建材行業(yè)公司各崗位職責(zé)Job1

1、建材行業(yè)公司各崗位職責(zé)Job1建材行業(yè)公司各崗位職責(zé)Job1建材行業(yè)公司各崗位職責(zé)Job1xxx公司建材行業(yè)公司各崗位職責(zé)Job1文件編號： 文件日期： 修訂次數(shù)：第 1.0 次更改 批 準(zhǔn)審 核制 定方案設(shè)計(jì)，管理制度圣菲堡建材商行各崗位職責(zé)總經(jīng)辦部門職責(zé)1、戰(zhàn)略管理： = 1 * GB2 負(fù)責(zé)制定公司中長期戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃和每年總體生產(chǎn)計(jì)劃和年度經(jīng)營目標(biāo)； = 2 * GB2 負(fù)責(zé)審批每月營銷、財(cái)務(wù)計(jì)劃。2、業(yè)務(wù)管理： = 1 * GB2 主管整個公司的經(jīng)營管理活動，統(tǒng)籌和協(xié)調(diào)各部門的工作，檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展，參與公司技術(shù)發(fā)展規(guī)劃和新項(xiàng)目的開發(fā)規(guī)劃； = 2 * GB2 負(fù)責(zé)督促

2、領(lǐng)導(dǎo)業(yè)務(wù)部拓展新業(yè)務(wù)領(lǐng)域和客戶 = 3 * GB2 代表公司參與對外的公關(guān)活動。 = 4 * GB2 處理公司內(nèi)外的重大事件。3、人事管理： = 1 * GB2 負(fù)責(zé)組織機(jī)構(gòu)的確定，工作分工與權(quán)責(zé)劃分的審核； = 2 * GB2 負(fù)責(zé)聘任或解聘公司經(jīng)理級及以上員工、財(cái)務(wù)部員工； = 3 * GB2 負(fù)責(zé)管理人員的任免與調(diào)配、考績與獎懲及請假與出差的核準(zhǔn)。4、財(cái)務(wù)管理： = 1 * GB2 負(fù)責(zé)審批預(yù)付貸款項(xiàng)目、維修費(fèi)支出、日用生產(chǎn)工具支出、計(jì)劃內(nèi)廣告活動費(fèi)用、其他雜項(xiàng)支出、購買設(shè)備等大額支出； = 2 * GB2 負(fù)責(zé)審批差旅費(fèi)支出、接待費(fèi)支出、辦公費(fèi)支出、出差、購物借款、客戶欠款、其他零星支

3、出、員工工資、伙食、補(bǔ)貼、旅游支出、捐贈、稅金、外單位借款； = 3 * GB2 負(fù)責(zé)資金的籌措與運(yùn)用； = 4 * GB2 審批部門提交的經(jīng)營預(yù)算和費(fèi)用預(yù)算； = 5 * GB2 負(fù)責(zé)產(chǎn)成品、辦公設(shè)備和運(yùn)輸工具等固定資產(chǎn)的報(bào)廢審批?？偨?jīng)理崗位職責(zé)：1、總經(jīng)理室公司的最高負(fù)責(zé)人，行使公司最高決策權(quán)，負(fù)責(zé)公司重大事項(xiàng)的主要決策工作，組織總經(jīng)辦及公司管理層成員研究、制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、階段性戰(zhàn)略目標(biāo)、經(jīng)營方針等公司經(jīng)營、管理工作的重大事項(xiàng)，并組織貫徹實(shí)施，掌握公司全局運(yùn)行，督導(dǎo)重大的經(jīng)營項(xiàng)目，發(fā)現(xiàn)問題并及時解決問題。2、督導(dǎo)公司組織機(jī)構(gòu)調(diào)整、建立健全公司各種規(guī)章制度，強(qiáng)化員工安全教育與培訓(xùn)，落

