員工給領(lǐng)導(dǎo)真誠的道歉信

1、Word 員工給領(lǐng)導(dǎo)真誠的道歉信 賠禮信是表達(dá)歉意的最佳方式,你知道給領(lǐng)導(dǎo)寫的賠禮信是怎樣寫嗎?以下是我細(xì)心收集整理的員工給領(lǐng)導(dǎo)真誠的賠禮信，下面我就和大家共享，來觀賞一下吧。 員工給領(lǐng)導(dǎo)真誠的賠禮信1 您好! 我想了許多才寫下了下面的內(nèi)容。誠信或者忠誠，并不機(jī)械地等于終身服務(wù)于一家公司。人和企業(yè)都在時刻的轉(zhuǎn)變著，對于企業(yè)而言，隨著公司的進(jìn)展變遷，過去適合的員工將來可能不再適合他的職位;對于個人來說，一個公司過去可能是他最佳的選項(xiàng)擇，隨著時間的消逝，現(xiàn)在可能已經(jīng)無法激發(fā)他最大限度地發(fā)揮他的激情和才能。當(dāng)我在凌晨三點(diǎn)讀到這段話時，心里面感慨萬千，久不能眠于是我打開電腦，給您寫了這封辭呈。去與留這

2、二字，在我心里始終反復(fù)。直到我想到了這句話當(dāng)您在很難作出選擇的時候，您必需敬重發(fā)自你內(nèi)心的聲音。給領(lǐng)導(dǎo)的賠禮信給領(lǐng)導(dǎo)的賠禮信。當(dāng)時進(jìn)入公司時您對我的滿懷期許。而我自持在外企呆過，做事條理清楚，對自已布滿信念，看不到自已的短處。想起這些至今令我汗顏。在這幾年的工作時間里曾經(jīng)有過的激情，迷惘，彷徨，和暖和，感悟，奮進(jìn)。父親交給我的堅毅，誠懇的心態(tài)使我在這些過程中堅難的走了過來，并在工作中，生活中不斷的修正自已，努力的提高自已的熟悉。我也并因此而重拾生活的信念。 回首過去，當(dāng)我想到要有足夠的胸懷來接受你不能轉(zhuǎn)變的事情，要有足夠的士氣來轉(zhuǎn)變你能轉(zhuǎn)變的事情，要有足夠的才智來區(qū)分二者的不同。時，我恍然大悟

3、,原來是由于 自已的胸懷不夠.人生無法重來,但是可以隨時重新來，我有選擇的權(quán)力。曾記起討論開發(fā)部的朝氣，熱忱。技術(shù)工程部的和諧，沉穩(wěn)，責(zé)任。這些都給我留下難以磨滅的印象，它已深深的印在我的腦海里，也必將讓我時常想起一起共事過的各位同仁。后我發(fā)自內(nèi)心地感謝和一起工作過的同仁，我曾經(jīng)和他們度過了一段特別歡樂的，令我難忘的時間。感謝您這幾年來對我的厚愛，對我自身存在缺點(diǎn)的包涵，以及對我在工作中所犯錯誤的指正。您那顆正直的心，滿懷激情的人生態(tài)度、寬廣的胸懷、機(jī)敏的處事方式、必將令我受用終身。 員工給領(lǐng)導(dǎo)真誠的賠禮信2 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 我錯了!_年_月_日，我與同事_發(fā)生了爭吵，事由起因是由于我與_同事由

4、于買書的事情開頭吵架，到最終出手打人。對于此事，主任當(dāng)天中午就讓我們回家寫檢討，我個人并不是特殊情愿，當(dāng)天我并沒有熟悉到自己的錯誤。雖然其次天我交了檢討書，但在內(nèi)心我并不認(rèn)為自己錯。也是因此，導(dǎo)致了_月_日我再次和他出手打架。 其實(shí)，不管我個人對他有多大看法或不滿，我不能以這種極端的方式去解決這件事情，我在回家這幾天白天黑夜里都在思索，我覺得自己的行為是稚嫩并沖動的! 這幾天我在網(wǎng)上找什么叫“團(tuán)結(jié)”、“團(tuán)隊(duì)組織”“一個人的個人修養(yǎng)”等文章?？戳撕芏嘁裁靼琢耍鋈艘腥套尪鹊牡览?，不管做什么事情都要忍!人的優(yōu)雅關(guān)鍵在于掌握自己的心情，用嘴損害人，是最愚蠢的一種行為?？墒悄翘煳覜]有做到，事情發(fā)生后

