HRM-崗位分析職位說明書大全_第1頁
HRM-崗位分析職位說明書大全_第2頁
HRM-崗位分析職位說明書大全_第3頁
HRM-崗位分析職位說明書大全_第4頁
HRM-崗位分析職位說明書大全_第5頁
已閱讀5頁,還剩563頁未讀 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

1、職位說明書大全目錄TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc306282486 第一章 高級管理職位 PAGEREF _Toc306282486 h 4 HYPERLINK l _Toc306282487 1.總經理(總裁) PAGEREF _Toc306282487 h 5 HYPERLINK l _Toc306282488 2.副總經理 PAGEREF _Toc306282488 h 7 HYPERLINK l _Toc306282489 3.人力資源總監(jiān) PAGEREF _Toc306282489 h 8 HYPERLINK l _Toc306282490 4.財務

2、總監(jiān)(CFO) PAGEREF _Toc306282490 h 9 HYPERLINK l _Toc306282491 5.營銷總監(jiān) PAGEREF _Toc306282491 h 10 HYPERLINK l _Toc306282492 6.市場總監(jiān)(CMO) PAGEREF _Toc306282492 h 11 HYPERLINK l _Toc306282493 7.銷售總監(jiān) PAGEREF _Toc306282493 h 12 HYPERLINK l _Toc306282494 8.生產總監(jiān) PAGEREF _Toc306282494 h 13 HYPERLINK l _Toc30628

3、2495 9.運營總監(jiān) PAGEREF _Toc306282495 h 14 HYPERLINK l _Toc306282496 10.技術總監(jiān)(CTO) PAGEREF _Toc306282496 h 15 HYPERLINK l _Toc306282497 11.總經理助理 PAGEREF _Toc306282497 h 16 HYPERLINK l _Toc306282498 第二章 人力資源管理職位 PAGEREF _Toc306282498 h 18 HYPERLINK l _Toc306282499 1.人力資源經理 PAGEREF _Toc306282499 h 19 HYPER

4、LINK l _Toc306282500 2.人力資源助理 PAGEREF _Toc306282500 h 20 HYPERLINK l _Toc306282501 3.人力資源專員 PAGEREF _Toc306282501 h 21 HYPERLINK l _Toc306282502 4.招聘主管 PAGEREF _Toc306282502 h 22 HYPERLINK l _Toc306282503 5.員工培訓與發(fā)展主管 PAGEREF _Toc306282503 h 23 HYPERLINK l _Toc306282504 6.培訓師 PAGEREF _Toc306282504 h

5、24 HYPERLINK l _Toc306282505 7.培訓專員 PAGEREF _Toc306282505 h 25 HYPERLINK l _Toc306282506 8.績效考核主管 PAGEREF _Toc306282506 h 26 HYPERLINK l _Toc306282507 9.薪資福利主管 PAGEREF _Toc306282507 h 27 HYPERLINK l _Toc306282508 10.薪酬分析師 PAGEREF _Toc306282508 h 28 HYPERLINK l _Toc306282509 11.人力資源信息系統(tǒng)經理 PAGEREF _To

6、c306282509 h 29 HYPERLINK l _Toc306282510 12.員工記錄經理 PAGEREF _Toc306282510 h 30 HYPERLINK l _Toc306282511 第三章 會計職位 PAGEREF _Toc306282511 h 31 HYPERLINK l _Toc306282512 1.財務經理 PAGEREF _Toc306282512 h 32 HYPERLINK l _Toc306282513 2.財務助理 PAGEREF _Toc306282513 h 33 HYPERLINK l _Toc306282514 3.預算主管 PAGERE

7、F _Toc306282514 h 34 HYPERLINK l _Toc306282515 4.財務成本控制主管 PAGEREF _Toc306282515 h 35 HYPERLINK l _Toc306282516 5.應收賬款主管 PAGEREF _Toc306282516 h 36 HYPERLINK l _Toc306282517 6.會計主管 PAGEREF _Toc306282517 h 37 HYPERLINK l _Toc306282518 7.資金主管 PAGEREF _Toc306282518 h 38 HYPERLINK l _Toc306282519 8.投資主管

8、PAGEREF _Toc306282519 h 39 HYPERLINK l _Toc306282520 9.融資主管 PAGEREF _Toc306282520 h 40 HYPERLINK l _Toc306282521 10.財務分析師 PAGEREF _Toc306282521 h 41 HYPERLINK l _Toc306282522 11.預算專員 PAGEREF _Toc306282522 h 42 HYPERLINK l _Toc306282523 12.投資分析專員 PAGEREF _Toc306282523 h 43 HYPERLINK l _Toc306282524 1

9、3.資本市場分析專員 PAGEREF _Toc306282524 h 44 HYPERLINK l _Toc306282525 14.核算專員 PAGEREF _Toc306282525 h 45 HYPERLINK l _Toc306282526 15.稅務專員 PAGEREF _Toc306282526 h 46 HYPERLINK l _Toc306282527 16.出納員 PAGEREF _Toc306282527 h 47 HYPERLINK l _Toc306282528 17.簿記員 PAGEREF _Toc306282528 h 48 HYPERLINK l _Toc3062

