員工安全生產(chǎn)責(zé)任書

1、Word 員工安全生產(chǎn)責(zé)任書 新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料在使用前，必需進行平安教育培訓(xùn);新從業(yè)人員和轉(zhuǎn)崗人員在上崗前，必需進行平安教育培訓(xùn)，新從業(yè)人員必需經(jīng)三級平安教育培訓(xùn)和簽訂員工平安生產(chǎn)責(zé)任書后方可上崗。下面是第一我給大家整理的一些關(guān)于員工平安生產(chǎn)責(zé)任書的模板，盼望對大家有用。 員工平安生產(chǎn)責(zé)任書篇一 為執(zhí)行國家平安第一，預(yù)防為主的方針，切實愛護每個員工勞動中的平安與健康，杜絕或削減國家財產(chǎn)損失。按勞動法規(guī)定，每個員工享有勞動平安衛(wèi)生保障權(quán)力的同時，必需嚴格履行各自對平安生產(chǎn)應(yīng)盡的義務(wù)。依據(jù)各級人員平安生產(chǎn)責(zé)任制，各工種(崗位)人員，必需與所在單位簽訂平安生產(chǎn)責(zé)任書，現(xiàn)將權(quán)力和義務(wù)明確

2、如下： 一、員工在平安生產(chǎn)方面擁有的權(quán)力 1、享有參與社會和單位組織的各類平安技術(shù)、專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和參加各種平安生產(chǎn)活動的權(quán)力。 2、女工及從事有毒有害作業(yè)的工種，享有特別愛護或按規(guī)定定期體檢的權(quán)力。 3、有按工種領(lǐng)用個人勞動防護用品的權(quán)力。 4、有權(quán)制止他人違章作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行強令冒險作業(yè)和違反勞動平安衛(wèi)生規(guī)定及操作規(guī)程的指令。 5、對危害生命平安和健康的行為，有權(quán)提出批判檢舉和控告。 二、員工在平安生產(chǎn)方面必需履行的義務(wù) 1、嚴格執(zhí)行國家平安生產(chǎn)法規(guī)、標準及單位平安生產(chǎn)規(guī)程、規(guī)定，聽從單位領(lǐng)導(dǎo)和安技人員的管理和指揮。 2、遵守本工種平安操作規(guī)程，不違章作業(yè)、違章指揮、違反勞動紀律;發(fā)覺事故

3、隱患必需即時整改或反映;按設(shè)計或方案支配，樂觀主動的搭設(shè)和安裝好作業(yè)點(面)符合規(guī)定要求的各種平安防護設(shè)施。 3、按不同工種的需要，正確佩戴好個人勞動防護用品。各工種進入施工現(xiàn)場必需戴平安帽，穿防滑(絕緣)鞋;在無法設(shè)置平安防護設(shè)施的高處、水上作業(yè)，必需系平安帶或穿救生衣。 4、嚴禁酒后作業(yè)和未持特種作業(yè)人員操作證從事特別工種作業(yè)。 5、嚴格勞動紀律，不得私自串崗;工作時不得玩耍打鬧或干與工作無關(guān)的其它事情;禁止在施工區(qū)域游泳。 三、對不履行平安生產(chǎn)義務(wù)，造成事故責(zé)任者的懲罰 凡違反本平安生產(chǎn)責(zé)任書二項1-5款規(guī)定的人員和違反平安生產(chǎn)紀律的，按所在單位的懲罰規(guī)定執(zhí)行。因個人違章行為發(fā)生的工傷事

4、故或造成自身和他人被損害的，除對事故負全部責(zé)任外，賜予一次性經(jīng)濟懲罰和處分： 1、凡輕傷1人(次)：處主要責(zé)任者一次性罰款300元，處次要責(zé)任者一次性罰款150元至200元，以此類推，并處以批判教育; 2、凡重傷1人(次)：處主要責(zé)任者一次性罰款800元，處次要責(zé)任者500元至600元，以此類推，并處書面檢查或在單位職工大會作檢查; 3、凡致死亡1人(次)：處主要責(zé)任者一次性罰款1500元，處次要責(zé)任者800元至1200元，以此類推，并將主要責(zé)任者予以辭退，次要責(zé)任者向處平安環(huán)保部作書面檢查。檢查報職工所在單位后轉(zhuǎn)處。 以上懲罰權(quán)在責(zé)任職工所在單位。觸犯刑律的，交法律機關(guān)執(zhí)行。 四、凡在平安生

