三個月工作總結(jié)個人(3篇)

1、Word 三個月工作總結(jié)個人(3篇) 【第1篇】財務(wù)試用期三個月工作個人工作總結(jié)范文 篇一： 通過近三個月的工作，目前已對公司組織結(jié)構(gòu)、部門職責、生產(chǎn)工藝流程等有了較深的了解，熟識把握了賬務(wù)處理流程、工作任務(wù)支配、協(xié)調(diào)接口部門等。在公司領(lǐng)導及各位同事的支持與關(guān)心下，根據(jù)公司的要求，能夠勝任自己的本職工作，現(xiàn)將試用期工作狀況總結(jié)如下： 1、初入職：熟識了解公司基本狀況、組織架構(gòu)和相關(guān)業(yè)務(wù)的流程，詳細包括：公司管理層及財務(wù)中心人員的分工、基本審批程序和核算流程、成本核算掌握流程、生產(chǎn)貨物流轉(zhuǎn)及出口貿(mào)易方式。實力雄厚的集團公司和健全的財務(wù)管理體系，讓我信任自己的選擇并且珍惜這個發(fā)揮和提升個人力量的機

2、遇。 2、車間實習：使我對生產(chǎn)工藝流程有了進一步的了解：選購生皮生皮分選投產(chǎn)毛皮鞣制毛皮染整后整理庫存管理皮形深加工。原料、半成品和產(chǎn)品不斷的分選、反復的加工，讓我深知成本核算的簡單性。通過生產(chǎn)工藝與日常工作聯(lián)系一體為我的工作作好了鋪墊。在實習過程中盡可能的熟悉車間同事，為以后協(xié)調(diào)部門工作打下基礎(chǔ)。 3、部門工作：快速把握軟件的操作;依據(jù)自己的職責分工仔細的完成每一項工作，依據(jù)原始單據(jù)審核記賬憑證，核對應收應付明細賬保證掛賬無誤及銀行款項無誤，各部門報銷單據(jù)根據(jù)公司要求審核簽字等，準時請教同事解決自己的懷疑同時也指導各崗業(yè)務(wù)操作過程消失的問題;督促各崗完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作;正確計算

3、各項稅款及個人所得稅，準時、足額繳納稅款。 4、來公司沒多久就和財務(wù)中心同事一起參與了xx拓展旅游，緊急的工作之余給同事間的感情溝通鑄造了一個輕松的平臺，使各個部門間的相互溝通更加順暢。平常依據(jù)每個人的需求還定期組織大家培訓學習業(yè)務(wù)學問;每周部門會議，總結(jié)自己上周工作狀況方案下周需要完成的工作，會中就自己本職工作中消失的問題和同事一起探討查找出更好的解決方法。公司的這些舉措讓我充分熟悉公司的企業(yè)文化和團隊建設(shè)。 目前工作過程中存在問題：忙于應付事務(wù)性工作多，忽視對工作的條理性規(guī)劃，另外加上自身管理力量和對業(yè)務(wù)全面性的缺乏，導致工作有廣度，沒深度。在今后的工作須做好每周每月財務(wù)工作方案，將詳細的

4、工作及業(yè)務(wù)落到實處細處，詳細的工作方案和思路包括： 1、加強自身業(yè)務(wù)學習包括出口貿(mào)易方式的流程、會計核算、涉稅處理、貿(mào)易結(jié)算及成本核算等，連續(xù)到車間實習盡快熟識把握公司的各項業(yè)務(wù)流程。 2、幫助經(jīng)理對各崗位的每一項詳細的業(yè)務(wù)提出正確的財務(wù)看法，完善相應的業(yè)務(wù)流程和制度。 3、注意財務(wù)分析，每月分析各項財務(wù)指標并結(jié)合業(yè)務(wù)實質(zhì)指出變化的緣由及過程，督促各崗核對清理所負責的賬務(wù)。 4、加強培訓，基于對員工狀況的了解和部門效率的改進，平常依據(jù)員工需求制定培訓方案，使部門團隊綜合素養(yǎng)不斷提高。 新的工作環(huán)境意味著新的起點、新的挑戰(zhàn)，作為一名財務(wù)人員，我熟悉到自己是一名基層管理者，更是一名執(zhí)行者，我會充分

5、發(fā)揮自身的主觀能動性及工作樂觀性，為公司的高效進展貢獻自己的全部力氣。 篇二： 時間荏苒，三個月的試用期很快就過去了，在xxx的這三個月是我平凡的一季，也是我收獲的一季。首先感謝公司領(lǐng)導賜予我這個平臺，使我得到學習和進展的機會，同時也感謝同事們對我的關(guān)心和引導，使我很快的熟識和融入這個大家庭。現(xiàn)我將這三個月的工作狀況進行如下總結(jié)： 一、試用期的基本工作內(nèi)容 1、單位基本狀況的熟識 入職后我在部門總監(jiān)容許的狀況下，通過對單位相關(guān)資質(zhì)的翻閱以及同事的介紹了解到我集團公司是成立于xxx年xx月的跨行業(yè)、多渠道進展的綜合性公司，下設(shè)xxx個子公司。 2、單位相關(guān)人員的熟識 在這三個月的日常工作中我不僅

