互聯(lián)考勤管理系統(tǒng)解決方案

1、 TITLE * MERGEFORMAT 科密互聯(lián)考考勤管理理系統(tǒng)解解決方案案Ver：22.3目錄TOC o 1-3 h z u HYPERLINK l _Toc298274564 第一章方案案設(shè)計(jì)思思路及原原則 PAGEREF _Toc298274564 h 3 HYPERLINK l _Toc298274565 1.1設(shè)計(jì)計(jì)思路 PAGEREF _Toc298274565 h 33 HYPERLINK l _Toc298274566 1.2設(shè)計(jì)計(jì)原則 PAGEREF _Toc298274566 h 44 HYPERLINK l _Toc298274567 第二章全球球化互聯(lián)聯(lián)網(wǎng)考勤勤理系統(tǒng)

2、統(tǒng)介紹 PAGEREF _Toc298274567 h 55 HYPERLINK l _Toc298274568 2.1系統(tǒng)統(tǒng)簡(jiǎn)介 PAGEREF _Toc298274568 h 55 HYPERLINK l _Toc298274569 2.2運(yùn)行行環(huán)境 PAGEREF _Toc298274569 h 66 HYPERLINK l _Toc298274570 第三章產(chǎn)品品介紹 PAGEREF _Toc298274570 h 77 HYPERLINK l _Toc298274571 3.1考勤勤設(shè)備 PAGEREF _Toc298274571 h 77 HYPERLINK l _Toc29827

3、4572 3.1.11 SSI-AAu5775f真真彩觸摸摸屏考勤勤機(jī)。 PAGEREF _Toc298274572 h 77 HYPERLINK l _Toc298274573 3.1.22 SSI-AAe3775f彩彩屏指紋紋考勤機(jī)機(jī) PAGEREF _Toc298274573 h 9 HYPERLINK l _Toc298274574 3.2 互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)考勤管管理系統(tǒng)統(tǒng)介紹 PAGEREF _Toc298274574 h 110 HYPERLINK l _Toc298274575 3.211 WWEB考考勤管理理系統(tǒng) PAGEREF _Toc298274575 h 110 HYPERLIN

4、K l _Toc298274576 3.2111固定輪輪班設(shè)置置 PAGEREF _Toc298274576 h 11 HYPERLINK l _Toc298274577 進(jìn)入固定輪輪班設(shè)置置頁(yè) PAGEREF _Toc298274577 h 111 HYPERLINK l _Toc298274578 1)增加/編輯固固定輪班班 PAGEREF _Toc298274578 h 12 HYPERLINK l _Toc298274579 注：在進(jìn)行行固定輪輪班設(shè)置置的時(shí)候候一定要要記得在在上一小小節(jié)里班班次所設(shè)設(shè)的時(shí)間間點(diǎn)。 PAGEREF _Toc298274579 h 112 HYPERLIN

5、K l _Toc298274580 2)刪除固固定輪班班 PAGEREF _Toc298274580 h 12 HYPERLINK l _Toc298274581 3.2.11.2員員工排班班 PAGEREF _Toc298274581 h 12 HYPERLINK l _Toc298274582 進(jìn)入員工排排班頁(yè) PAGEREF _Toc298274582 h 113 HYPERLINK l _Toc298274583 3)員工排排班（只只需要按按固定輪輪班排班班即可） PAGEREF _Toc298274583 h 13 HYPERLINK l _Toc298274584 3.2.22 W

6、eeb終端端管理系系統(tǒng) PAGEREF _Toc298274584 h 144 HYPERLINK l _Toc298274585 3.2.33個(gè)人考考勤信息息WEBB查詢系系統(tǒng) PAGEREF _Toc298274585 h 177 HYPERLINK l _Toc298274586 3.2.44 報(bào)報(bào)表 PAGEREF _Toc298274586 h 188 HYPERLINK l _Toc298274587 3.2.55 標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)報(bào)表表 PAGEREF _Toc298274587 h 19 HYPERLINK l _Toc298274588 3.2.66 客客戶考勤勤報(bào)表 PAGEREF

7、_Toc298274588 h 222 HYPERLINK l _Toc298274589 3.3系統(tǒng)統(tǒng)的升級(jí)級(jí)與擴(kuò)展展 PAGEREF _Toc298274589 h 22 HYPERLINK l _Toc298274590 第四章保修修服務(wù)承承諾 PAGEREF _Toc298274590 h 23 HYPERLINK l _Toc298274591 第五章系統(tǒng)統(tǒng)實(shí)施 PAGEREF _Toc298274591 h 224 HYPERLINK l _Toc298274592 5.1實(shí)施施原則 PAGEREF _Toc298274592 h 224 HYPERLINK l _Toc29827

8、4593 5.2 項(xiàng)項(xiàng)目組織織 PAGEREF _Toc298274593 h 24 HYPERLINK l _Toc298274594 第六章公司司介紹PAGEREF _Toc298274594 h 225 HYPERLINK l _Toc298274595 企業(yè)介紹 PAGEREF _Toc298274595 h 225 HYPERLINK l _Toc298274596 6.1經(jīng)營(yíng)營(yíng)理念 PAGEREF _Toc298274596 h 225 HYPERLINK l _Toc298274597 6.2 服服務(wù)理念念 PAGEREF _Toc298274597 h 25 HYPERLINK

9、 l _Toc298274598 6.3 組組織結(jié)構(gòu)構(gòu) PAGEREF _Toc298274598 h 26 HYPERLINK l _Toc298274599 6.4 服服務(wù)網(wǎng)絡(luò)絡(luò) PAGEREF _Toc298274599 h 26 HYPERLINK l _Toc298274600 6.5 公公司和產(chǎn)產(chǎn)品資質(zhì)質(zhì) PAGEREF _Toc298274600 h 27 HYPERLINK l _Toc298274601 第七章成功功案例 PAGEREF _Toc298274601 h 227 HYPERLINK l _Toc298274602 第八章系統(tǒng)統(tǒng)配置單單及報(bào)價(jià)價(jià) PAGEREF _

10、Toc298274602 h 29概 述當(dāng)企業(yè)飛速速發(fā)展，在在全國(guó)各各地，甚甚至全球球各地建建立起分分支機(jī)構(gòu)構(gòu)后，企企業(yè)的考考勤管理理也會(huì)成成為集團(tuán)團(tuán)總部難難以控制制的問(wèn)題題。員工工不按正正常時(shí)間間出勤、代代打卡等等情況極極大的浪浪費(fèi)了企企業(yè)的人人力資源源，讓企企業(yè)在激激烈的市市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)爭(zhēng)中處于于劣勢(shì)，而而市面上上的主流流考勤系系統(tǒng)大都都是局限限于局域域網(wǎng)(CC/S 結(jié)構(gòu))實(shí)現(xiàn)的的，當(dāng)涉涉及到不不同的城城市，不不同的國(guó)國(guó)家地域域時(shí)就無(wú)無(wú)法進(jìn)行行下去，考考勤設(shè)備備極有可可能成為為擺設(shè)，因因此科密密Webb考勤管管理系統(tǒng)統(tǒng)就意蘊(yùn)蘊(yùn)而生了了。第一章 方方案設(shè)計(jì)計(jì)思路及及原則1.1設(shè)計(jì)計(jì)思路根據(jù)要求，處

11、處在不同同地域的的公司的的各個(gè)分分支機(jī)構(gòu)構(gòu)，可靈靈活地在在沒(méi)有終終端電腦腦的情況況下，按按總部的的需求將將考勤數(shù)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)時(shí)上傳到到總部WWeb考考勤管理理系統(tǒng)服服務(wù)器上上；通過(guò)過(guò)Webb考勤管管理系統(tǒng)統(tǒng)，集團(tuán)團(tuán)總部可可以及時(shí)時(shí)了解整整個(gè)集團(tuán)團(tuán)公司，包包括各個(gè)個(gè)分支機(jī)機(jī)構(gòu)的考考勤情況況，獲取取所有人人員的出出勤明細(xì)細(xì)信息。公公司下的的員工亦亦可通過(guò)過(guò)登錄WWeb考考勤管理理系統(tǒng)，進(jìn)進(jìn)行個(gè)人人的考勤勤查詢、特特殊考勤勤申請(qǐng)（如如：請(qǐng)假假，外出出申請(qǐng)）。1.2設(shè)計(jì)計(jì)原則系統(tǒng)的實(shí)用用性本系統(tǒng)的功功能應(yīng)符符合實(shí)際際需要, 不能能華而不不實(shí)。系系統(tǒng)的實(shí)實(shí)用性是是首先應(yīng)應(yīng)遵循的的第一原原則。同同時(shí)，系系統(tǒng)的

