2023年度護士崗心得體會

1、 2023年度護士崗心得體會【7篇】2023年度護士崗心得體會篇1 懷著一顆興奮而又忐忑擔心的心完畢了兩年的理論學習后，來到深圳市人民醫(yī)院工作。 開頭了我新的起點，工作剛剛開頭的時候，是我第一次面對患者、第一次面對臨床技能操作。心里難免會有些束手無策，總感覺到書本上的學問與臨床實踐距離很大，于是我就特別認真觀看教師們是如何操作。如何與患者溝通，詢問教師處理問題的方法技巧等等;并且護士長、教師們都非常急躁地指導我們各項技能操作，給我們講解各項操作的要點，帶著我們分析一些病例學問。 還有護理部與各科室隔周三會進展教學講課，這不僅讓我們見識到了正規(guī)的臨床操作;還給我們增加了新的理論學問，與此同時也加

2、深了我對護理用心的認同及整體護理觀的熟悉，在各科的輪轉過程中，使我體會到了護生的不簡單與艱辛，雖然有苦有樂，但也卻很充實，一開頭還有許多不適應，一個男生做一些護理操作，患者不予理解，特殊是我們在婦產科時，去做一些婦科操作時，一局部人會拒絕讓你操作，那個時候真的好無助，覺得很委屈。促使我認為護士這個行業(yè)根本不適合我，但此后隨著時間的推移，卻能讓你漸漸的發(fā)覺它的奇妙之處，由于這些不單單對以后的臨床工作打根底。也可影響之后的人生。 就這樣，一次一次，一每天，漸漸的我把握局部護理操作技能，不過這是跟教師們的鼓舞與幫忙是分不開的，如今我已可以依據一些簡潔的病情作出相應的處理，而面對一些臨床操作我的手已不

3、再抖動，反而鼓舞患者不要緊急，要放松心情，這種種的變化，都在點點滴滴的成長中，我暖和的感受著教師們對嗯的關心，不管是工作上的還是生活上的。 在人民醫(yī)院工作的這段日子里，我受益匪淺，是我從一名護生到“護理人員”過渡的重要過程，也為我們今后的護理生涯打下更好的根底，好讓我這剛剛出海的魚船能早日順當到達“實踐”的此岸。在這段時間里，我得到患者的第一次贊揚，同時也承受了患者的第一次批判，第一次體會到了救死扶傷的神圣，也是第一次眼睜睜的看著生命從身邊消逝，這些歡樂的，哀痛的，感動的，感動的點點滴滴將會在我生命中留下深刻的一道。 2023年度護士崗心得體會篇2 2022年我在皮膚科的護理工作順當完成了，在

4、這一崗位上做出了自己的成績，雖然只是一個小小的護士，但是我利用自己所學學問，也努力向他人學習，很好的把護理工作給做好了，讓來皮膚科的病人的病癥得到痊愈。以下是我2022年的工作總結： 一、加強業(yè)務學習，提高個人業(yè)務素養(yǎng) 年初，為了讓自己的護理學問有更多的儲存，我參與了醫(yī)院組織的護理培訓，參與了護理考試，我也勝利的拿到了證書，順當的完成了培訓。我每天下班后還會連續(xù)學習，看與皮膚病癥相關的書籍，從中學到治療方法。我會進展深入討論，會去請教我們科的護士長，向她學習更深層的的一個學問內容。遇到救治難題，會不斷的去求證，讓個人的業(yè)務力量是不斷的得到加強。我也努力的提高護士的職業(yè)道德，用心的效勞病人，有著

5、良好的業(yè)務素養(yǎng)。 二、盡力做好消毒工作 皮膚科的病人最怕的就是感染，工作時候我會處理好個人的衛(wèi)生，每次給病人做護理時，我都會把手進展消毒，同時給病床和病房進展消毒，避開造成穿插的感染，影響皮膚的恢復。在給病人護理時，也會囑咐病人要留意不要用手碰觸皮膚，每次病人吃飯前后，我都會叫他們洗手，保持手部潔凈，以免造成細菌感染。假如發(fā)覺病人皮膚消失感染狀況，我會馬上對病人的皮膚進展消毒，準時防止感染連續(xù)發(fā)生。 三、加強了安全護理工作 每天的設備使用完，我會準時進展清洗和保養(yǎng)，讓機器設備能夠安全有效的長期使用。同時也仔細研讀機器操作書，留意各項操作事項，保證操作無失誤，保證在為病人進展護理的時候避開消失過

