商品總監(jiān)崗位職責(zé)16篇

1、Word 商品總監(jiān)崗位職責(zé)16篇 【第1篇】商品部總監(jiān)崗位職責(zé) 商品部總監(jiān) 崗位職責(zé): 方案管控、買賣、數(shù)據(jù)感、方案性。 任職要求: 1、在快時(shí)尚品牌,尤其品類特別雜的潮牌品牌,做過總部直營的商品管理; 2、要懂得商品供應(yīng)鏈,8年以上相關(guān)閱歷。 崗位職責(zé): 方案管控、買賣、數(shù)據(jù)感、方案性。 任職要求: 1、在快時(shí)尚品牌,尤其品類特別雜的潮牌品牌,做過總部直營的商品管理; 2、要懂得商品供應(yīng)鏈,8年以上相關(guān)閱歷。 【第2篇】商品房銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 性別:不限|駕照:不要求 崗位職責(zé): 職位描述: 具有5年以上商品房銷售管理工作閱歷和同等工作崗位。 【第3篇】商品選購總監(jiān)崗位職責(zé) 商品部選購副總監(jiān)

2、 物美集團(tuán) 浙江物美眾聯(lián)超市有限公司,物美集團(tuán),物美眾聯(lián) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)幫助商品副總管理各條選購部門工作; 2、協(xié)作品類管理部,做好商品各部門的商品配置規(guī)劃(包括季節(jié)性商品、狀態(tài)5、7商品、常規(guī)商品);參加商品部價(jià)格的指定和競爭價(jià)格的審核和監(jiān)督工作;幫助品類部完成供應(yīng)商管理,費(fèi)用管理,合同管理等相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)營采各方問題的協(xié)調(diào)、追蹤和溝通工作,擔(dān)當(dāng)門店夾頁、早市等相關(guān)工作的商品部聯(lián)絡(luò)人 4、新店及調(diào)改店專項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。 5、協(xié)作商品部的相關(guān)工作,進(jìn)行專業(yè)的銷售數(shù)據(jù)分析及庫存管理工作; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷(含大專)。 2、具有同類賣場自立商品工作閱歷三年以上 3、熟識商品的選

3、購流程,熟識商品的配置,嫻熟操作autocad,辦公軟件嫻熟 4、具有較強(qiáng)的職業(yè)道德素養(yǎng),工作誠懇守信,責(zé)任心強(qiáng),溝通力量好,有團(tuán)隊(duì)精神,可在壓力下自立工作 【第4篇】商品總監(jiān)（商品規(guī)劃及管理）崗位職責(zé)職位要求 職責(zé)描述： 中國食鏈網(wǎng)【全環(huán)境食鏈平臺】，與全球優(yōu)質(zhì)貨源合作，依托專業(yè)的信息化服務(wù)平臺，關(guān)心社區(qū)零售店實(shí)現(xiàn)全品類食品一站式進(jìn)貨和o2o零售業(yè)務(wù)。讓消費(fèi)者坐亨全球優(yōu)質(zhì)食品。 薪資體系： 底薪+績效 工作內(nèi)容： 1、依據(jù)平臺進(jìn)展和市場需求，對平臺商品進(jìn)行策略規(guī)劃 ； 2、熟識國家相關(guān)商品的法律法規(guī)和管理?xiàng)l例，制訂商品標(biāo)準(zhǔn)化管理體系； 3、建立加盟合作的供應(yīng)商管理體系； 4、依據(jù)公司經(jīng)營策略

4、，制定并監(jiān)督執(zhí)行符合市場需求的商品價(jià)格體系； 職位要求： 1、本科及以上學(xué)歷，8年以上工作閱歷，5年以上相關(guān)大企業(yè)管理閱歷； 2、具有很強(qiáng)的溝通、推斷、決策、方案制訂和執(zhí)行力量； 3、豐富的行業(yè)人脈資源； 崗位要求： 學(xué)歷要求：本科 語言要求：不限 年齡要求：不限 工作年限：8-9年閱歷 【第5篇】商品總監(jiān)崗位職責(zé)描述崗位要求 職位描述： 崗位職責(zé)： 1、依據(jù)公司的整體策略規(guī)劃、制定商品的價(jià)格體系。 2、負(fù)責(zé)商品的品類拓展。 3、執(zhí)行品牌訂貨會。 4、熟識商品生命周期、能夠?qū)Ω黝惔黉N進(jìn)行把控。 5、對售罄率、毛利率等部門的績效考核指標(biāo)負(fù)責(zé)、對部門員工有方案地培育進(jìn)展及考核、與公司其他部門保持良