6、熟悉了集團公司各個部門的相關(guān)領(lǐng)導和同事以及各分公司的部分財務(wù)及辦公室的同事，同時也在日常工作中得到了各位領(lǐng)導及同事的指導和關(guān)心，信任在以后得工作中我會和大家相處的更加融洽。 3、基本工作內(nèi)容的熟識 三個月的試用期中我不僅接觸了部分的會計、出納崗位的工作，同時也接觸了日常的辦公工作，每一項工作都是自己新的開頭和新的目標。包括原始憑證的整理、會計憑證的制作、支票的填寫、銀行單據(jù)的領(lǐng)取以及基本辦公軟件的應用等，我不僅在這些工作中學習到了新東西，也在工作中熟悉到了自己的不足，用以督促自己在日后的工作中不斷的學習和進步。 二、工作中存在的問題 雖然已經(jīng)有兩年相關(guān)的工作閱歷，但是在這段時間的工作中我熟悉到

7、自己的工作還有很大的欠缺，主要表現(xiàn)在以下兩方面： 1、專業(yè)學問的欠缺 之前就聽說財務(wù)是份干到老學到老的工作，自己很是不屑，以為憑借自己在學校所學的理論學問足以完成現(xiàn)有的工作，但是在真正的實踐中才發(fā)覺自己所把握的僅僅是冰山一角，需要學習和把握的專業(yè)學問還有許多。 2、財務(wù)軟件運用不嫻熟 現(xiàn)在的財務(wù)工作已經(jīng)基本脫離了原始的手工制作逐步向電算化、智能化過度。在這三個月的工作中我發(fā)覺自己對會計電算化軟件的運用很是笨拙，這將是我日后工作的壁壘，抓緊時間對軟件的學習和練習是接下來工作的重點。 三、下一步的工作方案 1、端正工作態(tài)度 在日后的工作中我會嚴格要求自己端正工作態(tài)度，仔細對待每一項工作，杜絕低級的

8、常識性工作失誤。與此同時還要進一步提高自己的執(zhí)行力量，在*短的時間內(nèi)高質(zhì)量的完成領(lǐng)導交代的工作任務(wù)。 2、強化專業(yè)學問 除了對自己已把握的專業(yè)學問常常的練習和鞏固，在日后還要不斷的學習專業(yè)學問，了解*新的會計準則及稅法學問，從而正確的指導日常工作，同時還要和前輩及同事們學習相關(guān)的實踐閱歷，充實自己的專業(yè)學問。 3、嫻熟運用財務(wù)軟件 在這三個月的工作中熟悉到自己對財務(wù)軟件的運用并不嫻熟，嚴峻影響了相關(guān)工作的進展速度。學習和把握財務(wù)軟件的應用的工作勢在必行。 4、做好數(shù)據(jù)的電子備份 財務(wù)工作是非常嚴謹而瑣碎的工作，日常工作會涉及許多的數(shù)據(jù)文件，對數(shù)據(jù)文件做好電子備份是件很重要的事情，充分利用數(shù)據(jù)的

9、電子備份既可以便利日后工作的查閱和借鑒，同時也可以提高工作效率。 總之，將來的路還很長，新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰(zhàn)，我打算在新的崗位上再接再厲，努力工作。 【第2篇】廚師長個人三個月工作總結(jié) 廚師長個人三個月工作總結(jié)篇一 特別感謝周總，陳總和柯經(jīng)理對我的栽培和信任，給我供應了一個展現(xiàn)自我的平臺?；仡欉@三個月以來，在各位領(lǐng)導的指導下，在廣闊同事的支持下，作為一名廚師長，我始終堅持以身作則，高標準、嚴要求，團結(jié)和帶領(lǐng)諸多員工，為顧客供應了精致的菜肴和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)；為實現(xiàn)公司經(jīng)濟利益和社會效益，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)。現(xiàn)將三個多月來的詳細工作總結(jié)如下： 一、經(jīng)營方面：我在各位領(lǐng)導的指導

