學(xué)習(xí)用心去工作的心得體會范文

1、Word 學(xué)習(xí)用心去工作的心得體會范文 專心去工作是一本良師益友的書，專心去工作，是一項(xiàng)工作準(zhǔn)則量化的道德標(biāo)準(zhǔn)。專心去工作的主要內(nèi)容值得大家推敲。下面是帶來的學(xué)習(xí)專心去工作心得體會，盼望大家喜愛。 學(xué)習(xí)專心去工作心得體會篇1 近日，仔細(xì)研讀了專心去工作一書，感受很深，思索了許多，也學(xué)習(xí)到了許多。專心去工作這本書敘述了我們?yōu)楹我獙Ｐ娜スぷ骱腿绾螌Ｐ娜スぷ?，通過多個真實(shí)的社會寫照、勝利人士對待工作的態(tài)度，讓我們知道只要修好一顆心，專心去工作，任何人在任何崗位都是可以勝利的。 再讀專心去工作這本書使我收益許多，它重燃了我的工作激情，培育了我主動、樂觀的工作意識，提升了我工作的使命感和責(zé)任感，工作效率

2、有了很大的提高，同時(shí)也不會覺得那么累了。它使我明白專心去工作，其實(shí)最大的受益者是自己，就是為自己而工作，為自己的抱負(fù)、自己的將來、自己的勝利而奮斗。 專心去工作，首先要修好一顆心，一顆細(xì)心、信念、雄心、恒心、熱心、用心、善心、愛心、細(xì)心。做任何工作，只要專心去做，肯定能把它做好?！皩Ｐ摹辈粏螁问莾蓚€字的簡潔排列，其含義實(shí)則是一個“愛”字，對工作不喜愛，就談不上“專心”了。專心去工作在于情感的融入，勤思索、多創(chuàng)意、敢超越，在工作標(biāo)準(zhǔn)上追求完善而不是完成，在相關(guān)問題的思索和處理上，會準(zhǔn)時(shí)總結(jié)閱歷、吸取教訓(xùn)，發(fā)覺不足、找出緣由、拿出方法，具有工作的使命感和責(zé)任感。專心去工作要求我們始終保持一顆事業(yè)之

3、心、進(jìn)取之心、責(zé)任之心、專注之心、感恩之心、寬容之心、公正之心、平常之心、安靜之心、和諧之心，才能把精力用在事業(yè)上，多謀工作、少想自己，多講、付出、少慮得失;才能把平生所學(xué)用在工作上，全心投入，聚精會神，竭盡所能。 轉(zhuǎn)瞬間，我參與地稅工作已經(jīng)有5年，自始至終，我都為自己能成為一名地稅工而感到驕傲。在地稅這個大家庭中，我學(xué)到了應(yīng)當(dāng)怎樣去對待生活和工作，懂得了要用一顆感恩之心去報(bào)答組織、報(bào)答社會。作為年青人，為工作付出努力是理所應(yīng)當(dāng)?shù)?，在工作中會消失一些過錯也是難免的，關(guān)鍵是看我們對待工作的態(tài)度，是否專心去工作。小錯誤不重視，積少成多，我們的工作就簡單陷入被動。因此，許多時(shí)候，我們應(yīng)當(dāng)去打破固有思

4、維，主動查找和發(fā)覺隱性存在的問題，細(xì)心、專心地去對待我們的工作，盡善盡美、盡職盡責(zé)、盡心盡力，只有這樣才能最大限度地降低征納雙方的涉稅成本，才能更好地為納稅人服務(wù)。 作為一名一般的地稅領(lǐng)導(dǎo)，完成本職工作是對自己最基本的要求，但僅僅如此是不夠，地稅事業(yè)不斷壯大，要靠我們每一個地稅領(lǐng)導(dǎo)的齊心合力，更多的是需要我們用實(shí)際行動去好好工作，專心工作，并持之以恒，為服務(wù)納稅人、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)社會營造出一種更為和諧的進(jìn)展環(huán)境。 專心工作是一種品質(zhì)，也是一種情操，更是一種境界。從仔細(xì)工作到專心工作，從立足崗位到創(chuàng)先爭優(yōu)，這個過程對于我們個人或是對于整個地稅事業(yè)，都將是一個提升，一個質(zhì)的飛越。在工作中，做個“有心