12、前前端產(chǎn)品品和系統(tǒng)統(tǒng)軟件均均有良好好的可學(xué)學(xué)習(xí)性和和可操作作性。系統(tǒng)的穩(wěn)定定性由于系統(tǒng)可可能是一一項(xiàng)不間間斷長(zhǎng)期期工作的的系統(tǒng)，所所以系統(tǒng)統(tǒng)的穩(wěn)定定性顯得得尤為重重要。要要求產(chǎn)品品系統(tǒng)要要有多年年市場(chǎng)的的成功應(yīng)應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)，擁有有相應(yīng)的的客戶群群和客戶戶服務(wù)體體系。系統(tǒng)安全性性本系統(tǒng)中的的所有設(shè)設(shè)備及配配件在性性能安全全可靠運(yùn)運(yùn)轉(zhuǎn)的同同時(shí), 還應(yīng)符符合中國(guó)國(guó)或國(guó)際際有關(guān)的的安全標(biāo)標(biāo)準(zhǔn), 并可在在非理想想環(huán)境下下有效工工作。發(fā)發(fā)生故障障時(shí)，數(shù)數(shù)據(jù)的完完整性應(yīng)應(yīng)得以充充分的保保障。系統(tǒng)可擴(kuò)展展性互聯(lián)網(wǎng)考勤勤管理系系統(tǒng)的技技術(shù)不斷斷向前發(fā)發(fā)展，用用戶需求求也在發(fā)發(fā)生變化化，因此此系統(tǒng)的的設(shè)計(jì)與與實(shí)施應(yīng)

13、應(yīng)考慮到到將來(lái)可可擴(kuò)展的的實(shí)際需需要，可可擴(kuò)為會(huì)會(huì)議簽到到系統(tǒng)、就就餐管理理系統(tǒng)等等一卡通通工程。可可與眾多多ERPP、OAA、HRR等系統(tǒng)統(tǒng)進(jìn)行數(shù)數(shù)據(jù)交互互。系統(tǒng)易維護(hù)護(hù)性本系統(tǒng)在運(yùn)運(yùn)行過(guò)程程中的維維護(hù)應(yīng)盡盡量做到到簡(jiǎn)單易易行，也也考慮到到即使因因?yàn)橐庀胂氩坏降牡脑蚨l(fā)生問(wèn)問(wèn)題時(shí)，保保證數(shù)據(jù)據(jù)的方便便保存和和快速恢恢復(fù)。整整個(gè)系統(tǒng)統(tǒng)的維護(hù)護(hù)是在線線式的，不不會(huì)因?yàn)闉椴糠衷O(shè)設(shè)備的維維護(hù)，而而停止所所有設(shè)備備的正常常運(yùn)作。先進(jìn)性在保證穩(wěn)定定性 實(shí)實(shí)用性 和 便便捷性的的前提下下，門(mén)禁禁產(chǎn)品應(yīng)應(yīng)該具備備一定的的先進(jìn)性性，以保保證在今今后的數(shù)數(shù)年內(nèi)不不會(huì)被淘淘汰。第二章 全全球化互互聯(lián)網(wǎng)考考勤理

14、系系統(tǒng)介紹紹2.1系統(tǒng)統(tǒng)簡(jiǎn)介網(wǎng)絡(luò)托普?qǐng)D圖科密互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)考勤管管理系統(tǒng)統(tǒng)采用BB/S架架構(gòu)，突突出以智智能化為核心心的技術(shù)術(shù)理念，可可建立在在局域網(wǎng)網(wǎng)或互聯(lián)聯(lián)網(wǎng)之上上?？偛坎堪惭b設(shè)設(shè)備管理理系統(tǒng)WWEB服服務(wù)器和和數(shù)據(jù)庫(kù)庫(kù)服務(wù)器器，需有有固定IIP或域域名，為為管理員員提供設(shè)設(shè)備管理理的平臺(tái)臺(tái)，為考考勤設(shè)備備提供數(shù)數(shù)據(jù)庫(kù)支支持。分分部管理理員使用用瀏覽器器，通過(guò)過(guò)局域網(wǎng)網(wǎng)或互聯(lián)聯(lián)網(wǎng)登陸陸WEBB服務(wù)器器，根據(jù)據(jù)自己的的權(quán)限管管理考勤勤系統(tǒng)?？伎记跈C(jī)安安裝在每每個(gè)分點(diǎn)點(diǎn)，只要要給考勤勤機(jī)一條條可以連連接互聯(lián)聯(lián)網(wǎng)的網(wǎng)網(wǎng)線即可可實(shí)現(xiàn)通通過(guò)互聯(lián)聯(lián)網(wǎng)將考考勤數(shù)據(jù)據(jù)實(shí)時(shí)或或定時(shí)主主動(dòng)上傳傳到指定定的考勤勤服務(wù)

15、器器上，且且不需要要考勤點(diǎn)點(diǎn)有計(jì)算算機(jī)去控控制考勤勤機(jī)，在在網(wǎng)絡(luò)不不穩(wěn)定時(shí)時(shí)，數(shù)據(jù)據(jù)可保存存在考勤勤機(jī)中，待待網(wǎng)絡(luò)聯(lián)聯(lián)通時(shí)數(shù)數(shù)據(jù)再次次上傳到到服務(wù)器器上。對(duì)于常出現(xiàn)現(xiàn)出差，或或其它可可能性的的異地考考勤，本本系統(tǒng)做做到了自自能化處處理。用用戶只需需到異地地的考勤勤機(jī)上輸輸入自己己的編號(hào)號(hào)，其指指紋就即即時(shí)下載載到異地地考勤機(jī)機(jī)上，指指紋時(shí)效效可指定定，操作作方便快快捷；對(duì)對(duì)于在多多臺(tái)考勤勤機(jī)參與與考勤的的用戶，則則只需要要在第三三方的人人事信息息里指定定好其所所在的考考勤機(jī)號(hào)號(hào)，在此此人錄入入指紋的的同時(shí)，系系統(tǒng)將會(huì)會(huì)自動(dòng)將將此人所所在的考考勤機(jī)里里下傳指指紋信息息，不需需要人為為的去操操作，

16、避避免了很很多人為為的誤操操作。我們希望為為客戶提提供適合合的解決決方案，著力打造以“智能化”為核心的互聯(lián)網(wǎng)考勤管理技術(shù)，通過(guò)軟件、硬件、網(wǎng)絡(luò)等技術(shù)的快速發(fā)展進(jìn)行系統(tǒng)整合，為客戶提供多元化的管理平臺(tái)，節(jié)省客戶的管理成本，提升企業(yè)效率。針對(duì)跨區(qū)域企業(yè)的解決方案設(shè)計(jì)原則，是通過(guò)多年來(lái)對(duì)跨區(qū)域企業(yè)考勤需求的理解整理而來(lái)的，可以分為以下六點(diǎn)：集中監(jiān)管，數(shù)數(shù)據(jù)實(shí)時(shí)時(shí)準(zhǔn)確因?yàn)榭鐓^(qū)域域企業(yè)一一般總部部是管理理和信息息的中心心，通過(guò)過(guò)對(duì)分部部數(shù)據(jù)的的及時(shí)掌掌握、統(tǒng)統(tǒng)計(jì)和分分析，來(lái)來(lái)做為管管理決策策的依據(jù)據(jù)，也可可以大大大減少管管理漏洞洞，提升升管理的的效率。所所以科密密的方案案是采用用數(shù)據(jù)集集中存儲(chǔ)儲(chǔ)的，每每

