公司經(jīng)理助理崗位職責(zé)3篇

1、Word 公司經(jīng)理助理崗位職責(zé)3篇 【第1篇】某某物業(yè)公司經(jīng)理助理崗位職責(zé) 某物業(yè)公司經(jīng)理助理崗位職責(zé) 1 在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)幫助協(xié)作經(jīng)理的工作,對(duì)經(jīng)理負(fù)責(zé)。 2 全面負(fù)責(zé)所分管的物業(yè)修理部、秩序維護(hù)部和各種收費(fèi)工作,對(duì)所分管部門負(fù)責(zé)。 3 把握各部門運(yùn)行狀況,會(huì)同經(jīng)理討論、分析、解決各種問(wèn)題,參加公司進(jìn)展策略規(guī)劃。 4 依據(jù)物業(yè)公司內(nèi)部管理各項(xiàng)作業(yè)規(guī)程、工作標(biāo)準(zhǔn)、績(jī)效考核等規(guī)章制度,對(duì)公司各部門進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)、落實(shí)獎(jiǎng)懲制度。 5 負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),開展社區(qū)文化,營(yíng)造和諧氛圍,樹立企業(yè)形象。組織各種培訓(xùn),提升全員素養(yǎng)。 6 負(fù)責(zé)組織企業(yè)評(píng)優(yōu)活動(dòng),爭(zhēng)創(chuàng)市優(yōu)、省優(yōu)、國(guó)家示范小區(qū)等榮譽(yù)稱號(hào)。

2、7 負(fù)責(zé)服務(wù)質(zhì)量管理,求新、求變、求進(jìn)展,全面提升服務(wù)品質(zhì)。 8 定期不定期向經(jīng)理匯報(bào)工作,收集與本公司相關(guān)信息,為公司進(jìn)展獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。 9 在授權(quán)范圍內(nèi),負(fù)責(zé)分管部門工作,開展各項(xiàng)管理服務(wù)活動(dòng)。 10 完成經(jīng)理交辦的其他任務(wù)。 【第2篇】物業(yè)公司經(jīng)理助理崗位職責(zé)任職要求 物業(yè)公司經(jīng)理助理崗位職責(zé) 物業(yè)公司總經(jīng)理助理 1.幫助總經(jīng)理制定物業(yè)公司中長(zhǎng)期進(jìn)展策略目標(biāo)，并在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中提出合理化建議; 2.依據(jù)策略目標(biāo)進(jìn)行公司年度經(jīng)營(yíng)方案的制定和各項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的分解監(jiān)督工作; 3.依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方案，對(duì)市場(chǎng)資源進(jìn)行合理開發(fā)及協(xié)調(diào)管理工作，為項(xiàng)目市場(chǎng)運(yùn)作供應(yīng)支持和引導(dǎo); 4.依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)與業(yè)務(wù)管控需要，形成

3、會(huì)議方案主題并組織召開各類經(jīng)營(yíng)會(huì)議及專題會(huì)議; 5.幫助總經(jīng)理建立完善的物業(yè)管理體系，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)落實(shí); 6.全面負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理工作的監(jiān)督及監(jiān)管工作并建立相應(yīng)管理機(jī)制; 7.提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì)，突破現(xiàn)有服務(wù)瓶頸，依據(jù)現(xiàn)代企業(yè)管理規(guī)范提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 8.組織修訂可行性業(yè)務(wù)操作手冊(cè)，完善業(yè)務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及流程; 9.對(duì)品質(zhì)督導(dǎo)部門反映的各項(xiàng)客戶投訴及員工違規(guī)事項(xiàng)并加具處理看法，報(bào)總經(jīng)理審批; 10.負(fù)責(zé)集團(tuán)及重點(diǎn)合作方關(guān)系的維護(hù)，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順當(dāng)進(jìn)展。 1.幫助總經(jīng)理制定物業(yè)公司中長(zhǎng)期進(jìn)展策略目標(biāo)，并在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中提出合理化建議; 2.依據(jù)策略目標(biāo)進(jìn)行公司年度經(jīng)營(yíng)方案的制定和各項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的分解監(jiān)

4、督工作; 3.依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)方案，對(duì)市場(chǎng)資源進(jìn)行合理開發(fā)及協(xié)調(diào)管理工作，為項(xiàng)目市場(chǎng)運(yùn)作供應(yīng)支持和引導(dǎo); 4.依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)與業(yè)務(wù)管控需要，形成會(huì)議方案主題并組織召開各類經(jīng)營(yíng)會(huì)議及專題會(huì)議; 5.幫助總經(jīng)理建立完善的物業(yè)管理體系，推動(dòng)企業(yè)文化建設(shè)落實(shí); 6.全面負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)管理工作的監(jiān)督及監(jiān)管工作并建立相應(yīng)管理機(jī)制; 7.提升物業(yè)服務(wù)品質(zhì)，突破現(xiàn)有服務(wù)瓶頸，依據(jù)現(xiàn)代企業(yè)管理規(guī)范提升服務(wù)標(biāo)準(zhǔn); 8.組織修訂可行性業(yè)務(wù)操作手冊(cè)，完善業(yè)務(wù)規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)及流程; 9.對(duì)品質(zhì)督導(dǎo)部門反映的各項(xiàng)客戶投訴及員工違規(guī)事項(xiàng)并加具處理看法，報(bào)總經(jīng)理審批; 10.負(fù)責(zé)集團(tuán)及重點(diǎn)合作方關(guān)系的維護(hù)，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順當(dāng)進(jìn)展。 物業(yè)公司經(jīng)理助理崗位 【第3篇】物業(yè)公司經(jīng)理助理崗位職責(zé) 物業(yè)公司總經(jīng)理助理 秦森園林 上海秦森園林股份有限公司,秦森園林,秦森園林股份,秦森 崗位職責(zé): 1、全面協(xié)作總經(jīng)理完成物業(yè)公司日常各項(xiàng)管理工作; 2、負(fù)責(zé)員工績(jī)效考核工作; 3、負(fù)責(zé)公司總部下發(fā)的各項(xiàng)規(guī)章制度通知的下達(dá)工作; 4、負(fù)責(zé)與相關(guān)行政執(zhí)法部門的溝通協(xié)調(diào)工作; 5、負(fù)責(zé)與酒店管理層的溝通協(xié)調(diào)工作; 6、負(fù)責(zé)各類固定資產(chǎn)的管理,物資成本掌握; 7、聽從總經(jīng)理完成其他交辦的工