5、人”,讓專心工作成為我們對待一切事情、工作的習(xí)慣 學(xué)習(xí)專心去工作心得體會篇2 專心去工作是一本良師益友的書，專心去工作，是一項(xiàng)工作準(zhǔn)則量化的道德標(biāo)準(zhǔn)，還有很多勝利的經(jīng)典在專心去工作里面，專心去工作可以說是特別耐人尋味。 專心去工作開卷有益。專心去工作，首先要修好一顆心，一顆雄心、恒心、熱心、忠心和用心。只要專心去工作，無論在什么崗位，都能把工作做好。專心去工作，自己是最大的受益者。 “專心”不單單是兩個字的排列，其含義實(shí)則是一個“愛”字，對工作不喜愛，就談不上“專心”之說了。專心去工作在于情感的融入，勤思索、多創(chuàng)意、敢超越，專心去工作具有樂觀主動的工作意識在里面，專心工作的標(biāo)準(zhǔn)追求，不僅僅是完

6、成任務(wù)而已，專心去工作是具有工作的責(zé)任心和使命感。 談到責(zé)任心，就要用感恩之心思進(jìn)取、謀進(jìn)展，專心做事，聚精會神，竭盡所能才是。責(zé)任的標(biāo)準(zhǔn)就是能在規(guī)定的前一天完成任務(wù)，一般小事處理得當(dāng)，超乎想象的事情做到恰到好處。責(zé)任的標(biāo)準(zhǔn)就是能把別人做到合格的事情做到優(yōu)秀，把別人做到優(yōu)秀的事情做到卓越。責(zé)任能讓人無論什么時(shí)候，無論什么地方都能履行好自己的職責(zé)和義務(wù)。 專心去工作就像臺灣鴻海集團(tuán)董事長郭臺銘說的那樣：在我的字典里沒有管理兩個字，只有責(zé)任，你答應(yīng)的事情就要做出來，這種責(zé)任就是最好的紀(jì)律。管理沒有什么訣竅，主管帶頭做，底下照著做，各自盡職盡責(zé)，就是如此。 專心去工作是培育勝利人士的培訓(xùn)叢書，假如你

7、想站得更高，看的更遠(yuǎn)，你就必需讀專心去工作，專心體會，專心感悟和揣摩，專心去工作會告知你很多勝利的必經(jīng)之路。 學(xué)習(xí)專心去工作心得體會篇3 讀了專心去工作一書，收獲頗豐，感受許多，一個人對待工作的心態(tài)，是樂觀的還是消極的，是上進(jìn)的還是無所謂的，直接影響工作的好壞。我想只要專心工作，全心全意干事業(yè)，方能對得起自己，進(jìn)而有益于家庭，有助于單位。 一、專心工作，用平凡心做平凡事 在我們的工作中，真正所謂的大事實(shí)在太少，每天都是由一些小事構(gòu)成的，假如我們總是忽視了不該忽視的小事、小細(xì)節(jié)，從面對面接踵而至的小事面前窮于應(yīng)付，這明顯是不勝利的。近年來，隨著為打造精品銀行理念的提升，我們的管理越來越精細(xì)，假如

8、我們保持一顆平凡的心，始終保持忠誠、正直、盼望、樂觀、感恩的樂觀心態(tài)，保證每天經(jīng)手的工作沒有差錯，日復(fù)一日，年復(fù)一年，那就是做了一件不平凡的事。當(dāng)我們能更好地服務(wù)客戶，得到客戶的認(rèn)可，只有這相差懸殊，才能牢牢把握自己的命運(yùn)，激發(fā)生命的潛能，從而獲得更大的進(jìn)展機(jī)遇，提升自的品質(zhì)，成就完善的人生。 二、專心工作，態(tài)度打算一切 態(tài)度打算一切，對待工作也是一樣的，要以樂觀樂觀的態(tài)度來年看待自己的工作，或許現(xiàn)在工作的壓力很大，任務(wù)還沒完成，領(lǐng)導(dǎo)對你的工作不是很滿足，你與領(lǐng)導(dǎo)的工作思路有自己的想法但是從樂觀的態(tài)度來看，至少我們從工作中學(xué)到了什么，比起昨天，我對工作更加熟識了，比起上一次，我的銷售業(yè)績更好了