4、實(shí)消防安全制度，保障客人和員工的人身安全及公司財(cái)產(chǎn)安全。3、提名公司高層管理人員的聘用、確定管理人員和員工的薪酬及福利待遇以及解聘。4、督促公司高管執(zhí)行和考核，檢查提高公司廣大員工的凝聚力、向心力和公司核心競爭力的各項(xiàng)制度、機(jī)制、措施的執(zhí)行力度，執(zhí)行結(jié)果、落實(shí)程度。5、負(fù)責(zé)對公司高層管理人員的績效考核工作，對不稱職的高層管理人員進(jìn)行誡勉談話、批評直至降職處理。6、負(fù)責(zé)定期審閱公司財(cái)務(wù)報(bào)表和公司其它重要經(jīng)濟(jì)、技術(shù)指標(biāo)報(bào)表，全面了解、掌握公司的經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，監(jiān)督和控制公司各項(xiàng)資金的良性運(yùn)行。7、負(fù)責(zé)審核批準(zhǔn)公司對外的重要經(jīng)濟(jì)合同，對內(nèi)的各種文件、重要報(bào)表和資料審定，簽署公司重大合同。8、決定公司內(nèi)

5、部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置，擬定公司合并、分立、解散等公司重要方案，加強(qiáng)與外部主管部門、協(xié)作單位的協(xié)調(diào)合作。9、負(fù)責(zé)制定公司年度利潤分配方案、虧損彌補(bǔ)方案、注冊資金增加或減少的方案等。總經(jīng)理助理：1、協(xié)助總經(jīng)理制定并實(shí)施企業(yè)戰(zhàn)略、經(jīng)營計(jì)劃等政策方向：（1）協(xié)助總經(jīng)理制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃及管理目標(biāo)，跟蹤公司經(jīng)營計(jì)劃、經(jīng)營策略、資本運(yùn)作等方面，并向總經(jīng)理提供相關(guān)的解決方案； = 2 * GB2 協(xié)助總經(jīng)理制定公司組織結(jié)構(gòu)和管理體系、相關(guān)的管理、業(yè)務(wù)規(guī)范和制度。 2、協(xié)助總經(jīng)理對公司內(nèi)部各部門進(jìn)行管理、協(xié)調(diào)各部門關(guān)系：（1）協(xié)助總經(jīng)理協(xié)調(diào)和激勵各職能部門的工作，有效地承擔(dān)起與各部門經(jīng)理的聯(lián)系作用，保

6、證公司業(yè)務(wù)在各個環(huán)節(jié)、各方面作到很好的結(jié)合，跟蹤并確保有關(guān)工作的按期完成；（2）組織收集和了解各部門的工作動態(tài)，掌握各部門任務(wù)完成情況，為總經(jīng)理決策提供意見和建議；（3）監(jiān)督公司各部門的各項(xiàng)管理制度化、規(guī)范化；（4）制訂公司每月工作計(jì)劃，并監(jiān)督、跟蹤、落實(shí)各部門的執(zhí)行和運(yùn)作事宜。 3、處理總經(jīng)理日常事務(wù)：（1）負(fù)責(zé)協(xié)助處理總經(jīng)理日常事務(wù)，安排總經(jīng)理各類活動日程時間表，及時提醒總經(jīng)理參加公司內(nèi)外各類商務(wù)、行政活動；（2）負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部管理、業(yè)務(wù)經(jīng)營、外交公關(guān)、辦公文件整理等日常辦公室事務(wù)；（3）負(fù)責(zé)召集總經(jīng)理室各類會議，及時通知相關(guān)人員，并負(fù)責(zé)總經(jīng)理參與的各類會議的記錄、整理與存檔工作；（4）組織

7、匯總公司年度綜合性資料、草擬公司年度總結(jié)、工作計(jì)劃和其它綜合性文稿，負(fù)責(zé)以公司名義發(fā)言的文稿審核工作，嚴(yán)格按行文程序辦理，保證文稿質(zhì)量。 4、配合處理與總經(jīng)理有關(guān)的對外關(guān)系。 5、完成其他輔助工作： （1）協(xié)助總經(jīng)理推進(jìn)公司企業(yè)文化的建設(shè)工作。 （2）完成總經(jīng)理臨時下達(dá)的其他任務(wù)。人事行政部部門職責(zé)1、堅(jiān)決服從總經(jīng)理及總助的統(tǒng)一指揮，認(rèn)真執(zhí)行工作指令，嚴(yán)格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認(rèn)真履行其工作職責(zé)，制定、完善公司各項(xiàng)管理制度，并根據(jù)需要及運(yùn)行反饋進(jìn)行及時調(diào)整修訂， 同時，負(fù)責(zé)督導(dǎo)公司各項(xiàng)管理制度的實(shí)施，執(zhí)行公司工作紀(jì)律管理制度2、負(fù)責(zé)組織編制人力資源規(guī)劃并組織實(shí)施、檢查、協(xié)助、考核，負(fù)責(zé)公司有關(guān)人員

