師范學院（大學）畢業(yè)生就業(yè)工作暫行辦法

1、師范學院（大學）畢業(yè)生就業(yè)工作暫行辦法為維護畢業(yè)生合法權(quán)益，規(guī)范畢業(yè)生就業(yè)行為，做好畢業(yè)生就業(yè)工作，更好地為經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展服務(wù)，根據(jù)高等教育法普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定及國家有關(guān)政策，結(jié)合實際，制定本辦法。第一章 就業(yè)工作原則第一條 畢業(yè)生就業(yè)工作以服務(wù)學生、服務(wù)社會為宗旨，貫徹落實以市場為導向、政府調(diào)控、學校推薦、學生與用人單位雙向選擇的就業(yè)制度，建立健全學校主管、學院主抓、部門協(xié)同、全員參與的就業(yè)工作機制，努力實現(xiàn)畢業(yè)生充分就業(yè)，提高用人單位和畢業(yè)生滿意度，在不斷提高就業(yè)率的基礎(chǔ)上穩(wěn)步提升就業(yè)質(zhì)量。第二條 畢業(yè)生就業(yè)工作應遵守國家法律，執(zhí)行國家有關(guān)方針、政策和規(guī)定，與時俱進，轉(zhuǎn)

2、變觀念，開拓創(chuàng)新，強化服務(wù)意識，提高就業(yè)指導和服務(wù)水平，為畢業(yè)生創(chuàng)造良好的就業(yè)環(huán)境。第三條 畢業(yè)生個人志愿應與國家需要相結(jié)合，正確處理好二者關(guān)系，優(yōu)先選擇國家急需和重點保證的單位。第四條 畢業(yè)生要有法制觀念，誠實守信，既有享受學校提供一定服務(wù)的權(quán)利，也有服從國家需要和自覺履行責任的義務(wù)。第五條 學校推薦畢業(yè)生貫徹“擇優(yōu)推薦”的原則，學院就業(yè)工作堅持“公開、公正、公平”的原則。第二章 就業(yè)管理第六條 畢業(yè)生在國家就業(yè)方針政策指導下，經(jīng)學校、學院等推薦，通過供需見面和雙向選擇在一定范圍內(nèi)自主擇業(yè)。第七條 第八條 允許師范畢業(yè)生到非教育系統(tǒng)就業(yè)。第九條 畢業(yè)生在擇業(yè)過程中應持有學校統(tǒng)一印制的就業(yè)協(xié)議

3、書、推薦表，并備有加蓋教務(wù)處公章的學習成績單和個人簡歷及其它有關(guān)證書等材料。在與用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議時，均應提供材料原件。第十條 畢業(yè)生通過雙向選擇與用人單位確定錄用關(guān)系時，應及時簽訂就業(yè)協(xié)議和勞動合同，雙方約定的其它事項應以書面形式在備注欄內(nèi)注明。畢業(yè)生與用人單位的口頭協(xié)議不構(gòu)成彼此約束，學校亦不予承認。第十一條 畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書每人一份，一式四頁。畢業(yè)生與用人單位簽約應使用協(xié)議書原件，復印件無效。第十二條 學校參考個人意愿，根據(jù)用人單位需求優(yōu)先推薦優(yōu)秀畢業(yè)生。第十三條 參加研究生入學考試和公務(wù)員、“選調(diào)生”考試的畢業(yè)生在簽訂就業(yè)協(xié)議時，應將有關(guān)事宜告知用人單位，并將有關(guān)意見在協(xié)議書備注欄注

4、明。凡未告知用人單位情況，在被錄取（或錄用）后不能去已簽協(xié)議單位工作的，須用人單位書面同意，并按違約處理；如用人單位不同意，畢業(yè)生須按協(xié)議就業(yè)。第十四條 符合國家規(guī)定申請自費出國留學的畢業(yè)生，經(jīng)有關(guān)部門批準后，學院不再負責其就業(yè)。畢業(yè)派遣前仍未獲準出境且未落實就業(yè)單位的畢業(yè)生，學校將其派回生源所在地，畢業(yè)生按規(guī)定辦理離校手續(xù)。第十五條 所在學院上報就業(yè)派遣方案時尚未落實具體單位的畢業(yè)生，按以下辦法之一辦理：（一）學校將其派回生源所在地（畢業(yè)生在校期間若家庭搬遷者，須提交有關(guān)證明及家庭戶口復印件）。（二）畢業(yè)生與地方人力資源和社會保障局簽訂托管（或代理）協(xié)議，將檔案等關(guān)系轉(zhuǎn)至該機構(gòu)。第十六條 畢