5、好的溝通協(xié)作。 6、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司整體的商品、使商品能夠合理高效的流通。 7、負(fù)責(zé)新品牌sku計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)、街區(qū)業(yè)態(tài)配比、建立單店的產(chǎn)品體系、價(jià)格體系。 崗位要求： 1、 大專以上學(xué)歷、5年以上工作閱歷、具有零售、電商工作閱歷優(yōu)先。 2、具有敏銳的市場洞察力和商務(wù)談判技巧。 3、有成本觀念、擅用數(shù)據(jù)分析、抗壓性強(qiáng)、有很強(qiáng)目標(biāo)及使命感。 4、有較強(qiáng)的組貨力量。 【第6篇】商品銷售總監(jiān)崗位職責(zé) 商品銷售總監(jiān) 崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司經(jīng)營、進(jìn)展策略,領(lǐng)導(dǎo)所屬團(tuán)隊(duì),通過科學(xué)的管理和資源運(yùn)用,完成下達(dá)的渠道經(jīng)營、管理目標(biāo),提升品牌在當(dāng)?shù)厥袌龈偁幜陀绊懥Α?2、圍繞公司進(jìn)展經(jīng)營策略,通過對渠道經(jīng)營、管理工作的

6、整體規(guī)劃,組織、指導(dǎo)下屬部門實(shí)施,完成集團(tuán)下達(dá)至渠道的經(jīng)營、管理目標(biāo); 3、全面管理渠道整體運(yùn)營,做好市場推廣與策劃,組織競爭對手調(diào)查和顧客消費(fèi)行為調(diào)查,制訂渠道應(yīng)對措施和調(diào)整方案; 4、參加對渠道的市場定位及品牌組合方案的決策,規(guī)劃渠道整體布局;參加企業(yè)重大經(jīng)營決策并提出看法和建議; 5、依據(jù)集團(tuán)制定的市場營銷整體方案,結(jié)合本渠道所在區(qū)域市場特點(diǎn),組織擬定并實(shí)施本渠道的市場營銷方案和實(shí)施細(xì)則,促進(jìn)代理商、經(jīng)銷商經(jīng)營業(yè)績和滿足度 ; 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的進(jìn)展、培育規(guī)劃,保證可持續(xù)進(jìn)展的人員培育,優(yōu)勝劣汰,保持隊(duì)伍的素養(yǎng) 崗位職責(zé): 1、依據(jù)公司經(jīng)營、進(jìn)展策略,領(lǐng)導(dǎo)所屬團(tuán)隊(duì),通過科學(xué)的管理和資源運(yùn)

7、用,完成下達(dá)的渠道經(jīng)營、管理目標(biāo),提升品牌在當(dāng)?shù)厥袌龈偁幜陀绊懥Α?2、圍繞公司進(jìn)展經(jīng)營策略,通過對渠道經(jīng)營、管理工作的整體規(guī)劃,組織、指導(dǎo)下屬部門實(shí)施,完成集團(tuán)下達(dá)至渠道的經(jīng)營、管理目標(biāo); 3、全面管理渠道整體運(yùn)營,做好市場推廣與策劃,組織競爭對手調(diào)查和顧客消費(fèi)行為調(diào)查,制訂渠道應(yīng)對措施和調(diào)整方案; 4、參加對渠道的市場定位及品牌組合方案的決策,規(guī)劃渠道整體布局;參加企業(yè)重大經(jīng)營決策并提出看法和建議; 5、依據(jù)集團(tuán)制定的市場營銷整體方案,結(jié)合本渠道所在區(qū)域市場特點(diǎn),組織擬定并實(shí)施本渠道的市場營銷方案和實(shí)施細(xì)則,促進(jìn)代理商、經(jīng)銷商經(jīng)營業(yè)績和滿足度 ; 6、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)人員的進(jìn)展、培育規(guī)劃,保證可

