淺析事業(yè)單位檔案整理工作_第1頁
淺析事業(yè)單位檔案整理工作_第2頁
淺析事業(yè)單位檔案整理工作_第3頁
淺析事業(yè)單位檔案整理工作_第4頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進行舉報或認領(lǐng)

文檔簡介

1、淺析事業(yè)單位檔案整理工作摘 要隨著近幾年來的科學技術(shù)的迅猛開展,事業(yè)單位對于檔案的整理工作并未引起高度的重視。而就檔案而言,它對于單位的長久、平穩(wěn)的開展起著一個關(guān)鍵的影響。本文主要分析了事業(yè)單位當中的檔案工作現(xiàn)狀,在這個根底之上提出其中可能存在的問題進而提出相應(yīng)地改進建議,促進檔案方面的整理工作合理科學的開展。關(guān)鍵詞事業(yè)單位;檔案整理;檔案工作人員檔案對于單位而言,是事務(wù)進展有關(guān)備查的根據(jù),因此,它在單位的運行過程當中有著非常重要的作用。當前,隨著與檔案相關(guān)的法律政策的公布,檔案方面的整理工作邁向了一個新的臺階。故而,需要對檔案的整理工作進展一個深化的分析,促進其日后整理工作的開展更具有高效性

2、。1.事業(yè)單位中的檔案方面的整理工作的現(xiàn)狀分析1.1文書檔案在搜集方面不夠完好,管理方面不夠標準就事業(yè)單位來說,它在建立之初是由政府之間眾多部門配合完成的,因此,它所涉及的資料范圍也就比較廣,包括在征地方面、裝修方面、基建方面等,相比較而言,它的任務(wù)也是比較繁重的,再加上缺乏專門的檔案方面的管理人員對資料做搜集與整理的工作,進而也就導致了檔案方面的管理工作未能到達標準標準。一些單位普遍認為檔案方面的整理工作不具備技術(shù)含量,在這種背景條件之下,這方面的工作也就沒有引起指導以及工作人員的高度重視,往往只是有資料就做接收的工作,假設(shè)不上交相關(guān)的資料也就沒有工作人員進展管理。這些方面都是檔案方面的整理

3、工作當前存在的較為嚴重的問題。1.3檔案工作人員不具備專業(yè)素養(yǎng)在事業(yè)單位的部門設(shè)置當中,通常都是讓秘書等職員兼職檔案方面的整理工作,因此,這方面的人員就不具備專業(yè)知識,檔案方面的管理工作做到由專人負責也是比較困難的。存在的這些方面的問題對于檔案方面的整理工作是非常不利的。2.檔案方面的整理工作應(yīng)當注意的問題2.1歸檔的范圍對于歸檔制度來說,檔案的歸檔范圍是其中的一項重要內(nèi)容,因此,其中的文件信息能否做到齊全以及完好是正確劃分歸檔范圍的關(guān)鍵。歸檔范圍也就是說將檔案歸入所屬的文件當中以及哪些文件資料是不需要歸入檔案中的。就事業(yè)單位而言,應(yīng)當根據(jù)國家以及行業(yè)的標準規(guī)定,再結(jié)合單位的實際運行情況,確定

4、單位當中的文件材料方面的歸檔范圍。歸檔的范圍主要是以單位當中的實際活動為主,進而對單位中職能活動以及業(yè)務(wù)方面的工作做深化的反映。對外單位的資料來說,不管是上級或者是下級,還是一些非隸屬關(guān)系的單位,都應(yīng)當將是否與該單位有著直接的關(guān)系、是否需要進展辦理、是否有利用價值等方面作為它歸檔的出發(fā)點。不可以有但凡文件都進展歸檔這個現(xiàn)象的出現(xiàn),也不可以遺漏具有較高價值的文件。通過這些方式的采用使得檔案方面的整理工作更為科學以及合理的開展。2.2保管的期限就檔案的保管期限來說,主要分為永久以及定期兩種方式,在定期當中又分為了兩種,通常是三十年和十年。而永久的檔案保管意思就是可以無期限地一直保存。主要涉及的范圍

5、有單位當中的主要職能活動,于本單位的開展、國家的開展以及社會的開展具有長遠價值的檔案等應(yīng)當永久進展保管。2.3歸檔文件的整理歸檔文件的整理也就是將其以“件作為單位進展一系列的裝訂工作、分類工作、排列工作、編號工作、編目工作以及裝盒的工作。在進展文件歸檔的工作當中,應(yīng)當做到文件的齊全以及完好,對于出現(xiàn)的破損文件應(yīng)當予以及時的修整,字跡模糊或者是容易退變的材料應(yīng)當予以復制。2.4管理的機制就檔案的整理工作來說,具有較強法制的意識是將這一工作順利完成的根底條件。真正做好檔案方面的整理工作,需要做好一系列的法律法規(guī)宣傳方面的工作。進而進步員工工作中的法律意識,使得一系列工作的開展按照嚴格的法律條款開展。檔案的整理對于單位而言是非常重要的,它可以較好的理解事業(yè)單位的歷史情況、把握如今的運營情況以及在這個根底之上對將來有一個預(yù)見作用。因此,相關(guān)的事業(yè)單位可以從多方面著手,做好檔案方面的建立以及管理的工作,把檔案的整理工作列入到單位的開展規(guī)劃以及年度方案當中,將一系列的檔案方面的整理工作落到實處,從而促進檔案方面的整理工作更為科學高效的開展。3.完畢語對于檔案方面的管理人員來說,在實際的工作過程當中,應(yīng)當要立足于單位的實際情況,并且要不斷學習以及借鑒較為先進的管理方面的經(jīng)歷,適應(yīng)當前檔案

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論