工商管理專業(yè)?？普撐膮⒖碱}目

1、工商企業(yè)管專業(yè)?？飘呎撐膮⒖碱}1、行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀及存在問分析2、企業(yè)經(jīng)營現(xiàn)狀和對策分3、企業(yè)的營銷渠道管理策分析4、關于高新技術產(chǎn)業(yè)化問題的討5、外資零售業(yè)市場準入與發(fā)展國零售業(yè)的對策6、談中國百貨超市化的動因和路7、當前我國服裝業(yè)發(fā)展態(tài)勢及議8、我國服裝業(yè)存在的問題及其構調(diào)整9、由重生產(chǎn)向重營銷轉(zhuǎn)服裝業(yè)未來發(fā)展模式的重新認識10、談中國服裝業(yè)的競爭策略11、談我國商品零售業(yè)的營銷管12、基于 分的中國零售業(yè)戰(zhàn)略性思考13、中外零售業(yè)態(tài)的比較研究14、我國零售業(yè)走出困境的途徑15、影響我國旅游業(yè)發(fā)展的制度素分析16、談旅游業(yè)的可持續(xù)發(fā)展17、論旅游危機管理體系的構建18、對發(fā)展我省旅游業(yè)的點滴思

2、19、目前我國旅游業(yè)存在的問題對策研究20、提高中藥國際市場份額的策分析21、中國醫(yī)藥行業(yè)“洗牌動及其對策22、我國家電業(yè)價格大戰(zhàn)的實證析23、對我國批發(fā)業(yè)改革與創(chuàng)新的考24、談業(yè)務外包在電信企業(yè)的運與管理25 對增強我國或省商企業(yè)核心競爭力的思考26、XX 省或市）連鎖商業(yè)的現(xiàn)狀與發(fā)展對策27 對發(fā)展 省流配送業(yè)的思考28、對發(fā)展農(nóng)村連鎖超市的思考29、談中式快餐的發(fā)展現(xiàn)狀及對30、市餐飲行業(yè)發(fā)展趨勢及其題研究31、對零售企業(yè)開發(fā)自有品牌問的探討 32百貨零售業(yè)競爭狀況和發(fā)展趨勢研究33、談餐飲企業(yè)的整合營銷策略34、對 XX 省鎖經(jīng)營存在的問題及對策的探討35、對加速我國零售業(yè)增長方式變的

3、探討36、對我國（或我省）零售業(yè)提核心競爭力的思考37、對我省市超發(fā)展的理性思考38、談市地產(chǎn)行業(yè)發(fā)展中的問題及對策39、淺議網(wǎng)絡營銷40、網(wǎng)絡廣告的未來發(fā)展趨勢探41、談網(wǎng)絡經(jīng)濟時代的管理變革42、電子商務環(huán)境下消費者行為特點及其對網(wǎng)絡營銷的影響及對策 43、談電子政府對企業(yè)網(wǎng)絡營銷影響44、談網(wǎng)絡營銷與傳統(tǒng)直銷的整45、談網(wǎng)絡營銷條件下的顧客忠46、我國企業(yè)如何成功開展網(wǎng)絡銷47、談我國網(wǎng)絡營銷發(fā)展中的問及對策思考48、中國電子商務運作中的倫理礙及其對策49、電子商務罪在何處淺有關電子商務認識的幾個誤區(qū)50、淺議網(wǎng)絡廣告51、品牌策略探討52、淺談品牌戰(zhàn)略（或策略）53、關于品牌運營的幾個

4、問題54、對多元化經(jīng)營戰(zhàn)略的全方位考55、對企業(yè)實施品牌戰(zhàn)略的理性考56、品牌延伸的問題與對策57、加強民企品牌形象建設的探58、如何應對品牌戰(zhàn)略實施中寄生”與“連問題59、談品牌壽命60、淺談綠色營銷61、淺談我國企業(yè)綠色營銷的現(xiàn)與前景62、對我省發(fā)展綠色產(chǎn)業(yè)的思考63、E 時如何塑造職業(yè)經(jīng)理人64、SWOT 分法職業(yè)生涯決策中的運用65、淺析企業(yè)人才“留與流”66、公司人力資源管理實踐和員感情承諾的相關性分析 67、關于企業(yè)員工無效率流動的弈分析68、國有企業(yè)經(jīng)營者薪酬激勵的要問題及對策分析69、企業(yè)使命與員工績效關系探70、企業(yè)引進中高級人才中的風與防 X 對71、中小企業(yè)人才流失的主要

