物流職務(wù)說明書

1、職務(wù)說明書崗位名稱物流管理部部經(jīng)理崗位編號所在部門物流管理部部崗位定員1直接上級總經(jīng)理助理理職系直接下級本部門主管管工資等級135所轄人員97崗位分析日日期本職： 完完成公司司原料及及產(chǎn)品的的運(yùn)輸、裝裝卸任務(wù)務(wù)，控制制合理庫庫存，確確保生產(chǎn)產(chǎn)，為客客戶提供供良好的的服務(wù)。職責(zé)與工作作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：制定本本部門工工作目標(biāo)標(biāo)，工作作計(jì)劃和和實(shí)施方方案 工作時間百百分比： 255工作任務(wù)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營指標(biāo)標(biāo)，負(fù)責(zé)責(zé)做好原原料、物物質(zhì)的配配比、進(jìn)進(jìn)料計(jì)劃劃，協(xié)調(diào)調(diào)運(yùn)力，組組織實(shí)施施。職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)各各項(xiàng)運(yùn)輸輸、裝卸卸、租賃賃合同的的簽訂，確確保貨物物的進(jìn)出出工作時間百百分比：20工作任務(wù)

2、掌握和了解解營運(yùn)動動態(tài)，努努力降低低物流成成本，做做好海關(guān)關(guān)，商檢檢、碼頭頭、火車車站及運(yùn)運(yùn)輸公司司的協(xié)調(diào)工作，確確保運(yùn)輸輸任務(wù)安安全、及及時的完完成職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)倉庫庫的日常常管理工作時間百百分比：20工作任務(wù)監(jiān)督控制合合理庫存存，推行行定額管管理，審審核采購購計(jì)劃，把把關(guān)驗(yàn)收收，確保保進(jìn)貨質(zhì)質(zhì)量。負(fù)責(zé)監(jiān)督核核查倉庫庫帳目，按按月盤點(diǎn)點(diǎn)，確保保帳物相相符職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)做做好本部部門的經(jīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任任考核工作時間百百分比： 100工作任務(wù)負(fù)責(zé)制定考考核方案案，獎罰罰分明，有有效激勵勵員工，營營造團(tuán)隊(duì)隊(duì)合作氣氣氛，領(lǐng)導(dǎo)組織修修舊利廢廢，節(jié)能能降耗，完完成公司司的各項(xiàng)項(xiàng)考核任任務(wù)職責(zé)

3、五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)做做好與各各部門之之間的溝溝通和協(xié)協(xié)調(diào)工作作工作時間百百分比： 100工作任務(wù)負(fù)責(zé)組織向向各有關(guān)關(guān)部門提提供相關(guān)關(guān)數(shù)據(jù)和和信息，并并為生產(chǎn)產(chǎn)和營銷銷提供服服務(wù)，確確保每日日有效、正常地運(yùn)作作對特殊事件件，負(fù)責(zé)責(zé)組織相相關(guān)部門門召開聯(lián)聯(lián)議會，并并將結(jié)果果及時反反饋高級級運(yùn)作層層職責(zé)六職責(zé)表述：督促和和保證本本部門人人員完成成公司交交辦的任任務(wù) 工作時間百百分比： 100工作任務(wù)分析團(tuán)隊(duì)及及員工的的工作表表現(xiàn)及能能力，給給他們足足夠的支支持，使使他們順順利完成成任務(wù)職責(zé)七職責(zé)表述：完成上上級交辦辦的其他他工作工作時間百百分比：5權(quán)力： 對對采購計(jì)計(jì)劃有審審核權(quán)對本部門物物質(zhì)、產(chǎn)產(chǎn)品

4、的出出庫，按按審批權(quán)權(quán)限有批批準(zhǔn)權(quán)對本部門下下屬違紀(jì)紀(jì)、違規(guī)規(guī)人員有有批評、教教育及建建議處分分權(quán)對本部門下下屬及勞勞務(wù)用工工有調(diào)配配權(quán)及額額度內(nèi)獎獎金有分分配權(quán)對本部門業(yè)業(yè)務(wù)所發(fā)發(fā)生的各各項(xiàng)費(fèi)用用有批準(zhǔn)準(zhǔn)權(quán)對如何提高高倉庫運(yùn)運(yùn)作系統(tǒng)統(tǒng)及流程程有建議議權(quán)工作協(xié)作關(guān)關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)關(guān)系公司各部門門外部協(xié)調(diào)關(guān)關(guān)系海關(guān)、港監(jiān)監(jiān)、火車車站、碼碼頭、保保險(xiǎn)公司司及運(yùn)輸輸公司任職資格：教育水平大學(xué)本科、助助理職稱稱或大專專以上文文化、中中級以上上職稱專業(yè)物流及經(jīng)濟(jì)濟(jì)類相關(guān)關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷物流、企業(yè)業(yè)管理及及相關(guān)財(cái)財(cái)務(wù)知識識的培訓(xùn)訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)從事相關(guān)管管理工作作三年以以上，熟熟悉整個個倉庫及及物流運(yùn)運(yùn)作，有有一定的