10、下集思廣益、制定較合理的經(jīng)營方案。如：依據(jù)顧客的消費心理，我們推出一些綠色食品和養(yǎng)分食品。 二、管理方面：以人為本，我結(jié)合員工實際狀況加強素養(yǎng)教育，每天都對員工進行有針對性的廚藝培訓，并常常激勵他們把工作看作是自己的事業(yè)。經(jīng)過努力，員工整體素養(yǎng)得以提高，如注意儀表、遵守廚房規(guī)章制度等；有些員工甚至還開頭自己琢磨新菜?，F(xiàn)在，我們已經(jīng)形成了一個和諧、優(yōu)質(zhì)、高效、創(chuàng)新的團隊。 三、質(zhì)量方面：菜肴質(zhì)量是我們得以生存進展的核心競爭力。作為廚師長，我嚴把質(zhì)量關(guān)。我們對每道菜都制作了一個投料標準及制作程序單，做菜時嚴格根據(jù)標準執(zhí)行，確保每道菜的色、香、味穩(wěn)定；我們還仔細聽取前廳員工看法及來賓反饋，總結(jié)每日出

11、品問題，并在每日例會中準時改進不足；我們還常常更新菜譜，動腦筋、想方法、變花樣，確?；仡^客每次都可以嘗到新口味。 四、衛(wèi)生方面：嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生平安法，仔細抓好食品衛(wèi)生平安工作，把好食品加工的各個環(huán)節(jié)。按規(guī)定，每個員工都必需對各自的衛(wèi)生區(qū)負責，同時，由我進行不定期檢查；其次，規(guī)定食品原料必需分類存放，分別處理，廚房用具也必需存放在固定位置；另外，廚房、保鮮柜、冷凍箱等原料存放地也進行定期的溫度和濕度測量。我們利用一切可以利用的力氣，確保食品衛(wèi)生平安，防止顧客食物中毒，造成不必要的后果。 五、成本方面：在保證菜肴質(zhì)量的狀況下，降低成本，讓利顧客，始終是我們追求的一個重要目標。作為廚師長，我也總結(jié)

12、出一些降低成本的新方法。如：把握庫存狀況，堅決執(zhí)行“先進先出”原則，把存貨時間較長的原料盡快銷售出去；研制無成本菜品，把主菜的剩余原料做成托式菜品，以降低成本；還讓每位員工都知道自己所用原料的單價，每日估算所用原料的價值，這樣就把成本掌握落實到每個員工身上，使全部廚房員工都關(guān)懷成本，從而達到效益化。 綜上所述，通過團隊的共同努力，我在廚房經(jīng)營管理方面取得了肯定的進展；在菜品創(chuàng)新、菜肴質(zhì)量、成本掌握、員工素養(yǎng)提高等方面都取得相當高的進步。當然，我們也還存在不足，但面對不行抗力，我們需研制更加物美價廉的佳肴來招攬顧客，程度的增加營業(yè)額收入，從而達到轉(zhuǎn)危為機的良好效果。從這點上，我也深感我肩負工作的

13、挑戰(zhàn)性與創(chuàng)新性。今后，我肯定會帶領(lǐng)我的團隊不斷接受挑戰(zhàn)、勇于創(chuàng)新，烹飪更精致的菜肴。 我將在這樣的基礎(chǔ)上，連續(xù)加強經(jīng)營管理、質(zhì)量衛(wèi)生監(jiān)控和成本掌握，同時要改進自己的工作思路，考察新的菜品，加快菜肴的創(chuàng)新，從而尋求在下個月制造更好的經(jīng)濟效益和社會效益。 周邊酒樓和飯店的競爭更加白熱化，但是，我信任，在各位領(lǐng)導和同仁的指導和關(guān)心下，我們的團隊肯定能夠抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，走向一個收獲而火熱的七月！ 廚師長個人三個月工作總結(jié)篇二 轉(zhuǎn)瞬間三個月已經(jīng)過去了，在工作中我們后廚的員工工作很樂觀，很協(xié)作我的工作，在衛(wèi)生方面有很大的提高，在酷熱的夏季，也能保證正常的出品和原料的保存，先將工作總結(jié)匯報報如下： 1、

14、在菜品的定位上，依據(jù)客人的需求來漸漸轉(zhuǎn)變菜品的質(zhì)量。我會努力協(xié)作新廚師長的工作，把菜品的出品做到標準化，使之能漸漸形成一組有針對性的風格化產(chǎn)品，是產(chǎn)品在進展變化中樹立自己的品牌。 2、在廚政管理方面，一系統(tǒng)化整合核心競爭力，以規(guī)范化提升管理水平，以效益化為目標指導廚政管理工作，對廚房進行有效監(jiān)控與指導，嚴格根據(jù)標準提高執(zhí)行力，對廚房技術(shù)力氣進行合理儲備，合力推出新奇菜品。 3、在人員方面，進行專業(yè)技能考核，采納定期培訓的方法提高人員的業(yè)務(wù)技能和專業(yè)素養(yǎng)，再結(jié)合實際的前提下，進一步完善廚房內(nèi)部的各種規(guī)章制度。 4、在菜品的出品把關(guān)上，采納三層把關(guān)制，一關(guān)否定制，即出品廚師把關(guān)，傳菜生把關(guān)，服務(wù)員