8、的招聘、錄用、培訓(xùn)、考核、獎懲、員工勞動關(guān)系等工作，規(guī)范勞動用工，處理勞動爭議和勞動糾紛，組織公司的績效管理、薪酬體系建設(shè)、招聘、培訓(xùn)培養(yǎng)、選拔晉升、員工關(guān)系管理等工作的具體實(shí)施。3、負(fù)責(zé)總務(wù)管理，審批行政采購計(jì)劃，包括辦公用品的采購，對公司人工成本和行政辦公成本進(jìn)行提及分析，實(shí)現(xiàn)人工成本預(yù)算計(jì)劃和行政辦公成本預(yù)算計(jì)劃，盡量控制成本，組織安排行政物資的采購實(shí)施，以及管理、發(fā)放，負(fù)責(zé)行政、后勤工作的協(xié)調(diào)、監(jiān)督和管理，包括車輛和安裝人員的安排。4、負(fù)責(zé)公司印鑒管理、來電來訪接待、會務(wù)、文書、檔案等日常工作的管理。5、負(fù)責(zé)公司對外事務(wù)行政事務(wù)。6、負(fù)責(zé)做好后勤保障工作，創(chuàng)造安全、整潔、舒適的工作環(huán)境

9、。7、完成上級交給的其它事務(wù)性工作。人事行政部經(jīng)理崗位職責(zé)1、在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)部門的管理工作，掌握公司業(yè)務(wù)范圍，擬定工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)執(zhí)行或監(jiān)督管理。2、負(fù)責(zé)行政工作，建立文件使用管理辦法，負(fù)責(zé)草擬、審查和修改公司重要文件，對文件中涉及的重要事項(xiàng)進(jìn)行跟蹤、檢查和督導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時解決和匯報(bào)。3、負(fù)責(zé)公司規(guī)章制度建立工作，負(fù)責(zé)至有關(guān)部門和人員進(jìn)行公司管理策劃，及時制定完成有關(guān)管理制度和方案，推進(jìn)公司的管理。4、具體落實(shí)行政采購計(jì)劃的實(shí)施，負(fù)責(zé)采購、發(fā)放、保管等，負(fù)責(zé)發(fā)放和回收員工的各項(xiàng)公司物品。5,、負(fù)責(zé)輔助總經(jīng)辦組織的公司的重大會議，按時參加公司組織的會議，重大事項(xiàng)及時向總經(jīng)理匯報(bào)。

10、6、熟悉公司定崗定編方案，負(fù)責(zé)人力資源的招聘、錄用、管理、開發(fā)和人力成本的控制，確保各部門精簡、高效、正常運(yùn)轉(zhuǎn)，在保證合理的人員編制下，控制工資總額，同時負(fù)責(zé)人員的培訓(xùn)，考核，獎懲工作，協(xié)助有關(guān)任免和調(diào)配工作和行政檔案盒人事檔案的管理工作。7、負(fù)責(zé)企業(yè)文化策劃和組織實(shí)施工作。8、定期組織本部門的工作會議，布置、檢查、總結(jié)工作。9、完成上級臨時交代的其它事務(wù)。行政前臺：1、負(fù)責(zé)來賓的接待、引見、來客、來訪的客戶登記，介紹公司的經(jīng)營模式、理念。2、公司公文、信件、郵件、報(bào)刊雜志的收發(fā)工作和部分到店貨物的點(diǎn)收工作。3、整理公司各類資料文件。 4、電腦錄入，接轉(zhuǎn)電話，檔案整理，收發(fā)傳真，復(fù)印文件等日常

