護(hù)士面試題及答案

1、1、 作一名醫(yī)工作者，你為你有些優(yōu)勢(shì)和不？一我是一名醫(yī)務(wù)工作者，從事醫(yī)務(wù)工作，能夠接觸各式各樣的人，經(jīng)常處理一 些緊急事件這就使我具有較強(qiáng)的為人處事的能力遇事比較冷靜處理事情層 次分明，干脆利落，做事認(rèn)真、穩(wěn)重、耐心細(xì)致。二是我有比較強(qiáng)的團(tuán)體精神能和同事建立起一種相互信任的合作關(guān)系有良 好的傾聽能力和溝通能力能和其他人互動(dòng)共享信息和榮譽(yù)對(duì)待工作認(rèn)真努 力，能夠及時(shí)完成，并且很樂意幫助同事，樂于承擔(dān)本職工作以外的工作，而且 在工作中這種精神得到了提高和完善。三，俗話說，人無完人，金無足赤，同樣在我身上也存在著不足之處，諸如社會(huì) 閱歷淺，工作經(jīng)驗(yàn)少等，只有通過自身不斷地發(fā)現(xiàn)，再改正，并真誠、虛心地

2、向 別人請(qǐng)教學(xué)習(xí)，才能克服缺點(diǎn)，不斷完善自已。2、 你值班的候，在你面一個(gè)急病號(hào)突然暈，你如處理一在工作中遇到這樣的事情是正常的應(yīng)該冷靜迅速妥善地處理這件事， 不應(yīng)該有所慌張。二立刻檢查這位患者的生命體征看是否穩(wěn)定并且同時(shí)將這一情況匯報(bào)醫(yī)院 總值班醫(yī)生。三若病人病情穩(wěn)定那么我將和值班護(hù)士一起對(duì)這位病人的情況做出相應(yīng)的對(duì) 癥處理四，若病人情況危機(jī)，比較嚴(yán)重，我應(yīng)該立刻聯(lián)系其他科室正在值班的醫(yī)生，請(qǐng) 求協(xié)助治療。五，治療過程中，不能擅離職守，更不能自行安排替班，若是病人做檢查等需要 我的陪同，應(yīng)該跟總值班醫(yī)生匯報(bào)情況，得到批準(zhǔn)后再離開。3.是一名急診醫(yī)務(wù)人，在你值班時(shí)候，的親戚好友你有急，你會(huì) 怎

3、么做一，仔細(xì)詢問親戚好友，了解急事的具體情況，性質(zhì)等，再作出相應(yīng)的判斷。 二，若是這件急事跟我的職業(yè)相關(guān)，比如親戚身體不適，或者受傷等，我會(huì)根據(jù) 當(dāng)時(shí)值班時(shí)的情況根據(jù)病情的輕重緩急來處理先處理嚴(yán)重的病人絕對(duì)不會(huì) 因?yàn)樗饺岁P(guān)系優(yōu)先照顧親戚三，若是私人事情，我會(huì)跟親戚說明我們急診值班的原則，必須堅(jiān)守崗位，不得 擅離職守，看是否可以等我下班后再幫他處理，相信我的親戚好友能夠理解 四若是事情真的很緊急我會(huì)向醫(yī)院總值班醫(yī)生請(qǐng)假經(jīng)值班領(lǐng)導(dǎo)同意并安排 有關(guān)人員替代后，方可離開值班崗位；4、被錄用后，如果抽你去下支農(nóng)，你會(huì)哪些準(zhǔn)工作？一作為新錄用的醫(yī)生到基層進(jìn)行鍛煉是非常必要的而且基層的工作也非常 重要因此我

4、不會(huì)抱怨而是以積極的心態(tài)去基層鍛煉爭(zhēng)取通過這次鍛煉能夠 豐富我的基層工作經(jīng)驗(yàn)，為以后更好地做好工作打下良好的基礎(chǔ)。二，查閱相關(guān)資料，深入了解國(guó)家農(nóng)村政策和措施，三，是通過有關(guān)部門了解本鄉(xiāng)鎮(zhèn)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展總體狀況，如統(tǒng)計(jì)局等五，是深入田間地頭了解實(shí)際情況，了解群眾的想法，了解當(dāng)?shù)乇∪醯沫h(huán)節(jié)，并 作出自己工作的規(guī)劃，和工作中的重點(diǎn)問題。5.如何看待個(gè)醫(yī)務(wù)工者違反規(guī)定受紅包你如果遇到種情況，會(huì)怎 么做？一，收紅包這種現(xiàn)象是存在，但是這種情況是個(gè)別，而不是普遍的，大多數(shù)醫(yī)生 是拒收紅包的。近年來，衛(wèi)生主管部門多次拿“收紅包”開刀，開展行業(yè)不正之 風(fēng)整頓工作。從建立舉報(bào)電話，到設(shè)立廉潔賬戶；從聘請(qǐng)社會(huì)監(jiān)督員

