2021年吳忠市紅寺堡區(qū)工會系統(tǒng)招聘筆試試題及答案解析

1、PAGE PAGE 202021年吳忠市紅寺堡區(qū)工會系統(tǒng)招聘筆試試題及答案解析畢業(yè)院校：_ 姓名：_ 考場：_ 考號：_一、選擇題1工會會員大會或者會員代表大會的職權之一是：( )工會工作的重大問題。A、討論建設B、貫徹執(zhí)行C、討論決定D、研究討論答案： C2根據(jù)江蘇省內(nèi)部審計工作規(guī)定，單位對內(nèi)部審計發(fā)現(xiàn)的問題，應當及時整改，整改的第一責任人為被審計單位的( )。A、經(jīng)審會主任B、財務負責人C、經(jīng)審辦主任D、主要負責人答案：D3對哺乳未滿( )嬰兒的女職工，用人單位不得延長勞動時間或者安排夜班勞動。A、6 個月B、9 個月C、1 周歲D、18 個月答案：C4職工( )以上企業(yè)、事業(yè)單位的工會設

2、專職工會主席。工會專職工作人員的人數(shù)由工會與企業(yè)、事業(yè)單位協(xié)商確定。A、100 人B、200 人C、300 人D、500 人答案：B51991 年末，中華全國總工會作出決定:1992 年元旦春節(jié)期間，在全國范圍開展( )。A、金秋助學活動B、農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)C、送溫暖活動D、大病醫(yī)療補助答案： C6應該對女職工定期進行( )的查治。A、婦科疾病及心理疾病B、心理疾病及生理疾病C、子宮疾病及乳腺疾病D、婦科疾病及乳腺疾病答案：D7婦女權益保障法規(guī)定的文化教育權益包括的內(nèi)容下面哪一項的說法是正確的?( )A、接受職業(yè)教育和技術培訓的權利B、婦女兒童的教育;C、拒絕掃盲教育的權利D、女童教育的權利答案

3、：A解析：各級人民政府和有關部門應當采取措施，根據(jù)城鎮(zhèn)和農(nóng)村婦女的需要，組織婦女接受職業(yè)教育和實用技術培訓。故選 A。8以下屬于勞動合同必備條款的是( )。A、勞動報酬B、試用期C、保守商業(yè)秘密D、福利待遇答案：A解析：勞動合同應當具備以下條款：(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;(三)勞動合同期限;(四)工作內(nèi)容和工作地點;(五)工作時間和休息休假;(六)勞動報酬;(七)社會保險;(八)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護;(九)法律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項。勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動

4、者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。故選 A。9用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付( )倍的工資。A、一B、二C、三D、四答案：B解析：用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當向勞動者每月支付二倍的工資 。 故選B 。10基層工會送溫暖費屬于( )。A、職工活動支出B、維權支出C、業(yè)務支出D、事業(yè)支出答案：B11下列關于我國現(xiàn)行工資形式的表述，不正確的是( )。A、工資形式是指計量勞動和支付工資的形式B、工資形式主要有計時工資、計件工資兩種基本形式C、計時工資可分為日工資制和月工資

5、制兩種D、在一定范圍內(nèi)實行年薪制答案：C解析：工資形式是指計量勞動和支付工資的形式，工資形式主要有計時工資、計件工資兩種基本形式，另外， 在一定范圍內(nèi)實行年薪制計時工資可以分為月工資制、日工資制和小時工資制 3 種。故選 C。12基層工會組織會員春游秋游，應( )往返，不得組織到風景名勝區(qū)。A、當日B、2 日C、3 日D、5 日答案：A13堅持加強基層工會建設。強調(diào)必須以( )為中心、讓職工當主角，眼睛向下、面向基層。A、經(jīng)濟建設B、大局C、工作D、職工答案：D14下列不屬于勞動保障監(jiān)察與其他組織、個人行使的勞動保障監(jiān)督檢查之間的區(qū)別的是( )。A、行政監(jiān)督檢查的主體不同B、職權范圍不同C、形