17、一條考考勤數(shù)據(jù)據(jù)，每一一枚指紋紋信息都都是實(shí)時(shí)時(shí)的上傳傳到服務(wù)務(wù)器里。分散管理，日日常操作作高效公公開(kāi)一般跨區(qū)域域企業(yè)的的基層管管理都在在分部，比比如請(qǐng)假假出差的的審核等等。所以以分散管管理不僅僅是符合合原有管管理流程程，也減減少了總總部的管管理壓力力，同時(shí)時(shí)保證信信息的公公開(kāi)。在在科密的的系統(tǒng)里里，分部部只需通通過(guò)瀏覽覽器登錄錄WEBB服務(wù)器器，即可可管理管管轄區(qū)域域內(nèi)的設(shè)設(shè)備。部署快捷，擴(kuò)擴(kuò)展成本本低一般跨區(qū)域域企業(yè)的的點(diǎn)都非非常分散散，且快快速擴(kuò)張張，所以以分點(diǎn)的的成本是是整個(gè)系系統(tǒng)成本本的關(guān)鍵鍵。科密密系統(tǒng)采采用B/S架構(gòu)構(gòu)，軟件件和數(shù)據(jù)據(jù)庫(kù)都部部署在總總部，分分店主要要是考勤勤機(jī)的安

18、安裝，而而擴(kuò)張時(shí)時(shí)只要增增加考勤勤機(jī)即可可。總部部的擴(kuò)容容也可以以充分利利用原有有的投資資，增加加服務(wù)器器或帶寬寬即可。使用簡(jiǎn)單，維維護(hù)方便便一般跨區(qū)域域企業(yè)的的信息管管理和支支持部門(mén)門(mén)都集中中在總部部，所以以分店的的管理要要盡可能能簡(jiǎn)單，操操作方便便?？泼苊芟到y(tǒng)采采用B/S架構(gòu)構(gòu)，軟件件和數(shù)據(jù)據(jù)庫(kù)的維維護(hù)都集集中在總總部，分分部只需需要上網(wǎng)網(wǎng)操作即即可，我我們也可可以針對(duì)對(duì)用戶的的管理流流程，提提供針對(duì)對(duì)性的方方案。若若總部能能開(kāi)放一一個(gè)帳號(hào)號(hào)給科密密，還可可以隨時(shí)時(shí)得到專專業(yè)的服服務(wù)。接口透明，集集成方便便快捷一般跨區(qū)域域企業(yè)的的考勤，只只是企業(yè)業(yè)信息資資源管理理的一小小部分，需需要與HH

19、R/EERP/OA/CRMM等實(shí)現(xiàn)現(xiàn)信息的的交互?？瓶泼芟到y(tǒng)統(tǒng)提供多多種方式式，包括括Webb Seerviicess 接口口，中間間表，直直接寫(xiě)入入數(shù)據(jù)庫(kù)庫(kù)等方式式，也可可以根據(jù)據(jù)需求另另行約定定。性能穩(wěn)定，容容錯(cuò)性好好因?yàn)榭鐓^(qū)域域企業(yè)信信息量大大，使用用用戶多多，網(wǎng)絡(luò)絡(luò)復(fù)雜，所所以性能能的穩(wěn)定定，對(duì)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)問(wèn)題題的處理理非常重重要。科科密系統(tǒng)統(tǒng)采用數(shù)數(shù)據(jù)分塊塊、本地地文件緩緩存、分分離當(dāng)前前數(shù)據(jù)庫(kù)庫(kù)和歷史史數(shù)據(jù)庫(kù)庫(kù)、分離離Webb頁(yè)面請(qǐng)請(qǐng)求和設(shè)設(shè)備方面面請(qǐng)求等等方法，保保證系統(tǒng)統(tǒng)性能不不受時(shí)間間影響，而而數(shù)據(jù)也也會(huì)在網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)恢復(fù)復(fù)后重新新上傳。2.2運(yùn)行行環(huán)境環(huán)境要求安裝內(nèi)容WEB服務(wù)務(wù)器Mi

20、croosofft WWinddowss Seerveer 220033 或以以上服務(wù)務(wù)器操作作系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫(kù)服務(wù)務(wù)器Microosofft SSQL Serrverr 20000 Microosofft SSQL Serrverr 20005 第三章 產(chǎn)產(chǎn)品介紹紹3.1考勤勤設(shè)備根據(jù)客戶提提出的要要求，推推薦使用用以下兩兩款機(jī)型型3.1.11 SSI-AAu5775f真真彩觸摸摸屏考勤勤機(jī)。功能特點(diǎn)1采用44.3寸寸 TFFT彩色色液晶全全觸控顯顯示屏，產(chǎn)產(chǎn)品更人人性化、更更時(shí)尚；2采用LLinuux 操操作系統(tǒng)統(tǒng)，產(chǎn)品品穩(wěn)定性性更高、功功能性及及擴(kuò)展性性更強(qiáng)；3采用AARM99 CPPU的產(chǎn)產(chǎn)

21、品，產(chǎn)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)現(xiàn)500003300000枚/秒的指指紋高性性能比對(duì)對(duì)。4采用榮榮獲國(guó)際際FVCC20006220088比賽大大獎(jiǎng)的工工業(yè)級(jí)算算法HSSA 110.00，產(chǎn)品品不但具具有超強(qiáng)強(qiáng)的指紋紋識(shí)別能能力，而而且可靠靠性強(qiáng)；5采用免免鍍膜的的高硬件件光學(xué)采采集儀，產(chǎn)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)現(xiàn)免維護(hù)護(hù)；6. 指紋紋、密碼碼，多種種識(shí)別方方式；7多語(yǔ)言言輸入及及顯示；8采用國(guó)國(guó)際化設(shè)設(shè)計(jì)，產(chǎn)產(chǎn)品支持持多國(guó)語(yǔ)語(yǔ)言及夏夏令時(shí)；9具有響響鈴、記記錄下載載及查詢?cè)儭?shí)時(shí)時(shí)通訊、屏屏幕保護(hù)護(hù)、電源源管理及及門(mén)禁等等功能；10具有有聯(lián)機(jī)通通訊（2232/USBB），脫脫機(jī)通訊訊（U盤(pán)盤(pán)）及聯(lián)聯(lián)網(wǎng)通訊訊（4885/TTCP

22、IIP）方方式，滿滿足不同同的客戶戶需求；11具有有Webb Seerveer功能能.具體參數(shù)型號(hào)SI-Auu5755f外形（僅供參考考）屏幕尺寸4.3寸 TFTT彩屏指紋采集儀儀高硬度免鍍鍍膜光學(xué)學(xué)指紋采采集器按鍵觸摸屏 8鍵（功功能鍵）,支持TT9輸入入法處理器ARM9 CPUU ,采采用Liinuxx 操作作系統(tǒng)指紋算法榮獲國(guó)際大大獎(jiǎng)的工工業(yè)級(jí)算算法HSSA 110.00拒真率(FFRR)1%認(rèn)假率(FFAR)0.00001%反應(yīng)時(shí)間1秒工作方式脫機(jī)比對(duì)方式1：N 認(rèn)證方式指紋、密碼碼指紋存儲(chǔ)容容量5000枚枚管理記錄容容量5000條條記錄容量1000000條通訊方式485、UUSB22

