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店員提成方案店員提成方案店員提成方案資料僅供參考文件編號:2022年4月店員提成方案版本號: A修改號: 1頁 次: 1.0 審 核: 批 準: 發(fā)布日期: 門店導(dǎo)購員提成方案方案一 店長、店員薪資:(1)總計算方式:工資收入=基本底薪+任務(wù)底薪+提成(2)基本工資定為(基本底薪與月任務(wù)量掛鉤,完成任務(wù)發(fā)放全額底薪):1. 店員/月:2100元=基本底薪1700元+任務(wù)底薪400元2. 店長/月:2400元=基本底薪2000元+任務(wù)底薪400元任務(wù)底薪計算:銷售業(yè)績指標銷售業(yè)績指標完成率底薪額度任務(wù)額:50000元/月100%(含100%)以上任務(wù)底薪(400元)+提成100%以下按完成比例乘以任務(wù)底薪400元+提成(3)提成計算:銷售業(yè)績指標銷售業(yè)績指標完成率提成方法(按銷售業(yè)績)100%以上超出部分指定產(chǎn)品業(yè)績超出額銷售業(yè)績*%指定產(chǎn)品業(yè)績超出額銷售業(yè)績*%特價或者促銷超出額銷售業(yè)績*% 新客戶開發(fā)(僅限三次消費以上)老客戶維護(辦理會員卡或者穩(wěn)定長期)團購價或秒殺價*%團購價或秒殺價*%經(jīng)銷價或公司給予團購客戶*%經(jīng)銷價或公司給予團購客戶*%業(yè)務(wù)

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