工程管理職業(yè)定位和執(zhí)業(yè)資質(zhì)制度_第1頁(yè)
工程管理職業(yè)定位和執(zhí)業(yè)資質(zhì)制度_第2頁(yè)
工程管理職業(yè)定位和執(zhí)業(yè)資質(zhì)制度_第3頁(yè)
工程管理職業(yè)定位和執(zhí)業(yè)資質(zhì)制度_第4頁(yè)
工程管理職業(yè)定位和執(zhí)業(yè)資質(zhì)制度_第5頁(yè)
已閱讀5頁(yè),還剩43頁(yè)未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡(jiǎn)介

1、工程監(jiān)理-補(bǔ)充1解開職業(yè)和就業(yè)的迷茫專業(yè)導(dǎo)論節(jié)選工程管理的就業(yè)和執(zhí)業(yè)資質(zhì)制度工程管理的就業(yè)和執(zhí)業(yè)資質(zhì)制度一、 我國(guó)工程管理專業(yè)學(xué)生的就業(yè)范圍(一)我國(guó)工程管理專業(yè)學(xué)生的就業(yè)范圍1工程管理專業(yè)學(xué)生的第一職業(yè)是在工程項(xiàng)目組織中承擔(dān)工程管理的就業(yè)和執(zhí)業(yè)資質(zhì)制度一、 我國(guó)工程管理專業(yè)學(xué)生的就業(yè)范圍(二)本專業(yè)的職業(yè)需求和特點(diǎn)1工程管理專業(yè)人員的需求量大,就業(yè)面廣,有廣泛的適用性。工程管理者與結(jié)構(gòu)工程師的比例關(guān)系分析:通常,一個(gè)30層住宅樓,結(jié)構(gòu)工程師2個(gè)人(1個(gè)高級(jí)1個(gè)中低級(jí)),4個(gè)月工作量可完成(包括方案階段和施工過(guò)程中的配套工作量)。而建設(shè)期約3年,施工期約2年。在建設(shè)過(guò)程中工程管理人員(平均):

2、業(yè)主:1人3年咨詢(設(shè)計(jì)和施工監(jiān)理工程師、造價(jià)師、招標(biāo)代理):3人2.5年承包商項(xiàng)目管理班子:6人2年工程管理的就業(yè)和執(zhí)業(yè)資質(zhì)制度一、 我國(guó)工程管理專業(yè)學(xué)生的就業(yè)范圍(二)本專業(yè)的職業(yè)需求和特點(diǎn)2中國(guó)有10萬(wàn)多個(gè)施工企業(yè),從業(yè)人員3500多萬(wàn)。我國(guó)有80萬(wàn)項(xiàng)目經(jīng)理,還有監(jiān)理工程師、造價(jià)工程師等。而江蘇省一級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理學(xué)歷情況:大專以上不到四成,其他工程專業(yè)的人員進(jìn)入工程管理領(lǐng)域。3工程管理專業(yè)學(xué)生的其他職業(yè)選擇。廣泛的適應(yīng)性和專業(yè)需求的多樣性:多角度、多層次、多專業(yè)、多職能型的特點(diǎn)。工程管理者的其他的角色:投資者的代表;政府工程項(xiàng)目管理;工程和工程管理專業(yè)教師;其他領(lǐng)域的項(xiàng)目管理工作。 工程管理

3、的就業(yè)和執(zhí)業(yè)資質(zhì)制度(三)工程管理專業(yè)學(xué)生在工程相關(guān)企業(yè)中的職業(yè)定位從事主要工作1. 工程咨詢 2. 工程設(shè)計(jì)/概預(yù)算3. 工程施工 4. 工程招投標(biāo) 5.工程估價(jià)與報(bào)價(jià) 6. 工程合同及管理 7. 項(xiàng)目管理 8. 企業(yè)管理等 從事主要工作1. 項(xiàng)目前期策劃 2. 項(xiàng)目融資 3. 項(xiàng)目規(guī)劃與設(shè)計(jì)4. 征地拆遷 5. 項(xiàng)目管理 6. 項(xiàng)目營(yíng)銷 7. 物業(yè)管理 8. 房地產(chǎn)估價(jià)等 工程管理專業(yè)就業(yè)領(lǐng)域建筑業(yè)房地產(chǎn)業(yè)1. 設(shè)計(jì)院 2. 建筑企業(yè)3. 國(guó)際公司4. 監(jiān)理公司5. 咨詢公司6. 政府機(jī)構(gòu)7. 高等院校8. 建設(shè)單位9. 建設(shè)銀行.1. 開發(fā)公司2. 城市建設(shè)3. 征地拆遷4. 物業(yè)公司5

4、. 咨詢公司6. 政法機(jī)構(gòu)7. 高等院校.國(guó)際建筑與房地產(chǎn)業(yè)工程管理的就業(yè)和執(zhí)業(yè)資質(zhì)制度一、 我國(guó)工程管理專業(yè)學(xué)生的就業(yè)范圍(四)其他職業(yè)選擇。工程管理專業(yè)學(xué)生可以從事其他領(lǐng)域的工作可能有:1在政府建設(shè)管理部門工作;2在建筑業(yè)和建筑經(jīng)濟(jì)相關(guān)的研究所工作;3在銀行從事投資管理工作;4在工程相關(guān)的軟件開發(fā)公司工作;5在高等院校、職業(yè)技術(shù)學(xué)校作為工程管理專業(yè)教師;6其他領(lǐng)域的項(xiàng)目管理或工程管理工作。 工程管理的就業(yè)和執(zhí)業(yè)資質(zhì)制度二、現(xiàn)代社會(huì)對(duì)工程管理專業(yè)學(xué)生的要求(一)知識(shí) 工程管理者要在工程中承擔(dān)工程管理任務(wù),實(shí)現(xiàn)工程的目標(biāo),首先必須掌握相關(guān)的知識(shí)。這是在大學(xué)學(xué)習(xí)的首要任務(wù)。1他必須具有系統(tǒng)的工程