5、業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議、勞動合同后，應及時將協(xié)議書、勞動合同上交所在學院。學校依據(jù)學院上交的協(xié)議書、勞動合同或調(diào)檔函等材料，按相關(guān)規(guī)定編制就業(yè)派遣方案。畢業(yè)生在學校上報派遣方案后與用人單位簽約的，作改派辦理。第十七條 畢業(yè)生按學校規(guī)定時間進行生源所在地的核實、確認并簽字。第十八條 畢業(yè)生辦理所有就業(yè)手續(xù)過程中的姓名均以入學當年的錄取名冊為準。第十九條 已派遣離校的畢業(yè)生，應及時到用人單位報到，按單位要求辦理相關(guān)手續(xù)。學生和用人單位在就業(yè)過程中發(fā)生爭議，由當?shù)卣騽趧又俨貌块T協(xié)調(diào)，當事方也可向人民法院起訴。第二十條 就業(yè)協(xié)議書或勞動合同經(jīng)當事雙方簽字（或蓋章）后即生效，此后畢業(yè)生若要求改變就業(yè)單位，

6、應與原單位協(xié)商解決，并辦理解約手續(xù)。第二十一條 畢業(yè)和派遣兩年內(nèi)報到證遺失的，應在公開發(fā)行的報紙上刊登遺失聲明，本人提出申請經(jīng)畢業(yè)學院負責人簽署意見后到招生就業(yè)處補辦。第二十二條 報到證上的報到單位為畢業(yè)生檔案接收單位。第三章 就業(yè)指導與畢業(yè)教育第二十三條 學校通過就業(yè)指導與教育，幫助畢業(yè)生了解國家的就業(yè)方針、政策、有關(guān)法律法規(guī)和就業(yè)形勢，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和擇業(yè)觀，學習就業(yè)技巧和方法，樹立根據(jù)社會需要就業(yè)、到基層的思想，主動到祖國最需要的地方建功立業(yè)。第二十四條 就業(yè)指導應與畢業(yè)教育相結(jié)合、相滲透，通過就業(yè)指導課、專家專題講座、網(wǎng)上答疑、咨詢輔導等形式，對學生進行就業(yè)政策、就業(yè)

7、形勢、就業(yè)技巧和方法、職業(yè)規(guī)劃等方面的指導。第二十五條 畢業(yè)生應積極參加畢業(yè)生就業(yè)指導、教育活動，不斷完善和提高自己。第四章 就業(yè)工作職責第二十六條 招生就業(yè)處在學校畢業(yè)生就業(yè)工作領(lǐng)導小組統(tǒng)一領(lǐng)導下，負責全校畢業(yè)生就業(yè)指導工作，主要職責：（一）根據(jù)國家就業(yè)方針、政策和規(guī)定以及學校有關(guān)要求，制定學校畢業(yè)生就業(yè)工作實施辦法及其它相關(guān)規(guī)定。（二）負責全校畢業(yè)生資格審查，組織學院校對畢業(yè)生資源情況，清理學籍異動畢業(yè)生，匯總并及時向主管部門和地方調(diào)配部門報送畢業(yè)生資源情況。（三）利用信函、網(wǎng)絡(luò)、媒體等收集社會需求信息，向社會公布學校畢業(yè)生資源、專業(yè)設(shè)置及人數(shù)等情況，開展畢業(yè)生推薦工作。（四）開展畢業(yè)生就

8、業(yè)供需見面和雙向選擇活動，接待來校招聘畢業(yè)生的用人單位，為用人單位專場招聘會做好協(xié)調(diào)、宣傳和服務(wù)工作。（五）按照上級主管部門要求，編制畢業(yè)生就業(yè)派遣方案；組織審核畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，上報省教育廳及其他地方畢業(yè)生就業(yè)主管部門。（六）開展畢業(yè)教育和就業(yè)指導、就業(yè)咨詢工作；組織就業(yè)指導講座，開設(shè)就業(yè)指導課程，組織開展與就業(yè)有關(guān)的各項活動；認真貫徹落實國家對就業(yè)困難畢業(yè)生的補貼政策。（七）開展畢業(yè)生就業(yè)調(diào)查研究，加強就業(yè)市場預測；組織畢業(yè)生就業(yè)市場調(diào)研；反饋社會需求情況，通過與用人單位、校友座談，了解用人單位及學生對學校在專業(yè)設(shè)置、人才培養(yǎng)等教學、科研方面的建議及意見。（八）組織對到國家西部地區(qū)、艱苦地區(qū)

