安全生產(chǎn)獎懲制度007

1、浙江安德電器有限公司文件編 號： AD-HR-007安全生產(chǎn)獎懲制度版本 / 修訂： A/0頁數(shù)： 4生效日期：2011年3月 11日管理體系手冊企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程程序規(guī)章制度其他：文件密級：無修改類別新版 版本更改 / 修訂 作廢 / 替代：文件變更原因：文件變更內(nèi)容簡述：編制人： 張崗濤部門： 人事行政部日期： 2011-3-4文件印章會部門姓名簽名日期簽人事行政部經(jīng)理李勇人員副總經(jīng)理金升偉持有部門：批總經(jīng)理胡忠懷準(zhǔn)版本更改記錄版本修訂更改摘要編制者生效日期A0新版張崗濤2011-3-11浙江安德電器有限公司文件名稱：安全生產(chǎn)獎懲制度1、目的：文件編號： AD-HR-007頁碼： 1/4版本

2、 / 修訂： A/0生效日期： 2011 年 3 月 11 日為加強(qiáng)公司安全生產(chǎn)管理， 維護(hù)正常的生產(chǎn)作業(yè)秩序， 保障員工的安全與健康，特制定本制度。2、范圍：本制度適用于公司范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)獎懲管理。3、職責(zé)：3.1 安全管理委員會為每個部門設(shè)定當(dāng)年的安全指標(biāo)；3.2 人事行政部 負(fù)責(zé)各部門上報事故的統(tǒng)計工作；3.3 安全管理委員會、 人事行政部 會根據(jù)公司發(fā)展適時提出安全激勵措施；3.4 各部門根據(jù) 4.1 、4.2 獎勵細(xì)節(jié)，向安全管理委員會提出獎勵請求；3.5 發(fā)生事故的部門， 由安全管理委員會根據(jù)本制度進(jìn)行處罰，處罰報告公示。4、具體獎勵與處罰辦法4.1 獲得安全獎 :本職工作認(rèn)真負(fù)

3、責(zé)，貫徹安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，嚴(yán)格遵守和執(zhí)行規(guī)章制度、操作規(guī)程，完成安全生產(chǎn)考核指標(biāo)，安全生產(chǎn)成績顯著者，由安全管理委員會制定獎勵標(biāo)準(zhǔn)。4.2 額外獎勵積極參與安全生產(chǎn)管理， 對安全工作提出合理化建議， 經(jīng)有關(guān)部門評審，確有較大價值并收到實效者。查出或排除重大事故隱患，避免重大傷亡、火災(zāi)、爆炸、裝置停產(chǎn)、主要設(shè)備損壞等事故，成績顯著者。及時制止或糾正了嚴(yán)重違章指揮、違章作業(yè)，避免重大事故者。為改善勞動條件，對安全防護(hù)裝置和職業(yè)衛(wèi)生設(shè)施的發(fā)明創(chuàng)造和改進(jìn)，效果顯著者。在發(fā)生重大火災(zāi)、爆炸事故及其他重大事故中，臨危不懼，奮勇?lián)尵?，措施得力，成績突出者。對公司安全生產(chǎn)工作有其他特殊貢獻(xiàn)者。4.3 處罰浙

4、江安德電器有限公司文件名稱：安全生產(chǎn)獎懲制度文件編號： AD-HR-007頁碼： 2/4版本 / 修訂： A/0生效日期： 2011 年 3 月 11 日管理處罰 : 下列情況之一者，追究管理崗位責(zé)任人責(zé)任，有安全管理委員會制定處罰標(biāo)準(zhǔn)，全廠通報。不按有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章制度進(jìn)行安全生產(chǎn)日常管理或不嚴(yán)格組織落實各項規(guī)章制度，導(dǎo)致本崗位安全生產(chǎn)管理混亂。未按規(guī)定對外來施工單位和人員進(jìn)行有效的安全監(jiān)督管理或外來施工單位不服從安全管理而沒有采取有效措施的。未按規(guī)定對新職工進(jìn)行三級安全教育。對本崗位的各種安全設(shè)備、設(shè)施的管理（包括建立臺帳、定期檢查、維護(hù)保養(yǎng)等）和檢測檢驗不到位。不按時組織安全檢查、安全活