5、技術(shù)知識(shí)。工程管理具有明顯的技術(shù)特點(diǎn),否則他很難在工程中被人們接受和真正介入工程管理工作。這是工程管理的專業(yè)根底。應(yīng)掌握與他將來(lái)所要管理的工程種類有關(guān)的工程技術(shù)知識(shí),如化工工程、核電工程、水利工程、道路工程、房屋工程等。(1)掌握工程技術(shù)方面的知識(shí),對(duì)工程的技術(shù)方案和工藝流程等有深入的了解。(2)掌握工程建設(shè)和運(yùn)營(yíng)相關(guān)的專業(yè)知識(shí),如施工方案的技術(shù)、實(shí)施流程知識(shí)?,F(xiàn)在工程管理專業(yè)一般要求學(xué)生掌握土木工程技術(shù)知識(shí)。工程管理的就業(yè)和執(zhí)業(yè)資質(zhì)制度二、現(xiàn)代社會(huì)對(duì)工程管理專業(yè)學(xué)生的要求(一)知識(shí) 2掌握管理方面的知識(shí)。管理方面的知識(shí)以管理學(xué)為基礎(chǔ),以工程項(xiàng)目管理為核心,輔以運(yùn)籌學(xué)、財(cái)務(wù)管理等方面知識(shí)。3掌

6、握經(jīng)濟(jì)學(xué)方面的知識(shí)。經(jīng)濟(jì)方面的知識(shí)以經(jīng)濟(jì)學(xué)為基礎(chǔ),以工程估價(jià)和工程經(jīng)濟(jì)學(xué)為核心知識(shí),輔以金融與保險(xiǎn)知識(shí)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等知識(shí)。4工程法律和工程合同方面的知識(shí)。這方面是以經(jīng)濟(jì)法為基礎(chǔ),以建設(shè)工程法律、工程合同和合同管理為核心,輔以其他相關(guān)的法律法規(guī)知識(shí)。5其他方面的知識(shí),如外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)等知識(shí)。這些知識(shí)決定了工程管理專業(yè)的主要課程設(shè)置。工程管理者需要綜合性的廣博的知識(shí)面,必須具備寬厚的知識(shí)基礎(chǔ)。 工程管理的就業(yè)和執(zhí)業(yè)資質(zhì)制度二、現(xiàn)代社會(huì)對(duì)工程管理專業(yè)學(xué)生的要求(二)能力1具有應(yīng)用上述知識(shí)處理實(shí)際工程問題的能力,包括工程技術(shù)問題的處理能力、工程項(xiàng)目管理能力、工程估價(jià)能力、工程經(jīng)濟(jì)分析能力、對(duì)工程法律和合同的

7、運(yùn)用能力等。一書(預(yù)算書);一圖(網(wǎng)絡(luò)計(jì)劃圖);2方案(工程管理方案(或施工組織設(shè)計(jì))和合同管理方案) 。工程管理的就業(yè)和執(zhí)業(yè)資質(zhì)制度二、現(xiàn)代社會(huì)對(duì)工程管理專業(yè)學(xué)生的要求(二)能力2應(yīng)具有戰(zhàn)略管理能力,應(yīng)能對(duì)全局有一個(gè)總體的把握,理解工程的建設(shè)和運(yùn)營(yíng)與全局、與戰(zhàn)略的關(guān)系,對(duì)全局和戰(zhàn)略的影響和貢獻(xiàn)。3他必須對(duì)工程建設(shè)和運(yùn)營(yíng)過(guò)程(包括實(shí)施技術(shù)過(guò)程和管理過(guò)程)十分熟悉,有成熟的判斷能力、思維能力、隨機(jī)應(yīng)變能力。他應(yīng)能夠追尋目標(biāo)和跟蹤目標(biāo);能發(fā)現(xiàn)問題,提出問題,能夠抓住關(guān)鍵問題,從容地處理緊急情況。4 有較強(qiáng)的組織管理能力和協(xié)調(diào)能力;能勝任小組領(lǐng)導(dǎo)工作,知人善任,敢于和善于授權(quán);具有很強(qiáng)的溝通能力,激

8、勵(lì)能力和處理人事關(guān)系的能力;協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系,善于人際交往;善于管理矛盾與解決沖突;有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和說(shuō)服能力。工程管理的就業(yè)和執(zhí)業(yè)資質(zhì)制度二、現(xiàn)代社會(huì)對(duì)工程管理專業(yè)學(xué)生的要求(二)能力4在國(guó)際工程中,需要工程管理者有應(yīng)用外語(yǔ)的能力。5由于工程是常新的,所以他又必須具有應(yīng)變能力和靈活性。他的領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格應(yīng)有可變性,能夠適應(yīng)不同的工程和不同的工程組織。6綜合能力。他應(yīng)能對(duì)整個(gè)工程系統(tǒng)作出全面觀察,具有系統(tǒng)思維和決策能力。7應(yīng)用現(xiàn)代高科技的能力,特別是應(yīng)用計(jì)算機(jī)、現(xiàn)代通訊技術(shù)解決工程和工程管理問題的能力。 工程管理的就業(yè)和執(zhí)業(yè)資質(zhì)制度二、現(xiàn)代社會(huì)對(duì)工程管理專業(yè)學(xué)生的要求(三) 工程管理的職業(yè)道德

9、要求1.道德及職業(yè)道德辭海對(duì)道德的定義為:“以善惡評(píng)價(jià)的方式來(lái)評(píng)價(jià)和調(diào)節(jié)人的行為的規(guī)范手段和人類自我完善的一種社會(huì)價(jià)值形態(tài)?!甭殬I(yè)道德,是同人們的職業(yè)活動(dòng)緊密聯(lián)系的符合職業(yè)特點(diǎn)所要求的道德準(zhǔn)則、道德情操與道德品質(zhì)的總和。職業(yè)道德是從業(yè)人員在職業(yè)活動(dòng)中的行為標(biāo)準(zhǔn)和要求,是本行業(yè)對(duì)社會(huì)所承擔(dān)的道德責(zé)任和義務(wù),是社會(huì)道德在職業(yè)生活中的具體化。2.工程管理職業(yè)道德的重要性工程管理職業(yè)道德,是指從事建設(shè)工程管理活動(dòng)的人們?cè)谄涮囟ǖ墓ぷ髦行纬傻牡赖掠^念、行為規(guī)范和道德品質(zhì),是一定的社會(huì)對(duì)工程管理工作者的基本要求,也是社會(huì)對(duì)工程管理活動(dòng)所提出的具體要求。它與工程管理的職業(yè)責(zé)任、職業(yè)特點(diǎn)、職業(yè)關(guān)系等相關(guān)。工程

