煤礦個人述職報告2022年(通用5篇)

Word———煤礦個人述職報告2022年(通用5篇)【個人述職報告】

述職報告是指各級機關(guān)的工作人員。一般來說，業(yè)務(wù)部門的報表主要是關(guān)于主要業(yè)績業(yè)務(wù)，職能和管理部門的報表比較少見。以下是我收集整理的煤礦個人述職報告2022年(通用5篇)，僅供參考，盼望能夠關(guān)心到大家。

煤礦個人述職報告2022年1

搞好煤礦供電系統(tǒng)、平安生產(chǎn)，樹立“平安第一，預(yù)防為主”的方針，是愛護(hù)國家財產(chǎn)和人民群眾生命平安的大事，是關(guān)系到經(jīng)濟進(jìn)展，社會穩(wěn)定的大事。因而，仔細(xì)總結(jié)過去平安生產(chǎn)過程中的閱歷和教訓(xùn)，是進(jìn)一步完善和改進(jìn)工作的一項重要措施。

20__年即將過去，新的一年即將來臨，回顧過去的一年，風(fēng)風(fēng)雨雨，我們走過了一年比較艱辛的歷程。

一年來，我隊經(jīng)受了公司的調(diào)整，職工大量的流淌，新工人的涌進(jìn)，供電系統(tǒng)的不完善，量大，隊組素養(yǎng)普遍比較低，人員的缺乏等等不利于平安管理的狀況下，應(yīng)當(dāng)說我們的工作是還是比較滿足的。

一、工作方面：

自從來到__公司以來，面對新的工作環(huán)境、新的人員組織，我們從思想上進(jìn)行溝通，準(zhǔn)時的融合在一起，給我們機電工作鋪設(shè)了良好的基礎(chǔ)，在這一年里我們主要做了樂觀了解井上、井下供電現(xiàn)狀，分析供電系統(tǒng)的利與弊，逐步完成了東皮七、八橫川二個臨時變電所、西皮六橫川臨時變電所東軌臨時配變點、西軌臨時配電點。每天讓各隊組報各自的供電系統(tǒng)圖，每周組織防爆組查各隊組的供電系統(tǒng)，防止隊組亂接爛接現(xiàn)象的發(fā)生。

一年來，由于職工崗位需求，調(diào)進(jìn)新人員頻繁，對系統(tǒng)管理沖擊性大，管理困難大，我們盡力作了大量工作，首先是穩(wěn)定工作，針對新工人技術(shù)業(yè)務(wù)低，從技術(shù)培訓(xùn)，平安基礎(chǔ)學(xué)問上進(jìn)行強化學(xué)習(xí)，從班前會、班后會、周三平安教育、周五技術(shù)學(xué)習(xí)中，逐步培育教育人才，使全隊領(lǐng)導(dǎo)職工團協(xié)作，分散力增進(jìn)，為全年的平安生產(chǎn)工作打下良好基礎(chǔ)。

二、平安工作方面：

全年做到了平安生產(chǎn)，無輕傷以上人身事故，無機電設(shè)備嚴(yán)峻事故，達(dá)到了平安工作的目的。從平安意識的淡薄到增加，我們走了曲折的過程，首先是外臨時工的到隊，文化素養(yǎng)低，自由懶散，給隊里平安管理帶來很大的困難，冒險作業(yè)，隱患不排查，違反常規(guī)，違章作業(yè)，致使我隊一般三違直線上升，嚴(yán)峻三違有增無減，工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化中，埋下肯定隱患，一度帶來利益和政治聲譽受創(chuàng)，對此，我們準(zhǔn)時組織全隊領(lǐng)導(dǎo)職工盡心事故分析，反思總結(jié)工作，人人反思，人人教育，起到了明顯的效果，穩(wěn)定心情，鼓足干勁，加強質(zhì)量工程和風(fēng)險工作的跟班制度，不放心的人有人管，不放心的地點有人在，毀滅隱患，排查事故。特殊是今年以來，我隊經(jīng)過了兩次大型的搬家倒面的工作，從設(shè)備回收安裝上作了大量的工作，91盤區(qū)回收掘進(jìn)機兩臺，皮帶機5部，運輸路線既長又簡單，從二水平到一水平到地面，有斜井，有坡度，有大型設(shè)備，有小型配件，有生產(chǎn)材料，有日常工具，安裝回收，運輸一條線，它的工作難度和平安管理風(fēng)險，可以說是機掘一隊建隊以來的最難的一個時期，只有經(jīng)受過的人員，他才能理解和感受到工作的困難和辛苦，擔(dān)風(fēng)險、完方案，他只有一步一個腳印，每天講、班班念，平安就是效益，平安就是任務(wù)，因此我們感到問心無愧，我們做到了平安生產(chǎn)，給我礦的平安工作作出了貢獻(xiàn)，為我隊的平安工作寫下了更美妙的一筆。

