高壓班績效考核細(xì)則_第1頁
高壓班績效考核細(xì)則_第2頁
高壓班績效考核細(xì)則_第3頁
高壓班績效考核細(xì)則_第4頁
高壓班績效考核細(xì)則_第5頁
已閱讀5頁,還剩3頁未讀, 繼續(xù)免費(fèi)閱讀

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、高壓班績效考核細(xì)則第一部分:獎勵部分考評分?jǐn)?shù)考評主體1.辦公室按時出勤每天1責(zé)任人2.每月出勤25天以上,每增加1天+2責(zé)任人3.擔(dān)任現(xiàn)場總協(xié)調(diào)人+8責(zé)任人4.擔(dān)任現(xiàn)場總工作負(fù)責(zé)人+6責(zé)任人5.擔(dān)任現(xiàn)場小組工作負(fù)責(zé)人+4責(zé)任人6.主變預(yù)試+4責(zé)任人7.500kV線路(高抗)預(yù)試+3責(zé)任人8.500kV線路或母線預(yù)試+2責(zé)任人9.220kV線路或母線預(yù)試+ 1責(zé)任人10.35kv設(shè)備(站變、電容、電抗等)預(yù)試+2責(zé)任人11.配合上級或者兄弟單位單位進(jìn)站的工作+ 1責(zé)任人12.紅外線測試+2責(zé)任人13.避雷器帶電測試+2責(zé)任人14.容性設(shè)備帶電測試+3責(zé)任人15.主變以及高抗 鐵芯接地電流測試+

2、1責(zé)任人16.送檢設(shè)備+ 1責(zé)任人17.備品備件試驗(yàn)+ 1責(zé)任人18.斷路器以及GIS局放帶電測試測試+3責(zé)任人19.發(fā)現(xiàn)重大缺陷者據(jù)實(shí)際情況給予適當(dāng)加 分1-8責(zé)任人20.在生產(chǎn)工作中有其他貝獻(xiàn)者根據(jù)頭際情 況給予適當(dāng)加分1-8責(zé)任人21.組織次安全活動并兀成安全活動記錄。+ 1責(zé)任人22.參加下班以后的現(xiàn)場或非現(xiàn)場工作+2責(zé)任人23.每月按時完成工作票、“兩卡”統(tǒng)計(jì)整 理工作+ 1責(zé)任人24.安全工器具檢杳+ 1兼職安全員25.法定節(jié)假日保電值班+3責(zé)任人26.完成一次設(shè)備評價工作+ 1主要參與人員27.受到工區(qū)或公司書面表揚(yáng)+ 1責(zé)任人第二部分:安全管理現(xiàn)場管理考評分 數(shù)考評主體28.中

3、斷安全記錄的事故直接責(zé)任人-30中斷安全記錄的事 故直接責(zé)任人29.非中斷安全記錄事故直接責(zé)任人-20非中斷安全記錄事 故直接責(zé)任人30. I類障礙直接責(zé)任人-15I類障礙直接責(zé)任人31. I類障礙間接責(zé)任人-10I類障礙間接責(zé)任人32.人身輕傷直接責(zé)任人-10人身輕傷直接責(zé)任 人33.一級違章作業(yè)責(zé)任人-10一級違章作業(yè)責(zé)任 人34.二級違章作業(yè)責(zé)任人-5二級違章作業(yè)責(zé)任 人安全活動管理考評分 數(shù)考評主體35.安全活動未按時完成或內(nèi)谷不符合要求-2主持人36.未參加人員沒有補(bǔ)學(xué)安全活動或補(bǔ)學(xué)不 及時-1責(zé)任人37.安全文件學(xué)習(xí)不及時,沒有簽名-1責(zé)任人安全用具管理考評分 數(shù)考評主體38.安全

