事故案例學(xué)習(xí)心得體會(huì)5篇

Word文檔Word文檔PAGEPAGE4/4事故案例學(xué)習(xí)心得體會(huì)5篇學(xué)習(xí)作為一種獲取學(xué)問(wèn)溝通情感的方式，已經(jīng)成為人們?nèi)粘Ｉ钪胁恍腥鄙俚囊豁?xiàng)重要內(nèi)容。那么學(xué)習(xí)心得怎么寫(xiě)?這次我給大家整理了事故案例學(xué)習(xí)心得體會(huì)，供大家閱讀參考，希望大家寵愛(ài)。更多心得體會(huì)↓↓↓參觀社區(qū)學(xué)習(xí)心得體會(huì)我們都是追夢(mèng)人心得體會(huì)為民服務(wù)心得體會(huì)安全心得體會(huì)范文兒童讀書(shū)會(huì)心得體會(huì)事故案例學(xué)習(xí)心得體會(huì)(1)事故已然發(fā)生，傷者正在接受著苦痛的治療，這次事故又一次給我們敲響了警鐘，讓我們從事故對(duì)當(dāng)事人所造成嚴(yán)重深切感受到它的無(wú)情和殘酷，他的人生因此而轉(zhuǎn)變，他今后的路不知該如何的走下去。通過(guò)事故的學(xué)習(xí)，我在為他感到惋惜和憐憫的同時(shí)不僅在想，造成事故的緣由是什么，我們?cè)撐∈裁唇逃?xùn)，從而避開(kāi)重蹈他的覆轍呢?從本次及歷次事故

“””;客觀的等等。()，但還是出了問(wèn)題，就是“”三不損害”“”為“”，使安全深入人心，平常工作提高警惕，多留意觀看員工的精神狀態(tài)，覺(jué)察不利因素準(zhǔn)時(shí)調(diào)整。以適應(yīng)轉(zhuǎn)變更快的學(xué)問(wèn)需求。還有就是營(yíng)造良好的工作氣氛。工作中相互關(guān)心、相互關(guān)懷，人人為工作著想，為安全把關(guān)。(2)作為“安全生產(chǎn)月”系列活動(dòng)之一，我們?nèi)v站職工一起觀看了生產(chǎn)安全事故宣揚(yáng)片，對(duì)安全生產(chǎn)有了更為深刻的認(rèn)識(shí)和理解，充分體會(huì)到公司狠抓安全生產(chǎn)的重要性。影片的各種生產(chǎn)事故雖然不是發(fā)生在我們的身邊，但是片中那一幕幕殘酷的事故畫(huà)面，沖擊著我們每一人的心靈。每每看到事故的發(fā)生，看到生命的脆弱，看到傷者拖著傷殘的身體生活的艱辛和失去親人后家庭的悲傷，都讓我們?yōu)橹y過(guò)不已。這些事故暴露出來(lái)的問(wèn)題無(wú)非都是安全意識(shí)淡薄，責(zé)任心不強(qiáng)，存在僥幸心理，存在“三違”行為。只要作業(yè)規(guī)范一點(diǎn)、安全意識(shí)在強(qiáng)一點(diǎn)，事故完全可以避開(kāi)。古人云：勿以惡小而為之。哪怕是一點(diǎn)點(diǎn)的疏忽，偶爾的違章，都有可能造成不行彌補(bǔ)的損失和終生的遺憾，事故的陰影隨時(shí)隨刻都可能吞噬生命的綠葉。但是總有些人不能真正明白其中的道理好象自己的工作不是自己的事情，而是為了別人的利益，于是放任自由，導(dǎo)致了擔(dān)憂(yōu)全事件的發(fā)生?！暗乃枷耄e一反三，并切實(shí)落實(shí)到日常工作中，結(jié)合我們公司的安全生產(chǎn)實(shí)際和安全生產(chǎn)規(guī)章制度，在今后的工作中努力