5、動和參加應(yīng)急預(yù)案演練，各種安全記錄不齊全。不按期完成事故隱患的整改。設(shè)備上不按規(guī)定維修保養(yǎng)安全設(shè)施和安全附件的。廠內(nèi)機(jī)動運輸車輛人貨混載行車的。發(fā)現(xiàn)職工違章作業(yè)，不及時糾正制止的。強(qiáng)令職工違章冒險作業(yè)的。違反規(guī)定、規(guī)程、制度的處罰安全作業(yè)工藝操作：操作人員必須嚴(yán)格執(zhí)行作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)書和安全操作規(guī)程、公司安全、消防管理制度等，各項工藝指標(biāo)控制在規(guī)定范圍內(nèi)，并認(rèn)真填寫各項原始記錄。造成事故的，執(zhí)行事故處理的有關(guān)規(guī)定。嚴(yán)格執(zhí)行崗位檢查的有關(guān)規(guī)定，并認(rèn)真填寫檢查記錄。不按時按規(guī)定巡回檢查、提前或拖后填寫檢查記錄者，扣20 元/ 人次；因檢查不到位，而造成事故的，執(zhí)行事故處理的有關(guān)規(guī)定。勞動防護(hù)用品規(guī)定區(qū)域未

6、按規(guī)范要求穿戴工作服、安全帽、安全眼鏡、耳塞等，扣 20 元/ 人次。浙江安德電器有限公司文件名稱：安全生產(chǎn)獎懲制度其它文件編號： AD-HR-007頁碼： 3/4版本 / 修訂： A/0生效日期： 2011 年 3 月 11 日不服從安全生產(chǎn)管理人員管理或?qū)ζ溥M(jìn)行打擊報復(fù)，未造成嚴(yán)重后果的，責(zé)任人扣 100 元/ 人次，造成嚴(yán)重后果者交司法機(jī)關(guān)處理。4.3.2.3.2不按時參加公司組織的安全教育培訓(xùn)和安全活動的。責(zé)任人扣20元/ 人次，部門負(fù)責(zé)人通知不到位的罰 50 元 / 次。4.3.2.3.3作業(yè)場所毒物檢測超標(biāo)，扣責(zé)任部門負(fù)責(zé)人和直接責(zé)任人各20 元/次。4.3.2.3.4未經(jīng)批準(zhǔn)亂拉

7、臨時線或臨時線用后不及時通知電工拆除的，扣責(zé)任人20元/次。4.3.2.3.5刀閘蓋、帽不全。缺一項扣責(zé)任人 10 元。4.3.2.3.6配電室內(nèi)存放雜物，亂掛東西者。發(fā)現(xiàn)一處扣責(zé)任人10 元。4.3.2.3.7無駕駛證在廠區(qū)內(nèi)駕駛廠內(nèi)機(jī)動車輛者?？?0 元/ 人次。4.3.2.3.8在工作時間擅自離崗者，視離崗時間長短，執(zhí)行廠規(guī)廠紀(jì)的有關(guān)規(guī)定。4.3.2.3.9帶小孩進(jìn)入生產(chǎn)崗位的，扣直接責(zé)任人 100 元/ 次。4.3.2.3.10在生產(chǎn)區(qū)內(nèi)存放自行車、摩托車及其他機(jī)動車輛者?？圬?zé)任人20元/ 次、輛。4.3.2.3.11未經(jīng)批準(zhǔn)不得進(jìn)入 10KV變電室，違者，扣20 元/ 次，（巡檢者除

8、外）。4.3.2.3.12帶火種進(jìn)入禁火區(qū)（液化氣間） ，扣 100 元/ 人次。事故處罰處理發(fā)生輕傷事故，屬于違規(guī)操作、不帶防護(hù)用具的扣當(dāng)事人100 元，扣當(dāng)扣當(dāng)班班長 50 元，主任 50 元。有設(shè)備失靈原因造成的除外。違章指揮作業(yè)造成事故的，罰指揮者200 元，事故者 100 元。發(fā)生事故（各類事故）隱瞞不報、謊報或不在規(guī)定時間內(nèi)上報，對事故責(zé)任班組的主任 200、班長扣罰 100 元；造成嚴(yán)重后果的，對瞞報、謊報或延期上報事故的責(zé)任班組主任扣罰 300 元、班長扣罰 200 元。發(fā)生責(zé)任事故每重傷1 人，扣罰責(zé)任班組責(zé)任人及該當(dāng)班主任300 元浙江安德電器有限公司文件名稱：安全生產(chǎn)獎懲制度文件編號： AD-HR-007頁碼： 4/4版本 / 修訂： A/0生效日期： 2011 年 3 月 11 日班長 200 元。（注：上級的處罰單獨執(zhí)行，處罰力度有安全管理委員會研究決定，從重處罰。）觸犯國家法律法規(guī)的交由司法部門處理。發(fā)生責(zé)任事故每死亡1 人，扣罰責(zé)任班組主任1000 元、班長 500 元。（注：上級的處罰單獨執(zhí)行，處罰力度有安全環(huán)境委員會決定，從重處罰。）觸犯國家法律法規(guī)的交