11、辦公，維護(hù)公司日常辦公秩序和辦公環(huán)境。5、安排公司安裝師傅和送貨師傅的工作流程、車輛管理。6、公司員工的午餐的數(shù)目匯總和報(bào)餐工作。7、起草、傳達(dá)行政通知、相關(guān)文件，做好配合工作。8、采取輪班制度，每天早上安排一人負(fù)責(zé)開門、開燈和員工考勤，每周日統(tǒng)計(jì)員工考勤并制成表格上報(bào)部門經(jīng)理。9、負(fù)責(zé)公共區(qū)域的用水、用電的檢查。9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交代的任務(wù)。財(cái)務(wù)部部門職責(zé) 1、貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)財(cái)稅政策、財(cái)經(jīng)政策、規(guī)定和法規(guī)制度，編制和實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算，管理公司資金、成本、會計(jì)核算，執(zhí)行財(cái)務(wù)監(jiān)督、嚴(yán)肅財(cái)務(wù)紀(jì)律，辦理本部會計(jì)工作，負(fù)責(zé)公司資金的收支，遵守各項(xiàng)收入費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，挖掘增收節(jié)支的潛力，合理使用資

12、金，加強(qiáng)資金管理，做好公司資金的籌措、平衡、協(xié)調(diào)工作，貫徹“集中管理、綜合平衡、統(tǒng)籌安排、講究效益”的原則，堅(jiān)持規(guī)范化運(yùn)作資金，確保公司計(jì)劃和利潤指標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。2、負(fù)責(zé)組織編制和執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算，建立和完善財(cái)務(wù)預(yù)算管理體系，完成公司下達(dá)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃，負(fù)責(zé)公司資本紐帶的建立和產(chǎn)權(quán)管理，加強(qiáng)公司資產(chǎn)的管理，保證公司財(cái)產(chǎn)的安全。3、按照公司合同、章程依舊國家有關(guān)會計(jì)制度的規(guī)定實(shí)施財(cái)務(wù)工作，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實(shí)，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚，日清月結(jié)，按時保障，負(fù)責(zé)公司會計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表等財(cái)務(wù)檔案的管理工作。4、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)費(fèi)用開支的審計(jì)、支付、監(jiān)督、檢查等工作，負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目用款計(jì)劃和管理費(fèi)用的報(bào)批，審核項(xiàng)目的

13、撥款計(jì)劃，按照財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行撥款制度。5、及時準(zhǔn)確地為總經(jīng)理提供核算資料和經(jīng)濟(jì)信息，協(xié)助執(zhí)行總經(jīng)理做好公司有關(guān)財(cái)務(wù)的經(jīng)營管理工作，負(fù)責(zé)考核資金使用效果，發(fā)現(xiàn)經(jīng)營管理中出現(xiàn)的問題，及時向公司提出合理化建議：定期協(xié)助考核各業(yè)務(wù)部門計(jì)劃執(zhí)行、完成情況，按公司有關(guān)規(guī)定考核、兌現(xiàn)獎懲。6、負(fù)責(zé)擬定各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃，提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告，對上報(bào)表、對外數(shù)字公布的制訂、核準(zhǔn)工作，負(fù)責(zé)與相關(guān)部門、單位的工作聯(lián)系和關(guān)系協(xié)調(diào)工作。7、編制記賬憑證，及時編制各類報(bào)表，妥善管理會計(jì)賬冊檔案。8、總經(jīng)理交代的其它事務(wù)。會計(jì)崗位職責(zé)1、主要負(fù)責(zé)公司的憑證審核，賬簿登記，納稅稅申，會計(jì)檔案保管工作。熟悉掌握財(cái)務(wù)制度、會計(jì)制

14、度和有關(guān)法規(guī)。遵守各項(xiàng)收費(fèi)制度、費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，保證專款專用。按照會計(jì)制度，審核記賬憑證，做到憑證合法、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、手續(xù)完備;賬目健全、及時記賬算賬、按時結(jié)賬、如期報(bào)賬、定期對賬(包括核對現(xiàn)金實(shí)有數(shù))。保證所提供的會計(jì)信息合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時、完整。2、制作公司財(cái)務(wù)報(bào)表，妥善保管會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表和其他會計(jì)資料，負(fù)責(zé)會計(jì)檔案的整理和移交。及時清理往來款項(xiàng)，協(xié)助資產(chǎn)管理部門定期做好財(cái)產(chǎn)清查和核對工作，做到賬實(shí)相符。對總經(jīng)理和審計(jì)、財(cái)政、稅務(wù)等部門依照法律和有關(guān)規(guī)定進(jìn)行的監(jiān)督，要如實(shí)提供會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表和有關(guān)資料，不得拒絕、隱匿、謊報(bào)。3、編制公司年