6、錯，盡量保持無失誤發(fā)生。對使用的物品進展無菌治理，讓病人得到無菌的護理。在護理之后，會把全部的用具進展清潔，并清掃好病房，把醫(yī)用垃圾處理好，以免讓病人受傷。 本年度我根據醫(yī)院科室的規(guī)定工作，按護士長的指示操作，努力的完成了自己的護理工作，仔細的為皮膚科里的病人效勞，讓病人盡快的康復回家。很快樂這一年我能夠學習到東西，又能積存護理閱歷，把自己的各方面的工作都做好了。雖然還是會有缺乏，但是我在明年里肯定會有多改正的。 2023年度護士崗心得體會篇3 一、以“優(yōu)質護理效勞示范工程”為切入點，創(chuàng)新效勞，全面提升效勞品質 1、今年我院被市衛(wèi)生局確定為“優(yōu)質護理示范工程”重點聯(lián)系醫(yī)院，護理部根據醫(yī)院總體部

7、署，制定了以“夯實根底護理，供應滿足效勞”為主題、以“患者滿足、政府滿足、社會滿足、醫(yī)院滿足、醫(yī)護滿足”為創(chuàng)立目標的優(yōu)質護理效勞示范工程實施規(guī)劃，召開護士長發(fā)動會及全院護士誓師大會，廣泛宣傳發(fā)動;修訂完善了根底護理考核標準、住院患者根底護理效勞工程、根底護理效勞工作標準、常用臨床護理技術效勞標準，并裝訂成冊，人手一冊;確立了12個試點病房，公示分級護理的效勞內涵及效勞工程，引入社會評價機制，承受患者及社會監(jiān)視。 2、“以病人為中心”，創(chuàng)新臨床護理效勞舉措。一是實行護士長“兩問安”制(早問安與晚問安);二是推行“三前”效勞(走在紅燈亮起之前、做在病人開口之前、想在病人需要之前);三是“流淌護士站

8、”根據“巡察三部曲”(主動巡察、痕跡巡察、有效巡察)主動巡察患者，讓紅燈不再響起;四是注意加強安康教育及與患者的溝通溝通，在全院開展“醫(yī)患溝通情景劇”表演賽及頒獎晚會;五是開展“效勞創(chuàng)新我有金點子”合理化建議征集，共收集123條，并在各科室推廣共享;六是開展“溫馨護理，創(chuàng)新效勞，爭做病人滿足護士”系列活動。首先護理部發(fā)出建議，各科室制定溫馨效勞用語;然后，護理質量監(jiān)控小組每月深入科室進展護理工作滿足度問卷調查，評比病人最滿足護士;最終將問卷調查結果通過護理效勞月報反應并通報表揚病人最滿足護士，全年共評比出病人最滿足護士97人次。 3、根底護理落實到位。一是加強護理人員培訓，徹底轉變效勞理念，強

9、化思想熟悉。二是實行績效考核。制定績效考核制度及評分細則，將護士完成臨床護理工作的數量、質量以及住院患者滿足度與績效工資掛鉤，并作為晉升、評優(yōu)的重要條件，極大地調動了護理人員做好根底護理的積極性和自覺性。三是流程優(yōu)化，分工明確，責任到人，從而確保了根底護理落實到位，使患者得到實惠。四是固定親情護理日，每周一下午給住院患者集中進展衛(wèi)生處置。 4、深化整體護理，實行護士長責任組長責任護士三級負責、分組包干制，分床到護，護士有了“責任田”，能夠確愛護士對所負責的患者供應連續(xù)、全程、無縫隙的護理效勞。 5、優(yōu)化效勞流程，創(chuàng)立特色化彈性排班模式，使患者及其家屬、醫(yī)護人員更加滿足。 二、以“效勞創(chuàng)新年”為