5、暗訪中 華人民共和國(guó)執(zhí)業(yè)醫(yī)師法中規(guī)定：醫(yī)師不得利用職務(wù)之便，索取、非法收受患 者財(cái)物或者牟取其他不正當(dāng)利益，收紅包的問題近幾年已經(jīng)有了很大的改變。 二，醫(yī)院大部分都是公有制，醫(yī)生的正常收入是靠資歷，職稱來定，有能力的醫(yī) 生，干工作就多，拿的并不多，這樣就心理不平衡，也是收紅包的原因之一。社 會(huì)大環(huán)境造成了醫(yī)生受紅包其實(shí)受紅包的根子也不在醫(yī)生病人往往有這樣的 觀點(diǎn)，以為不送醫(yī)生紅包，醫(yī)生就不會(huì)認(rèn)真看病，其實(shí)，這是誤解。三，當(dāng)我遇到這樣的情況，我會(huì)跟患者說明絕對(duì)不收紅包，并且跟他說明，真正 的病人，不送紅包，醫(yī)生也會(huì)認(rèn)真看病的，醫(yī)生不會(huì)拿病人的生命開玩笑，這是 我們的職業(yè)道德，作為一個(gè)醫(yī)生最起碼的

6、準(zhǔn)則。6、你值班時(shí)候，如果現(xiàn)群體亞硝酸中毒如何做一，立刻向院級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)這一情況，包括中毒的大致人數(shù)，地點(diǎn)，嚴(yán)重情況等 二立刻與總值班醫(yī)生聯(lián)系匯報(bào)具體情況后請(qǐng)求總值班醫(yī)生通知醫(yī)院各個(gè)科 室，做好搶救大量病人的準(zhǔn)備。三，搶救病人應(yīng)分清輕重緩急，重傷的應(yīng)先搶救，進(jìn)行搶救的同時(shí)，務(wù)必盡快與 患者家屬取得聯(lián)系四通知醫(yī)院保安人員維持秩序并且注意安撫家屬情緒防止事態(tài)進(jìn)一步惡化 五，這一過程中有什么情況要隨時(shí)向上級(jí)匯報(bào)7、家正在力發(fā)展社區(qū)生，我衛(wèi)生局決定從今年，所有新錄醫(yī)務(wù) 人員，須到鄉(xiāng)鎮(zhèn)社衛(wèi)生院務(wù) 年，你認(rèn)在社區(qū)的作用大還在市級(jí) 醫(yī)院作大？一國(guó)家大力發(fā)展社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)事業(yè)這是利國(guó)利民的政策為新錄用的醫(yī)生， 到

7、基層進(jìn)行鍛煉是非常必要的，而且基層的工作也非常重要，因此我不會(huì)抱怨， 而是以積極的心態(tài)去基層鍛煉二，發(fā)揮作用的大小，我認(rèn)為要辯證地看。到基層去工作，能夠豐富我的基層工 作經(jīng)驗(yàn)可以提高我的基本業(yè)務(wù)水平是為了為以后更好地做好工作打下良好的 基礎(chǔ)三然而市級(jí)醫(yī)院能夠接觸到的病種多樣鍛煉的機(jī)會(huì)相對(duì)也多業(yè)務(wù)水平能得 到很大的提升，因?yàn)橛辛酥霸谏鐓^(qū)積累下的經(jīng)驗(yàn)，能夠發(fā)揮更大作用8、你覺得你實(shí)習(xí)的院有哪些地不是很理，是怎樣理的。一，在實(shí)習(xí)的過程中，我發(fā)現(xiàn)我實(shí)習(xí)的醫(yī)院中，對(duì)殘疾人提供的設(shè)施比較少 二針對(duì)這一情況我會(huì)和同學(xué)一起先作出調(diào)查比如計(jì)算一周內(nèi)進(jìn)入醫(yī)院的殘 疾人人數(shù)，請(qǐng)殘疾人填寫一些問卷調(diào)查等。三調(diào)查結(jié)束

8、后我會(huì)詳細(xì)地寫一份調(diào)查報(bào)告交給醫(yī)院分析病人的滿意程度和 需要添加的設(shè)備提出切實(shí)可行的方案供醫(yī)院參考希望這些情況能夠得到醫(yī)院 的解決9.大型醫(yī)藥企推銷員你科室推銷品聲稱已在醫(yī)院打通系并且他 同事都收下紅包，要你這幫忙多開藥，就能比例提成，準(zhǔn)備送 紅包時(shí)此時(shí)剛好同進(jìn)來，該如何處理一我會(huì)跟藥代說明絕對(duì)不收紅包作為一個(gè)醫(yī)務(wù)工作者我有最起碼的職業(yè)道 德二，積極跟同事溝通，說明這樣的事情是第一次發(fā)生，并且向同事請(qǐng)教，下次再 遇到這樣的事情要如何解決三進(jìn)行自我反省看看自己平時(shí)是不是言語或者行為方面有所不妥給藥代造 成了錯(cuò)誤的印象，引起了誤會(huì)！四，如果這種收紅包的現(xiàn)象確實(shí)發(fā)生的話，我應(yīng)該向醫(yī)院建議健全有關(guān)制度