23、.0、TTCP/IPU盤(pán)功能有語(yǔ)言顯示中文簡(jiǎn)體、繁繁體、英英語(yǔ)、韓韓語(yǔ)語(yǔ)音提示4段高清晰晰人性化化語(yǔ)音自學(xué)習(xí)功能能有姓名顯示有響鈴功能定時(shí)響鈴+外接響響鈴報(bào)警功能滿記錄報(bào)警警門(mén)禁功能Wiegaand+簡(jiǎn)單門(mén)門(mén)禁后備電無(wú)電壓輸入范范圍DC12VV抗靜電強(qiáng)度度15kvv使用環(huán)境濕濕度20%660%使用環(huán)境溫溫度0oC445 ooC儲(chǔ)存環(huán)境濕濕度20%880%其他功能記錄查詢、夏夏令時(shí)、屏屏幕保護(hù)護(hù)、設(shè)備備檢測(cè)、產(chǎn)產(chǎn)品升級(jí)級(jí)3.1.22SI-Ae3375ff彩屏指指紋考勤勤機(jī)1采用22.8寸寸 TFFT彩色色液晶顯顯示，產(chǎn)產(chǎn)品更人人性化、更更時(shí)尚；2采用LLinuux 操操作系統(tǒng)統(tǒng)，產(chǎn)品品穩(wěn)定性性更

24、高、功功能性及及擴(kuò)展性性更強(qiáng)；3采用AARM99 CPPU的產(chǎn)產(chǎn)品，產(chǎn)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)現(xiàn)500003300000枚/秒的指指紋高性性能比對(duì)對(duì)。4采用榮榮獲國(guó)際際FVCC20006220088比賽大大獎(jiǎng)的工工業(yè)級(jí)算算法HSSA 110.00，產(chǎn)品品不但具具有超強(qiáng)強(qiáng)的指紋紋識(shí)別能能力，而而且可靠靠性強(qiáng)；5采用免免鍍膜的的高硬件件光學(xué)采采集儀，產(chǎn)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)現(xiàn)免維護(hù)護(hù)；6. 指紋紋、密碼碼，多種種識(shí)別方方式；7采用TT9輸入入法，產(chǎn)產(chǎn)品具有有中英文文輸入及及顯示；8采用國(guó)國(guó)際化設(shè)設(shè)計(jì)，產(chǎn)產(chǎn)品支持持多國(guó)語(yǔ)語(yǔ)言及夏夏令時(shí)；9具有響響鈴、記記錄下載載及查詢?cè)儭?shí)時(shí)時(shí)通訊、屏屏幕保護(hù)護(hù)、電源源管理及及門(mén)禁等等功能；10

25、具有有聯(lián)機(jī)通通訊（2232/USBB），脫脫機(jī)通訊訊（U盤(pán)盤(pán)）及聯(lián)聯(lián)網(wǎng)通訊訊（4885/TTCPIIP）方方式，滿滿足不同同的客戶戶需求；11具有有Webb Seerveer功能能.SI-Aee3755fc圖片僅供參參考OSLinuxx 2.6核心算法HSA 110.00液晶2.8寸 TFTT （33202400）鍵盤(pán)16鍵（帶帶上下班班功能鍵鍵）指紋頭光學(xué)蜂鳴器有指示燈電源、狀態(tài)態(tài)語(yǔ)音有比對(duì)方式指紋、密碼碼指紋容量5000枚枚記錄容量1000000條管理記錄5000條條識(shí)別速度1秒基本通訊232/4485USB/UU盤(pán)USB2.0TCPIPP10/1000M（支支持DHHCP）實(shí)時(shí)通訊有WE

26、B SServver有中英文輸入入T9姓名顯示有多國(guó)語(yǔ)言簡(jiǎn)中、繁中中、英、韓韓響鈴10組記錄查詢有夏令時(shí)有屏幕保護(hù)有電源管理有設(shè)備檢測(cè)有產(chǎn)品升級(jí)有門(mén)禁功能韋根/繼電電器 3.2 互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)考勤管管理系統(tǒng)統(tǒng)介紹科密互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)考勤軟軟件系統(tǒng)統(tǒng)包括三三大部分分：3.211 WWEB考考勤管理理系統(tǒng)WEB考勤勤管理系系統(tǒng)是系系統(tǒng)主程程序，安安裝在總總部WEEB服務(wù)務(wù)器上。用用戶可以以用瀏覽覽器登錄錄WEBB考勤服服務(wù)器主主程序添添加部門(mén)門(mén)、人事事資料；設(shè)置班班次、考考勤制度度；補(bǔ)卡卡；登記記請(qǐng)假、公公休、加加班、外外出等特特殊考勤勤以及考考勤處理理計(jì)算報(bào)報(bào)表、查查看報(bào)表表等操作作。登錄錄時(shí)選擇擇“WA考考

27、勤管理理系統(tǒng)”登錄后，系系統(tǒng)主界界面如下下：針對(duì)需求，貴貴公司的的考勤方方式必須須使用固固定輪班班和員工工排班功功能才能能實(shí)現(xiàn)，基基本功能能如下：3.2111固固定輪班班設(shè)置固定輪班只只是為各各種轉(zhuǎn)班班情況制制定一種種自動(dòng)轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)班規(guī)則則。就是是以天，周周，月為為單位進(jìn)進(jìn)行周期期循環(huán)的的班次安安排，是是為方便便排班而而做的模模板。 主要是是為了方方便人員員幾班倒倒的情況況，可以以先在固固定輪班班里將需需要的轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)班規(guī)則則設(shè)好，這這個(gè)設(shè)好好的規(guī)則則在員工工排班時(shí)時(shí)被作為為一個(gè)模模板，如如果某些些人員按按這個(gè)規(guī)規(guī)則轉(zhuǎn)班班，則可可以通過(guò)過(guò)這個(gè)模模板一次次性長(zhǎng)時(shí)時(shí)間在批批量進(jìn)行行排班，省省時(shí)省力力。進(jìn)入固定

28、輪輪班設(shè)置置頁(yè)單擊菜單“考勤管管理”，選中中“固定輪輪班設(shè)置置”項(xiàng)。固定輪班模版表格固定輪班信息區(qū)班次列表固定輪班列表功能命令按鈕固定輪班模版表格固定輪班信息區(qū)班次列表固定輪班列表功能命令按鈕增加/編輯輯固定輪輪班注：在進(jìn)行行固定輪輪班設(shè)置置的時(shí)候候一定要要記得在在上一小小節(jié)里班班次所設(shè)設(shè)的時(shí)間間點(diǎn)。單擊功能命命令按鈕鈕的“增加”或者選選中要編編輯的固固定輪班班記錄后后單擊“編輯”固定輪班編編號(hào)：由由系統(tǒng)自自動(dòng)編號(hào)號(hào)固定輪班名名稱：根根據(jù)實(shí)際際情況輸輸入固定定輪班名名稱輪班類別：可選天天、周或或月為單單位輪班周期：設(shè)置輪輪班的周周期性備注：可選選，輸入入固定輪輪班的相相關(guān)備注注信息設(shè)置好輪班班

29、類別和和周期后后，“固定輪輪班模版版表格”會(huì)自動(dòng)動(dòng)按照設(shè)設(shè)置好的的方式變變化在班次列表表中選中中班次后后，單擊擊“固定輪輪班模版版表格”中的適適當(dāng)單元元格信息填寫(xiě)無(wú)無(wú)誤后，單單擊“保存”命令按按鈕注意： 固定輪班名名稱不能能超過(guò)220個(gè)字字符，備備注不能能超過(guò)550個(gè)字字符；刪除固定輪輪班從左邊的固固定輪班班記錄列列表中，選選中要?jiǎng)h刪除的固固定輪班班記錄單擊功能命命令按鈕鈕的“刪除”在彈出的確確認(rèn)對(duì)話話框中，單單擊“確定”進(jìn)行刪刪除操作作；或者者“取消”此次操操作3.2.11.2員員工排班班員工排班用用于設(shè)定定員工不不固定的的班次，在在沒(méi)有排排班的情情況下按按照員工工錄入時(shí)時(shí)設(shè)置的的默認(rèn)班班次

