xx公司宣傳報(bào)道稿酬管理辦法

1、xx公司宣傳報(bào)道稿酬管理辦法xx公司宣傳報(bào)道稿酬管理辦法xx公司宣傳報(bào)道稿酬管理辦法xxx公司xx公司宣傳報(bào)道稿酬管理辦法文件編號(hào)： 文件日期： 修訂次數(shù)：第 1.0 次更改 批 準(zhǔn)審 核制 定方案設(shè)計(jì)，管理制度公司宣傳報(bào)道稿酬與獎(jiǎng)勵(lì)發(fā)放管理辦法為進(jìn)一步做好公司宣傳報(bào)道工作，調(diào)動(dòng)廣大員工采寫新聞和投稿積極性，提高新聞稿件及圖片的質(zhì)量，尊重作者的勞動(dòng)價(jià)值，特制定本辦法。1 稿酬發(fā)放的基本原則以優(yōu)稿優(yōu)酬、注重原創(chuàng)為原則。2 稿酬發(fā)放范圍凡被國(guó)家、市級(jí)、區(qū)級(jí)宣傳媒體或公司內(nèi)部采用的稿件、圖片，一律給予稿酬獎(jiǎng)勵(lì)。3 不發(fā)放稿酬與獎(jiǎng)勵(lì)的情況 公司內(nèi)部各種規(guī)章制度、各種通知、公告及啟事等； 未經(jīng)審核而在媒

2、體發(fā)表的、內(nèi)容不實(shí)的、給公司造成負(fù)面影響的稿件； 標(biāo)題新聞或一句話新聞； 其他不支付稿酬與獎(jiǎng)勵(lì)的情況。4 稿件、圖片稿酬發(fā)放標(biāo)準(zhǔn) 公司內(nèi)部采用的稿件、圖片稿酬標(biāo)準(zhǔn) 公司內(nèi)部采用的稿件、圖片是指公司辦公平臺(tái)、公司內(nèi)刊、公司網(wǎng)站、櫥窗采用的稿件和圖片。 文字稿件按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算稿酬：200字以下每篇10元；200500字，每篇1525元；5001000字，每篇3050元；1000字以上，按每千字4050元計(jì)算。 圖片稿酬標(biāo)準(zhǔn)：公司內(nèi)刊內(nèi)頁(yè)（黑白）采用的圖片每幅5元；公司內(nèi)刊目錄、內(nèi)頁(yè)（彩色）、封二、封三、封底圖片、宣傳欄櫥窗每幅10元；封面每幅25元。公司辦公平臺(tái)的稿件配圖不再另行計(jì)酬。 公司內(nèi)部專

3、職宣傳人員在工作計(jì)劃內(nèi)采寫的稿件、拍攝的圖像原則上不給稿酬，積極主動(dòng)挖掘、采寫的稿件應(yīng)給予稿酬，按上述至條執(zhí)行。 制作專題片，按每分鐘50元計(jì)算獎(jiǎng)勵(lì)。 公司選登的各類獲獎(jiǎng)?wù)魑拿科?0元，刊登的典型、先進(jìn)事跡材料每篇30元。 展現(xiàn)職工風(fēng)采的文藝類原創(chuàng)稿件，詩(shī)歌每首1020元，小說、散文每篇30元，圍繞公司安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理撰寫的詩(shī)歌、小說、散文稿酬，具體按第至條執(zhí)行；美術(shù)、書法作品等，每幅20元。5 外部媒體采用的稿件、圖片稿酬標(biāo)準(zhǔn) 被微信公眾號(hào)、微博大V、自媒體平臺(tái)采用的文字稿件，按以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算稿酬：200字以下每篇15元；200500字，每篇2030元；5001000字，每篇3560元；1000字以上，按每千字5060元計(jì)算；采用的圖片，按每幅15元計(jì)算。 被公司重要客戶或主管部門采用的稿件，按第條2倍計(jì)酬執(zhí)行。 被區(qū)級(jí)公開發(fā)行的報(bào)刊及電視臺(tái)、電臺(tái)采用的稿件，每篇按條標(biāo)準(zhǔn)的2倍獎(jiǎng)勵(lì)；被市級(jí)主要報(bào)刊及電視臺(tái)、電臺(tái)采用的稿件，每篇按條標(biāo)準(zhǔn)的4倍獎(jiǎng)勵(lì)；被國(guó)家級(jí)報(bào)刊及電視臺(tái)、電臺(tái)采用的稿件，每篇按條標(biāo)準(zhǔn)的8倍獎(jiǎng)勵(lì)。 小說、詩(shī)歌、散文等展現(xiàn)職工風(fēng)采的文藝類原創(chuàng)稿件，每篇稿費(fèi)的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為相應(yīng)級(jí)別媒體新聞稿件標(biāo)準(zhǔn)的2倍，美術(shù)、書法作品等，每幅100元。6 稿酬的統(tǒng)計(jì)發(fā)放稿酬由行政部統(tǒng)計(jì)、申請(qǐng)，由財(cái)務(wù)部發(fā)放到作者，每季度發(fā)放一次。各部門做好本部的稿件情況統(tǒng)計(jì)，以便核對(duì)確