9、 10在當(dāng)今會(huì)醫(yī)療糾紛為了熱話題，你是樣看待？一療糾紛及醫(yī)療事故的發(fā)是不可避免的別是近年來受諸多因素的影響， 醫(yī)療事故的發(fā)生率呈明顯上升趨勢(shì)。二，分析近年來發(fā)生的各類型醫(yī)療糾紛及事故，幾乎都能從責(zé)任方面找到教訓(xùn)。 如工作不認(rèn)真，制度不落實(shí)，說話隨便、不講技巧等。因此，我覺得要做好防范 醫(yī)療糾紛工作，就必須強(qiáng)化各級(jí)各類人員的責(zé)任意識(shí)。三誰也不愿意看到醫(yī)療糾紛的發(fā)生因?yàn)獒t(yī)患雙方的意愿都是一致的作為醫(yī) 生跟患者患兒一定要加強(qiáng)溝通相互理解和信任醫(yī)學(xué)是一個(gè)專業(yè)性很強(qiáng)的領(lǐng) 域患者首先要信任并遵守醫(yī)生的囑托主動(dòng)配合醫(yī)生的治療和檢查同時(shí)了解 一些疾病常識(shí)。而“醫(yī)者父母心醫(yī)生也要以一種和善、耐心的態(tài)度對(duì)待焦急

10、的患者建議作相關(guān)檢查和治療時(shí)要向家屬交待清楚這樣才能從主觀上防止 糾紛的發(fā)生，從而保證醫(yī)療工作的順利進(jìn)行，讓患者得到及時(shí)治療，盡快康復(fù)。11.當(dāng)?shù)?H1N1 流行，是衛(wèi)生的人，搞一宣傳活，如何組織會(huì)遇到 什么重問題？一，當(dāng)前 H1N1 流行，造成了全球蔓延，我們?cè)谒枷肷鲜紫纫匾曔@個(gè)事情， 必須大力宣傳如何預(yù)防，并且告之一些常規(guī)的處理原則二，擬定計(jì)劃，就活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、對(duì)象、需要協(xié)調(diào)的部門、必要的資金、活 動(dòng)工作人員的選擇、活動(dòng)的具體形式、具體內(nèi)容，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。三，做好準(zhǔn)備工作，提前協(xié)調(diào)好各個(gè)部門、申請(qǐng)資金、進(jìn)行工作人員的選擇與培 訓(xùn)、聯(lián)系街道等基層部門，請(qǐng)他們協(xié)助這次工作。并且印發(fā)一些宣傳

11、冊(cè)，便于當(dāng) 場(chǎng)發(fā)放。四，在實(shí)施的過程中，做好組織、協(xié)調(diào)工作，保證活動(dòng)圓滿舉行五，活動(dòng)結(jié)束后，要及時(shí)總結(jié)，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)并總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。如果你在門診，突然發(fā)現(xiàn)個(gè)病人似 H1N1，你該么處理一，首先要保持冷靜的態(tài)度，不要驚慌，在醫(yī)院遇到這樣的病人很正常二委婉的語氣告訴病人他要做別的檢查后帶他去另一間房間進(jìn)行隔離。 三，立刻將這一情況匯報(bào)上級(jí)，并且說明已經(jīng)對(duì)病人進(jìn)行隔離四，口氣委婉地告知這個(gè)病人，他可能患有 HIN1，要確診還要進(jìn)行別的檢查， 希望他能夠配合我們的工作，進(jìn)行隔離，不要到處走動(dòng)護(hù)士面題談?wù)勀銓?duì)所報(bào)職位的 (因? 干好護(hù)理也不是一件需要從業(yè)者具有良好的職業(yè)有高度的我二是 年，考取了認(rèn)真履行崗位工作職責(zé)為病學(xué)習(xí) 及時(shí)準(zhǔn)確的制定護(hù)理計(jì)劃掌要具有敏銳的觀察力 ?：;2、理解病人的心情，給病人持 ?(注：你本來做的事 歉)來醫(yī)院就醫(yī)的患者本身就抱因?yàn)槲覀儤酚^積極的態(tài)度同樣可以 法?而對(duì)病人負(fù)責(zé)的態(tài)度 同維護(hù)醫(yī)生 手里護(hù) 辦?克服困難把 如果護(hù)士長(zhǎng)交辦那我就請(qǐng)示領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)我 待?多數(shù)病人在得知自己身患絕癥后都會(huì)陷