10、82529 18.收銀員 PAGEREF _Toc306282529 h 49 HYPERLINK l _Toc306282530 第四章 行政管理職位 PAGEREF _Toc306282530 h 50 HYPERLINK l _Toc306282531 1.行政經理 PAGEREF _Toc306282531 h 51 HYPERLINK l _Toc306282532 2.行政助理 PAGEREF _Toc306282532 h 52 HYPERLINK l _Toc306282533 3.行政主管 PAGEREF _Toc306282533 h 53 HYPERLINK l _Toc

11、306282534 4.總經理秘書 PAGEREF _Toc306282534 h 54 HYPERLINK l _Toc306282535 5.秘書 PAGEREF _Toc306282535 h 55 HYPERLINK l _Toc306282536 6.翻譯 PAGEREF _Toc306282536 h 56 HYPERLINK l _Toc306282537 7.檔案員 PAGEREF _Toc306282537 h 57 HYPERLINK l _Toc306282538 8.前臺 PAGEREF _Toc306282538 h 58 HYPERLINK l _Toc306282

12、539 9.行政事務管理專員 PAGEREF _Toc306282539 h 59 HYPERLINK l _Toc306282540 10.物業(yè)主管 PAGEREF _Toc306282540 h 60 HYPERLINK l _Toc306282541 11.法律事務主管 PAGEREF _Toc306282541 h 61 HYPERLINK l _Toc306282542 12.法律事務助理 PAGEREF _Toc306282542 h 62 HYPERLINK l _Toc306282543 13.法律顧問 PAGEREF _Toc306282543 h 63 HYPERLINK

13、l _Toc306282544 14.公司律師 PAGEREF _Toc306282544 h 64 HYPERLINK l _Toc306282545 15.戰(zhàn)略部主管 PAGEREF _Toc306282545 h 65 HYPERLINK l _Toc306282546 第五章 市場營銷職位 PAGEREF _Toc306282546 h 66 HYPERLINK l _Toc306282547 1.市場部經理 PAGEREF _Toc306282547 h 67 HYPERLINK l _Toc306282548 2.市場助理 PAGEREF _Toc306282548 h 68 HY

14、PERLINK l _Toc306282549 3.客戶開發(fā)主管 PAGEREF _Toc306282549 h 69 HYPERLINK l _Toc306282550 4.客戶維護主管 PAGEREF _Toc306282550 h 70 HYPERLINK l _Toc306282551 5.客戶關系主管 PAGEREF _Toc306282551 h 71 HYPERLINK l _Toc306282552 6.市場調研主管 PAGEREF _Toc306282552 h 72 HYPERLINK l _Toc306282553 7.市場研究專員 PAGEREF _Toc3062825

15、53 h 73 HYPERLINK l _Toc306282554 8.市場策劃主管 PAGEREF _Toc306282554 h 74 HYPERLINK l _Toc306282555 9.市場拓展經理 PAGEREF _Toc306282555 h 75 HYPERLINK l _Toc306282556 10.促銷主管 PAGEREF _Toc306282556 h 76 HYPERLINK l _Toc306282557 11.廣告企劃主管 PAGEREF _Toc306282557 h 77 HYPERLINK l _Toc306282558 12.媒介推廣專員 PAGEREF

16、_Toc306282558 h 78 HYPERLINK l _Toc306282559 13.公關主管 PAGEREF _Toc306282559 h 79 HYPERLINK l _Toc306282560 14.公關助理 PAGEREF _Toc306282560 h 80 HYPERLINK l _Toc306282561 15.客戶代表 PAGEREF _Toc306282561 h 81 HYPERLINK l _Toc306282562 16.美工 PAGEREF _Toc306282562 h 82 HYPERLINK l _Toc306282563 17.產品主管 PAGER

17、EF _Toc306282563 h 83 HYPERLINK l _Toc306282564 18.產品助理 PAGEREF _Toc306282564 h 84 HYPERLINK l _Toc306282565 第六章 銷售職位 PAGEREF _Toc306282565 h 85 HYPERLINK l _Toc306282566 1.銷售部經理 PAGEREF _Toc306282566 h 86 HYPERLINK l _Toc306282567 2.銷售助理 PAGEREF _Toc306282567 h 87 HYPERLINK l _Toc306282568 3.大區(qū)經理 P

18、AGEREF _Toc306282568 h 88 HYPERLINK l _Toc306282569 4.辦事處經理 PAGEREF _Toc306282569 h 89 HYPERLINK l _Toc306282570 5.店面經理 PAGEREF _Toc306282570 h 90 HYPERLINK l _Toc306282571 6.渠道經理 PAGEREF _Toc306282571 h 91 HYPERLINK l _Toc306282572 7.銷售代表 PAGEREF _Toc306282572 h 92 HYPERLINK l _Toc306282573 8.銷售統(tǒng)計員

19、 PAGEREF _Toc306282573 h 93 HYPERLINK l _Toc306282574 9.電話銷售代表 PAGEREF _Toc306282574 h 94 HYPERLINK l _Toc306282575 第七章 生產職位 PAGEREF _Toc306282575 h 95 HYPERLINK l _Toc306282576 1.廠長 PAGEREF _Toc306282576 h 96 HYPERLINK l _Toc306282577 2.副廠長 PAGEREF _Toc306282577 h 97 HYPERLINK l _Toc306282578 3.生產主

