ISO14001基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)教材

1、ISO14001環(huán)境管理體系基礎(chǔ)知識(shí)介紹一、ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)產(chǎn)生的的背景及及過(guò)程二、ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)構(gòu)成與與特點(diǎn)三、ISO14000相關(guān)術(shù)語(yǔ)語(yǔ)、介紹紹四、ISO14001標(biāo)準(zhǔn)解析析五、它要要求介紹紹本課程內(nèi)內(nèi)容簡(jiǎn)介介如下：ISO：國(guó)際標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)化組組織（是是由各國(guó)國(guó)際標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)化團(tuán)體體（ISO成員員團(tuán)體）組成的的世界性性聯(lián)合會(huì)會(huì)。）International OrganizationforStandardizationISO14000：是一個(gè)個(gè)系列的的環(huán)境管管理標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)，它包包括了環(huán)環(huán)境管理理體系、環(huán)環(huán)境審核核、環(huán)境境標(biāo)志、生命周周期分析析等國(guó)際際環(huán)境管管理領(lǐng)域內(nèi)的的許多焦焦點(diǎn)問(wèn)題題

2、，旨在在指導(dǎo)各各類組織織（企業(yè)業(yè)、公司司）取得表現(xiàn)現(xiàn)正確的的環(huán)境行行為。什么是“ISO14001”？1.1上個(gè)世紀(jì)紀(jì)人類共共出現(xiàn)了了八大公公害，使使大批居居民非正常死亡亡。1.2全球性環(huán)環(huán)境問(wèn)題題越來(lái)越越突出。1.3挪威在環(huán)環(huán)境保護(hù)護(hù)方面提提出的我們共共同的未未來(lái)中首次使使用了“可持續(xù)續(xù)發(fā)展”的觀點(diǎn)點(diǎn)。1.41992年聯(lián)合國(guó)國(guó)環(huán)境與與發(fā)展大大會(huì)提出出了“人人類與自自然和諧共處處，享受受健康而而富有生生產(chǎn)成果果的權(quán)利利”。1.5全球各領(lǐng)領(lǐng)域，特特別是工工商業(yè)界界，意識(shí)識(shí)到：可持續(xù)發(fā)發(fā)展和保保護(hù)環(huán)境境是自身身應(yīng)有的的義務(wù)。ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)產(chǎn)生的的背景及及過(guò)程1.6建立了“污染預(yù)預(yù)防”的的

3、新觀點(diǎn)點(diǎn)，企業(yè)業(yè)逐漸形形成了自自我決策策，自我我控制，自我管管理的方方式。1.7新的管理理工具被被采用。如用“生命周周期”的的方法，研究產(chǎn)產(chǎn)品從“搖籃到到墳?zāi)埂钡沫h(huán)境境影響。1.8一些國(guó)家家用環(huán)境境保護(hù)為為前題，提出了了新的保保護(hù)條件件使世界界貿(mào)易形形成了不不平等技技術(shù)壁壘壘。1.91993年6月ISO組織成立立ISO/TC207環(huán)境管理理技術(shù)委委員會(huì)。1.10 1996年，ISO組織頒布布了部分分ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)2分技術(shù)委員會(huì)任務(wù)標(biāo)準(zhǔn)量SC1環(huán)境管理體系(EMS)14001-14009SC2環(huán)境審核(EA)14010-14019SC3環(huán)境標(biāo)志(EL)14020-14029SC4環(huán)境

4、績(jī)效評(píng)價(jià)(EPE)14030-14039SC5生命周期評(píng)價(jià)(LCA)14040-14049SC6術(shù)語(yǔ)和定義(TQD)14050-14059WG1產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)中的環(huán)境因素14060備用14061-14100ISO14000系列標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)構(gòu)成與與特點(diǎn)都是自愿愿采納的的國(guó)際標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)管理體系系相似，ISO14001的框架、結(jié)構(gòu)、內(nèi)容參參考了ISO9001標(biāo)準(zhǔn)。范圍不同同ISO14001環(huán)境管理理ISO9001產(chǎn)品質(zhì)量量目的不同同持續(xù)改善善環(huán)境提高產(chǎn)品品質(zhì)量管管理水平平承諾對(duì)象象環(huán)境的相相關(guān)方產(chǎn)品的消消費(fèi)者審核依據(jù)據(jù)法律法規(guī)規(guī)+ISO14001ISO9001相同點(diǎn)不同點(diǎn)ISO14001標(biāo)準(zhǔn)與ISO9001標(biāo)準(zhǔn)異同