6、式不同D、法律效力不同答案：C解析：勞動保障監(jiān)察與其他組織、個人行使的勞動保障監(jiān)督檢查之間的區(qū)別表現(xiàn)為：(l)行政監(jiān)督檢查的主體不同;(2)職權范圍不同;(3)法律效力不同。故選 C。15上級工會經(jīng)審會收到書面復審申請之日起( )日內(nèi)，應當作出復審決定。A、30B、60C、90D、120答案：B16工會預算是指( )。A、工會的本級預算和單位預算B、經(jīng)一定程序核定的工會經(jīng)費的年度收支計劃C、行政事業(yè)單位預算在工會系統(tǒng)表現(xiàn)的一種形式D、工會主席和工會財務決定的工會經(jīng)費的收支情況答案：A171920 年 8 月以后，在出版的工人刊物中，用通俗的語言，向工人宣傳馬克思主義。這些刊物歌頌了( ) 。A

7、、勞工神圣B、勞動神圣C、勞動光榮D、勞工高尚答案：A18落實改革新任務，要求工會必須以堅定的政治性引導職工，以鮮明的先進性組織職工，以廣泛的群眾性凝聚職工，組織動員廣大職工成為全面深化改革的( )。A、支持者、建設者、推動者B、參與者、建設者、推動者C、參與者、建設者、享有者D、支持者、參與者、推動者答案：D19企業(yè)職工代表大會費用應由( )負擔。A、企業(yè)B、企業(yè)工會答案：A20李某是某城鎮(zhèn)企業(yè)單位的職工，月工資為 1800 元，其每月應繳納的失業(yè)保險費為( )。A、54 元B、36 元C、18 元D、10 元答案：C解析：失業(yè)保險條例規(guī)定，城鎮(zhèn)企事業(yè)單位職工按照本人工資的 1%繳納失業(yè)保險

8、費。故選 C。21勞動者可以隨時解除勞動合同的法定情形是，用人單位( )。A、發(fā)生合并或者分立B、變更投資人C、未依法為勞動者繳納社會保險費D、變更名稱、法定代表人、主要負責人答案：D解析：用人單位變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項，不影響勞動合同的履行。故選 D。22統(tǒng)籌地區(qū)人民政府成立由( )等組成的社會保險監(jiān)督委員會，掌握、分析社會保險基金的收支、管理和投資運營情況，對社會保險工作提出咨詢意見和建議，實施社會監(jiān)督。A、用人單位代表、參保人員代表，以及工會代表B、企業(yè)代表、參保人員代表，以及人大代表C、用人單位代表、司法機關代表，以及工會代表D、企業(yè)代表、參保人員代表，以及人

9、大代表答案： A23工會會員去世時，基層工會可給予不超過( )元的慰問金。A、1000B、2000C、1800D、3000答案： D24根據(jù)中國工會章程，工會各級委員會，實行( )和分工負責相結合的制度。A、集體領導B、集中領導C、統(tǒng)一領導D、垂直管理答案：A25基層工會發(fā)生的銀行手續(xù)費，應在( )科目核算。A、業(yè)務支出B、行政支出C、其他支出D、職工活動支出答案：A26勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^( ) 年。A、二B、五C、十D、十二答案：D

10、解析：勞動者月工資高于用人單位所在直轄市、設區(qū)的市級人民政府公布的本地區(qū)上年度職工月平均工資三倍的，向其支付經(jīng)濟補償?shù)臉藴拾绰毠ぴ缕骄べY三倍的數(shù)額支付，向其支付經(jīng)濟補償?shù)哪晗拮罡卟怀^十二年。故選 D。27根據(jù)勞動合同法的規(guī)定，以下不是勞動合同必備條款的是( )。A、競業(yè)禁止B、工資C、工作地點D、用人單位的法定代表人或者主要負責人答案：A解析：根據(jù)我國勞動合同法規(guī)定，用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人，勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼，工作時間和工作地點，勞動報酬等都屬于勞動合同的必備條款。競業(yè)禁止屬于可備條款。故選 A。28勞務派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者的

11、，被派遣勞動者享有的勞動報酬和勞動條件，按照( )的標準執(zhí)行。A、用工單位所在地B、勞務派遣單位所在地C、被派遣勞動者戶籍所在地D、工資發(fā)放地答案：A解析：勞務派遣單位跨地區(qū)派遣勞動者的，被派遣勞動者享有的勞動報酬和勞動條件，按照用工單位所在地的標準執(zhí)行。故選 A。29下列關于最低工資的說法，錯誤的是( )。A、最低工資應當?shù)陀诋數(shù)厣鐣骄べY水平B、最低工資的具體標準由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定C、夜班津貼應計算在最低工資內(nèi)D、病假工資可以低于當?shù)刈畹凸べY標準支付答案：C解析：目前，我國計算最低工資應剔除下列各項：(1)延長工作時間工資;(2)中班、夜班、高溫、井下、有毒有害等特殊工作環(huán)