三、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作方面：

質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作是平安工作的基礎(chǔ)。一年來，我們在質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作方面作了大量的工作。首先是由于職工流淌性大緣由，生產(chǎn)過程和生產(chǎn)工藝的變化多，即錨桿支護(hù)、設(shè)架棚支護(hù)工藝變化，還有長短大小工作面多，工藝轉(zhuǎn)變頻繁，把握困難等諸多因素，給我們質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作帶來了很大的影響。但是我們不能放棄，我們要增加熟悉，把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作當(dāng)作平安工作的起步工程來仔細(xì)去抓好，排查現(xiàn)場隱患，以規(guī)程規(guī)定為準(zhǔn)，以標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)，以細(xì)從嚴(yán)，腳踏實地去作，不能以閱歷說話為數(shù)，要以技術(shù)措施為依托，基本上完成了我們的方案目標(biāo)。

總結(jié)過去是為了有更好的將來，新的一年里，我們要發(fā)揚成果，訂正錯誤，以平安工作為主要工作，去組織好生產(chǎn)和各項工作，發(fā)揮特長，吸取教訓(xùn)，更進(jìn)一步的做好我們的工作。

1、加強思想教育，加強班組建設(shè)，以人心化管理增加分散力，相互理解，上下同心，建立創(chuàng)建管理制度，增加法制觀念，形成有效的制度化正規(guī)管理模式。強化業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)培訓(xùn)工作，進(jìn)一步增加工作力量，有文化，有素養(yǎng)，有技術(shù)，有水平，是我們隊伍建設(shè)的目標(biāo)任務(wù)。

2、“平安第一”是我們不便的主題，以人為本是我們平安工作的前提，反對違章作業(yè)，違章指揮，違反勞動紀(jì)律，使我們平安工作的措施，以無輕傷，班組無嚴(yán)峻違章，個人違章削減為我們新的一年的平安生奮斗目標(biāo)。

3、以質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作為基礎(chǔ)工作，細(xì)化穩(wěn)步，查死角隱患，樹標(biāo)準(zhǔn)化現(xiàn)象，是我們新的一年的任務(wù)。

團結(jié)起來，共同奮斗，為我隊我礦更美妙的明天更加努力！

煤礦個人述職報告2022年2

一、仔細(xì)學(xué)習(xí)，提高政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作水平

我仔細(xì)學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》，仔細(xì)學(xué)習(xí)煤礦工作精神，加強自身修養(yǎng)，做到理論與實踐相結(jié)合，提高自己的政治思想覺悟，在思想上與煤礦保持全都，堅決抱負(fù)信念，樹立服務(wù)思想，做到無私奉獻(xiàn)。我仔細(xì)學(xué)習(xí)保衛(wèi)業(yè)務(wù)學(xué)問，做到學(xué)深學(xué)透，把握在腦海里，運用到實際工作中，為自己提高業(yè)務(wù)水平，做好各項本職工作打下堅實的基礎(chǔ)。通過學(xué)習(xí)，我增加了履行崗位職責(zé)的力量和水平，做到與時俱進(jìn)，增加大局觀，能較好地結(jié)合實際狀況加以貫徹執(zhí)行，具有較強的工作力量，能完成較為簡單、繁瑣的保衛(wèi)工作任務(wù)，取得良好成果。在實際工作中，我為人正派，辦事公道，思索正事，不琢磨人，做到把握狀況，腦中有法、真實做事；我關(guān)懷職工疾苦，關(guān)心職工解決實際問題，維護(hù)職工隊伍的穩(wěn)定，踐行中華優(yōu)秀傳統(tǒng)道德文化，促進(jìn)煤礦健康持續(xù)進(jìn)展。