10、總抓手，創(chuàng)新治理，全面提升護理質量 1、多措并舉，嚴把護理質量關。推行“123”質控模式。即以質量為核心，緊盯與跟進，發(fā)覺問題不查清緣由不放過、查清緣由不實行措施不放過、實行措施落實不到位不放過;實行現(xiàn)場治理及陽光反應，實行無懲處性護理不良大事上報制，每季度召開護理質量根因分析會，讓“錯誤”成為財寶。 2、重點環(huán)節(jié)治理：制作各種警示標識(如防墜床與跌倒、防管路滑脫、防燙傷、防壓瘡等)，懸掛于醒目位置，提高了安全防范意識。 3、安全用藥治理：除遵循用藥“五個正確”、常規(guī)藥品及急救藥品與物品效期卡片式交接收理以外，又制定了藥品“入科”、“上臺”、“配制”、“換藥”等一系列“關口”核對的措施，并規(guī)定

11、三個月內到期藥品用“藍色”標識，一個月內到期用醒目的“紅色”標識，先期先用，既避開了鋪張，又保障了安全。 4、護士長治理：本著加減乘除法則，做護士長的知心朋友?！凹印奔礊樽o士長加油、加將，以及增加學習的時機，讓護士長干勁增加;“減”即為護士長減壓、減負，如取消或合并各種交接記錄4余項，讓護士長有更多的時間從事病房治理;“乘”即“可乘之機”，為護士長搭建充分施展才能的平臺，如護士長治理論壇、組織各種活動、群策群力謀進展等，讓護士長有成就感、價值感;“除”即消退顧慮、解除苦惱，支持護士長工作，鼓舞護士長創(chuàng)新，為護士長排憂解難，讓護士長大膽前行，無后顧之憂。 5、重點人群治理：我院共有護士362名，

12、其中“80后”護士225名，占護理人員總數的62.15%，如何培育和治理這一群體，關系護理事業(yè)的進展和將來。因此，護理部將這一群體作為治理的重點。一是實行人性化的家長式治理。二是“有為”治理模式，即積極搭建平臺，展現(xiàn)才能，有所作為。 (1)成立巾幗環(huán)境美容隊，利用周二下午下班后清理醫(yī)院轄區(qū)綠化帶垃圾，以增加仆人翁意識，累計活動20余次; (2)成立愛心天使效勞隊，世界衛(wèi)生日到集市義務宣傳8次，到老年公寓為老人義務效勞4次。 (3)成立天使文藝宣傳隊，利用業(yè)余時間自編自演節(jié)目，參與縣總工會、縣婦聯(lián)、衛(wèi)生系統(tǒng)及醫(yī)院等文藝匯演，均獲得好評。三是“憂患意識”教育：敬崗愛業(yè)教育，珍惜現(xiàn)有的崗位;“5.1

13、2”護士節(jié)系列慶?；顒?，如跳繩競賽、授帽宣誓等，以增加職業(yè)驕傲感;“80后護士，我想對你說”專題心靈洗禮，形成合力;四是賞識與鞭策教育：評優(yōu)樹先、配星上崗，同一平臺、同一起點，時機與榮譽面前人人公平，對“80后”護士而言是莫大的鼓舞與鞭策。 三、以“開卷有益”讀書活動為著力點，創(chuàng)新學習，全面提升護理技能 1、制定“開卷有益”讀書活動實施方案，進行啟動儀式，各科室推選出學習組長，制定學習規(guī)劃、學習座右銘、學習溫馨提示等，每周四為固定學習日，以科室為單位組織學習，有主講人，有課件，時間至少1小時以上，真正做到了“開卷有益”。 2、護理部組織全院性護理講座14次，請專家講座4次，選派護理骨干院內IC