5、同 3.1環(huán)境組織運(yùn)行行活動(dòng)的的外部存存在，包包括空氣氣、水、土地、自然資資源、植植物、動(dòng)動(dòng)物、人人，以及及它們之之間的相相互關(guān)系系。 環(huán)境境介質(zhì)：水、空空氣、土土地； 環(huán)境境受體：植物、動(dòng)物、人； 自然然資源：石油、煤、海海洋生物物； 環(huán)境境即即它們的的有機(jī)整整體。ISO14001相關(guān)術(shù)語(yǔ)語(yǔ)簡(jiǎn)介3.2環(huán)境因素素一個(gè)組織織活動(dòng)、產(chǎn)品或或服務(wù)中中能與環(huán)環(huán)境發(fā)生生相互作用的要要素。 環(huán)境境作用有有正面與與負(fù)面環(huán)環(huán)境影響響； 活動(dòng)動(dòng)過(guò)程中中污染環(huán)環(huán)境； 產(chǎn)品品本身污污染環(huán)境境； 服務(wù)務(wù)過(guò)程能能源消耗耗。3.3相關(guān)方關(guān)注組織織的環(huán)境境績(jī)效或或受其環(huán)環(huán)境績(jī)效效影響的的個(gè)人或或團(tuán)體。 相關(guān)關(guān)方可以以是團(tuán)體

6、體，也可可以是個(gè)個(gè)人； 相關(guān)關(guān)方也可可以是因因環(huán)境影影響其經(jīng)經(jīng)濟(jì)利益益的股東東、供方方、客戶戶、員工工、銀行行等。3.4環(huán)境管理理體系全面管理理體系中中的一個(gè)個(gè)組成部部分，包包括制定定、實(shí)施施、實(shí)現(xiàn)現(xiàn)、評(píng)審審和保持持環(huán)境方方針?biāo)栊璧慕M織織機(jī)構(gòu)、計(jì)劃活活動(dòng)、職職責(zé)、慣慣例、程程序、過(guò)過(guò)程和資資源。組織機(jī)構(gòu)職責(zé)計(jì)劃活動(dòng)慣例程序過(guò)程資源環(huán)境方針制定計(jì)劃規(guī)定職責(zé)實(shí)施行動(dòng)實(shí)現(xiàn)方針評(píng)審差距持續(xù)保持并改進(jìn)環(huán)境管理體系4.1總要求組織應(yīng)建建立并保保持環(huán)境境管理體體系。整整個(gè)第4節(jié)敘述對(duì)對(duì)環(huán)境管管理體系系的要求求。ISO14001標(biāo)準(zhǔn)解析析4.2環(huán)境方針針最高管理理者應(yīng)制制定本組組織的環(huán)環(huán)境方針針并確保保它：

7、a.適合合于組織織活動(dòng)、產(chǎn)品或或服務(wù)的的性質(zhì)、規(guī)模與與環(huán)境影影響；b.包括括對(duì)持續(xù)續(xù)改進(jìn)和和污染預(yù)預(yù)防的承承諾；c.包括括對(duì)遵守守有關(guān)環(huán)環(huán)境法律律、法規(guī)規(guī)和組織織應(yīng)遵守守的其它它要求的的承諾；d.提供供建立和和評(píng)審環(huán)環(huán)境目標(biāo)標(biāo)和指標(biāo)標(biāo)的框架架；e.形成成文件，付諸實(shí)實(shí)施，予予以保持持，并傳傳達(dá)到全全體員工工；f.可為為公眾所所獲取。4.2條條文文解析 由最最高管理理者制定定； 三個(gè)個(gè)承諾（持續(xù)改改進(jìn)、污污染預(yù)防防、遵守守法規(guī)）； 一個(gè)個(gè)框架用于于建立環(huán)環(huán)境目標(biāo)標(biāo)和指標(biāo)標(biāo)； 形成成文件、傳達(dá)全全員； 公眾眾易于獲獲取。規(guī)范管理理、持持續(xù)改進(jìn)進(jìn)減少污染染、服服務(wù)大眾眾SEM環(huán)境方針針：釋義：在在公