12、境、條件下的津貼;(3)法律、法規(guī)和國家規(guī)定的勞動者福利待遇等。故選 C。30勞動法律關系的變更是指( )。A、勞動法律關系的主體發(fā)生了變化B、勞動法律關系內(nèi)容發(fā)生了變化C、勞動法律關系主體、內(nèi)容和客體都發(fā)生了變化D、勞動法律關系主體、內(nèi)容或者客體至少有一項發(fā)生了變化答案：B解析：勞動法律關系的變更是指勞動法律關系主體未變，而僅僅是原來確定的權利和義務內(nèi)容的變更。故選B。二、多選題1注冊會計師承擔法律責任的形式有( )。A、刑事責任B、民事責任C、行政責任D、政治責任答案： ABC2以下哪些條款屬于勞動合同中的可備條款( )。A、社會保險B、勞動合同期限C、試用期D、保守用人單位的商業(yè)秘密答案

13、：CD解析：根據(jù)勞動合同法規(guī)定，勞動合同應當具備以下條款：(1)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;(2)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;(3)勞動合同期限;(4)工作內(nèi)容和工作地點;(5)工作時間和休息休假;(6)勞動報酬;(7)社會保險;(8)勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護;(9)法律、法規(guī)規(guī)定應當納入勞動合同的其他事項。勞動合同除前款規(guī)定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。故選 CD。3孕婦不可以從事下列工作( )。A、水產(chǎn)養(yǎng)殖B、鍛造C、打風鉆D、紡紗答案： ABC4企業(yè)拒絕召開職工代表大會，

14、由勞動行政部門責令限期改正，逾期不改正的( )。A、處以三千元以上三萬元以下罰款;B、可以對企業(yè)法定代表人處以五百元以上二千元以下罰款;C、可以對主要負責人處以五百元以上二千元以下罰款;D、可以對其他責任人處以五百元以上二千元以下罰款;答案：ABCD5夫妻書面約定婚姻關系存續(xù)期間所得的財產(chǎn)歸各自所有，女方因( )等承擔較多義務時，有權在離婚時要求男方予以補償。A、撫育子女B、照料老人C、協(xié)助男方工作D、從事家務答案：ABC解析：夫妻書面約定婚姻關系存續(xù)期間所得的財產(chǎn)歸各自所有，女方因撫育子女、照料老人、協(xié)助男方工作等承擔較多義務的，有權在離婚時要求男方予以補償。故選 ABC。6富達公司與熊某簽

15、訂的勞動合同中，下列內(nèi)容屬于無效的是( )。A、熊某在上班途中發(fā)生的一切事故與富達公司無關B、因熊某的過錯給富達公司造成損失的，熊某應予賠償C、熊某辭職應提前 60 天通知富達公司D、年度考核如不合格，富達公司有權解除與熊某的勞動合同答案：ACD解析：按照我國勞動法和勞動合同法的相關規(guī)定，違反法律、行政法規(guī)強制性規(guī)定，用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的合同，均屬于無效合同，A 項、C 項、D 項內(nèi)容均違反勞動法的相關規(guī)定， 排除或者限制勞動者的基本權利，屬于無效內(nèi)容。故選 ACD。7勞動者的勞動權利包括( )。A、集體協(xié)商權B、結社權C、接受職業(yè)培訓的權利D、自主擇業(yè)權答案：ABCD

16、解析：根據(jù)我國憲法工會法勞動法等法律的規(guī)定，勞動者的勞動權利主要包括以下幾個方面：(1)平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權利。(2)獲得勞動報酬的權利。(3)獲得休息休假的權利。(4)獲得勞動安全衛(wèi)生保護的權利。(5)接受職業(yè)培訓的權利。(6)享受社會保險和福利的權利。(7)提請勞動爭議處理的權利。(8)結社權。(9)集體協(xié)商權。(10)合法權益保護權。故選 ABCD。8工會經(jīng)費審查委員會的職責包括( )。A、審查同級工會組織及其直屬企事業(yè)單位的經(jīng)費收支和資產(chǎn)管理情況B、接受上級工會經(jīng)費審查委員會的指導C、向同級會員大會或會員代表大會負責并報告工作;在大會閉會期間，向同級工會委員會負責并報告工作D、對下一