20、管 PAGEREF _Toc306282578 h 98 HYPERLINK l _Toc306282579 4.制造部經理 PAGEREF _Toc306282579 h 99 HYPERLINK l _Toc306282580 5.工程技術部經理 PAGEREF _Toc306282580 h 100 HYPERLINK l _Toc306282581 6.生產工程師 PAGEREF _Toc306282581 h 101 HYPERLINK l _Toc306282582 7.工業(yè)工程師 PAGEREF _Toc306282582 h 102 HYPERLINK l _Toc306282

21、583 8.供應商管理工程師 PAGEREF _Toc306282583 h 103 HYPERLINK l _Toc306282584 9.產品設備工程師 PAGEREF _Toc306282584 h 104 HYPERLINK l _Toc306282585 10.車間主任 PAGEREF _Toc306282585 h 105 HYPERLINK l _Toc306282586 11.生產調度員 PAGEREF _Toc306282586 h 106 HYPERLINK l _Toc306282587 12.質量控制主管 PAGEREF _Toc306282587 h 107 HYPE

22、RLINK l _Toc306282588 13.質檢員 PAGEREF _Toc306282588 h 108 HYPERLINK l _Toc306282589 14.質量安全技工 PAGEREF _Toc306282589 h 109 HYPERLINK l _Toc306282590 第八章 物流職位 PAGEREF _Toc306282590 h 110 HYPERLINK l _Toc306282591 1.采購經理 PAGEREF _Toc306282591 h 111 HYPERLINK l _Toc306282592 2.采購工程師 PAGEREF _Toc306282592

23、 h 112 HYPERLINK l _Toc306282593 3.采購專員 PAGEREF _Toc306282593 h 112 HYPERLINK l _Toc306282594 4.物流經理 PAGEREF _Toc306282594 h 112 HYPERLINK l _Toc306282595 5.物流規(guī)劃專員 PAGEREF _Toc306282595 h 113 HYPERLINK l _Toc306282596 6.材料管理專員 PAGEREF _Toc306282596 h 114 HYPERLINK l _Toc306282597 7.倉儲主管 PAGEREF _Toc

24、306282597 h 115 HYPERLINK l _Toc306282598 8.倉庫管理員 PAGEREF _Toc306282598 h 116 HYPERLINK l _Toc306282599 9.商品保管員 PAGEREF _Toc306282599 h 117 HYPERLINK l _Toc306282600 10.貨運主管 PAGEREF _Toc306282600 h 118 HYPERLINK l _Toc306282601 11.商品儲運員 PAGEREF _Toc306282601 h 119 HYPERLINK l _Toc306282602 12.商品護運員

25、PAGEREF _Toc306282602 h 120 HYPERLINK l _Toc306282603 13.理貨員 PAGEREF _Toc306282603 h 121 HYPERLINK l _Toc306282604 第九章 技術研發(fā)職位 PAGEREF _Toc306282604 h 122 HYPERLINK l _Toc306282605 1.技術主管 PAGEREF _Toc306282605 h 123 HYPERLINK l _Toc306282606 2.技術支持經理 PAGEREF _Toc306282606 h 124 HYPERLINK l _Toc306282

26、607 3.研發(fā)主管 PAGEREF _Toc306282607 h 125 HYPERLINK l _Toc306282608 4.產品規(guī)劃主管 PAGEREF _Toc306282608 h 126 HYPERLINK l _Toc306282609 5.產品開發(fā)工程師 PAGEREF _Toc306282609 h 127 HYPERLINK l _Toc306282610 6.產品開發(fā)技術員 PAGEREF _Toc306282610 h 128 HYPERLINK l _Toc306282611 7.產品質量工程師 PAGEREF _Toc306282611 h 129 HYPERL

27、INK l _Toc306282612 8.質量工程師 PAGEREF _Toc306282612 h 130 HYPERLINK l _Toc306282613 9.安全工程師 PAGEREF _Toc306282613 h 131 HYPERLINK l _Toc306282614 10.安全員 PAGEREF _Toc306282614 h 132 HYPERLINK l _Toc306282615 11.包裝設計師 PAGEREF _Toc306282615 h 133 HYPERLINK l _Toc306282616 12.材料工程師 PAGEREF _Toc306282616 h

28、 134 HYPERLINK l _Toc306282617 13.模具工程師 PAGEREF _Toc306282617 h 135 HYPERLINK l _Toc306282618 14.機械工程師 PAGEREF _Toc306282618 h 136 HYPERLINK l _Toc306282619 15.工藝工程師 PAGEREF _Toc306282619 h 137 HYPERLINK l _Toc306282620 16.電氣工程師 PAGEREF _Toc306282620 h 138 HYPERLINK l _Toc306282621 17.電子工程師 PAGEREF

