企業(yè)普通員工轉(zhuǎn)正自我鑒定書(shū)_第1頁(yè)
企業(yè)普通員工轉(zhuǎn)正自我鑒定書(shū)_第2頁(yè)
企業(yè)普通員工轉(zhuǎn)正自我鑒定書(shū)_第3頁(yè)
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1、Word 企業(yè)普通員工轉(zhuǎn)正自我鑒定書(shū) 公司員工試用期結(jié)束,轉(zhuǎn)正前進(jìn)行工作自我鑒定有利于我們對(duì)前一段時(shí)間的工作作出一個(gè)評(píng)價(jià)。以下是我整理的3篇企業(yè)一般員工轉(zhuǎn)正自我鑒定書(shū),僅供參考,盼望對(duì)大家有所關(guān)心。 企業(yè)一般員工轉(zhuǎn)正自我鑒定書(shū)篇一 我于20 xx年8月11日成為公司的試用員工,作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生,初來(lái)公司,曾經(jīng)很擔(dān)憂(yōu)不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從同學(xué)到職員的轉(zhuǎn)變,讓我較快適應(yīng)了公司的工作環(huán)境。在本部門(mén)的工作中,我始終嚴(yán)格要求自己,仔細(xì)準(zhǔn)時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù)。不懂的問(wèn)題虛心向別人學(xué)習(xí)請(qǐng)教,不斷提高充實(shí)自己,盼望可以為公司

2、做出更大的貢獻(xiàn)。當(dāng)然,初入職場(chǎng),難免消失一些小差小錯(cuò)需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)受也讓我不斷成熟,在處理各種問(wèn)題時(shí)考慮得更全面,杜絕類(lèi)似失誤的發(fā)生。在此,我要特地感謝部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的入職指引和關(guān)心,感謝他們對(duì)我工作中消失的失誤的提示和指正。 這是我的第一份工作,這三個(gè)月來(lái)我學(xué)到了許多,感悟了許多。自入公司,至此已三個(gè)月有余。初,?;袒虛?dān)心;蓋因初入社會(huì),壓力較大。但正惟此,一來(lái)有足夠空間激發(fā)自身潛力,二來(lái)上下和諧,了無(wú)成見(jiàn);經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)傾力扶持,現(xiàn)已對(duì)工作有了肯定程度的了解。今基于以下幾條緣由,申請(qǐng)轉(zhuǎn)正,望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn): 1、經(jīng)過(guò)三個(gè)多月的自身努力和各位同事領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,現(xiàn)對(duì)工作有較強(qiáng)的處理力

3、量。盼望能早日得到大家的認(rèn)同。 2、目前本人各方面力量尚需提升之處還許多,為進(jìn)展自身力量,也為了更好提高工作力量,需制定個(gè)人進(jìn)展的近期及長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo),而在工作位置擔(dān)心定的前提下,此事無(wú)從著手。 3、因來(lái)自外地,生活各方面開(kāi)支較他人更高,而目前剛?cè)牍?,薪酬轉(zhuǎn)正前有折扣,支撐困難,盼望早日達(dá)到收支平衡,解決后顧之憂(yōu),全力投入工作。 懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)給我連續(xù)熬煉自己、實(shí)現(xiàn)抱負(fù)的機(jī)會(huì)。我會(huì)用虛心的態(tài)度和飽滿(mǎn)的熱忱做好我的本職工作,為公司制造價(jià)值,同公司一起展望美妙的將來(lái)! 企業(yè)一般員工轉(zhuǎn)正自我鑒定書(shū)篇二 轉(zhuǎn)瞬從七月進(jìn)入郵政以來(lái),半年有余,半年中有遇到工作困難不知所措的逆境,也有在同事的關(guān)心下圓滿(mǎn)解決時(shí)的興奮,既

