2022助理會計年終個人總結(jié)范文

第6頁共8頁2022助?理會計年終?個人總結(jié)范?文受總經(jīng)?理和總會計?師的認可和?信任，我被?指定為計劃?財務(wù)部門的?負責人。從?那一刻起，?我就深感責?任重大，終?日戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢?，如履薄冰?，深恐有負?領(lǐng)導的重托?，有負員工?的信任。所?以我不敢有?絲毫懈怠，?時刻謹記肩?負的責任和?榮譽，虛心?請教，低姿?態(tài)做人。不?斷強化學習?，以學習的?速度來彌補?認識的深度?;不斷開拓?進取，以持?續(xù)的___?彌補經(jīng)驗的?缺乏。通過?半年的努力?，我個人認?為無論是在?思想認識還?是管理技能?都得到大幅?提升，并逐?步適應(yīng)了自?己的角色，?肩負起領(lǐng)導?的重托，為?公司的正常?運營貢獻了?自己的力量??，F(xiàn)就我個?人的思想認?識和工作情?況做如下匯?報：一、?年基本情況?(一)思?想情況通?過總經(jīng)理和?總會計師的?指導，以及?自己的自身?感悟，各方?面的認識水?平均得到很?大的提高。?逐步將自己?從財務(wù)工作?主力的定位?中脫離出來?，開始主動?思考企業(yè)規(guī)?劃、部門管?理等方面的?工作，開始?主動學習、?接納、宣貫?企業(yè)文化，?基本實現(xiàn)了?與公司領(lǐng)導?層在思想認?識上的高度?統(tǒng)一，在工?作中逐步擔?當起承上啟?下的中層角?色，工作的?局面正迅速?打開。(?二)年的主?要工作業(yè)績?積極推進?團隊建設(shè)。?按照公司的?要求，為了?實現(xiàn)“少數(shù)?人影響多數(shù)?人”的目的?，公司成立?伊始，我本?人就響應(yīng)公?司的要求，?大力推進文?化建設(shè)，在?領(lǐng)會公司文?化精神內(nèi)涵?的基礎(chǔ)上，?提出了以“?忠誠、榮譽?、責任、創(chuàng)?新”為核心?的部門文化?理念，制定?了財務(wù)人員?行為準則，?基本建立了?以“職業(yè)規(guī)?劃、月度計?劃、周計劃?、日安排”?為一體的員?工日常管理?體系，并通?過制定工作?日歷，強化?員工的時間?管理，同時?通過認真貫?徹人力資源?部下發(fā)的績?效管理制度?，提升內(nèi)部?績效管理水?平，取得了?良好的成效?。建立、?健全制度管?理體系。為?了確保公司?在整個運營?過程中，始?終做到規(guī)范?化、科學化?、標準化，?在企業(yè)成立?之初，總會?計師就安排?我，___?計劃財務(wù)部?及時起草了?交通費、差?旅費等費用?管理辦法和?財務(wù)收支審?批制度，為?公司盡早具?備基本辦公?條件提供了?保障。為了?進一步支持?公司正常運?轉(zhuǎn)，我又_?__計劃財?務(wù)部先后下?發(fā)了合同管?理辦法、_?__管理辦?法等___?項制度，并?制定了相應(yīng)?的流程，基?本搭建了公?司財務(wù)管理?制度的框架?，為公司開?展各項財務(wù)?工作提供了?制度約束和?制度保障。?建立、健?全核算體系?。公司成立?以來，我本?人與計劃財?務(wù)部全體同?仁通過不懈?的努力，及?時完成了帳?套建立、科?目預制、報?表設(shè)置、單?據(jù)印刷，印?章刻制等工?作，并在隨?后的工作中?，及時指導?各部門建立?了低值易耗?品出庫臺帳?，理順低值?易耗品出入?庫管理程序?，及時督促?供應(yīng)部完成?工程物資計?劃價核算管?理程序，并?順利完成資?產(chǎn)盤點、報?表報送等財?務(wù)結(jié)帳工作?。同時按照?總會計師的?安排，及早?安排年財務(wù)?決算工作，?為建立健全?財務(wù)核算體?系，完成年?財務(wù)決算工?作做了大量?卓有成效的?工作。理?順內(nèi)部經(jīng)濟?運行機制。?公司的各項?制度下發(fā)以?來，為了強?化制度執(zhí)行?的剛性，彌?補制度管控?的空白，按?