2022年攪拌站質(zhì)檢員工作總結(jié)

1、第PAGE6頁共NUMPAGES6頁2022年攪拌站質(zhì)檢員工作總結(jié)時光荏苒，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼之間，又到了_年歲末年終，_年是我進(jìn)入總公司工作的第四年，也是我進(jìn)入商品砼分公司工作的第一年，經(jīng)過之前三年在試驗檢測中心的工作積累，_年的我，迎來了全新的挑戰(zhàn)。_年，因為工作需要，我從檢測中心進(jìn)入商品砼分公司進(jìn)行工作，進(jìn)入商品砼分公司之后，我首先在質(zhì)檢科擔(dān)任質(zhì)檢員，進(jìn)行質(zhì)檢工作，三個月之后，我轉(zhuǎn)入商品砼試驗室，進(jìn)行商品混凝土的試驗檢測工作、外法配比的出具及發(fā)放、商品砼合格證的辦理工作，在進(jìn)入商品砼分公司工作之后，我在工作中也遇到了不小的困難，工作之中也出現(xiàn)過失誤，但是在公司領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)及大力支持下、在周圍

2、同事的熱心幫助下，我還是克服了困難，改正了失誤，一步步地投入到正確的工作當(dāng)中、一步步的熟悉了手上的工作、一步步擔(dān)負(fù)起了肩上的責(zé)任，完成了自己的本職工作。在進(jìn)入商品砼分公司后的前三個月，我首先在質(zhì)檢科中擔(dān)任質(zhì)檢員的工作，而通過這三個月中的工作，是我從對混凝土生產(chǎn)工作一知半解的狀態(tài)，慢慢熟悉了混凝土生產(chǎn)、檢驗、運輸工作，而在進(jìn)行跟車進(jìn)工地的工作中，是我慢慢了解到混凝土進(jìn)入工地后的工作流程，同事，慢慢了解到混凝土質(zhì)量通病的出現(xiàn)原因，而通過一段時間的學(xué)習(xí)，我也對如何避免混凝土出現(xiàn)質(zhì)量問題有了一定的了解和想法。通過在質(zhì)檢科三個月的工作，為我之后在商品砼分公司進(jìn)行工作打下了良好的知識基礎(chǔ)。結(jié)束了在質(zhì)檢科的

3、三個月的工作，我轉(zhuǎn)而進(jìn)入了試驗室從事商品混凝土的試驗檢測工作，雖然之前曾在試驗檢測中心進(jìn)行了三年的試驗檢測工作，但是由于對水泥混凝土試驗工作接觸較少，并且由于較長時間未從事水泥及水泥混凝土試驗檢測工作，我在進(jìn)入到商品砼分公司工作之初，工作進(jìn)行的較為困難，并在質(zhì)檢站舉行的試驗員考試中未能通過，這是我對自己的工作能力產(chǎn)生了些許的懷疑，但在領(lǐng)導(dǎo)的及時溝通及同事的關(guān)心和幫助下，我又重新燃起了工作的熱情，在之后的工作中認(rèn)真努力，同時知識儲備，努力學(xué)習(xí)，提高自己的專業(yè)知識能力及專業(yè)動手能力。在試驗室的工作之中，我進(jìn)行過水泥原材檢測、摻合料原材檢測、砂石原材檢測、外加劑原材檢測，同時，還進(jìn)行了BTC功能型外

4、加劑的試配檢驗、聚羧酸高性能減水劑試配檢驗以及鋼渣混凝土配合比設(shè)計檢測工作。通過_年的工作，使我認(rèn)識到了自己在工作知識面上的不足，以及實際動手能力的缺失，在_年的工作之中，我需要在這兩個方面進(jìn)行補足，加強自己的學(xué)習(xí)能力、提高知識儲備，加強對新材料、新技術(shù)的研究、開發(fā)。同時，加強與同事、兄弟部門的交流，抓住機會多交流、多詢問、多溝通，提高自身知識儲備的多面化。時間永不靜止，在有限的時間里，我們應(yīng)該充分調(diào)動個人的主觀能動性，加強自身素質(zhì)，提高個人能力，是自己能夠更好地適應(yīng)社會和公司的發(fā)展，貢獻(xiàn)個人的力量，與公司共同進(jìn)步，共同創(chuàng)造輝煌，使個人與公司達(dá)到飛騰發(fā)展的雙贏局面!_年_月_日_2022年攪拌