29、_Toc306282621 h 139 HYPERLINK l _Toc306282622 18.食品工程師 PAGEREF _Toc306282622 h 140 HYPERLINK l _Toc306282623 19.環(huán)境檢測工程師 PAGEREF _Toc306282623 h 141 HYPERLINK l _Toc306282624 20.環(huán)境治理工程師 PAGEREF _Toc306282624 h 142 HYPERLINK l _Toc306282625 21.通訊測試工程師 PAGEREF _Toc306282625 h 143 HYPERLINK l _Toc306282

30、626 22.通訊工程師 PAGEREF _Toc306282626 h 144 HYPERLINK l _Toc306282627 23.硬件工程師 PAGEREF _Toc306282627 h 145 HYPERLINK l _Toc306282628 24.部件工程師 PAGEREF _Toc306282628 h 147 HYPERLINK l _Toc306282629 25.布線工程師 PAGEREF _Toc306282629 h 148 HYPERLINK l _Toc306282630 26.系統(tǒng)開發(fā)工程師 PAGEREF _Toc306282630 h 149 HYPER

31、LINK l _Toc306282631 27.計算機管理員 PAGEREF _Toc306282631 h 150 HYPERLINK l _Toc306282632 28.軟件工程師 PAGEREF _Toc306282632 h 151 HYPERLINK l _Toc306282633 29.測試主管 PAGEREF _Toc306282633 h 152 HYPERLINK l _Toc306282634 30.系統(tǒng)測試工程師 PAGEREF _Toc306282634 h 153 HYPERLINK l _Toc306282635 31.軟件測試工程師 PAGEREF _Toc30

32、6282635 h 154 HYPERLINK l _Toc306282636 32.數據庫工程師 PAGEREF _Toc306282636 h 155 HYPERLINK l _Toc306282637 33.高級程序員 PAGEREF _Toc306282637 h 156 HYPERLINK l _Toc306282638 34.系統(tǒng)應用工程師 PAGEREF _Toc306282638 h 157 HYPERLINK l _Toc306282639 35.系統(tǒng)分析員 PAGEREF _Toc306282639 h 158 HYPERLINK l _Toc306282640 36.系統(tǒng)

33、操作員 PAGEREF _Toc306282640 h 159 HYPERLINK l _Toc306282641 37.網絡工程師 PAGEREF _Toc306282641 h 160 HYPERLINK l _Toc306282642 38.網絡管理工程師 PAGEREF _Toc306282642 h 161 HYPERLINK l _Toc306282643 39.網絡管理員 PAGEREF _Toc306282643 h 162 HYPERLINK l _Toc306282644 40.網絡安全工程師 PAGEREF _Toc306282644 h 163 HYPERLINK l

34、_Toc306282645 41.工程技術項目經理 PAGEREF _Toc306282645 h 164 HYPERLINK l _Toc306282646 42.質量監(jiān)督工程師 PAGEREF _Toc306282646 h 165 HYPERLINK l _Toc306282647 43.質量監(jiān)督員 PAGEREF _Toc306282647 h 166 HYPERLINK l _Toc306282648 44.安全監(jiān)督員 PAGEREF _Toc306282648 h 167 HYPERLINK l _Toc306282649 45.檢測員 PAGEREF _Toc306282649

35、h 168 HYPERLINK l _Toc306282650 46.造價工程師 PAGEREF _Toc306282650 h 169 HYPERLINK l _Toc306282651 47.建筑設計師 PAGEREF _Toc306282651 h 170 HYPERLINK l _Toc306282652 48.土木建筑工程師 PAGEREF _Toc306282652 h 171 HYPERLINK l _Toc306282653 49.結構設計工程師 PAGEREF _Toc306282653 h 172 HYPERLINK l _Toc306282654 50.道路橋梁工程師 P

36、AGEREF _Toc306282654 h 173 HYPERLINK l _Toc306282655 51.園林工程師 PAGEREF _Toc306282655 h 174 HYPERLINK l _Toc306282656 52.城鎮(zhèn)規(guī)劃設計工程師 PAGEREF _Toc306282656 h 175 HYPERLINK l _Toc306282657 53.水利水電工程師 PAGEREF _Toc306282657 h 176 HYPERLINK l _Toc306282658 54.給排水工程師 PAGEREF _Toc306282658 h 177 HYPERLINK l _T

37、oc306282659 55.曖通工程師 PAGEREF _Toc306282659 h 178 HYPERLINK l _Toc306282660 56.網站主編 PAGEREF _Toc306282660 h 179 HYPERLINK l _Toc306282661 第十章 其它職位 PAGEREF _Toc306282661 h 180 HYPERLINK l _Toc306282662 1.項目經理 PAGEREF _Toc306282662 h 181 HYPERLINK l _Toc306282663 2.項目助理 PAGEREF _Toc306282663 h 182 HYPE

38、RLINK l _Toc306282664 3.審計主管 PAGEREF _Toc306282664 h 183 HYPERLINK l _Toc306282665 4.審計員 PAGEREF _Toc306282665 h 184 HYPERLINK l _Toc306282666 5.統(tǒng)計分析專員 PAGEREF _Toc306282666 h 185 HYPERLINK l _Toc306282667 6管理顧問 PAGEREF _Toc306282667 h 186 HYPERLINK l _Toc306282668 7人力資源顧問 PAGEREF _Toc306282668 h 18