8、司經(jīng)經(jīng)營(yíng)管理理中嚴(yán)格格遵守法法律法規(guī)規(guī)及其他他要求與與體系標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)要求求，不斷斷改進(jìn)公公司管理理中存在在的遺漏漏與問(wèn)題題，不斷斷加強(qiáng)體體系管理理的全面面性，生生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)營(yíng)過(guò)程中中堅(jiān)持環(huán)環(huán)境保護(hù)護(hù)方針，保證產(chǎn)產(chǎn)品的綠綠色環(huán)保保性能，以法律律法規(guī)、顧客、相關(guān)方方的要求求作為目目標(biāo)、提提高企業(yè)業(yè)環(huán)保水水平。4.3.1環(huán)境因素素組織應(yīng)建建立并保保持程序序,用來(lái)來(lái)確定其其活動(dòng)、產(chǎn)品或或服務(wù)中中它能夠夠控制，以及可可經(jīng)期望望它施加加影響的的環(huán)境因因素，以以便判定定那些對(duì)對(duì)環(huán)境具具有重大大影響，或可能能具有重重大影響響的因素素。組織織應(yīng)確保保在建立立環(huán)境目目標(biāo)時(shí)，考慮與與這些重重大影響響有關(guān)的的因素。4.3規(guī)劃

9、（策策劃） 確定定（識(shí)別別）組織織的環(huán)境境因素； 評(píng)價(jià)價(jià)出重要要環(huán)境因因素（包包含潛在在環(huán)境因因素） 環(huán)境境目標(biāo)要要考慮重重要環(huán)境境影響因因素； 組織織內(nèi)部更新新方法與與依據(jù)新的的環(huán)境因因素外部社會(huì)會(huì) 八字字方針：識(shí)別、評(píng)價(jià)、考慮、更新。4.3.1條文解析析組織應(yīng)建建立并保保持程序序，用來(lái)來(lái)確定它它的活動(dòng)動(dòng)、產(chǎn)品品或服務(wù)務(wù)中環(huán)境境因素的的適用法法律，以以及它所所應(yīng)遵守守的其他他要求，并建立立獲取這這些法律律和要求求的渠道道。4.3.2法律與其其他要求求法律 確定定所需要要的法律律法規(guī) 確定定所應(yīng)遵遵守的要要求 建立立渠道及時(shí)獲取取以上信信息法規(guī)條例規(guī)章制度產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)上級(jí)規(guī)定定設(shè)計(jì)規(guī)范范與官方協(xié)

10、協(xié)議公約省、市環(huán)環(huán)保局社會(huì)媒體體咨詢機(jī)構(gòu)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)下載載公約4.3.2條文解析析組織應(yīng)針針對(duì)其內(nèi)內(nèi)部每一一有關(guān)職職能部門(mén)門(mén)和層次次，建立立并保持持環(huán)境目目標(biāo)和指指標(biāo)并形形成文件件。組織在建建立與評(píng)評(píng)審環(huán)境境目標(biāo)時(shí)時(shí)，應(yīng)考考慮法律律與其他他要求，它自身身的重要要環(huán)境因因素、可可選技術(shù)術(shù)方案、財(cái)務(wù)、運(yùn)行和和經(jīng)營(yíng)要要求，以以及各相相關(guān)方的的觀點(diǎn)。4.3.3目標(biāo)和指指標(biāo) 每個(gè)個(gè)相關(guān)職職能部門(mén)門(mén)均要有有環(huán)境目目標(biāo)與指指標(biāo)； 環(huán)境境目標(biāo)的的建立要要考慮六六點(diǎn)：1）法律法法規(guī)要求求；2）重要環(huán)環(huán)境影響響因素；3）可行的的技術(shù)方方案；4）財(cái)務(wù)；5）運(yùn)行和和經(jīng)營(yíng)要要求；6）相關(guān)方方的觀點(diǎn)點(diǎn)。 污染染預(yù)防的的承諾。4