10、管理的就業(yè)和執(zhí)業(yè)資質(zhì)制度三、 我國(guó)工程管理界的執(zhí)業(yè)資質(zhì)制度(一)概述1國(guó)家在涉及國(guó)家、人民生命財(cái)產(chǎn)安全的專業(yè)技術(shù)工作領(lǐng)域,實(shí)行專業(yè)技術(shù)人員的職業(yè)資格制度。專業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格是對(duì)從事某一職業(yè)所必備的學(xué)識(shí)、技術(shù)和能力的基本要求,職業(yè)資格包括從業(yè)資格和執(zhí)業(yè)資格。中華人民共和國(guó)建筑法第14條規(guī)定:“從事建筑活動(dòng)的專業(yè)技術(shù)人員,應(yīng)當(dāng)依法取得相應(yīng)的執(zhí)業(yè)資格證書,并在執(zhí)業(yè)證書許可的范圍內(nèi)從事建筑活動(dòng)。”建設(shè)工程質(zhì)量管理?xiàng)l例第26條規(guī)定:“施工單位對(duì)建設(shè)工程的施工質(zhì)量負(fù)責(zé)。施工單位應(yīng)當(dāng)建立質(zhì)量負(fù)責(zé)制,確定工程的項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)負(fù)責(zé)人和施工管理負(fù)責(zé)人?!惫こ坦芾淼木蜆I(yè)和執(zhí)業(yè)資質(zhì)制度三、 我國(guó)工程管理界的執(zhí)業(yè)資質(zhì)

11、制度(一)概述2經(jīng)職業(yè)資格考試合格的人員,由國(guó)家授予相應(yīng)的職業(yè)資格證書。職業(yè)資格證書是證書持有人專業(yè)水平能力的證明,可作為求職、就業(yè)的憑證和從事特定專業(yè)的法定注冊(cè)憑證;分為從業(yè)資格證書和執(zhí)業(yè)資格證書。3我國(guó)國(guó)家人事部與建設(shè)部一起,相繼在建設(shè)領(lǐng)域內(nèi)建立了:注冊(cè)建筑師、注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師、注冊(cè)建造師、注冊(cè)監(jiān)理工程師、注冊(cè)造價(jià)工程師、注冊(cè)房地產(chǎn)估價(jià)工程師、注冊(cè)城市規(guī)劃師等執(zhí)業(yè)資格制度;國(guó)家人事部同國(guó)家發(fā)展與改革委員會(huì)一起設(shè)立了注冊(cè)咨詢工程師制度。勞動(dòng)和社會(huì)保障部等部門還設(shè)立了眾多的職業(yè)資格認(rèn)證制度。工程管理的就業(yè)和執(zhí)業(yè)資質(zhì)制度三、 我國(guó)工程管理界的執(zhí)業(yè)資質(zhì)制度職業(yè)工程師注冊(cè)建筑師注冊(cè)結(jié)構(gòu)工程師注冊(cè)監(jiān)理工

12、程師注冊(cè)造價(jià)工程師注冊(cè)房地產(chǎn)估價(jià)師注冊(cè)建造師注冊(cè)風(fēng)景園林師注冊(cè)規(guī)劃師英國(guó)/美國(guó)等職業(yè)工程師學(xué)會(huì)如CIOB/ ICE等與國(guó)際接軌工程管理的就業(yè)和執(zhí)業(yè)資質(zhì)制度知識(shí)平臺(tái)與相關(guān)考試監(jiān)理工程師培訓(xùn)和考試內(nèi)容 工程建設(shè)監(jiān)理概論 工程建設(shè)合同管理 工程建設(shè)質(zhì)量控制 工程建設(shè)進(jìn)度控制 工程建設(shè)投資控制 工程建設(shè)信息管理 案例分析 造價(jià)工程師培訓(xùn)和考試內(nèi)容 工程造價(jià)管理相關(guān)知識(shí) 工程造價(jià)的確定與控制 建設(shè)工程技術(shù)與計(jì)量 工程造價(jià)案例 工程建設(shè)定額基本理論與實(shí)務(wù)房地產(chǎn)估價(jià)師培訓(xùn)和考試內(nèi)容 房地產(chǎn)基本制度與法規(guī) 房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)與管理 房地產(chǎn)估價(jià)理論與實(shí)務(wù) 房地產(chǎn)估價(jià)案例與分析建造師培訓(xùn)和考試內(nèi)容 建設(shè)工程項(xiàng)目管理

13、建設(shè)工程經(jīng)濟(jì) 建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識(shí) 專業(yè)工程管理與實(shí)務(wù)技術(shù)經(jīng)濟(jì)管理法律工程管理的就業(yè)和執(zhí)業(yè)資質(zhì)制度三、 我國(guó)工程管理界的執(zhí)業(yè)資質(zhì)制度(二)注冊(cè)建造師1 建造師制度的發(fā)展和定義建造師是工程管理領(lǐng)域最重要的注冊(cè)工程師。建造師執(zhí)行資格制度起源于英國(guó),迄今已有150余年歷史;世界上許多發(fā)達(dá)國(guó)家都建立該項(xiàng)制度。2 我國(guó)關(guān)于建造師的政策法規(guī)(1) 12002年12月5日,建設(shè)部和人事部聯(lián)合下發(fā)了建造師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定開始啟動(dòng)建造師執(zhí)業(yè)資格制度。關(guān)于建筑業(yè)企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)管理制度向建造師執(zhí)業(yè)資格制度過(guò)渡有關(guān)問題的通知(建市200386號(hào))。(2)2003年2月27日國(guó)務(wù)院關(guān)于取消第二批行政審批項(xiàng)目和改

14、變一批行政審批項(xiàng)目管理方式的決定規(guī)定:建筑業(yè)企業(yè)項(xiàng)目經(jīng)理資質(zhì)管理制度向建造師執(zhí)業(yè)資格制度過(guò)渡的時(shí)期定為五年,即從2003至2008年2月27日止。工程管理的就業(yè)和執(zhí)業(yè)資質(zhì)制度三、 我國(guó)工程管理界的執(zhí)業(yè)資質(zhì)制度(二)注冊(cè)建造師建造師是以專業(yè)技術(shù)為依托、以工程管理為主的執(zhí)業(yè)注冊(cè)人員。建造師注冊(cè)后,既可以受聘擔(dān)任建設(shè)工程施工的項(xiàng)目經(jīng)理,也可以受聘從事其他施工活動(dòng)的管理工作,如質(zhì)量監(jiān)督、工程管理咨詢,以及法律、行政法規(guī)或國(guó)務(wù)院建設(shè)行政主管部門規(guī)定的其他業(yè)務(wù)。我國(guó)的建造師分為一級(jí)建造師(Constructor)和二級(jí)建造師(Associate Constructor)。一級(jí)建造師分14個(gè)專業(yè),包括房屋建