5、站質(zhì)檢員工作總結(jié)（二）時光荏苒，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼之間，又到了_年歲末年終，_年是我進(jìn)入總公司工作的第四年，也是我進(jìn)入商品砼分公司工作的第一年，經(jīng)過之前三年在試驗檢測中心的工作積累，_年的我，迎來了全新的挑戰(zhàn)?？偨Y(jié)如下:一、原材料日常質(zhì)量檢查與控制1、每班對砂石料場檢查不得少于一次。檢查內(nèi)容包括:a、測集料的粒徑、細(xì)度模數(shù)和極配情況。發(fā)現(xiàn)異常時取樣，通知試驗員進(jìn)行抽樣試驗，以實驗結(jié)果為準(zhǔn)作出處理，記錄試驗結(jié)果及處理方法。b、查含泥量，發(fā)現(xiàn)異常按a中的方法處理。c、查有無雜物，有大量影響混凝土質(zhì)量的雜物時，應(yīng)立即停止使用，并通知試驗室主任。d、檢查有無混堆現(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)混堆，應(yīng)立即通知值班調(diào)度處理并監(jiān)督

6、處理過程。2、砂石含水率的檢測，每班一次，將試驗結(jié)果通知資料員、攪拌機操作員和質(zhì)檢員，同時將試驗結(jié)果填寫在砂、石含水記錄上。二、生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制1、開盤鑒定，檢查送到攪拌臺的資料是否正確，核對操作員輸入的配合比是否正確，檢查使用的原料與配合比是否相符等;每一部位每一配合比進(jìn)行一次計量檢查，對計量表盤與電腦計量每盤誤差是否在范圍內(nèi)，填寫質(zhì)量檢查表;在試塊制作記錄上注明開盤時間。2、每一工程、每一強度等級開盤時必須實測混凝入塌落度，觀測和判斷混凝土的和易性，只有混凝土的塌落度和和易性滿足要求時才能放出站，不能滿足要求的混凝土必須經(jīng)過處理，處理后重新按照開盤的程序進(jìn)行控制。每個臺班必須進(jìn)行兩次以上

7、的塌落度損失，并記錄在生產(chǎn)日志上。3、開盤鑒定或生產(chǎn)過程中，如果必須對混凝土配合比做出調(diào)整時，必須按照以下原則進(jìn)行塌落度要求較大的配合比一盤的實際用水量，包括:攪拌機自動計量的水、手動加減的水和砂、石含水，其中砂石含水必須用該盤所用和砂石進(jìn)行實測，待砂石含水率實測出來后，計算實際用水量，記錄在質(zhì)檢日志上。實際用水量也給定配合比的用水量誤差允許值為:+10;-15。超過或接近允許值時，必須通知當(dāng)班負(fù)責(zé)人。5、生產(chǎn)過程中試件制作的規(guī)定:a、開盤鑒定時至少制作一組7d和一組28d試件，7d的做塌落度大的那盤。b、新配合比前三次使用時，開盤鑒定應(yīng)分別制作3、7、_天的試件各一組。c、生產(chǎn)量在1000m