5、的的物質(zhì)質(zhì)管理經(jīng)經(jīng)驗(yàn)。知識通曉倉庫電電腦管理理系統(tǒng)，了了解國際際貿(mào)易通通則，掌掌握一定定的法律律知識及及海關(guān)法法則技能技巧有較強(qiáng)的組組織、協(xié)協(xié)調(diào)、管管理能力力，并具具有較強(qiáng)強(qiáng)的談判判能力和和談判技技巧其它：使用工具設(shè)設(shè)備一般辦公自自動化設(shè)設(shè)備工作環(huán)境辦公樓工作時間特特征正常工作時時間，偶偶爾加班班，偶爾爾出差所需記錄文文檔及傳達(dá)部門門和人員員1）通知、便便條、備備忘錄；（2）簡簡報(bào)；（33）信函函；（44）匯報(bào)報(bào)文件或或報(bào)告；（5）總總結(jié)；（66）研究究報(bào)告；（7）合合同；（88）電子子郵件。各各相關(guān)部部門考核要點(diǎn)備注：職務(wù)說明書崗位名稱綜合主管崗位編號所在部門物流管理部部崗位定員1直接上級部

6、門經(jīng)理職系直接下級統(tǒng)計(jì)員、保保管員、安安全員工資等級所轄人員崗位分析日日期2003年年12月月11日日本職： 通通過管理理程序，精精心組織織實(shí)施倉倉儲、運(yùn)運(yùn)輸、裝裝卸、資資訊等有有關(guān)物流流工作，從從而達(dá)到到確保滿滿足生產(chǎn)產(chǎn)、銷售售等需求求的同時時，有效效降低物物流成本本。職責(zé)與工作作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：負(fù)責(zé)監(jiān)督督、控制制物資的的合理庫庫存工作時間百百分比： 200%工作任務(wù)及時了解和和監(jiān)督現(xiàn)現(xiàn)有的物物資儲備備；審核公司各各部門的的物資采采購計(jì)劃劃和領(lǐng)用用情況；必要時負(fù)責(zé)責(zé)聯(lián)絡(luò)相相關(guān)的供供應(yīng)部門門和領(lǐng)用用部門。職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織織支持出出、入庫庫的正常常運(yùn)作工作時間百百分比： 200%工

7、作任務(wù)組織實(shí)施出出、入庫庫的規(guī)范范程序；督辦、檢查查倉儲日日常工作作事務(wù)；及時處理并并上報(bào)倉倉儲工作作中出現(xiàn)現(xiàn)的問題題。職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織織物資運(yùn)運(yùn)輸及相相關(guān)業(yè)務(wù)務(wù)工作時間百百分比： 155%工作任務(wù)掌握和了解解相關(guān)的的物資運(yùn)運(yùn)輸資訊訊；督辦、檢查查各項(xiàng)物物資運(yùn)輸輸環(huán)節(jié)。職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織織本部門門物流設(shè)設(shè)備的運(yùn)運(yùn)作工作時間百百分比： 155%工作任務(wù)合理安排和和調(diào)度叉叉車、吊吊車等物物流設(shè)備備；審核本部門門物流設(shè)設(shè)備的維維修、更更新計(jì)劃劃。職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織織本部門門的裝卸卸勞務(wù)運(yùn)運(yùn)作工作時間百百分比： 100%工作任務(wù)合理組織安安排和調(diào)調(diào)度裝卸卸勞務(wù)人人員；審核本部門門各

