財(cái)務(wù)人員如何合理安排時(shí)間_第1頁
財(cái)務(wù)人員如何合理安排時(shí)間_第2頁
財(cái)務(wù)人員如何合理安排時(shí)間_第3頁
財(cái)務(wù)人員如何合理安排時(shí)間_第4頁
免費(fèi)預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

1、財(cái)務(wù)人員如何合理安排時(shí)間財(cái)務(wù)人員如何合理安排時(shí)間財(cái)務(wù)人員如何合理安排時(shí)間資料僅供參考文件編號(hào):2022年4月財(cái)務(wù)人員如何合理安排時(shí)間版本號(hào): A修改號(hào): 1頁 次: 1.0 審 核: 批 準(zhǔn): 發(fā)布日期: 財(cái)務(wù)人員如何合理安排時(shí)間財(cái)務(wù)工作是一個(gè)對(duì)時(shí)間要求很高的工作,無論是單位、部門、erp流程還是政府機(jī)關(guān)大多對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)提報(bào)都有時(shí)間截點(diǎn)要求,因此合理安排時(shí)間對(duì)財(cái)務(wù)人員至關(guān)重要。特別在目前財(cái)務(wù)部人員緊缺的情況下,如何合理安排好自己的時(shí)間,確保按時(shí)保質(zhì)保量完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)工作已成為我們的首要問題。財(cái)務(wù)部員工結(jié)合自身的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)簡單介紹一些時(shí)間安排的小方法:1.定制工作目標(biāo),按照重要程度排序?yàn)槲覀兊墓ぷ?/p>

2、制定多個(gè)具體工作目標(biāo),根據(jù)各目標(biāo)的重要程度排序,重要的目標(biāo)排在前面。 2.將大的目標(biāo)轉(zhuǎn)換成幾個(gè)具體任務(wù)分別完成將大的目標(biāo)分成幾個(gè)步驟分別完成,所有小任務(wù)完成,大的目標(biāo)也就很快完成了。3.為每個(gè)任務(wù)設(shè)置一個(gè)時(shí)限如果通常要花三個(gè)小時(shí)完成一個(gè)任務(wù),就將時(shí)限設(shè)置成三小時(shí),并確保在時(shí)限內(nèi)完成。4.為每天的工作制定時(shí)間表每天早上上班前,或者每天晚上睡覺前抽出幾分鐘時(shí)間梳理一下將要完成的工作或任務(wù),為每天的工作制定時(shí)間表,這樣就會(huì)更快的完成工作。5.需要?jiǎng)e人配合的工作任務(wù)提前溝通需要?jiǎng)e人配合的工作任務(wù)應(yīng)提前溝通,以便爭取同事和領(lǐng)導(dǎo)的配合與支持,確保任務(wù)按時(shí)限完成。6、開始任務(wù)之前看看資料是否齊全很多時(shí)候在任務(wù)完成過程中才發(fā)現(xiàn)缺少一些資料,準(zhǔn)備資料的過程就影響了行動(dòng)力和效率,并耽誤了時(shí)間。為了能在時(shí)限內(nèi)很好的完成任務(wù),在任務(wù)開始之前或前期就應(yīng)將所需資料準(zhǔn)備齊全。7.對(duì)當(dāng)天沒有完成的工作進(jìn)行重新安排突發(fā)的工作安排,隨時(shí)都會(huì)存在,從新做好調(diào)整,將剩余未完成的工作從新劃分優(yōu)先順序,合理安排好以后的時(shí)間。附有期限約定的工作,要在期限內(nèi)完成,如因故未能完成的,也要及時(shí)做好溝通,另行約定完成時(shí)間。8、保持桌面整潔我從不相信一個(gè)把自已工作環(huán)境弄得亂糟糟人會(huì)是一個(gè)優(yōu)秀的時(shí)間管理者。同樣的道理,一個(gè)人的臥室或是辦公室一片狼藉,他也不會(huì)是

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評(píng)論

0/150

提交評(píng)論