干部教育培訓(xùn)需求調(diào)查問(wèn)卷_第1頁(yè)
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干部教育培訓(xùn)需求調(diào)查問(wèn)卷_第4頁(yè)
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1、干教訓(xùn)求問(wèn)干部教育培訓(xùn)求調(diào)查卷【建設(shè)統(tǒng)部】您好!歡迎參加干部教培訓(xùn)需求問(wèn)調(diào)查。為進(jìn)一步做我省建設(shè)系干部教育培工作,我設(shè)計(jì)了這份調(diào)查問(wèn)卷本問(wèn)卷調(diào)對(duì)象為全省設(shè)系統(tǒng)干部縣鎮(zhèn)干部(兼)管建設(shè)工作城鎮(zhèn)化工作同志。調(diào)查記具體單和個(gè)人姓名對(duì)問(wèn)卷中所列題,您可完根據(jù)自己的解和想法回答。您的答 將對(duì)今后 5 的建設(shè)行干部教育訓(xùn)工作產(chǎn)生響。衷心感謝您我們工作的力支持!陜西省住和城鄉(xiāng)建設(shè)2013 年 9 月 17 日干部教育培訓(xùn)求調(diào)查卷【建設(shè)統(tǒng)部】在選項(xiàng)中()A、您的基本情況A1.別(1男 2女A2.齡(130 及下 2 (341-50 歲 (451-60 A3.化度(1大專(zhuān)及下 (2大本 3研生A4.治貌(1中黨

2、 (2民黨 (3無(wú)派A5.在位(1黨機(jī)、民體 (事單 3國(guó)企 A6.務(wù)別(1廳級(jí) (2縣級(jí) (3鄉(xiāng)級(jí)以 A7.作位在區(qū)(1陜地 (2關(guān)地 (3陜地B、您對(duì) 2008 以來(lái)干部教培訓(xùn)工作基情況的評(píng)價(jià)B1. 2008 年以,參過(guò)部育產(chǎn)訓(xùn)?(1參過(guò) (2沒(méi)參過(guò)B2. 2008 年以,共加幾干教脫培?(11 次 22 (33 44 次 (5)5 及上 B3.在下些訓(xùn)構(gòu)加培(多:1(1黨 (2行學(xué)(3干學(xué) 4高培基(5部/業(yè)訓(xùn)構(gòu) (6境培機(jī)B4. 2008 年以,參脫培的計(jì)間多?(1半月下 (2)半月以、 月下 (31 個(gè)月及以、 月下 (4)2 月以、 月下 (53 個(gè)月及以B5.據(jù)所培的歷您為滿(mǎn)的訓(xùn)

3、構(gòu)(多 2 項(xiàng) (1黨 (行學(xué)(3干學(xué) (4高培基(5部/業(yè)訓(xùn)構(gòu) (社培機(jī)(7境培機(jī)B6.在產(chǎn)訓(xùn)學(xué)的要容(多:(1政理 (2黨修 3政法 (4業(yè)知 (5文素 6能訓(xùn)B7.對(duì)治論訓(xùn)效如評(píng):(1好 (較 (一 4較 B8.對(duì)性育效如評(píng):(1好 (2)較 3)一 (4較 B9.對(duì)力知培的果何價(jià)(1好 (2)較 3)一 (4較 B10. 在參過(guò)脫培中主采的學(xué)法(多 3 項(xiàng)(1課講 (研交 (3案分 (4情模 (現(xiàn)教B11. 您所加的訓(xùn)程置總評(píng)是(1好 (2)較 3)一 (4較 B22. 您為前部訓(xùn)構(gòu)學(xué)的理否格(1很格 (2)格 (3)般 (4)嚴(yán)2B13. 您加絡(luò)訓(xùn)在學(xué))況:(1沒(méi)說(shuō) (聽(tīng)過(guò)但參過(guò) (

4、參過(guò) B14. 您加部學(xué)況:(1沒(méi)說(shuō) (2聽(tīng)過(guò)但參過(guò)(3參過(guò) (參過(guò) 2 次 5參過(guò) 3 以 B15. 自 2008 年以,參過(guò)少境培?(1沒(méi)加 (21 次 ()2 43 次以 B16. 您為前部訓(xùn)的風(fēng)何(1好 (2)較 3)一 (4較 B17. 您為前響部訓(xùn)習(xí)氣主因有最選 項(xiàng)(學(xué)對(duì)訓(xùn)意認(rèn)不 (2學(xué)學(xué)態(tài)不正 (3培內(nèi)老、乏引 (4)培訓(xùn)內(nèi)與際用節(jié) (5授方呆、乏染 (6培管不B18. 您為前部育訓(xùn)在突問(wèn)是最選 4 項(xiàng)(1培機(jī)少 (2)作離開(kāi)工矛突 (3多調(diào)、復(fù)訓(xùn)多不現(xiàn)突(4培時(shí)、構(gòu)內(nèi)缺選性(5培師水低 (6課設(shè)針性實(shí)性強(qiáng) (7培方方缺靈性吸力(8培考管不格(9培考結(jié)與拔用考評(píng)結(jié)不密B19. 您