15、筑工程、公路工程、鐵路工程、民航機(jī)場(chǎng)工程、港口與航道工程、水利水電工程、電力工程、礦山工程、冶煉工程、石油化工工程、市政公用工程、通信與廣電工程、機(jī)電安裝工程、裝飾裝修工程。二級(jí)建造師包括一級(jí)建造師中的10個(gè)專業(yè)。3我國(guó)對(duì)注冊(cè)建造師的需求。全國(guó)的建筑業(yè)企業(yè)有10萬(wàn)家左右,從業(yè)人員達(dá)3669萬(wàn)人。工程管理的就業(yè)和執(zhí)業(yè)資質(zhì)制度三、 我國(guó)工程管理界的執(zhí)業(yè)資質(zhì)制度(二)注冊(cè)建造師(1)注冊(cè)建造師的定位國(guó)家人事部與建設(shè)部聯(lián)合印發(fā)的建造師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定,明確規(guī)定,建造師是指從事建設(shè)工程項(xiàng)目總承包和施工管理關(guān)鍵崗位的專業(yè)技術(shù)人員。(2)注冊(cè)建造師的執(zhí)業(yè)范圍建造師是以專業(yè)技術(shù)為依托、以建設(shè)工程項(xiàng)目管理為

16、主業(yè)的執(zhí)業(yè)注冊(cè)人員,近期以施工管理為主。建造師注冊(cè)受聘后,可以建造師的名義擔(dān)任工程施工的項(xiàng)目經(jīng)理,可從事法律、行政法規(guī)或國(guó)務(wù)院建設(shè)行政主管部門規(guī)定的其他施工活動(dòng)的管理。大中型工程項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理必須逐步由取得建造師執(zhí)業(yè)資格的人員擔(dān)任;但取得建造師執(zhí)業(yè)資格的人員能否擔(dān)任大中型工程項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理,應(yīng)由建筑業(yè)企業(yè)自主決定。一級(jí)注冊(cè)建造師可以擔(dān)任建筑業(yè)企業(yè)資質(zhì)等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的特級(jí)、一級(jí)建筑企業(yè)可承擔(dān)的建設(shè)工程施工的項(xiàng)目經(jīng)理工程管理的就業(yè)和執(zhí)業(yè)資質(zhì)制度三、 我國(guó)工程管理界的執(zhí)業(yè)資質(zhì)制度(二)注冊(cè)建造師(3)獲取執(zhí)業(yè)資格的途徑一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格實(shí)行全國(guó)統(tǒng)一大綱、統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織的考試制度,由人事部、建設(shè)部

17、共同組織實(shí)施,原則上每年舉行一次考試。參加一級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格考試的考生必須取得工程類或工程經(jīng)濟(jì)和管理類大專以上學(xué)歷和從事一定年限的建設(shè)工程項(xiàng)目施工管理工作。一級(jí)建造師的考試科目是:建設(shè)工程經(jīng)濟(jì)、建設(shè)工程法規(guī)及相關(guān)知識(shí)、建設(shè)工程項(xiàng)目管理等三門綜合科目和分為14個(gè)專業(yè)的專業(yè)工程管理與實(shí)務(wù)科目。按照建造師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定,各省、自治區(qū)、直轄市人事廳(局)、建設(shè)廳(委),根據(jù)全國(guó)統(tǒng)一的二級(jí)建造師執(zhí)業(yè)資格考試大綱,負(fù)責(zé)本地區(qū)考試命題和組織實(shí)施考試工作,人事部、建設(shè)部負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督。工程管理的就業(yè)和執(zhí)業(yè)資質(zhì)制度三、 我國(guó)工程管理界的執(zhí)業(yè)資質(zhì)制度(三)監(jiān)理工程師制1985年12月,全國(guó)基本建設(shè)管理體制改

18、革會(huì)議上開始提出對(duì)我國(guó)傳統(tǒng)的工程建設(shè)管理體制改革,要我國(guó)參照國(guó)際慣例改革中國(guó)工程建設(shè)管理體制,實(shí)行建設(shè)監(jiān)理制度確定了明確的目標(biāo)。1988年,國(guó)家建設(shè)部提出建立專業(yè)化、社會(huì)化的社會(huì)建設(shè)監(jiān)理和以“規(guī)劃、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、服務(wù)”為內(nèi)容的政府監(jiān)督管理的建設(shè)監(jiān)理制度。1991年12月國(guó)家建設(shè)部通過(guò)工程監(jiān)理單位資格管理實(shí)行辦法。建設(shè)部于1992年6月發(fā)布監(jiān)理工程師資格考試和注冊(cè)試行辦法。監(jiān)理工程師是我國(guó)建國(guó)以來(lái)在工程建設(shè)領(lǐng)域第一個(gè)設(shè)立的從業(yè)人員準(zhǔn)入資格。到1992年底,全國(guó)有28個(gè)省市、自治區(qū)以及國(guó)務(wù)院的20個(gè)工業(yè)、交通等部門先后開展了建設(shè)監(jiān)理工作,累計(jì)對(duì)1636項(xiàng)、投資2396億元的工程項(xiàng)目實(shí)施了監(jiān)理。工程監(jiān)

19、理經(jīng)過(guò)十幾年的發(fā)展,取得了明顯的社會(huì)效益,注冊(cè)監(jiān)理工程師近10萬(wàn)人。工程管理的就業(yè)和執(zhí)業(yè)資質(zhì)制度三、 我國(guó)工程管理界的執(zhí)業(yè)資質(zhì)制度(三)監(jiān)理工程師制(1)注冊(cè)監(jiān)理工程師的定位監(jiān)理工程師是指經(jīng)全國(guó)統(tǒng)一考試合格,取得監(jiān)理工程師資格證書并經(jīng)注冊(cè)登記的工程建設(shè)監(jiān)理人員。(2)注冊(cè)監(jiān)理工程師的執(zhí)業(yè)范圍注冊(cè)監(jiān)理工程師可以從事工程監(jiān)理、工程經(jīng)濟(jì)與技術(shù)咨詢、工程招標(biāo)與采購(gòu)咨詢、工程項(xiàng)目管理服務(wù)以及國(guó)務(wù)院有關(guān)部門規(guī)定的其他業(yè)務(wù)。(3)執(zhí)業(yè)資格的獲取途徑1992年6月,建設(shè)部發(fā)布了監(jiān)理工程師資格考試和注冊(cè)試行辦法,國(guó)家開始實(shí)施監(jiān)理工程師資格考試。1996年8月,建設(shè)部、人事部下發(fā)了建設(shè)部、人事部關(guān)于全國(guó)監(jiān)理工程師