4、用具不合格、有缺陷或過期仍然使 用者-2責(zé)任人39.安全用具未維護(hù)、臺賬管理混亂-1責(zé)任人第三部分:資料管理技術(shù)資料管理考評分 數(shù)考評主體40.試驗(yàn)報(bào)告未及時錄入-2資料員41.沒有月度工作總結(jié)-2責(zé)任人42.儀器儀表臺賬與實(shí)物不符,不及時更新-1責(zé)任人43.工器具臺賬與實(shí)物不符-1資料員44.設(shè)備說明書不全-1資料員45.工作票、兩卡填寫不全、丟失-2責(zé)任人日常工作考評分 數(shù)考評主體46.不文明職工(根據(jù)實(shí)際情況給予扣分)責(zé)任人47.不服從班長(副班長、技術(shù)員)安排-5責(zé)任人48.酒后工作-2責(zé)任人49.無特殊原因遲至V、早退-1責(zé)任人50.工區(qū)和班長交代任務(wù)和整改措施未及時完 成-2責(zé)任人

5、51.倉庫定制、臺帳不合格-1責(zé)任人52.無特殊原因無故不參加培訓(xùn)或培訓(xùn)成績差-2責(zé)任人53.工器具(包括安全工器具)損壞或者 丟失-1責(zé)任人54.現(xiàn)場工作,儀器儀表準(zhǔn)備不足-1責(zé)任人55.各類需登錄網(wǎng)頁未登錄,被通報(bào)-1責(zé)任人技術(shù)培訓(xùn)考評分 數(shù)考評主體56.技術(shù)問答、事故預(yù)想、反事故演習(xí)等 不能 按時進(jìn)行-1技術(shù)員57.沒有年培訓(xùn)計(jì)戈U、月培訓(xùn)計(jì)劃、培訓(xùn) 考 試試卷及成績-1技術(shù)員58.年底沒有培訓(xùn)工作總結(jié)-2技術(shù)員59.無故不參加班組安排的培訓(xùn)任務(wù)-3責(zé)任人60.參加培訓(xùn)不積極,效果較差-3責(zé)任人61.參加完培訓(xùn)后,沒有取得效果,不能勝 任工作-2責(zé)任人第四部分:設(shè)備管理考評分 數(shù)考評主體

6、62.設(shè)備責(zé)任人對自己的所轄設(shè)備情況及缺 陷不清楚-2責(zé)任人63.發(fā)現(xiàn)有缺陷隱瞞不報(bào)-3責(zé)任人64.設(shè)備隱患排查工作進(jìn)行不徹底-3責(zé)任人65.檢修預(yù)試工作不符合要求-3所有工作人員66.因個人原因造成工期延誤,不能及時恢 復(fù)送電-3責(zé)任人67.生產(chǎn)MIS未能按時準(zhǔn)確錄入-2責(zé)任人68.檢修試驗(yàn)過程漏項(xiàng)-2主要責(zé)任人69.對有缺陷設(shè)備未進(jìn)行跟蹤、復(fù)測-2責(zé)任人第五部分:班組建設(shè)考評分 數(shù)考評主體70.辦公室衛(wèi)生差-1責(zé)任人71.個人物品擺放、定制不符合要求-1責(zé)任人72.上班時間做與工作無關(guān)的事情-2責(zé)任人73.辦公室內(nèi)大聲喧嘩,并造成不良影響-2責(zé)任人74.班組內(nèi)部不團(tuán)結(jié)-3責(zé)任人75.丟失或

7、故意損壞公共財(cái)產(chǎn)-3責(zé)任人76.不按規(guī)定參加班組組織各項(xiàng)活動-1責(zé)任人第六部分:被工區(qū)、上級獎勵考評分 數(shù)考評主體77.代表本公司參加省公司比賽獲得前六名12、11、10、9、8、7、6、r參與人78.代表工區(qū)參加公司比賽獲得前三名6、4、參與人279.為班組的培訓(xùn)工作作出貝獻(xiàn)或者培訓(xùn)成 績?nèi)〉们叭?、2、1參與人80.合理化建議1本人81.創(chuàng)新成果獎2-6本人82.QC成果獎2-6主要人員83.建功立業(yè)標(biāo)兵(先進(jìn)生產(chǎn))4本人84.安全先進(jìn)2本人85.發(fā)表稿件2-6參與人86.發(fā)表技術(shù)論文2-6參與人87.公司及以上組織的文體活動取得前三名6、4、2參與人88.班組成員為工區(qū)、公司活動做出其他 突 出重大貢獻(xiàn)者根據(jù)實(shí)際情

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論