5、產(chǎn)方面作出突出成果的個人，按所在單位嘉獎方法予以嘉獎。 五、新工人凡未經(jīng)平安教育和考試合格者，未簽訂平安生產(chǎn)責(zé)任書者，一律不準支配上崗作業(yè)。 此平安生產(chǎn)責(zé)任書一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字后生效。 甲方： 乙方： 年 月 日 年 月 日 員工平安生產(chǎn)責(zé)任書篇二 為提高我礦平安生產(chǎn)水平，有效防止各類事故的發(fā)生，保證員工在生產(chǎn)中的人身平安，確保全礦實現(xiàn)平安生產(chǎn)年。作為一名員工，特訂立本平安責(zé)任書： (一)遵守平安規(guī)章制度，堅持正規(guī)操作，仔細落實平安責(zé)任，樂觀防控平安風(fēng)險，保證身邊無違章、無隱患、無事故。 (二)嫻熟把握本崗位操作要領(lǐng)，仔細吸取各類事故案例教訓(xùn)，按標準施工，程序化作業(yè)，仔細開展手

6、指口述工作。 (三)不斷提升個人平安意識和技能素養(yǎng)，爭做內(nèi)行，堅決做到四不損害。 (四)敬業(yè)愛崗，拒絕違章指揮、杜絕三違、樂觀制止他人違章行為，做好自保互保工作。 (五)堅持召開周二、五平安會議，仔細領(lǐng)悟平安工作要求，履行平安責(zé)任義務(wù)。 (六)酒后不入井，無平安資格證不入井，未經(jīng)培訓(xùn)無證不上崗。 (七)不斷強化 陽煤集團瓦斯防治60條規(guī)定 落實工作，因個人緣由未能實現(xiàn)，嚴格根據(jù)陽煤集團五礦治理瓦斯超限獎罰規(guī)定，接受考核。 (八)個人不遵守培訓(xùn)紀律、培訓(xùn)成果不合格、技能素養(yǎng)不達標、不持證上崗或無證操作，考核技能工資200元。 (九)個人操作要領(lǐng)和事故案例不合格，考核個人平安技能賬戶300元。 (

7、十)因個人違章造成自傷、他傷、生產(chǎn)事故，自主保安工資執(zhí)行礦1號文件按規(guī)定懲罰，并執(zhí)行事故分析做出的責(zé)任懲罰打算。 (十一)本人所在班員工發(fā)生工傷事故，本人當月不得平安獎 (十二)發(fā)生輕傷事故或嚴峻違章，在個人技能賬戶中扣除互保聯(lián)保責(zé)任人互保聯(lián)保工資200元。 (十三)發(fā)生重傷事故，扣除互保聯(lián)保責(zé)任人互保聯(lián)保工資600元，發(fā)生死亡事故，扣除互保聯(lián)保責(zé)任人互保聯(lián)保工資1200元。 (十四)作業(yè)現(xiàn)場凡觸犯 平安紅線發(fā)生事故，負主要責(zé)任的解除勞動合同。 (十五)本隊全年平安無事故，按20 xx年平安一號文件進行兌現(xiàn)嘉獎。 (十六)如違反本責(zé)任規(guī)定造成事故，本人應(yīng)當擔(dān)當重要責(zé)任，并自愿接受我隊及礦各項管

8、理制度對我的懲罰。 (十七)本責(zé)任書從簽訂之日起生效。 員工(蓋章)： 五林井機一隊隊長(蓋章)： 二XX年元月 員工平安生產(chǎn)責(zé)任書篇三 為仔細落實平安第一、預(yù)防為主的平安生產(chǎn)方針，確保軋鋼廠年度平安生產(chǎn)目標，杜絕違規(guī)生產(chǎn)和各類平安事故的發(fā)生，實現(xiàn)平安生產(chǎn)，現(xiàn)將擔(dān)當本崗位平安監(jiān)管責(zé)任，以誰主管、誰負責(zé)平安生產(chǎn)、人人有責(zé)的原則，層層分解，本人詳細擔(dān)當如下平安管理責(zé)任，并接受指標考核： 一、實行得力措施，保障如下指標的完成： 1、死亡事故發(fā)生率為零;2、重傷事故發(fā)生率為零;3、本班組管轄范圍輕傷率為零;4、各類突發(fā)事故為零; 5、員工廠內(nèi)外責(zé)任性交通事故發(fā)生率為零;6、領(lǐng)導(dǎo)、職工入廠、上崗、轉(zhuǎn)崗職