8、持續(xù)進(jìn)展的人員培育,優(yōu)勝劣汰,保持隊(duì)伍的素養(yǎng) 【第7篇】商品管理總監(jiān)崗位職責(zé) 門店商品管理總監(jiān) 高濟(jì)醫(yī)藥有限公司 高濟(jì)醫(yī)藥有限公司,高濟(jì) 工作職責(zé): 1. 建立、完善公司門店商品管理的相關(guān)制度及流程設(shè)計(jì); 2. 建立訂單滿意率,缺貨率,動銷率,庫存周轉(zhuǎn)天數(shù)等指標(biāo)的參考值,對特別數(shù)值進(jìn)行分析,問詢,并追蹤; 3. 定期對門店品類數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,對問題品類商品進(jìn)行調(diào)整優(yōu)化,提高商品動銷率,保證商品貢獻(xiàn)最大化; 4. 跟進(jìn)門店的缺貨率,保證商品訂單滿意率; 5. 跟進(jìn)門店的庫存周轉(zhuǎn)天數(shù),保證商品在門店的合理庫存; 6. 負(fù)責(zé)商品相關(guān)項(xiàng)目的啟動、組織、培訓(xùn)、推廣、評價(jià)、優(yōu)化,提升商店運(yùn)營生產(chǎn)力; 7.

9、負(fù)責(zé)全國的價(jià)格競爭指數(shù)管理; 8. 門店商品的效期管理; 9. 負(fù)責(zé)運(yùn)營與選購及其他相關(guān)部門的協(xié)調(diào)溝通,有效解決問題。 任職資格: 教育背景: 學(xué)歷要求: 本科及以上, 專業(yè)要求: 藥學(xué)、醫(yī)學(xué)等相關(guān)專業(yè)。 工作閱歷: 5年以上醫(yī)藥零售行業(yè)商品管理相關(guān)工作閱歷 ,熟識商店運(yùn)營流程、運(yùn)營操作。 學(xué)問及技能要求: 藥學(xué),醫(yī)學(xué)等相關(guān)學(xué)問 對醫(yī)藥零售市場有清楚熟悉 數(shù)據(jù)分析力量及規(guī)律力量強(qiáng) 嫻熟操作計(jì)算機(jī)和office辦公軟件 職業(yè)證書要求: 執(zhí)業(yè)藥師等職稱者可優(yōu)先考慮 其它要求: 良好的溝通表達(dá)力量、組織力量、協(xié)調(diào)力量及洞察力,有責(zé)任心。 價(jià)值觀及行為準(zhǔn)則 1. 認(rèn)同企業(yè)文化和價(jià)值觀; 2. 有良好的

10、職業(yè)素養(yǎng)和操守; 3. 嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)各種規(guī)章制度; 4. 正直、誠懇、公正,保守企業(yè)隱秘,忠于職守、廉潔自律 【第8篇】服裝商品總監(jiān)崗位職責(zé) 商品總監(jiān)(服裝) 1、依據(jù)生意需求,規(guī)劃年度多品牌產(chǎn)品策略及走向 2、依據(jù)市場調(diào)研的結(jié)果進(jìn)行產(chǎn)品策略制定和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)把握產(chǎn)品的市場銷售狀況,分析和推斷產(chǎn)品的生命周期; 4、負(fù)責(zé)制定企業(yè)品牌進(jìn)展策略,監(jiān)督實(shí)施并掌握執(zhí)行進(jìn)度; 5、把握市場狀況,包括競爭對手的產(chǎn)品策略,并針對詳細(xì)狀況制定應(yīng)對方案; 6、研發(fā)新產(chǎn)品并制定新產(chǎn)品的市場營銷策略; 7、建立內(nèi)部管理體系及培育機(jī)制 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷,英語聽說讀寫嫻熟 2、具有1

11、0年以上產(chǎn)品工作閱歷,5年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作閱歷,操盤的品牌生意盤面不能低于10個(gè)億規(guī)模 3、具備較強(qiáng)的市場捕獲力量及產(chǎn)品分析運(yùn)營力量 4、具備多品牌產(chǎn)品運(yùn)作管理閱歷優(yōu)先 1、依據(jù)生意需求,規(guī)劃年度多品牌產(chǎn)品策略及走向 2、依據(jù)市場調(diào)研的結(jié)果進(jìn)行產(chǎn)品策略制定和實(shí)施; 3、負(fù)責(zé)把握產(chǎn)品的市場銷售狀況,分析和推斷產(chǎn)品的生命周期; 4、負(fù)責(zé)制定企業(yè)品牌進(jìn)展策略,監(jiān)督實(shí)施并掌握執(zhí)行進(jìn)度; 5、把握市場狀況,包括競爭對手的產(chǎn)品策略,并針對詳細(xì)狀況制定應(yīng)對方案; 6、研發(fā)新產(chǎn)品并制定新產(chǎn)品的市場營銷策略; 7、建立內(nèi)部管理體系及培育機(jī)制 任職資格 1、本科及以上學(xué)歷,英語聽說讀寫嫻熟 2、具有10年以上產(chǎn)品

