通用營業(yè)員聘用合同

1、通用營業(yè)員聘用合同通用營業(yè)員聘用合同通用營業(yè)員聘用合同通用營業(yè)員聘用合同編制僅供參考審核批準生效日期地址： 電話：傳真: 郵編:營業(yè)員聘用合同 甲方： 乙方： 身份證號碼： 住址： 電話：甲方聘用乙方為 ，就聘用事宜，雙方達成如下協(xié)議：1、雙方本著真誠合作，共謀發(fā)展的原則，友好協(xié)商共同訂立本協(xié)議。2、乙方須為具備法定年齡，年滿18周歲系法律允許從事銷售工作的合法公民，必須持有合法有效的省份證件。3、時間： 年 月 日至 年 月 日。4、乙方須詳細閱讀本協(xié)議并了解甲方的一些相關規(guī)定，并自愿維護和遵守甲方的經(jīng)營理念，有較高的認識度及忠誠度，并自愿維護和遵守甲方的一切規(guī)章制度。5、培訓8天無工資，（

2、如有錯賬自己負責賠償。）方乙在甲方試用期為個月，底薪700元+提成。6、乙方在本店內導致商品和財產(chǎn)損壞或丟失均按價格賠償。早上8:008:30衛(wèi)生必須搞完。店內清潔隨時打掃，不能亂貼亂畫。整理好自己上班的臺席。7、按時上下班不能早退、遲到、離崗否則按曠工處理，上班時間要求帶著微笑服務，不得從事于與本職無關的其他活動，不能帶著不好的情緒上班。8、不能動用公款下班時如數(shù)上交，不能做假賬，自己賒欠的帳自己收回，本店的商品不能租借。9、負責賣手機當天需要負責好手機款和配件款，如有出錯乙方負責賠償。10、乙方滿一年不做后，不得帶走學習內容記錄本，店內客戶信息，移動相關數(shù)據(jù)業(yè)務。11、押金 元（滿一年可以

3、退回，如續(xù)簽到不做再退回，未滿一年不退），衣服押金 元。甲方按乙方銷售業(yè)績的大小給予不同的獎勵，并按其每月10號發(fā)放工資，甲方不承擔乙方其他任何費用。上班時間：8：0018：00和11:0020:30兩個班休息：星期三、四、五，不得連休，不得囤假。（重要事情除外，并說明原因）。 工資：保底+提成。 工資詳情：700元保底另加提成。 100元考勤 每月100分，按乙方分數(shù)核發(fā)如出現(xiàn)負數(shù)將按負數(shù)分數(shù)扣錢。上班遲到扣5分。十分滿意未達到100分比扣50分。不按時完成分配工作扣10分。不著工裝，淡妝，工號，絲巾，頭花，扣5分。15號大衛(wèi)生不整潔扣10分。值班衛(wèi)生要整潔，（廳里衛(wèi)生有紙屑，柜臺整潔，臺席不整潔）扣5分。50元交通補貼。30元醫(yī)保。一份意外保險。未滿一年扣回保險費，滿一年后加 底薪，底薪到1200元封頂。手機提成，利潤的10%。移動數(shù)據(jù)業(yè)務：30%，賣手機配送的號碼卡和其他商品不提成，配件不提成。每月10號發(fā)放工資。10、如滿一年必須找到下一位營業(yè)員才能離職（提前一個月說明原因）。11、以上條款如有未盡事宜，雙方可協(xié)商而定。12、協(xié)議有效期為一年，期滿后可續(xù)簽。必須找到人員上班。13、本協(xié)議