職業(yè)技能鑒定管理與考評人員知識讀本簡答題第二章

1、職業(yè)技能鑒定管理與考評人員知識讀本簡答題第二章職業(yè)技能鑒定管理與考評人員知識讀本簡答題第二章職業(yè)技能鑒定管理與考評人員知識讀本簡答題第二章資料僅供參考文件編號：2022年4月職業(yè)技能鑒定管理與考評人員知識讀本簡答題第二章版本號： A修改號： 1頁 次： 1.0 審 核： 批 準(zhǔn): 發(fā)布日期： 職業(yè)技能鑒定管理與考評人員知識讀本簡答題第二章 職業(yè)技能鑒定管理體制1、我國職業(yè)技能鑒定制度為什么要實行社會化管理答：根據(jù)國家的方針政策和法律法規(guī)，由政府勞動保障部門認(rèn)定的鑒定考核機(jī)構(gòu)，按照國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對勞動者職業(yè)技能水平進(jìn)行客觀評價和認(rèn)證，并且對考核場所、試題、考評人員、考務(wù)和證書核發(fā)實施有效的管理2、

2、國家職業(yè)技能鑒定工作主要包括哪幾方面它的法律依據(jù)如何規(guī)定答：包括政策法規(guī)、組織實施、質(zhì)量保證和監(jiān)督檢查四個方面。勞動法是它的法律依據(jù)，規(guī)定了“國家確定職業(yè)分類，對規(guī)定的職業(yè)制定職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)，實行職業(yè)資格證書制度，由經(jīng)過政府批準(zhǔn)的考核鑒定機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對勞動者實施職業(yè)技能考核鑒定”從而確立了職業(yè)技能鑒定工作和職業(yè)資格證書制度的法律地位。3、試述職業(yè)技能鑒定政策法規(guī)體系層次 結(jié)構(gòu)和重要作用。答：（1）、中華人民共和國勞動法確立了職業(yè)技能鑒定工作和職業(yè)資格證書制度的法律地位。 （2）、職業(yè)技能鑒定規(guī)定能更好地指導(dǎo)國家職業(yè)技能鑒定工作。 （3）、職業(yè)技能鑒定工作規(guī)定對規(guī)范職業(yè)技能鑒定工作程序，建立和完善職業(yè)

3、技能鑒定的質(zhì)量保證體系具有重要的指導(dǎo)作用。（4）、招用技術(shù)工種從業(yè)人員規(guī)定為了提高勞動者素質(zhì)，促進(jìn)勞動者就業(yè)，加強(qiáng)就業(yè)管理和推行職業(yè)資格證書制度而制定頒布的。4、我國職業(yè)技能鑒定制度的組織實施體系包括哪兩部分用簡圖標(biāo)明答：包括一是職業(yè)技能鑒定的行政管理系統(tǒng)，二是職業(yè)技能鑒定的技術(shù)支持服務(wù)系統(tǒng)。5、制定職業(yè)技能鑒定工作質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的原則是什么為什么要建立質(zhì)量保證體系主要包括哪幾方面的工作內(nèi)容答：（1）原則就是“客觀、公正、科學(xué)、規(guī)范”八個字。 （2）因為質(zhì)量保證系統(tǒng)是職業(yè)技能鑒定工作的核心，是國家職業(yè)資格證書制度的生命線，只有保證職業(yè)技能鑒定工作的質(zhì)量，職業(yè)資格證書在社會上才有影響、有威望、有含金量

4、。 （3）職業(yè)技能鑒定工作質(zhì)量保證體系主要包括鑒定所（站）管理、考評人員管理、鑒定命題管理、考務(wù)程序管理、資格證書管理等五個方面。6、職業(yè)技能鑒定質(zhì)量監(jiān)督檢查的作用，它的主要工作內(nèi)容是什么答：監(jiān)督檢查系統(tǒng)是對職業(yè)技能鑒定工作質(zhì)量監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)的 一種機(jī)制。職業(yè)技能鑒定的監(jiān)督檢查系統(tǒng)是對職業(yè)技能鑒定行政管理和技術(shù)指導(dǎo)、組織實施工作環(huán)節(jié)實行監(jiān)督檢查，它包括行政督查、技術(shù)督查、群眾督查。行政督查：主要是上級勞動保障行政部門對下級勞動保障部門，勞動保障行政部門職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)執(zhí)行國家法律、法規(guī)的情況進(jìn)行督查。技術(shù)督查:是上級職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心對下級鑒定指導(dǎo)中心、鑒定所（站）實施考核鑒定的過程進(jìn)行督