9、，比起上個月，我的工作效率提高了，這些就是收獲 三、專心工作，履職盡責(zé) 學(xué)習(xí)專心去工作心得體會篇4 讀了專心去工作這本書，讓我更感悟了我們做任何事情，只要你專心去做，盡到自己的職責(zé)，肯定能把它做好，假如不專心去做，那確定是做不好的。專心是一種態(tài)度，一種境界，更是一種品質(zhì)。書中介紹了多個勝利人士的工作方法，從不同的方面闡述了專心工作給本人和事業(yè)帶來的好處，教育人們用事業(yè)心、進(jìn)取心、責(zé)任心、專注心、感恩心、寬容心、公正心、平常心去工作，是一本良師益友的書，是一項(xiàng)工作準(zhǔn)則量化的道德標(biāo)準(zhǔn)，還有很多勝利的經(jīng)典在里面，特別耐人尋味。開卷有益，專心去工作。 一個仔細(xì)踏實(shí)工作的人，充其量也只能稱作稱職;只是稱

10、職的人只會我行我素，一味地完成自己分內(nèi)的工作而已，其實(shí)沒有付出多少感情，去體會工作中遇到的人情事故，去感受因工作帶來的喜悅和挑戰(zhàn)，更多的還會生出些許埋怨。一個專心工作的人，才能成為優(yōu)秀。專心不但能使我們做好本職工作，更能使我們用長遠(yuǎn)的思索來規(guī)劃將來;專心不但能使我們樂觀面對人生的每一次挑戰(zhàn)，更能使我們制服人生路途中的每一次困難，感受其中的酸甜苦辣。 一個沒有專心工作的人，在人生的舞臺上要么永久只能扮演一個不起眼的角色;要么就是一種另類，一個讓領(lǐng)導(dǎo)者有工作任務(wù)都不愿支配、不放心讓他去做的人，他能心安理得的閑著?不是的，他不但不做事，不專心去做事，什么工作交給他，他只會有意把事情辦糟糕，結(jié)果領(lǐng)導(dǎo)不

11、得不重新支配他人去重做，下次確定沒人會支配他了，他樂得悠閑，卻又生事端，搞小動作，所謂的一顆耗子屎打壞一鍋湯，對表現(xiàn)突出的人加以譏諷。只有專心去工作的人，才能完善詮釋自己的生命內(nèi)涵。做人是做事的基礎(chǔ)，沒有一個好的人格品質(zhì)，不論從事哪個行業(yè)，都將失去起碼的信任條件。做人要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀和道德觀。講實(shí)話、辦實(shí)事，誠懇、守信，必將贏得眾人的好口碑。 做人要有奉獻(xiàn)精神，要有進(jìn)取心、事業(yè)心，奉獻(xiàn)有形的物質(zhì)，收獲心靈的歡愉，常懷感恩之心，用公正、公正、平和之心去對人對事;奉獻(xiàn)可以發(fā)出天使一樣的光線，照亮別人，也照亮了自己。做人要管得住身手、抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗(yàn)，努力做潔凈干事的模范。不

12、應(yīng)做的事不做，不應(yīng)干的事不干。對今日擁有的，應(yīng)當(dāng)倍加珍惜。以一身正氣、一塵不染的高風(fēng)亮節(jié)和人格力氣去努力工作。無論從事什么工作，都要仔細(xì)對待，要專心做事，細(xì)節(jié)打算成敗。世上無難事，只怕有心人。用力干事只能把事干對，專心干事才能把事干好。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作涉及方方面面，所以更要勤勤懇懇專心去學(xué)、專心去做，專心去對待進(jìn)展中的困難，專心去解決進(jìn)展中的問題，更要樹立服務(wù)意識，樹立全局觀念，要有進(jìn)展的眼光，立足長遠(yuǎn)，用科學(xué)進(jìn)展觀來指導(dǎo)詳細(xì)工作，要抓住機(jī)遇，不斷擴(kuò)大工作范圍。 專心工作是提升自身價(jià)值的前提，同時(shí)也是干好本職工作的前提。有時(shí)候我們在工作中犯一些低級錯誤，并不是我們目前把握的學(xué)問和技能干不好這件事，而是