11、.3.3條文解析析組織應(yīng)制制定并保保持旨在在實(shí)現(xiàn)環(huán)環(huán)境目標(biāo)標(biāo)和指標(biāo)標(biāo)的環(huán)境境管理方方案，其其中應(yīng)包包括：a.規(guī)定組織織的每一一有關(guān)職職能和層層次實(shí)現(xiàn)現(xiàn)環(huán)境目目標(biāo)和指指標(biāo)的職職責(zé)。b.實(shí)現(xiàn)目標(biāo)標(biāo)和指標(biāo)標(biāo)的方法法和時(shí)間間表。如果一個(gè)個(gè)項(xiàng)目涉涉及到新新的開(kāi)發(fā)發(fā)和新的的或修改改的活動(dòng)動(dòng)、產(chǎn)品品或服務(wù)務(wù)，應(yīng)對(duì)對(duì)有關(guān)方方案進(jìn)行行修訂，以確保保環(huán)境管管理與該該項(xiàng)目相相適應(yīng)。4.3.4環(huán)境管理理方案4.4.1機(jī)構(gòu)和職職責(zé)為便于有有效的環(huán)環(huán)境管理理,應(yīng)應(yīng)當(dāng)作用用、職責(zé)責(zé)和權(quán)限限作出明明確規(guī)定定，形成成文件，并予以以傳達(dá)。管理者應(yīng)應(yīng)為實(shí)施施與控制制環(huán)境管管理體系系提供必必要的資資源，包包括人力力資源和和專項(xiàng)技技能

12、、技技術(shù)以及及財(cái)力資資源。組織的最最高管理理者應(yīng)指指定專職職的管理理者代表表，除了了其他職職責(zé)以外外，還應(yīng)應(yīng)明確他他（們）在下列列方面的的作用、職責(zé)和和權(quán)限。a.確保保按照本本標(biāo)準(zhǔn)建建立、實(shí)實(shí)施與保保持環(huán)境境管理體體系要求求。b.向最最高管理理者匯報(bào)報(bào)環(huán)境管管理體系系的績(jī)效效，以便便評(píng)審，并為改改進(jìn)環(huán)境境管理體體系提供供依據(jù)。4.4實(shí)施和運(yùn)運(yùn)行組織應(yīng)確確定培訓(xùn)訓(xùn)的需求求。應(yīng)要要求其工工作可能能對(duì)環(huán)境境產(chǎn)生重重大影響響的所有有人員都都經(jīng)過(guò)相相應(yīng)的培培訓(xùn)。應(yīng)建立并并保持一一套程序序，使處處于每一一有關(guān)職職能與層層次的人人員都意意識(shí)到：a.符合合環(huán)境方方針與程程序和符符合環(huán)境境管理體體系要求求的重要

13、要性。b.他們們工作活活動(dòng)中實(shí)實(shí)際的或或潛在的的重大影影響，以以及個(gè)人人工作的的改進(jìn)所所帶來(lái)的的環(huán)境效效益；c.他們們?cè)趫?zhí)行行環(huán)境方方針與程程序，實(shí)實(shí)現(xiàn)環(huán)境境管理體體系要求求，包括括應(yīng)急準(zhǔn)準(zhǔn)備與響響應(yīng)要求求方面的的作用與與職責(zé)；d.偏離離規(guī)定的的運(yùn)行程程序的潛潛在后果果。從事可能能產(chǎn)生重重大環(huán)境境影響的的工作人人員應(yīng)具具備適當(dāng)當(dāng)?shù)慕逃?、培?xùn)訓(xùn)和（或或）工作作經(jīng)驗(yàn)，勝任他他所擔(dān)負(fù)負(fù)的工作作。4.4.2培訓(xùn)、意意識(shí)與能能力教育1）確定要要求，提提出培訓(xùn)訓(xùn)計(jì)劃在本崗位位勝任；2）要有四四種意識(shí)識(shí)：符合環(huán)境境文件的的要求是是如何重重要；崗位所面面臨活動(dòng)動(dòng)是否有有重要環(huán)環(huán)境影響響；如果改進(jìn)進(jìn)將會(huì)帶帶來(lái)