8、項(xiàng)勞勞務(wù)費(fèi)用用。職責(zé)六職責(zé)表述：負(fù)責(zé)組織織實(shí)施本本部門的的安全工工作工作時間百百分比： 100%工作任務(wù)主管監(jiān)督本本部門的的安全狀狀況；及時反映并并設(shè)法消消除本部部門的安安全隱患患；及時處理并并上報(bào)本本部門發(fā)發(fā)生的安安全事故故。職責(zé)七職責(zé)表述：完成上上級交辦辦的其他他工作工作時間百百分比： 100%權(quán)力：1、業(yè)業(yè)務(wù)職權(quán)權(quán)：（11）對本本部門具具體工作作的執(zhí)行行情況的的監(jiān)督檢檢查權(quán)（22）對業(yè)業(yè)務(wù)范圍圍內(nèi)的問問題有權(quán)權(quán)處理并向部門經(jīng)經(jīng)理匯報(bào)報(bào)；（33）對本本部門違違反規(guī)定定的行為為有制止止權(quán)和處處罰權(quán)；（4）本本領(lǐng)域獲獲取信息息、知識識的工具具使用權(quán)；（55）學(xué)習(xí)習(xí)、研究究權(quán)和接接受再教教育、培

9、培訓(xùn)的權(quán)權(quán)利；（66）辦公公工具的的使用權(quán)權(quán)；（77）相關(guān)關(guān)事情的的知情權(quán)權(quán)。2、對下屬屬的管理理權(quán)：（11）有對對下屬員員工和各各項(xiàng)業(yè)務(wù)務(wù)工作的的指揮權(quán)權(quán)；（22）有對對直接下下級人員員獎懲的的建議權(quán)；（33）對所所屬下級級的工作作爭議有有裁決權(quán)權(quán)；（44）對下下級的崗崗位調(diào)配配有建議議權(quán)；（55）對員員工出勤勤的監(jiān)督督權(quán)。工作協(xié)作關(guān)關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)關(guān)系進(jìn)出口部、物物資采購購部、昌昌順公司司、各分分廠、生生產(chǎn)管理理部、設(shè)設(shè)備管理理部、質(zhì)質(zhì)量管理理部、財(cái)財(cái)務(wù)管理理部、企企業(yè)管理理部外部協(xié)調(diào)關(guān)關(guān)系客戶、海關(guān)關(guān)、港監(jiān)監(jiān)任職資格：教育水平大學(xué)?？萍凹耙陨蠈W(xué)學(xué)歷專業(yè)物流或管理理相關(guān)專專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷接受過

10、物流流以及管管理知識識培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)2年以上物物流工作作經(jīng)驗(yàn)，22年以上上管理崗崗位經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)知識掌握物流知知識，具具備管理理知識，了了解專業(yè)業(yè)外語知知識技能技巧熟練使用工工作用辦辦公軟件件和物流流管理軟軟件，具具備一定定的寫作作能力其它：使用工具設(shè)設(shè)備一般辦公自自動化設(shè)設(shè)備工作環(huán)境辦公樓環(huán)境境工作時間特特征正常工作時時間，經(jīng)經(jīng)常加班班，偶爾爾出差所需記錄文文檔及傳達(dá)部門門和人員員（1）通知知、便條條、備忘忘錄；（22）簡報(bào)報(bào)；（33）信函函；（44）匯報(bào)報(bào)文件或或報(bào)告；（5）總總結(jié)；（66）研究究報(bào)告；（7）合合同；（88）電子子郵件?？己艘c(diǎn)備注：職務(wù)說明書書崗位名稱安全員崗位編號所在部門物流管理部

11、部崗位定員直接上級綜合主管職系直接下級無工資等級所轄人員部門全體職職員崗位分析日日期本職： 將將本部安安全工作作方面的的情況上上報(bào)公司司安委會會，將安安委會的的要求、會會議精神神帶到部部門，通通知到各各班庫，巡巡檢并督督促落實(shí)實(shí)。職責(zé)與工作作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述： 安全全工作情情況的上上傳下達(dá)達(dá)工作時間百百分比： 9工作任務(wù)將本部安全全工作方方面的情情況上報(bào)報(bào)公司安安委會，將將安委會會的要求求、會議議精神帶帶到部門門，通知知到各班庫，督督促落實(shí)實(shí)。職責(zé)二職責(zé)表述： 現(xiàn)場場巡檢工作時間百百分比： 900工作任務(wù)負(fù)責(zé)聯(lián)系解解決倉儲儲現(xiàn)場出出現(xiàn)的問問題，督督查物資資的堆放放、轉(zhuǎn)、發(fā)發(fā)情況，發(fā)發(fā)現(xiàn)問題

