(整理)安全生產(chǎn)管理體系責(zé)任體系

1、精品文檔精品文檔精品文檔精品文檔精品文檔精品文檔三、安全生產(chǎn)管理體系四、安全生產(chǎn)責(zé)任體系深圳市有限公司總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作安全主任副總經(jīng)經(jīng)理直接管理責(zé)任直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任成員五、安全生產(chǎn)責(zé)任制度1、總則（1）安全生產(chǎn)是公司的一項綜合性工作，必須實行全員、全方位、全過程的管理。為規(guī)范各部門主管的安全職責(zé)，做到各司其職，各負(fù)其責(zé)，密切配合，共同搞好安全生產(chǎn)，特制本規(guī)定。（2）各部門經(jīng)理（或主管）是本公司安全第一責(zé)任人，對安全生產(chǎn)負(fù)全面的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。各部門主管是自己分管工作范圍內(nèi)的安全第一責(zé)任人，對分管工作范圍內(nèi)的安全工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。（3）安全生產(chǎn)，人人有責(zé)。各部門人員都應(yīng)在各自不同的工作崗位上，貫徹

2、“安全第一，預(yù)防為主”的方針。執(zhí)行國家有關(guān)安全生產(chǎn)的政策、法規(guī)和上級有關(guān)規(guī)定，對安全工作密切配合，互相支持，在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。（4）各主管人員除應(yīng)履行本規(guī)定中所列的安全職責(zé)外，還應(yīng)完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的安全工作任務(wù)，并對所屬部門人員履行安全職責(zé)的情況，進(jìn)行督促檢查。（5）各級安全監(jiān)察部門負(fù)責(zé)對本公司各級人員和各職能部門安全職責(zé)履行情況，進(jìn)行監(jiān)督監(jiān)察。2、安全生產(chǎn)職責(zé)、總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)總經(jīng)理是安全生產(chǎn)的第一責(zé)任人，對公司安全生產(chǎn)工作負(fù)全面負(fù)責(zé)。加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理，負(fù)責(zé)建立并落實全員安全生產(chǎn)責(zé)任制。嚴(yán)格執(zhí)行國家和上級有關(guān)安全生產(chǎn)的方

3、針、政策、法規(guī)制度，加強(qiáng)對職工進(jìn)行安全教育培訓(xùn)。審定安全生產(chǎn)規(guī)劃和計劃，確定安全生目標(biāo)，簽發(fā)安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程，批準(zhǔn)重大安全技術(shù)措施，切實保證安全生產(chǎn)資金投入。檢查并考核下屬部門安全生產(chǎn)責(zé)任制落實情況。負(fù)責(zé)健全安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，充實專職安全技術(shù)人員。(7(主持召開安全生產(chǎn)會議，研究解決安全生產(chǎn)的重大問題。組織對重大事故的調(diào)查處理。執(zhí)行國家和上級主管部門安全生產(chǎn)保證基金管理辦法，并落實和審批使用。制定公司年度安全工作規(guī)劃，并落實工作安排。有權(quán)拒絕和停止執(zhí)行上級違反安全生產(chǎn)法規(guī)、政策的指令。搞好女工和未成年工的特殊保護(hù)工作，抓好員工個人防護(hù)用品的使用和管理。、副總經(jīng)理安全生產(chǎn)職責(zé)(1、

4、副總經(jīng)理按誰管誰負(fù)責(zé)的原則分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)。貫徹“五同時”原則，即在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)工作的同時，計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全工作。監(jiān)督檢查分管部門對安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況，及時糾正失職和違章行為。組織制訂、修訂分管部門的安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全技術(shù)規(guī)程和編制安全技術(shù)措施計劃，并認(rèn)真組織實施。組織分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)大檢查，落實重大事故隱患的整改。組織各部門開發(fā)安全競賽活動，總結(jié)推動安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗，獎勵先進(jìn)單位和個人。組織各部門的安全教育與考核工作。規(guī)定職責(zé)范圍內(nèi)的事故調(diào)查處理，并及時報告工作。定時召開各部門安全生產(chǎn)工作會議，分析安全生產(chǎn)動態(tài)，及時解

5、決安全生產(chǎn)中存在的問題。安全主任的安全生產(chǎn)職責(zé)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家和上級的安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)和制度。在廠長(公司經(jīng)理)和安全委員會的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本單位的安全管理、監(jiān)督工作。負(fù)責(zé)組織制訂、修訂本單位安全衛(wèi)生管理制度和安全技術(shù)規(guī)程，編制安全技術(shù)措施計劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。參與新建、改建、工程的“三同時”審查和監(jiān)督，使其符合職業(yè)安全衛(wèi)生技術(shù)要求。負(fù)責(zé)鍋爐、壓力容器和特種設(shè)備的日常管理和大修工作。負(fù)責(zé)組織安全生產(chǎn)大檢查，督促解決有關(guān)安全生產(chǎn)方面存在的問題，糾正違章指揮和違章作業(yè)現(xiàn)象、遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況，有權(quán)令其停止作業(yè)，并立即報告有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。會同有關(guān)部門，對職工進(jìn)行安全知識教育和培訓(xùn)，

6、組織新入廠工人的三級安全教育，配合上級部門搞好特種作業(yè)人員的安全技術(shù)培訓(xùn)和考核，組織開展各種安全活動。負(fù)責(zé)抓好勞動防護(hù)用品、保健食品和防暑降溫飲料的計劃采購，管理、發(fā)放和使用的檢查工作。負(fù)責(zé)生產(chǎn)、火災(zāi)、爆炸等事故匯總、統(tǒng)計、上報工作，參與事故的調(diào)查分析和處理。會同有關(guān)部門搞好企業(yè)職工安全衛(wèi)生、健康和勞動保護(hù)工作，不斷改善勞動條件。(10、建立健全安全管理網(wǎng)絡(luò)，指導(dǎo)基層安全工作，定期召開安全專業(yè)人員會議，加強(qiáng)安全基礎(chǔ)建設(shè)。部門經(jīng)理(主管、的安全生產(chǎn)職責(zé)：保證國家和上級安全生產(chǎn)法規(guī)、制度、指示在本車間貫徹執(zhí)行。把安全工作列入議事日程，做到“五同時”。對本部門的安全工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。組織制定車間安

7、全管理規(guī)定、安全技術(shù)操作規(guī)程和安全技術(shù)措施計劃。組織對新員工進(jìn)行車間安全教育和班組安全教育，對員工進(jìn)行經(jīng)常性的安全思想、安全知識和安全技術(shù)教育，定期組織考核，組織班組安全日活動，及時吸取工人提出的正確意見。組織全車間職工定期進(jìn)行安全檢查，保證設(shè)備、安全裝置、消防、防護(hù)器材等處于完好狀態(tài)。組織各項安全生產(chǎn)活動?？偨Y(jié)交流安全生產(chǎn)經(jīng)驗，表彰先進(jìn)班組和個人。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)勞保用品、保健食品、清涼飲料等的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。加強(qiáng)防護(hù)器材的管理，教育職工妥善保管，正確使用。堅持“四不放過”原則，對本車間發(fā)生的事故及時報告和處理，注意保護(hù)現(xiàn)場，查清原因，采取防范措施。對事故的責(zé)任者提出處理意見，報主管部門和廠長批準(zhǔn)后執(zhí)

8、行。組織車間和有關(guān)部門定期開展各種形式的安全檢查。發(fā)現(xiàn)重大隱患，立即組織有關(guān)人員研究解決，或向上級有關(guān)部門提出報告。在上報的同時，組織制訂可靠的臨時安全措施。發(fā)生重傷及死亡事故，應(yīng)迅速察看現(xiàn)場，及時準(zhǔn)確地向上級報告。同時主持事故調(diào)查，確定事故責(zé)任，提出對事故責(zé)任者的處理意見。做好女工及未成年工特殊保護(hù)工作、休息休假及工時管理工作和勞動防護(hù)用品的管理工作。、車間技術(shù)人員的安全生產(chǎn)職責(zé)：負(fù)責(zé)做好本職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)工作，做到安全技術(shù)與工程技術(shù)的統(tǒng)一，確保各項技術(shù)工作的安全可靠性。負(fù)責(zé)編制本專業(yè)的安全技術(shù)規(guī)程。在編制開停工或設(shè)備檢修、技術(shù)改造方案時，都要有可靠的安全措施，并檢查執(zhí)行情況。經(jīng)常對生產(chǎn)