4、有理不清工作思路的迷茫,也有在摸索的路上撿起的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。 記得剛來(lái)到三鄉(xiāng)分局的時(shí)候,一無(wú)所知這個(gè)詞用來(lái)形容當(dāng)時(shí)的我一點(diǎn)也不過(guò)分,對(duì)工作的一無(wú)所知,對(duì)為人處事的當(dāng)心謹(jǐn)慎,現(xiàn)在想想當(dāng)時(shí)的自己都覺(jué)得可笑,轉(zhuǎn)變的過(guò)程是個(gè)困難的過(guò)程,同時(shí)也是個(gè)苦痛的過(guò)程,由于轉(zhuǎn)變就意味著新的事務(wù)要不斷的吞噬它原有的結(jié)構(gòu),物質(zhì)表面的轉(zhuǎn)變只是一個(gè)蛻變,那精神層次的升華才是思想的一次自我戰(zhàn)勝。我想在三鄉(xiāng)我戰(zhàn)勝了自己。 我詳細(xì)的工作是儲(chǔ)匯柜員,這個(gè)看似簡(jiǎn)潔又風(fēng)光的崗位,原來(lái)只是玻璃墻外人對(duì)我們的定位。而我的轉(zhuǎn)換不僅是從以前的玻璃墻外到內(nèi)部的更替,更多的是我感到了表面的東西不肯定是真實(shí)的東西,最能哄騙人的就是我們自己的眼睛。工作

5、時(shí)的精神高度集中,容不得半點(diǎn)松懈,對(duì)客戶(hù)要急躁的解釋?zhuān)瑢?duì)工作要布滿(mǎn)激情。說(shuō)實(shí)話(huà),這在沒(méi)參與工作以前的我是根本做不到的,現(xiàn)在我知道我可以做到了,并且可以驕傲的說(shuō)我不比別人做的差,這或許就是工作帶給我自身最大的變化,雖然這個(gè)變化是潛移默化的,但我切切實(shí)實(shí)的感到了這個(gè)變化。 既然是工作心得,我想就沒(méi)必要寫(xiě)太多冠冕堂皇的話(huà),只有那些中肯的建議和批判對(duì)我們的工作來(lái)說(shuō)才最實(shí)在,郵儲(chǔ)的進(jìn)展經(jīng)受了很久的轉(zhuǎn)變和提高,但是存在的問(wèn)題亦不容小視。自身的人員素養(yǎng)不高,業(yè)務(wù)的單一和少的可憐的附加值,管理的不健全,激勵(lì)措施的效用性不高等等。這一切是我們無(wú)法不面對(duì)的問(wèn)題,雖說(shuō)我們也在努力的轉(zhuǎn)變這一現(xiàn)狀,但轉(zhuǎn)變不是一朝一夕。

6、我們正在這個(gè)關(guān)鍵的轉(zhuǎn)型期。 我們可以借著郵政銀行的成立這個(gè)絕好的契機(jī),實(shí)現(xiàn)整個(gè)企業(yè)的蛻變和提高。雖然這個(gè)過(guò)程中會(huì)有許多的阻力和壓力,但是我們明白了壓力是最好的動(dòng)力之后,或許許多的問(wèn)題就會(huì)迎刃而解。 工作心得,我想不僅是這些沒(méi)有感情的文字,更應(yīng)當(dāng)是文字下面那種對(duì)工作期盼和向往的信念,工作轉(zhuǎn)正,我想轉(zhuǎn)變的不僅是身份,更應(yīng)當(dāng)是這種身份轉(zhuǎn)變后的責(zé)任。 企業(yè)一般員工轉(zhuǎn)正自我鑒定書(shū)篇三 我于20 xx-5-12號(hào)成為公司的試用員工,至今已近3個(gè)月,依據(jù)公司規(guī)章制度,現(xiàn)申請(qǐng)轉(zhuǎn)為公司正式員工。在這期間是我人生中彌足寶貴的經(jīng)受,也給我留下了精彩而美妙的回憶。使我能夠這么快的熟識(shí)這一切,首先離不開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和