14、環(huán)境境效益是是哪些；本崗位的的環(huán)境職職責(zé)是什什么；如果有緊緊急狀態(tài)態(tài)，您知知道該做做什么；如果不按按環(huán)境文文件操作作，后果果有哪些些。重大環(huán)境境影響的的工作人人員具備備三個(gè)條條件培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)4.4.2條文解析析組織應(yīng)建建立并保保持一套套程序,用于有關(guān)關(guān)其環(huán)境境因素和和環(huán)境管管理體系系的:a.組織織內(nèi)各層層次和職職能間的的內(nèi)部信信息交流流;b.外部部相關(guān)方方信息的的接收、成文和和答復(fù)。組織應(yīng)考考慮對(duì)涉涉及重要要環(huán)境因因素的外外部信息息的處理理。并記記錄其決決定。4.4.3信息交流流 內(nèi)部部縱向交流橫向交流上級(jí)與下級(jí)左部門(mén)與右部門(mén)上級(jí)下級(jí)左部門(mén)右部門(mén) 注意意重大環(huán)環(huán)境影響響因素接收記錄答復(fù) 外部部：外

15、部信息息處理表表4.4.3條文解析析組織應(yīng)以以書(shū)面或或電子形形式建立立并保持持下列信信息:a.對(duì)管管理體系系核心要要素及其其相互作作用的描描述。b.查詢?cè)兿嚓P(guān)文文件的途途徑。4.4.4環(huán)境管理理體系文文件組織應(yīng)建建立保持持一套程程序，管管理本標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)所要要求的所所有文件件，從而而確保：a.文件件能夠定定位，b.對(duì)文文件進(jìn)行行定期評(píng)評(píng)審，必必要時(shí)予予以修訂訂并由授授權(quán)人員員確認(rèn)其其適宜性性;c.凡對(duì)對(duì)環(huán)境管管理體系系的有效效運(yùn)行具具有關(guān)鍵鍵作用的的崗位，都能得得到有關(guān)關(guān)文件的的現(xiàn)行版版本；d.及時(shí)時(shí)將失效效文件從從所有發(fā)發(fā)放和使使用場(chǎng)所所撤回，或采取取其他措措施防止止誤用；e.由于于法律和和(或)

16、保留信信息的需需要而保保存的失失效文件件，予以以適當(dāng)標(biāo)標(biāo)識(shí).所有文件件均須字字跡清楚楚,注明明日期(包括修修訂日期期)，標(biāo)標(biāo)識(shí)明確確，妥善善保管，并在規(guī)規(guī)定期間間內(nèi)予以以留存，應(yīng)規(guī)定定并保持持有關(guān)建建立和修修改各種種類型文文件的程程序與職職責(zé)。4.4.5文件管理理1）查找方方便；2）定期評(píng)評(píng)審；3）發(fā)放文文件；4）失效管管理；5）保留標(biāo)標(biāo)識(shí)；6）有日期期，修改改有權(quán)限限。4.4.5文件管理理組織應(yīng)根根據(jù)其方方針、目目標(biāo)和指指標(biāo)，確確定與所所認(rèn)定的的重要環(huán)環(huán)境因素素有關(guān)的的運(yùn)行與與活動(dòng)。應(yīng)對(duì)這這些活動(dòng)動(dòng)（包括括維護(hù)工工作）按按以下要要求加以以規(guī)則，確保它它們?cè)诔坛绦蛞?guī)定定的條件件下進(jìn)行行：a.考