;何疏泄怠慢的地方準(zhǔn)時(shí)指出，安全生產(chǎn)是大家共同的責(zé)任。;來(lái)，平平安安回家去。事故案例學(xué)習(xí)心得體會(huì)(3)依我個(gè)人的理解，根本緣由在于人的安全“”的理念，從根本上杜絕安全事故。生產(chǎn)安全事故一旦發(fā)生，給個(gè)人、公司以及社會(huì)帶了不行估量的影響，多少年輕的生命會(huì)因?yàn)橐淮伟踩鹿识K止，多少人又因此失去了溫和的家，同時(shí)也帶來(lái)一系列的社會(huì)問(wèn)題和不行挽回的經(jīng)濟(jì)損失，即使多加幾個(gè)“不放過(guò)”也時(shí)為晚矣。所以安全工作貴在防患于未然，必需將“安全第一，預(yù)防為主”的理念灌注在每個(gè)人的意識(shí)里，時(shí)時(shí)刻刻牢記安全。安全生產(chǎn)是企業(yè)的頭等大事，在今后的工作中，我會(huì)認(rèn)真貫徹落實(shí)公司的安全生產(chǎn)方針，認(rèn)真執(zhí)行公司安全生產(chǎn)管理理念，并將安全生產(chǎn)工作放在自己的職業(yè)價(jià)值中去。事故案例學(xué)習(xí)心得體會(huì)(4)通過(guò)這次幾起事故案例的觀看和學(xué)習(xí)，作為農(nóng)電維護(hù)三隊(duì)的一名安全員，應(yīng)認(rèn)真做好安全工作，時(shí)刻把安全放在首位，為了能進(jìn)一步把好安全關(guān)，切實(shí)做好安全工作，結(jié)合自身實(shí)際，下面就幾起事故案例來(lái)談?wù)勛约旱男牡皿w會(huì)：1、牢固樹(shù)立“安全第一”思想、通過(guò)這次幾起事故案例的觀看和學(xué)習(xí)，應(yīng)加大安全宣揚(yáng)教育力度，執(zhí)行嚴(yán)格的安全考核制度，使職工牢固樹(shù)立“安全第一”思想，提高安全意識(shí)，把安全工作放在重中之重，使安全工作在整個(gè)農(nóng)電工作中置于首位。2、完善和落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度通過(guò)這次幾起事故案例的學(xué)習(xí)，應(yīng)建立健全符合本所實(shí)際的、切實(shí)可行的安全管理制度，嚴(yán)格執(zhí)行電力系統(tǒng)多年以來(lái)行之有效的規(guī)程、制度，大力開(kāi)展安全分析會(huì)、安全日活動(dòng)、班前班后會(huì)、安全檢查活動(dòng)等安全生產(chǎn)例行工作，規(guī)范供電所安全管理，切實(shí)把安全措施和安全工作落實(shí)到位，提高供電所整體安全管理水平。3、加強(qiáng)安全教育培訓(xùn)，提高職工安全意識(shí)和技能通過(guò)這次幾起事故案例的學(xué)習(xí)，在安全生產(chǎn)中，事故發(fā)生的直接緣由往往是人的擔(dān)憂(yōu)全行為，人為失誤占較大的比例，因此，加強(qiáng)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，提高員工安全意識(shí)和安全素養(yǎng)，是防止產(chǎn)生擔(dān)憂(yōu)全行為，削減人為失誤造成事故的重要途徑。要提高我所安全水平，就必需加強(qiáng)安全教育和培訓(xùn)，通過(guò)各種安全學(xué)問(wèn)