15、度財(cái)政預(yù)算、財(cái)務(wù)戰(zhàn)略計(jì)劃方案，并監(jiān)督執(zhí)行，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)測和分析，定期編制公司財(cái)務(wù)情況說明，及時、準(zhǔn)確報(bào)告企業(yè)財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況分析，能夠找出運(yùn)行過程中的不足，并給出專業(yè)建議；,4、建立和完善公司財(cái)務(wù)會計(jì)體系和內(nèi)部控制體系，負(fù)責(zé)公司整體的資金預(yù)算控制和公司財(cái)務(wù)運(yùn)作管理，推動整體財(cái)務(wù)運(yùn)作計(jì)劃的執(zhí)行； 5、加強(qiáng)資金管理，合理核算各項(xiàng)資金定額，定期進(jìn)行資金預(yù)測和分析，積極融資，做好綜合平衡； 6、制訂并監(jiān)督實(shí)施稅務(wù)計(jì)劃，溝通協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系； 7、對公司所有資產(chǎn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)控制，保障資源利用最大化； 8、領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作的各項(xiàng)工作，加強(qiáng)流程和制度的建設(shè)。9、為各部門提供及時準(zhǔn)確的財(cái)務(wù)信息支

16、持，做好財(cái)務(wù)部與不同部門間的協(xié)調(diào)合作工作，并高效完成各項(xiàng)工作任務(wù)。10、遵守會計(jì)法，維護(hù)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，實(shí)行會計(jì)監(jiān)督。，監(jiān)管出納及其他財(cái)務(wù)人員的日常工作，審核，控制和完善內(nèi)部賬務(wù)流程， 11、會計(jì)調(diào)離本崗位時，要將會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、財(cái)務(wù)會計(jì)報(bào)表、預(yù)算資料、印章、票據(jù)、有關(guān)文件、會計(jì)檔案、債權(quán)債務(wù)和未了事項(xiàng)，向接辦人移交情楚，并編制移交清冊，辦妥交接手續(xù)。出納崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對，主要負(fù)責(zé)公司的貨幣資金核算、往來結(jié)算、工資核發(fā)，建立健全現(xiàn)金支出的各種賬目，嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證，開具各項(xiàng)票據(jù)。2、辦公室基本賬務(wù)的核對，負(fù)責(zé)現(xiàn)金收入管理，檢查和清點(diǎn)每日各收款點(diǎn)交來的現(xiàn)金填制

17、送款簿，及時存入銀行，簽收和整理各種支票、匯票等，填制送款簿，及時送存銀行，與會計(jì)的相互監(jiān)督。3、檢查一切收、付、繳款業(yè)務(wù)憑證，做到有憑證，有審批，手續(xù)完備，項(xiàng)目內(nèi)容清楚齊全，大小寫金額相符。對檢查無誤的憑證及時辦理款項(xiàng)收、付、繳業(yè)務(wù)。4、每日到各門店收賬，匯總門店日情況報(bào)表。5、負(fù)責(zé)記賬憑證的編號、裝訂、保存、歸檔財(cái)務(wù)相關(guān)資料。6、配合會計(jì)負(fù)責(zé)辦公室財(cái)務(wù)管理統(tǒng)計(jì)匯總。7、負(fù)責(zé)公司員工報(bào)銷費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)和發(fā)放。8、總經(jīng)理交代的其它事務(wù)。調(diào)貨員崗位職責(zé)1、根據(jù)公司需求，按照要求保質(zhì)保量地完成調(diào)貨工作，嚴(yán)格按照調(diào)貨單調(diào)貨，做到不亂調(diào)貨，不重復(fù)調(diào)貨。 2、對供貨商進(jìn)行詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)，合理篩選供貨商，盡

