個人勞動防護(hù)用品管理制度

1、 個人勞動防護(hù)用品管理制度第一章總則第一條根據(jù)中華人民共和國職業(yè)病防治法（中華人民共和國主席令第52號）、用人單位勞動防護(hù)用品管理規(guī)范（安監(jiān)總廳安健2015124號）及集團公司職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理辦法（2014版），為保障勞動者安全健康及相關(guān)權(quán)益，保護(hù)員工在生產(chǎn)建設(shè)過程中免遭事故傷害或職業(yè)危害，保護(hù)工作人員的安全和健康，規(guī)范勞動防護(hù)用品的采購、存儲、發(fā)放和使用，特制定本制度。第二條本制度所稱的勞動防護(hù)用品，是指由公司為勞動者配備的、使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)病危害的個體勞動防護(hù)裝備。第三條勞動者在作業(yè)過程中。應(yīng)當(dāng)按照規(guī)章制度和勞動防護(hù)用品使用規(guī)則，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。第四條

2、公司應(yīng)當(dāng)安排專項經(jīng)費用于配備勞動防護(hù)用品，結(jié)合公司生產(chǎn)實際情況，按照用人單位勞動防護(hù)用品管理規(guī)范（安監(jiān)總廳安健2015124號）規(guī)定配備勞動防護(hù)用品，嚴(yán)禁以貨幣或其他物品替代。第五條公司在冊員工、勞務(wù)派遣人員、接納的實習(xí)學(xué)生統(tǒng)一納入本單位管理，配備相應(yīng)的勞動防護(hù)用品。對于處于公司內(nèi)作業(yè)的各外委項目部、外包工程施工隊伍，由施工單位按照與進(jìn)行作業(yè)的勞動者相同的標(biāo)準(zhǔn)，購置、配發(fā)及指導(dǎo)勞動者正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。公司對其勞動防護(hù)用品的發(fā)放和使用進(jìn)行監(jiān)督。第三條安全監(jiān)察部是勞動防護(hù)用品的監(jiān)督管理職能部門，負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品需求計劃的制定，負(fù)責(zé)監(jiān)督并指導(dǎo)員工按照使用規(guī)則正確佩戴、使用職業(yè)病防護(hù)用品。第

3、四條物資供應(yīng)部是勞動防護(hù)用品的主體管理部門，負(fù)責(zé)職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品的采購、發(fā)放及暫時存儲等工作，負(fù)責(zé)建立職業(yè)衛(wèi)生防護(hù)用品采購和領(lǐng)用臺賬。第五條人力資源部負(fù)責(zé)勞動防護(hù)用品的費用審批，對費用預(yù)算進(jìn)行控制管理。第六條本發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)適用于 全體員工。第二章勞動防護(hù)用品選擇第七條按照公司職業(yè)危害因素判定結(jié)果，在生產(chǎn)作業(yè)區(qū)域存在生產(chǎn)性粉塵：煤塵、石灰石粉塵、石膏粉塵；噪聲、高溫、工頻電場；有毒物質(zhì)：氨、一氧化碳、鹽酸、氫氧化鈉等危害因素。第八條對照存在的危害因素，按照標(biāo)準(zhǔn)要求的九大類防護(hù)用品，進(jìn)行選擇配置。（一）防御物理、化學(xué)和生物危險、有害因素對頭部傷害的頭部防護(hù)用品，如安全帽等。（二）防御缺氧空氣和空氣污染

4、物進(jìn)入呼吸道的呼吸防護(hù)用品，如防塵口罩、正壓式呼吸器等。（三）防御物理、化學(xué)和生物危險、有害因素對眼面部傷害的眼面部防護(hù)用品。如焊工面罩、防護(hù)眼鏡等。（四）防噪聲危害及防水、防寒等的聽力防護(hù)用品。如耳塞、耳罩等。（五）防御物理、化學(xué)和生物危險、有害因素對足部傷害的足部防護(hù)用品。如絕緣、防砸、防刺鞋等。（六）防御物理、化學(xué)和生物危險、有害因素對手部傷害的手部防護(hù)用品。如絕緣、防酸堿、耐溫手套等。（七）防御物理、化學(xué)和生物危險、有害因素對軀干傷害的軀干防護(hù)用品。如工作服、防寒服、連體服等。（八）防御物理、化學(xué)和生物危險、有害因素?fù)p傷皮膚或引起皮膚疾病的護(hù)膚用品。如洗漱、防嗮、殺菌消毒日常用品等。（