5、原及對策72、中小型家族企業(yè)人力資源管探析73、XX 省業(yè)人才隊伍建設問題分析74、XX 省力資本形成途徑分析75、市企業(yè)人力資源管理現(xiàn)狀析76、民營企業(yè)管理人才需求狀況問題分析77、人才市場上的信息不對稱及對策78、XX 省業(yè)人員招聘過程中的問題及對策79、XX 省業(yè)進行網(wǎng)絡招聘的應用性分析80、年薪制在國有企業(yè)中的應用析81、高新技術企業(yè)的股權激勵探82、職業(yè)生涯設計與員工跳槽行探討83、XX 省營企業(yè)員工福利狀況分析84、XX 省業(yè)勞動糾紛的常見類型與相關原因分析85、XX 省業(yè)家人力資本狀況分析86、XX 省業(yè)家人力資本流失問題分析871 省才失狀況的調(diào)查與分析88、我國勞動力市場的發(fā)

6、育現(xiàn)狀完善對策分析89、市營銷人才市場需求狀況問題分析90、談我國農(nóng)村市場的開拓91、談開拓農(nóng)村市場的途徑及對92、關于企業(yè)核心競爭力的探討93、XX 省業(yè)文化建設狀況研究94、關于企業(yè)知識管理問題的思95、關于跨國公司發(fā)展問題的若思考96、中小企業(yè)融資障礙及對策分97、談克公”現(xiàn)象98、我國中小企業(yè)發(fā)展中存在的題與對策99、談學習型組織的建立100、企業(yè)學習型組織構建探析101、中國國有企業(yè)學習型組織設現(xiàn)狀研究 102、對學習型組織的冷靜思考103、淺談跨國并購企業(yè)的跨文管理104、對我國第三方物流發(fā)展的考105、我國物業(yè)管理的現(xiàn)狀及對研究106、發(fā)達國家第三方物流的發(fā)與借鑒107、淺析物流

7、危機管理108、我國連鎖零售企業(yè)物流發(fā)對策研究109、關于做強中小流通企業(yè)的略思考110、談第三方物流企業(yè)的評價選擇111、談知識經(jīng)濟與企業(yè)管理112、談知識經(jīng)濟時代的企業(yè)管創(chuàng)新113、酒店客房定價策略探討114、軍工企業(yè)發(fā)展民品的戰(zhàn)略擇探析115、跨國公司的組織扁平化變及其對我國企業(yè)的啟示 116、我國國有企業(yè)實施 條件、難點和對策117、我國餐飲業(yè)發(fā)展特許經(jīng)營 分和對策 118、我國中小企業(yè)融資問題探119、企戰(zhàn)略性資源外包題探析120、企營銷策劃及分析121、ERP 系實施的風險問題及其解決方法分析122、談一對一營銷管理123、談中老年市場需求的特點營銷對策124、談青少年市場需求的特

8、點營銷對策125 省業(yè)信問題分析及對策126、民營企業(yè)的人力資源管理略研究127、企業(yè)人員績效評價機制的立與完善研究128、企業(yè)吸引人才的策略分析129、以人為本在企業(yè)人力資源理中的運用探討130、論道德在企業(yè)人力資源管中的價值131、員工忠誠度探討132、論企業(yè)人力資源管理的策133、論技能人才激勵現(xiàn)狀及發(fā)趨勢研究135、論中小企業(yè)的薪酬與激勵制136、民營中小企業(yè)吸引人才的略分析137、企業(yè)文化與企業(yè)凝聚138、試論民營企業(yè)家族化經(jīng)營式的改革方向 139、民營企業(yè)發(fā)展中的問題與策140、中小企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略研究141、中小企業(yè)人力資源管理研142、市場競爭策略研究143、企業(yè)文化研究144、企業(yè)激勵機制建設145、企業(yè)薪酬制度設計146、員工招聘和選擇147、中小企業(yè)的生存之道148、激勵理論基礎上的員工績考評149、中國勞動力比較