9、操作人員、檢修作業(yè)人員進(jìn)行操作技術(shù)與安全生產(chǎn)知識教育，組織開展技術(shù)練兵活動。經(jīng)常深入現(xiàn)場檢查，發(fā)現(xiàn)事故隱患，及時提出整改措施予以消除。參加有關(guān)事故調(diào)查、分析、查明原因，提出防范措施，防止事故重演，并及時向領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門匯報。檢查落實各級動火措施，確保動火安全。每天深入現(xiàn)場檢查，及時發(fā)現(xiàn)隱患，制止違章作業(yè)，對緊急情況和不聽勸阻者，有權(quán)停止其工作，并立即報請領(lǐng)導(dǎo)處理。負(fù)責(zé)車間安全設(shè)施、防護(hù)器材、滅火器材和事故隱患管理，掌握車間塵毒情況，提出改進(jìn)意見和建議。參加車間各類事故的調(diào)查和處理，做好統(tǒng)計分析和上報工作。對班組安全員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)。檢查落實各級動火措施，確保動火安全。、領(lǐng)班的安全生產(chǎn)職責(zé)：組織員

10、工學(xué)習(xí)、貫徹執(zhí)行企業(yè)、車間各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，教育員工遵章守紀(jì)，制止違章行為。組織參與安全日活動，堅持班前講安全，班中檢查安全，班后總結(jié)安全。負(fù)責(zé)組織安全檢查，發(fā)現(xiàn)不安全因素及時組織力量加以處理，并報告上級。發(fā)生事故立即報告，并組織搶救，保護(hù)好現(xiàn)場，做好詳細(xì)記錄，參與和協(xié)助事故調(diào)查、分析，落實防范措施。搞好安全消防措施、設(shè)備的檢查維護(hù)工作，使其經(jīng)常保護(hù)完好和正常運行，督促和教育員工合理使用勞保用品，正確使用各種防護(hù)器材。搞好“安全月”“安全周”活動和班組安全生產(chǎn)競賽，表彰先進(jìn)行，推廣經(jīng)驗。發(fā)動群眾搞好文明生產(chǎn)，保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整齊、清潔。、員工的安全生產(chǎn)職責(zé)認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各

11、種規(guī)章制度、勞動紀(jì)律，不違章作業(yè)，并勸阻制止他人違章作業(yè)。精心操作，做好各項記錄，交接班必須交接安全生產(chǎn)情況，交班要為接班創(chuàng)造安全生產(chǎn)的良好條件。正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。發(fā)生事故、要果斷正確處理，及時如實地向上級報告，嚴(yán)格保護(hù)現(xiàn)場，做好詳細(xì)記錄。作業(yè)前認(rèn)真做好安全檢查工作，發(fā)現(xiàn)異常情況，及時處理和報告。加強(qiáng)設(shè)備維護(hù)，保持作業(yè)現(xiàn)場整潔，搞好文明生產(chǎn)。上崗必須按規(guī)定著裝。妥善保管、正確使用各種防護(hù)用品和消防器材。積極參加各種安全活動。有權(quán)拒絕違章作業(yè)的指令。、注塑機(jī)工安全生產(chǎn)職責(zé)：工作前要檢查機(jī)器運轉(zhuǎn)情況及部位性能是否正常。裝模具時，上模螺絲要固緊，下模壓板要平穩(wěn)固

12、牢。導(dǎo)柱模時嚴(yán)禁將導(dǎo)柱與套筒脫離。校模時必須停車。機(jī)器開動后，思想要高度集中，不準(zhǔn)一邊操作一邊與他人談話。嚴(yán)禁將手伸進(jìn)模具工作部位。小零件要用鑷子送取。注塑機(jī)門開關(guān)后，必須立即松開，確保安全。工作中嚴(yán)禁一人操作一人送取料發(fā)現(xiàn)機(jī)器故障時，應(yīng)及時報告機(jī)修或主管人員,排除故障后方可進(jìn)行工作。應(yīng)定期檢查沖床油路和電氣安全情況，保證機(jī)器處于良好狀態(tài)。末經(jīng)有關(guān)人員允許，不準(zhǔn)私自開機(jī)器。、噴油工安全生產(chǎn)職責(zé)：工作時要穿戴好所規(guī)定的防護(hù)用具。工作前必須開啟通風(fēng)機(jī)。工作完畢后關(guān)好各種動力、電氣設(shè)備。精品文檔精品文檔精品文檔精品文檔已噴漆的零件，必須自然干燥1015分鐘后，才能放入電烘箱烘干。工作區(qū)內(nèi)禁止吸煙、使

13、用明火、燒焊、敲擊、穿釘鞋和從事一切易引起火花的工作。開啟鐵桶應(yīng)用銅制工具。禁止在電烘箱附近放置油漆、溶劑、廢汽油和棉紗等物。必須定期清理噴漆室、工作臺和電烘箱。廢溶劑必須定期送回收庫，禁止大量存放廢溶劑。工作內(nèi)禁止安裝使用無防爆裝置的設(shè)備或易發(fā)生火花的設(shè)備。工作區(qū)的必須備有適量的滅火器，并經(jīng)常檢查，保證消防器材完好。禁止用汽油或其它易燃溶液洗刷地面。溶劑、漆料應(yīng)有專用地點放置并加蓋封好。噴漆所用的噴槍、毛刷、工夾具等，使用后應(yīng)擦洗干凈，放回原處，不得隨意亂放。(十)、絲印、移印工安全生產(chǎn)職責(zé)：工作場地嚴(yán)禁煙火。操作者應(yīng)熟悉滅火器材位置和使用方法。要保持工作環(huán)境的衛(wèi)生與通風(fēng)，印油、油漆較大量的

14、連續(xù)作業(yè)線，必須按設(shè)抽風(fēng)罩和廢漆處理裝置，操作時必須戴防毒口罩和手套。在絲、移印作業(yè)場所10米以內(nèi)，不準(zhǔn)進(jìn)行電焊、切割等明火作業(yè)。需絲印、移印的工作，應(yīng)放置穩(wěn)固，擺放整齊。帶電設(shè)備和配電箱周圍1米以內(nèi)，不準(zhǔn)絲、移印作業(yè)。嚴(yán)禁在運轉(zhuǎn)的設(shè)備上作業(yè)，易燃物品，只可領(lǐng)取當(dāng)班的用量。下班前清掃工作場地，存好工具，廢物品應(yīng)放到指定位置。(十三)、辦公室人員的安全生產(chǎn)職責(zé)：(1、負(fù)責(zé)本公司的公共安全生產(chǎn)及所屬范圍內(nèi)的防火滅火工作和消防安全的宣傳教育工作。在遇到突發(fā)性安全事故時，能迅速積極地組織公司員工進(jìn)行搶險、搶救活動。(3)對已發(fā)生的事故，協(xié)同有關(guān)部門組織搶救，查明性質(zhì)、責(zé)任，事故由有關(guān)部門處理，對性質(zhì)不

15、明的事故要參與調(diào)查，對破壞和破壞嫌疑事故負(fù)責(zé)追查處理。參與公司組織的各種安全、消防大檢查。參與日常的公司安全活動。認(rèn)真貫徹公司的各種安全生產(chǎn)制度，在公司員工中宣傳安全生產(chǎn)的重要性，對公司組織的各項活動中員工的安全負(fù)責(zé)。負(fù)責(zé)對勞動保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，并根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定，修改和制定勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)實施細(xì)則。嚴(yán)格審查和控制上報員工加班、加點，以保證職工勞逸結(jié)合和身體健康。會同公司安全部門對新工人做好入廠安全教育，對職工進(jìn)行定期安全教育和培訓(xùn)考核。精品文檔精品文檔精品文檔精品文檔精品文檔精品文檔精品文檔精品文檔精品文檔（9）參加傷亡事故的調(diào)查處理，認(rèn)真執(zhí)行對責(zé)任者（工人）的處理決定