二、真抓實干，促進(jìn)保衛(wèi)工作又好又快進(jìn)展

我是煤礦保衛(wèi)科副科長兼保安隊隊長，做好保衛(wèi)平安工作是我的工作職責(zé)和應(yīng)盡義務(wù)，我牢記自己的莊重使命與神圣職責(zé)，對自己高要求、嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)，切實根據(jù)煤礦的要求，仔細(xì)努力做好每一項保衛(wèi)工作。一是帶頭遵紀(jì)守法，仔細(xì)執(zhí)行煤礦各項規(guī)章制度與工作紀(jì)律，自覺接受群眾監(jiān)督；二是堅持重大事情請示報告制度，我在工作中凡是遇到重大事情，準(zhǔn)時向上級領(lǐng)導(dǎo)請示報告，堅決根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)的指示精神處理事情，保證把事情處理完處理好；三是立場堅決，旗幟鮮亮，堅持原則，敢抓敢管，對違法、違紀(jì)人員不包庇、不袒護(hù)，大膽處理，堅決維護(hù)煤礦正常生產(chǎn)、工作秩序；四是自覺遵守廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定，不違反勞動紀(jì)律，注意自己的“生活圈”和“社交圈”，保持健康的生活情趣，杜絕社會上一切不正之風(fēng)和腐敗行為，做到無違紀(jì)行為，確保自己清廉人生。

三、和諧共進(jìn)，建設(shè)維護(hù)煤礦團結(jié)穩(wěn)定局面

要使煤礦快速進(jìn)展、科學(xué)進(jìn)展，必需有一個團結(jié)穩(wěn)定局面。我立足本職，仔細(xì)努力工作，始終認(rèn)為自己只有給煤礦增光榮的義務(wù)，決不能因自己工作不力和失誤給煤礦帶來不利影響。為此，我一是自己大膽實踐，擅長溝通，加強協(xié)調(diào)，充分調(diào)動職工的工作樂觀性，使大家團結(jié)全都、齊心協(xié)力把工作做好。二是我精通本職業(yè)務(wù)，有較強的觀看、分析力量與管理水平，遇事和大家一起商議，共同出辦法，想方法，不獨斷專行，做到正確合理決策。三是工作兢兢業(yè)業(yè)，有吃苦耐勞精神，時刻把工作放心上，常常加班加點，放棄休息時間，懇切踏實工作，不做虛功，做好每件事。做到工作爭一流，成果突出，職工滿足。四是按時、精彩完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù)，深化基層一線，了解實際狀況，切實為職工解決實際問題，建設(shè)維護(hù)煤礦團結(jié)穩(wěn)定的局面。

四、存在的不足問題

我雖然完成任務(wù)，取得了肯定成果，但還是存在一些不足問題，主要是說成果時，面面俱到、夸大其詞；說缺點時，一帶而過，不能正確對待；述職缺少真實評價，不敢于自揭傷疤。在平常工作中，著裝不干凈，扭扭捏捏，站立不端正，表述不清晰，用詞不適當(dāng)。這些問題都需要在今后的工作中加以改進(jìn)和提高。