7、指導(dǎo);同時(shí)也離不開(kāi)同事對(duì)我無(wú)私的關(guān)懷和關(guān)心。從內(nèi)心而言,我在這里感覺(jué)到公司的融洽工作氛圍,團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化。 在崗實(shí)習(xí)期間,在領(lǐng)導(dǎo)和同事的急躁指導(dǎo)下,使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)璄,也熟識(shí)了公司的整個(gè)操作流程。也為我有機(jī)會(huì)成為億東的一份子而驚喜萬(wàn)分。在本部門(mén)的工作中,我始終嚴(yán)格要求自己,仔細(xì)準(zhǔn)時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)和客戶(hù)布置的每一項(xiàng)任務(wù),同時(shí)嚴(yán)格要求下屬做好本職工作;利用自己在別的公司好的管理方法應(yīng)用到工作中去,培訓(xùn)下屬能準(zhǔn)時(shí)反映問(wèn)題及處理問(wèn)題的力量。 經(jīng)過(guò)近三個(gè)月,我現(xiàn)也能夠自立處理本職工作,能對(duì)車(chē)間問(wèn)題進(jìn)行簡(jiǎn)潔分析處理,并與IQC工程師一起處理相關(guān)來(lái)料品質(zhì)問(wèn)題,與生產(chǎn)主管溝通協(xié)調(diào)相關(guān)品質(zhì)問(wèn)題

8、的處理方法,訂正產(chǎn)線(xiàn)相關(guān)作業(yè)不當(dāng)(人,機(jī),料,法,環(huán))造成的品質(zhì)問(wèn)題,把制程中存在的問(wèn)題降低到最小。我在工作過(guò)程中充分做到仔細(xì),負(fù)責(zé),主動(dòng)的了解生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)狀況。和組長(zhǎng)及巡檢的溝通,使我了解了她們內(nèi)心的真實(shí)想法和對(duì)工作和熟悉及看法;經(jīng)過(guò)一段時(shí)間的觀看讓我清晰了車(chē)間生產(chǎn)管理的不足。通過(guò)全面的了解,我認(rèn)為員工整體品質(zhì)意識(shí)不強(qiáng),巡檢工作力度不夠,主要緣由我認(rèn)為在于細(xì)節(jié)不夠完善。集中體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面: 1.產(chǎn)線(xiàn)制程返工較多。緣由為產(chǎn)線(xiàn)員工的操作方法未按作業(yè)指導(dǎo)書(shū)作業(yè),工裝夾具沒(méi)有定期保養(yǎng)所致。 2.巡檢對(duì)5S及儀器設(shè)備點(diǎn)檢督導(dǎo)力度不夠完善,5S造成生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)物料混用,儀器設(shè)備未點(diǎn)檢造成品質(zhì)有所降低。 在領(lǐng)

9、導(dǎo)和同事們的細(xì)心關(guān)懷和指導(dǎo)下,通過(guò)自身的不懈努力,各方面均取得了肯定的進(jìn)步,現(xiàn)將我的工作狀況作如下匯報(bào)。 工作規(guī)劃: 1.準(zhǔn)時(shí)有效處理客戶(hù)反饋信息,整理客戶(hù)不良統(tǒng)計(jì)資料,并進(jìn)行處理,反饋至相關(guān)人員進(jìn)行根源上的改善,杜絕不良的重復(fù)發(fā)生和流出,以削減客訴,提升的滿(mǎn)足度。 2.完善客訴客退品質(zhì)處理流程,建立客戶(hù)技術(shù)資料檔案;加強(qiáng)與市場(chǎng)部門(mén)的溝通,準(zhǔn)時(shí)了解客戶(hù)需求并保證客戶(hù)需求的滿(mǎn)意;準(zhǔn)時(shí)完成公司的成品出貨檢驗(yàn)工作,質(zhì)量信息的整改與匯報(bào)以及質(zhì)量例會(huì)的核實(shí)與跟蹤,并能及高效的完成上司下達(dá)的臨時(shí)任務(wù)。 3.提高巡檢員的檢驗(yàn)水平,實(shí)現(xiàn)巡檢員至少會(huì)兩個(gè)或多個(gè)崗位。提高全員的品質(zhì)意識(shí),有針對(duì)性的對(duì)員工進(jìn)行品質(zhì)意識(shí)教育。讓巡檢明確每天的工作重點(diǎn),方案,努力的方向。 4.與生產(chǎn)一起分析影響質(zhì)量的關(guān)鍵因素,制定相關(guān)的改進(jìn)措施。 進(jìn)本公司以來(lái),看到公司快速進(jìn)展,

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