20、執(zhí)業(yè)資格考試工作的通知,從1997年起,全國(guó)正式舉行監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格考試。監(jiān)理工程師的考試科目是:工程建設(shè)監(jiān)理基本理論與相關(guān)法規(guī)、工程建設(shè)合同管理、工程建設(shè)質(zhì)量、投資、進(jìn)度控制、工程建設(shè)監(jiān)理案例分析。工程管理的就業(yè)和執(zhí)業(yè)資質(zhì)制度三、 我國(guó)工程管理界的執(zhí)業(yè)資質(zhì)制度(四)造價(jià)工程師制1.我國(guó)于1996年開始建立造價(jià)工程師制度。建設(shè)部于1996年先后頒布了工程造價(jià)咨詢單位資質(zhì)管理辦法和造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格暫行制度,審批了一批工程造價(jià)咨詢單位,建立了造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格制度。人事部、建設(shè)部頒發(fā)的199677號(hào)文造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定,是建立這項(xiàng)制度的標(biāo)志,并組織了造價(jià)工程師考試試點(diǎn),在總結(jié)試點(diǎn)經(jīng)

21、驗(yàn)的基礎(chǔ)上,于1998年在全國(guó)組織了造價(jià)工程師統(tǒng)一考試。這兩次大約有14000人考試合格,獲得了造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格證書。2000年1月公布和推行造價(jià)工程師注冊(cè)管理辦法(建設(shè)部第75號(hào)令)。2造價(jià)師考試每年舉行一次??荚囋O(shè)四個(gè)科目,工程造價(jià)管理相關(guān)知識(shí)、工程造價(jià)的確定與控制、建設(shè)工程技術(shù)與計(jì)量(本科目分土建和安裝兩個(gè)專業(yè),考生可任選其一,下同)、工程造價(jià)案例分析。工程管理的就業(yè)和執(zhí)業(yè)資質(zhì)制度三、 我國(guó)工程管理界的執(zhí)業(yè)資質(zhì)制度(四)造價(jià)工程師制3報(bào)考條件。凡中華人民共和國(guó)公民,遵紀(jì)守法并具備以下條件之一者,均可參加造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格考試:(1)工程造價(jià)專業(yè)大專畢業(yè)后,從事工程造價(jià)業(yè)務(wù)工作滿5年;工

22、程或工程經(jīng)濟(jì)類大專畢業(yè)后,從事工程造價(jià)業(yè)務(wù)工作滿6年。(2)工程造價(jià)專業(yè)本科畢業(yè)后,從事工程造價(jià)業(yè)務(wù)工作滿4年;工程或工程經(jīng)濟(jì)類本科畢業(yè)后,從事工程造價(jià)業(yè)務(wù)工作滿5年。(3)獲上述專業(yè)第二學(xué)士學(xué)位或研究生班畢業(yè)和取得碩士學(xué)位后,從事工程造價(jià)業(yè)務(wù)工作滿3年。(4)獲上述專業(yè)博士學(xué)位后,從事工程造價(jià)業(yè)務(wù)工作滿2年。4造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格考試合格者,由各省、自治區(qū)、直轄市人事(職改)部門頒發(fā)人事部統(tǒng)一印制的、人事部與建設(shè)部用印的造價(jià)工程師執(zhí)業(yè)資格證書。該證書在全國(guó)范圍內(nèi)有效。工程管理的就業(yè)和執(zhí)業(yè)資質(zhì)制度三、 我國(guó)工程管理界的執(zhí)業(yè)資質(zhì)制度(五)房地產(chǎn)估價(jià)師房地產(chǎn)估價(jià)在房地產(chǎn)交易中有重要作用,1995年3

23、月22日建設(shè)部、人事部根據(jù)中華人民共和國(guó)城市房地產(chǎn)管理法,制定、發(fā)布了房地產(chǎn)估價(jià)師執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定和房地產(chǎn)估價(jià)師執(zhí)業(yè)資格考試實(shí)施辦法?!胺康禺a(chǎn)估價(jià)師的作業(yè)范圍包括房地產(chǎn)估價(jià)、房地產(chǎn)咨詢以及與房地產(chǎn)估價(jià)有關(guān)的其他業(yè)務(wù)?!狈康禺a(chǎn)估價(jià)師應(yīng)具備的能力包括:熟悉房地產(chǎn)基本制度與政策,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)與管理的過(guò)程與規(guī)律,掌握房地產(chǎn)估價(jià)的理論與方法,并具備進(jìn)行房地產(chǎn)估價(jià)計(jì)價(jià)所需的相關(guān)知識(shí)。房地產(chǎn)估價(jià)師考試每年舉行一次??荚嚳颇坑蟹康禺a(chǎn)基本制度與政策、房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營(yíng)與管理、房地產(chǎn)估價(jià)理論與方法、房地產(chǎn)估價(jià)案例與分析。工程管理的就業(yè)和執(zhí)業(yè)資質(zhì)制度三、 我國(guó)工程管理界的執(zhí)業(yè)資質(zhì)制度(六)咨詢工程師工程咨詢主

24、要為業(yè)主投資行為服務(wù)。1994年4月國(guó)家計(jì)委頒布了工程咨詢業(yè)管理暫行辦法和工程咨詢單位資格認(rèn)定暫行辦法。對(duì)人員的資質(zhì)管理,人事部和國(guó)家發(fā)展計(jì)劃委員會(huì)于2001年底頒布了注冊(cè)咨詢工程師(投資)執(zhí)業(yè)資格制度暫行規(guī)定和注冊(cè)咨詢工程師(投資)執(zhí)業(yè)資格考試實(shí)施辦法,決定在我國(guó)建立注冊(cè)咨詢工程師(投資)執(zhí)業(yè)資格制度,并實(shí)行執(zhí)業(yè)資格考試制度。同時(shí)指出,凡在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中從事工程咨詢業(yè)務(wù)的機(jī)構(gòu),必須配備一定數(shù)量的注冊(cè)咨詢工程師。首次注冊(cè)咨詢工程師(投資)考試于2003年舉行。全國(guó)注冊(cè)咨詢工程師(投資)執(zhí)業(yè)資格考試共分以下5個(gè)科目:工程咨詢概論、宏觀經(jīng)濟(jì)政策與發(fā)展規(guī)劃、工程項(xiàng)目組織與管理、項(xiàng)目決策分析與評(píng)價(jià)、現(xiàn)代咨