16、，并將處理材料歸檔。（10）對特種作業(yè)人員的錄用和工作調(diào)動，應(yīng)按國家和上級有關(guān)規(guī)定辦理。（11）對違犯勞動紀(jì)律、影響安全生產(chǎn)者要加強(qiáng)教育，經(jīng)說服教育無效或?qū)医滩桓牡?，?yīng)提出處理意見。（十四）、機(jī)修工安全生產(chǎn)職責(zé)（1）工作前必須檢查手用工具是否正常，并按手用工具安全規(guī)定操作。（2）拆裝機(jī)床時，首先應(yīng)了解機(jī)床性能、作用及各部分的重要性，按順序拆裝。工作地點要經(jīng)常駐保持整潔，通道不準(zhǔn)放置物品。（3）拆卸機(jī)床時應(yīng)注意有彈性的零件，防止這些零件突然彈出傷人。（4）拆卸機(jī)件時，首先要切斷電源和相聯(lián)部分（如操作桿、匯流排上的開關(guān)、管道并將機(jī)床總開關(guān)保險拉掉，掛上“有人檢修，禁止使用”的警告標(biāo)志，防止誤開機(jī)床

17、發(fā)生事故。（5）協(xié)同作業(yè)時必須互相聯(lián)系協(xié)調(diào)，禁止互不通氣盲目行事。（6）拆裝機(jī)床時，手腳不得放在或踏在機(jī)床的轉(zhuǎn)動部分。（7）在垂直導(dǎo)軌上拆裝走道箱、主軸箱等部件或在其下面工作時，必須將垂直導(dǎo)軌上的部件用吊車吊起,并用木塊墊牢，防止這些部件下落傷人。（8）使用手鉆要穿戴好絕緣護(hù)具。朝上鉆孔時應(yīng)戴上防護(hù)鏡。（9）遞接工具材料、零件時禁止投擲。（10）把軸類零件插入機(jī)床組合時，禁止用手引導(dǎo)、用手探測或把手插入孔內(nèi)。（11）拆卸笨重機(jī)件時必須用起重設(shè)備，不要以人力強(qiáng)制搬動。（12）使用行燈必須用36V或36V以下的安全電壓。（13）使用電鉆必須用三芯定相插座，并保證接地良好。（14）試車用電必須通過專

18、業(yè)電工將電線接妥后方可試車。（15）使用三角吊架時，必須將三只腳用繩子綁住，以免滑倒。（16）使用電動或手搖吊車時須按照吊車的安全操作規(guī)程進(jìn)行。（17）研磨機(jī)體、床面時，如研磨面上有溝槽和空隙，必須加以遮蓋，避免因手指進(jìn)入導(dǎo)致斷指事故。（18）研磨床面和機(jī)件時，如兩端有妨礙研磨之物必須加隔離墊，避免將手碰傷。（19）修理受壓設(shè)備時，應(yīng)按照受壓容器規(guī)定進(jìn)行。六、安全管理制度1、安全教育制度（一）目的：為貫徹國家“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，提高全體員工安全意識和作業(yè)技能，提高各階層管理者安全生產(chǎn)管理水平，減少工傷事故（特別是惡性工傷事故）的發(fā)生，規(guī)范公司安全教育程序，完善公司安

19、全管理工作，特制定本制度。（二）安全教育的形式（1）三級教育新員工入廠安全教育：由行政部組織，安全主任主講。內(nèi)容：介紹公司安全生產(chǎn)形勢和安全管理體系、責(zé)任體系；講解消防知識；對過去所發(fā)生的典型工傷事故進(jìn)行分析，讓員工理解預(yù)防工作的重要性；新員工每人發(fā)員工守則一本并簽收。部門安全教育：由部門組織，部門經(jīng)理主講。內(nèi)容：介紹本部門的生產(chǎn)工藝流程;安全作業(yè)規(guī)范和安全記錄；介紹部門有毒有害作業(yè)，危險性較大的作業(yè)；介紹過去發(fā)生的工傷事故，總結(jié)教訓(xùn)，并指出事故預(yù)防方法。C.班組安全教育：由班組組織，并由班組長(領(lǐng)班)主講。內(nèi)容：本班組的生產(chǎn)任務(wù)、產(chǎn)品；本班組所使用的設(shè)備、工具的性能、特點及設(shè)備安全保護(hù)裝置；

20、本班組工作所涉及的安全作業(yè)規(guī)程；勞保用品的性能，使用及維護(hù)保養(yǎng)方法；經(jīng)常性安全教育全員安全教育培訓(xùn)：根據(jù)安全生產(chǎn)狀況，由安全主任組織，不定期舉行安全培訓(xùn)。培訓(xùn)對象為全廠員工或某工種、某工序作業(yè)員工。以專題講座或事故分析會等形式進(jìn)行。培訓(xùn)導(dǎo)師由安全主任、專業(yè)工程師或?qū)I(yè)技師擔(dān)任。班前安全早會：每天班前二十分鐘為班前早會時間。班長利用此時間在員工中進(jìn)行安全教育和宣講。內(nèi)容可為：近一段時間班組生產(chǎn)中存在的安全問題；公司最近發(fā)生的工傷案例；新設(shè)備的安全操作介紹；學(xué)習(xí)國家或地方政府最近頒布的安全管理法規(guī)；公司頒布的安全管理條例、規(guī)程、及安全技術(shù)措施等。管理人員安全管理培訓(xùn)：由安全主任組織并主講，或請有關(guān)

21、部門專家進(jìn)行專題講座。培訓(xùn)對象為公司班組長及以上管理人員。培訓(xùn)的內(nèi)容理論性較強(qiáng)，可為：安全管理概論；工傷事故管理；事故致因理論；本質(zhì)安全理論等。、安全教育培訓(xùn)記錄和檔案新員工進(jìn)入公司后需接受三級安全教育培訓(xùn)，各級培訓(xùn)并考核合格后上崗。每次安全教育培訓(xùn)都應(yīng)簽名，簽名表交行政部存檔。建立安全教育培訓(xùn)教材和考試試題。建立安全教育培訓(xùn)檔案，以備有關(guān)部門監(jiān)督檢查。精品文檔精品文檔精品文檔精品文檔精品文檔安全教育培訓(xùn)應(yīng)注意的問題用表彰和獎勵的方法來促進(jìn)學(xué)習(xí)。在生產(chǎn)中堅持以安全作業(yè)規(guī)程來進(jìn)行生產(chǎn)，提高工作效率,應(yīng)進(jìn)行表彰。使學(xué)習(xí)成果得到鞏固，并對別人產(chǎn)生影響。對只注重埋頭苦干而不顧安全，但也獲得較高產(chǎn)量的員

22、工，則不予表彰和獎勵，以免誤導(dǎo)。讓員工了解到學(xué)到什么東西。學(xué)習(xí)新知識的同時，就是克服原有的錯誤知識和改變不良操作習(xí)慣的過程。員工在進(jìn)行新法操作時，一定有不方便或效率不高的現(xiàn)象，但一旦養(yǎng)成良好工作習(xí)慣，即達(dá)到預(yù)期的教育效果。(2)注意安全教育“段”的劃分。員工接受新知識和新技術(shù)是一個由知到會，由會到熟練的過程，基層主管應(yīng)充分認(rèn)識到，急于求成反而達(dá)不到原有的效果。2、安全會議制度為掌握和了解本公司安全管理工作、及時消除和處理重大事故隱患，特制定如下會議制度：1、安全管理委員會成員會議每季度召開一次。2、副總經(jīng)理、安全主任不定時召開，發(fā)生重大事故或突發(fā)性事故必須及時召開會議，分析研究，制定措施，防范

23、未然。3、每周各班組召開一次會議，部門會議每月召開一次，分析本周和本月安全生產(chǎn)工作情況。4、每年召開二次全體員工的安全生產(chǎn)管理工作會議，總結(jié)經(jīng)驗，指出問題，制定改進(jìn)措施，確保安全。會議內(nèi)容主要包括：1、總結(jié)分析安全生產(chǎn)形勢，研究制定安全措施，對下一步的安全工作提出指導(dǎo)性的方針和目標(biāo)，并做出具體安排和部署。2、傳達(dá)貫徹上級有關(guān)按全工作的文件、會議精神和指示。3、研究制定本公司的各項安全工作標(biāo)準(zhǔn)、條例、規(guī)章制度，并發(fā)布實施。4、研究、決定對各項安全責(zé)任事故的處理及對有關(guān)責(zé)任人的處理意見。5、研究、決定對各項安全活動及年度安全工作先進(jìn)部門和先進(jìn)個人的表彰。6、檢查、總結(jié)本部門安全工作的執(zhí)行情況。7、