17、慮慮到缺乏乏程序指指導(dǎo)可能能導(dǎo)致偏偏離環(huán)境境方針、目標(biāo)與與指標(biāo)的的運(yùn)行情情況；建建立并保保持成文文的程序序；b.在程程序中規(guī)規(guī)定運(yùn)行行標(biāo)準(zhǔn)；c.對(duì)于于組織所所使用的的產(chǎn)品和和服務(wù)中中可標(biāo)識(shí)識(shí)的重要要環(huán)境因因素，建建立并保保持管理理程序，并將有有關(guān)的程程序與要要求通報(bào)報(bào)供方和和承包方方。4.4.6運(yùn)行控制制1）控制對(duì)對(duì)象：重重要環(huán)境境因素的的運(yùn)行與與活動(dòng)；2）控制目目的：為為了實(shí)現(xiàn)現(xiàn)環(huán)境方方針、目目標(biāo)和指指標(biāo)；3）控制手手段：程程序文件件 如果果這件事事做不好好寫(xiě)程序 使用用的產(chǎn)品品/提供的服服務(wù)如果果有重要要環(huán)境因因素要標(biāo)標(biāo)識(shí)，并并通報(bào)供供方。定性 運(yùn)行標(biāo)準(zhǔn) 操作要求 定量4.4.6條文解析析

18、組織應(yīng)建建立并保保持程序序，以確確定潛在在的事故故或緊急急情況，做出響響應(yīng)，并并預(yù)防或或減少可可能伴隨隨的環(huán)境境影響。必要時(shí)，特別是是在事故故或緊急急情況發(fā)發(fā)生后，組織應(yīng)應(yīng)對(duì)應(yīng)急急準(zhǔn)備和和響應(yīng)的的程序予予以評(píng)審審和修訂訂。可行時(shí)，組織還還應(yīng)定期期檢驗(yàn)上上述程序序。4.4.6應(yīng)急響應(yīng)應(yīng) 目的的：能夠夠響應(yīng)、預(yù)防/減少環(huán)境境影響； 事前前：確定定潛在事事故、緊緊急情況況； 事中中：能夠夠應(yīng)對(duì)緊緊急情況況； 事后后：要評(píng)評(píng)審/修訂應(yīng)急急措施； 可行行時(shí)，進(jìn)進(jìn)行演習(xí)習(xí)。4.4.6條文解析析4.5.1監(jiān)測(cè)和測(cè)測(cè)量組織應(yīng)建建立并保保持成文文的程序序，對(duì)可可能具有有重大環(huán)環(huán)境影響響的運(yùn)行行與活動(dòng)動(dòng)的關(guān)鍵鍵特

19、性進(jìn)進(jìn)行例行行監(jiān)測(cè)。其中應(yīng)應(yīng)包括對(duì)對(duì)環(huán)境績(jī)績(jī)效、有有關(guān)的運(yùn)運(yùn)行控制制、對(duì)組組織環(huán)境境目標(biāo)的的指標(biāo)符符合情況況的跟蹤蹤信息記記錄。監(jiān)測(cè)設(shè)備備應(yīng)予校校準(zhǔn)并妥妥善維護(hù)護(hù)，并根根據(jù)組織織的程序序保存校校準(zhǔn)與維維護(hù)記錄錄。組織應(yīng)建建立并保保持程序序，以定定期評(píng)價(jià)價(jià)對(duì)有關(guān)關(guān)環(huán)境法法律、法法規(guī)的遵遵循情況況。4.5檢查和糾糾正措施施4.5.1條文解析析 監(jiān)測(cè)測(cè)對(duì)象監(jiān)測(cè)設(shè)備備：核準(zhǔn)準(zhǔn)、維護(hù)護(hù)、記錄錄； 評(píng)價(jià)價(jià)：法律律、法律律遵循情情況有重大環(huán)環(huán)境影響響的關(guān)健健特性環(huán)境績(jī)效效運(yùn)行控制制環(huán)境目標(biāo)標(biāo)和指標(biāo)標(biāo)組織應(yīng)建建立并保保持程序序，用來(lái)來(lái)規(guī)定有有關(guān)的職職責(zé)和權(quán)權(quán)限，對(duì)對(duì)違章進(jìn)進(jìn)行處理理與調(diào)查查，采取取措施減減少由