5、九）防止高處作業(yè)勞動者墜落或者高處落物傷害的墜落防護(hù)用品。如安全帶、安全繩等。第九條按照識別、評價、選擇的程序，結(jié)合勞動者作業(yè)方式、作業(yè)內(nèi)容、作業(yè)時間和工作條件，并考慮其個人特點及勞動強度，選擇防護(hù)功能和效果適用的勞動防護(hù)用品。（一）對接觸粉塵、有毒、有害物質(zhì)的勞動者應(yīng)當(dāng)根據(jù)不同粉塵種類、粉塵濃度及游離二氧化硅含量和毒物的種類及濃度配備相應(yīng)的呼吸器、防塵口罩、防護(hù)服等。（二）接觸噪聲的勞動者，當(dāng)暴露于80dBLEX,8h85dB的工作場所時，公司應(yīng)當(dāng)根據(jù)勞動者需求為其配備，勞動者按照要求必須佩戴適用的護(hù)聽器（耳塞、耳罩等）。（三）對接觸電氣設(shè)備作業(yè)的勞動者，應(yīng)當(dāng)為作業(yè)人員配發(fā)相適應(yīng)的絕緣防護(hù)用

6、品，如絕緣鞋、絕緣手套等物品，勞動者應(yīng)遵照操作規(guī)范正確佩戴并使用防護(hù)用品進(jìn)行作業(yè)。（四）對從事存在物體墜落、碎屑飛濺、轉(zhuǎn)動機械和鋒利器具等作業(yè)的勞動者，應(yīng)對作業(yè)人員配備相適應(yīng)的頭部防護(hù)用品如安全帽等、手部防護(hù)用品如手套等，足部防護(hù)用品如防砸、防刺鞋等。（五）勞動者在不同地點工作，并接觸不同的危險、有害因素，或接觸不同的危害程度的，應(yīng)當(dāng)為其選配能滿足不同工作地點防護(hù)需求的勞動防護(hù)用品，而勞動者也應(yīng)按照作業(yè)點危害因素的不同佩戴與之相適應(yīng)的勞動防護(hù)用品。發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)及原則第七條根據(jù) 國際發(fā)電股份有限公司職工個人勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合我公司的實際情況，制定 個人勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)。第八條衛(wèi)生類勞動防

7、護(hù)用品全體員工執(zhí)行統(tǒng)一發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，按季度發(fā)放，每季度首月15日前發(fā)放，發(fā)放范圍以發(fā)放當(dāng)月人數(shù)為準(zhǔn)，在發(fā)放間隔期，新進(jìn)人員不補發(fā)，退出人員不扣發(fā)。第九條耐用類勞動防護(hù)用品按不同工種執(zhí)行不同發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，工種變更后，個人勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)隨之變更。耐用類勞動防護(hù)用品按標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放，發(fā)放范圍以發(fā)放的當(dāng)月人數(shù)為準(zhǔn)。第十條勞動防護(hù)用品用多少采購多少，不設(shè)庫存。第十一條勞動防護(hù)用品不能滿足需要，可以根據(jù)勞動條件和時間加發(fā)必要的勞動防護(hù)用品，但必須由部門或個人提出申請，經(jīng)領(lǐng)用部門負(fù)責(zé)人、人資部門負(fù)責(zé)人及安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)人核準(zhǔn)簽字后，經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后發(fā)放。第十二條應(yīng)當(dāng)配備的勞動防護(hù)用品不得以貨幣形式或其他物品代替，

8、也不得隨意延長或縮短勞動防護(hù)用品的使用期限。第十三條經(jīng)公司批準(zhǔn)，員工變更工種，從變更的當(dāng)月起按新工種發(fā)放個人勞動防護(hù)用品。第十四條首次發(fā)放需要換洗的工作服等勞動防護(hù)用品，可一次發(fā)放兩套，發(fā)放期限不順延。第十五條員工脫產(chǎn)一個月以上者（包括學(xué)習(xí)、病假、事假、產(chǎn)假、工傷假等），脫產(chǎn)期間停發(fā)個人勞動防護(hù)用品，不累計勞動防護(hù)用品的發(fā)放時間。第三章采購驗收第十六條根據(jù)勞動防護(hù)用品的需求情況，安全監(jiān)察部及時提出采購計劃，填寫“個人勞動防護(hù)用品采購計劃表”，經(jīng)公司主管領(lǐng)導(dǎo)審批后采購。第十七條物資供應(yīng)部根據(jù)采購清單及時采購勞動防護(hù)用品，將采購的勞動防護(hù)用品錄入計算機，打印“個人勞動防護(hù)用品驗收登記單”一份，通知