24、研究、分析各部門安全生產(chǎn)的形式，找出目前存在的問題及隱患，制定具體的整改措施。精品文檔精品文檔精品文檔精品文檔精品文檔精品文檔精品文檔精品文檔3、安全生產(chǎn)獎懲制度（一）、目的：為認(rèn)真落實執(zhí)行各項安全管理制度，使各層面管理人員和全體員工能真正履行自己的安全職責(zé)，在生產(chǎn)中體現(xiàn)“安全第一”的思想，獎勵先進(jìn)，懲罰違章，減少工傷事故的發(fā)生。特制定本制度。（二）、先進(jìn)評比方法和獎勵1、安全生產(chǎn)先進(jìn)部門：安全生產(chǎn)先進(jìn)部門的考核按部門主管及作業(yè)員工安全意識和態(tài)度，設(shè)備安全狀況，作業(yè)環(huán)境安全狀況和年度工傷事故同比變化情況等方面進(jìn)行。每年初對上年度公司所有生產(chǎn)部門進(jìn)行安全管理考核評比，得分居前的部門將獲得“年度安

25、全生產(chǎn)先進(jìn)部門”稱號，同時填寫安全生產(chǎn)先進(jìn)部門申報表并根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定對部門進(jìn)行物質(zhì)獎勵。2、安全生產(chǎn)先進(jìn)班組安全生產(chǎn)先進(jìn)班組的考核按班長、作業(yè)員工安全意識和態(tài)度；設(shè)安全狀況；作業(yè)環(huán)境安全狀況和年度工傷事故同比變化情況等方面進(jìn)行。上年度安全生產(chǎn)先進(jìn)班組由各生產(chǎn)部門在每年初填寫安全生產(chǎn)先進(jìn)班組申報表進(jìn)行申報，每部門只準(zhǔn)申報一個班組，交由安全管理委員會討論評比，從中選出四個得分靠前的班組授予“安全生產(chǎn)先進(jìn)班組”的稱號，并根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行物質(zhì)獎勵。3、安全生產(chǎn)先進(jìn)個人安全生產(chǎn)先進(jìn)個人的考核按作業(yè)員工安全意識；執(zhí)行公司安全管理制度的情況；違章記錄；發(fā)生工傷的次數(shù)；對安全工作的合理化建議等方面進(jìn)行。

26、上年度安全生產(chǎn)先進(jìn)個人由各生產(chǎn)部門在每年初填寫安全生產(chǎn)先進(jìn)個人申報表進(jìn)行申報，每部門只有一個申報名額，交由安全管理委員會討論評比，從中選出五個得分靠前的員工授予“安全生產(chǎn)先進(jìn)個人”稱號。并根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定進(jìn)行物質(zhì)獎勵。（三）懲罰1、員工違反安全作業(yè)規(guī)程處罰規(guī)定員工第一次違章處以10元罰款，并及時糾正違章行為。同一作業(yè)，再次違章，處以30元罰款。違反起重、電氣作業(yè)規(guī)程，第一次違章處以20元罰款并及時糾正違章行為；再次違章，處以50元罰款。因違章作業(yè)導(dǎo)致自己或他人工傷的責(zé)任工傷事故，發(fā)生輕傷對責(zé)任人處以20元罰款，第二次處以50元罰款；造成重傷對責(zé)任人每次處以100元罰款。員工一年內(nèi)有記錄的違章超

27、過三次，給予警告處分。員工一年內(nèi)連續(xù)發(fā)生兩起責(zé)任工傷，給予警告處分。判斷違章處罰所需證據(jù)，以安全管理人員和現(xiàn)場管理人員提供為準(zhǔn)。判斷責(zé)任工傷事故，以工傷事故調(diào)查表為準(zhǔn)。4、生產(chǎn)管理人員安全管理處罰規(guī)定未對新入職員工進(jìn)行三級安全教育，并填寫三級安全教育記錄表每次分別對班長、主管處以50元、100元的罰款。未按“三定原則”（即定人、定措施、定期限）及時、徹底完成安全隱患整改項目，每次分別對班長、主管處以50元、100元罰款。每月對工傷事故進(jìn)行總結(jié)時，發(fā)現(xiàn)所屬班組、部門員工有記錄違章超過班組、部門總?cè)藬?shù)一半人次，分別對班長、主管處于50元、100元罰款。部門發(fā)生工傷事故導(dǎo)致員工致殘，每一次扣除部門獎

28、金500元。受處罰班長、主管、班組、部門自動失去參加年度安全生產(chǎn)先進(jìn)個人、班組、部門評比資格。安全管理人員所承擔(dān)的管理責(zé)任及處罰條款，由公司另行制定。4、安全生產(chǎn)檢査制度（1）目的為及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)過程存在的各種安全隱患，糾正員工在作業(yè)中存在的不安全行為，落實整改措施，防止工傷事故的發(fā)生（特別是杜絕惡性工傷事故），保護(hù)員工的安全、改善勞動條件，規(guī)范公司安全檢查作業(yè)程序，使之具備可操作性并符合政府要求，特制定本制度。（2）安全檢查的內(nèi)容安全生產(chǎn)檢查的內(nèi)容，主要針對現(xiàn)場人和物來進(jìn)行，即檢查作業(yè)員工是否具備必要的安全意識、行為是否符合規(guī)范要求、安全生產(chǎn)管理制度是否得到落實，同時檢查設(shè)備是否處于安全狀態(tài),

29、消防設(shè)施是否完好等內(nèi)容?？煽偨Y(jié)為：查思想，查管理，查制度，查現(xiàn)場，查隱患，查事故處理。（3）安全檢查的形式定期檢查方式堅持公司月檢、部門周檢、班組日檢制度，按照“邊查邊改”的原則，認(rèn)真填寫安全生產(chǎn)檢查記錄表發(fā)現(xiàn)隱患及時整改或上報。檢查內(nèi)容查思想：查樹立“安全第一，預(yù)防為主”的思想和對員工生產(chǎn)安全的負(fù)責(zé)程度。查制度：查安全生產(chǎn)管理制度，安全作業(yè)規(guī)程的建立健全情況。查記錄：查安全生產(chǎn)方針、政策、法令、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)的貫徹執(zhí)行情況。查隱患：查動力設(shè)備、工藝裝備、廠房建筑、作業(yè)環(huán)境等存在的隱患及整改措施。日常巡查各生產(chǎn)管理人員、安全主任、安全督察員必須保證每日巡查兩次以上，及時指出員工存在的違章行為并督促

30、其改正，對無視安全的行為作出糾正處理，對設(shè)備存在的故障及時整改。專項檢查成立由相關(guān)專家、設(shè)備管理工程師、安全主任、安全督察員等組成的專項檢查小組，對壓力容器、起重設(shè)備、電氣設(shè)備、沖減壓設(shè)備及消防設(shè)施等按規(guī)定期限進(jìn)行檢查。季節(jié)性檢查在各個季節(jié)到來之前，由相關(guān)部門組織對受季節(jié)影響的不安全因素進(jìn)行檢查。如：冬季的防火檢查；臺風(fēng)季節(jié)的防雨排水檢查；夏季的防暑降溫檢查等。（4）安全記錄表安全主任設(shè)立安全生產(chǎn)檢查記錄表，并建立檔案。部門和班組建立自己的安全檢查登記表并填寫。建立專項檢查登記表并填寫存檔。（5）隱患整改任何形式檢查出的安全隱患，應(yīng)立即出具安全隱患整改通知單，各部門收到安全隱患整改通知單后，必