15、把關(guān)，一關(guān)發(fā)覺問題，都有退回的權(quán)利，否則都得擔當相應的責任. 5、在原材料的驗收和使用方面，做到嚴把原材料質(zhì)量關(guān)，提高原材料的使用率，爭取把的利益讓給顧客。 6、在溝通方面，聽從領(lǐng)導，管己，管人，官隊伍。 【第3篇】員工個人三個月工作總結(jié) 關(guān)于員工個人三個月工作總結(jié) 總結(jié)是把肯定階段內(nèi)的有關(guān)狀況分析討論，做出有指導性的閱歷方法以及結(jié)論的書面材料，通過它可以正確熟悉以往學習和工作中的優(yōu)缺點，不妨坐下來好好寫寫總結(jié)吧。你想知道總結(jié)怎么寫嗎？以下是我?guī)痛蠹艺淼年P(guān)于員工個人三個月工作總結(jié)，供大家參考借鑒，盼望可以關(guān)心到有需要的伴侶。 一、本月工作 1、聘請工作。本月還是連續(xù)在上招人，打了一些電話，來

16、面試的有10個，其中5個由于性格緣由不適合呆在公司，另5個感覺面試時還比較自信，但沒有文秘閱歷，自己的說法和實際相沖突。 2、連續(xù)完善制度。辦公室現(xiàn)已完成了一部分制度，但還有很多制度還需要完善，這月完成了一個辦公用品的管理和領(lǐng)用，對辦公用品的申購、領(lǐng)用都作出了規(guī)定。同時我也對辦公用品建立了臺賬登記，將現(xiàn)有的辦公用品全部登記，以后入庫、領(lǐng)用和庫存都將全部登記以便發(fā)放和管理。 3、對電腦中的資料進行了分類整理，以部門為單位歸類，分門別類的整理以便查閱和管理。也對一些紙質(zhì)資料進行了整理，便利以后歸檔。 4、開頭著手寫公司進展規(guī)劃，但不知道該如何下手，提綱和內(nèi)容方面都還存在著很大的問題。 5、到材料市

17、場去走了半天，了解到一部分材料，對衛(wèi)浴潔具和地磚都有了肯定的了解。 6、制定了一份客戶對我們公司的滿足度調(diào)查問卷，以后完成交房時，請客戶對我們公司的服務(wù)做評價，我們做的不好的地方，以后都盡量完善，將客戶的滿足作為我們的目標。 7、參與了兩次培訓，一次是銷售方面的培訓，一次是禮儀方面的培訓。通過培訓，讓我在銷售和禮儀方面都學到了許多，知道了和客戶溝通時應留意哪些禮節(jié)，應怎樣溝通。 二、存在的問題 1、聘請方面：聘請渠道還是很狹窄，形式不容樂觀，以后還是堅持到網(wǎng)上查找資源。 2、文檔方面。文檔歸檔應以季度為單位歸檔還是以年為單位歸檔我還不很明確，在編檔案號方面我也很迷茫，不知道該怎樣下手，現(xiàn)在我手

18、上的檔案比較少，其他部門也沒有檔案移交，我下一步將作出檔案管理制度再明確一下。對于財務(wù)部這邊的檔案是否也應移交到行政部? 3、對于公司的進展規(guī)劃?，F(xiàn)在我也不知道應當怎么來寫，目前我正在想一個提綱，再來裝內(nèi)容，但是手里沒有一些基礎(chǔ)數(shù)據(jù)，進展規(guī)劃應涉及市場分析、行業(yè)分析、財務(wù)狀況等等，所以目前對這一塊還是很迷茫，只有多查查資料再來漸漸寫。 4、對于行政工作?，F(xiàn)在對于行政工作我已基本知道該怎樣來做了，行政就是一個大管家，什么都要管，但是我現(xiàn)在才好像剛剛要進入角色，以前始終沒擺正位置，雖然我是個行政助理，但是行政部就我一個人，所以我應當擔當行政部的責任并履行行政部的義務(wù)，但是運用到工作中我確不知道該怎樣來管，怎樣運用好手中的權(quán)利很好的去執(zhí)行公司的制度，這一點我會去買書再漸漸討論。 5、通過兩次培訓，進展公司的確應當統(tǒng)一服裝，轉(zhuǎn)變精神面貌，所以應當要求員工拿出公司的精神面貌，留意細節(jié)方面的禮儀。 6、自身弱點。始終覺得自己算是一個細心的人，但是上月卻錯誤百出。 工