暑期實(shí)踐問卷結(jié)果統(tǒng)計(jì)_第1頁(yè)
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問卷結(jié)果統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目?jī)?nèi)容問卷主題關(guān)于土木工程專業(yè)女性就業(yè)前景的調(diào)查調(diào)查對(duì)象基本情況（包括受訪者家鄉(xiāng)、男女比例和專業(yè)情況）按照發(fā)放問卷的地點(diǎn)分類，受訪者中近四成來自云南，三成來自上海，剩下來自江蘇。參與者男女比例約為1：1。受訪者專業(yè)比例為：理工科與文科比約為2:1。對(duì)女性學(xué)習(xí)工科學(xué)科的看法48%的受訪者認(rèn)為女性學(xué)習(xí)工科學(xué)科存在明顯劣勢(shì)，52%認(rèn)為女性和男性在工科學(xué)科學(xué)習(xí)上沒有較大差異。女性在工科學(xué)科學(xué)習(xí)上存在劣勢(shì)的方面17%的受訪者認(rèn)為女性缺乏自信，處事不果斷；21%認(rèn)為女性缺乏過硬的能力和素質(zhì)；35%認(rèn)為女性易感情用事；32%認(rèn)為女性缺乏邏輯思維；12%認(rèn)為女性鉆研精神不夠；11%認(rèn)為女性缺少合理的規(guī)劃意識(shí)，事業(yè)目標(biāo)不清晰。女性在就業(yè)時(shí)是否會(huì)受歧視69%的受訪者認(rèn)為女性就業(yè)的確會(huì)受到歧視；其余受訪者認(rèn)為這種歧視不存在。對(duì)歧視原因的看法21%的受訪者認(rèn)為用人單位受到了傳統(tǒng)舊觀念“男尊女卑”的影響；67%認(rèn)為用人單位考慮到女職工有一系列生理問題如懷孕、生育、哺乳等；56%認(rèn)為女性往往上施工現(xiàn)場(chǎng)有不便；29%認(rèn)為女性精力不足，在加班方面存在較大問題；16%女性抗挫折能力較

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