8、3以內(nèi)(包括1000m3)，應(yīng)以每100m3留一組_天標(biāo)養(yǎng)試件，生產(chǎn)量超過1000m3時，應(yīng)以每200m3留一組_天標(biāo)養(yǎng)試件。d、生產(chǎn)中需要留置多組試塊時，必須按照規(guī)范制作，不得一次制作全部試塊，不得漏做，接著上一臺班生產(chǎn)的砼必須制作試塊。三、混凝土出站檢驗，質(zhì)檢員應(yīng)逐車檢查混凝土質(zhì)量，直觀判斷混凝土的和易性，只有滿足要求的混凝土才可放行，不得將有問題的混凝土放出站。四、必須嚴(yán)格按照退回混凝土處理辦法處理退回混凝土，沒有把握處理時應(yīng)通知試配負(fù)責(zé)人，認(rèn)真填寫退回混凝土處理紀(jì)錄。五、獨立地或在試驗員、質(zhì)檢負(fù)責(zé)人、試驗室主任的配合下進(jìn)行質(zhì)量跟蹤，并認(rèn)真填寫混凝土質(zhì)量跟蹤檢查表。六、必須當(dāng)面進(jìn)行交接班

9、。七、在生產(chǎn)任務(wù)不大，工作不緊張時，應(yīng)參與一些試驗工作，特別應(yīng)參與混凝土的試配、試拌。通過參與試驗工作，增加對原材料和混凝土質(zhì)量的直觀判斷能力，避免因失誤而造成質(zhì)量問題或事故。2022年攪拌站質(zhì)檢員工作總結(jié)（三）又到了年末，總結(jié)過去，才能開創(chuàng)未來，工作如此，創(chuàng)先爭優(yōu)活動也是如此，各級黨組織和廣大黨員都在緊張地籌備著為前階段的活動做一個“圓滿總結(jié)”，認(rèn)真查擺創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來的得與失，以及其認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度向群眾答好“年終考卷”。筆者認(rèn)為，創(chuàng)先爭優(yōu)活動的精髓是在于“求實”，過多追求形式、追求外表就脫離了創(chuàng)先爭優(yōu)的真正要義。如何總結(jié)過去的一年，我認(rèn)為應(yīng)做好以下：一是接受群眾監(jiān)督，先行抓好“民意題”

10、。開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，重在干好事、干實事、干群眾歡迎的事，群眾滿意是創(chuàng)先爭優(yōu)活動的目標(biāo)，切實讓群眾親身感受到創(chuàng)先爭優(yōu)帶來的新變化、新氣象才是活動開展的“主旋律”，“群眾得實惠”既是群眾的期盼，也是未來發(fā)展的重中之重。所以各級黨組織和黨員干部要以民生為導(dǎo)向，堅持“想群眾之所想，急群眾之所急”的原則，從群眾最需要、反映最迫切、問題最突出的問題入手，勇敢地向社會公開自身錯誤和失誤，敢于面對群眾的監(jiān)督，虛心接受群眾的質(zhì)疑和建議，及時采納群眾的意見、建議，從不足中增強工作壓力，確保工作全面、客觀、真實，讓群眾切實感受到惠及自身的發(fā)展成果。二是直面自身不足，精心做好“自評題”。創(chuàng)先爭優(yōu)不僅僅是創(chuàng)先進(jìn)、爭優(yōu)秀

11、，發(fā)現(xiàn)自身的不足、改進(jìn)自身的缺點，也是創(chuàng)先爭優(yōu)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要對照先進(jìn)典型，自查在工作、學(xué)習(xí)、生活中政治意識強不強，工作狀態(tài)佳不佳，服務(wù)態(tài)度優(yōu)不優(yōu)，工作業(yè)績有沒有等問題，認(rèn)真做好選擇，不斷進(jìn)行互查、互找、互幫，及時針對存在的問題進(jìn)行分析、疏理、評議、提煉，做好補充。切不可在取得了一定的成績和榮譽后，就飄飄然了。只有敢于直面自身不足，才能不斷改正不足，不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動一次次超越，一次次取得實效，在創(chuàng)先爭優(yōu)“大考”中取得好成績。三是積極為民服務(wù)，深入落實“踐諾題”。為民承諾絕不只是嘴上說說而已，必須要兌現(xiàn)，落到實處才能贏得群眾滿意。因此，各級黨組織和廣大黨員要采取有效措施，立說立行，踐崗履諾。一定要帶頭深入基層，貼近群眾，到群眾中去了解群眾疾苦。要不斷增強直面