25、詢方法與實(shí)務(wù)。 工程管理的就業(yè)和執(zhí)業(yè)資質(zhì)制度三、 我國(guó)工程管理界的執(zhí)業(yè)資質(zhì)制度(七)其他1項(xiàng)目管理師(1)項(xiàng)目管理師的定位。中國(guó)項(xiàng)目管理師( China Project Management Professional )國(guó)家職業(yè)資格認(rèn)證是勞動(dòng)和社會(huì)保障部在全國(guó)范圍內(nèi)推行的項(xiàng)目管理專業(yè)人員資質(zhì)認(rèn)證體系的總稱。共分為四個(gè)等級(jí):項(xiàng)目管理員、助理項(xiàng)目管理師、項(xiàng)目管理師、高級(jí)項(xiàng)目管理師。 (2)項(xiàng)目管理師職業(yè)范圍。項(xiàng)目管理師的職業(yè)范圍有工程類、IT 類、投資類、通用類。(3)職業(yè)資格認(rèn)證途徑。中國(guó)項(xiàng)目管理師(CPMP)認(rèn)證需要經(jīng)過(guò)申請(qǐng)者資格審查、從事項(xiàng)目管理工作經(jīng)歷審查、授權(quán)機(jī)構(gòu)集中培訓(xùn)考核、案例討論、

26、實(shí)習(xí)作業(yè)、全國(guó)統(tǒng)考、專家評(píng)估幾個(gè)過(guò)程。以業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估 +培訓(xùn)考試+全國(guó)統(tǒng)考的認(rèn)證模式來(lái)保證認(rèn)證的公正、透明和有效。項(xiàng)目管理師是從2002年開始認(rèn)證的,目前的規(guī)模還很小。工程管理的就業(yè)和執(zhí)業(yè)資質(zhì)制度三、 國(guó)際工程管理界的執(zhí)業(yè)資質(zhì)制度和人員培訓(xùn)(一)國(guó)際項(xiàng)目管理專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證(IPMP)國(guó)際項(xiàng)目管理專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證(International Project Management Professional,簡(jiǎn)稱IPMP)是國(guó)際項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)(IPMA)在全球推行的四級(jí)項(xiàng)目管理專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證體系的總稱。A級(jí)(Level A)證書是國(guó)際特級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理。獲得A級(jí)人員有能力指導(dǎo)一個(gè)公司的包括有諸多項(xiàng)目的復(fù)雜規(guī)劃,有能力管

27、理該組織的所有項(xiàng)目,或者管理國(guó)際合作的復(fù)雜項(xiàng)目。程序:自己提出申請(qǐng),說(shuō)明自己的履歷,完成或參與項(xiàng)目的清單,以及證明材料,并對(duì)自己進(jìn)行自我評(píng)估。申請(qǐng)接受后提出項(xiàng)目群管理報(bào)告。組織面試。取得證書后,有效期5年。工程管理的就業(yè)和執(zhí)業(yè)資質(zhì)制度三、 國(guó)際工程管理界的執(zhí)業(yè)資質(zhì)制度和人員培訓(xùn)(一)國(guó)際項(xiàng)目管理專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證(IPMP)B級(jí)(Level B)證書是國(guó)際高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理。B級(jí)人員可以管理大型復(fù)雜項(xiàng)目,或者管理一項(xiàng)國(guó)際合作項(xiàng)目。程序:自己提出申請(qǐng),說(shuō)明自己的履歷,完成或參與項(xiàng)目的清單,以及證明材料,并對(duì)自己進(jìn)行自我評(píng)估。申請(qǐng)接受后提出項(xiàng)目管理報(bào)告。組織面試。取得證書后,有效期5年。C級(jí)(Level C)

28、證書是國(guó)際項(xiàng)目經(jīng)理。B級(jí)人員能夠管理一般復(fù)雜項(xiàng)目,也可以輔助高級(jí)項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行管理。程序:自己提出申請(qǐng),說(shuō)明自己的履歷,完成或參與項(xiàng)目的清單,以及證明材料,并對(duì)自己進(jìn)行自我評(píng)估。申請(qǐng)接受后必須進(jìn)行筆試,通常采用案例研討的形式。組織面試。工程管理的就業(yè)和執(zhí)業(yè)資質(zhì)制度三、 國(guó)際工程管理界的執(zhí)業(yè)資質(zhì)制度和人員培訓(xùn)(一)國(guó)際項(xiàng)目管理專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證(IPMP)D級(jí)(Level D)證書是國(guó)際助理項(xiàng)目經(jīng)理。D級(jí)人員具有項(xiàng)目管理從業(yè)的基本知識(shí),并可以將它們應(yīng)用于某些領(lǐng)域。程序:自己提出申請(qǐng),說(shuō)明自己的履歷,并對(duì)自己進(jìn)行自我評(píng)估。申請(qǐng)接受后參加項(xiàng)目管理知識(shí)的筆試。取得的證書無(wú)有效期限制。中國(guó)項(xiàng)目管理研究委員會(huì)(P

29、MRC)是IPMA的成員國(guó)組織,IPMA已授權(quán)PMRC在中國(guó)進(jìn)行IPMP的認(rèn)證工作。PMRC已經(jīng)根據(jù)IPMA的要求建立了“中國(guó)項(xiàng)目管理知識(shí)體系(C-PMBOK)”及“國(guó)際項(xiàng)目管理專業(yè)資質(zhì)認(rèn)證中國(guó)標(biāo)準(zhǔn)(C-NCB)”,這些均已得到IPMA的支持和認(rèn)可。PMRC于2001年7月開始全面在中國(guó)推行國(guó)際項(xiàng)目管理專業(yè)資質(zhì)的認(rèn)證工作。工程管理的就業(yè)和執(zhí)業(yè)資質(zhì)制度三、 國(guó)際工程管理界的執(zhí)業(yè)資質(zhì)制度和人員培訓(xùn)(二)美國(guó)項(xiàng)目管理師考試(PMP)PMP項(xiàng)目管理師考試是由美國(guó)項(xiàng)目管理協(xié)會(huì)(PMI)建立的評(píng)估項(xiàng)目管理人員的職業(yè)認(rèn)證考試??荚嚱⒃陧?xiàng)目管理知識(shí)體系指南(PMBOK)體系上。PMP考試1999年在全球所有