5、為地、系近來(lái)層部育訓(xùn)作展如? (1很 (2)較 3一 (4較 您為年基干教培工主存哪問(wèn)(多 3 項(xiàng)?(1領(lǐng)重程不 (2)培訓(xùn)經(jīng)得到證(3優(yōu)教培資匱 (干培渠單(5基干自不視 (6培內(nèi)、法對(duì)不3B21. 您為導(dǎo)部加訓(xùn)目主是可選(1提理水 (2增黨修 (提工能 (4更知 (5提文素 (晉晉的要 (7利培休一 ()結(jié)一朋 9完組任安B22. 您為前導(dǎo)部加訓(xùn)的要因什(多 3 項(xiàng)) (1上調(diào)力不 2培計(jì)性統(tǒng)性夠 (3調(diào)計(jì)執(zhí)嚴(yán)性夠 (4主領(lǐng)不意加 (5主領(lǐng)總安工不忙同參(6工忙不、學(xué)盾出B23. 您本區(qū)本門(mén)本位 5 來(lái)部育訓(xùn)作總評(píng) 是(1好 (2)較 3)一 (4較C、您對(duì)今后 5 年干部教育訓(xùn)工作的見(jiàn)和

6、建議C1.認(rèn)多時(shí)參一脫培比合?(1半 1 次 (21 1 (32 年 1 次 (43 1 54 年 1 次 (5 年 1 C2.認(rèn)主班的產(chǎn)訓(xùn)多時(shí)為?(11 個(gè)月左右 (22 月右 ()3 月右 (4半 5)1 年C3.認(rèn)領(lǐng)干 5 內(nèi)產(chǎn)訓(xùn)計(jì)長(zhǎng)間宜(13 個(gè)月 2)4 月 (35 個(gè) (4)半 51 C4.希通培了和握理與識(shí)要(多 5 項(xiàng):(1中特社主理體(2國(guó)國(guó)形與情育(3經(jīng)社發(fā)重戰(zhàn)部(4黨黨黨教(5新識(shí)新能4(6業(yè)工知C5.認(rèn)在展眾線(xiàn)育踐動(dòng),應(yīng)重加哪方的育 培(多 項(xiàng)(1理信教 (2黨黨黨教(3思道教 (4延精專(zhuān)教(5群立、眾點(diǎn)育C6.認(rèn)未來(lái) 5 年最需加哪方的力訓(xùn)最選 5 項(xiàng):(1政鑒能 (

7、2科決能(3戰(zhàn)思能 (4開(kāi)創(chuàng)能(5統(tǒng)協(xié)能 (6輿引能(7應(yīng)管能 (8依執(zhí)能(9群工能(10適市經(jīng)、動(dòng)變濟(jì)展式力(11調(diào)研能 12心調(diào)能C7.認(rèn)開(kāi)政理培最的式:(1研原 (2系講 (3)實(shí)問(wèn)相合專(zhuān)研 C8.后加訓(xùn),希采的學(xué)法(多 3 項(xiàng)(1課講 (研交 (3案分 (4情模 (現(xiàn)教C9.最望過(guò)下種式加習(xí)訓(xùn)最選 3 項(xiàng):(1組調(diào) (2干選 (3)位織專(zhuān)講、告 (4網(wǎng)培、線(xiàn)習(xí) (5中組習(xí) (自C10. 您來(lái)希參哪培機(jī)的訓(xùn)(1黨 (2行學(xué) 3干學(xué) (4高培基 (4部/行業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu) (5)境外訓(xùn)構(gòu)C11. 您在分訓(xùn)目,使公招標(biāo)式擇訓(xùn)構(gòu)態(tài)是 (1有要 (2沒(méi)要 (3無(wú)謂C12. 認(rèn)黨、政院培基應(yīng)如加師隊(duì)建(

8、多5選 3 (1吸優(yōu)人充教隊(duì)(2盤(pán)現(xiàn)師資(3加現(xiàn)師隊(duì)的造養(yǎng)(4增現(xiàn)教的會(huì)踐煉(5建專(zhuān)培師專(zhuān)設(shè)師專(zhuān)評(píng)師伍(6聘領(lǐng)干、名者企優(yōu)經(jīng)管人、進(jìn) 范物兼教C13. 您為干參培情應(yīng)何核最選 3 :(1閉考 (2開(kāi)考(3撰論或研告 (4自總評(píng)(5學(xué)相評(píng) (授教及級(jí)理評(píng)等 次C14. 您為高部育訓(xùn)量著解哪問(wèn)(多 4 選 (1加需調(diào),好結(jié)組需、位求干需 (2提師隊(duì)授水和引(3改培方,強(qiáng)訓(xùn)吸力感力(4對(duì)訓(xùn)目行程量控建質(zhì)評(píng)反獎(jiǎng)機(jī) (5加對(duì)訓(xùn)構(gòu)培師的估核以促(6實(shí)培項(xiàng)招制引優(yōu)社培機(jī)(7主部進(jìn)步籌優(yōu)培資C15. 認(rèn)干教培工應(yīng)點(diǎn)哪方進(jìn)改最多 3 項(xiàng): (1將部育訓(xùn)作入導(dǎo)子領(lǐng)干年考(2將部訓(xùn)況個(gè)年考、拔用評(píng)選結(jié)更密 (3健制機(jī),障部加訓(xùn)權(quán)(4優(yōu)整培資(5改培方方(6增培內(nèi)的對(duì)6(7推干教培機(jī)改,強(qiáng)學(xué)力(8增干教培經(jīng)C16. 您為些施能動(dòng)部加育訓(xùn)積性最選 項(xiàng) (1引干提對(duì)育訓(xùn)要、要的識(shí)(2使訓(xùn)容加近部求(3增培的引和染(4增對(duì)訓(xùn)構(gòu)培時(shí)的擇由(5把論養(yǎng)學(xué)能作干選任的要據(jù)C17. 您為重從些面強(qiáng)部育訓(xùn)實(shí)性可選:(1準(zhǔn)把干培需,強(qiáng)程計(jì)對(duì)(2完課研

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