小學(xué)畢業(yè)班獎懲制度

1、小學(xué)畢業(yè)獎懲制度小學(xué)畢業(yè)班獎懲制度（一）罰分標(biāo)準(zhǔn)第一章 紀(jì)律1. 無故（或無正當(dāng)理由）曠課、缺席、早退、遲到，扣 分（含晨讀、午練 等）；2. 上課不認(rèn)真聽講，睡覺、吃東西、傳紙條、交頭接耳、嬉笑打鬧、擅自換 座位、離座且不服從班主任、班干部管理，做與課堂無關(guān)的事情等扣 分。3. 晨讀、自習(xí)課隨便說話，扣 2 分4. 自習(xí)課紀(jì)律，負(fù)責(zé)人連續(xù)提醒個人兩次不聽者，扣 分。5. 帶零食進(jìn)入教室，扣 1 分，并罰掃衛(wèi)生區(qū)一次。第二章 作業(yè)1. 遲交、忘帶、漏寫、記錯作業(yè)，作業(yè)質(zhì)量不好（撕掉重做），一次扣 分.2. 作業(yè)未做完，留下補做完，扣 1 分，并寫一篇作文，說明為什么沒做作 業(yè)。3. 抄襲作業(yè)

2、，考試時作弊，扣 2 分。4. 作業(yè)在老師講解后，訂正有錯的，扣 分。第三章 勞動、衛(wèi)生1. 不聽從衛(wèi)生委員的分工，扣 1 分。2. 值日沒有打掃，扣 2 分，并罰掃一天。3. 打掃完成任務(wù)差，拖把、掃帚、灰斗等衛(wèi)生用具擺放不整齊，扣當(dāng)天值日 生 1 分。4. 隨意扔廢紙及其它垃圾（垃圾不入桶），扣 分。5. 座位底下有垃圾，查出責(zé)任人，扣責(zé)任人 分，查不出則扣座位人 1 分。第四章 公物保護(hù)、環(huán)境衛(wèi)生、節(jié)約1. 損壞班級、學(xué)校公物，扣 3 分，情況嚴(yán)重者，扣 10 分。2. 在班級外的其它場所亂扔垃圾，從室內(nèi)向外亂扔雜物，扣 分。第五章 個人素質(zhì)、修養(yǎng)1. 對老師沒有禮貌，扣 1 分。2.

3、接教師話茬、起哄，扣 1 分。3. 辱罵、嘲笑、諷刺、挖苦、欺負(fù)同學(xué)，無禮取鬧、頂撞他人，扣 分； 4. 班干部帶頭違反班級紀(jì)律，扣 3 分；5. 公共場所亂喊亂叫、起哄，每次扣 3 。6. 在同學(xué)之中搬弄是非，造成同學(xué)之間不團結(jié)者扣 分；7. 說臟話、粗話，或叫侮辱性綽號的，引起同學(xué)反感的，一次扣 分； 8. 做危險動作，影響自身及同學(xué)安全的，扣 分；9. 打架、罵人、以大欺小、以強凌弱、肆意鬧事、偷竊，扣 5 分；110. 進(jìn)出游戲房、網(wǎng)吧、等禁止學(xué)生入內(nèi)的地方，扣 分；（二）加分標(biāo)準(zhǔn)1. 參加學(xué)校、班級組織的活動，獲一、二、三名的分別加 、5 分； 2. 單科測驗成績前 5 名、分別加

4、5、4、2、1、分。3. 積極舉手回答老師提出問題每次加 1 。4. 連續(xù)一個月無遲到、早退、曠課、請假情況者（特殊情況例外），加 分。5. 拾金不昧者加 1 分，拾到價值大的物品可加 分。6. 連續(xù)一月無拖欠作業(yè)，無課堂違紀(jì)現(xiàn)象積分加 分。7. 知錯能改，表現(xiàn)較前周有較大改善者加 分。8. 受到學(xué)校通報表揚者，加 3 分，被教師表揚者，每次加 分。9. 協(xié)調(diào)班級同學(xué)間矛盾者，每次加 2 分。一個月累積分前 3 名的給予一定獎勵。一個月累計積分少于 分以下的，罰 值日一天，罰抄班級管理制度 1 遍。2中心小學(xué)畢業(yè)班管理制度 2016-08-14 23:55 | #2 樓畢業(yè)班是學(xué)校的窗口，我校