14、U輪轉學習7人次。 3、強化“三基三嚴”，到達人人過關，全年組織理論考試608人次，合格率100%，優(yōu)良率86.98%;操作考核610人次，合格率100%，優(yōu)良率98.37%。 4、根據“831”模式(把握病人8知道即病人姓名、診斷、病情、治療、護理要點、飲食、幫助檢查陽性指標、心理護理及安康宣教等;考核方法3結合即查閱病歷、提問責任護士、實地查看病人落實狀況;考核頻次為每季度1次)考核責任護士166人次，合格率100%。 5、崗前培訓，職業(yè)生涯的基石。每期皆具體制定培訓規(guī)劃、標準授課，嚴格考試，注意實效。 6、注意?？谱o理人員培育，成立了首批專科護理睬診小組、PICC資質認證小組及治療小組、

15、靜脈留置針治療小組、靜療護士培訓工作領導小組。 四、其它 1、洗衣房工作：在院領導的支持下，改良洗滌方法，既提高了洗滌質量、減輕了被服損壞程度、大大延長了被服使用壽命，又提高了工作效率、降低了勞動強度。 2、保潔員治理：修訂完善了獎懲制度，獎罰清楚;注意與保潔員的溝通溝通，其愛院愛崗的意識不斷增加。 3、實習生治理：入科前進展崗前培訓，制定教學規(guī)劃，根據教學大綱要求，完成帶教任務;2次與帶教教師座談;實習完畢，仔細聽取護生意見，寫出實習心得，與護士長及帶教教師分析，查找缺乏，不斷完善。 4、召開全院護士大會1次、全院住院病人及家屬代表座談會4次、全院性護理查房2次、護士長治理論壇4次、副護士長

16、座談會2次、護理質量分析會4次、保潔員座談會2次;編寫護理工作簡報3期、護理信息4期、護理效勞月報8期。 五、存在問題 1、年輕護士占護理人員總數的2/3，理論學問和技能需進一步提高。 2、根底護理、安康宣教有時還不到位，有待進一步加強。 3、出院隨訪需要加強。 4、保潔隊伍不穩(wěn)定，保潔人員工作欠主動，衛(wèi)生還不盡人意。 總之，護理部在各級領導的支持和幫忙下，做了肯定的工作，但是，離院領導的期望和病人的需求還有肯定的差距，新的一年，我們將發(fā)揚優(yōu)點，改正缺乏，進一步做好各項工作，讓領導放心，患者滿足。 2023年度護士崗心得體會篇4 轉瞬又到了一年的年底，回望這一年來我在護士長的崗位上所做的工作，

17、心中有許多感慨。現(xiàn)將x年以來各項工作總結如下： 一、嚴格治理，有效協(xié)調 一年來，在護理部和科主任的領導下，從各方面嚴格要求自己，在科室工作尤其是護理工作中身先士卒，大膽治理，仔細落實制度，保證了科室工作穩(wěn)步進展。積極協(xié)作主任做好家做好解決一些摩擦和沖突，增加了科室分散力，使中家庭;讓狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。 二、狠抓了護理業(yè)務培訓 作為一個中西科，我們面臨病種雜，疑難雜癥多，護理專科性不強的難題。而與之對應的是：中有一名是中西其余都是西校僅了解到簡潔的中專科護士”培訓不斷深入進展，專科護士特點和優(yōu)勢越來越明顯的今日，中業(yè)學問和進展方向，這在一程度上影響了這個群體的工

18、作積極性和隊伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護理工作質量帶來了負面影響。 針對這一現(xiàn)實，我堅決打算：從我做起，全員培訓。實行業(yè)務講課和業(yè)務查房相結合的方式，發(fā)動科主任和、循環(huán)、消化、神經系統(tǒng)的常見內科疾病學問進展培訓，對中系統(tǒng)培訓，甚至對一些普外科和骨科疾病的保守治療、護理學問，也進展了培訓。一年的系統(tǒng)培訓下來，考核結果說明，護士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的熟悉和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務技術水平，也極大的增加了護士對自身、對科室進展的信念。此后，我又實行日常強化的方式，不斷結合病房現(xiàn)有病例強化培訓過的學問，最終打造出了一支技術過硬。 三、嘗試了文化治理，力求做出特色 多年的護士長經受，使我深切的體