39、7 HYPERLINK l _Toc306282669 8行業(yè)顧問 PAGEREF _Toc306282669 h 188 HYPERLINK l _Toc306282670 9軟件咨詢顧問 PAGEREF _Toc306282670 h 189 HYPERLINK l _Toc306282671 10電子商務高級顧問 PAGEREF _Toc306282671 h 190 HYPERLINK l _Toc306282672 11.體系認證咨詢師 PAGEREF _Toc306282672 h 191 HYPERLINK l _Toc306282673 12.房地產營銷專家 PAGEREF _

40、Toc306282673 h 192 HYPERLINK l _Toc306282674 13.房地產經紀人 PAGEREF _Toc306282674 h 193 HYPERLINK l _Toc306282675 14.健身教練 PAGEREF _Toc306282675 h 194 HYPERLINK l _Toc306282676 15.大堂經理 PAGEREF _Toc306282676 h 195 HYPERLINK l _Toc306282677 16.餐廳經理 PAGEREF _Toc306282677 h 196 HYPERLINK l _Toc306282678 17.食品

41、質量控制主管 PAGEREF _Toc306282678 h 197第一章高級級管理職職位1.總經理理(總裁裁)職位名稱總經理(總總裁)職位代碼所屬部門職系職等職級直屬上級董事會薪金標準填寫日期核準人職位概要:制定和實施施公司總總體戰(zhàn)略略與年度度經營計計劃;建建立和健健全公司司的管理理體系與與組織結結構;主主持公司司的日常常經營管管理工作作,實現現公司經經營管理理目標和和發(fā)展目目標。工作內容:%根據董事事會或集集團公司司提出的的戰(zhàn)略目目標,制制定公司司戰(zhàn)略,提提出公司司的業(yè)務務規(guī)劃、經經營方針針和經營營形式,經集團公司司或董事事會確定定后組織織實施。%主持公司司的基本本團隊建建設、規(guī)規(guī)范內部部

42、管理;%擬訂公司司內部管管理機構構設置方方案和基基本管理理制度;%審定公司司具體規(guī)規(guī)章、獎獎罰條例例,審定定公司工工資獎金金分配方方案,審審定經濟濟責任掛掛鉤辦法法并組織織實施;%審核簽發(fā)發(fā)以公司司名義發(fā)發(fā)出的文文件;%召集、主主持總經經理辦公公會議,檢檢查、督督促和協協調各部部門的工工作進展展,主持持召開行行政例會會、專題題會等會會議,總總結工作作、聽取取匯報;%主持公司司的全面面經營管管理工作作,組織織實施董董事會決決議;%向董事會會或集團團公司提提出企業(yè)業(yè)的更新新改造發(fā)發(fā)展規(guī)劃劃方案、預預算外開開支計劃劃;%處理公司司重大突突發(fā)事件件;%推進公司司企業(yè)文文化的建建設工作作。任職資格:教育

43、背景:企業(yè)管理理、工商商管理、行行政管理理等相關關專業(yè)碩碩士以上上學歷。培訓經歷:接受過領領導能力力開發(fā)、戰(zhàn)戰(zhàn)略管理理、組織織變革管管理、戰(zhàn)戰(zhàn)略人力力資源管管理、經經濟法、財財務管理理等方面面的培訓訓。經驗:10年以以上企業(yè)業(yè)管理工工作經驗驗,至少少5年以上上企業(yè)全全面管理理工作經經驗。技能技巧:熟悉企業(yè)業(yè)業(yè)務和和運營流流程;在團隊管管理方面面有極強強的領導導技巧和和才能;掌握先進進企業(yè)管管理模式式及精要要,具有有先進的的管理理理念;善于制定定企業(yè)發(fā)發(fā)展的戰(zhàn)戰(zhàn)略及具具備把握握企業(yè)發(fā)發(fā)展全局局的能力力;熟悉企業(yè)業(yè)全面運運作,企企業(yè)經營營管理、各各部門工工作流程程;具有敏銳銳的商業(yè)業(yè)觸覺、優(yōu)優(yōu)異的

44、工工作業(yè)績績;良好的中中英文寫寫作、口口語、閱閱讀能力力;具備基本本的網絡絡知識;熟練使用用辦公軟軟件。態(tài)度:具有優(yōu)秀秀的領導導能力、出出色的人人際交往往和社會會活動能能力;善于協調調、溝通通,責任任心、事事業(yè)心強強;親和力、判判斷能力力、決策策能力、計計劃能力力、談判判能力強強;為人干練練、踏實實;良好的敬敬業(yè)精神神和職業(yè)業(yè)道德操操守,有有很強的的感召力力和凝聚聚力。工作條件:工作場所:辦公室室。環(huán)境狀況:舒適,無無明顯的的節(jié)假日日。危險性:基基本無危危險,無職業(yè)業(yè)病危險險。直接下屬間間接下屬屬晉升方向輪輪轉崗位位*注:“%”指每每一項工工作職責責在職位位承擔者者的總工工作時間間中所占占的百