30、處理理考勤結(jié)結(jié)果，有有排班的的時(shí)候按按排班班班次處理理考勤結(jié)結(jié)果。排排班可以以對(duì)選擇擇的任意意多個(gè)人人，按周周/月對(duì)對(duì)任意日日期范圍圍內(nèi)（幾幾周幾月月幾年均均可）進(jìn)進(jìn)行班次次設(shè)置，對(duì)對(duì)每一天天可以任任意設(shè)置置班次，也也可以按按固定輪輪班對(duì)某某段日期期范圍進(jìn)進(jìn)行輪班班設(shè)置。進(jìn)入員工排排班頁(yè)單擊菜單“考勤管管理”，選中中“員工排排班”項(xiàng)。排班方式班次班組列表，或固定輪班列表排班周期表格人員列表排班方式班次班組列表，或固定輪班列表排班周期表格人員列表員工排班（只只需要按按固定輪輪班排班班即可）提示：在進(jìn)行排班班前，應(yīng)應(yīng)先在班班次設(shè)置置模塊錄錄入機(jī)構(gòu)構(gòu)的考勤勤作息時(shí)時(shí)間，如如果上班班的班次次是有規(guī)規(guī)律

31、的可可以在固固定輪班班模塊錄錄入輪班班規(guī)律。輸入需要排排班的日日期范圍圍，選擇擇按月（日日期范圍圍為1號(hào)號(hào)到月底底）還是是按周（日日期范圍圍為周一一到周末末）顯示示“排班周周期表格格”單擊“選擇擇人員”在彈出出的人員員選擇頁(yè)頁(yè)面，選選擇人員員確定后后，底部部的“排班周周期表格格”將顯示示這批人人以前的的排班信信息，如如果沒(méi)有有排過(guò)班班則顯示示為空；如果這這批人的的班次不不同，將將顯示第第一個(gè)人人員的排排班信息息。每個(gè)個(gè)日期表表示該行行第一天天的日期期，日期期后的單單元格顯顯示所代代表日期期的班次次或班組組的代號(hào)號(hào)按班次排班班在班次班組組列表中中，選中中班次或或班組后后在“排班周周期表格格”中通

32、過(guò)過(guò)鼠標(biāo)單單擊設(shè)置置一個(gè)日日期的班班次為所所選的班班次或班班組也可設(shè)置一一個(gè)日期期段，然然后單擊擊“設(shè)置該該段為所所選班次次”按鈕，批批量設(shè)置置一個(gè)日日期段的的同一班班次或班班組按固定輪班班排班設(shè)置要按照照該固定定輪班來(lái)來(lái)排班的的日期段段，然后后單擊“設(shè)置該該段為所所選班次次”按鈕，“排班周周期表格格”中該日日期段將將按照固固定輪班班的規(guī)律律排好班班顯示在修改了排排班日期期或者顯顯示方式式后，可可單擊“刷新”按鈕，重重新加載載“排班周周期表格格”的排班班信息設(shè)置好排班班信息后后，單擊擊“保存”按鈕保保存本次次排班信信息到數(shù)數(shù)據(jù)庫(kù)；如果不不想保存存，單擊擊“取消”按鈕恢恢復(fù)到上上一次設(shè)設(shè)置3.2

33、.22 Weeb終端端管理系系統(tǒng)1）Webb終端登登錄系統(tǒng)統(tǒng)網(wǎng)址：登錄帳號(hào): ssa初始登錄密密碼：（初初次安裝裝無(wú)密碼碼）登錄類型請(qǐng)請(qǐng)選擇“WEBB終端管管理”2）編輯設(shè)設(shè)備的使使用機(jī)構(gòu)構(gòu)主動(dòng)上傳數(shù)數(shù)據(jù)模式式的考勤勤機(jī)只要要配置好好后臺(tái)服服務(wù)器的的IP地地址以及及端口并并接上網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)，會(huì)會(huì)自動(dòng)與與后臺(tái)服服務(wù)器建建立連接接，并在在服務(wù)器器上自動(dòng)動(dòng)建立設(shè)設(shè)備信息息。默認(rèn)認(rèn)情況下下，所有有的設(shè)備備允許所所有人考考勤，這這樣跨區(qū)區(qū)域流動(dòng)動(dòng)的人員員就可以以到任何何地方考考勤，建建議采用用這種方方式，若若希望控控制每個(gè)個(gè)設(shè)備只只允許指指定區(qū)域域人員考考勤，可可以在WWEB終終端管理理系統(tǒng)的的“設(shè)備管管理”

34、界面編編輯已有有的設(shè)備備，輸入入指定設(shè)設(shè)備號(hào)，點(diǎn)點(diǎn)擊查詢?cè)儯翰榈皆O(shè)備后后，點(diǎn)擊擊編輯，進(jìn)進(jìn)入設(shè)備備編輯界界面：使用機(jī)構(gòu)為為空，表表示可以以給所有有機(jī)構(gòu)使使用，可可以點(diǎn)擊擊選擇和和移除，進(jìn)進(jìn)入選擇擇部門(mén)機(jī)機(jī)構(gòu)界面面：勾選部門(mén)，點(diǎn)點(diǎn)擊返回回，保存存即可。3）人員指指紋信息息備份所有員工的的指紋都都是通過(guò)過(guò)指紋機(jī)機(jī)在本地地采集錄錄入的。建建議每天天或每周周，將指指紋信息息備份到到服務(wù)器器上。進(jìn)進(jìn)入“設(shè)備管管理”的“人員注注冊(cè)/注注銷”界面：點(diǎn)擊選擇人人員選出出需要備備份指紋紋的員工工，在“待操作作設(shè)備”中選擇擇相應(yīng)的的考勤機(jī)機(jī)，然后后點(diǎn)擊“獲取注注冊(cè)信息息”，系統(tǒng)統(tǒng)會(huì)自動(dòng)動(dòng)將相應(yīng)應(yīng)人員的的指紋信信息

35、獲取取到服務(wù)務(wù)器上。如如果機(jī)器器較多，人人員較多多，則建建議在相相對(duì)空閑閑的時(shí)間間啟動(dòng)這這個(gè)操作作。4）人員指指紋信息息注冊(cè)人員指紋信信息注冊(cè)冊(cè)，是將將服務(wù)器器上備份份的指紋紋下發(fā)到到指定的的考勤機(jī)機(jī)上，并并同時(shí)寫(xiě)寫(xiě)入姓名名。注意意：在進(jìn)進(jìn)行此注注冊(cè)操作作之前，必必須以前前已經(jīng)進(jìn)進(jìn)行過(guò)上上述第三三點(diǎn)的指指紋備份份工作，只只有數(shù)據(jù)據(jù)庫(kù)中已已存在有有指紋數(shù)數(shù)據(jù)，才才能成功功重新注注冊(cè)到考考勤機(jī)。如如果以前前沒(méi)有進(jìn)進(jìn)行過(guò)備備份操作作，數(shù)據(jù)據(jù)庫(kù)中沒(méi)沒(méi)有所選選員工的的指紋，則則無(wú)法成成功注冊(cè)冊(cè)以及寫(xiě)寫(xiě)入姓名名。進(jìn)入“設(shè)備備管理”的“人員注注冊(cè)/注注銷”：點(diǎn)擊選擇人人員，如如果選擇擇所有人人員，選選擇所有

36、有設(shè)備，點(diǎn)點(diǎn)擊“注冊(cè)”，系統(tǒng)統(tǒng)會(huì)自動(dòng)動(dòng)將服務(wù)務(wù)器上以以前備份份的所有有指紋更更新到所所有設(shè)備備。如果果機(jī)器較較多，人人員較多多，建議議在相對(duì)對(duì)空閑的的時(shí)間啟啟動(dòng)這個(gè)個(gè)操作。5）數(shù)據(jù)采采集主動(dòng)上傳考考勤數(shù)據(jù)據(jù)模式的的考勤機(jī)機(jī)一般情情況下無(wú)無(wú)需手動(dòng)動(dòng)采集數(shù)數(shù)據(jù)。設(shè)設(shè)備只要要接上網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)，就就會(huì)自動(dòng)動(dòng)將數(shù)據(jù)據(jù)傳到總總部服務(wù)務(wù)器。當(dāng)當(dāng)然系統(tǒng)統(tǒng)也提供供手動(dòng)采采集數(shù)據(jù)據(jù)的功能能（前提提是也必必須啟動(dòng)動(dòng)webbapppdbgg.exxe和EquuWebbSerrvicce.eexe這這兩個(gè)設(shè)設(shè)備服務(wù)務(wù)器程序序方可采采集）。進(jìn)入“設(shè)備備管理”的“數(shù)據(jù)采采集”：選中設(shè)備，點(diǎn)點(diǎn)擊采集集，將采采集設(shè)備備里面的的所有數(shù)