19、會到：對于一個團隊而言，標準其行為當然重要，但更重要的是要轉變其思想，升華其內心世界，要讓“護士長治理”這個外因，通過護士“個人素養(yǎng)”的內因起作用。為此，我實行了一系列措施：在護士排班表上，每周送她們一句人生、職場感悟。 利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事，引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思考。潛移默化之中，我們中有了很大提高。我最終打造出了“我用人文學問轉變護士護士有效治理自己護理工作質量提高”的良性鏈條。近幾年，不僅中得風生水起，而且圓滿的完成了各項工作目標。在省市歷次檢查中，我們中每次都迎接收費檢查，沒有給評議檢查中，中效勞，更是贏得了參檢專家的確定和贊揚。 四、注意了效勞細節(jié)，提高了病人滿

20、足度 比方說，在對病人的安康教育方面，多數科室的做法是，單純依靠護士口頭宣教，但我通過長期以來的觀看，發(fā)覺了一個弊端：護士說得少了，內容涵蓋不全，說得多了，由于時間有限，就會說得快而沒有重點，這樣，病人根本記不住。為此，我把入院宣教的內容列了一個提綱，作為護士口頭宣教的內容，而把具體內容輸入電腦，護士在做提綱挈領的宣教后，把具體的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果。類似的還有“鼻飼學問宣教”、“痰培育標本留取方法”、“尿培育標本留取留意事項”等等。這種口頭和書面相結合的宣教方法，不僅有助于病人把握，也節(jié)約了護士大量時間，因此深受大家歡送。 五、不斷學習總結，提高了自身素養(yǎng) 俗話說，打鐵還需自身硬

21、，在仔細做好科室護理治理工作的同時，我堅持學習新學問，不斷總結臨床護理閱歷，提高自身綜合素養(yǎng)。于x年x月參與了心理詢問師考試，望在x月份獲得三級心理詢問師證書。一年來，先后在、省級雜志上發(fā)表學術論文3篇，在我院院刊上發(fā)表詩歌1篇，散文兩篇。 六、缺乏之處和努力方向 盡管，回首往事，我可以毫無愧色的說：我沒有虛度任何一寸光陰。 面對我的病人我的科室，我也能夠坦然的說，為了你們，我始終在努力!但是，面對自己，我深知工作中還有許多的缺憾，比方，科研是護理工作前進和進展的重要動力，但我們中今還是空白。 再比方，有時候，過于嚴峻的要求，我甚至看到過護士的眼淚和無奈。因此，展望將來，對新的一年的護士長工作

22、我布滿了信念，作為護士長我的努力方向是： 1、力爭在護理科研方面有所突破。 2、寬嚴結合，讓自己的治理方式更加成熟。 2023年度護士崗心得體會篇5 時間如白駒過隙，_年末又至，在過去的一年里，在院領導、護士長及科主任的正確領導下，我仔細學習馬列主義。堅持“以病人為中心”的臨床效勞理念，發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位，擅長總結工作中的閱歷教訓，踏踏實實做好醫(yī)療護理工作，較好的完成了_年度的工作任務?，F(xiàn)依據詳細情景作自我總結： 一、思想道德方面 在思想上加強學習提高理論和業(yè)務素養(yǎng)。始終堅持把政治理論和業(yè)務學問學習作為提高政治信念、思想素養(yǎng)、工作本領的重要途徑。利用電視、電腦、報紙、

23、雜志等媒體關注國內形狀勢，學習黨的根本學問和有關政治思想文件、書籍。在學習過程中，留意理論聯(lián)系實際的方法，不斷提高自身的熟悉本領和思想政治素，一向堅信人應當堅守自我的信念和操守，在這個物欲橫流的社會，堅持內心的純潔，言者易，行者難，要耐得住孤獨，有所為，有所不為。 二、專業(yè)學問方面 信息高速進展，學問不斷更新，僅有不斷地學習才跟上時代的提高，今年我克制了翻班工作，照料家庭的繁忙，利用業(yè)余時間完成了 1、護理中級職稱考試 2、經過了計算機職稱考試 3、本科在讀 4、參與急診心肺復蘇學習班 5、參與急救包扎學習班 6、參與護士禮儀學習班。 三、工作本領方面 對工作喜愛，心不累則身不累，象螞蟻一樣工