12、工作閱歷,5年以上產(chǎn)品經(jīng)理工作閱歷,操盤的品牌生意盤面不能低于10個(gè)億規(guī)模 3、具備較強(qiáng)的市場捕獲力量及產(chǎn)品分析運(yùn)營力量 4、具備多品牌產(chǎn)品運(yùn)作管理閱歷優(yōu)先 【第9篇】商品副總監(jiān)崗位職責(zé) 商品部選購副總監(jiān) 物美集團(tuán) 浙江物美眾聯(lián)超市有限公司,物美集團(tuán),物美眾聯(lián) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)幫助商品副總管理各條選購部門工作; 2、協(xié)作品類管理部,做好商品各部門的商品配置規(guī)劃(包括季節(jié)性商品、狀態(tài)5、7商品、常規(guī)商品);參加商品部價(jià)格的指定和競爭價(jià)格的審核和監(jiān)督工作;幫助品類部完成供應(yīng)商管理,費(fèi)用管理,合同管理等相關(guān)工作; 3、負(fù)責(zé)營采各方問題的協(xié)調(diào)、追蹤和溝通工作,擔(dān)當(dāng)門店夾頁、早市等相關(guān)工作的商品部聯(lián)

13、絡(luò)人 4、新店及調(diào)改店專項(xiàng)工作負(fù)責(zé)。 5、協(xié)作商品部的相關(guān)工作,進(jìn)行專業(yè)的銷售數(shù)據(jù)分析及庫存管理工作; 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷(含大專)。 2、具有同類賣場自立商品工作閱歷三年以上 3、熟識商品的選購流程,熟識商品的配置,嫻熟操作autocad,辦公軟件嫻熟 4、具有較強(qiáng)的職業(yè)道德素養(yǎng),工作誠懇守信,責(zé)任心強(qiáng),溝通力量好,有團(tuán)隊(duì)精神,可在壓力下自立工作 【第10篇】商品總監(jiān)助理崗位職責(zé) 運(yùn)營/商品/物流總監(jiān)助理 湖南甌利德百貨 湖南甌利德百貨有限公司,湖南甌利德百貨,甌利德,甌利德百貨,甌利德 職責(zé)描述: 1、幫助部門總監(jiān)全面履行部門管理職能、實(shí)現(xiàn)年度工作指標(biāo); 2、幫助部門總監(jiān)建立并完

14、善部門管理體系及管理制度、流程、標(biāo)準(zhǔn)和報(bào)表; 3、幫助部門總監(jiān)提報(bào)部門進(jìn)展策略方案、工作方案方案,督導(dǎo)和考核團(tuán)隊(duì)對方案的執(zhí)行狀況; 4、幫助部門團(tuán)隊(duì)建設(shè)、績效考核、技能培訓(xùn),優(yōu)化人才結(jié)構(gòu),儲備、培育、盤活人才,提升員工綜合素養(yǎng)與力量; 5、幫助部門總監(jiān)負(fù)責(zé)部門內(nèi)部的部分管理、監(jiān)督及建設(shè); 任職要求: 1、精通部門各模塊工作; 2、具有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)力量、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力量; 3、男女不限,年齡2228歲 【第11篇】商品總監(jiān)崗位職責(zé) 崗位職責(zé) 1、依據(jù)公司品牌定位、經(jīng)營目標(biāo)和進(jìn)展策略,制訂公司品牌商品管理策略(商品需求、年/季貨品供應(yīng)方案、產(chǎn)品銷售方案); 2、負(fù)責(zé)商品信息監(jiān)控、匯總、分析,并適時(shí)調(diào)