31、須按要求及時整改，安全主任跟進(jìn)整改過程并對整改結(jié)果進(jìn)行驗收。安全檢查是搞好安全管理，促進(jìn)安全生產(chǎn)的一種重要手段。目的是及時發(fā)現(xiàn)并消除安全隱患。各部門在隱患整改時必須端正態(tài)度，做到“三定，四不推”的原則，即定措施，頂完成期限，定負(fù)責(zé)人；凡能自己整改的不推至班組，班組不推至車間，車間不推至部門，部門不推至公司。列出整改計劃，對每次查出的隱患，按照管理權(quán)限，分別由各級安全管理人員分出輕重緩急，列出整改計劃，并認(rèn)真督促、協(xié)助整改部門按其完成。對因資源、技術(shù)條件暫時不能解決的隱患，除采取可靠措施進(jìn)行預(yù)防外，應(yīng)列入安全技術(shù)措施計劃，以妥善解決。（6）嚴(yán)格獎懲對認(rèn)真檢查，并積極落實整改的部門和班組進(jìn)行嘉獎，

32、并記錄在案，作為評選年度安全生產(chǎn)先進(jìn)部門和班組的重要依據(jù)。對檢查不認(rèn)真、應(yīng)付了事，整改隱患不力而造成后果的責(zé)任者，應(yīng)嚴(yán)格懲處。5、隱患排査治理制度（1）為了建立安全生產(chǎn)事故隱患排查治理長效機(jī)制，加強(qiáng)事故隱患監(jiān)督管理，防止和減少事故發(fā)生，保障公司員工生命和企業(yè)財產(chǎn)安全，根據(jù)安全生產(chǎn)法等法律、行政法規(guī)，制定本制度。（2）本制度適用于公司事故隱患排查治理方面的工作。（3）制度所稱安全事故隱患（以下簡稱事故隱患）是指違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素在生產(chǎn)經(jīng)營活動中存在可能導(dǎo)致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)，人的不安全行為和管理上的缺陷。（4）事故隱患類根據(jù)危害及

33、整改難度把事故分為一般事故隱患和重大事故隱患。一般事故隱患，是指發(fā)現(xiàn)后能夠立即整改排除的隱患。重大事故隱患，是指危害和整改難度大，需全部或者局部停產(chǎn)停業(yè)，并經(jīng)過一定時間整改治理方能排除的隱患，或者因外部因素影響致使自身難以排除的隱患。（5）公司各單位（部門）在各自職責(zé)范圍內(nèi)對公司排查治理事故隱患工作實施監(jiān)督管理。各單位（部門）主要負(fù)責(zé)人對本單位（部門）事故隱患排查治理工作負(fù)責(zé)。（6）公司內(nèi)全體員工發(fā)現(xiàn)事故隱患者，均有權(quán)向事故隱患排查治理辦公室（安全環(huán)保部）和有關(guān)部門報告，事故隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)小組成員接到事故隱患報告后，應(yīng)當(dāng)按照職責(zé)分工立即組織核查并予以處理。（7）事故隱患排查治理領(lǐng)導(dǎo)小組每月結(jié)

34、合綜合性安全檢查，組織安全生產(chǎn)管理人員、技術(shù)人員及其他相關(guān)人員排查事故隱患，對查出的事故隱患，按照事故隱患分類進(jìn)行登記，并下發(fā)隱患整改通知單各被排查單位（部門）針對查出的事故隱患，應(yīng)盡快制定及落實隱患治理方案。（8）隱患治理：一般事故隱患，由隱患發(fā)生單位負(fù)責(zé)人或者有關(guān)人員立即組織整改，對于重大事故隱患，隱患發(fā)生應(yīng)立即報送公司有關(guān)部門，報送內(nèi)容包括：隱患的現(xiàn)在及其產(chǎn)生的原因隱患的危害程度和整改難以程度分析隱患的治理方案方法和措施：隱患治理所采取的方法及治理過程中所采取的防護(hù)措施經(jīng)費和物資：概算此隱患治理所需經(jīng)費及物資要求人員需求：針對需治理的事故隱患情況，確定相應(yīng)人員的落實要求治理時限：根據(jù)事故

35、隱患治理的難易程度，在假定物質(zhì)與人員到位情況下，那個隱患治理的時限。安全措施和應(yīng)急預(yù)案：在隱患未得到治理前及治理過程中所采取的安全防范措施及相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案。（9）事故隱患治理領(lǐng)導(dǎo)小組會同本月參加事故隱患排查相關(guān)人員，按規(guī)定隱患治理期限，對事故隱患單位治理工作完成情況進(jìn)行復(fù)查驗收。對隱患治理未按期完成或治理不徹底，事故隱患發(fā)生單位主要負(fù)責(zé)人或相關(guān)人員按安全生產(chǎn)管理辦法予以經(jīng)濟(jì)上的處罰，并責(zé)令期限完成。（10）各單位（部門）應(yīng)在各自管轄范圍內(nèi)組織各相關(guān)人員進(jìn)行經(jīng)常性的事故隱患排查。各當(dāng)班人員作為執(zhí)行隱患排查最基礎(chǔ)的環(huán)節(jié)，要求當(dāng)班人員加強(qiáng)隱患排查巡檢力度。對于一般事故隱患應(yīng)立即組織人員整改。對于重大

36、事故隱患，應(yīng)按本制度第八條規(guī)定報送公司有關(guān)部門。（11）各單位（部門）在事故隱患治理過程中，應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的俺去防范措施，防止事故發(fā)生。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應(yīng)當(dāng)從危險區(qū)域內(nèi)撤離人員，并疏散可能危及的其他人員，設(shè)置警戒標(biāo)志，按時停產(chǎn)停業(yè)或停止使用；對暫時難以停產(chǎn)或停止使用的相關(guān)生產(chǎn)儲存裝置、設(shè)施、設(shè)備，應(yīng)加強(qiáng)維護(hù)和保養(yǎng)，防止事故發(fā)生。（12）事故隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組會同各有關(guān)部門及相關(guān)人員組織開展季節(jié)性事故隱患排查、專項事故隱患排查及法定長假前期事故隱患排查治理工作。（13）各單位（部門）應(yīng)與項目工程承包、承租單位簽訂安全生產(chǎn)管理協(xié)議，明確各方對事故隱患排查、治理和防控職責(zé)。（

37、14）獎罰對于發(fā)現(xiàn)、排除和報告事故隱患有功人員，給予物質(zhì)獎勵和表彰。對于事故隱患不按期治理或治理不徹底的單位（部門），按安全生產(chǎn)管理辦法處理。（15）本制度即日起實施。6、動火作業(yè)安全管理制度動火作業(yè)包括焊接、氧割、氧焊等使用明火作業(yè)，為加強(qiáng)管理、避免和杜絕火災(zāi)事故的發(fā)生,保障人民生命財產(chǎn)的安全，規(guī)定如下：（1）必須事先請示報告，經(jīng)本單位主要領(lǐng)導(dǎo)同意、批準(zhǔn)后方可作業(yè)。（2）動火作業(yè)人員必須持有效的用火證件，在所在單位領(lǐng)導(dǎo)制定的作業(yè)范圍內(nèi)進(jìn)行作業(yè)，未經(jīng)許可不準(zhǔn)隨意動火作業(yè)。（3）用火證上應(yīng)明確負(fù)責(zé)人、有效期、用火區(qū)域及安全防火措施。用火證一律由安全（防火）部門審批，用火時要將用火證懸掛在用火點附

38、近被查。（4）各級審查批準(zhǔn)人必須對動火作業(yè)的審批負(fù)全責(zé)，必須親自到現(xiàn)場詳細(xì)了解動火部位及周圍情況，審查并確定動火登記，審查并完善防火安全措施，審查動火證審批程序是否完全，在確認(rèn)符合安全條件后，方可簽字批準(zhǔn)動火。（5）動火項目負(fù)責(zé)人對執(zhí)行動火作業(yè)負(fù)全責(zé)，必須在動火前詳細(xì)了解作業(yè)內(nèi)容和動火部位及周圍情況。參與動火安全措施的制定，并向作業(yè)人員交代任務(wù)和防火安全注意事項。（6）動火監(jiān)護(hù)人員負(fù)責(zé)動火現(xiàn)場的安全防火檢查和監(jiān)護(hù)工作，應(yīng)制定責(zé)任心強(qiáng)、有經(jīng)驗、熟悉現(xiàn)場、掌握滅火手段的人擔(dān)當(dāng)，監(jiān)護(hù)人需在動火證上簽字認(rèn)可。（7）監(jiān)護(hù)人在作業(yè)中不準(zhǔn)離開現(xiàn)場，當(dāng)發(fā)現(xiàn)異常情況時應(yīng)立即通知停止作業(yè)，及時聯(lián)系有關(guān)人員采取措施