24、作，象蝴蝶一樣生活，對于自我的工作要高要求嚴標準。我院的住院病人以老年長期臥床，生活不能自理為主，日常工作中我具有劇烈的職責感和愛心，人們對新生命的誕生當然布滿了喜悅，在經受了一生辛苦勞作，暮年時卻又回歸了嬰兒時期，老人的今日或許就是自我的明天，善待老人，視同親人，多一聲問候，多一點微笑，用自我的愛心陪伴老人走完生命的最終旅程。同時幫助護士長做好病房的治理工作及醫(yī)療文書的整理工作，仔細做好醫(yī)療文書的書寫工作，醫(yī)療文書的書寫需要仔細負責，態(tài)度端正、頭腦清楚。 四、團結協(xié)作方面 嚴以律己，寬以待人，不埋怨，不指責，當意見有沖突時，先想想自我的過失，有則改之，無則加勉，空余時間讀好書，做好事，工作中

25、分工不分家，為調整醫(yī)護患關系，構建和諧社會做出努力。 護理事業(yè)是一項崇高而神圣的事業(yè)，作為一名護士，我時刻的意識到我擔子上的重任，在今后工作中，我將加倍努力，為人類的護理事業(yè)作出自我應有的奉獻!_年的曙光馬上到來，譬如旭日東升，我將迎著陽光，踏步前行! 2023年度護士崗心得體會篇6 一年來，在護士長及同事的支持幫忙下，比擬好的完成了各項工作任務，現(xiàn)將2022年的工作和2022年的展望總結如下： 一、思想政治方面 能夠仔細貫徹黨的根本路線方針政策，通過早會、報紙、網絡積極學習政治理論，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，積極擁護醫(yī)院以及手術室的各項方針政策和規(guī)章制度，一切以病人為中心，嚴格以一名優(yōu)秀護士的標準

26、要求自己，堅持以醫(yī)療效勞質量為核心，以病人的滿足度為標準，堅固樹立團隊合作精神。 二、工作態(tài)度方面 作為一名手術室護士，我能做到在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程和流程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時刻留意保持無菌觀念，做到不怕苦累、全天侯待命以應付突發(fā)大事。樹立劇烈的集體責任感和榮譽感，團結同事，以工作為中心。堅持為患者供應全方位的優(yōu)質效勞，與手術醫(yī)師親密協(xié)作，積極協(xié)作，打造和諧融洽的工作氣氛，保證手術順當進展和完成。 三、專業(yè)技能方面 過去的一年里，我參加了手術室質量治理，持續(xù)質量改良方面的工作，在2022年手術室開展了“加強手術器械的治理”工程的cqi工作。通過一年來的持續(xù)質量改良工程開展，手術室

27、手術器械治理工作取得了很大進步。 在護士長布置的專項治理工作中，能夠做好藥品間、搶救車、冰箱及溫箱的專項治理，圓滿完成了各項專項工作任務。在日常工作中，能把握巡回、洗手護士的操作流程，并參加手術科室的多例大手術協(xié)作，保證手術順當進展。在工作中能積極參與危重病人的搶救工作，嫻熟把握護理急救技術，搶救程序及搶救藥械的使用。日常做到嚴格查對，嚴謹細致，杜絕細小過失事故的發(fā)生，在保質保量完成手術過程的同時，還要不斷提高自己的操作水平，積極參與各項新業(yè)務的開展。 四、2022年度展望 2022年，在立足拓呈現(xiàn)有學問層面的根底上要多接觸新技術、新學問，做到在思想上、學問水平更新方面跟上時代進展的需要。在2022年度cqi工作中，預備立項開展“實施手術部位標識”工作，提高患者安全保障水平。 盼望在新的一年里，在護士長的領導下與手術室全體同仁攜手共進，以“團隊精神、品質醫(yī)院”為宗旨，堅持以病人為中心，以質量為核心的護理效