五、今后努力方向

我要充分熟悉到以前存在的問題，落實整改措施，做到科學(xué)進(jìn)展，詳細(xì)做到三點：

一要勤奮學(xué)習(xí)，提高思想熟悉。我要堅固樹立學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任，一種精神追求，一種思想境界，帶頭學(xué)習(xí)先進(jìn)理論和科學(xué)學(xué)問，提高自己思想熟悉。二要提高素養(yǎng)，努力工作。我要改正以前工作中存在的問題，探究工作新思路和新方法，努力提高自身各方面素養(yǎng)，仔細(xì)努力工作，做好新時期的煤礦保衛(wèi)工作。三要加強廉政建設(shè)，做到清正廉潔。我要仔細(xì)學(xué)習(xí)貫徹上級部門國家風(fēng)廉政建設(shè)精神，明確責(zé)任，加強監(jiān)督，不違反煤礦制度規(guī)定與勞動紀(jì)律。要求真務(wù)實，開拓進(jìn)取，全面進(jìn)展。要以身作則，廉潔自律，不能發(fā)生任何違規(guī)現(xiàn)象。

我的述職報告完了，感謝大家！

煤礦個人述職報告2022年3

在礦國家委和礦的正確領(lǐng)導(dǎo)下，__年我們通風(fēng)區(qū)仔細(xì)貫徹落實礦工作會議精神，以加強員工教育培訓(xùn)為主要手段，以提高全員綜合素養(yǎng)為主要目的，已完成礦下達(dá)我區(qū)年度各項任務(wù)為主要目標(biāo)。樂觀支配部署，組織實施各項工作，在生產(chǎn)、平安、經(jīng)濟效益等方面都取得較好的成果。開創(chuàng)了平安與生產(chǎn)雙贏的喜人局面?？梢哉f__年是我區(qū)各項工作全面取得輝煌成就的一年，但也有一些不足，為使大家更深刻全面了解我區(qū)一年來的主要工作，特作如下述職：

一、__年的主要工作

1、年初我區(qū)根據(jù)礦工作會議精神的要求及礦下達(dá)的各項任務(wù)和指標(biāo)，結(jié)合我區(qū)詳細(xì)工作的實際，我們具體完善修改補充了各項管理、平安懲罰、質(zhì)量評標(biāo)準(zhǔn)化考核獎懲、獎金安排、員工考勤、材料管理等規(guī)章制度，并加強了制度的執(zhí)行力，嚴(yán)格進(jìn)行考核，形成各項工作制度化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的考核體系，為各項工作的完成供應(yīng)了制度保障，有力促進(jìn)各項任務(wù)的完成。

2、依據(jù)我區(qū)員工整體素養(yǎng)的實際，把員工教育培訓(xùn)，提高員工的思想道德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)技術(shù)素養(yǎng)作為重點工作。制定員工教育培訓(xùn)的整體方案、詳細(xì)實施措施、考核方法、培訓(xùn)目標(biāo)等。通過教育培訓(xùn)不斷提高員工的綜合素養(yǎng)，以此來保證現(xiàn)代化礦井的人才需要，同時在員工中樂觀開展崗位練兵、技術(shù)比武活動，激發(fā)員工學(xué)技能的熱忱，加強對技術(shù)尖子、崗位能手的選拔任用，真正體現(xiàn)讓那些思想品德好、業(yè)務(wù)技術(shù)硬的人有用武之地，推動各項工作的開展。

3、深化開展?fàn)巹?chuàng)優(yōu)秀班組建設(shè)活動，全面提升班組的整體管理水平。我們結(jié)合全國總工會和礦對班組建設(shè)的要求，加大了班組建設(shè)力度，完善班組建設(shè)制度，建設(shè)了考核體系，完善考核細(xì)則，從源頭、全方位對班組進(jìn)行考核，獎罰分明，從而提升了班組的管理水平，班組各項工作不斷得到提升，保證了全區(qū)各項任務(wù)和指標(biāo)的完成。

4、通過仔細(xì)落實礦工作會議精神，在全體領(lǐng)導(dǎo)員工的共同努力下，__年，我區(qū)圓滿完成礦年初下達(dá)的各項工作任務(wù)和經(jīng)濟指標(biāo)，實現(xiàn)了平安生產(chǎn)年。杜絕輕傷以上事故。質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化水平實現(xiàn)動態(tài)達(dá)標(biāo)，在集團公司歷次檢查驗收中始終名列前茅。經(jīng)營管理得到進(jìn)一步加強，全員的節(jié)省意識不斷提高，成本管理細(xì)化到班組，加強了廢舊物資的回收和再利用工作，提倡技術(shù)革新，向小改小革要效益，最大程度的削減材料鋪張現(xiàn)象，成本指標(biāo)完成較好，比去年有所節(jié)余。