5、，我現(xiàn)在在此向領(lǐng)導(dǎo)和同事表示歉意，這件事情是我不對，并影響了同事們的工作!在這里我做出深刻的檢討! 一個人長大的過程，就是不斷獲得自由的過程，也是學(xué)會管理自己心情的過程。我們的不自由，通常是由于來自內(nèi)心的不良心情左右了我們。一個能掌握住不良心情的人，比一個能拿下一座城池的人強(qiáng)大。 藏在內(nèi)心的不良心情在生活中時時涌現(xiàn)，所以我要學(xué)會去掌握，人的一生有太多的路要走，有太多的事情要去經(jīng)受，有太多人需要去接觸。我的憤世疾俗能帶給我什么呢?我要學(xué)會去看待、寬容、包涵我身邊的一切。學(xué)會大度、寬容、細(xì)致的去處理在身邊發(fā)生的每一件事情。 我要樂觀地做好表現(xiàn)，通過努力來彌補(bǔ)我此次的錯誤。也盼望廣闊的同事監(jiān)督我，通

6、過此次檢討，我會深刻的接受教訓(xùn)，努力開創(chuàng)更美妙的將來。 _ _年_月_日 員工給領(lǐng)導(dǎo)真誠的賠禮信3 敬重的領(lǐng)導(dǎo)： 今日，我懷著萬分的愧疚及后悔寫下這份賠禮書，以表示我對個人思想麻木所造成的嚴(yán)峻后果深痛惡絕及改正錯誤的決心。 這次犯錯后，我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，思想懶散的必定結(jié)果。領(lǐng)導(dǎo)曾反復(fù)教育，有了沖突，肯定要通過合理合法的渠道解決，自己解決不了的可以找領(lǐng)導(dǎo)和同志們關(guān)心。而語言上的遲緩，思想上的麻痹更是在我身上體現(xiàn)無疑。對于這件事情，所造成的嚴(yán)峻后果如下： 1、給社會、單位及個人造成不良影響。本應(yīng)按時處理工

7、作事務(wù)的我未能按時消失，試問怎么不會讓平常非常關(guān)懷愛惜每一個職工的領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)憂。而這樣的擔(dān)憂很可能讓領(lǐng)導(dǎo)成天工作分心，造成更為嚴(yán)峻的后果。 2、在同事們中間造成了不良的影響。 3、給家庭和親人帶來了思想負(fù)擔(dān)，讓家人和親人感到大失所望。給自身增加了沉重的思想負(fù)擔(dān)。 我要通過這次大事，提高我的思想熟悉，強(qiáng)化責(zé)任措施。我有決心、有信念改正!今后無論在什么場合，遇到什么樣的人，我保證再也不會跟別人激化沖突?？隙ㄒS時保持冷靜而糊涂的頭腦，遇到談不攏的人，肯定要以理服人，假如真的無法溝通，自己就實(shí)行回避的方法，決不讓可能損害他人或自己受損害的事情再次發(fā)生在我身上。 不過，孰能無過?人總是會犯錯誤的,犯錯誤并

8、不行怕，可怕的是沒有士氣改正錯誤。當(dāng)然我知道也不能以此作為借口，小孩沒有管教好我負(fù)有不行推卸的責(zé)任發(fā)生此類事情肯定是失誤。我們還是要盡量的避開這樣的錯誤發(fā)生。痛定思痛，我只有仔細(xì)反思，查找錯誤后面的深刻根源，認(rèn)清問題的本質(zhì)，才能給單位和自己一個交待，從而得以進(jìn)步。一個人的進(jìn)步，不僅僅是工作效率上的提高，更重要的是思想、作風(fēng)方面上的培育和錘煉。我忽視了這樣一個重要的問題，為此而犯了方向性的錯誤。 如今，錯既成，我深深后悔不已。深刻賠禮，挖掘深藏在本人思想熟悉上的致命錯誤有以下幾點(diǎn)： 1、 思想覺悟不高，對重要事項(xiàng)重視嚴(yán)峻不足。在熟悉上還存在感性熟悉，沒有上升到理性熟悉的高度。 2、 平常生活上有

