李強優(yōu)秀員工觀后感范文大全3篇

1、Word 李強優(yōu)秀員工觀后感范文大全3篇 演講稿是作為在特定的情境中供口語表達使用的文稿。在布滿活力，日益開放的今日，演講稿在我們的視野里消失的頻率越來越高，在寫之前，可以先參考范文下面是我整理的李強優(yōu)秀員工觀后感范文大全3篇(優(yōu)秀員工發(fā)言讀后感)，以供借鑒。 李強優(yōu)秀員工觀后感范文大全1 努力工作，專心做事?！芭ぷ髦荒馨咽虑樽鰧Γ瑢Ｐ墓ぷ鞑拍馨咽虑樽龊谩?。對任何事情都要有職責(zé)心，盡自己最大的努力為公司工作?！靶脑谀睦铮斋@就在哪里”?！安灰獌H僅為薪水工作，你就應(yīng)為幻想而工作，為自己的前途而工作，為你將來的人生和成長而工作”。 轉(zhuǎn)變工作心態(tài)，歡樂工作?！安徽撛谀膫€崗位上，要想取得勝利，必需

2、要擺正自己的位置，端正自己的心態(tài)”。全部的事情只要調(diào)整好了心態(tài)，困難都能迎刃而解?！罢嬲艿骄粗氐娜?，都是潛力超群的人。轉(zhuǎn)變我們的思維和行為模式，用老板的心態(tài)去工作，我們每一個人都是自己的老板，我們都在經(jīng)營我們自己的人生?！币痪浜啙崘偠脑挘嬲茏龅降挠钟袔兹隧氈挥芯礃I(yè)才會專業(yè)，只有專業(yè)才會成為專家。只有全身心投入工作，才有勝利的可能?！暗皖^做人，抬頭做事;遇人低頭學(xué)習(xí)，遇事當(dāng)仁不讓;人生到處是考場，人生事事皆考題，不要在你的才智中夾雜著高傲”。應(yīng)始終抱著虛心謹慎、歡樂專心的心態(tài)對待自己的工作，仔細的對待每件事，多和同事溝通、學(xué)習(xí)，努力把工作做到最好。 珍惜工作，對公司感恩。企業(yè)為我們帶給

3、了工作的平臺，給我們帶來了想要的薪酬，更是給了我們許多的工作閱歷和珍貴的成長經(jīng)受。感謝賜予我們平臺的企業(yè)，帶著一顆感恩的心專心去工作。怎樣才能在自己平凡的工作崗位上干好呢捫心自問三點:自己會干什么干得怎樣樣能給企業(yè)帶來什么這些自己又做到了多少 學(xué)會感恩?！叭祟愐蚋卸鞫甏螅澜缫蚋卸鞫沱?，感恩是愛的連續(xù)，愛是生命的動力”。員工的感恩是對企業(yè)賜予其機會和激勵的感恩，是對同事賜予其幫忙和協(xié)作的感恩。學(xué)會感恩，試著去微笑的應(yīng)對一切。 腳踏實地，做精做透?！叭f事就怕有心人，人生離不開腳踏實地”?！笆裁词莾?yōu)秀優(yōu)秀的人才，不就是比你多干一點，比你多發(fā)覺一點，比你多鉆研一點，比你多有心一點，比你不計較一點

4、”，這些看似平常的“一點”，組成了優(yōu)秀人才必備的素養(yǎng)。工作中踏踏實實的干，把每一件事情做好，把平常的小事都做好就是非常優(yōu)秀，把這些小事情都做得完善了，那就是我們自己的“一技之長”。 不斷學(xué)習(xí)，不斷進步，超越自己，并做一個好人。學(xué)習(xí)不能轉(zhuǎn)變起點，但必需能夠轉(zhuǎn)變終點。想要收獲，必先付出。注意品德修行。 切實的說，透過這次學(xué)習(xí)李強老師的優(yōu)秀員工，真的受益許多。讓我在對待工作態(tài)度有了一個全新的熟悉，我在以后工作中必需會更好工作，到達自己與企業(yè)的雙贏。 李強優(yōu)秀員工觀后感范文大全2 李強老師講的員工精神，主要敘述了一個優(yōu)秀員工必需具備的十大精神：喜愛祖國、尊老愛幼、專心樂觀、虛心好學(xué)、樂于奉獻、以身作則

5、、團隊協(xié)作、大膽創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)職責(zé)、企業(yè)為家?！霸诼殘鲋忻恳幻麊T工都就應(yīng)具備一種精神，精神是一種信念與力氣，這種精神與力氣會催人奮進助人成長，直至造就職場的核心競爭力。在我看來不僅僅僅是員工精神，而是每一個樂觀、健康、專心向上的人就應(yīng)具備的一種精神。 先處理心情，再處理事情。的確如此，往往在工作當(dāng)中，由于沒有處理好自己的心情就跟客戶溝通，常常產(chǎn)生直接的沖突，后果可想而知。調(diào)整心情后同時也要擁有一個專心的工作心態(tài)和樂觀的工作態(tài)度，這樣什么事情都能夠迎刃而解。 仔細做事只能做對事，而專心做事才能做好事。“專心做事”是一種態(tài)度，更是一種境界。作為一種態(tài)度，它能使我們做好本職工作;作為一種思想境界，它更能