18、可能降低各產(chǎn)品成本，對于停產(chǎn)或生產(chǎn)周期過長的產(chǎn)品要及時通知銷售部門。 3、配合倉庫辦理產(chǎn)品驗(yàn)收、入庫、清點(diǎn)交接等手續(xù)，及時通知倉管新的調(diào)貨明細(xì)并更新系統(tǒng)的調(diào)貨資料。 4、與供貨商采購異常、退、換貨、補(bǔ)償事宜的處理，確保公司利益。5、市場行情的調(diào)查、動態(tài)資訊收集、整理，以便及時調(diào)整供貨商。 6、做到以公司利益為重，不索取回扣，饋贈錢物上繳公司。7、完成上司交代的其它臨時性事務(wù)。倉管崗位職責(zé) 1、按規(guī)定做好物資設(shè)備進(jìn)出庫的驗(yàn)收、記賬和發(fā)放工作，做到賬賬相符。2、嚴(yán)格執(zhí)行倉庫保管程序，防止收發(fā)貨差錯的吹按，入庫要及時更新系統(tǒng)信息，并通知調(diào)貨員，手續(xù)檢驗(yàn)不合要求不準(zhǔn)入庫，出庫的手續(xù)不全不發(fā)貨，特殊情況

19、須經(jīng)總經(jīng)理簽批。3、負(fù)責(zé)倉庫區(qū)域的治安、防盜、消防工作，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時上報(bào)，對意外事件及時處理，下班前對庫內(nèi)門窗、水電、貨物等檢查無誤方可下班。4、合理安排貨物在倉庫內(nèi)的存放次序，按物料種類，規(guī)格，等級分區(qū)堆碼，不得混合亂堆，保持庫區(qū)的清潔5、負(fù)責(zé)將貨物的存儲環(huán)境調(diào)節(jié)到最合適的條件、經(jīng)常關(guān)注濕度、溫度、通風(fēng)、鼠害、蟲害、腐蝕等因素，并及時采取相應(yīng)的措施。6、負(fù)責(zé)對倉庫貨物盤點(diǎn)清倉，做到賬表物三者相符，及時做好盤點(diǎn)盤虧的處理及調(diào)賬工作。7、負(fù)責(zé)倉庫管理中的出入庫單，驗(yàn)收單等原始資料，賬冊的收集、整理和建檔工作，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，熟練使用計(jì)算機(jī)系統(tǒng)管理倉庫。8、愛護(hù)公司財(cái)務(wù)，搬放時注意輕重。9、完成好總

20、經(jīng)理臨時交代的其他事務(wù)。設(shè)計(jì)部部門職責(zé)1、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，包括設(shè)計(jì)部工作流程制度，建立健全的部門內(nèi)部管理制度并自覺維護(hù)和執(zhí)行。2、部門員工合理分工，密切配合，準(zhǔn)確、及時地完成工作任務(wù)。3、保證內(nèi)部的工作秩序，環(huán)境衛(wèi)生。4、熱情接待顧客，與顧客良好溝通，準(zhǔn)確理解顧客意圖，設(shè)計(jì)出符合客戶要求的設(shè)計(jì)方案。5、妥善保管公司的相關(guān)合同、設(shè)計(jì)資料，不斷分析總結(jié)。6、正確使用設(shè)計(jì)工具，注意設(shè)計(jì)師的培訓(xùn)需求。7、對接受的任務(wù)單仔細(xì)審核，準(zhǔn)確射擊，按公司統(tǒng)一報(bào)價(jià)單認(rèn)真報(bào)價(jià)。8、與其它各部門密切協(xié)調(diào)、配合，嚴(yán)格按公司規(guī)章制度下調(diào)貨單。9、完成公司規(guī)定的其它工作。設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)1、設(shè)計(jì)總監(jiān)需把握設(shè)

21、計(jì)潮流，負(fù)責(zé)和客戶溝通，選樣，談單，簽單，保證來訪客戶完成簽單率達(dá)到70%，落實(shí)簽單客戶的跟單。2、設(shè)計(jì)總監(jiān)對設(shè)計(jì)部的正常運(yùn)轉(zhuǎn)、以及對部門所有物品負(fù)責(zé)全部責(zé)任，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門、銜接各環(huán)節(jié)，須盡最大努力完成設(shè)計(jì)部既定工作目標(biāo)3、對設(shè)計(jì)部的日常工作進(jìn)行規(guī)劃、部署，包括按各人能力、情況進(jìn)行分配工作，設(shè)計(jì)任務(wù)分配。4、指導(dǎo)、審核各設(shè)計(jì)師的設(shè)計(jì)方案，協(xié)調(diào)設(shè)計(jì)部內(nèi)部工作，提高設(shè)計(jì)師的積極性，保證設(shè)計(jì)部及時、保質(zhì)保量完成設(shè)計(jì)工作任務(wù)。5、及時對各位設(shè)計(jì)師的工作進(jìn)行總結(jié)和監(jiān)督，如出現(xiàn)某以設(shè)計(jì)師不稱職，或某一設(shè)計(jì)出現(xiàn)重大工作失誤，給公司照成重大損失的，總監(jiān)應(yīng)負(fù)失察之責(zé)。6、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)業(yè)務(wù)的管理、指導(dǎo)，負(fù)責(zé)和客戶協(xié)