5、區(qū)班子整體思想素養(yǎng)、工作力量，班子成員的整體觀念，大局觀念、團結(jié)協(xié)作力量都有肯定的提高，員工隊伍的整體素養(yǎng)、價值觀念、仆人翁意識明顯增加?？梢哉f通風(fēng)區(qū)人心向背、隊伍穩(wěn)定、工作熱忱高漲是完成任務(wù)的有力保障和基礎(chǔ)。

二、存在的問題

1、平安工作還有死角，抓得不實，習(xí)慣性違章時有發(fā)生。

2、班組建設(shè)還不夠全面扎實，班組基礎(chǔ)管理工作還需進(jìn)一步加強。

3、員工整體素養(yǎng)進(jìn)展還不均衡，教育培訓(xùn)力度還需細(xì)化深化。

4、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化還不能達(dá)到長期達(dá)標(biāo)水平。

三、今后努力的方向

1、平安教育管理結(jié)合階段性實際扎實開展，加大制度的執(zhí)行力及懲罰力度。杜絕習(xí)慣性違章。

2、加強質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化管理力度，確保動態(tài)達(dá)標(biāo)不滑坡。

煤礦個人述職報告2022年4

經(jīng)過三個月的脫產(chǎn)培訓(xùn)，使我深深地意識到：在平安生產(chǎn)工作中，我們煤礦工人要不斷開拓創(chuàng)新，改善工作方法。由于創(chuàng)新和應(yīng)變潛力已成為推動企業(yè)快速進(jìn)展的核心要素。

而煤礦工人共性能戰(zhàn)斗就是要透過學(xué)習(xí)、創(chuàng)新來鑄就共性能吃苦、共性能戰(zhàn)斗、共性能攻關(guān)、共性能奉獻(xiàn)的精神；樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，養(yǎng)成勤讀書、勤思索的習(xí)慣，持之以恒地堅持下去，你定會大有收獲。

不明白你留意到?jīng)]有，很多天賦很高的人，終生處在平凡的職位上，導(dǎo)致這一現(xiàn)狀的緣由是不思進(jìn)取。而不思進(jìn)取的突出表現(xiàn)是不讀書、不學(xué)習(xí)。寧可把業(yè)余時間消磨在消遣場所或閑聊中，也不情愿看書，更不情愿參與各類培訓(xùn)。

世界上的任何事物都是不斷進(jìn)展變化的。變化，也是企業(yè)間和企業(yè)內(nèi)競爭的根本緣由和原動力。而要打算一個企業(yè)、一個員工優(yōu)秀與否，主要看它或他是否自動自發(fā)地能應(yīng)付隨時隨刻可能發(fā)生的任何變化。而要想應(yīng)付這些突如其來的變化，最直接最有效的方法就是不斷地充電，不斷地看書學(xué)習(xí)！所以誰，工作之余，專心參與各類培訓(xùn)，對提升自我技術(shù)水平和提高自身素養(yǎng)，還是非常有幫忙的。在那里，我們不妨舉個例子來講：

有個年輕的伐木工人，在一家木材廠找到了工作，工作條件不錯，酬勞也不低。老板給他一把利斧，并給他劃定了伐木范圍。他很珍惜，下決心要好好干。

第一天，他砍了18棵樹。老板興奮地說：“不錯，就這么干！”這個工人很受鼓舞。

其次天，他干得更加起勁，可是只砍了15棵樹。

第三天，他加倍努力，可是僅砍了10棵樹。

這個工人覺得很慚愧，跑到老板那兒賠禮，說自我不明白怎樣了，似乎力氣越來越小了。

老板問他：“你上一次磨斧子是什么時候？”

“磨斧子？”年輕人悔悟地說：“我每天忙著砍樹，竟遺忘了抽出時間磨斧子！”