15、整商品策略; 3、分析公司市場的狀況,評估商品運(yùn)營體系運(yùn)作狀況,就其商品質(zhì)量、商品運(yùn)轉(zhuǎn)周期、供貨狀況等方面供應(yīng)運(yùn)營方案; 4、負(fù)責(zé)公司的貨品分析及貨品調(diào)配,貨品進(jìn)、銷、存,及后期的市場營銷; 5、建立信息反饋機(jī)制,準(zhǔn)時(shí)將產(chǎn)品、競爭對手的變化狀況、商品銷售狀況等信息準(zhǔn)時(shí)反饋相關(guān)部門,并就公司銷售政策、產(chǎn)品結(jié)-構(gòu)、價(jià)-格政策、品牌促銷手段等向上級提出可行性方案; 6、結(jié)合市場考察、品牌定位及當(dāng)季貨品的主題設(shè)-計(jì),制訂年度、節(jié)日、推廣活動方案; 7、負(fù)責(zé)每季商品銷售和庫存分析,并提出銷售建議。 崗位要求: 1、年齡25-36歲,大專以上學(xué)歷,營銷、物流、銷售管理類專業(yè)優(yōu)先; 2、形象氣質(zhì)佳,有親和力

16、,注意團(tuán)隊(duì)協(xié)作; 3、具有5年以上中、高端零售女裝品牌經(jīng)理級別以上閱歷; 4、熟識零售終端運(yùn)作模式,擅長捕獲產(chǎn)品、市場信息;嫻熟透視表及各種報(bào)表的制作; 5、具備豐富的商品選購學(xué)問、物流學(xué)問、選購預(yù)算閱歷,對數(shù)據(jù)較敏感,較強(qiáng)的商品統(tǒng)籌及分析力量; 6、有較強(qiáng)的組織溝通力量,協(xié)調(diào)力量及敏捷應(yīng)變力量,良好的口頭及書面表達(dá)力量。 【第12篇】品牌商品總監(jiān)崗位職責(zé) 品牌商品總監(jiān)職責(zé)描述: 1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理公司商品，建立、維護(hù)公司商品管理體系，制定商品管理相關(guān)制度、專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和執(zhí)行流程，并組織落實(shí); 2、依據(jù)企業(yè)目標(biāo)和品牌特性，負(fù)責(zé)商品企劃及商品推廣運(yùn)作管理工作，規(guī)劃上市波段，制訂商品周期企劃案; 3、主

17、導(dǎo)商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃，統(tǒng)計(jì)分析暢銷商品銷售排名，猜測商品銷售趨勢，確定商品供應(yīng)需求和上貨結(jié)構(gòu)，下達(dá)商品選購和定價(jià)任務(wù)、貨期方案; 4、分析匯報(bào)銷售數(shù)據(jù)、負(fù)責(zé)庫存商品的統(tǒng)計(jì)和分析，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成庫存目標(biāo)并協(xié)作銷售部達(dá)成公司銷售目標(biāo); 5、負(fù)責(zé)商品業(yè)績分析，包括暢銷品、滯銷品、庫存結(jié)構(gòu)及品類銷售占比，并制定對應(yīng)的店鋪商品德動方案; 6、對時(shí)尚有敏銳嗅覺，能精確 把握流行趨勢，分析把握市場和客戶需求，并針對市場的變化制定和調(diào)整后續(xù)商品運(yùn)營方案; 7、負(fù)責(zé)貨品調(diào)配、補(bǔ)貨、退貨、流淌掌握、發(fā)貨時(shí)間等相關(guān)商品運(yùn)作管理工作; 8、有效追蹤訂單，合理配置貨品，包括倉庫出貨及店鋪調(diào)撥; 9、統(tǒng)籌商品庫存管理，確保庫存周

18、轉(zhuǎn)良好，削減滯銷品及不良庫存，確保新款準(zhǔn)時(shí)到店; 10、負(fù)責(zé)本部門運(yùn)作管理系統(tǒng)建設(shè)及人才梯隊(duì)培育。 任職要求: 1、本科以上學(xué)歷，零售管理、商品管理等相關(guān)專業(yè)，八年以上品牌服裝零售商品運(yùn)營管理工作閱歷。 2、熟識商品銷售分析、庫存、貨品調(diào)配、貨品退換貨等流程，對訂單、入庫、庫存、銷售有極強(qiáng)宏觀調(diào)控力量。 3、擅長捕獲產(chǎn)品、市場信息，具豐富的物流學(xué)問、商品企劃等閱歷，能有效分析并制定銷售預(yù)期、毛利以及庫存水平; 4、能嫻熟運(yùn)用excel，極強(qiáng)的銷售數(shù)據(jù)分析力量，并能利用分析結(jié)果為公司營銷供應(yīng)策略支持; 5、具備優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)力量、組織變革力量、前瞻思維力量、方案管理力量、組織協(xié)調(diào)力量。 6、具有

