公司保安管理制度

1、公司保安管理制度公司保安管理制度公司保安管理制度公司保安管理制度編制僅供參考審核批準(zhǔn)生效日期地址： 電話：傳真: 郵編:文件編號(hào)制定日期文件名稱保安管理制度頁(yè) 次版 本1、目的： 為了保障公司人員生命安全，財(cái)物不丟失，生產(chǎn)工作有良好的秩序，保安人員除尊守公司規(guī)章制度外同時(shí)尊守保安管理制度。2. 門(mén)崗制度.紀(jì)律所有當(dāng)班人員著裝必須正規(guī)，帽子在上班時(shí)間必須戴 .非保安人員未經(jīng)充許不可進(jìn)入保安室，不當(dāng)班保安若無(wú)正當(dāng)事情不可在保安室逗留超過(guò)10分鐘保安分兩班24小時(shí) , 每班至少兩名人員 ,保安室任何時(shí)間必須至少有1名值班人員，另一人可不定時(shí)于廠區(qū)內(nèi)巡視，巡視宿舍走道樓口；操場(chǎng)；卸貨臺(tái)的路燈；水龍頭等

2、有無(wú)關(guān)閉或異常，若有要及時(shí)關(guān)閉或通知相關(guān)人員修理晚班人員要巡視指定地點(diǎn)，并每2小時(shí)到指定點(diǎn)簽到，以證明有按時(shí)巡視.1次未簽到罰款50元.隊(duì)長(zhǎng)夜間簽到不得少于2次.當(dāng)班人員遇吃飯時(shí)間自行調(diào)配，并在其它部門(mén)下班吃飯時(shí)維持飯?zhí)弥刃颍仨毐ＷC保安室有一名人員接打電話 : 若有電話打入 ,首先說(shuō) “ 您好 ! 保安室 ”,再與對(duì)方進(jìn)行交談 .談話內(nèi)容僅限公事,不可嘻哈談與工作無(wú)關(guān)的事,談話時(shí)間限在35分鐘內(nèi) , 若需長(zhǎng)時(shí)間談話就換當(dāng)面談話方式 . 外部電話打入禁止超過(guò)3分鐘,談話內(nèi)容禁止向外透露公司機(jī)密或各領(lǐng)導(dǎo)的聯(lián)系方式 . 對(duì)講機(jī)是用來(lái)方便保安聯(lián)系的,保安隊(duì)長(zhǎng)安排對(duì)講機(jī)的分配 ,不可用于個(gè)人聊天 ,

3、 不可外借 ,若發(fā)現(xiàn)有故障應(yīng)立即交維修部處理 .無(wú)各部門(mén)主管及以上領(lǐng)導(dǎo)要求或同意除巡查外保安不充許進(jìn)入各車間 ,更不能到各車間閑談 .若得部門(mén)通知發(fā)生意外等突發(fā)情況充許先進(jìn)入再報(bào)告.不當(dāng)班保安員要離廠去辦私事必須與保安隊(duì)長(zhǎng)說(shuō)明 , 并保持通訊順暢 ,晚上回廠時(shí)間按公司規(guī)定執(zhí)行 .若晚上不回廠人員須經(jīng)保安隊(duì)長(zhǎng)同意 ,否則按曠工一次論處 .特批在外住宿保安可不按本條執(zhí)行 .保安部要負(fù)責(zé)本部門(mén)各區(qū)域的 “5S”必須做到位 ,以給其他部門(mén)作榜樣 .緊急事件發(fā)生時(shí)應(yīng)鎮(zhèn)靜，以最有效方法將災(zāi)害減少至最低限度，不可以慌張誤事，視情況按下列程序處理： （1） 判斷情況若尚可消除時(shí)，應(yīng)迅速采取行動(dòng)，報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。 （

4、2） 如事態(tài)有迅速擴(kuò)大之勢(shì)，應(yīng)迅速通報(bào)有關(guān)單位，請(qǐng)求協(xié)助解決。文件編號(hào)*/HR-SE-04制定日期2010-4-15文件名稱頁(yè) 次2/5版 本A0 人 ；貨進(jìn)出公司副總及以上含客戶進(jìn)出都須至少一人在保安室門(mén)口立正敬禮，在看到本條內(nèi)容規(guī)定的人員進(jìn)出有重物或不方便攜帶物品時(shí)要協(xié)助處理 , 可以不查驗(yàn) .對(duì)來(lái)訪人員要有禮貌，熱情接待 供應(yīng)商來(lái)訪時(shí)先問(wèn)明被訪人員是哪位，并打電話給被訪人員進(jìn)行核實(shí)，確認(rèn)后由保安人員填寫(xiě)外來(lái)人員車輛進(jìn)出表，用供應(yīng)商本人有效證件登記換證并指引供應(yīng)商正確進(jìn)入廠區(qū)找到被訪部門(mén)或個(gè)人，有隨行車輛需進(jìn)入的，指定車輛停到車輛停放處若來(lái)訪人員不能提供明確的來(lái)歷和被訪人員信息，可拒絕其進(jìn)