9、、艱苦行業(yè)就業(yè)的畢業(yè)生進行獎勵。（九）向?qū)W校保衛(wèi)部門提供畢業(yè)生就業(yè)方案，作為畢業(yè)生戶口遷移的依據(jù)。（十）及時了解各學院畢業(yè)生就業(yè)工作開展情況，對各學院畢業(yè)生就業(yè)進展情況進行統(tǒng)計監(jiān)測，協(xié)助各學院做好畢業(yè)生就業(yè)指導工作。（十一）依據(jù)學校畢業(yè)生就業(yè)工作目標考核標準，對各學院就業(yè)工作進行考核。（十二）負責學校大學生就業(yè)網(wǎng)站的更新與維護。（十三）辦理畢業(yè)生違約、改派事宜。（十四）完成學校交辦的其它工作。第二十七條 各學院負責本院畢業(yè)生就業(yè)工作，主要職責：（一）成立就業(yè)指導工作領(lǐng)導小組，安排專人負責畢業(yè)生就業(yè)工作。根據(jù)學校畢業(yè)生就業(yè)工作考核方案，規(guī)范就業(yè)工作。及時掌握學生基本情況，做好畢業(yè)生就業(yè)指導工作，

10、為用人單位擇優(yōu)推薦畢業(yè)生。（二）負責本院畢業(yè)生資格審查，及時向?qū)W校提供畢業(yè)生有關(guān)資料。（三）組織畢業(yè)生參加上級有關(guān)部門組織的雙選活動。（四）根據(jù)專業(yè)和行業(yè)特點開拓就業(yè)市場、收集需求信息，及時向畢業(yè)生公布。負責接待來本院招聘畢業(yè)生的用人單位代表。（五）加強與有關(guān)行業(yè)、企業(yè)聯(lián)系，建立一批穩(wěn)定有效的實習就業(yè)基地，提高學生職業(yè)意識和技能；根據(jù)行業(yè)和學生所學專業(yè)特點，積極組織專場供需見面會；為就業(yè)困難學生提供服務(wù)；加強對有創(chuàng)業(yè)意向的畢業(yè)生的指導，在國家和學校政策范圍內(nèi)提供各種資源支持畢業(yè)生自主創(chuàng)業(yè)。（六）對畢業(yè)生與用人單位簽定的就業(yè)協(xié)議進行初審，手續(xù)完備的，由主管負責人簽署意見、登記、備案后，定期統(tǒng)一報

11、學校招生就業(yè)處蓋章；不符合手續(xù)和規(guī)定的，幫助、督促學生補正。（七）對畢業(yè)生與用人單位約定的條款中存在違反法律、行政法規(guī)、就業(yè)政策、損害學校權(quán)益和聲譽的，協(xié)議書作無效處理，要求畢業(yè)生改正或重新?lián)駱I(yè)。（八）做好畢業(yè)生思想教育工作；依法組織好本院職業(yè)發(fā)展協(xié)會分會各項工作。（九）向?qū)W生宣傳國家的各項就業(yè)政策，執(zhí)行學校各項就業(yè)工作任務(wù)。（十）做好本院畢業(yè)生有關(guān)信息核對、鑒定和畢業(yè)生檔案的移交工作。（十一）協(xié)助辦理畢業(yè)生違約、改派事宜。（十二）完成學校交辦的其它工作。 第二十八條 畢業(yè)生的權(quán)利和義務(wù)：（一）享有在國家就業(yè)政策指導下自主選擇就業(yè)崗位的權(quán)利。（二）享有接受學校、學院就業(yè)指導和提供就業(yè)服務(wù)的權(quán)利。（三）遵守國家有關(guān)就業(yè)方針、政策和法規(guī)。（四）按國家下達的保重點就業(yè)計劃或其它指令性計劃就業(yè)。（五）實事求是地向用人單位介紹自己情況，通過公平競爭就業(yè)。（六）（七）自覺抵制不正之風。第五章 就業(yè)工作紀律第二十九條 畢業(yè)生就業(yè)工作是一項政策性強、涉及面廣、影響深遠的工作，就業(yè)工作人員要堅持原則、嚴于律已、秉公辦事，切實為畢業(yè)生和