9、家屬照看方面比較懶散，工作上平常有單位領(lǐng)導(dǎo)支配和同事們關(guān)心，所以思想上麻痹大意，總有一種等靠的觀念。假如不是由于懶散、馬虎大意、記憶力水平低，不會發(fā)生此類事情。 3、 平常和同事溝通不足，假如平常和同事溝通充分，向他們學(xué)習(xí)，那同樣的事情就不會在我身上發(fā)生。 據(jù)此，我打算有如下個人整改措施： 1、對自己思想上的錯誤根源進(jìn)行深挖細(xì)找的整理，并認(rèn)清其此事所能造成的嚴(yán)峻后果。 2、今后要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特殊是加強(qiáng)法律法規(guī)學(xué)問的學(xué)習(xí)，提高法律素養(yǎng)和法律素養(yǎng)，做一個學(xué)法、懂法、守法的合格公民 員工給領(lǐng)導(dǎo)真誠的賠禮信4 敬重的領(lǐng)導(dǎo)，各位同事 12月11日，在進(jìn)入工廠時，我犯了一個嚴(yán)峻的錯誤，進(jìn)入速通門時未刷卡，強(qiáng)

10、行通過門崗，并且沒有聽從門衛(wèi)戰(zhàn)士的管理，嚴(yán)峻違反了北京奔馳管理制度了。 此后，我仔細(xì)反思，深刻熟悉到了自己的錯誤，對發(fā)動機(jī)的“十大行為規(guī)范”我做的遠(yuǎn)遠(yuǎn)還不夠。 在此，我真誠的向戰(zhàn)士、領(lǐng)導(dǎo)和各位同事賠禮并做出深刻賠禮。 我對自己的工作成長經(jīng)受進(jìn)行了具體反思。 始終以來，我對自己的要求還是比較高的，時時到處也都能遵守相關(guān)制度，從而努力完成各項(xiàng)工作。 而這次嚴(yán)峻的違規(guī)大事使我深深感到自己的不足，平安意識不高、對公司平安制度不理解、從思想上沒有加以重視。 現(xiàn)在接近年底，生產(chǎn)任務(wù)重，平安工作壓力這么大，我深深的感覺道對不起各位領(lǐng)導(dǎo)和愧對各位同事。 這件事情的發(fā)生，也促使我轉(zhuǎn)變我的工作作風(fēng)以及工作態(tài)度，從

11、根本上轉(zhuǎn)變對平安工作的重視，提高自身的平安意識。 同時舉一反三，在平常工作中要更加嚴(yán)格要求自己，同時也盼望領(lǐng)導(dǎo)和各位同事對我今后的要求和監(jiān)督要更加的嚴(yán)格。 懇求領(lǐng)導(dǎo)再給我一次機(jī)會，使我可以通過自己的實(shí)際行動來表達(dá)我改正錯誤的決心。 我會加倍努力的工作來為公司和發(fā)動機(jī)工廠做出樂觀的貢獻(xiàn)。 員工給領(lǐng)導(dǎo)真誠的賠禮信5 敬重的領(lǐng)導(dǎo): 首先我對4月8日分公司辦公例會上的沖動之舉，向陳經(jīng)理和在座的各位管理人員表示歉意歉。 這幾天，總是在為自己的沖動行為懊惱不已。充分暴露出自己的任性、不成熟、不理智的錯誤特點(diǎn)。遇事不夠冷靜，體現(xiàn)出沒有一份踏實(shí)、穩(wěn)妥的工作心態(tài)，對于自己工作上消失的一些問題，不能夠正確地面對，以至于產(chǎn)生了煩躁心情。尤其是領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)懷和關(guān)心使我感到暖和的同時，也漸漸開頭放松了對自己的要求，反而認(rèn)為自己已經(jīng)做得很好了。因此，這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱，更為重要的是我感到對不起領(lǐng)導(dǎo)對