




下載本文檔
版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)
文檔簡介
1、規(guī)章制度匯編( 版)技術(shù)質(zhì)量部 JZ-18 科研基金管理辦法 10-18- *工程公司 科研基金管理辦法 編號:JZ-18批準: 制訂部門: 技術(shù)質(zhì)量部 批準年月: 年4月 總 則 為進一步規(guī)范公司科研基金的管理,更合理有效地使用科研基金,特制訂本辦法。 公司科研基金包括公司本部技術(shù)發(fā)展基金和申請獲得的外部資助的科研基金。外部科研基金(以下簡稱科研基金)的管理按本辦法執(zhí)行。 內(nèi) 容 項目負責(zé)人負責(zé)項目的實施、科研基金的使用和結(jié)算等。 科研基金可統(tǒng)籌使用,所有支出均采用預(yù)算制度。主要用于項目的調(diào)研咨詢及信息費、外協(xié)及加工費、測試及試驗費、材料費、資料費、評審費及酬金等。 每個科技發(fā)展基金項目的合
2、同簽訂后,即在資產(chǎn)財務(wù)部設(shè)立專項預(yù)算號。項目負責(zé)人根據(jù)項目的實際情況做出當(dāng)年項目支出預(yù)算報告經(jīng)項目所在部門領(lǐng)導(dǎo)同意,交技術(shù)質(zhì)量部并經(jīng)審計法律部初審,公司領(lǐng)導(dǎo)班子會審核,董事長批準后,列入項目年度支出預(yù)算。項目的所有支出應(yīng)嚴格執(zhí)行年度支出預(yù)算。 科研基金在年度支出預(yù)算內(nèi)支出時,填寫公司技術(shù)發(fā)展基金項目支付表(見附表),項目負責(zé)人簽署,經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)同意,技術(shù)質(zhì)量部審核,公司技術(shù)分管領(lǐng)導(dǎo)批準,方可到資產(chǎn)財務(wù)部辦理支付手續(xù)。 對合同簽訂后預(yù)算批準前項目發(fā)生的費用可先行在預(yù)算號內(nèi)預(yù)支,但預(yù)支總額不得超過該項目科研基金的20%。當(dāng)項目預(yù)支超過20%時,需寫出書面報告經(jīng)公司技術(shù)分管領(lǐng)導(dǎo)和財務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)審核,董事
3、長批準后方可使用科研基金。 公司根據(jù)每個項目的規(guī)模、難度、周期等提取一定比例的科研基金作為酬金,視項目的完成情況對項目組進行獎勵。獎酬金的發(fā)放應(yīng)在項目通過外部結(jié)題評審后。公司可根據(jù)每個項目的規(guī)模、難度、完成情況等提取一定比例的科研基金作為獎酬金,對項目課題組人員進行獎勵,但提取的最大比例不超過科技基金的20%。發(fā)放的獎酬金需經(jīng)公司主管技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)審批,董事長批準后發(fā)放,并報相關(guān)部門備案。 每年年底技術(shù)質(zhì)量部和項目負責(zé)人充分溝通,根據(jù)項目的進展情況提出建議獎勵的酬金金額,經(jīng)公司分管技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)審批,董事長批準后發(fā)放,并報相關(guān)部門備案。 項目進展過程中,由于特殊原因需延期結(jié)題時,應(yīng)由項目負責(zé)人提出申請,所在部門簽署意見,技術(shù)質(zhì)量部批準后,方可調(diào)整計劃。如無特殊原因項目未按計劃完成,按技術(shù)發(fā)展基金項目管理辦法(JZ-17-01)扣罰酬金。 附 則 本辦法由技術(shù)質(zhì)量部編制并負責(zé)解釋,經(jīng)董事長批準后自印發(fā)之日起執(zhí)行。 附表: 公司技術(shù)發(fā)展基金項目支付表 填表人 填表時間 聯(lián)系電話 項目類型 項目名稱 預(yù)算費用(元) 項目所在部門 尚余經(jīng)費額(元) 項目編號 項目預(yù)算號 報銷內(nèi)容說明: 本次報銷合計
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 整合課程資源提升幼兒園教育品質(zhì)計劃
- (三模)榆林市2025屆高三第三次模擬檢測語文試卷
- 前臺電話應(yīng)答技巧提升計劃
- 完善安全生產(chǎn)管理的工作總結(jié)計劃
- 社區(qū)青年志愿者服務(wù)項目計劃
- 中醫(yī)養(yǎng)生智慧傳承
- 影響力營銷對品牌的推動計劃
- 兒童餐烹飪技巧與營養(yǎng)保留
- 中高端企業(yè)的市場定位與設(shè)計策略
- 2024年高二物理物理教材實驗:用單擺測量重力加速度(解析版)
- GB/T 28621-2023安裝于現(xiàn)有建筑物中的新電梯制造與安裝安全規(guī)范
- 煤矸石填溝造地項目實施方案
- 大課間跑操評分表
- 營養(yǎng)健康餐廳(食堂)申請表
- 《義務(wù)教育數(shù)學(xué)課程標準(2022年版)》解讀
- 控制系統(tǒng)基本概念
- 中小學(xué)生心理健康診斷測驗MHT(附測試量表及評分細則)
- 客滾船綜合安全評價的研究的開題報告
- 中醫(yī)治療“喘證”醫(yī)案62例
- Barrett食管醫(yī)學(xué)知識講解講義
- 阿里巴巴國際站考試題目及答案
評論
0/150
提交評論