12、題上報(bào)。負(fù)責(zé)及時處處理各種種安全隱隱患負(fù)責(zé)對現(xiàn)場場的勞力力及運(yùn)載載設(shè)備的的調(diào)度職責(zé)三職責(zé)表述：工作時間百百分比： 工作任務(wù)職責(zé)四職責(zé)表述： 工作時間百百分比： 工作任務(wù)職責(zé)五職責(zé)表述： 工作時間百百分比： 工作任務(wù)職責(zé)六職責(zé)表述： 工作時間百百分比： 工作任務(wù)職責(zé)七職責(zé)表述：完成上上級交辦辦的其他他工作工作時間百百分比：1權(quán)力：(11)對業(yè)業(yè)務(wù)范圍圍內(nèi)的問問題有權(quán)權(quán)處理并并向部門門經(jīng)理匯匯報(bào)；（2）對本本部門違違反規(guī)定定的行為為有制止止權(quán)和建建議處罰罰權(quán)；（3）學(xué)習(xí)習(xí)、研究究權(quán)和接接受再教教育、培培訓(xùn)的權(quán)權(quán)利；（4）辦公公工具的的使用權(quán)權(quán)；（5）有對對所屬員員庫工的的調(diào)配工作協(xié)作關(guān)關(guān)系：內(nèi)部協(xié)

13、調(diào)關(guān)關(guān)系安委會主管管、保衛(wèi)衛(wèi)科主管管、基建建維修科科主管、行行政部經(jīng)經(jīng)理、動動力部電電儀主管管外部協(xié)調(diào)關(guān)關(guān)系無任職資格：教育水平中專以上專業(yè)相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷經(jīng)市、區(qū)級級消防安安全部門門培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)2年以上倉倉儲管理理工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)知識具備一定的的管理知知識技能技巧熟悉操作消消防器材材其它：使用工具設(shè)設(shè)備一般辦公設(shè)設(shè)備工作環(huán)境現(xiàn)場工作時間特特征正常工作時時間所需記錄文文檔及傳達(dá)部門門和人員員通知、總結(jié)結(jié)、報(bào)告告考核要點(diǎn)備注：職務(wù)說明書書崗位名稱維修班長崗位編號0932所在部門物流管理部部崗位定員1直接上級綜合主管職系直接下級維修人員及及叉車司司機(jī)工資等級所轄人員32崗位分析日日期本職： 完完成叉車車及倉

14、儲儲設(shè)備的的維修保保養(yǎng)任務(wù)務(wù)，做好好維修備備件及燃燃油的采采購申請請計(jì)劃，實(shí)實(shí)現(xiàn)倉儲儲設(shè)備高高效運(yùn)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)，達(dá)到到節(jié)能降降耗及設(shè)設(shè)備的完完好率指指標(biāo)。職責(zé)與工作作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述： 制定定、實(shí)施施設(shè)備大大修計(jì)劃劃及日常常保養(yǎng)工工作工作時間百百分比：50工作任務(wù)保證倉儲設(shè)設(shè)備、投投料口、設(shè)設(shè)備正常常運(yùn)轉(zhuǎn)，做做好日常常維護(hù)、保保養(yǎng)、檢檢查工作作，延長長設(shè)備使使用壽命，保證證安全生生產(chǎn)。職責(zé)二職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)責(zé)做好備備件、燃燃油采購購申請計(jì)計(jì)劃，監(jiān)監(jiān)督、控控制消耗耗工作時間百百分比： 100工作任務(wù)根據(jù)設(shè)備的的實(shí)際情情況，有有計(jì)劃做做好設(shè)備備的維護(hù)護(hù)工作，杜杜絕跑、冒冒、滴、漏漏，有效效控制備備件、

15、燃油的使用用數(shù)量及及質(zhì)量情情況，達(dá)達(dá)到節(jié)能能降耗的的目的。職責(zé)三職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)責(zé)好起重重設(shè)備安安全生產(chǎn)產(chǎn)工作工作時間百百分比： 5工作任務(wù)因倉儲設(shè)備備的起重重設(shè)備安安全工作作尤為重重要，做做到對起起重設(shè)備備安全定定期、定定人、定定時進(jìn)行行檢查維護(hù)，達(dá)達(dá)到安全全生產(chǎn)的的目的。職責(zé)四職責(zé)表述： 做好好叉車調(diào)調(diào)配及協(xié)協(xié)調(diào)工作作，積極極配合部部門領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)做好外外協(xié)工作作工作時間百百分比： 5工作任務(wù)倉儲車輛工工作任務(wù)務(wù)繁重，在在使用情情況不夠夠時，應(yīng)應(yīng)協(xié)調(diào)維維修與使使用之間間的矛盾盾，合理理調(diào)配車車輛，圓滿完完成倉儲儲吞吐任任務(wù)。職責(zé)五職責(zé)表述： 做好好維修及及叉車司司機(jī)人員員管理工工作工作時間百百分