37、數(shù)據(jù)，包包括已經(jīng)經(jīng)采集過(guò)過(guò)的數(shù)據(jù)據(jù)，由于于設(shè)備數(shù)數(shù)據(jù)量比比較大，采采集和處處理的時(shí)時(shí)間很長(zhǎng)長(zhǎng)，建議議增加時(shí)時(shí)間段或或登記號(hào)號(hào)碼的選選擇，如如果選擇擇了登記記號(hào)碼選選項(xiàng)，則則只將指指定登記記號(hào)碼的的數(shù)據(jù)寫(xiě)寫(xiě)入數(shù)據(jù)據(jù)庫(kù)，若若選擇時(shí)時(shí)間段，則則只將指指定時(shí)間間段的數(shù)數(shù)據(jù)寫(xiě)入入數(shù)據(jù)庫(kù)庫(kù)。可重重復(fù)采集集，重復(fù)復(fù)的數(shù)據(jù)據(jù)軟件系系統(tǒng)會(huì)自自動(dòng)過(guò)濾濾。刷卡文件導(dǎo)導(dǎo)入是將將原來(lái)采采集的出出入記錄錄文件導(dǎo)導(dǎo)入到系系統(tǒng)，當(dāng)當(dāng)系統(tǒng)損損壞時(shí)，可可通過(guò)導(dǎo)導(dǎo)入方式式將原始始的出入入記錄寫(xiě)寫(xiě)入系統(tǒng)統(tǒng)。清除考勤數(shù)數(shù)據(jù)是將將選定設(shè)設(shè)備的所所有考勤勤數(shù)據(jù)清清除，請(qǐng)請(qǐng)慎用該該操作。3.2.33 個(gè)人人考勤信信息WEEB查詢?cè)兿到y(tǒng)每個(gè)員

38、工都都可以通通過(guò)瀏覽覽器訪問(wèn)問(wèn)個(gè)人查查詢系統(tǒng)統(tǒng)，員工工使用自自己的工工號(hào)和對(duì)對(duì)應(yīng)密碼碼登錄后后，可以以查詢自自己的考考勤記錄錄情況，請(qǐng)請(qǐng)假加班班公休登登記情況況，日考考勤結(jié)果果，月考考勤統(tǒng)計(jì)計(jì)匯總數(shù)數(shù)據(jù)等；可以申申請(qǐng)個(gè)人人補(bǔ)簽到到登記，或或請(qǐng)假加加班等登登記；由由上級(jí)部部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)導(dǎo)進(jìn)行審審批。管管理員可可以通過(guò)過(guò)分配主主管部門(mén)門(mén)不同的的權(quán)限，以以便于監(jiān)監(jiān)督、審審批和管管理員工工的考勤勤情況等等。登錄錄時(shí)選擇擇“個(gè)人考考勤信息息WEBB查詢”：登錄后，系系統(tǒng)主界界面如下下：3.2.44 報(bào)報(bào)表科密WEBB考勤管管理系統(tǒng)統(tǒng)提供豐豐富的考考勤報(bào)表表，總體體來(lái)講報(bào)報(bào)表分兩兩類，一一類是系系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)報(bào)表，

39、一一類是客客戶定制制報(bào)表：其中標(biāo)準(zhǔn)報(bào)報(bào)表是我我們提供供給用戶戶的默認(rèn)認(rèn)報(bào)表；定制考考勤報(bào)表表是根據(jù)據(jù)客戶的的特殊需需求定做做的報(bào)表表3.2.55 標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)報(bào)表表排班查詢用戶對(duì)員工工排班后后，可以以在此報(bào)報(bào)表中查查詢，其其中的SS0011、S0002等等都是班班次的編編號(hào)：刷卡明細(xì)表表在刷卡明細(xì)細(xì)表中可可以查詢?cè)儐T工的的原始考考勤數(shù)據(jù)據(jù)：天刷卡匯總總表天刷卡匯總總表與刷刷卡明細(xì)細(xì)表都是是查詢員員工的原原始考勤勤數(shù)據(jù)，只只不過(guò)天天刷卡匯匯總表是是每行顯顯示每個(gè)個(gè)人每一一天的所所有考勤勤數(shù)據(jù)，而而刷卡明明細(xì)表則則每個(gè)人人每一條條考勤數(shù)數(shù)據(jù)都按按一行顯顯示，更更詳細(xì)。異?？骷?xì)細(xì)表異?？骷?xì)細(xì)表可以以查

40、詢員員工某段段時(shí)間內(nèi)內(nèi)的未打打卡、遲遲到、早早退、曠曠工、外外出等異異?？ㄇ榍闆r，此此表需要要經(jīng)過(guò)考考勤處理理計(jì)算后后才有結(jié)結(jié)果。日考勤明細(xì)細(xì)表日考勤明細(xì)細(xì)表可以以查詢員員工某段段時(shí)間內(nèi)內(nèi)的經(jīng)過(guò)過(guò)統(tǒng)計(jì)分分析后的的實(shí)際出出勤情況況，比如如上班多多少個(gè)小小時(shí)，加加班多少少小時(shí)、請(qǐng)請(qǐng)假多少少小時(shí)等等；此表表需要經(jīng)經(jīng)過(guò)考勤勤處理計(jì)計(jì)算后才才有結(jié)果果。月考勤統(tǒng)計(jì)計(jì)表月考勤統(tǒng)計(jì)計(jì)表是在在日考勤勤明細(xì)表表的基礎(chǔ)礎(chǔ)上統(tǒng)計(jì)計(jì)某員工工某段時(shí)時(shí)間內(nèi)的的總體出出勤情況況，如果果查詢110天則則統(tǒng)計(jì)的的結(jié)果是是10天天的考勤勤總和，如如果查詢?cè)円粋€(gè)月月則統(tǒng)計(jì)計(jì)一個(gè)月月的考勤勤總和。此此表需要要經(jīng)過(guò)考考勤處理理計(jì)算后后才

41、有結(jié)結(jié)果。 HYPERLINK javascript:_doPostBack(Datalist2$_ctl6$ReportLinkButton,) 機(jī)構(gòu)單日出出勤明細(xì)細(xì)表此表可以查查詢某個(gè)個(gè)部門(mén)某某一天的的考勤情情況。此此表需要要經(jīng)過(guò)考考勤處理理計(jì)算后后才有結(jié)結(jié)果。 HYPERLINK javascript:_doPostBack(Datalist2$_ctl7$ReportLinkButton,) 月考勤統(tǒng)計(jì)計(jì)及加班班明細(xì)表表此表是在月月考勤統(tǒng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表表的基礎(chǔ)礎(chǔ)上的更更詳細(xì)的的報(bào)表，可可以統(tǒng)計(jì)計(jì)每個(gè)人人某段時(shí)時(shí)間內(nèi)每每天的出出勤情況況，且同同時(shí)統(tǒng)計(jì)計(jì)這一段段時(shí)間內(nèi)內(nèi)出勤、加加班、請(qǐng)請(qǐng)假、公公