39、，作業(yè)完成后，要會同動火項目負(fù)責(zé)人、動火人檢查，消除殘火，確認(rèn)無遺留火種，方可離開現(xiàn)場。（8）特殊動火由行政部門復(fù)查后，報副總經(jīng)理終審批準(zhǔn)。（9）作業(yè)前必須對現(xiàn)場檢查、清理現(xiàn)場，做好防范措施，并制定專人看管現(xiàn)場；在確保絕對安全的前提下進(jìn)行動火作業(yè)，作業(yè)后必須清理現(xiàn)場，不留下任何火種或不安全的隱患。（10）必須在劃定作業(yè)范圍，并作出明顯的標(biāo)志，必須配備足夠的滅火器材，周邊必須制定專人監(jiān)護(hù)，發(fā)現(xiàn)情況及時處理。（11）動火作業(yè)如果使用無效專業(yè)證件或非專業(yè)人員，或不按管理規(guī)定進(jìn)行作業(yè)的，一旦發(fā)生事故，將追究單位領(lǐng)導(dǎo)和當(dāng)事人的責(zé)任。（12）固定動火區(qū)應(yīng)設(shè)置在易燃、易爆區(qū)域主導(dǎo)風(fēng)向的上風(fēng)向。（13）動火區(qū)

40、距易燃、易爆廠房、罐區(qū)、設(shè)備、陰井、排水溝、水封井等，不應(yīng)小于30米。（14）室內(nèi)固定動火區(qū)應(yīng)以實體防火墻與其他部分隔開，門窗向外開，道路要暢通。（15）固定動火區(qū)內(nèi)不準(zhǔn)放易燃、易爆、可燃物和其他雜物，應(yīng)配備一定數(shù)量的消防器材。（16）凡可能與易燃、可燃物想通的設(shè)備、管道等部位的動火，均應(yīng)加堵盲板與系統(tǒng)徹底隔離、切斷，必要時應(yīng)拆掉一段聯(lián)接管道。（17）有易燃、可燃物的設(shè)備、管線、容器等，必須經(jīng)清除沉積物，清洗、置換分析合格后，方可動火。如進(jìn)入設(shè)備內(nèi)動火，同時要辦“設(shè)備內(nèi)作業(yè)許可證。”（18）在用樹脂、塑料等可燃物質(zhì)制造的容器、設(shè)備內(nèi)動火，要做好防火隔絕措施，防止熾熱焊渣引起的火災(zāi)。（19）動火

41、部位應(yīng)備有適用的消防器材或滅火措施。（20）五級以上大風(fēng)，停止室外動火作業(yè)。7、事故管理制度為了及時了解和研究事故原因，掌握事故規(guī)律，認(rèn)真吸取教訓(xùn)，以便有效地采取消除事故的措施，保證安全生產(chǎn)，特制定本制度。（一）企業(yè)職工傷亡事故分類為適應(yīng)傷亡事故報告、調(diào)查、處理、統(tǒng)計分析工作需要、防止傷亡事故的發(fā)生，根據(jù)國家喲管法律、法規(guī)、規(guī)程、規(guī)定和標(biāo)準(zhǔn)，對職工因工傷亡事故按事故傷害程度分為輕傷、重傷、死亡三類。（二）事故嚴(yán)重程度分類1、輕傷事故：是指一次事故中只發(fā)生輕傷的事故2、重傷事故：是指一次事故發(fā)生重傷（包括伴有輕傷）、無死亡的事故。3、死亡事故：是指一次事故死亡1-2人的事故。（包括伴有重傷、輕傷

42、）4、重大死亡事故：是指一次事故死亡3個（含3人）以上10人以下的事故。包括發(fā)生事故以后30日因事故而延長的均計入（排除醫(yī)療事故或自然死亡）。5、大死亡事故：是指一次事故死亡10人（含10人）以上的事故。6、特別重大死亡事故：一次造成直接經(jīng)濟(jì)損失1000萬元以及以上的（或其他發(fā)生一次死亡30人及以上或直接損失在500萬元及以上的事故）。一次造成職工100人及以上的急性中毒事故。其他性質(zhì)特別嚴(yán)重，產(chǎn)生重大影響的事故。（三）傷亡事故與應(yīng)急防范管理傷亡事故管理工作包括事故報告、統(tǒng)計、調(diào)查、處理等，目的是及時掌握事故動態(tài)，做好事故的善后工作，查明事故原因、吸取事故教訓(xùn)、積極采取預(yù)防措施，防止事故發(fā)生。

43、1、企業(yè)應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)法規(guī)建立并實施傷亡事故報告、統(tǒng)計調(diào)查、處理制度，明確事故報告、統(tǒng)計、調(diào)查、處理的內(nèi)容、程序、負(fù)責(zé)部門或人員及其職責(zé)，做好傷亡事故管理工作。2、事故的報告統(tǒng)計：發(fā)生事故后，現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)立即直接或逐級報告企業(yè)負(fù)責(zé)人，企業(yè)應(yīng)當(dāng)立即組織人員搶救，并保護(hù)好現(xiàn)場。發(fā)生重傷以上事故，企業(yè)應(yīng)當(dāng)以快速的辦法報告當(dāng)?shù)仄髽I(yè)主管部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督部門、公安部門、公會等，最遲不超過24小時；報告的內(nèi)容包括事故的時間、地點、傷亡者姓名、性別、年齡、傷害程度以及事故的簡要經(jīng)過等；企業(yè)應(yīng)當(dāng)根據(jù)政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理等部門的要求，按月、年定期報送傷亡事故的統(tǒng)計報表。3、事故的調(diào)查：事故調(diào)查的主城：輕傷、重

44、傷事故由企業(yè)的有關(guān)人員組織；死亡以上事故由政府主管部門、安全生產(chǎn)監(jiān)督部門、公安部門和公會組織組成。事故調(diào)查組的職責(zé)：查明事故的原因、過程和人員傷亡、經(jīng)濟(jì)損失情況；確定事故責(zé)任者；提出事故處理意見和防范措施建議寫出事故調(diào)查報告。4、事故的處理：事故處理的目的是防止事故重復(fù)發(fā)生，因而事故處理要做到“四不放過”即事故的原因不查不放過，事故責(zé)任者沒有嚴(yán)肅處理不放過，廣大員工沒有受到教育不放過，防范措施沒有落實不放過。精品文檔精品文檔精品文檔精品文檔8、生產(chǎn)安全事故報告和調(diào)査處理制度（一）目的：及時、準(zhǔn)確地掌握員工傷亡事故的情況，并在此基礎(chǔ)上，分析事故發(fā)生的原因，找出事故發(fā)生的規(guī)律，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)，

45、采取有效的技術(shù)措施和組織措施，防止重復(fù)事故發(fā)生，以保證生產(chǎn)安全，搞好勞動保護(hù)工作。（二）適用范圍：本標(biāo)準(zhǔn)適用于本公司安全事故的管理。（三）全責(zé)：1、公司辦公室負(fù)責(zé)本制度的實施、監(jiān)督和管理。2、公司安全負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本制度的檢查、考核。（四）定義1、傷亡事故：凡屬本公司員工（包括臨時工），在勞動過程中發(fā)生的人身傷害、急性中毒事故。2、火災(zāi)事故：在生產(chǎn)過程中，由于火災(zāi)造成的人身傷亡或一定的物質(zhì)財產(chǎn)損失的事故。3、設(shè)備事故：由于設(shè)計、制造、安裝、施工、使用、檢維修、管理等原因造成機(jī)械設(shè)備、動力、電訊、儀表（器）、容器、管道等設(shè)備及建（構(gòu)）筑物等損壞，造成損失或影響生產(chǎn)的事故。4、生產(chǎn)事故：由于違章指揮，