45、分分比。企企業(yè)根據據自己的的情況,自自行填寫寫。2.副總經經理職位名稱副總經理職位代碼所屬部門職系職等職級直屬上級總經理薪金標準填寫日期核準人職位概要:協助總經理理制定并并實施企企業(yè)戰(zhàn)略略、經營營計劃等等政策方方略,實實現公司司的經營營管理目目標及發(fā)發(fā)展目標標。工作內容:%協助總經經理制定定公司發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略略規(guī)劃、經經營計劃劃、業(yè)務務發(fā)展計計劃; %將公司內內部管理理制度化化、規(guī)范范化; %制定公司司組織結結構和管管理體系系、相關關的管理理、業(yè)務務規(guī)范和和制度; %組織、監(jiān)監(jiān)督公司司各項規(guī)規(guī)劃和計計劃的實實施; %開展企業(yè)業(yè)形象宣宣傳活動動; %按時提交交公司發(fā)發(fā)展現狀狀報告、發(fā)發(fā)展計劃劃報告;

46、%指導公司司人才隊隊伍的建建設工作作; %協助總經經理對公公司運作作與各職職能部門門進行管管理,協協助監(jiān)督督各項管管理制度度的制定定及推行行;%協助總經經理推進進公司企企業(yè)文化化的建設設工作; %完成總經經理臨時時下達的的任務。任職資格:教育背景:企業(yè)管理理、工商商管理、行行政管理理等相關關專業(yè)碩碩士以上上學歷。培訓經歷:接受過領領導能力力開發(fā)、戰(zhàn)戰(zhàn)略管理理、組織織變革管管理、人人力資源源管理、經經濟法、財財務管理理等方面面的培訓訓。經驗:8年以上上工作經經驗,55年以上上企業(yè)全全面管理理工作經經驗。技能技巧:熟悉企業(yè)業(yè)業(yè)務和和流程,在在團隊管管理方面面有極強強的領導導技巧和和才能; 業(yè)運具進

47、理以強略與能有的資社源良好的中中英文寫寫作、口口語、閱閱讀能力力;熟練使用用辦公軟軟件。態(tài)度:敏銳的市市場洞察察力、優(yōu)優(yōu)秀的項項目組織織能力和和市場開開拓能力力;嚴謹的策策劃組織織能力及及人事管管理和溝溝通能力力、商務務談判能能力;良好的敬敬業(yè)精神神和職業(yè)業(yè)道德操操守,有有很強的的感召力力和凝聚聚力,責責任心、事事業(yè)心強強。工作條件:工作場所:辦公室室。環(huán)境狀況:舒適。危險性:基基本無危危險,無無職業(yè)病病危險。直接下屬間間接下屬屬晉升方向輪輪轉崗位位3.人力資資源總監(jiān)監(jiān)職位名稱人力資源總總監(jiān)職位代碼所屬部門職系職等職級直屬上級總經理薪金標準填寫日期核準人職位概要:規(guī)劃、指導導、協調調公司的的人

48、力資資源管理理與組織織建設,最最大限度度地開發(fā)發(fā)人力資資源,促促進公司司經營目目標的實實現和長長遠發(fā)展展。工作內容:%全面統(tǒng)籌籌規(guī)劃公公司的人人力資源源戰(zhàn)略; %建立并完完善人力力資源管管理體系系,研究究、設計計人力資資源管理理模式(包包含招聘聘、績效效、培訓訓、薪酬酬及員工工發(fā)展等等體系的的全面建建設),制制定和完完善人力力資源管管理制度度;高策供人源組設面議致提司合水%塑造、維維護、發(fā)發(fā)展和傳傳播企業(yè)業(yè)文化;%組織制定定公司人人力資源源發(fā)展的的各種規(guī)規(guī)劃,并并監(jiān)督各各項計劃劃的實施施; %為公司主主管以上上的管理理者進行行職業(yè)生生涯規(guī)劃劃設計;%及時處理理公司管管理過程程中的重重大人力力資

49、源問問題;%完成總經經理臨時時交辦的的各項工工作任務務。任職資格:教育背景:人力資源源、管理理或相關關專業(yè)本本科以上上學歷。培訓經歷:受過戰(zhàn)略略管理、戰(zhàn)戰(zhàn)略人力力資源管管理、組組織變革革管理、管管理能力力開發(fā)等等方面的的培訓。經驗:8年以上上相關工工作經驗驗,3年年以上人人力資源源總監(jiān)或或人力資資源部經經理工作作經驗。技能技巧:對現代企企業(yè)人力力資源管管理模式式有系統(tǒng)統(tǒng)的了解解和實踐踐經驗積積累,對對人力資資源管理理各個職職能模塊塊均有較較深入的的認識,能能夠指導導各個職職能模塊塊的工作作; 具備現代代人力資資源管理理理念和和扎實的的理論基基礎;熟悉國家家、地區(qū)區(qū)及企業(yè)業(yè)關于合合同管理理、薪金