5、查，以及對考評人員的工作過程進(jìn)行的監(jiān)督和檢查，對證書使用的督查，對用人單位和勞動者使用證書的督查。7、國家職業(yè)技能鑒定工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)部門及其主要職責(zé)是什么答：勞動保障部培訓(xùn)就業(yè)司管理職業(yè)技能鑒定工作的主要職責(zé)：（1）綜合管理全國職業(yè)技能鑒定工作，制定國家職業(yè)技能鑒定制度的規(guī)劃和有關(guān)政策，并組織實施監(jiān)督檢查；(2)組織制定國家職業(yè)分類和職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)；(3)指導(dǎo)協(xié)調(diào)地區(qū)、行業(yè)部門（集團(tuán)公司）的職業(yè)技能鑒定工作；(4)審核批準(zhǔn)有關(guān)行業(yè)部門（集團(tuán)公司）的職業(yè)鑒定指導(dǎo)中心和實施辦法，以及行業(yè)特有工種范圍和鑒定站；(5)統(tǒng)一規(guī)定國家職業(yè)資格證書、職業(yè)技能鑒定許可證、職業(yè)技能鑒定站（所）標(biāo)牌；（6）審核批準(zhǔn)

6、實施全國統(tǒng)一鑒定職業(yè)資格的職業(yè)（工種）。8、省級勞動保障行政部門職業(yè)技能鑒定工作的主要職責(zé)是什么答：勞動保障廳（局）培訓(xùn)（就業(yè)）處管理職業(yè)技能鑒定工作的主要職責(zé)：（1）綜合管理、統(tǒng)籌規(guī)劃本地區(qū)的職業(yè)鑒定工作；（2）根據(jù)國家和勞動保障部有關(guān)政策、規(guī)定，制定本地區(qū)職業(yè)技能鑒定有關(guān)政策和實施辦法，以及職業(yè)鑒定所（站）審批和管理辦法、職業(yè)資格證書管理和核發(fā)辦法等相應(yīng)的配套規(guī)章；（3）對本地區(qū)的職業(yè)技能鑒定工作進(jìn)行監(jiān)督檢查；（4）指導(dǎo)本地區(qū)的職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心工作；（5）審核批準(zhǔn)和管理本地區(qū)的職業(yè)技能鑒定所（站）；（6）核發(fā)職業(yè)資格證書；（7）受勞動保障部委托，組織審查在本地區(qū)建立行業(yè)特有職業(yè)（工種）

7、的技能鑒定站條件。9、行業(yè)特有工種職業(yè)鑒定由什么機(jī)構(gòu)管理主要職責(zé)是什么答：由行業(yè)部門（集團(tuán)公司）勞動保障工作機(jī)構(gòu)管理行業(yè)特有職業(yè)（工種）技能鑒定;主要職責(zé)：（1）綜合管理，統(tǒng)籌規(guī)劃本行業(yè)特有職業(yè)（工種）技能鑒定工作；（2）組織制定國家職業(yè)分類，修訂有關(guān)職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)；（3）根據(jù)國家和勞動保障部有關(guān)政策、規(guī)定，制定本行業(yè)特有職業(yè)（工種）技能鑒定有關(guān)政策和實施辦法，以及相應(yīng)的配套規(guī)章；（4）指導(dǎo)本部門（集團(tuán)公司）職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心工作；（5）對本行業(yè)特有職業(yè)（工種）技能鑒定進(jìn)行監(jiān)督和檢查；（6）核發(fā)本行業(yè)特有職業(yè)（工種）的職業(yè)資格證書。10、國家職業(yè)技能鑒定工作為什么實行條塊結(jié)合的原則答：我國職業(yè)技能

8、鑒定工作采取條塊結(jié)合方式是多年工作經(jīng)驗的寶貴結(jié)晶，是我們的鑒定事業(yè)取得成功的基本保證。實行條塊結(jié)合不是一時的權(quán)宜之計，而是實施國家職業(yè)資格證書制度的一個基本方針，是立足于職業(yè)資格證書制度整體和全局的最基本要求。11、職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心是什么性質(zhì)的機(jī)構(gòu)勞動保障部職業(yè)技能鑒定中心的主要職能是什么答：職業(yè)技能鑒定中心是職業(yè)技能鑒定工作的組織實施、指導(dǎo)協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，是直屬勞動和社會保障部的事業(yè)機(jī)構(gòu)。主要職能是：按照國家和勞動保障部指定的職業(yè)技能鑒定工作規(guī)劃、方針政策和有關(guān)規(guī)定，組織實施、指導(dǎo)協(xié)調(diào)全國職業(yè)技能鑒定工作，推行國家職業(yè)資格證書制度；參與制定國家職業(yè)分類、職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)，制定相關(guān)的技術(shù)性文件和技術(shù)規(guī)章

