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出納績效考核指標量表(月考核)出納績效考核指標量表(月考核)出納績效考核指標量表(月考核)出納績效考核指標量表(月考核)編制僅供參考審核批準生效日期地址： 電話：傳真: 郵編:出納績效考核指標量表（月考核）被考核人姓名職位出納部門考核人姓名職位部門序號KPI指標權重績效目標值考核得分1考勤5%考勤期內遲到、早退、曠職和請假的次數(shù)低于_次2現(xiàn)金收付款準確性10%考核期內現(xiàn)金收付款業(yè)務金額出現(xiàn)錯誤的次數(shù)低于_次3銀行收付款及時性10%考核期內銀行收付款業(yè)務未按時完成的次數(shù)低于_次4銀行存款余額調節(jié)表準確性10%考核期內編制的銀行存款余額調節(jié)表數(shù)據出錯次數(shù)低于_次5記賬準確性10%考核期內記賬出現(xiàn)錯記、漏記的次數(shù)低于_次6稅金繳納準確性10%考核期內稅金繳納出錯的次數(shù)低于_次7現(xiàn)金收支憑證完好性10%考核期內現(xiàn)金收支憑證損壞、丟失的數(shù)量為08庫存現(xiàn)金管理出錯的次數(shù)10%考核期內庫存現(xiàn)金管理出錯次數(shù)為09財務憑證歸檔率5%考核期內財務憑證歸檔率為100%10現(xiàn)金日記賬登記及時性10%考核期內現(xiàn)金日記賬登記沒有及時完成的次數(shù)為011工資發(fā)放工作的準確性5%考核期內工資發(fā)放數(shù)額出現(xiàn)錯誤的次數(shù)為012費用報銷準確性5%考核期內費用報銷出錯的次數(shù)為0本次考核總得分考核指示說

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