50、金制度、用用人機制制、保險險福利待待遇、培培訓等方方面的法法律法規(guī)規(guī)及政策策;熟悉辦公公軟件及及相關的的人事管管理軟件件;較好的英英文聽、說說、讀、寫寫能力。態(tài)度:具有戰(zhàn)略略、策略略化思維維,有能能力建立立、整合合不同的的工作團團隊;具有解決決復雜問問題的能能力; 很強的計計劃性和和實施執(zhí)執(zhí)行的能能力; 很強的激激勵、溝溝通、協協調、團團隊領導導能力,責責任心、事事業(yè)心強強。工作條件:工作場所:辦公室室。環(huán)境狀況:舒適。危險性:基基本無危危險,無無職業(yè)病病危險。直接下屬間間接下屬屬晉升方向輪輪轉崗位位4.財務總總監(jiān)(CCFO)職位名稱財務總監(jiān)(CFOO)職位代碼所屬部門職系職等職級直屬上級董事

51、會薪金標準填寫日期核準人職位概要:主持公司財財務戰(zhàn)略略的制定定、財務務管理及及內部控控制工作作,籌集集公司運運營所需需資金,完完成企業(yè)業(yè)財務計計劃。工作內容:%利用財務務核算與與會計管管理原理理為公司司經營決決策提供供依據,協協助總經經理制定定公司戰(zhàn)戰(zhàn)略,并并主持公公司財務務戰(zhàn)略規(guī)規(guī)劃的制制定;%建立和完完善財務務部門,建建立科學學、系統(tǒng)統(tǒng)符合企企業(yè)實際際情況的的財務核核算體系系和財務務監(jiān)控體體系,進進行有效效的內部部控制;%制定公司司資金運運營計劃劃,監(jiān)督督資金管管理報告告和預、決決算;%對公司投投資活動動所需要要的資金金籌措方方式進行行成本計計算,并并提供最最為經濟濟的酬資資方式;%籌集公

52、司司運營所所需資金金,保證證公司戰(zhàn)戰(zhàn)略發(fā)展展的資金金需求,審審批公司司重大資資金流向向;%主持對重重大投資資項目和和經營活活動的風風險評估估、指導導、跟蹤蹤和財務務風險控控制;%協調公司司同銀行行、工商商、稅務務等政府府部門的的關系,維維護公司司利益;%參與公司司重要事事項的分分析和決決策,為為企業(yè)的的生產經經營、業(yè)業(yè)務發(fā)展展及對外外投資等等事項提提供財務務方面的的分析和和決策依依據;%審核財務務報表,提提交財務務管理工工作報告告;%完成總經經理臨時時交辦的的其他任任務。任職資格:教育背景:會計、財財務或相相關專業(yè)業(yè)大學本本科以上上學歷。培訓經歷:接受過管管理學、戰(zhàn)戰(zhàn)略管理理、組織織變革管管理

53、、人人力資源源管理、經經濟法、公公司產品品的基本本知識等等方面的的培訓。經驗:8年以上上跨國企企業(yè)或大大型企業(yè)業(yè)集團財財務管理理工作經經驗。技能技巧:具有較全全面的財財會專業(yè)業(yè)理論知知識、現現代企業(yè)業(yè)管理知知識,熟熟悉財經經法律法法規(guī)和制制度; 熟悉財務務相關法法律法規(guī)規(guī)、投資資、進出出口貿易易、企業(yè)業(yè)財務制制度和流流程;參與過較較大投資資項目的的分析、論論證和決決策;熟悉稅法法政策、營營運分析析、成本本控制及及成本核核算;具有豐富富的財務務管理、資資金籌劃劃、融資資及資本本運作經經驗;良好的口口頭及書書面表達達能力。態(tài)度:工作細致致、嚴謹謹,并具具有戰(zhàn)略略前瞻性性思維;具有較強強的判斷斷和決

54、策策能力、人人際溝通通和協調調能力、計計劃與執(zhí)執(zhí)行能力力;具有較強強的工作作熱情和和責任感感。工作條件:工作場所:辦公室室。環(huán)境狀況:舒適。危險性:基基本無危危險,無無職業(yè)病病危險。直接下屬間間接下屬屬晉升方向輪輪轉崗位位5.營銷總總監(jiān)職位名稱營銷總監(jiān)職位代碼所屬部門職系職等職級直屬上級總經理薪金標準填寫日期核準人職位概要:規(guī)劃并推進進市場營營銷戰(zhàn)略略與策略略,實現現公司各各項年度度經營指指標。工作內容:%依據公司司整體戰(zhàn)戰(zhàn)略,組組織制定定營銷戰(zhàn)戰(zhàn)略規(guī)劃劃,組織織全國市市場銷售售推廣工工作;%規(guī)劃公司司銷售系系統(tǒng)的整整體運營營、業(yè)務務方向,領領導團隊隊建設;%建立、健健全各項項規(guī)章制制度,推推

55、動公司司銷售系系統(tǒng)管理理的規(guī)范范化、科科學化和和不斷進進步;%依據公司司整體銷銷售目標標,提交交銷售計計劃方案案,監(jiān)督督實施銷銷售全過過程,完完成銷售售任務; %制定市場場的經營營前景規(guī)規(guī)劃和市市場設計計工作;%塑造企業(yè)業(yè)形象; %制定和貫貫徹企業(yè)業(yè)的產品品策略及及政策;%培訓市場場營銷人人員,建建設和管管理高素素質的營營銷團隊隊,指導導其完成成公司計計劃、市市場營銷銷任務。任職資格:教育背景:管理、市市場營銷銷、公共共關系、新新聞等專專業(yè)本科科以上學學歷。培訓經歷:受過戰(zhàn)略略管理、戰(zhàn)戰(zhàn)略市場場營銷、變變革管理理、管理理能力開開發(fā)、財財務管理理等方面面的培訓訓。經驗:8年以上上企業(yè)營營銷、市場