22、調(diào)溝通，分析目標(biāo)客戶需求，充分理解客戶意圖。7、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)師的培訓(xùn)計(jì)劃的制訂與實(shí)施，以及與外部設(shè)計(jì)師聯(lián)系、溝通。8、設(shè)計(jì)總監(jiān)應(yīng)妥善保管好公司合同章、銷售合同、設(shè)計(jì)部的工作檔案等，若出現(xiàn)蓋章的空白合同流出公司，設(shè)計(jì)總監(jiān)全權(quán)賠償公司損失。9、完成總經(jīng)理交代的其它臨時性事務(wù)。設(shè)計(jì)部大客戶經(jīng)理：1、全面主持店面的管理工作，負(fù)責(zé)根據(jù)公司下達(dá)的門店經(jīng)營管理指標(biāo)及銷售任務(wù)，制定相應(yīng)的每月、每周、每日銷售計(jì)劃、主推計(jì)劃、延保計(jì)劃和促銷計(jì)劃，保證各項(xiàng)營銷策略的實(shí)施，將每日的銷售情況制成報(bào)表交給出納。2、做好門店各個部門的分工管理工作，監(jiān)督門店商品損耗管理，把握商品損耗尺度。3、監(jiān)督商品的要貨、上貨、補(bǔ)貨，做好進(jìn)貨

23、驗(yàn)收、商品陳列、商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)。 4、妥善處理顧客投訴和服務(wù)工作中所發(fā)生的各種矛盾。5、負(fù)責(zé)監(jiān)督軟裝設(shè)計(jì)師妥善處理售后服務(wù)問題。6、負(fù)責(zé)督導(dǎo)門店各項(xiàng)工作的落實(shí)，保證門店有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn)。7、掌握門店軟裝的專業(yè)知識，負(fù)責(zé)對員工的培訓(xùn)教育 ，監(jiān)督門店內(nèi)外的清潔衛(wèi)生等作業(yè)管理。 8、嚴(yán)格執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)制度，杜絕門店不合理的費(fèi)用開支。9、協(xié)作、領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)，共同進(jìn)退。10、完成上級交代的其它臨時性事務(wù)。設(shè)計(jì)師崗位職責(zé)1、遵守公司指定的各項(xiàng)規(guī)章制度，服從上級的管理，共同做好店面環(huán)境工作營造安靜整潔的工作環(huán)境。2、熟悉各種裝飾風(fēng)格，了解窗簾布藝、壁紙、家具、燈飾、飾品等軟裝飾材料。3、配合設(shè)計(jì)

24、總監(jiān)及團(tuán)隊(duì)，協(xié)助談單工作，接洽客戶，了解客戶信息，做好客戶服務(wù)跟蹤工作并做好記錄，了解客戶需求，負(fù)責(zé)向客戶推薦產(chǎn)品，對客戶家中以及樣本房進(jìn)行軟裝設(shè)計(jì)，包括壁紙、窗簾、軟包、家具、飾品的整體搭配，促交成單，并在公司規(guī)定的期限內(nèi)做出令客戶滿意的設(shè)計(jì)方案。4、按公司規(guī)定做好簽單工作，報(bào)價(jià)、調(diào)貨、出貨服從公司程序，圖紙符合公司的要求，完成設(shè)計(jì)師的業(yè)績計(jì)劃的基本任務(wù)，。5、負(fù)責(zé)去客戶家量房和項(xiàng)目軟裝飾設(shè)計(jì)方案及預(yù)算、復(fù)尺，下單等的工作，能獨(dú)立按要求完成項(xiàng)目任務(wù)。6、接受公司及店面的各項(xiàng)培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)與交流專業(yè)知識，提高個人的專業(yè)能力，要求會使用AUTOCAD,PHOTOSHOP，PPT等軟件。7、配合做