16、比：10工作任務(wù)嚴(yán)格考勤，做做到工作作量合理理分配，使使工作任任務(wù)得到到保質(zhì)保保量的完完成。職責(zé)六職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)責(zé)主辦倉倉儲設(shè)備備的術(shù)更更新、改改造及修修舊利廢廢工作工作時間百百分比：15工作任務(wù)有些設(shè)備已已不能適適應(yīng)現(xiàn)在在的工作作需要，經(jīng)經(jīng)濟(jì)及性性能均不不能達(dá)到到要求，該該更新的的更新、該該改造的改造，從從而達(dá)到到高效、降降耗的目目的。職責(zé)七職責(zé)表述：完成上上級交辦辦的其他他工作工作時間百百分比：權(quán)力：1、對對本部門門的設(shè)備備備件、燃燃油消耗耗采購申申請有監(jiān)監(jiān)督權(quán)。 2、對對直接下下級有獎獎、懲的的建議權(quán)權(quán)。 3、對對直接下下級的崗崗位調(diào)整整有建議議權(quán)。 4、對對直接下下級的出出勤記錄錄有

17、監(jiān)督督權(quán)。 5、對對設(shè)備的的維護(hù)、維維修及相相關(guān)人員員有監(jiān)督督權(quán)、建建議權(quán)。工作協(xié)作關(guān)關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)關(guān)系物流綜合主主管、各各分廠生生產(chǎn)車間間、總務(wù)務(wù)維修科科部外部協(xié)調(diào)關(guān)關(guān)系備件外協(xié)加加工維修修、宜昌昌叉車廠廠、廈門門叉車總總代理任職資格：教育水平大學(xué)?？埔砸陨蠈I(yè)機(jī)、電專業(yè)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷接受過ISSO90000質(zhì)質(zhì)量管理理及專業(yè)業(yè)管理知知識培訓(xùn)訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)從事3年以以上電氣氣技術(shù)工工作知識通曉本專業(yè)業(yè)知識、了了解專業(yè)業(yè)外語知知識、具具備一定定的通信信網(wǎng)絡(luò)知知識技能技巧能使用辦公公軟件、具具有一定定的寫作作能力其它：使用工具設(shè)設(shè)備一般辦公自自動化設(shè)設(shè)備及維維修工具具工作環(huán)境車間辦公室室環(huán)境工作時間特特征

18、正常工作時時間，偶偶爾加班班所需記錄文文檔及傳達(dá)部門門和人員員總結(jié)、申請請、報(bào)告告、工作作聯(lián)系單單考核要點(diǎn)備注：職務(wù)說明書書崗位名稱叉車班班長長崗位編號0176所在部門物流管理部部崗位定員1人直接上級物流管理部部綜合主主管職系直接下級叉車司機(jī)及及維修人人員工資等級所轄人員21人崗位分析日日期2003.12.11本職： 完完成廠內(nèi)內(nèi)運(yùn)輸及及采購備備件任務(wù)務(wù)，實(shí)現(xiàn)現(xiàn)廠內(nèi)運(yùn)運(yùn)輸?shù)臅硶惩o阻阻，保證證叉車備備件的及及時供應(yīng)應(yīng)，完成成廠內(nèi)運(yùn)運(yùn)輸?shù)耐掏掏铝考凹安孳嚨牡恼＿\(yùn)運(yùn)行。職責(zé)與工作作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述：調(diào)度叉叉車在廠廠內(nèi)各部部門的用用量工作時間百百分比：60工作任務(wù)負(fù)責(zé)調(diào)配叉叉車。保保證叉車車在

19、廠內(nèi)內(nèi)各部門門、各倉倉庫的用用量，及及叉車司司機(jī)工作作的具體體分配，加加班的合理調(diào)調(diào)度。職責(zé)二職責(zé)表述： 采購購備件及及煤氣工作時間百百分比：25工作任務(wù)及時采購備備件并保保質(zhì)保量量，不耽耽誤車輛輛的修理理。及時時的采購購煤氣，不不耽誤叉叉車的正正常工作作。職責(zé)三職責(zé)表述：安全生生產(chǎn) 工作時間百百分比：15工作任務(wù)每月定期的的安全教教育，及及對叉車車司機(jī)每每月定期期檢查。對對車輛進(jìn)進(jìn)行定時時，定人人檢查維維護(hù)，達(dá)達(dá)到安全生產(chǎn)產(chǎn)的目的的。職責(zé)四職責(zé)五職責(zé)表述： 工作時間百百分比： 工作任務(wù)職責(zé)六職責(zé)表述： 工作時間百百分比： 工作任務(wù)職責(zé)七職責(zé)表述：完成上上級交辦辦的其他他工作工作時間百百分比：