13、沒專心去做。對待簡單的工作要專心，這不假;簡潔的操作，每天都要重復(fù)幾十次的，假如不專心，也會犯錯誤。 我們是人民的公仆，理應(yīng)專心工作、專心學(xué)習(xí)，苦練技能，在崗位上不斷提升自身價(jià)值，成為對社會進(jìn)展不行或缺的人物，但實(shí)事上我們有些人對待工作或掉以輕心，或漫不經(jīng)心，或無所專心，不把自己擁有的工作不當(dāng)回事，仍有人我行我素。領(lǐng)導(dǎo)分派任務(wù)，遲遲不見動靜，或者敷衍塞責(zé)，單位組織集體活動，他愛參與不參與的，集體有廉價(jià)他就占，單位召集的會議，他進(jìn)出自由，遇到緊急狀況，任憑你辦公室的電話打爆，總有人遲遲不見露面，甚至不接電話;明文規(guī)定開會期間要求記筆記，他卻偏偏開會耍手機(jī)。雖是些許小事，但卻能折射出一個人的素養(yǎng)，

14、一個人對工作的態(tài)度。人的素養(yǎng)，并不是與生俱來的，也不是個整體的概念，而是每一個詳細(xì)的細(xì)枝末節(jié)的堆砌和累積。 專心工作，那就得時(shí)時(shí)到處留心自己的言行，仔細(xì)對待自己的職務(wù)，仔細(xì)對待自己的崗位，仔細(xì)做好自己職責(zé)范圍內(nèi)的每一件事。要專心去工作，首先就要獲得一份工作，那是特別難得的;然后好好珍惜你的這一份工作;培育勤奮、敬業(yè)的習(xí)慣;仔細(xì)學(xué)習(xí)和觀看，獵取真經(jīng);要努力成為不行或缺、舉足輕重的人;成為一個虛心、有修養(yǎng)的人。專心工作，最大的受益者是自己;敷衍工作，最大的受害者也必定是自己。大部分人總是在渴望自己得到提升，得到加薪，但卻在工作中照舊抱著，我不好好工作你又能怎樣，只是完成任務(wù)，甚至敷衍、馬馬虎虎的工

15、作態(tài)度，好像他們并不知道職位的晉升是建立在忠實(shí)履行日常工作，專心做好每一件事的基礎(chǔ)上的。專心工作是對人生和生活的敬重，由于工作是人生在世求得生存和進(jìn)展的前提條件，一個人要想得到社會的承認(rèn)唯一有效的途徑就是“專心去工作”。有了這個平臺，你才有不斷進(jìn)展、不斷開拓、不斷提升自身價(jià)值的空間。 專心工作，就是要用負(fù)責(zé)、務(wù)實(shí)的精神，去干好每一天中的每一件事;專心工作，是就要不放過工作中的每一個細(xì)節(jié)，并能主動地看透細(xì)節(jié)背后可能存在的問題;專心工作，就是要讓自己比過去做得更好，比別人做得更好。有時(shí)侯我們在工作中犯一些低級錯誤，并不是我們把握的學(xué)問和技能不夠，而在于沒有專心去做。專心工作是提升自身價(jià)值的前提，同時(shí)也是做好本職工作的基礎(chǔ)，一個稱職工作的人，是接受任務(wù)而完成之;一個專心工作的人，是了解任務(wù)而卓越之。 四、專心工作，保持樂觀的心態(tài) 一個人工作的好壞心態(tài)很重要，具有消極被動心態(tài)的人，他們只是指責(zé)和埋怨，并一味躲避，他們不思考關(guān)于工作中的問題：自己的工作是什么?工作是為什么?怎樣才能把工作做好?只有以樂觀主動