25、好客戶后期的維護(hù)工作，關(guān)注單的進(jìn)度，跟制作車間交底。8、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其它臨時性事務(wù)。業(yè)務(wù)部部門職責(zé)1、遵守公司制定的各項(xiàng)管理制度，不斷提升自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。在公司總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃進(jìn)行市場調(diào)研和業(yè)務(wù)拓展，撰寫市場分析報(bào)告，其中包括市場信息、競爭趨勢、企業(yè)需求，為公司決策提供必要的信息。2、規(guī)范和監(jiān)管公司業(yè)務(wù)的市場運(yùn)營行為，維護(hù)公司的規(guī)范化發(fā)展。3、負(fù)責(zé)日常業(yè)務(wù)的開發(fā)、接待、受理，建立客戶檔案，推銷公司產(chǎn)品，將客戶帶到公司其他店面，與公司各個部門協(xié)調(diào)、溝通好，做好客戶跟單記錄。4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)工作的督促、檢查工作，按時保質(zhì)地完成任務(wù)，通過市場宣傳來提升公司的影響力，樹立公司良好

26、形象。5、開拓市場，針對公司業(yè)務(wù)發(fā)展的薄弱區(qū)域，進(jìn)行攻堅(jiān)，增加公司的市場份額。6、制訂市場推廣規(guī)劃，細(xì)分并且靈活運(yùn)作市場，全面落實(shí)開展工作，保證基本目標(biāo)完成。7、維護(hù)公司利益，對客戶負(fù)責(zé)。8、完成總經(jīng)理交辦的臨時性工作任務(wù)。9、總經(jīng)理交代的其他臨時性事務(wù)。業(yè)務(wù)經(jīng)理1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，團(tuán)結(jié)部門，認(rèn)真完成公司下達(dá)的各項(xiàng)工作計(jì)劃、目標(biāo)任務(wù)和其他任務(wù)。2、負(fù)責(zé)管理公司當(dāng)?shù)厮鶎傩袠I(yè)的業(yè)務(wù)拓展工作，完成公司銷售目標(biāo)。3、負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)和分管老客戶的維護(hù)，做好客人的服務(wù)工作和維護(hù)工作。4、負(fù)責(zé)所轄區(qū)的銷售信息的有效收集和目標(biāo)客戶的篩選，同時注意搜集競爭對手的信息，并及時向公司反饋。5、負(fù)責(zé)管

27、理業(yè)務(wù)部門內(nèi)部的分工、任務(wù)安排，與外圍業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的合作關(guān)系，以及業(yè)務(wù)員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)工作。6、負(fù)責(zé)每天召開業(yè)務(wù)部的會議并監(jiān)督、檢查各業(yè)務(wù)員的業(yè)務(wù)開單情況和跟單情況，客戶信息和反饋等，定期將業(yè)務(wù)部的各種工作情況以書面的形式上報(bào)至總經(jīng)理。7、負(fù)責(zé)定期組織業(yè)務(wù)部門運(yùn)功對市場開發(fā)情況進(jìn)行分析、討論，對市場開發(fā)管理辦法進(jìn)行研究、改進(jìn)和學(xué)習(xí)。8、負(fù)責(zé)對下屬人員的工作進(jìn)行考核、評比、激勵、推薦和評價(jià)。9、總經(jīng)理臨時交辦的其它事務(wù)。業(yè)務(wù)員崗位職責(zé)1、明確公司的銷售目標(biāo)并努力提高自身的銷售能力努力實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。2、維持與老客戶的良好關(guān)系，努力開發(fā)新客戶。3、維護(hù)公司利益，進(jìn)行售價(jià)管理，為公司進(jìn)行價(jià)格決策提供市場依據(jù)。4、掌握訂單生產(chǎn)進(jìn)度，做好跟單記錄。，當(dāng)出現(xiàn)異常時盡可能協(xié)助其他部門解決問題，及時跟蹤。5、按部門銷售指標(biāo)分解所管區(qū)域客戶，并按月、季、年度完成銷售指標(biāo)。6、進(jìn)行市場調(diào)查與研究，負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)的市場開發(fā)與維護(hù)，發(fā)展新客戶，收集