5、總體要求是：重管理，求實效。這主要從以下幾個 方面形成制度，做好工作。一、努力做好 “培優(yōu)轉(zhuǎn)差”方案。學(xué)校盡快成立以學(xué)校校長為組長的“培優(yōu) 轉(zhuǎn)差”領(lǐng)導(dǎo)小組，擬訂出工作計劃。要求畢業(yè)班也寫出相應(yīng)的“培優(yōu)轉(zhuǎn)差”工作計 劃。二、隨時召開行政會議，研究畢業(yè)班存在的問題。根據(jù)目前存在的問題及時召 開畢業(yè)班教師會，研究出處理辦法。將問題處理在萌芽狀態(tài)。三、召開畢業(yè)班教學(xué)工作研討會，屆時將邀請聯(lián)校教研室的主要負(fù)責(zé)人參加。 會議主要研究如何加強畢業(yè)班的教學(xué)管理和“培優(yōu)轉(zhuǎn)差”工作。將畢業(yè)班的教學(xué)工 作形成制度化。四、全校全力支持畢業(yè)班工作。畢業(yè)班教學(xué)成績的好壞直接影響到學(xué)校的聲 譽，影響到其他班級的工作。每個教

6、師都必須關(guān)心六年級的教學(xué)成績，該幫助的地 方要幫助，全校實行資源共享。學(xué)校盡量不增加六年級教師的工作負(fù)擔(dān)，讓六年級 的教師放心地開展六年級的教學(xué)。全身心地投入到畢業(yè)班工作中。五、加強后勤保障，讓六年級的學(xué)生按時上好課。無特殊情況不影響六年級學(xué) 生的上課時間。六、堅持培養(yǎng)優(yōu)生和不放棄差生的原則，使整體成績有一定上升。學(xué)校做出明 確的要求，各班的差生至少要保住原來的成績，做到優(yōu)生更優(yōu)。另外還要特別注重 對中等生的培養(yǎng)，保住及格率。七、學(xué)校加強對畢業(yè)班教學(xué)“六環(huán)”的指導(dǎo)和檢查。要使畢業(yè)班的成績穩(wěn)中 有升，任何一個環(huán)節(jié)都不能忽略，特別是教學(xué)中的各個環(huán)節(jié)。我校畢業(yè)班教師必須加強課前、課中、課后的反思。以

7、便使師生發(fā)揮出最 大的潛能，取得更好的教學(xué)效果。八、加強畢業(yè)班紀(jì)律的管理，為六年級的教學(xué)創(chuàng)建良好的環(huán)境。六年級有許多 思想、紀(jì)律都很差的學(xué)生，六年級的教師要加強對這些學(xué)生的教育，保證有良好的 班風(fēng)，確保其他學(xué)生的學(xué)習(xí)。九學(xué)校要制定并嚴(yán)格執(zhí)行畢業(yè)年級教學(xué)質(zhì)量獎懲辦法，對畢業(yè)年級的優(yōu) 秀教師進(jìn)行獎勵和表彰，評模評優(yōu)先要向畢業(yè)班教師傾斜，資金管理上向畢業(yè)年級 傾斜，要最大限度地調(diào)動畢業(yè)年級教師的積極性。我相信，有我校這樣敬業(yè)的教師和團結(jié)協(xié)作的領(lǐng)導(dǎo)班子，畢業(yè)班的成績會不斷 上升，得到預(yù)期的效果。我們也有信心和恒心把畢業(yè)班的工作做好，將中心小學(xué)教 育事業(yè)推上一個新臺階。唐園鎮(zhèn)中心小學(xué) 2012-3-5唐

8、園鎮(zhèn)中心小學(xué)六年級教學(xué)質(zhì)量獎懲辦法 為進(jìn)一步激發(fā)我校畢業(yè)班教師的工 作積極性，全面提高畢業(yè)班教學(xué)質(zhì)量，經(jīng)學(xué)校研究決定建立畢業(yè)班教師工作績效專 項考核獎懲制度，具體措施如下：一獎勵1.畢業(yè)班整體成績與全鎮(zhèn)六年級各班級相比，取得全鎮(zhèn)第一名，獎勵語、數(shù)、 英每位教師各 1000 元；獲全鎮(zhèn)第二名，獎勵語、數(shù)、英每位教師各 元；獲全 鎮(zhèn)第三名，獎勵語、數(shù)、英每位教師各 500 元2.語、數(shù)、英單科成績與全鎮(zhèn)六年級各班級相比，獲全鎮(zhèn)第一名，獎勵該教師 500 元，單科第二名獎勵 300 元，單科第三名獎勵 元。3.綜合科達(dá)標(biāo)，獎勵綜合科教師每人各 100 。二、處罰1.畢業(yè)班整體成績與全鎮(zhèn)六年級各班級相

