企業(yè)文化管理制度

1、- - PAGE 5 -企業(yè)文化管理制度企業(yè)文化管理制度第一章總則第一條 為加強(qiáng)四川宏華石油設(shè)備有限公司（業(yè)文化建設(shè)，塑造推動宏華公司進(jìn)展的企業(yè)文化,鼓舞和激勵集團(tuán)員工，特制定本制度. 其次條 第三條 于子公司運(yùn)用本制度。其次章企業(yè)文化管理機(jī)構(gòu)第四條宏華公司總經(jīng)理辦公會是公司企業(yè)文化管理的最高決策機(jī)構(gòu)，其職責(zé)包括：審議確定宏華公司企業(yè)文化核心內(nèi)容；審批宏華公司各項(xiàng)企業(yè)文化管理制度；審批宏華公司企業(yè)文化進(jìn)展規(guī)劃;審批宏華公司企業(yè)文化年度工作方案；對相關(guān)宏華企業(yè)文化的各項(xiàng)重大事項(xiàng)進(jìn)行打算。第五條宏華公司總經(jīng)理辦公會在審議宏華企業(yè)文化建設(shè)議題時 ,子公司相關(guān)負(fù)責(zé)人列席并參與爭辯。第六條宏華公司辦公室

2、是宏華企業(yè)文化管理的執(zhí)行機(jī)構(gòu)在宏華公司總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下展工作,其職責(zé)包括：企業(yè)文化管理制度企業(yè)文化管理制度爭辯和制訂宏華公司企業(yè)文化核心內(nèi)容；制訂宏華公司各項(xiàng)企業(yè)文化管理制度；制訂宏華公司企業(yè)文化進(jìn)展規(guī)劃；制訂宏華公司企業(yè)文化年度工作方案;制訂宏華公司對內(nèi)對外宣揚(yáng)規(guī)范，并監(jiān)督執(zhí)行；組織進(jìn)行對宏華公司企業(yè)文化重要議題的相關(guān)爭辯；開展公司對內(nèi)對外企業(yè)文化宣揚(yáng)，組織公司企業(yè)文化活動；審核子公司對外宣揚(yáng)內(nèi)容，支持子公司開展企業(yè)文化活動。第三章企業(yè)文化理念管理第七條 宏華公司文化理念是指宏華公司的企業(yè)愿景、企業(yè)使命、核心價(jià)值觀、經(jīng)營哲學(xué)、管理思想等企業(yè)文化核心內(nèi)容。第八條 宏華公司辦公室是宏華公司企業(yè)文化理

3、念管理的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，辦公室應(yīng)充分調(diào)研國內(nèi)外先進(jìn)企業(yè)文化，總結(jié)宏華的閱歷和特點(diǎn)，爭辯制訂符合宏華進(jìn)展戰(zhàn)略的企業(yè)文化核心理念.第九條辦公室在開展企業(yè)文化工作中，應(yīng)深化實(shí)際調(diào)研分析，了解員工的思想動態(tài)分析公司所處產(chǎn)業(yè)的特點(diǎn)，廣泛聽取子公司的意見和建議 ,提煉宏華企業(yè)文化的核心思想使宏華公司的企業(yè)文化理念能夠切合企業(yè)實(shí)際,對宏華公司的進(jìn)展起到重要的推動作用.第十條子公司應(yīng)為宏華公司辦公室的工作供應(yīng)充分支持和親密協(xié)作 ,樂觀供應(yīng)建議意見.第十一條 公司總經(jīng)理辦公會負(fù)責(zé)對宏華公司企業(yè)文化理念進(jìn)行審議和確定；總經(jīng)理辦公會審議確定的宏華公司企業(yè)文化理念將作為宏華公司企業(yè)文化工作開展的依據(jù)。第四章企業(yè)文化制度管理

4、第十二條 念保持全都.第十三條 宏華公司的企業(yè)文化制度系統(tǒng)涵蓋下述三個領(lǐng)域：文化塑造的基礎(chǔ)；化塑造的基礎(chǔ);體態(tài)語言、工作場所相關(guān)規(guī)范做出規(guī)定；在對外工作上，對企業(yè)營銷觀念、第十四條 公司總經(jīng)理辦公會審批生效后，辦公室負(fù)責(zé)推動落實(shí)。第五章企業(yè)文化器物管理第十五條 的設(shè)計(jì)，可以直觀、生動地表現(xiàn)宏華企業(yè)文化的核心思想。第十六條 宏華公司企業(yè)文化器物系統(tǒng)包括如下內(nèi)容：企業(yè)名稱（全稱、簡稱、企業(yè)標(biāo)識、品牌標(biāo)志圖案；企業(yè)標(biāo)志標(biāo)準(zhǔn)字體、標(biāo)準(zhǔn)色、組合規(guī)范、幫助圖形；企業(yè)象征圖案;企業(yè)宣揚(yáng)標(biāo)語；企業(yè)容貌。第十七條 宏華公司企業(yè)文化器物系統(tǒng)應(yīng)用范圍包括：辦公用品、事務(wù)用品；企業(yè)證照、文件類；交通運(yùn)輸工具類；指示、

5、標(biāo)識類;廣告呈現(xiàn)陳設(shè)類；商品及包裝類；服飾類；公司出版物；公司禮品；公司網(wǎng)頁；其他。第十八條 物進(jìn)行設(shè)計(jì).各項(xiàng)設(shè)計(jì)經(jīng)總經(jīng)理辦公會審議認(rèn)可，辦公室負(fù)責(zé)推動落實(shí)。第六章企業(yè)文化實(shí)施管理第十九條 網(wǎng)站，組織開展公司對內(nèi)企業(yè)文化宣揚(yáng)工作。其次十條 公司各部門在開展對內(nèi)對外宣揚(yáng)工作時,必需充分考慮到公司企業(yè)文化的要 求不得違反公司企業(yè)文化相關(guān)規(guī)定辦公室負(fù)責(zé)公司各部門宣揚(yáng)工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。其次十一條各控股子公司在開展對外宣揚(yáng)時,必需將宣揚(yáng)內(nèi)容上報(bào)公司辦公室審核,并會同公司董事會秘書處開展工作.其次十二條 其次十三條 其次十四條 公司各部門和各控股子公司可以提議開展企業(yè)文化活動,由公司辦公室爭辯并提案,由公司總經(jīng)理審批，辦公室組織開展活動,或幫忙子公司開展活動。第七章附則其次十五條本制度由宏華公司辦公室負(fù)責(zé)制訂、修改并解釋.此前宏華公司的相關(guān)管規(guī)定