6、使我們用長遠的思索來規(guī)劃將來。“專心做事”是一種情操，有了這種情操，你才能在所在的組織中制造和諧完善的人生?！皩Ｐ淖鍪隆笔且环N人生原則，它能使自己在生活中學(xué)到更多，做得更好，只有專心做事，才能把事做精彩?！皩Ｐ淖鍪隆笔菍ぷ鲃×业穆氊?zé)感和正確的思維方式。 態(tài)度絕定一切。同事的事情，同樣的環(huán)境，但是結(jié)果確不盡相同，猶如哪三個修金字塔工匠。三個人拿一樣的薪水，做一樣的工作，為什么前兩個人唉聲嘆氣，埋怨連天，而后一個卻哼著小調(diào)，閑適得意就是由于他們對這份工作的理解和態(tài)度不同。往往能聽到這樣那樣的埋怨，埋怨者總是把失敗的緣由歸集到客觀條件和公司、領(lǐng)導(dǎo)身上。他們往往埋怨自己勝利的機會少，懷才不遇，一味地

7、怨天尤人，滿腹牢騷，埋怨、甚至命運不公，卻很少有人在自己的身上找緣由。這樣只會讓自己背離簡潔和歡樂，背離了機遇和勝利。態(tài)度打算一切，沒有卑微的工作，只有卑微的態(tài)度。 三人行，必有我?guī)?，一個人到了虛心的時刻，他將步入一個宏大的起點!當(dāng)今社會，信息和學(xué)問瞬息萬變，誰能保證你這天的領(lǐng)先就代表你永久領(lǐng)先。“三人行，必有我?guī)煛保總€人都有自己的處事方法與工作技能。天下沒有學(xué)不會的事情，沒有做不會的事情，就怕自己不去做。人的觀念會影響人的一生，腦袋打算口袋，一個人要學(xué)會轉(zhuǎn)變腦袋，轉(zhuǎn)變腦袋就是轉(zhuǎn)變自己、轉(zhuǎn)變命運就是轉(zhuǎn)變自己的人生。 人生你的心在哪里，你的收獲就在哪里。不管是生活還是工作，需要的是在工作中努力

8、做好你該做的事情，擺正好自己的心態(tài)，既然轉(zhuǎn)變不了風(fēng)的方向就轉(zhuǎn)變帆的方向，既然不能轉(zhuǎn)變事實，就轉(zhuǎn)變自己的心態(tài);既然不能轉(zhuǎn)變事實的結(jié)果，就必需要學(xué)會轉(zhuǎn)變心態(tài)。快樂或者不快樂，歡樂或不歡樂完全在于自己。境由心造。李強的員工精神中的每一點都非常值得仔細學(xué)習(xí)思索，感受頗深就是以上幾點，總結(jié)一句話思想態(tài)度打算一切，境由心造。 李強優(yōu)秀員工觀后感范文大全3 看了李強和金正昆教授的講座，我深有感悟，二者都是為了幫忙我們成為合格的職工、能更好的進展。作為畢業(yè)生，走出校門、走向社會，這是人生中關(guān)鍵的一步。把握好這一過程中主角的變化，盡快融入新環(huán)境，是贏得將來的基礎(chǔ)。這不僅僅涉及到心態(tài)、方法、態(tài)度，也有職責(zé)。 如李

9、強所說，從一名同學(xué)到一名職工，首先要做的、也是最重要的，即勝利轉(zhuǎn)換心態(tài)和思維。作為同學(xué)，能夠坦然的理解家庭和校內(nèi)的愛護;作為職工，更多的是要擔(dān)負起一系列的職責(zé)。 首先是對自己的職責(zé)。能夠說，對自我的劇烈的職責(zé)心是其他職責(zé)的源泉和動力，一個人只有真正意識到自己存在的價值和必要性才能有信念去思索并主動擔(dān)負起其他職責(zé)。懂的愛自己，才會愛別人、愛我們生活的環(huán)境?；蛟S在以后的職場中，我們并不能做的出類拔萃，甚至難以實現(xiàn)當(dāng)時的小小幻想，但是，只要堅持自己的原則，努力去做想要成為的someone，就是對自己最好的報答。 其次是對家庭的職責(zé)，這包括親情和感情。無論是否走向社會，每個人都脫離不開家庭，血緣關(guān)系是

10、人們不能選取的。無論家庭貧富，作為其中一份子，都要擔(dān)負起相應(yīng)的職責(zé)。工作通常是我們實現(xiàn)職責(zé)的重要途徑。透過工作，能夠獲得必需的物質(zhì)基礎(chǔ)來保證家人的身心健康;能夠獲得必需的社會關(guān)系和地位來改善家人的進一步需求。說到感情，它雖不像血緣關(guān)系是生而固定的，但人們常說：為了感情，追求感情，往往要擔(dān)負起比家庭更大的職責(zé)。感情能夠不食人間煙火，但愛人不能夠，去工作吧。 再往大的方面講，就是對公司和社會的職責(zé)。公司就是一個小社會，是個人工作的載體。置身其中，不僅僅要努力工作，完成自己的任務(wù)，更要協(xié)調(diào)個人與團隊、群眾的關(guān)系。這就要求我們從多個角度去思索事情，懂的換位思索、培育大局觀念。在公司內(nèi)，專心學(xué)習(xí)，仔細工作，正確處理和同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系，制造和諧、專心、團結(jié)的氛圍;在公司外，更要留意自己的儀表言行，注意細節(jié)，以公司的理念作為自己的理念，以打造公司