46、或者違反工藝紀(jì)律、操作紀(jì)律和勞動紀(jì)律，造成停（減）產(chǎn)，以及跑、冒、漏、串物料的事故。5、爆炸事故：在生產(chǎn)過程中，由于各種原因引起的爆炸，并造成人員傷亡或財產(chǎn)損失的事故。6、交通傷害事故：指企業(yè)所屬機(jī)動車輛在行駛過程中由于各種原因造成車輛損壞、財產(chǎn)損失或精品文檔精品文檔精品文檔精品文檔精品文檔精品文檔精品文檔精品文檔精品文檔人身傷亡的事故。7、環(huán)境污染事故，指由于各種原因，造成產(chǎn)品、半成品、原料等各種有害物質(zhì)泄漏，或“三廢”（廢水、廢氣、廢渣）嚴(yán)重超標(biāo)排放，污染大氣、水源、環(huán)境的事故。（五）管理內(nèi)容1、事故分級傷亡事故等級劃分：小事故、一般事故、重大事故和特大事故。事故等級劃分：輕微事故、一般事

47、故、重大事故和特大事故?；馂?zāi)爆炸事故等級劃分：特大火災(zāi)事故、重大火災(zāi)事故、一般火災(zāi)事故。生產(chǎn)設(shè)備事故等級劃分：小事故、一般事故、重大事故和特大事故。2、事故報告程序事故發(fā)生后，事故當(dāng)事人或發(fā)現(xiàn)人除立即處理外，應(yīng)立即以最快捷的方法直接或逐級上報公司主管部門、辦公室。各級負(fù)責(zé)人接到事故報告后，應(yīng)當(dāng)迅速采取有效措施，組織搶救，防止事故擴(kuò)大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，逐級如實報告，不得故意破壞事故現(xiàn)場。輕傷事故應(yīng)在24小時內(nèi)報告公司安全部門、公司負(fù)責(zé)人。發(fā)生重傷事故、死亡事故和各類重大事故，事故發(fā)生后，事故現(xiàn)場有關(guān)人員應(yīng)當(dāng)立即向本單位負(fù)責(zé)人報告；單位負(fù)責(zé)人接到報告后，應(yīng)當(dāng)于1小時內(nèi)向事故發(fā)生地縣級以上人

48、民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報告。情況緊急時，事故現(xiàn)場有關(guān)人員可以直接向事故發(fā)生地縣級以上人民政府安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門和負(fù)有安全生產(chǎn)監(jiān)督管理職責(zé)的有關(guān)部門報告。報告內(nèi)容包括：事故發(fā)生的時間、地點、單位；事故的簡要經(jīng)過、傷亡人數(shù)、直接經(jīng)濟(jì)損失的初步估計；事故發(fā)生原因的初步判斷；事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況；事故報告單位、報告人。對重傷、死亡事故、重大事故，企業(yè)應(yīng)寫出事故調(diào)查報告書；在規(guī)定時間內(nèi)（15天最長不超過30天）報送上級有關(guān)部門。急性中毒、中暑事故應(yīng)同時報衛(wèi)生行政部門：爆炸、火災(zāi)事故應(yīng)同時報公安部門。緊急狀態(tài)下可直接撥打110、120、119等救援電

49、話，撥打110、120、119等救援電話后，公司安全組應(yīng)及時派人到路口指引有關(guān)人員進(jìn)入廠區(qū)。3、事故調(diào)查事故的調(diào)查和處理要按“四不放過”（事故原因未查清不放過；責(zé)任人未處理不放過；整改措施未落實不放過；有關(guān)人員未受到教育不放過）的原則辦理。輕傷事故由廠長組織生產(chǎn)、技術(shù)、安全、車間等有關(guān)人員等參加的事故調(diào)查組，進(jìn)行調(diào)查。對重大事故、重傷事故和死亡事故，公司領(lǐng)導(dǎo)或辦公室負(fù)責(zé)人協(xié)助公司上級主管部門會同所在地區(qū)的安監(jiān)部門、公安部門組成的事故調(diào)查組進(jìn)行調(diào)查。事故調(diào)查組成員應(yīng)符合下列條件：具有事故調(diào)查所需要的某一方面的專長。與所發(fā)生事故沒有直接利害關(guān)系。事故調(diào)查組的職責(zé)：查明事故發(fā)生原因、過程、人員傷亡、

50、經(jīng)濟(jì)損失情況。確定事故責(zé)任者。提出事故處理意見和防范措施的建議。出事故調(diào)查報告。事故調(diào)查組有權(quán)向發(fā)生事故部門和有關(guān)人員了解有關(guān)情況和索取有關(guān)資料，任何單位和個人不得拒絕。4、事故處理：事故調(diào)查組提出的處理意見和防范措施建議，由公司及其相關(guān)主管部門負(fù)責(zé)處理。忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的，對部門負(fù)責(zé)人和直接負(fù)責(zé)人給予行政和經(jīng)濟(jì)處分。構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。對各類事故隱瞞不報、虛報或故意遲延不報、故意破壞現(xiàn)場，要追究責(zé)任，從嚴(yán)處理。構(gòu)成犯罪的，由司法機(jī)關(guān)依法追究刑事責(zé)任。對防止事故和搶救有功人員，公司給予表彰、

51、獎勵。5、事故補償由辦公室人事主管部門按有關(guān)工傷保險政策執(zhí)行。6、資料歸檔：事故處理結(jié)案后，由公司辦公室將下列資料歸入檔案：職工傷亡事故登記表；職工事故調(diào)查報告書及批復(fù)；事故現(xiàn)場調(diào)查記錄、圖紙、照片、物證、認(rèn)證材料；技術(shù)鑒定和試驗報告；直接和間接經(jīng)濟(jì)損失材料；A事故責(zé)任者的自述材料；醫(yī)療部門對傷亡人員的診斷書（病歷、檢驗報告等）；發(fā)生事故時的工藝條件、操作情況和設(shè)計資料；處分決定和受處分人的檢查材料；有關(guān)事故的通報、演示文稿和文件；注明參加調(diào)查組的人員姓名、職務(wù)、單位。9、勞保用品配備和管理制度（一）目的為確保公司合理配置勞動用品，做到定時發(fā)放，督促員工認(rèn)真佩戴，積極預(yù)防因勞保用品欠缺或不合理

52、配置而導(dǎo)致員工工傷或受到職業(yè)病的傷害。特制定本制度，以規(guī)范公司勞保用品的配置和發(fā)放，確保勞保用品的配發(fā)和服國家相關(guān)規(guī)定。（二）勞保用品的配置1、所有員工根據(jù)國家要求和崗位需要配備勞保用品。2、作業(yè)場所內(nèi)噪音超過85分貝，必須為作業(yè)員工配發(fā)耳塞、耳罩等護(hù)耳器。3、從事打磨等存在粉塵的作業(yè)員工須配發(fā)防塵眼鏡、防塵口罩、防塵帽等勞保用品。4、從事電焊作業(yè)的員工必須配發(fā)電焊面罩、防毒口罩、有色眼鏡及電焊手套等。5、電工作業(yè)要配發(fā)絕緣手套、絕緣鞋等防護(hù)用品。6、從事噴油等與有機(jī)溶劑接觸的員工必須配發(fā)防毒口罩、防毒面具等。7、根據(jù)設(shè)備的更新和生產(chǎn)工藝的改變，對勞保用品的配置作相應(yīng)的調(diào)整。（三）勞保用品的采

53、購、存儲和發(fā)放1、勞保用品供應(yīng)商須具備一定的資質(zhì)，所銷售的產(chǎn)品必須“三證”齊全。2、勞保用品送到公司后，應(yīng)由相關(guān)人員根據(jù)有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)驗收。3、勞保用品倉庫應(yīng)通風(fēng)防潮，并符合防火要求。4、發(fā)放數(shù)量要根據(jù)現(xiàn)場最飽和工作狀態(tài)來確定。5、特殊勞保用品要由使用人簽名領(lǐng)用。（四）勞保用品的佩戴要求1、勞保用品只能在工作時佩戴，不能用作其他用途。2、作業(yè)人員必須按照安全作業(yè)規(guī)程的要求佩戴勞保用品，違者或因此而導(dǎo)致工傷、職業(yè)病將予以懲處。3、勞保用品失效或損壞要及時更換。10、勞動保護(hù)用品發(fā)放管理制度（一）、范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了公司勞動保護(hù)用品、防護(hù)用品的管理職責(zé)與權(quán)限、勞動保護(hù)用品的發(fā)放條件、發(fā)放管理、發(fā)放記錄及檢

