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1、本文格式為Word版,下載可任意編輯 大學生面試技巧與注意事項 在大學生畢業(yè)就業(yè)時,面試是一個十分重要的過程,有些大學生在這個過程中感到不知所措,或者做得不好,使自己在求職中因小失大,達不到成功。在求職過程中注意了以下基本禮儀和技巧,才能達到事半功倍,加強面試的有效性。 大學生面試技巧 一旦和用人單位約好面試時間后,一定要提前5-10分鐘到達面試地點,以表示求職者的誠意,給對方以信任感,同時也可調(diào)整自己的心態(tài),作一些簡單的儀表準備。 進入面試場合時不要緊張。如門關(guān)著,應(yīng)先敲門,得到允許后再進去。開關(guān)門動作要輕,以冷靜、自然為好。見面時要向聘請者主動打招呼問好致意,稱呼應(yīng)當?shù)皿w。在用人單位沒有請
2、你坐下時,切勿急于落座。用人單位請你坐下時,應(yīng)道聲感謝。坐下后保持良好體態(tài),切忌大大咧咧,左顧右盼,滿不在乎,以免引起反感。離去時應(yīng)詢問還有什么要問的嗎,得到允許后應(yīng)微笑起立,道謝并說再見。 對用人單位的問題要逐一回復(fù)。對方給你介紹狀況時,要認真凝聽。為了表示你已聽懂并感興趣,可以在適當?shù)臅r候點頭或適當提問、答話?;貜?fù)主試者的問題,口齒要清楚,聲音要適度,答話要簡練、完整。一般狀況下不要打斷用人單位的問話或搶問搶答。問話完畢,聽不懂時可要求重復(fù)。當不能回復(fù)某一問題時,應(yīng)如實告訴用人單位。對重復(fù)的問題也要有耐心,不要表現(xiàn)出不耐煩。 在整個面試過程中,在保持舉止高雅大方,態(tài)度積極熱心。假如用人單位
3、有兩位以上主試人時,回復(fù)誰的問題,你的目光就應(yīng)凝視誰,并應(yīng)適時地環(huán)顧其他主試人以表示你對他們的尊重。 面試中說話要口齒清楚,語言流利,高雅大方;語氣平和,語調(diào)恰當,音量適中;語言要含蓄、機靈、幽默;注意聽者的反應(yīng)。回復(fù)問題要把握重點,簡捷明白,條理明了,有理有據(jù);講清原委,避免抽象;確認提問內(nèi)容,切忌答非所問;知之為知之,不知為不知。 對于大學生第一次面試,多少也會緊張,那可以在面試前可翻閱一本輕松活潑、好玩兒的雜志書籍;面試過程中注意操縱談話節(jié)奏;回復(fù)問題時,目光可以對準提問者的額頭。 特別提醒 1、事先確定好要穿的衣服,弄明了面試的地點到底在哪里。有必要的話,先跑一趟。 2、對接待人員要和藹;在等候面試時可讀雜志,但不要吸煙或嚼口香糖。 3、說幾句話打破默然,例如稱贊一下美麗的辦
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