俗話說，磨刀不誤砍柴工。道理即在那里。生活中，雖然我們的工作都很緊急，可是也應(yīng)留意勞逸結(jié)合，常常磨快自我的“斧子”，以加快勝利的步伐。由于沒時間磨斧子，就會導(dǎo)致工作效率低下，甚至?xí)G失勝利的機會。平常積累的閱歷和學(xué)習(xí)的學(xué)問，看似用處不大，當(dāng)變化發(fā)生時，別人可能會手足無措，而那些平常擅長學(xué)習(xí)、專心參與培訓(xùn)的人則往往能胸有成竹，任他風(fēng)吹雨打，勝似閑庭信步。

我所在的濟寧能源進(jìn)展集團水道煤礦在企業(yè)文化“員工的學(xué)習(xí)觀”中闡述說：一個企業(yè)的進(jìn)展壯大，靠的是良好的員工隊伍：一個良好的員工隊伍，來源于員工過硬的自身素養(yǎng)，而素養(yǎng)的提高需要員工有深厚的文化底蘊和過硬的技能。當(dāng)今學(xué)問經(jīng)濟時代是一個新科學(xué)、新學(xué)問、新技術(shù)快速進(jìn)展的時代，也是學(xué)問“快速折舊”的時代。學(xué)習(xí)是一個人真正的看家本事，是人的第一特點、第一才智，其他一切都是學(xué)習(xí)的結(jié)果。要轉(zhuǎn)變把人生簡潔地分成學(xué)習(xí)階段和工作階段的粗淺熟悉，堅持工作中學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)中工作，終身學(xué)習(xí)，全員學(xué)習(xí)，活到老，學(xué)到老，奮斗到老。

學(xué)問經(jīng)濟社會，人人要有學(xué)問。學(xué)問的積累需要學(xué)習(xí)，環(huán)境的適應(yīng)得益于學(xué)習(xí)，創(chuàng)新的起點在于學(xué)習(xí)，應(yīng)變的潛力來自學(xué)習(xí)，個人的成長離不開學(xué)習(xí)。努力學(xué)習(xí)，刻苦鉆研，建立學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭做學(xué)問型員工，是時代的召喚，也是新時期工人階級的必定要求。學(xué)習(xí)成為引領(lǐng)企業(yè)進(jìn)展和員工成才的強大動力。

所以，濟寧能源進(jìn)展集團的職工教培中心的樓頂上早早地就樹立起了“學(xué)問轉(zhuǎn)變‘命運’學(xué)習(xí)成就將來”幾個巨幅標(biāo)語。對此，我的感慨良多。“學(xué)問轉(zhuǎn)變‘命運’學(xué)習(xí)成就將來”，這是職工教培中心給全部職工的一種示意，它是一道命題，是一味良藥，也是一針糊涂劑，更是一個超越自我的起始符。

的確如此，在競爭日益激烈的二十一世紀(jì)，要想在生存和事業(yè)上占有一席之地，就務(wù)必要把握適當(dāng)?shù)膶I(yè)學(xué)問，進(jìn)而用學(xué)問去轉(zhuǎn)變命運；而要擁有淵博的學(xué)問，就需要透過長期努力的學(xué)習(xí)。所謂學(xué)習(xí)，是人在社會生活中獲得閱歷的過程，是一個理解學(xué)問、增長學(xué)識、提高潛力的智力過程。

培根說過“學(xué)問就是力氣”，但學(xué)問本身并不能成為力氣，僅有學(xué)問的實際運用，學(xué)問內(nèi)化為主體素養(yǎng)，內(nèi)化為主體的學(xué)識和潛力，才能顯示出無窮的力氣，儒雅的氣質(zhì)和人格的力氣才能體現(xiàn)出來。

學(xué)習(xí)也是一種生存潛力的表現(xiàn)，你天資聰穎，別人的天資也并未見得比你差。他人在不斷地學(xué)習(xí)，而你止步不前，到最終，你必定落后于人。而在當(dāng)今的企業(yè)里，落后就意味著被淘汰，同時也就意味著你的生存潛力在一步步降低。