20、2權(quán)力：1、對對直接下下級有獎獎懲的建建議權(quán) 2、對直接下級的崗位調(diào)配有建議權(quán) 33、對直直接下級級出勤有有監(jiān)督權(quán)權(quán) 4、對設(shè)備的維護(hù)維修及相關(guān)人員有監(jiān)督權(quán)及建議權(quán) 5、學(xué)學(xué)習(xí)和接接受再教教育、培培訓(xùn)的權(quán)權(quán)利 6、對直接下級的工作分配權(quán)、考核權(quán)、淘汰建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)關(guān)系公用工程主主管、物物流綜合合主管、各各分廠生生產(chǎn)車間間、維修修科主管管、動力力部主管管外部協(xié)調(diào)關(guān)關(guān)系暢安物流公公司、交交運(yùn)集團(tuán)團(tuán)、備件件外協(xié)加加工維修修、宜昌昌叉車廠廠、廈門門叉車總總代理任職資格：教育水平職業(yè)高中專業(yè)汽修培訓(xùn)經(jīng)歷經(jīng)市、區(qū)勞勞動部門門培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)從事5年叉叉車駕駛駛及修理理知識通曉本職專專業(yè)知識識技能

21、技巧熟悉叉車的的駕駛及及修理其它：使用工具設(shè)設(shè)備一般辦公自自動化設(shè)設(shè)備及維維修工具具工作環(huán)境車間辦公室室工作時間特特征經(jīng)常有加班班，加班班不定時時所需記錄文文檔及傳達(dá)部門門和人員員通知、總結(jié)結(jié)、申請請、報(bào)告告、工作作聯(lián)系單單。考核要點(diǎn)備注：職務(wù)說明書書崗位名稱運(yùn)輸業(yè)務(wù)主主辦崗位編號所在部門物流管理部部崗位定員直接上級部門經(jīng)理職系直接下級現(xiàn)場理貨員員工資等級所轄人員1崗位分析日日期本職： 在在部門經(jīng)經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)下，從從事產(chǎn)品品及原料料的運(yùn)輸輸業(yè)務(wù)的的調(diào)度管管理，辦辦理運(yùn)輸輸保險(xiǎn)及及理賠，主主辦原料料的報(bào)檢檢及清關(guān)關(guān);掌握握運(yùn)輸市市場價格格變化，確確定切實(shí)實(shí)可行的的運(yùn)輸價價格職責(zé)與工作作任務(wù)：職責(zé)一

22、職責(zé)表述：產(chǎn)品運(yùn)運(yùn)輸安排排協(xié)調(diào)，完完成發(fā)貨貨任務(wù)工作時間百百分比：30 工作任務(wù)負(fù)責(zé)公司產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)出出的運(yùn)輸輸調(diào)度：接到發(fā)發(fā)貨通知知單后通通知運(yùn)輸輸公司安安排運(yùn)輸輸車輛/通知水水運(yùn)公司調(diào)配船船只，通通知碼頭頭安排作作業(yè)計(jì)劃劃/通知知火車站站報(bào)車皮皮計(jì)劃；職責(zé)二職責(zé)表述：原料運(yùn)運(yùn)輸?shù)恼{(diào)調(diào)度報(bào)檢檢及清關(guān)關(guān)， 確確保貨物物安全及及時到達(dá)達(dá)工作時間百百分比：20 工作任務(wù)負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)進(jìn)進(jìn)口原料料在上海海換船后后的船舶舶動向，貨貨物抵港港后配合合報(bào)關(guān)公公司辦理理清關(guān)手手續(xù)；負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)聯(lián)聯(lián)系EGG、重油油運(yùn)輸船船舶到指指定港口口裝/卸卸貨物，掌掌握船舶舶動向，貨貨物到港港后到港港監(jiān)部門報(bào)檢檢；職責(zé)三職責(zé)表述： 產(chǎn)