42、休等總總體出勤勤情況。此此表需要要經(jīng)過(guò)考考勤處理理計(jì)算后后才有結(jié)結(jié)果。 HYPERLINK javascript:_doPostBack(Datalist2$_ctl8$ReportLinkButton,) 部門(mén)考勤月月統(tǒng)計(jì)表表部門(mén)考勤月月統(tǒng)計(jì)表表可以統(tǒng)統(tǒng)計(jì)某個(gè)個(gè)部門(mén)某某段時(shí)間間內(nèi)所有有人的總總體出勤勤情況，如如果查詢?cè)?0天天就統(tǒng)計(jì)計(jì)10天天，如果果查詢一一個(gè)月就就統(tǒng)計(jì)一一個(gè)月。此此表需要要經(jīng)過(guò)考考勤處理理計(jì)算后后才有結(jié)結(jié)果。3.2.66 客客戶考勤勤報(bào)表如果客戶戶對(duì)報(bào)表表的格式式有特殊殊的要求求，系統(tǒng)統(tǒng)自帶的的報(bào)表無(wú)無(wú)法滿足足客戶的的需求時(shí)時(shí)，我們們會(huì)根據(jù)據(jù)客戶的的特殊需需求為客客戶訂制制

43、報(bào)表，定定做的報(bào)報(bào)表會(huì)放放到“客戶考考勤報(bào)表表”里面，以以和系統(tǒng)統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn)報(bào)報(bào)表區(qū)別別。3.3系統(tǒng)統(tǒng)的升級(jí)級(jí)與擴(kuò)展展系統(tǒng)軟件和和硬件固固件，可可直接運(yùn)運(yùn)行升級(jí)級(jí)包，在在總部和和當(dāng)?shù)卦谠诰€遠(yuǎn)程程無(wú)縫升升級(jí)。軟軟件的升升級(jí)只需需更新服服務(wù)器即即可，各各分部可可在服務(wù)務(wù)器下載載職守程程序升級(jí)級(jí)包實(shí)現(xiàn)現(xiàn)無(wú)縫升升級(jí)?？泼芸萍嫉牡闹鳡I(yíng)產(chǎn)產(chǎn)品包括括考勤機(jī)機(jī)、消費(fèi)費(fèi)機(jī)、門(mén)門(mén)禁機(jī)、收收銀機(jī)等等與感應(yīng)應(yīng)卡和生生物識(shí)別別技為核核心的身身份識(shí)別別和電子子支付產(chǎn)產(chǎn)品，以以及C/S架構(gòu)構(gòu)的一卡卡通系統(tǒng)統(tǒng)和B/S架構(gòu)構(gòu)的一卡卡通系統(tǒng)統(tǒng)。我們們提供開(kāi)開(kāi)放式的的硬件函函數(shù)接口口、WEEB SServvicees接口口，以及及二次開(kāi)

44、開(kāi)發(fā)，實(shí)實(shí)現(xiàn)與其其它企業(yè)業(yè)信息化化管理系系統(tǒng)，包包括ERRP/HHR/CCRM/OA等等的無(wú)縫縫（以中中間表形形式）銜銜接。也也提供CC/S架架構(gòu)和BB/S架架構(gòu)的考考勤消費(fèi)費(fèi)門(mén)禁會(huì)會(huì)議簽到到薪資自自助復(fù)印印等一卡卡通系統(tǒng)統(tǒng)，為客客戶提供供基于身身份識(shí)別別和電子子支付的的完整的的軟硬件件解決方方案。第四章 保保修服務(wù)務(wù)承諾1、考勤設(shè)設(shè)備：免免費(fèi)保修修、終身身有嘗服服務(wù)科密公司為為考勤設(shè)設(shè)備提供供15個(gè)個(gè)月免費(fèi)費(fèi)保修期期，在保保修期范范圍內(nèi)如如出現(xiàn)如如非人為為故障，您您可以將將考勤機(jī)機(jī)送到就就近的科科密產(chǎn)品品維修點(diǎn)點(diǎn)得到應(yīng)應(yīng)有維修修服務(wù)，如如因缺少少配件或或其它不不可抗力力事件等等原因在在24小

45、小時(shí)之內(nèi)內(nèi)無(wú)法修修復(fù)，科科密公司司將為您您免費(fèi)提提供相應(yīng)應(yīng)備用產(chǎn)產(chǎn)品供您您正常使使用直至至原產(chǎn)品品維修完完成后撤撤回備用用機(jī)；但但以下原原因科密密公司有有權(quán)采用用有償服服務(wù)：1) 您的的使用不不當(dāng)或保保管不善善而造成成故障或或部件損損壞；2) 未經(jīng)經(jīng)科密公公司及負(fù)負(fù)責(zé)人員員授權(quán)對(duì)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)進(jìn)行拆裝裝、修理理的；3) 因自自然災(zāi)害害引起的的機(jī)器損損壞；4) 因人人為原因因?qū)е碌牡墓收匣蚧驌p壞；5) 私自自涂改產(chǎn)產(chǎn)品型號(hào)號(hào)/機(jī)器器編號(hào)；產(chǎn)品型型號(hào)/機(jī)機(jī)器編號(hào)號(hào)與保修修卡等；6) 超過(guò)過(guò)約定保保修有效效期的；2、考勤管管理軟件件：免費(fèi)費(fèi)升級(jí)、終終身有償償服務(wù)1）科密公公司必須須在軟件件出現(xiàn)故故障時(shí)提提

46、供考勤勤軟件系系統(tǒng)免費(fèi)費(fèi)產(chǎn)品升升級(jí)、技技術(shù)支持持、遠(yuǎn)程程服務(wù)；2）您在反反應(yīng)故障障問(wèn)題時(shí)時(shí)，科密密公司將將在488小時(shí)內(nèi)內(nèi)響應(yīng)，并并提供電電話、遠(yuǎn)遠(yuǎn)程協(xié)助助、電子子郵件、傳傳真等方方式的服服務(wù)，若若無(wú)法通通過(guò)以上上方式解解決，科科密公司司將安排排服務(wù)人人員免費(fèi)費(fèi)上門(mén)服服務(wù)；3）您在使使用Weeb考勤勤管理系系統(tǒng)的過(guò)過(guò)程中如如出現(xiàn)問(wèn)問(wèn)題影響響正常使使用可與與科密公公司專職職客服聯(lián)聯(lián)系或與與直接業(yè)業(yè)務(wù)員聯(lián)聯(lián)系。以下原因科科密公司司有權(quán)采采用有償償服務(wù)或或只供技技術(shù)能力力范圍內(nèi)內(nèi)的服務(wù)務(wù)：1）未經(jīng)科科密公司司許可授授權(quán)對(duì)軟軟件產(chǎn)品品進(jìn)行惡惡意或非非法修改改造成的的軟件無(wú)無(wú)法正常常使用；2）因計(jì)算算機(jī)

47、或服服務(wù)器系系統(tǒng)出錯(cuò)錯(cuò)、系統(tǒng)統(tǒng)崩潰造造成科密密公司提提供的軟軟件產(chǎn)品品無(wú)法正正常使用用。第五章 系系統(tǒng)實(shí)施施5.1實(shí)施施原則根據(jù)科密實(shí)實(shí)施分區(qū)區(qū)域互聯(lián)聯(lián)網(wǎng)考勤勤管理系系統(tǒng)的經(jīng)經(jīng)驗(yàn)，我我們覺(jué)得得整個(gè)系系統(tǒng)的實(shí)實(shí)施有三三個(gè)特點(diǎn)點(diǎn)：總部部統(tǒng)一部部署、點(diǎn)點(diǎn)多分散散但需求求基本一一致、有有較多個(gè)個(gè)性需求求，風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)主要集集中在網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)環(huán)境境和個(gè)性性需求的的實(shí)現(xiàn)方方面。所所以設(shè)備備的安裝裝實(shí)施以以“總部統(tǒng)統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)、整體體規(guī)劃；分店先先試點(diǎn)，再再全面實(shí)實(shí)施” 的方方法，而而系統(tǒng)的的銜接設(shè)設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)發(fā)，將按按照“方案確確認(rèn)、需需求分析析、設(shè)計(jì)計(jì)開(kāi)發(fā)、集集成調(diào)試試，客戶戶驗(yàn)證”的順序序進(jìn)行。5.2 項(xiàng)項(xiàng)目組織織為了