9、；對省級和行業(yè)部門(集團(tuán)公司)的職業(yè)技能鑒定（指導(dǎo)）中心進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和提供技術(shù)服務(wù)；組織實施國家職業(yè)資格在線工程，建立全國職業(yè)技能鑒定的計算機(jī)工作網(wǎng)絡(luò)、信息統(tǒng)計網(wǎng)絡(luò)和國家高級技能人才資料庫；組織建立職業(yè)技能鑒定國家試題庫并指導(dǎo)命題人員培訓(xùn)工作；組織職業(yè)技能鑒定專家隊伍，開展職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)和職業(yè)技能鑒定的學(xué)術(shù)理論研究；借鑒國外先進(jìn)經(jīng)驗，研究開展職業(yè)資格證書的國際交流和引進(jìn)；承擔(dān)全國職業(yè)技能競賽的組織工作，參與國際奧林匹克技能競賽活動；組織實施新職業(yè)（工種）的職業(yè)資格示范性的全國統(tǒng)一鑒定工作；承擔(dān)勞動保障部門有關(guān)職能部門委托的有關(guān)工作。參與職業(yè)技能鑒定監(jiān)督檢查。12、職業(yè)技能鑒定工作為什么要行政管理

10、與技術(shù)管理相結(jié)合答：是市場經(jīng)濟(jì)體制和政府轉(zhuǎn)變職能的要求，是保證職業(yè)資格證書制度健康發(fā)展的基礎(chǔ)。13、職業(yè)鑒定所（站 ）的職責(zé)是什么答：（1）受理職業(yè)技能鑒定的申請，對申報者進(jìn)行資格審查，經(jīng)鑒定指導(dǎo)中心核準(zhǔn)后，簽發(fā)準(zhǔn)考證； （2）組織申報人員按規(guī)定的時間、地點(diǎn)和方式進(jìn)行考試和考核； （3）協(xié)調(diào)鑒定過程中的有關(guān)事務(wù)； (4)匯總鑒定考核成績，并報鑒定指導(dǎo)中心； （5）向鑒定指導(dǎo)中心提供鑒定報告，對考評組的工作做出評價； （6）協(xié)助鑒定指導(dǎo)中心辦理證書，并負(fù)責(zé)發(fā)給鑒定合格者職業(yè)資格證書； （7）負(fù)責(zé)鑒定信息統(tǒng)計和咨詢服務(wù)等工作； （8）遵守職業(yè)技能鑒定有關(guān)法規(guī)、規(guī)章，接受勞動保障行政部門和職業(yè)技能鑒

11、定指導(dǎo)中心的監(jiān)督檢查。14、職業(yè)鑒定所（站）建立的條件標(biāo)準(zhǔn)如何答：（1）具有符合所鑒定職業(yè)（工種）標(biāo)準(zhǔn)要求的管理規(guī)章和制度。 （2）具有與所鑒定職業(yè)（工種）及其等級相適應(yīng)的考核場地、設(shè)備、檢測儀器和基礎(chǔ)設(shè)施等。 （3）有專（兼）職的組織管理人員和考評人員。 （4）具備考務(wù)工作計算機(jī)管理的條件。15、試述職業(yè)技能鑒定所（站）的審批程序。答：職業(yè)技能鑒定所（站）實行職業(yè)技能鑒定許可證制度，符合規(guī)定條件的單位可向勞動保障部門提出申請、職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心受勞動保障行政部門委托，負(fù)責(zé)對申請建立職業(yè)技能鑒定所(站)的單位進(jìn)行資格審查。地方建立通用工種職業(yè)鑒定所，應(yīng)征求同級行業(yè)部門的意見，經(jīng)職業(yè)技能鑒定指