30、認(rèn)證考試中通過(guò)ISO9001國(guó)際質(zhì)量認(rèn)證。目前該項(xiàng)認(rèn)證獲得全球150多個(gè)國(guó)家的承認(rèn),每年同時(shí)使用包括中文在內(nèi)的16種語(yǔ)言進(jìn)行考試。PMP考試申請(qǐng)者需要有大學(xué)學(xué)士及以上學(xué)位,或者同等學(xué)力,至少要有4500小時(shí)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。在申請(qǐng)之日前6年內(nèi),累計(jì)項(xiàng)目管理月數(shù)達(dá)到36個(gè)月。如果申請(qǐng)者不具備大學(xué)學(xué)士學(xué)位或同等大學(xué)學(xué)力,申請(qǐng)人至少要具有7500小時(shí)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);在申請(qǐng)之日前8年內(nèi),累計(jì)項(xiàng)目管理月數(shù)達(dá)到60個(gè)月??忌€要在現(xiàn)定時(shí)間內(nèi)提交項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)材料,用英文書寫。2000年,國(guó)家外國(guó)專家局培訓(xùn)中心與美國(guó)PMI簽署合作協(xié)議,在大陸負(fù)責(zé)PMI資格認(rèn)證考試組織機(jī)構(gòu)和教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。PMP認(rèn)證考試為筆試,現(xiàn)

31、在每年舉行四次,在每年的3月、6月、9月、12月進(jìn)行,題型為選擇題,共200題,考試時(shí)間為4小時(shí)。工程管理的就業(yè)和執(zhí)業(yè)資質(zhì)制度三、 國(guó)際工程管理界的執(zhí)業(yè)資質(zhì)制度和人員培訓(xùn)(三)英國(guó)工程管理領(lǐng)域的執(zhí)業(yè)資質(zhì)1.英國(guó)皇家特許建造師(1)是那些對(duì)建筑環(huán)境的建設(shè)進(jìn)行管理的專業(yè)人士;(2)專業(yè)方向涉及建筑控制、商業(yè)管理、建設(shè)項(xiàng)目管理。(3)CIOB會(huì)員涉及行業(yè)和業(yè)務(wù)范圍。承包商、業(yè)主、咨詢機(jī)構(gòu)、政府、教育機(jī)構(gòu)等;(4)CIOB會(huì)員涉及的工作性質(zhì)和種類。項(xiàng)目管理者、企業(yè)管理者和政府行政管理者。(5)專業(yè)評(píng)估和資格認(rèn)證。2.英國(guó)的測(cè)量師(四)歐洲的ICB IPMA能力體系;澳大利亞的IPMA能力體系;日本的P

32、2M實(shí)踐能力體系PMCC。工程監(jiān)理-補(bǔ)充2解開職業(yè)和就業(yè)的迷茫專業(yè)導(dǎo)論節(jié)選工程管理專業(yè)學(xué)生的職業(yè)定位及發(fā)展工程管理專業(yè)學(xué)生的職業(yè)定位及發(fā)展(一)工程管理專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后的發(fā)展1工程管理專業(yè)人員的需求量大,有廣泛的適用性。2工程管理專業(yè)與高科技(如電子類)專業(yè)畢業(yè)生發(fā)展又很大區(qū)別,需要知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的積累。本專業(yè)領(lǐng)域的工作就像中醫(yī),越老越值錢。學(xué)生在本領(lǐng)域的發(fā)展需要一個(gè)較長(zhǎng)的發(fā)展過(guò)程。學(xué)生必須一步一個(gè)腳印的發(fā)展,逐漸向高層次發(fā)展,不要操之過(guò)急!3從工程現(xiàn)場(chǎng)開始,增強(qiáng)實(shí)踐能力。工程管理應(yīng)立足現(xiàn)場(chǎng)工作,而不是辦公室的工作。但現(xiàn)在學(xué)生自我定位的問題:希望坐辦公室;希望到房地產(chǎn)公司的職能部門;希望直接到項(xiàng)目管

33、理型(監(jiān)理、造價(jià)咨詢、招標(biāo)代理)公司工作;最不希望到施工企業(yè)。這對(duì)他的持續(xù)發(fā)展不利的。在國(guó)外,咨詢公司、項(xiàng)目管理公司的管理人員通常都要來(lái)自于施工企業(yè)或設(shè)計(jì)單位,有工程實(shí)施的經(jīng)驗(yàn)。甚至設(shè)計(jì)單位的人員都要由一定的施工經(jīng)驗(yàn)和經(jīng)歷。工程管理專業(yè)學(xué)生的職業(yè)定位及發(fā)展(一)工程管理專業(yè)學(xué)生畢業(yè)后的發(fā)展4考證:建造師、監(jiān)理工程師、造價(jià)師等;5多維的發(fā)展:項(xiàng)目管理廣泛的適應(yīng)性,是綜合性人才;可以在施工管理;造價(jià)管理;國(guó)際工程;房地產(chǎn);物業(yè)管理等領(lǐng)域從事工作。注重國(guó)際工程和推行總承包對(duì)人才需求有變化,需要外語(yǔ)和計(jì)算機(jī)能力;對(duì)國(guó)際工程事務(wù)的掌握;工程項(xiàng)目全生命期管理。工程管理專業(yè)學(xué)生的職業(yè)定位及發(fā)展四、 工程管理

34、專業(yè)職業(yè)發(fā)展大學(xué)畢業(yè)生技術(shù)人員管理人員經(jīng)營(yíng)人員開發(fā)人員部門經(jīng)理項(xiàng)目專家企業(yè)家注冊(cè)工程師部門運(yùn)作項(xiàng)目運(yùn)作企業(yè)運(yùn)作總承包企業(yè)建筑企業(yè)房地產(chǎn)企業(yè)監(jiān)理和造價(jià)咨詢企業(yè)獲得中級(jí)職稱參加注冊(cè)工程師考試執(zhí)業(yè)注冊(cè)工程管理專業(yè)學(xué)生的職業(yè)定位及發(fā)展(二) 工程管理專業(yè)學(xué)生的職業(yè)發(fā)展路徑需培訓(xùn)、持證上崗的有關(guān)人員技術(shù)員預(yù)算員質(zhì)檢員安全員財(cái)會(huì)員勞資員計(jì)劃員統(tǒng)計(jì)員定額員材料員合同管理員注冊(cè)工程師企業(yè)或行業(yè)協(xié)會(huì)培訓(xùn)大學(xué)畢業(yè)生設(shè)備管理員工程管理專業(yè)學(xué)生的職業(yè)定位及發(fā)展中國(guó)建筑總公司對(duì)工程管理專業(yè)畢業(yè)學(xué)生的發(fā)展?fàn)顩r調(diào)查。(1)數(shù)量較少。2001年到2012年10年接收9萬(wàn)多畢業(yè)生,其中工程管理專業(yè)約3000人,占3.33。(2