20、此此產(chǎn)生的的影響，采取糾糾正與預(yù)預(yù)防措施施并完成成。任何旨在在消除實(shí)實(shí)際和潛潛在違章章原因的的糾正或或預(yù)防措措施，應(yīng)應(yīng)與問(wèn)題題的嚴(yán)重重性和伴伴隨的環(huán)環(huán)境影響響相適應(yīng)應(yīng)。對(duì)于糾正正與預(yù)防防措施引引起對(duì)成成文程序序的更改改，組織織應(yīng)遵照照實(shí)施并并予以記記錄。4.5.2不符合、糾正與與預(yù)防措措施實(shí)施不發(fā)生驗(yàn)收不再發(fā)生驗(yàn)收必要時(shí)，修改文件 必要時(shí)，修改文件監(jiān)測(cè)和測(cè)量應(yīng)急試驗(yàn)內(nèi)審?fù)对V管理評(píng)審?fù)獠勘O(jiān)測(cè)外部審核不符合糾正當(dāng)前問(wèn)題責(zé)任部門(mén)、糾正措施調(diào)查現(xiàn)狀、分析原因收集信息、分析原因必要時(shí)，其他部門(mén)，預(yù)防措施制定糾正措施制定預(yù)防措施實(shí)施4.5.2條文解析析組織應(yīng)建建立并保保持程序序，用來(lái)來(lái)標(biāo)識(shí)、保存與與鼾環(huán)境

21、境記錄。環(huán)境記記錄中應(yīng)應(yīng)包括培培訓(xùn)記錄錄和審核核與評(píng)審審記錄。環(huán)境記錄錄應(yīng)字跡跡清楚，標(biāo)識(shí)明明確，并并可追溯溯相關(guān)的的活動(dòng)、產(chǎn)品或或服務(wù)。保存和和管理的的環(huán)境記記錄應(yīng)便便于查閱閱，避免免損壞、變質(zhì)或或遺失。應(yīng)規(guī)定定其保存存期限并并予記錄錄。組織應(yīng)保保存記錄錄，在對(duì)對(duì)其體系系及自身身適應(yīng)時(shí)時(shí)，用來(lái)來(lái)證明符符合本標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)的要要求。4.5.3記錄 記錄錄有哪些些？1）有關(guān)法法律以其其他要求求的信息息；2）投訴記記錄；3）培訓(xùn)記記錄；4）過(guò)程信信息；5）產(chǎn)品信信息；6）檢查、維護(hù)與與校準(zhǔn)記記錄；7）有關(guān)的的供方與與承包方方信息；8）事故報(bào)報(bào)告；9）緊急準(zhǔn)備備與響應(yīng)應(yīng)信息；10）重要環(huán)境境因素信信息；11

22、）審核結(jié)果果；12）管理評(píng)審審等。4.5.3條文解析析 要求求有哪些些？1）字跡清清楚；2）標(biāo)識(shí)明明確；3）保存良良好；4）便于查查尋；5）保存期期限； 目的的：1）自我改改進(jìn)時(shí)，提供方方便；2）各方評(píng)評(píng)審時(shí)，提供證證據(jù)。組織應(yīng)制制定并保保持定期期開(kāi)展環(huán)環(huán)境管理理體系審審核的方方案與程程序，目目的是：a.判定定環(huán)境管管理體系系：1）是否否符合環(huán)環(huán)境管理理工作的的計(jì)劃安安排和本本標(biāo)準(zhǔn)的的要求；2）是否否得到了了正確的的實(shí)施和和保持。b.向管管理者報(bào)報(bào)送審核核結(jié)果。組織的審審核方案案（包括括時(shí)間表表）應(yīng)立立足于所所涉及活活動(dòng)的環(huán)環(huán)境重要要性和以以前審核核的結(jié)果果。為全全面起見(jiàn)見(jiàn)，審核核程序中中應(yīng)包