的培訓(xùn)、考試和考核，職業(yè)道德和安全責(zé)任心教育，安全活動(dòng)日學(xué)習(xí)等方法，關(guān)懷供我所職工正確認(rèn)識(shí)和把握安全生產(chǎn)規(guī)律，提高職工的安全素養(yǎng)，使職工熟識(shí)必要的安全技術(shù)學(xué)問(wèn)，嫻熟把握本崗位所需的安全操作技能，把安全生產(chǎn)的理念融入職工的思想，變“要我安全”為“我要安全，我會(huì)安全”，將安全潛移默化為自覺(jué)行動(dòng)和良好習(xí)慣，使職工形成良好的安全意識(shí)，自覺(jué)貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的安全生產(chǎn)方針、政策和法律法規(guī)，遵守企業(yè)有關(guān)安全的規(guī)章制度，杜絕違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動(dòng)紀(jì)律的行為，從根本上保證生產(chǎn)安全。4、完善并落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制和安全考核制度核;位應(yīng)負(fù)的安全責(zé)任并且認(rèn)真地履行。5、開(kāi)展安全性評(píng)價(jià)、危險(xiǎn)點(diǎn)分析工作,必需運(yùn)用科學(xué)的管理方法和手段提高安全水平，關(guān)口前移，突出重點(diǎn)，把握安全隱患和危險(xiǎn)點(diǎn)。首先要了解安全隱患和危險(xiǎn)點(diǎn)的存在位置，進(jìn)行安全性評(píng)價(jià)、危險(xiǎn)點(diǎn)分析是覺(jué)察安全隱患和危險(xiǎn)點(diǎn)的有效方法。我們?cè)谶M(jìn)行安全性評(píng)價(jià)和危險(xiǎn)點(diǎn)分析工作的工作，全面提高供電所的安全管理水平。作為我所的安全管理，涉及方方面面，大家都應(yīng)清醒地認(rèn)識(shí)到安全工作的極端重要性，牢記“安全生產(chǎn)，責(zé)任重于泰ft”，樹(shù)立憂(yōu)患意識(shí)，堅(jiān)持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，堅(jiān)持“安全就是效益”的思想，從提高認(rèn)識(shí)抓起，從領(lǐng)導(dǎo)抓起，從反違章抓起，從教育培訓(xùn)抓起，從規(guī)范化管理抓起，不斷改進(jìn)安全管理水平，更好地為農(nóng)村的經(jīng)濟(jì)進(jìn)展提供優(yōu)質(zhì)電力服務(wù)。事故案例學(xué)習(xí)心得體會(huì)(5)我在學(xué)習(xí)了事故案例后，心里特殊震動(dòng)，進(jìn)行了深刻的反思。我在想這些事故為什么會(huì)發(fā)生呢?是人的緣由還是制度的緣由?公司經(jīng)過(guò)這么多年的進(jìn)展，各項(xiàng)規(guī)章制度及操作規(guī)程已特殊完善，發(fā)生事故的緣由主要是人的緣由，是“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”的具體表達(dá)?！啊斑`章就是不按規(guī)章制度，不按操作規(guī)程來(lái)做事，憑自己的個(gè)人主觀意識(shí)來(lái)做事，久而久之就變成了;“麻痹;“”監(jiān)督上的不負(fù)責(zé)任，具體工的不負(fù)責(zé)任，即管理不到位、監(jiān)督不到位、執(zhí)行不到位。安全工作天天抓、天天講，為什么還會(huì)出安全事故呢?“違章、麻痹、不負(fù)責(zé)任”充分表達(dá)了事故發(fā)生的緣由。我們有的人思想麻痹，開(kāi)小差，放松了安全意識(shí)，就進(jìn)行了違章作業(yè)。這是一種特殊不負(fù)責(zé)任的行為，是對(duì)自己，對(duì)同事，對(duì)

領(lǐng)導(dǎo)，對(duì)公司的不負(fù)責(zé)任，更是對(duì)家人的不負(fù)責(zé)任。你有沒(méi)有想過(guò)，假如因?yàn)槟愕牟回?fù)責(zé)任，導(dǎo)致了安全事故發(fā)生，會(huì)給同事、領(lǐng)導(dǎo)、家人帶來(lái)多大的損害，會(huì)給公司的財(cái)產(chǎn)帶來(lái)多大