19、高度的敬業(yè)精神和良好的職業(yè)道德，執(zhí)行力強(qiáng)，善溝通，品德端正。 【第13篇】商品供應(yīng)鏈總監(jiān)崗位職責(zé) 供應(yīng)鏈商品總監(jiān) 敦奴 浙江敦奴聯(lián)合實(shí)業(yè)股份有限公司,敦奴,敦奴聯(lián)合實(shí)業(yè)股份有限公司,敦奴 任職要求: 1、性別不限,大專以上學(xué)歷,管理類、市場營銷、服裝設(shè)計(jì)、統(tǒng)計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè); 2、五年以上服裝行業(yè)工作閱歷,兩年以上同等職位閱歷,有知名生產(chǎn)型服裝企業(yè)相關(guān)工作閱歷優(yōu)先; 3、具備市場營銷、系統(tǒng)化管理等學(xué)問,接受過材料學(xué)問、產(chǎn)品學(xué)問、工藝流程等方面培訓(xùn); 4、對數(shù)字敏感,較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析力量,并具備肯定的財(cái)務(wù)學(xué)問; 5、敏銳的市場感知,快速把握市場動態(tài),進(jìn)展趨勢,精通新產(chǎn)品開發(fā)流程; 6、具有較強(qiáng)的

20、方案、執(zhí)行、分析、協(xié)調(diào)與猜測力量,并具備良好的領(lǐng)導(dǎo)力及溝通力量; 7、具有較強(qiáng)的應(yīng)變力量、談判力量,良好的團(tuán)隊(duì)合作精神; 8、學(xué)習(xí)力量強(qiáng),有責(zé)任心,能帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)好各部門間的協(xié)作工作,能承受工作中的巨大心理壓力; 9、良好的職業(yè)道德,能適應(yīng)少量出差。 崗位職責(zé): 1.依據(jù)公司品牌定位、經(jīng)營目標(biāo)和進(jìn)展策略,負(fù)責(zé)制定公司年度的貨品方案并執(zhí)行。 2.主導(dǎo)商品結(jié)構(gòu)規(guī)劃,統(tǒng)計(jì)分析暢銷商品銷售排名,猜測商品銷售趨勢,確定商品供應(yīng)需求,下達(dá)商品訂貨/補(bǔ)貨、貨期方案、貨期支配和跟進(jìn)。 3.確定貨品上市波段及商品促銷方案、庫存商品重組與當(dāng)季貨品轉(zhuǎn)流規(guī)劃工作。 4.負(fù)責(zé)訂貨會與日常商品基礎(chǔ)資料建立與完善。 5.依

21、據(jù)銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,掌握及優(yōu)化庫存結(jié)構(gòu),合理調(diào)配公司商品資源; 6.負(fù)責(zé)每季商品銷售及庫存分析,擬定庫存消化方案,完成最佳的庫存掌握。 7.收集行業(yè)流行資訊,了解行業(yè)相關(guān)品牌的市場信息,把握市場需求及流行趨勢,制定并優(yōu)化商品定價(jià)策略。 8.負(fù)責(zé)本部門運(yùn)作管理系統(tǒng)建設(shè),定期提升部門員工的管理技能、業(yè)務(wù)技能和綜合素養(yǎng)。 【第14篇】商品副總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求 商品副總監(jiān)崗位職責(zé) 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品策略的制定及落地; 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的優(yōu)化及管理; 3.負(fù)責(zé)新品上市的監(jiān)督管理; 4.負(fù)責(zé)包裝統(tǒng)籌管理工作(第三方公司對接、包材管理); 5.商品相關(guān)專項(xiàng)的管理工作; 6.負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)管理及提升。 任職資格: 1.28歲45歲，大專及以上學(xué)歷; 2.具有項(xiàng)目管理閱歷，具有甲方工作閱歷，8年以上食品德業(yè)商品管理閱歷; 3.綜合素養(yǎng):市場營銷體系 、分析力量 、團(tuán)隊(duì)管理力量; 4.業(yè)務(wù)力量:包裝管理力量 、產(chǎn)品規(guī)劃力量 、市場敏銳度 、項(xiàng)目管理力量。崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品策略的制定及落地; 2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的優(yōu)化及管理; 3.負(fù)責(zé)新品上市的監(jiān)督管理; 4.負(fù)責(zé)包裝統(tǒng)籌管理工作(第三方公司對接、包材管理); 5.商品相關(guān)專項(xiàng)的管