總之，21世紀(jì)是前所未有的“全球社會”，也是前所未有的學(xué)問信息社會。學(xué)問經(jīng)濟一體化已成為當(dāng)代經(jīng)濟進(jìn)展的一個突出特征，一個引人注目的新趨勢。有人猜測“在今后的5年中，生活在工業(yè)國家的每5個人中有4人的工作方式將不一樣于他們前5年的工作方式。這天你是很稱職的職工，如不堅持學(xué)習(xí)，明年就有可能落伍；人與事的不協(xié)調(diào)是肯定的，解決這一沖突的方法之一是進(jìn)行職工培訓(xùn)。由于單靠職工自我自學(xué)是有限的，效果也是參差不齊的。所以，我們的煤礦企業(yè)要想在現(xiàn)代社會的競爭中立于不敗之地，也務(wù)必重視對礦工的培訓(xùn)。我們煤礦工人本身則也就應(yīng)專心投身于企業(yè)支配的各類培訓(xùn)中，構(gòu)成良性互動和利己、利企、利國之勢！真正為中國煤炭工業(yè)貢獻(xiàn)出自我的那一份力氣！

煤礦個人述職報告2022年5

20__年9月21日20__年以來，本人能嚴(yán)格安照__煤礦的要求，緊緊圍繞本礦平安生產(chǎn)實際抓平安工作。能堅持深化一線，仔細(xì)履行職責(zé)，精確把握生產(chǎn)一線的平安狀況，準(zhǔn)時發(fā)覺解決生產(chǎn)環(huán)節(jié)上消失的平安問題。今年，上半年通過全礦上下的全都努力，沒發(fā)生一起輕、重傷以上事故，順當(dāng)?shù)膶崿F(xiàn)了平安五周年和20__年上半平安生產(chǎn)。

一、敬崗愛業(yè)、盡責(zé)盡職：

上半年年，我注意加強自己對政治理論的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)不斷提高自己的理論水平和規(guī)范聽從的意識，使我更加擅長從政治的高度去熟悉分析和處理工作中的問題，更加明確了職責(zé)。今年以來，我月月超額完成多聯(lián)煤礦規(guī)定的領(lǐng)導(dǎo)下井指數(shù)，堅持深化一線，了解各井的平安狀況，把握平安生產(chǎn)的第一手資料。在狠反“三違”反事故斗爭活動中，我?guī)ь^抓“三違”反違章，完成了反“三違”指數(shù)，在抓現(xiàn)場管理方面我強力推動質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，對達(dá)不到年初制定的月度質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化標(biāo)準(zhǔn)的小井，嚴(yán)峻懲罰，從而推動了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作進(jìn)程。在嚴(yán)管領(lǐng)導(dǎo)方面，不徇私情，處理人不論親疏遠(yuǎn)近，對不能按期完成隱患整改任務(wù)和對平安生產(chǎn)管理不利的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格根據(jù)礦平安1號文賜予懲罰，維護(hù)礦平安1號文的嚴(yán)厲性。

二、履行職責(zé)、做好本職工作：

回顧半年的工作，認(rèn)為自己能夠從嚴(yán)要求，仔細(xì)履行職責(zé)，并注意與班子其他成員搞好協(xié)作，留意團結(jié)，不搞各自為政，同時督促分管單位樂觀協(xié)作生產(chǎn)一線搞好平安生產(chǎn)工作。

首先，盡心盡職抓工作，做為平安副礦長，我特別清晰搞好平安是全礦各項工作的重中之重，隨著我礦平安周期的延長，我深感責(zé)任重大，為此，今年以來，結(jié)合我礦平安管理工作的現(xiàn)狀，主要做了以下幾點工作，一是要求各小井加強平安硬件投入，不斷完善平安設(shè)施，改善小井平安條件。二是堅持每周平安質(zhì)量檢查，要求檢查人員對現(xiàn)場存在平安隱患仔細(xì)檢查，并督促整改，狠抓隱患的查出和整改落實工作。三是堅持從管理源頭抓起，仔細(xì)落實平安質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作目標(biāo)，要求安監(jiān)部