35、)工程管理學(xué)生大多數(shù)在項(xiàng)目上從事工程技術(shù)、施工方案設(shè)計(jì)、工程項(xiàng)目管理、商務(wù)合約及工程經(jīng)濟(jì)分析等方面工作。只有少數(shù)達(dá)到項(xiàng)目經(jīng)理和副經(jīng)理崗位層次。全公司8個(gè)工程局萬(wàn)余名項(xiàng)目經(jīng)理,工程管理(包括管理類其他非工程類)專業(yè)出身的項(xiàng)目經(jīng)理只占5左右。絕大多數(shù)為土木工程專業(yè)出身。中建系統(tǒng)2級(jí)單位班子成員和集團(tuán)總部部門副職人員中有35人是工程管理專業(yè)畢業(yè),占中層干部的10%左右。承擔(dān)項(xiàng)目部成本、合同、組織等管理工作項(xiàng)目副經(jīng)理企業(yè)部門副經(jīng)理企業(yè)經(jīng)理或商務(wù)部門經(jīng)理工程管理專業(yè)學(xué)生的職業(yè)定位及發(fā)展(3)工程管理專業(yè)人員在施工企業(yè)的發(fā)展路徑通常有兩類:1)商務(wù)性崗位的發(fā)展:2)技術(shù)性崗位的發(fā)展。承擔(dān)項(xiàng)目部成本、合同、

36、組織等管理工作項(xiàng)目副經(jīng)理企業(yè)部門副經(jīng)理企業(yè)經(jīng)理或商務(wù)部門經(jīng)理項(xiàng)目質(zhì)量、技術(shù)等管理高工、項(xiàng)目副經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理部門經(jīng)理、企業(yè)副經(jīng)理承擔(dān)項(xiàng)目質(zhì)量、技術(shù)等管理總工、項(xiàng)目副經(jīng)理項(xiàng)目經(jīng)理部門經(jīng)理、企業(yè)副經(jīng)理企業(yè)經(jīng)理工程管理專業(yè)學(xué)生的職業(yè)定位及發(fā)展(4)工程局認(rèn)為,企業(yè)確實(shí)需要既懂技術(shù)又懂經(jīng)濟(jì)很和管理的人員。由于現(xiàn)在企業(yè)逐步從單純施工管理、粗放管理向綜合性管理、集約型管理、科學(xué)管理轉(zhuǎn)化。工程管理專業(yè)學(xué)生的職業(yè)定位及發(fā)展2情況分析(1)工程管理學(xué)生技術(shù)能力偏弱,專業(yè)優(yōu)勢(shì)不特出。企業(yè)注重現(xiàn)場(chǎng)的管理工作。一般土木類的畢業(yè)生經(jīng)過(guò)項(xiàng)目鍛煉一般35年可成長(zhǎng)為正副總工,正副生產(chǎn)經(jīng)理,58年可以成長(zhǎng)為項(xiàng)目經(jīng)理。而工程管理專業(yè)

37、畢業(yè)生一般35年可以成長(zhǎng)為項(xiàng)目上的正副商務(wù)經(jīng)理,之后確很難達(dá)到項(xiàng)目經(jīng)理的崗位。(2)工程管理學(xué)生施工現(xiàn)場(chǎng)能力薄弱、動(dòng)手能力差,沒有顯示出綜合素質(zhì),學(xué)生自己也感覺到與土木工程畢業(yè)生競(jìng)爭(zhēng)時(shí),特點(diǎn)不特出、優(yōu)勢(shì)不明顯。(3)工程管理專業(yè)涉獵技術(shù)、管理、經(jīng)濟(jì)和法律方面的知識(shí),博而不精,尤其工程技術(shù)薄弱。學(xué)生的技術(shù)課程學(xué)習(xí)不到位,專業(yè)課廣而不深,缺乏足夠的工程技術(shù)知識(shí),而施工偏重于施工管理,注重現(xiàn)場(chǎng)和技術(shù)。工程管理的學(xué)生不能進(jìn)入到項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)入技術(shù)核心崗位,提升到高層次管理崗位的機(jī)會(huì)就會(huì)少。(4)教學(xué)與工程管理實(shí)踐脫節(jié)。本專業(yè)學(xué)生在大學(xué)學(xué)到的知識(shí)與實(shí)際工程脫節(jié),學(xué)校忽視理論向工程實(shí)際的轉(zhuǎn)化。學(xué)校的教學(xué)、實(shí)習(xí)

38、和手段落后,沒有效果。工程管理專業(yè)學(xué)生的職業(yè)定位及發(fā)展2003年在北京,專業(yè)指導(dǎo)委員會(huì)召開中建、中土、中水幾個(gè)大型企業(yè)的公司老總對(duì)工程管理專業(yè)畢業(yè)生的意見和要求:必須強(qiáng)化動(dòng)手能力的培養(yǎng);強(qiáng)化現(xiàn)場(chǎng)解決實(shí)際工程問題的能力的培養(yǎng);現(xiàn)在工程管理專業(yè)的學(xué)生的專業(yè)精神不夠?,F(xiàn)在用人單位要求學(xué)生具有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),要求學(xué)校加強(qiáng)實(shí)踐環(huán)節(jié);希望學(xué)生一出校門就是“有經(jīng)驗(yàn)的” 。這與學(xué)校強(qiáng)調(diào)寬口徑培養(yǎng),夯實(shí)基礎(chǔ),強(qiáng)化綜合性,弱化專業(yè)方向又點(diǎn)矛盾。4學(xué)校培養(yǎng)學(xué)生如何既注重動(dòng)手能力,又注重學(xué)生的可持續(xù)發(fā)展能力。動(dòng)手能力:知識(shí)面狹窄,面向?qū)嶋H,而我國(guó)工程管理實(shí)際情況很差;可持續(xù)發(fā)展:知識(shí)面廣,理論扎實(shí),學(xué)習(xí)的方法和精神等。工程管理專業(yè)學(xué)生的職業(yè)定位及發(fā)展3工程界的意見和建議(1)工程管理專業(yè)的學(xué)生必須有扎實(shí)的工程技術(shù)基礎(chǔ),平衡好工程技術(shù)、管理、經(jīng)濟(jì)、法律知識(shí)結(jié)構(gòu),處理好博和精的關(guān)系。既防止工程技術(shù)的缺陷,又要發(fā)揮好本專業(yè)在成本、預(yù)算、商務(wù)方面的優(yōu)勢(shì)。(2)突出國(guó)際工程項(xiàng)目管理的學(xué)習(xí)內(nèi)容。企業(yè)缺乏國(guó)際項(xiàng)目管理

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論