9、比，位于全鎮(zhèn)倒一，語、數(shù)、英三位 教師每人罰 100 元；位于倒二，語、數(shù)、英三位教師每人罰 元。2. 語、數(shù)、英單科成績與全鎮(zhèn)六年級各班級相比，居全鎮(zhèn)倒一的，罰該科教 師 200 元；居全鎮(zhèn)倒二的，罰該科教師 100 元。3.綜合科整體不達(dá)標(biāo)的，罰綜合科教師每人 元。唐園鎮(zhèn)中心小學(xué) 2012-3-5枧壩小學(xué)畢業(yè)班獎懲條例 2016-08-14 9:14 | #3 樓為了充分調(diào)動我校六年級教師工作的積極性，完善教學(xué)管理體制，努力提高我 校教育教學(xué)質(zhì)量，本著鼓勵先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，把好出口關(guān)，根據(jù)上級有關(guān)精神和結(jié) 合我?！氨６幰弧钡哪繕?biāo)任務(wù)，特制定 2015 畢業(yè)班任課教師獎勵規(guī)定。二、全鎮(zhèn)評比（

10、一）平均分單科平均分在全鎮(zhèn)獲得了第一名，獎任課教師 元，比例分、第二名 元、 第三名 10 元。（二）及格率1、單科及格率達(dá) 95%的，獎該任課教師 元，達(dá) 100%的，加獎該任課教師 30 元；2、均及格率達(dá) 95%以上，則獎該班語數(shù)教師各 元，均及格率達(dá) 的加獎 語數(shù)教師各 30 元。（三）優(yōu)生率1、凡單科超過鎮(zhèn)優(yōu)生率一個百分點，獎該任課教師 元。2、凡均優(yōu)生率超過鎮(zhèn)優(yōu)生率一個百分點，各獎該班語數(shù)任課教師 元。以上的各條款如與枧壩小學(xué)期末考核實施意見相沖突的條款，以枧壩小 學(xué)期末考核實施意見為準(zhǔn)。枧壩小學(xué)教務(wù)處2015 年 3 月灃水園小學(xué)六年級班級獎懲制度 2016-08-14 | #4

11、 樓（本制度于 2015 年 9 月 1 日正式實施）一、 學(xué)習(xí)方面：1各科正式作業(yè)五個“優(yōu)”可以換取一張愿望卡。2. 作業(yè)不按時上交、書寫亂，每次扣除愿望卡一張。3各種考試前三名依名次各得三、二、一張愿望卡。4. 背誦課文，沒按時完成背誦任務(wù)扣除愿望卡一張。5. 在單元考試中進(jìn)步五個名次以上的學(xué)生得一張愿望卡。6. 以上五條由學(xué)習(xí)委員舒醇嘍街蔥小7對于在其他學(xué)習(xí)方面表現(xiàn)良好的同學(xué)由老師決定得愿望卡的數(shù)量。 二、紀(jì) 律方面：1遲到一次扣除愿望卡一張，依次累計。2. 不佩戴紅領(lǐng)巾與不帶桌套每次扣除愿望卡一張。3連續(xù)一個月整齊佩戴紅領(lǐng)巾和保持桌套整潔的獎勵愿望卡一張。4. 早操出操、放學(xué)路隊，必須

12、做到靜、齊、快，講話的、推同學(xué)的或打鬧 的，每次扣除愿望卡一張。5. 上課期間隨意講話，影響課堂秩序的扣除愿望卡一張。6. 上課吃東西扣除愿望卡一張。7. 課余時間追逐打鬧、互相辱罵的扣除愿望卡一張。8. 以上七條由副班長翟文哲監(jiān)督執(zhí)行，得一次紀(jì)律流動紅旗獎勵翟文哲兩 張愿望卡。9. 對于在紀(jì)律方面表現(xiàn)良好的學(xué)生老師視情況決定得愿望卡的數(shù)量。三、衛(wèi)生方面：1勞動委員一天檢查兩次，早晚各一次，要認(rèn)真檢查，督促當(dāng)日值日生完 成班級清潔，假如當(dāng)天衛(wèi)生不合格，扣除值日生愿望卡一張。2. 平時在教室里面吃零食、在教室里面亂扔紙屑或粉筆、隨機檢查教室衛(wèi)生時發(fā)現(xiàn)座位的四周有紙屑或其他臟東西的（包括自己的課桌