9、安全監(jiān)察部共同進(jìn)行驗收登記。第十八條物資供應(yīng)部對大宗勞動防護(hù)用品采購要執(zhí)行公司的招投標(biāo)程序，小宗勞動防護(hù)用品采購須有2名及以上人員參與。第十九條凡購買的特種勞動防護(hù)用品必須是國家或省級批準(zhǔn)生產(chǎn)、認(rèn)定的。第二十條購置勞動防護(hù)用品所需費用在成本中列支。第二十一條購置勞動防護(hù)用品所需全年費用的計劃、預(yù)算由人力資源部提出，公司預(yù)算管理委員會審核，并嚴(yán)格控制。第四章發(fā)放程序第二十二條個人勞動防護(hù)用品的發(fā)放由物資供應(yīng)部統(tǒng)一發(fā)放管理，定期成批勞動防護(hù)用品按部門為單位發(fā)放。個人或零散提報勞動防護(hù)用品由物資供應(yīng)部發(fā)放領(lǐng)取通知，由個人或部門組織填寫領(lǐng)料單領(lǐng)取。第二十三條按個人勞動防護(hù)用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)，對應(yīng)個人勞動防護(hù)

10、用品領(lǐng)取年限，以部門為單位，打印“個人勞動防護(hù)用品發(fā)放明細(xì)表”1份和“個人勞動防護(hù)用品發(fā)放匯總表”1份。第二十四條按“個人勞動防護(hù)用品發(fā)放明細(xì)表”和“個人勞動防護(hù)用品發(fā)放匯總表”給各部門下發(fā)領(lǐng)取通知，發(fā)放個人勞動防護(hù)用品。第二十五條部門領(lǐng)取勞動防護(hù)用品需在“個人勞動防護(hù)用品發(fā)放匯總表”上簽字，員工領(lǐng)取勞動防護(hù)用品需在“個人勞動防護(hù)用品發(fā)放明細(xì)表”上簽字。第二十六條物資供應(yīng)部需在勞動防護(hù)用品發(fā)放后十個工作日前將簽字后的“個人勞動防護(hù)用品發(fā)放明細(xì)表”份和“個人勞動防護(hù)用品發(fā)放匯總表”份裝訂后交安全監(jiān)察部。第二十七條為搶救公司財產(chǎn)而發(fā)生耐用勞動防護(hù)用品損壞，不能再繼續(xù)使用時，或因其它原因，需要增發(fā)耐

11、用勞動防護(hù)用品時，應(yīng)由部門或本人提出申請，說明原由，經(jīng)安全監(jiān)察部審核后作為特批勞保發(fā)放。第二十八條個人勞動防護(hù)用品特批要從嚴(yán)掌握，丟失或損壞耐用勞動防護(hù)用品應(yīng)由本人負(fù)責(zé)，未到期或急需申領(lǐng)，申請人須填寫 勞動防護(hù)用品特批申請單經(jīng)相關(guān)部門負(fù)責(zé)人及公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。第五章使用監(jiān)督第二十九條現(xiàn)場勞動防護(hù)用品使用情況的監(jiān)督考核由安全監(jiān)察部負(fù)責(zé)。凡未按規(guī)定穿戴勞動防護(hù)用品的，由安全監(jiān)察部按公司考核管理辦法進(jìn)行考核。第六章安全帽使用管理第三十條任何人進(jìn)入公司生產(chǎn)區(qū)域（辦公室、控制室、值班室和檢修班組室除外）必須正確佩戴安全帽（國家或行業(yè)有特殊規(guī)定的除外；特殊作業(yè)或勞動，采取措施后可保證人員頭部不受傷害并經(jīng)過

12、安監(jiān)部批準(zhǔn)的除外）。在非生產(chǎn)區(qū)域進(jìn)行施工作業(yè)也必須正確佩戴安全帽。第三十一條嚴(yán)禁使用基本技術(shù)性能和特殊技術(shù)性能不符合國家標(biāo)準(zhǔn)的安全帽，下頜帶與帽殼相連接、無帽內(nèi)垂直凈空間、受過重?fù)?、褪色、有裂紋、超過使用期限等不合格的安全帽。第三十二條佩戴安全帽時，要選擇與自己頭型適合的安全帽，佩戴前，要仔細(xì)檢查合格證、使用說明、使用期限，并調(diào)整帽襯尺寸，其頂端與帽殼內(nèi)頂之間必須保持2050毫米的空間，還應(yīng)檢查安全帽各配件有無損壞，裝配是否牢固，帽襯調(diào)節(jié)部分是否卡緊、插口是否牢固、下頜帶是否收緊等，確信各部件完好后方可使用。安全帽的帽沿，必須與目視方向一致，不得歪戴和斜戴，保證各種狀態(tài)下不脫落。第三十三條安全