17、級工會及其直屬企事業(yè)單位的經(jīng)費收支和資產(chǎn)管理情況進行審查答案： ABCD9符合基本醫(yī)療保險( )，按照國家規(guī)定從基本醫(yī)療保險基金中支付。A、藥品目錄B、診療項目C、醫(yī)療服務設施標準D、急診、搶救的醫(yī)療費用答案：ABCD10關于縣級以上地方人民政府負責對本行政區(qū)域內(nèi)保障農(nóng)民工工資支付工作，以下表述正確的是?( )A、建立保障農(nóng)民工工資支付工作協(xié)調(diào)機制B、加強監(jiān)管能力建設C、健全保障農(nóng)民工工資支付工作目標責任制D、對本級人民政府有關部門和下級人民政府有關工作進行考核和監(jiān)督答案：ABCD解析：根據(jù)保障農(nóng)民工工資支付條例規(guī)定，縣級以上地方人民政府對本行政區(qū)域內(nèi)保障農(nóng)民工工資支付工作負責，建立保障農(nóng)民工

18、工資支付工作協(xié)調(diào)機制，加強監(jiān)管能力建設，健全保障農(nóng)民工工資支付工作目標責任制，并納入對本級人民政府有關部門和下級人民政府進行考核和監(jiān)督的內(nèi)容。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處應當加強對拖欠農(nóng)民工工資矛盾的排查和調(diào)處工作，防范和化解矛盾，及時調(diào)解糾紛。故選 ABCD。11在我國現(xiàn)階段，制約用人單位勞動權利能力范圍的主要因素有( )。A、職工編制定員B、職工錄用基本條件C、最低工資標準D、工時休假制度與勞動安全衛(wèi)生標準答案：ABCD解析：在我國現(xiàn)階段，制約用人單位勞動權利能力范圍的主要因素有：(1)職工編制定員;(2)職工錄用基本條件;(3)最低工資標準;(4)工時休假制度與勞動安全衛(wèi)生標準;(5)社會保

19、險;(6)社會責任。故選 ABCD。12職工有下列哪些行為導致本人在工作中傷亡的，不得認定為工傷或者視同工傷( )。A、故意犯罪的B、醉酒或者吸毒的C、自殘或者自殺的D、違反社會治安管理的答案：ABC解析：工傷保險條例規(guī)定，但是有下列情形之一的，不得認定為工傷或者視同工傷：(1)故意犯罪的;(2)醉酒或者吸毒的;(3)自殘或者自殺的。故選 ABC。13工會的無形資產(chǎn)是指工會控制的沒有實物形態(tài)的可辨認非貨幣性資產(chǎn)，下列( )項目是構成工會無形資產(chǎn)的類別。A、專利權B、商標權C、著作權D、土地使用權答案： ABCD14下列支出中屬于基層工會預算支出的有( )。A、職工活動支出B、職工服務支出C、維

20、權支出D、業(yè)務支出答案：ABCD15審計通知書的主要內(nèi)容( )。A、被審計單位及審計項目的名稱B、審計的目的及審計范圍C、審計時間，被審計單位應提供的具體資料和協(xié)助事項D、審計小組名單，通知書發(fā)出日期和落款答案： ABCD三、判斷題1工會經(jīng)審會向同級工會會員大會或者會員代表大會負責并報告工作。( )答案：正確2經(jīng)審會對預算進行審議、評價，作出審查決議，并在會議后形成會議紀要或審計報告，責成有關部門、單位落實。( )答案：錯誤3用人單位使用個人、不具備合法經(jīng)營資格的單位或者未依法取得勞務派遣許可證的單位派遣的農(nóng)民工， 拖欠農(nóng)民工工資的，由不具備合法經(jīng)營資格的單位清償，并可以依法進行追償。( )答案：錯誤解析：根據(jù)保障農(nóng)民工工資支付條例規(guī)定，用人單位使用個人、不具備合法經(jīng)營資格的單位或者未依法取得勞務派遣許可證的單位派遣的農(nóng)民工，拖欠農(nóng)民工工資的，由用工單位清償，并可以依法進行追償。故錯誤。4無論何種審計方式，審計主體都要與被審計單位簽訂業(yè)務約定書。( )答案：錯誤5基層工會設置獎項的文體活動，獎品(獎金)標準為獲獎人員人均不超過 500 元。( )答案：正確6財