23、品品及原料料保險(xiǎn)理理賠工作時間百百分比： 300工作任務(wù)負(fù)責(zé)辦理產(chǎn)產(chǎn)品及原原料的運(yùn)運(yùn)輸保險(xiǎn)險(xiǎn)，貨物物出險(xiǎn)后后通知保保險(xiǎn)公司司并配合合保險(xiǎn)公公司作現(xiàn)現(xiàn)場勘查查及理賠。職責(zé)四職責(zé)表述：監(jiān)督運(yùn)運(yùn)輸公司司的服務(wù)務(wù)態(tài)度，反饋客戶要求工作時間百百分比：5工作任務(wù)負(fù)責(zé)控制貨貨物發(fā)出出后的在在途狀況況和到貨貨情況，及時了解和監(jiān)督運(yùn)輸公司的服務(wù)態(tài)度，受理客戶投投訴，及及時反饋饋客戶的的要求職責(zé)五職責(zé)表述：負(fù)責(zé)調(diào)調(diào)查、分分析、收收集運(yùn)輸輸市場的的價格信信息，供供領(lǐng)導(dǎo)決決策工作時間百百分比： 5工作任務(wù)收集運(yùn)輸市市場的價價格變化化情況，了了解運(yùn)輸輸公司的的經(jīng)營情情況，匯匯總國家家在運(yùn)輸輸方面的的政策， 及時制定調(diào)調(diào)

24、整運(yùn)輸輸價格。職責(zé)六職責(zé)表述： 工作時間百百分比： 工作任務(wù)職責(zé)七職責(zé)表述：完成上上級交辦辦的其他他工作工作時間百百分比：10權(quán)力：對運(yùn)運(yùn)輸公司司的選擇擇有建議議權(quán)，對對運(yùn)輸價價格的制制定有建建議權(quán)，對對運(yùn)輸公公司的服服務(wù)質(zhì)量量有監(jiān)督督權(quán)工作協(xié)作關(guān)關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)關(guān)系昌順公司外部協(xié)調(diào)關(guān)關(guān)系運(yùn)輸公司、港港口、火火車站、港港監(jiān)、海海關(guān)任職資格：助理經(jīng)經(jīng)濟(jì)師教育水平大學(xué)?？埔砸陨蠈W(xué)歷歷專業(yè)物流、外貿(mào)貿(mào)或經(jīng)濟(jì)濟(jì)類專業(yè)業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷接受過海關(guān)關(guān)、港監(jiān)監(jiān)或物流流方面的的專業(yè)培培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)2年以上物物流或運(yùn)運(yùn)輸方面面的工作作經(jīng)驗(yàn)，有有報(bào)關(guān)或或外貿(mào)從從業(yè)經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)者尤佳佳知識有一定的英英語基礎(chǔ)礎(chǔ)，通曉曉外貿(mào)進(jìn)進(jìn)出口知知識

25、技能技巧有良好的溝溝通能力力，有一一定的保保險(xiǎn)方面面的專業(yè)業(yè)技能或或從業(yè)經(jīng)經(jīng)歷其它：使用工具設(shè)設(shè)備一般辦公自自動化設(shè)設(shè)備工作環(huán)境辦公樓環(huán)境境工作時間特特征經(jīng)常加班，每周加班時間5小時所需記錄文文檔及傳達(dá)部門門和人員員理賠報(bào)告、合合同文書書、電子子郵件考核要點(diǎn)備注：職務(wù)說明書書崗位名稱統(tǒng)計(jì)核算員員崗位編號所在部門物流管理部部崗位定員直接上級綜合主管職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日日期2003.12.10本職： 對對各倉庫庫的物資資進(jìn)行統(tǒng)統(tǒng)計(jì)核算算，為本本部門各各項(xiàng)考核核指標(biāo)提提供基礎(chǔ)礎(chǔ)依據(jù)，以以達(dá)到各各項(xiàng)物資資的合理理調(diào)配。職責(zé)與工作作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)責(zé)倉庫的的統(tǒng)計(jì)核核算工作作