54、查與考核。本標(biāo)準(zhǔn)適用于公司對勞動保護(hù)用品的管理。（二）、職責(zé)（1）公司安委會在公司內(nèi)貫徹執(zhí)行國家及有關(guān)上級勞動保護(hù)部門的有關(guān)規(guī)定。根據(jù)公司實際情況，特定發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和領(lǐng)用計劃。根據(jù)生產(chǎn)現(xiàn)場的特點，配備合適的、可靠的、符合勞動保護(hù)規(guī)定的勞動保護(hù)用品。深入生產(chǎn)現(xiàn)場，了解各種勞動保護(hù)用品、防護(hù)用品的使用情況，及時糾正不正確、不合理使用的現(xiàn)象。開展勞動保護(hù)科學(xué)知識的宣傳教育，推廣先進(jìn)、高效勞動保護(hù)用品、防護(hù)用品。制定公司勞動保護(hù)用品、防護(hù)用品費用計劃。（2）各部門經(jīng)理（主管）的職責(zé)根據(jù)本部門的實際情況提出領(lǐng)用計劃。根據(jù)本部門工種、工作條件的需要，及時向公司安委會提出勞動保護(hù)用品、防護(hù)用品品種、規(guī)格需要數(shù)量

55、的計劃。監(jiān)督本部門員工勞動保護(hù)用品的正確合理使用。（3）市場部職責(zé)采購各種符合規(guī)格型號的勞動保護(hù)用品、防護(hù)用品。發(fā)放由公司安委會批準(zhǔn)的勞動保護(hù)用品、防護(hù)用品。（三）、權(quán)限（1）公司安委會有權(quán)監(jiān)督公司內(nèi)所有部門勞動保護(hù)用品的正確合理使用。（2、對各種違反使用勞動保護(hù)用品的部門或個人有權(quán)糾正或制止。（四）、勞動保護(hù)用品發(fā)放條件（1）凡具備以下作業(yè)條件之一者，應(yīng)發(fā)放相應(yīng)的勞動保護(hù)用品：從事接觸有毒、有害及有放射性物質(zhì)的作業(yè)條件。有強(qiáng)烈輻射熱火有灼燙危險的作業(yè)條件。接觸酸、堿、油污及很臟的作業(yè)條件。（2）發(fā)放原則發(fā)放勞動保護(hù)用品，要嚴(yán)格審批手續(xù)。公司內(nèi)每個工種、工作條件不同，根據(jù)不同的作業(yè)條件需要發(fā)放

56、不同的勞動保護(hù)用品和防護(hù)用品。（五）、勞動保護(hù)用品發(fā)放管理（1）各工種、各類工作人員的勞動保護(hù)用品、防護(hù)用品按照公司勞動保護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。（2）員工領(lǐng)用勞動保護(hù)用品，在本部門經(jīng)理處領(lǐng)取并在勞動保護(hù)用品發(fā)放清單簽名。（3）各部門領(lǐng)取勞動保護(hù)用品，由部門開領(lǐng)料單到倉庫領(lǐng)取。（4）行政部每月底收齊各部門勞動保護(hù)用品發(fā)放清單存檔。11、體檢制度根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法及相關(guān)法規(guī)，特制定接觸有毒有害物質(zhì)體檢制度：（一）、新進(jìn)廠工均應(yīng)進(jìn)行入場前體檢（1）體檢必須到鎮(zhèn)級以上的醫(yī)院進(jìn)行。（2）新應(yīng)聘的員工將體檢表結(jié)果帶回交廠行政部簽閱后，合格的將被錄取，健康證存行政部備案。（二）、有毒、有害工種體檢

57、周期和要求。（1）我廠接觸有害因素及崗位：噴油、絲印、移印等工作。（2）上述人員要求每年職業(yè)健康體檢一次。（3）不得無故不參加體檢。（三）、全廠員工包括都要有健康證上崗，由行政部負(fù)責(zé)收集整理登記存檔。（1）行政部應(yīng)及時將健康體檢結(jié)果如實告知勞動者。（2）接觸有毒有害因素崗位要進(jìn)行上崗前和離崗前的體檢。由行政部將其本人的體檢結(jié)果告知其本人，雙方書面簽名確認(rèn)后存入該員工健康監(jiān)護(hù)檔案，方能辦理離廠手續(xù)。（3）對健康檢查發(fā)現(xiàn)有健康問題而影響所從事工作時，可由行政部調(diào)離原工作崗位，安排其力所能及的工作或采取其他措施保證員工康復(fù)和安全生產(chǎn)。12、特種人員安全管理制度（1）嚴(yán)格按國家有關(guān)規(guī)定招聘特種操作人員

58、（電工、危險品倉管、電梯工、行吊工等），各部門在招用時必須嚴(yán)格把關(guān)，不要隨意到社會上聘用。（2）特種工工作人員必須持有有效特種證件（如證書、上崗證及實際操作合格證等）。（3）特種工必須工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，身體健康，沒有妨礙從事本種作業(yè)的疾病和生理缺陷。（4）按有關(guān)特種人員證件年審要求，每年或按證件年限的要求進(jìn)行年審。防止假冒和過期、無效證件的人員重復(fù)使用。（5）按有關(guān)規(guī)定和要求，特種人員要經(jīng)常參加培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，鞏固和提高業(yè)務(wù)技術(shù)，端正職業(yè)道德，更好地為企業(yè)服務(wù)。13、安全檢査制度（一）、目的1、發(fā)現(xiàn)工作中人的不安全行為和物的不安全狀態(tài)，從而采取對策，消除不安全因素，保障安全生產(chǎn)；2、進(jìn)一步宣傳、貫徹、

59、落實黨和國家安全生產(chǎn)方針、政策及各種規(guī)章制度、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)；3、增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)和群眾安全意識，糾正違章作業(yè)，提高搞好安全生產(chǎn)的自覺性和責(zé)任感；通過檢查可以相互學(xué)習(xí)，取長補短，交流經(jīng)驗，吸取教訓(xùn)；4、深入了解安全生產(chǎn)動態(tài)，為分析安全生產(chǎn)形勢，研究對策，加強(qiáng)管理提供信息和依據(jù)。（二）、安全檢查的主要內(nèi)容是查思想、制度、機(jī)械設(shè)備、安全設(shè)施、安全教育培訓(xùn)、操作行為、勞保用品使用、事故的處理等。（三）、方式1、崗位日常性安全自檢、互檢和交接檢查。自檢：工作前、后對自身所處環(huán)境和工作程序要進(jìn)行安全檢查，可隨時消除事故隱患。互檢：部門、班組間開展安全檢查，可以做到互相監(jiān)督、共同遵章守紀(jì)。交接檢查：工作交接和班組交班

60、進(jìn)行安全檢查或驗收，確認(rèn)安全后才能接班。2、定期和不定期的進(jìn)行安全生產(chǎn)檢查，及時發(fā)現(xiàn)消除各種不安全因素，對不能糾正解決的疑難問題，要采取臨時措施，并及時上報，消除事故隱患。對檢查發(fā)現(xiàn)的安全事故隱患組織落實按照“四落實”（即措施落實、人員落實、時間落實、經(jīng)費落實），限期整改，并做好檢查記錄入檔。（四）、對事故隱患的處理1、檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患應(yīng)逐項登記，不僅是檢查整改情況的依據(jù)，也是提供安全動態(tài)分析的重要信息渠道。可以此情況研究指導(dǎo)安全管理的決策；2、安全檢查中查出的隱患整改通知書，應(yīng)該引起重視，檢查人員應(yīng)責(zé)令停機(jī)；3、對于違章作業(yè)行為，檢查人員必須當(dāng)場指出，立即糾正；4、受檢人員對存在的隱患，