13、椅、地面等）， 扣除愿望卡一張。3. 大掃除中做值日認(rèn)真的受到老師表揚的，得一張愿望卡。4. 大掃除中值日不認(rèn)真的、偷懶或沒有完成自己的工作就去玩的，自己提前 回家的，扣除愿望卡一張。5. 以上四條由勞動委員董龍龍監(jiān)督執(zhí)行，每得一次學(xué)校衛(wèi)生流動紅旗獎勵董龍龍兩張愿望卡，董新元和鄒梓軒各一張愿望卡。四、好人好事：1. 在學(xué)校里面撿到東西能及時還給失主或交給老師的每次得一張愿望卡。 2. 幫助低年級小學(xué)生搬礦泉水的每次獎勵一張愿望卡。3. 其他的一些好人好事由老師視情況獎勵愿望卡。五、班干部監(jiān)督方面：1. 班干部要帶頭做好其他同學(xué)的榜樣，工作得到老師的好評時，每人每次 獎勵愿望卡一張。2. 班長、

14、值日生、班委委員、小組長等工作表現(xiàn)出色的，由老師視情況獎 勵愿望卡。六、其他六年級學(xué)生在其他方面，例如參加各種競賽獲得名次者，在班級集體活動中表 現(xiàn)優(yōu)秀者等，老師視情況給予獎勵。六（1）班班委會2015 年 9 月 1 日灃水園小學(xué)六年級愿望卡詳細(xì)使用方法（本方法自 2015 年 9 月 1 日實施）1、一張愿望卡可免值日一次。2、兩張愿望卡可免老師批評一次。3、三張愿望卡可免早操一次。4、四張愿望卡可要求踢足球、打籃球比賽一次。5、五張愿望卡可免寫作業(yè)一次。6、五張愿望卡可兌換中性筆一只。7、六張愿望卡可兌換一大作業(yè)本。8、八張愿望卡可要求看電影一次。9、十張愿望卡可要求調(diào)座位一次。10、十

15、二張愿望卡可兌換精美筆記本一本。11、十六張愿望卡可兌換課外書一本（內(nèi)容積極向上的）。12、十八張愿望卡可與老師共進(jìn)午餐一次（所有代課老師，老師請客）。 13、二十張愿望卡可兌換作文書一本。對于同學(xué)們的其他愿望，老師按愿望實現(xiàn)的難易程度規(guī)定需要的愿望卡數(shù)量。（愿望卡為個人持有與使用，不得贈與他人。以上愿望卡詳細(xì)使用方法最終解 釋權(quán)歸六年級班委會所有）六（1）班班委會 2015 年 9 月 1 日南平谷學(xué) 級畢班獎懲度 2016-08-14 | #5 樓為調(diào)動畢業(yè)班教師的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，充分體現(xiàn)頑強拼搏團、隊 作戰(zhàn)的精神，不斷提高我校的教學(xué)水平和質(zhì)量位次，真正體現(xiàn)多勞多得，優(yōu)勞優(yōu)酬

16、的分配原則，經(jīng)學(xué)校研究，特制定畢業(yè)年級老師獎懲方案。一、責(zé)任目標(biāo)：根據(jù)本屆畢業(yè)班的生源基礎(chǔ)和學(xué)習(xí)狀況，結(jié)合中心校對學(xué)校的要求和學(xué)校實 際，制定如下責(zé)任目標(biāo)：1、全校畢業(yè)率達(dá) 100%.2、語、數(shù)、英、科、品社單科目標(biāo)考核總排序要在全鎮(zhèn)居中（ 及以前）。3、總分人數(shù)要在中心校排名中爭先。4、切實搞好進(jìn)入鎮(zhèn)中的組織工作，力保 以上的學(xué)生順利進(jìn)入叮鎮(zhèn)職中。 二、獎勵項目及辦法1、質(zhì)量位次獎。語、數(shù)、英、科、品社單科考核在中心校第一名者，獎六年級該科語、數(shù)教師 300 元，英、科、品教師 200 元，在此基礎(chǔ)上每下降一名，語、數(shù)教師扣除 20元。英、科、品教師扣除 15 元。2、優(yōu)生獎。學(xué)生各科總分居全鎮(zhèn)前 20 名，每生獎勵 元到該班