23、括括審核的的范圍、頻次和和方法，以及實(shí)實(shí)施審核核和報(bào)告告結(jié)果的的職責(zé)與與要求。4.5.4環(huán)境管理理體系審審核 為什什么進(jìn)行行審核：1）判定是是否改進(jìn)進(jìn)：環(huán)境境績(jī)效；2）判定是是否符合合：計(jì)劃劃、安排排、要求求；3）判定是是否有效效：實(shí)施施情況和和保持情情況；4）判定是是否交流流：報(bào)送送審核結(jié)結(jié)果。 要規(guī)規(guī)定：1）審核范范圍、頻頻次、方方法、職職責(zé)；2）明確審審核方案案。4.5.4條文解析析組織的最最高管理理者應(yīng)定定期對(duì)環(huán)環(huán)境管理理體系進(jìn)進(jìn)行評(píng)審審,以確確保體系系的持續(xù)續(xù)適用性性、充分分性和有有效性。管理評(píng)評(píng)審過(guò)程程應(yīng)確保保以到必必要的信信息，供供管理者者進(jìn)行評(píng)評(píng)價(jià)。評(píng)評(píng)審工作作應(yīng)形成成文件。管

24、理評(píng)審審應(yīng)根據(jù)據(jù)環(huán)境管管理體系系審核的的結(jié)果、不斷變變化的客客觀環(huán)境境和對(duì)持持續(xù)改進(jìn)進(jìn)的承諾諾，指出出可能需需要修改改的方針針、目標(biāo)標(biāo)以及環(huán)環(huán)境管理理體系的的其他要要素。4.5.4條文解析析4.6條文解析析 評(píng)審審目的：適宜性性、充分分性、有有效性 評(píng)審審周期：規(guī)定的的周期 評(píng)審審者：最最高管理理者和管管理者 評(píng)審信息 體系審核結(jié)果產(chǎn)品變化組織結(jié)構(gòu)變化相關(guān)方要求環(huán)境改進(jìn)承諾 形成成管理評(píng)評(píng)審報(bào)告告 評(píng)審依據(jù) 內(nèi)審結(jié)果客觀證據(jù)持續(xù)改進(jìn)績(jī)效 評(píng)審結(jié)果 環(huán)境方針環(huán)境目標(biāo)和指標(biāo)體系的適宜性、充分性、有效性體系改進(jìn)需要修改什么4.5.4條文解析析注：*一一類區(qū)禁禁止新建建以重油油、渣油油為燃料料的鍋爐爐

25、。表1：鍋鍋爐爐煙塵最最高允許許排放濃濃度和煙煙氣黑度度限值（GWPB3-1999）鍋爐類別適用區(qū)域煙塵排放濃度（mg/m3）煙氣黑度（林格曼黑度，級(jí)）時(shí)段時(shí)段燃煤鍋爐自然通風(fēng)鍋爐（0.7MW,1t/h.）一類區(qū)100801二、三類區(qū)150120其它鍋爐（71t/h）一類區(qū)100801二類區(qū)250200三類區(qū)350250燃油鍋爐輕柴油、煤油一類區(qū)80801二、三類區(qū)100100其它燃料油一類區(qū)10080*1二、三類區(qū)200150燃?xì)忮仩t全部區(qū)域50201表2：鍋鍋爐爐二氧化化硫和氨氨氧化物物最高允允許排放放濃度鍋爐類別適用區(qū)域SO2排放濃度（mg/m3）NOx排放濃度（mg/m3）時(shí)段時(shí)段時(shí)段

26、時(shí)段燃煤鍋爐全部區(qū)域1200900/燃油鍋爐輕柴油、煤油全部區(qū)域700500/400其它燃料油全部區(qū)域1200900*/400*燃?xì)忮仩t全部區(qū)域100100/400表7：大大氣各各項(xiàng)污染染物的濃濃度限值值（GB3095-1996）污染物名稱取值時(shí)間濃度限值（mg/m3）一級(jí)標(biāo)準(zhǔn)二級(jí)標(biāo)準(zhǔn)三級(jí)標(biāo)準(zhǔn)SO2日平均0.050.150.25TSP日平均0.120.300.50PM10日平均0.050.150.25NO2日平均0.080.12*0.12CO日平均4.004.006.00O3日平均0.16*0.20*0.20Pb日平均1.50苯并a芘日平均0.01表8：污污水綜綜合排放放標(biāo)準(zhǔn)（GB8978-1996）污染物標(biāo)準(zhǔn)值（mg/L）PH69SS70200BOD3060COD100