56、管管理工作作經驗,33年以上上營銷主主管工作作經驗。技能技巧:對市場營營銷工作作有深刻刻認知;具有敏銳銳的市場場感知、把把握市場場動態(tài)和和市場方方向的能能力;有密切的的媒體合合作關系系,具備備大型活活動的現現場管理理能力;熟練操作作辦公軟軟件;優(yōu)秀的英英語聽、說說、讀、寫寫能力。態(tài)度:正直、坦坦誠、成成熟、豁豁達、自自信;高度的工工作熱情情,良好好的團隊隊合作精精神,優(yōu)優(yōu)秀的溝溝通、協協調、組組織與開開拓能力力;較強的觀觀察力和和應變能能力。工作條件:工作場所:辦公室室。環(huán)境狀況:基本舒舒適。危險性:基基本無危危險,無無職業(yè)病病危險。直接下屬間間接下屬屬晉升方向輪輪轉崗位位6.市場總總監(jiān)(CC

57、MO)職位名稱市場總監(jiān)(CFOO)職位代碼所屬部門職系職等職級直屬上級總經理薪金標準填寫日期核準人職位概要:規(guī)劃制定公公司的市市場戰(zhàn)略略與策略略,并推推進實施施,實現現市場發(fā)發(fā)展目標標。工作內容:%協助總經經理制定定總體市市場發(fā)展展戰(zhàn)略以以及市場場發(fā)展目目標;%拓展公司司的市場場策略,把把握公司司在行業(yè)業(yè)中的發(fā)發(fā)展方向向,完成成公司在在行業(yè)中中的市場場定位,及及時提供供市場反反饋;%制定和實實施年度度市場推推廣計劃劃和產品品計劃,協協助營銷銷中心制制定業(yè)務務計劃,配配合市場場推廣業(yè)業(yè)務計劃劃; %制定與實實施各產產品線價價格體系系及營銷銷戰(zhàn)略、營營銷策略略、地區(qū)區(qū)覆蓋策策略及推推廣計劃劃,并組

58、組織相關關人員培培訓;%制定公司司品牌管管理策略略,維護護公司品品牌;%指導、參參與市場場的開拓拓、渠道道管理等等日常工工作;%管理監(jiān)督督公司市市場費用用使用、控控制工作作以及本本部門管管理工作作。任職資格:教育背景:市場營銷銷或相關關專業(yè)本本科以上上學歷。培訓經歷:接受過戰(zhàn)戰(zhàn)略管理理、組織織變革管管理、管管理能力力開發(fā)、市市場營銷銷、合同同法、財財務管理理、談判判技巧等等方面的的培訓。經驗:8年以上上企業(yè)市市場管理理工作經經驗,33年以上上市場部部經理工工作經驗驗。技能技巧:對市場營營銷工作作有深刻刻認知;有較強的的市場感感知能力力、敏銳銳地把握握市場動動態(tài)、市市場方向向的能力力;密切的媒媒

59、體合作作關系,具具備大型型活動的的現場管管理能力力;熟練操作作辦公軟軟件;優(yōu)秀的英英語聽、說說、讀、寫寫能力。態(tài)度:工作努力力,積極極進取,責責任心強強;高度的工工作熱情情,良好好的團隊隊合作精精神;較強的觀觀察力和和應變能能力;出色的人人際溝通通能力、團團隊建設設能力、組組織開拓拓能力。工作條件:工作場所:辦公室室。環(huán)境狀況:基本舒舒適。危險性:基基本無危危險,無無職業(yè)病病危險。直接下屬間間接下屬屬晉升方向輪輪轉崗位位7.銷售總總監(jiān)職位名稱銷售總監(jiān)職位代碼所屬部門職系職等職級直屬上級總經理薪金標準填寫日期核準人職位概要:制定并推進進實施全全面的銷銷售戰(zhàn)略略、銷售售方案,有有效地管管理客戶戶。

60、工作內容:%協助總經經理建立立全面的的銷售戰(zhàn)戰(zhàn)略;%制定并組組織實施施完整的的銷售方方案;%與客戶、同同行業(yè)間間建立良良好的合合作關系系; %引導和控控制市場場銷售工工作的方方向和進進度; %組織部門門開發(fā)多多種銷售售手段,完完成銷售售計劃及及回款任任務;%管理銷售售人員,幫幫助建立立、補充充、發(fā)展展、培養(yǎng)養(yǎng)銷售隊隊伍;%掌握市場場動態(tài),熟熟悉市場場狀況并并有獨特特見解; %有效地管管理全國國的經銷銷商;%主持公司司重大營營銷合同同的談判判與簽訂訂工作;%協助處理理大客戶戶投訴,跟跟蹤處理理投訴結結果,并并進行客客戶滿意意度調查查;%進行客戶戶分析,建建立客戶戶關系,挖挖掘用戶戶需求;%深入了

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論