26、工作時間百百分比： 300工作任務(wù)1、整理、分分類各倉倉庫每天天的入、出出庫單據(jù)據(jù)。2、按品種種分類做做好成品品庫存日日報(bào)表。3、送交相相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)。職責(zé)二職責(zé)表述：負(fù)責(zé)辦辦理各分分廠內(nèi)部部結(jié)算工工作工作時間百百分比： 300工作任務(wù)1、整理、分分類各分分廠所發(fā)發(fā)生的各各項(xiàng)費(fèi)用用，做出出各分廠廠費(fèi)用明明細(xì)表。2、核對各各分廠費(fèi)費(fèi)用明細(xì)細(xì)，確保保各分廠廠內(nèi)部考考核數(shù)據(jù)據(jù)準(zhǔn)確。3、按照要要求將費(fèi)費(fèi)用明細(xì)細(xì)表和單單據(jù)送交交財(cái)務(wù)部部，填寫寫部門內(nèi)內(nèi)部結(jié)算算憑證。職責(zé)三職責(zé)表述：負(fù)責(zé)辦辦理短纖纖產(chǎn)品出出庫碼單單 工作時間百百分比： 200工作任務(wù)1、根據(jù)昌昌順公司司所開產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)貨貨單進(jìn)行行產(chǎn)品發(fā)發(fā)貨登記記

27、。2、按照產(chǎn)產(chǎn)品發(fā)貨貨單的具具體要求求打印出出產(chǎn)品出出庫碼單單，確保保產(chǎn)品發(fā)發(fā)貨的順順利進(jìn)行行。職責(zé)四職責(zé)表述：負(fù)責(zé)督督促各倉倉庫月底底盤存 工作時間百百分比： 100工作任務(wù)1、每個月月25日日通知各各倉庫做做好盤存存準(zhǔn)備并并參與盤盤存。2、督促各各倉庫及及時將報(bào)報(bào)表上交交財(cái)務(wù)。職責(zé)五職責(zé)表述： 其他他工作任任務(wù)工作時間百百分比： 100工作任務(wù)負(fù)責(zé)部門領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)交辦辦的其他他一切工工作職責(zé)六職責(zé)表述： 工作時間百百分比： 工作任務(wù)職責(zé)七職責(zé)表述：工作時間百百分比：權(quán)利：1、各各部門有有關(guān)資料料和報(bào)表表的索取取權(quán)。 2、本本領(lǐng)域（專專業(yè)）獲獲取信息息、知識識的工具具使用權(quán)權(quán)。 3、學(xué)學(xué)習(xí)、研研究

28、權(quán)和和接受再再教育、培培訓(xùn)的權(quán)權(quán)利。 4、辦辦公工具具和勞動動工具的的使用權(quán)權(quán)。 5、相相關(guān)事情情的知情情權(quán)。工作協(xié)作關(guān)關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)關(guān)系部門內(nèi)各成成品庫和和物資庫庫保管員員、五大大分廠統(tǒng)統(tǒng)計(jì)員及及財(cái)務(wù)部部有關(guān)人人員外部協(xié)調(diào)關(guān)關(guān)系任職資格：教育水平高中及以上上學(xué)歷專業(yè)經(jīng)濟(jì)管理類類培訓(xùn)經(jīng)歷接受過會計(jì)計(jì)資格培培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)2年以上統(tǒng)統(tǒng)計(jì)核算算工作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)及相相關(guān)工作作經(jīng)驗(yàn)知識基本的會計(jì)計(jì)基礎(chǔ)知知識技能技巧能熟練使用用辦公自自動化軟軟件及財(cái)財(cái)務(wù)軟件件其它：使用工具設(shè)設(shè)備一般辦公自自動化設(shè)設(shè)備工作環(huán)境辦公樓環(huán)境境工作時間特特征正常工作時時間，偶偶爾加班班所需記錄文文檔及傳達(dá)部門門和人員員（1）通知知、便條條 （22）匯報(bào)報(bào)文件或或報(bào)告 （3）總總結(jié) （44）信函函考核要點(diǎn)備注：職務(wù)說明書書崗位名稱統(tǒng)計(jì)核算員員崗位編號所在部門物流管理部部崗位定員直接上級綜合主管職系直接下級工資等級所轄人員崗位分析日日期2003.12.11本職： 完完成運(yùn)輸輸帳目的的往來、部部門考核核等具體體工作，為為部門達(dá)達(dá)到各項(xiàng)項(xiàng)考核指指標(biāo)提供供基礎(chǔ)依依據(jù)。職責(zé)與工作作任務(wù)：職責(zé)一職責(zé)表述： 負(fù)責(zé)責(zé)辦理運(yùn)運(yùn)輸帳目目往來工作時間百百分比： 400工作任務(wù)1、審核運(yùn)運(yùn)輸單位位完工單單，整理理出運(yùn)輸輸清單。2、根據(jù)運(yùn)運(yùn)輸清單單做出運(yùn)運(yùn)輸費(fèi)用用付款計(jì)計(jì)劃，報(bào)報(bào)領(lǐng)導(dǎo)審審