13、帽在使用時受到較大沖擊后，無論是否發(fā)現(xiàn)帽殼有明顯的裂紋或變形，都應(yīng)停止使用，應(yīng)更換受損的安全帽。第三十四條嚴(yán)禁隨意改變安全帽的任何結(jié)構(gòu)，以免影響其原有的防護(hù)性能。第三十五條嚴(yán)禁用安全帽充當(dāng)器皿使用。第三十六條嚴(yán)禁用安全帽當(dāng)坐墊使用。第三十七條不得在安全帽上亂涂亂畫或粘貼圖文。第三十八條安全帽應(yīng)妥善保管，避免受擠壓存放；避免存放在酸、堿、高溫、日曬、潮濕等場所；更不可和硬物放在一起。第三十九條借用他人安全帽時，必須征得主人同意并經(jīng)過檢查合格后，方可使用。第四十條安全帽的使用期：從產(chǎn)品制造完成之日計算。植物枝條編織帽不超過兩年。塑料帽、紙膠帽不超過兩年半。玻璃鋼(維綸鋼)橡膠帽不超過三年半。各部門

14、專職或兼職安全員做好每名員工配發(fā)安全帽的記錄，建立臺帳，以部門發(fā)放到每個人，到期后以舊換新。第四十一條安全帽應(yīng)記入安全用品（或安全工器機具）臺帳。安全帽丟失或損壞時，應(yīng)及時到安監(jiān)部辦理領(lǐng)取或更換手續(xù)，因管理和使用不當(dāng)造成的丟失或損壞，每頂按100元考核。第四十二條對于處于公司內(nèi)作業(yè)的各外委項目部、外包工程施工隊伍，由施工單位按照安全帽標(biāo)準(zhǔn)GB_2811-2007要求，購置、配發(fā)及指導(dǎo)勞動者正確佩戴和使用安全帽，并負(fù)責(zé)建立本部人員安全帽臺賬，包括使用人、編號、生產(chǎn)日期、保質(zhì)期、更換日期等，及時更新管理臺賬。公司對其安全帽的發(fā)放和使用進(jìn)行監(jiān)督。第四十三條新安全帽下發(fā)，舊安全帽一律不得使用，更不得轉(zhuǎn)

15、讓給其它公司或個人，如數(shù)上交進(jìn)行統(tǒng)一處理。第四十四條安監(jiān)部負(fù)責(zé)對安全帽購置計劃的提報，負(fù)責(zé)安全帽的具體分配。安監(jiān)部根據(jù)安全帽使用期限將安全帽的購置納入年度勞動保護(hù)專項費用當(dāng)中，并適時將購置明細(xì)報物資供應(yīng)部。第四十五條物資供應(yīng)部按照安全帽購置計劃負(fù)責(zé)安全帽的購置、發(fā)放和待分配安全帽的保管。第四十六條管理人員安全帽為紅色，檢修維護(hù)人員安全帽顏色為藍(lán)色，運行人員安全帽為黃色；參觀人員為白色。第四十七條總經(jīng)理工作部領(lǐng)取部分白色安全帽，負(fù)責(zé)給外來學(xué)習(xí)、參觀、咨詢等人員的配發(fā)或借用，離開后如數(shù)返還。第四十八條安全帽正面標(biāo)志為 標(biāo)志。安全帽后面為各部門安全帽的編號。第四十九條在選購安全帽時，首先應(yīng)確認(rèn)該產(chǎn)品的制造商是否具有國家頒發(fā)的工業(yè)產(chǎn)品生產(chǎn)許可證和安全標(biāo)志認(rèn)證證書。在此基礎(chǔ)上再查看產(chǎn)品是否有制造商名稱及地址、生產(chǎn)許可證編號、安全標(biāo)志認(rèn)證號、生產(chǎn)日期、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)號，是否附有產(chǎn)品合格證和使用說明書。另外，應(yīng)要求經(jīng)銷企業(yè)出示該批產(chǎn)品的檢測報告，并查看有效期。還要查看安全帽的帽殼和帽襯的用材是否厚實，是否光潔；各部件裝配連接是否牢固；帽殼顏色是否