9、業(yè)健康平安培訓(xùn)合格率100%;7、勞動防護用品佩戴率100%;8、隱患整改率100%;9、違章指揮、違章作業(yè)率掌握為零;10、崗位危急告知及員工知情率、應(yīng)急處置學(xué)問把握率100%;11、重大設(shè)備事故為零。 二、明確本人是本崗位平安生產(chǎn)第一執(zhí)行人，對個人的平安生產(chǎn)工作全面負責(zé)，做到在方案、布置、檢查、總結(jié)、評比中納入平安工作。 三、加強本崗位平安生產(chǎn)管理，落實全員平安生產(chǎn)責(zé)任制。 四、嚴格執(zhí)行國家和上級有關(guān)平安生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)制度，接受各級領(lǐng)導(dǎo)進行平安教育培訓(xùn)，接受平安培訓(xùn)考核，提高平安意識，增加責(zé)任。加強崗位平安技術(shù)操作規(guī)程培訓(xùn)教育、應(yīng)知應(yīng)會手冊教育、風(fēng)險辨識教育、事故案例教育的學(xué)

10、習(xí)，遵章守紀、按章操作，努力增加識別崗位危急危害因素的力量，不斷提高崗位平安操作技能。 五、根據(jù)本班組平安生產(chǎn)目標，遵守平安技術(shù)規(guī)程和平安技術(shù)措施方案，并仔細實施，根據(jù)本班組事故應(yīng)急救援預(yù)案，做到對突發(fā)事故有備、快捷、堅決方式應(yīng)急處理，防止擴大曼延。 六、嚴格落實班組人員互聯(lián)互保制度，對互保對子做好相互提示、相互監(jiān)護，做到三不損害。 七、對于本崗位范圍內(nèi)的平安檢查，每班自查一次，協(xié)作車間和班組進行平安檢查，要求有文字記錄。對檢查中查出的平安隱患和問題，準時整改并做好復(fù)查整改結(jié)果。 八、接受車間和班組平安監(jiān)管領(lǐng)導(dǎo)小組組織的會議，分析平安生產(chǎn)動態(tài)，準時參加討論、解決平安生產(chǎn)中存在的問題，參加各類事

11、故的調(diào)查、分析、處理，并準時上報車間、廠部。 九、協(xié)作班組建立健全本班組的事故應(yīng)急救援預(yù)案、現(xiàn)場處置方案，并定期進行演練。 十、做好新建、改擴建和技改工程項目平安設(shè)施的同時設(shè)計、同時施工、同時投入使用的平安三同時工作。 十一、加強防事故反三違平安學(xué)習(xí)，扼制或削減一般事故，杜絕重大事故的發(fā)生，若發(fā)生事故應(yīng)嚴格執(zhí)行事故處理四不放過原則處理事故隱患。 十二、協(xié)作車間、班組抓好班組八項制度、危急作業(yè)平安管理制度的落實，深化較大風(fēng)險作業(yè)崗位管理，不斷完善車間、班組平安生產(chǎn)對標制度，嚴格對標考核，努力提高平安管理水平。 十三、平安工作實行責(zé)任追究制，事故班組和班組負責(zé)人負有連帶責(zé)任，假如發(fā)生重大傷亡事故或造成其他嚴峻后果的，依法對第一責(zé)任人和主要責(zé)任人追究相應(yīng)責(zé)任，直至刑事責(zé)任。 十四、平安管理工作是列入年度責(zé)任目標考核工作中的一項重要內(nèi)容，凡在年度內(nèi)發(fā)生重傷以上工傷事故和重大設(shè)備事故實行一票拒絕。 十五、正確佩戴好個人防護用品，確保自我人身平安。 十六、與班組長簽訂年度平安生產(chǎn)責(zé)任狀，把平安責(zé)任層層分降落實。 十七、與車間、班組協(xié)作做好本車間職業(yè)衛(wèi)生防治的協(xié)調(diào)、管理、落實等全面工作。 十八、依據(jù)冶金企業(yè)平安生產(chǎn)標準化和職業(yè)健康平安管理體系綜合要求，協(xié)作班組全面建立與完善平安標準化和職業(yè)健康管理