卓越團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案_第1頁
卓越團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案_第2頁
卓越團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案_第3頁
已閱讀5頁,還剩5頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、第 第10頁 共 10 頁卓越團(tuán)隊(duì)建設(shè)方案通過團(tuán)隊(duì)建設(shè)可以促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員相互之間的溝通,幫助團(tuán)策劃方案,歡迎閱讀!方案 1204一、活動(dòng)時(shí)間:2041113二、活動(dòng)地點(diǎn):惠州南山大觀戶外拓展基地三、參與人員:協(xié)會(huì)全體會(huì)員秘書處負(fù)責(zé)發(fā)動(dòng)、報(bào)名和組織工作411下午 2:00 集中出發(fā)5:306:3041208:30上午 09:00 進(jìn)行拓展12:002:006:3041308:00 早餐09:00PPT午餐14:00 返深六、活動(dòng)費(fèi)用:1400/定)(協(xié)會(huì)承擔(dān)所有相關(guān)費(fèi)用)七、其他事項(xiàng):1、參加活動(dòng)人員原則上集中乘坐大巴車,統(tǒng)一前往;有特62動(dòng),并做好企業(yè)介紹、分享的準(zhǔn)備。3組織,認(rèn)真做好報(bào)名發(fā)動(dòng)組

2、織工作。方案 2一、團(tuán)隊(duì)凝聚力缺失、員工心情萎靡的時(shí)候員工作業(yè)時(shí)間長了免不了有慵懶心,甚至有私心,原先的熱情會(huì)隨時(shí)間推移漸漸衰退;林子大了什么鳥都有,大家免不固有的溝通辦法恐怕很難處理這些問題;并且,當(dāng)員工看不到練,一同同吃同住、一同呼口號(hào)唱隊(duì)歌、一同完成項(xiàng)目,溝意圖實(shí)現(xiàn)了,工作熱情、工作態(tài)度也會(huì)隨之改變。總不能將自己的所學(xué)知識(shí)極好地運(yùn)用到實(shí)踐中去的人體會(huì)式練習(xí)考究團(tuán)隊(duì)精神,提倡共享。對(duì)剛到新公司的新力;而對(duì)于那些不能“學(xué)以致用”的人來說,戶外訓(xùn)練團(tuán)隊(duì)彼么挖掘自身潛力,表現(xiàn)自己優(yōu)勢(shì),有著積極的效果。管理者戶外訓(xùn)練體會(huì)式寓教于樂,為學(xué)習(xí)者提供輕松、自然的學(xué)重新高速運(yùn)轉(zhuǎn),擦出新的火花,都有著很大的

3、作用。在室內(nèi)授課時(shí)學(xué)員所掌握的知是員工成熟的硬件,在戶外進(jìn)程概括成下面的公式:(真實(shí)的知識(shí))=(知識(shí))+(體驗(yàn))+(思考)+(指導(dǎo))+(施行)在學(xué)習(xí)中體驗(yàn)是戶外訓(xùn)練中不可缺少的一個(gè)課程,要讓學(xué)員在體會(huì)中生長起來是一個(gè)重要的進(jìn)程。所外訓(xùn)練是一種輕松與一種享受,同時(shí)也是一種知識(shí)體驗(yàn)的沉積。暢領(lǐng)者教學(xué)科技融合了高挑戰(zhàn)及低挑戰(zhàn)的元素,為公司的本身潛能,增強(qiáng)自信心,打敗心理慵懶,鍛煉打敗艱難的意穩(wěn)。關(guān)于一個(gè)合格的員工,首先要具有相應(yīng)的知識(shí)和技術(shù),而主要因素。方案 3源;了解公司其他部門的日常工作;增強(qiáng)部門與部門間,同事與同事間的溝性;同時(shí)布置公司下半年的工作任務(wù),攜手并進(jìn),為完成最終的目標(biāo)而努力。三、活

4、動(dòng)時(shí)間:20XX五、活動(dòng)參與主題:X 全體員工六、活動(dòng)主持:為主,各部門領(lǐng)導(dǎo)輪番上場(chǎng)七、活動(dòng)形式:培訓(xùn)+互動(dòng)游戲430老板布本次活動(dòng)的意義,介紹公司情況,介紹各部門情況交給各部門負(fù)責(zé)人。各部門負(fù)責(zé)人輪番登臺(tái)介紹本部門成員,以此種方式,比如:“這是客戶部有活力的美女”,然后登臺(tái)跟大家打招呼,用最幽默代表性的語言自我介紹,包括工作職責(zé),興趣愛好等,目的是讓大家對(duì)自己留下深刻印象。部門成員全部介紹 完畢后,負(fù)責(zé)人描述本部門工作職責(zé),日常工作情況,結(jié)合成 員展開,同時(shí)找出最能代表本部門工作情況或未來期望的詞語 15Q&;A210230鐘)所需物料:投影儀、投影幕、攝像機(jī)、照相機(jī)、音響系 員工可以作為有

5、效的補(bǔ)充要產(chǎn)品,為公司員工培訓(xùn)。第二部分:互動(dòng)游戲間的了解。4一、活動(dòng)主題二、活動(dòng)時(shí)間201020201120三、主體活動(dòng)1 優(yōu)秀主題團(tuán)日活動(dòng)活動(dòng)主體:2020活動(dòng)流程:懸掛條幅,號(hào)召開展基層團(tuán)建活動(dòng)點(diǎn)的跟進(jìn)團(tuán)支部積極開展團(tuán)活動(dòng)并做好團(tuán)活動(dòng)的宣傳工作2活動(dòng)主體:學(xué)生會(huì)團(tuán)建部活動(dòng)流程:收集大一至大四班級(jí)、團(tuán)支部信息報(bào)告3活動(dòng)主體:20 級(jí)團(tuán)支部部的標(biāo)準(zhǔn)各團(tuán)支部制定團(tuán)支部發(fā)展規(guī)劃傳委員進(jìn)行交流探討及時(shí)總結(jié)交流信息與宣傳工作開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)活動(dòng)主體:學(xué)生會(huì)團(tuán)建部。團(tuán)員進(jìn)行協(xié)商經(jīng)歷專題演講,對(duì)大一新生進(jìn)行創(chuàng)先爭優(yōu)的鼓勵(lì)及指導(dǎo)扎實(shí)開展班團(tuán)干部、團(tuán)員的培養(yǎng)教育工作20班長進(jìn)行培訓(xùn))(結(jié)合我校實(shí)際撰寫高質(zhì)量調(diào)查報(bào)告)開展好青年思想引導(dǎo)大綱轉(zhuǎn)化工作內(nèi)容、引導(dǎo)目的、核心觀點(diǎn)、引導(dǎo)路徑、活動(dòng)案例等內(nèi)容)四、具體要求:(一)突出主題、形成合力:1員的積極性,提高工作效率、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)。2、在活動(dòng)中挖掘團(tuán)員的潛力、引入競(jìng)爭機(jī)制培養(yǎng)后備力續(xù)性3(二)加強(qiáng)宣傳、營造氛圍:1力。2、各團(tuán)支部根據(jù)自己擬訂的活動(dòng)方案進(jìn)行自我宣傳,由圍。3大我院的影響力五、總結(jié)活動(dòng)好各類上報(bào)

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論