5、入，待其提供有力依據(jù)或自行與公司經(jīng)理及以上領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系并通知放行方可讓其入內(nèi)，若無(wú)有效證件換證就必須由接洽部門(mén)到保安室簽名擔(dān)保保安室禁止透露被訪人聯(lián)系電話給來(lái)訪人 .供應(yīng)商出廠時(shí)由保安人員填寫(xiě)外來(lái)人員車輛進(jìn)出表余下項(xiàng)目 , 若有 不屬自帶物品 需帶出的話 , 需由接待部門(mén)主管到經(jīng)(副)理申請(qǐng)并開(kāi)立放行條 , 經(jīng)經(jīng)(副)理及以上領(lǐng)導(dǎo)簽核后保安部核對(duì)物品信息方可讓其帶出 ,保安部留下一聯(lián)放行條備查 .快遞公司要送取貨時(shí)須提供相關(guān)部門(mén)聯(lián)系人姓名 ，由保安室通知相應(yīng)部門(mén)確認(rèn)后換證記錄于外來(lái)人員車輛進(jìn)出表 ， 隨行車子貨物不須檢查放行進(jìn)入到卸貨臺(tái) ，之后由收發(fā)件部門(mén)負(fù)責(zé)相關(guān)事務(wù)內(nèi)部人員在上班時(shí)間因公出差 (

6、 或有攜帶物品的 ) 由相應(yīng)部門(mén)主管為其開(kāi)立放行條交保安室,保安人員記錄于 內(nèi)部人員出入記錄表方可放行 .內(nèi)部人員回廠時(shí)由保安填寫(xiě)內(nèi)部人員出入記錄表余下項(xiàng)目 .內(nèi)部人員在上班時(shí)間因個(gè)人原因請(qǐng)假需外出的( 或有攜帶大量物品的 )由人事部為其開(kāi)立放行條交保安室,保安人員不必作記錄 。內(nèi)部人員在下班時(shí)間出廠區(qū) ( 或有攜帶個(gè)人少量生活物品的 ) 可不必開(kāi)放行條,也不必作記錄 . 各部門(mén)主管需將本部門(mén)人員上班（ 加班 ）信息經(jīng)人事部簽名后交保安室備查 .中途外宿人員需搬遷大量個(gè)人物品時(shí)由人事部開(kāi)立放行條并在 12:20-13:30 或 17:40-20:30 內(nèi)將物品交至保安室查驗(yàn)方可放行 ,其余時(shí)間

7、除專理及以上領(lǐng)導(dǎo)特批外不可放行, 但放行條當(dāng)時(shí)一定要有 .文件編號(hào)制定日期文件名稱保安管理制度頁(yè) 次版 本內(nèi)部人員在下班時(shí)間回廠除 因事假；公差;生病(有相應(yīng)資料)的不可超過(guò) 23:30 ,逾期須在保安室出示廠牌或身份證記錄，沒(méi)有有效證件的須自行聯(lián)系相應(yīng)主管（須專理級(jí)）或人事部親自或指定人員到保安室簽名擔(dān)保才放行，否則一律不可放行進(jìn)入 .內(nèi)部人員在下班時(shí)間 禁止在23:00以后出廠,若有緊急事件的自寫(xiě)一份公司免責(zé)聲明，個(gè)人安危自負(fù)，并由相應(yīng)主管（須專理級(jí)）或人事部簽名放行 ，若相應(yīng)主管不在廠區(qū)，可先由主管電話到保安室先放行 ，第二天主動(dòng)補(bǔ)單給保安室。超出本條例時(shí)間規(guī)定的人員進(jìn)出廠區(qū)的,第二天上

8、報(bào)人事部 , 由人事部處理 .所有公司職員任何時(shí)間必須配戴廠牌進(jìn)出廠門(mén) 。 離職人員按程序辦完手續(xù)后,物品搬至保安室查驗(yàn),財(cái)務(wù)部至保安室結(jié)算工資方可離開(kāi) . 親屬探訪 上班時(shí)間不可探訪 . 若職員親屬要進(jìn)入職員相應(yīng)的宿舍,由職員向人事部申請(qǐng) 探訪申請(qǐng)單,經(jīng)相關(guān)簽核后交保安室,保安人員填寫(xiě)相應(yīng)外來(lái)人員車輛進(jìn)出表項(xiàng)目,用探訪親屬者有效證件進(jìn)行登記,辦好手續(xù)后由被探訪人帶入廠區(qū) .探訪親屬進(jìn)入廠區(qū)后嚴(yán)格尊守探訪單注明的路線及活動(dòng)內(nèi)容 ,若有發(fā)現(xiàn)明顯不符等情形保安有權(quán)立即勸離廠區(qū) , 并上報(bào)人事部 . 親屬探訪結(jié)束離開(kāi)時(shí)到保安人員填寫(xiě)外來(lái)人員車輛進(jìn)出表 所有探訪者最后限定離廠時(shí)間不留宿人員為當(dāng)日22:

9、30 .基建外包商入廠工作時(shí)按本制度 執(zhí)行,另增加條款:由維修部負(fù)責(zé)人當(dāng)面驗(yàn)點(diǎn)入廠所帶工具;物品并記錄 ,工程結(jié)束出廠時(shí)由維修部負(fù)責(zé)人當(dāng)面驗(yàn)點(diǎn)無(wú)誤方可放行 . 飯?zhí)霉?yīng)商臨時(shí)性進(jìn)出的暫不作記錄 。 3. 消防制度 保安負(fù)責(zé)本公司的消防工作 . 滅火器 定期對(duì)各滅火器進(jìn)行保養(yǎng) ,并在滅火器檢修保養(yǎng)卡上簽名 .若發(fā)現(xiàn)有空瓶和失效的應(yīng)立即交維修部處理好 .發(fā)現(xiàn)空瓶的應(yīng)向部門(mén)主管了解空瓶原因 , 并作記錄 ,情形較大要向上級(jí)報(bào)告 . 文件編號(hào)制定日期文件名稱保安管理制度頁(yè) 次版 本 消防水管箱 定期對(duì)消防水管箱進(jìn)行保養(yǎng) ,并在消防水管箱檢修保養(yǎng)卡上簽名 .若發(fā)現(xiàn)有 失效的應(yīng)立即交維修部處理好 . 4.

10、廠區(qū)安全衛(wèi)生監(jiān)督 公司要求保安部負(fù)責(zé)對(duì)廠區(qū)內(nèi)的安全;衛(wèi)生進(jìn)行監(jiān)督 ,發(fā)現(xiàn)安全隱患的及時(shí)通知相關(guān)部門(mén)整改 ; 衛(wèi)生環(huán)境較差的區(qū)域經(jīng)常查看,防止發(fā)生污染.5.保安隊(duì)長(zhǎng)職責(zé) 嚴(yán)格尊守公司制度并制定保安相關(guān)制度 . 監(jiān)督并引導(dǎo)保安員值班時(shí)嚴(yán)格尊守保安制度 . 制度輪休表 ,并交上級(jí)簽核 . 密切保持與保安人員的通訊聯(lián)絡(luò)，檢查各值班崗位人員的值勤情況。 制定保安人員的績(jī)效考核表 ,并實(shí)施 . 制定公司安全應(yīng)急方案 ,建立和健全各項(xiàng)安全保衛(wèi)制度. 制定培訓(xùn)計(jì)劃 內(nèi)容包括定期對(duì)全廠職員灌輸安全意識(shí)及簡(jiǎn)易消防常識(shí) ,并組織消防演習(xí). 檢查管轄區(qū)域內(nèi)有無(wú)妨害公共安全和社會(huì)治安秩序的行為，并及時(shí)進(jìn)行糾正，提出整改

11、意見(jiàn)、跟進(jìn)處理結(jié)果；并做好記錄、歸檔。 協(xié)調(diào)本部門(mén)和其他部門(mén)的工作，提高工作效率。 接待住戶及來(lái)訪人員的投訴，協(xié)調(diào)處理各種糾紛和治安違紀(jì)行為。 及時(shí)完成上級(jí)交待的任務(wù) . 文件編號(hào)制定日期 文件名稱保安管理制度頁(yè) 次版 本6.保安員職責(zé) 嚴(yán)格尊守公司制度和保安相關(guān)制度 . 服從保安隊(duì)長(zhǎng)的工作安排 .切實(shí)執(zhí)行任務(wù)，不得偏袒徇私，損害公司利益。 認(rèn)真履行值班登記制度，值班中發(fā)生和處理的各種情況在登記薄上進(jìn)行詳細(xì)登記，交接班時(shí)移交清楚，責(zé)任明確。 應(yīng)熟記廠內(nèi)各處之水、電、燃料、開(kāi)關(guān)、門(mén)鎖及消防器材的地點(diǎn)，以免臨急慌亂，對(duì)重要的電燈、門(mén)窗等有缺損時(shí)，應(yīng)及時(shí)上報(bào)主管部門(mén)處理。 對(duì)來(lái)訪客人熱情、有禮、耐心詢問(wèn)，維護(hù)公司良好形象。 做好保安區(qū)域