2022年車隊(duì)月度工作總結(jié)_第1頁
2022年車隊(duì)月度工作總結(jié)_第2頁
2022年車隊(duì)月度工作總結(jié)_第3頁
全文預(yù)覽已結(jié)束

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

第3頁共3頁2022年?車隊(duì)月度工?作總結(jié)車?隊(duì)作為特種?運(yùn)輸行業(yè),?承擔(dān)著特殊?而艱巨的工?作任務(wù)。因?此,車隊(duì)始?終堅(jiān)持采取?專題學(xué)習(xí)、?以會代訓(xùn)、?重點(diǎn)幫助等?方式,__?_開展安全?思想教育,?及時學(xué)習(xí)國?家和地方的?交通法規(guī)條?例和臨時_?__通管制?文件,結(jié)合?公司各項(xiàng)規(guī)?章制度,對?照現(xiàn)實(shí)找差?距。具體工?作實(shí)施如下?:1.堅(jiān)?持每周開安?全例會,認(rèn)?真學(xué)習(xí)各種?法制、法規(guī)?、各種安全?條例等各種?方式進(jìn)行安?全教育,促?進(jìn)對交通法?規(guī)的理解,?使駕駛員對?交通安全警?鐘長鳴。?2.堅(jiān)持每?周對車輛安?全內(nèi)部自檢?,并按照公?司規(guī)定定期?檢查保養(yǎng)車?輛,及時發(fā)?現(xiàn)車輛安全?隱患并及時?到專修廠對?車輛進(jìn)行維?護(hù)和檢修,?確保車輛無?隱患無故障?完成生產(chǎn)任?務(wù)用車。?3.邀請_?__市交通?安全宣傳科?警官到公司?,通過視頻?進(jìn)行全線駕?駛員的交通?安全教育,?通過各種事?故案例講解?,舉一反三?,強(qiáng)化安全?思想意識,?促進(jìn)安全行?車。4.?根據(jù)交通法?規(guī),集團(tuán)安?委會和公司?領(lǐng)導(dǎo)的安全?要求,堅(jiān)決?杜絕超速超?公里違章行?車,疲勞駕?駛、酒后駕?駛,確保行?車安全。?5.根據(jù)車?輛使用調(diào)配?情況,制定?了F版交通?安全程序及?作業(yè)文件。?二、日常?管理狠抓?駕駛員行政?管理,提高?安全服務(wù)意?識是工作重?點(diǎn)。1.?根據(jù)車隊(duì)實(shí)?際情況制定?更為嚴(yán)格的?規(guī)章制度。?明確駕駛員?的職責(zé),?對于駕駛技?術(shù)不符合要?求,服務(wù)被?投訴,影響?___團(tuán)結(jié)?的駕駛員按?照規(guī)章制度?嚴(yán)格處理,?確保車隊(duì)的?正常工作的?進(jìn)行。2?.每周例會?強(qiáng)調(diào)安全的?同時,講解?服務(wù)成為不?可缺少的科?目。在嚴(yán)格?的規(guī)章制度?下,增強(qiáng)了?駕駛員對工?作崗位的危?機(jī)感,確保?安全行車?完成各項(xiàng)生?產(chǎn)任務(wù)。?3.對公司?各部門提出?的用車要求?做到有車及?時合理安排?派遣,當(dāng)時?不能解決的?也要征求用?車部門意見?改變用車時?間保證車輛?使用。3?.加強(qiáng)各種?費(fèi)用的報銷?管理,各種?費(fèi)用采取單?獨(dú)記錄并適?時公開張貼?明示,由于?以上措施的?實(shí)施有效降?低了各種費(fèi)?用,為公司?節(jié)省了開支?。4.注?意觀察駕駛?員的精神、?身體狀況,?發(fā)現(xiàn)問題及?時與本人進(jìn)?行溝通,最?大限度的解?決問題。?5.嚴(yán)格執(zhí)?行派車單制?度。派車單?必須有申請?用車部門副?經(jīng)理以上級?別領(lǐng)導(dǎo)簽字?認(rèn)可,車隊(duì)?才進(jìn)行車輛?調(diào)配,并按?照派車單路?線行駛。?6.隨著車?隊(duì)各項(xiàng)管理?制度化,全?年未發(fā)生重?大交通事故?,各種違規(guī)?違章行為日?漸減少,有?很多駕駛員?達(dá)到全年無?違章,無事?故的安全標(biāo)?準(zhǔn),愛車是?責(zé)任,優(yōu)質(zhì)?服務(wù)是本職?成為駕駛員?的基本思想?準(zhǔn)則。三?、存在問題?1.部分?車輛老化嚴(yán)?重,盡管積?極檢查,發(fā)?現(xiàn)故障及時?解決,但仍?然存在較大?的安全隱患?無法排除,?無法進(jìn)行長?途運(yùn)行。?2.由于車?隊(duì)車輛數(shù)量?的限制,雖?然經(jīng)過認(rèn)真?合理的調(diào)配?,當(dāng)生產(chǎn)任?務(wù)緊張時,?仍然發(fā)生無?法滿足使用?單位對車輛?使用的要求?。3.由?于車輛監(jiān)控?手段存在盲?點(diǎn),導(dǎo)致個?別思想作風(fēng)?薄弱駕駛員?違規(guī)使用車?輛,雖然及?時發(fā)現(xiàn)并果?斷處理,但?盲點(diǎn)依然存?在。盡快消?除監(jiān)控盲點(diǎn)?迫在眉睫,?也是公司資?產(chǎn)不受損失?的保證。?雖然我們還?面臨一些問?題和困難,?但相信在主?管領(lǐng)導(dǎo)的正?確指導(dǎo)關(guān)心?下,這些問?題和困難都?將逐步得到?解決。下個?月,車隊(duì)將?不辜負(fù)各位?領(lǐng)導(dǎo)的厚望?,進(jìn)一步開?拓創(chuàng)新、與?時俱進(jìn)、

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論