48、保證項(xiàng)項(xiàng)目實(shí)施施的順利利進(jìn)行，科科密將組組織專門(mén)門(mén)的實(shí)施施項(xiàng)目組組，也希希望客戶戶成立相相應(yīng)的組組織，與與科密進(jìn)進(jìn)行需求求、技術(shù)術(shù)、商務(wù)務(wù)方面的的對(duì)接?？瓶泼茼?xiàng)目目組需求求設(shè)計(jì)、組組織協(xié)調(diào)調(diào)以總部部人員為為主，而而具體的的安裝實(shí)實(shí)施以分分公司為為主，包包括：角色職責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)項(xiàng)目的的組織、協(xié)協(xié)調(diào)，以以及與客客戶的溝溝通商務(wù)組負(fù)責(zé)貨物、實(shí)實(shí)施、發(fā)發(fā)票、收收款等情情況的跟跟進(jìn)，以以及與商商務(wù)相關(guān)關(guān)問(wèn)題的的協(xié)調(diào)處處理生產(chǎn)負(fù)責(zé)人人負(fù)責(zé)按照客客戶的要要求生產(chǎn)產(chǎn)產(chǎn)品需求分析師師負(fù)責(zé)調(diào)研客客戶的需需求并形形成雙方方確認(rèn)的的需求規(guī)規(guī)約軟件設(shè)計(jì)師師負(fù)責(zé)按照需需求規(guī)約約實(shí)現(xiàn)客客戶的需需求軟件實(shí)施工工程師負(fù)責(zé)軟件

49、的的安裝、調(diào)調(diào)試、新新版本的的測(cè)試驗(yàn)驗(yàn)證和上上線硬件實(shí)施工工程師負(fù)責(zé)硬件產(chǎn)產(chǎn)品的安安裝培訓(xùn)工程師師負(fù)責(zé)系統(tǒng)的的培訓(xùn)第六章 公公司介紹紹企業(yè)介紹廣州科密集集團(tuán)創(chuàng)立立于 119933 年，是是一家集集生產(chǎn)、 銷售與與研發(fā)為為一體的的從事辦辦公機(jī)具具、高科科技電子子類產(chǎn)品品、商業(yè)業(yè)機(jī)器和和汽車制制動(dòng)系統(tǒng)統(tǒng)（ABBS 、緩緩速器）的的現(xiàn)代化化民營(yíng)集集團(tuán)企業(yè)業(yè)。目前前共擁有有員工三三千多名名，集團(tuán)團(tuán)下屬企企業(yè)有“廣州市市陽(yáng)光科科密電子子科技有有限公司司”、“廣州市市科密國(guó)國(guó)際有限限公司”、“廣州市市科密科科技發(fā)展展有限公公司”、“廣州市市科密化化學(xué)有限限公司”、“廣州市市科密商商業(yè)機(jī)器器有限公公司”、“

50、廣州市市科密汽汽車制動(dòng)動(dòng)技術(shù)開(kāi)開(kāi)發(fā)有限限公司”、“廣州市市科密緩緩速器有有限公司司”，以及及位于增增城的三三個(gè)生產(chǎn)產(chǎn)基地。廣州市科密密科技發(fā)發(fā)展有限限公司是是科密集集團(tuán)下屬屬的，以以感應(yīng)IIC卡和和生物識(shí)識(shí)別技術(shù)術(shù)為核心心的高新新技術(shù)企企業(yè)。公公司在220000年引進(jìn)進(jìn)和開(kāi)發(fā)發(fā)感應(yīng)IIC卡考考勤機(jī)、指指紋考勤勤機(jī)、門(mén)門(mén)禁和收收費(fèi)機(jī)等等IT機(jī)機(jī)具產(chǎn)品品和應(yīng)用用系統(tǒng)。經(jīng)經(jīng)過(guò)多年年的發(fā)展展，科密密科技已已在指紋紋核心模模塊的技技術(shù)應(yīng)用用及相關(guān)關(guān)產(chǎn)品研研發(fā)、規(guī)規(guī)模化的的IC卡卡/指紋紋機(jī)具研研發(fā)和制制造等方方面建立立了核心心競(jìng)爭(zhēng)力力。產(chǎn)品品范圍從從最初的的IC卡卡/指紋紋考勤機(jī)機(jī)，發(fā)展展到一卡卡通系統(tǒng)

51、統(tǒng)、薪資資管理系系統(tǒng)、互互聯(lián)網(wǎng)考考勤管理理系統(tǒng)、家家校通系系統(tǒng)、指指紋安防防門(mén)禁和和可視對(duì)對(duì)講系列列產(chǎn)品，并并建立自自己的研研發(fā)、生生產(chǎn)基地地、銷售售網(wǎng)絡(luò)。220055年科密密集團(tuán)對(duì)對(duì)科密科科技進(jìn)行行擴(kuò)建重重組，注注冊(cè)資金金30000萬(wàn)元元。公司司通過(guò)積積極導(dǎo)入入ISOO管理體體系，加加強(qiáng)與海海外公司司、國(guó)內(nèi)內(nèi)大學(xué)（如如華南理理工大學(xué)學(xué)）的合合作，構(gòu)構(gòu)建了由由學(xué)科帶帶頭人、包包括博士士后、碩碩士組成成的專業(yè)業(yè)研發(fā)人人才梯隊(duì)隊(duì)和技術(shù)術(shù)營(yíng)銷團(tuán)團(tuán)隊(duì)。目目前的科科密科技技資源充充足，人人才濟(jì)濟(jì)濟(jì)，正朝朝著ITT專業(yè)化化和規(guī)模?；姆椒较蚩焖偎侔l(fā)展。廣州市科密密科技發(fā)發(fā)展有限限公司以以不斷創(chuàng)創(chuàng)新、不不斷

52、完善善，力求求為用戶戶提供最最有效的的解決方方案為宗宗旨，深深得客戶戶信賴，全全國(guó)有上上百萬(wàn)家家公司正正使用科科密的考考勤軟件件和考勤勤設(shè)備，積積累了豐豐富的開(kāi)開(kāi)發(fā)實(shí)施施維護(hù)經(jīng)經(jīng)驗(yàn)。考考勤機(jī)項(xiàng)項(xiàng)目是由由公司集集成項(xiàng)目目部負(fù)責(zé)責(zé)，將在在總部成成立項(xiàng)目目組，負(fù)負(fù)責(zé)需求求分析和和設(shè)計(jì)開(kāi)開(kāi)發(fā)，并并組織分分公司實(shí)實(shí)施。6.1經(jīng)營(yíng)營(yíng)理念與客戶、伙伙伴、員員工一起起成長(zhǎng)6.2 服服務(wù)理念念就在您身邊邊6.3 組組織結(jié)構(gòu)構(gòu)6.4 服服務(wù)網(wǎng)絡(luò)絡(luò)科密科技在在全國(guó)擁?yè)碛?家家分公司司、166個(gè)辦事事處、339個(gè)銷銷售機(jī)構(gòu)構(gòu)，能夠夠快速的的在全國(guó)國(guó)各地實(shí)實(shí)現(xiàn)面對(duì)對(duì)面的銷銷售、實(shí)實(shí)施、培培訓(xùn)和服服務(wù)。6.5 公公司和產(chǎn)產(chǎn)品資質(zhì)質(zhì)科密集團(tuán)從從20000年開(kāi)開(kāi)始研發(fā)發(fā)生產(chǎn)銷銷售以感感應(yīng)ICC卡和生生物識(shí)別別技術(shù)為為核心的的考勤機(jī)機(jī)、消費(fèi)費(fèi)機(jī)、門(mén)門(mén)禁機(jī)，以以及相應(yīng)應(yīng)的軟件件系統(tǒng)，到到20005年擴(kuò)擴(kuò)建重組組，成立立科密科科技，獲獲得了國(guó)國(guó)際國(guó)內(nèi)內(nèi)的多項(xiàng)項(xiàng)資質(zhì)，并并于20007年年以科密密集團(tuán)（廣廣州市陽(yáng)陽(yáng)光科密密電子科科技有限限公司）的的名義，獲獲得高新新技術(shù)企企業(yè)認(rèn)定定和軟件件企業(yè)認(rèn)