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文檔簡介

1、精品文檔精品文檔.企業(yè)文化架構一、理念層1、企業(yè)目標與愿景設計企業(yè)的最高目標是：企業(yè)使命： a.市場；b.技術進步與開展；c.提高生產力；d.物質和金融資源2、企業(yè)價值觀設計企業(yè)價值觀與企業(yè)最高目標相協(xié)調； 與社會主導價值觀愛國主義、集體主義、社會主義相適應；充分反映企業(yè)家價值觀；與員工價值觀相結合3、企業(yè)哲學企業(yè)觀設計企業(yè)哲學是一種存在，企業(yè)文化是一種現(xiàn)象。企業(yè)哲學是企業(yè)與社會的關系，企業(yè)與人員工、顧客的關系，是關于企業(yè)的總的根本看法。4、企業(yè)經營理念設計5、企業(yè)治理模式設計立來完成的。戰(zhàn)略治理：綜合考慮供給、生產、技術、銷售、效勞、財務、人事企業(yè)的戰(zhàn)略規(guī)劃，要怎樣一步步實施6、企業(yè)精神設計

2、企業(yè)精神是對企業(yè)現(xiàn)有觀念意識、傳統(tǒng)習慣、行為方法中積極因素的總結、提煉和倡導。7、企業(yè)道德設計的職業(yè)道德特點8、企業(yè)作風設計9、企業(yè)核心競爭力：專業(yè)，標準怎樣做二、制度行為層企業(yè)制度設計：1、工作制度設計理制度、財務治理制度、生活福利工作治理制度、獎勵懲處制度等。2、責任制度設計 a.“包就是采納縱向層層包的方法，把各項經濟指標和工作要求，一次落實到每個單位、 得到的每名員工個人的責任指標3、特別制度設計“X 休、過世時要訪問員工家庭。企業(yè)禮儀和儀式設計典禮、儀式、習慣行為、節(jié)日、活動等的設計早會、月會、年會、定期學習培訓、員工活動體育活動、娛樂等、不定期的戰(zhàn)略研討會等員工行為標準設計儀表儀容、崗位紀律、工作程序、待人接物、素養(yǎng)與修養(yǎng)、環(huán)衛(wèi)與平安等對員工提出要求。三、符號層1、企業(yè)標識設計企業(yè)名稱： 企業(yè)標志： 標準字：2、企業(yè)環(huán)境設計經濟高效、整體協(xié)調、風格傳播反映獨特的企業(yè)文化有利于提高生產效率辦公室環(huán)境設計：經濟有用、美觀大方、獨具品味敞、方便工作、特色鮮亮3、企業(yè)旗幟、服裝、歌曲、桔祥物設計4、企業(yè)業(yè)余文化設計5、企業(yè)文化用品設計企業(yè)名片、企業(yè)畫冊、企業(yè)紀念品、企業(yè)包裝盒袋作證、

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