12、導(dǎo)中心技術(shù)審核后，報勞動保障行政部門審批并核發(fā)職業(yè)技能鑒定許可證，明確鑒定的職業(yè)(工種)范圍、等級，同時授予統(tǒng)一的國家職業(yè)技能鑒定所標(biāo)牌；行業(yè)部門（集團(tuán)公司）建立行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站，應(yīng)征求所在地省級勞動保障部門意見，經(jīng)行業(yè)職業(yè)技能鑒定指導(dǎo)中心審查，國務(wù)院行業(yè)部門（集團(tuán)公司）勞動保障工作機(jī)構(gòu)核準(zhǔn)，由勞動保障部審批并核發(fā)職業(yè)技能鑒定許可證，明確鑒定的職業(yè)（工種）范圍、等級，同時授予統(tǒng)一的行業(yè)特有工種職業(yè)技能鑒定站標(biāo)牌。16、職業(yè)技能鑒定主要工作領(lǐng)域有哪些答：1、企業(yè)職工職業(yè)技能鑒定2、職業(yè)院校學(xué)生職業(yè)技能鑒定3、技師、高級技師職業(yè)技能鑒定4、其他領(lǐng)域職業(yè)技能鑒定5、計算機(jī)信息高新技術(shù)考試1

13、7、企業(yè)開展職業(yè)技能鑒定的目的、特點(diǎn)和原則答：目的；是直接提高職工的工作能力特點(diǎn)：1、堅定對象為生產(chǎn)服務(wù)一線的在職人員； 2、鑒定目的是直接提高職工的工作能力；3、鑒定內(nèi)容結(jié)合崗位實際活動和發(fā)展需要；4、鑒定方式簡便、靈活、適合企業(yè)生產(chǎn)服務(wù)實際；5、鑒定結(jié)果與企業(yè)勞動工資、生產(chǎn)管理緊密結(jié)合，涉及企業(yè)和職工切身利益。原則：企業(yè)職工職業(yè)技能鑒應(yīng)堅持社會化管理與企業(yè)生產(chǎn)（經(jīng)營）實際情況相結(jié)合的工作原則，建立簡捷、靈活適合企業(yè)需要的企業(yè)職工技能鑒定模式。18、職業(yè)院校開展職業(yè)技能鑒定的目的、特點(diǎn)和原則答：目的：是提高學(xué)生就業(yè)能力，使培訓(xùn)與就業(yè)相銜接。特點(diǎn)：1、鑒定對象是準(zhǔn)備從事職業(yè)勞動的學(xué)生； 2、鑒

14、定目的是提高學(xué)生就業(yè)能力，使培訓(xùn)與就業(yè)相銜接； 3、鑒定內(nèi)容與教學(xué)內(nèi)容相結(jié)合； 4、考核方式與教學(xué)過程相結(jié)合； 5、鑒定結(jié)果與學(xué)生就業(yè)競爭能力和學(xué)校市場競爭能力緊密聯(lián)系。原則：職業(yè)院校畢業(yè)生 技能鑒定應(yīng)堅持社會化管理與職業(yè)院校教學(xué)實際情況相結(jié)合的工作原則，建立職業(yè)院校職業(yè)技能鑒定管理模式。19、為什么要引進(jìn)國際證書引進(jìn)原則和注冊程序是什么答：引進(jìn)國外證書會促進(jìn)我國職業(yè)技能標(biāo)準(zhǔn)的水平提高；對推動我國職業(yè)培訓(xùn)和職業(yè)資格證書制度起到積極作用，實現(xiàn)我國職業(yè)培訓(xùn)和資格認(rèn)證工作與國際接軌，也為勞動者到外企和境外就業(yè)架起了橋梁。引進(jìn)原則:我們的職業(yè)技能鑒定工作應(yīng)按照市場規(guī)律和國情，一是盡快將我們的職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)提升到國際水平，二是學(xué)習(xí)和借鑒國際先進(jìn)經(jīng)驗，根據(jù)需要適當(dāng)引進(jìn)國外證書，為我國公民考取國際知名證書提供支持與服務(wù)。注冊程序：國際證書辦理注冊，由國際證書機(jī)構(gòu)向勞動保障部提出申請，并提交職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、考核大綱、資質(zhì)證明，考試質(zhì)量保證體系等文獻(xiàn)，經(jīng)專家論證審查，報經(jīng)勞動保障部審核，正式批準(zhǔn)注冊。20、國家職業(yè)技能鑒定嗎專家委員會的性質(zhì)、主要任務(wù)是什么答：性質(zhì)：是在勞動部行政部門指導(dǎo)和勞動部職業(yè)技能鑒定中心直接領(lǐng)導(dǎo)下，為國家職業(yè)技能鑒定工作提供專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)、咨詢、評審以及其他技術(shù)服務(wù)的全國性專家工作機(jī)構(gòu)。