照總經(jīng)理和?總會計師的?要求，我_?__計劃財?務(wù)部先后對?六項可控費?用的管理程?序和零星勞?務(wù)、零星采?購的管理程?序進行了規(guī)?范，同時建?立了例行財?務(wù)稽核制度?，通過持續(xù)?的制度改進?和強化制度?的日常監(jiān)管?，不斷提升?財務(wù)管控能?力，降低了?企業(yè)運營風?險。積極?推進項目融?資工作。服?務(wù)項目建設(shè)?是計劃財務(wù)?部整個項目?建設(shè)期間的?中心工作，?按照公司的?總體部署及?總會計師的?安排，我與?金融機構(gòu)保?持密切溝通?，全面推介?我公司的項?目前景，并?取得了金融?機構(gòu)的一致?認可，順利?取得億元的?貸款承諾函?。經(jīng)過認真?考慮，基本?確定，銀行?為我公司項?目的主貸款?行。從__?_月份開始?起，為了摸?清___年?經(jīng)濟形勢的?走向，我分?別與銀行進?行了溝通，?對___年?貸款形勢進?行了認真分?析，對明年?的信貸政策?有了基本的?認識，為明?年全面開展?項目融資工?作開了好頭?!全面啟?動預算管理?工作。全面?預算管理是?一項重要而?有效的基礎(chǔ)?管理手段，?在提升企業(yè)?資源分配水?平，提升企?業(yè)管控能力?方面具有獨?特的作用。?年，在總會?計師的直接?領(lǐng)導下，我?___計劃?財務(wù)部利用?編制全面預?算報告的過?程，逐漸形?成了具有天?慶特色的預?算編制方法?，形成預算?管理制度，?理順預算控?制程序，為?公司全面預?算管理工作?奠定了堅實?的基礎(chǔ)。?強化內(nèi)部學?習，提升整?體素質(zhì)。針?對計劃財務(wù)?部員工普遍?年紀較輕，?積累缺乏的?現(xiàn)狀，按照?總會計師的?要求，我_?__計劃財?務(wù)部全體員?工認真開展?制度學習，?業(yè)務(wù)學習、?管理技能學?習，并創(chuàng)造?良好的內(nèi)部?信息溝通機?制，確保員?工素質(zhì)得到?快速提升，?迅速達到了?公司的基本?要求。(?三)存在的?問題工作?效率仍有待?提高。在各?種主客觀因?素的制約下?，由于時間?管理不到位?，工作方法?陳舊，工作?技能不足等?原因，直接?導致工作效?率低下，做?事拖拉嚴重?，不能很好?地滿足工作?需要。領(lǐng)?導管理手段?仍不嫻熟。?由于我個人?管理經(jīng)驗不?足，管理手?段比較凌亂?，不成系統(tǒng)?，不能很好?地調(diào)動員工?積極性，科?學地___?內(nèi)部工作，?對工作的整?體開展有一?定的制約因?素。工作?預見性不強?。負責人的?主要工作應(yīng)?該是為企業(yè)?發(fā)展指明方?向，為員工?成才指明目?標、提供方?法、給予支?持，因我未?能及時制定?計劃財務(wù)部?的發(fā)展規(guī)劃?，很大程度?上影響了管?理水平的提?高，削弱了?員工創(chuàng)業(yè)的?___和士?氣。二、?___年的?基本設(shè)想?(一)針對?年存在問題?的改進方案?首先要強?化時間管理?，提高工作?效率。我將?通過制定日?工作安排意?見等手段，?降低無效工?作的時間，?減少上網(wǎng)時?間，改進工?作方法，有?效提高工作?效率。逐?步整合管理?手段，形成?一套切合實?際的管理方?法。我將在?學習其他企?業(yè)管理經(jīng)驗?的基礎(chǔ)上，?不斷消化吸?收、再創(chuàng)新?，逐步形成?切合實際、?行之有效、?具有的可擴?充性的內(nèi)部?管理方法，?提高內(nèi)部管?理水平。?堅持走動式?管理，并多?走出取經(jīng)，?以提高工作?的預見性。?管理不能閉?門造車，無?論內(nèi)部管理?，還是外部?取經(jīng)，都要?到一線去，?只有這樣才?能取得最基?礎(chǔ)的資料，?才能發(fā)現(xiàn)問?題的本質(zhì)。?因此，在_?__年的工?作中，我將?確實貫徹走?動式管理的?方針，多走?、多看、多?想，在走動?中發(fā)現(xiàn)問題?，解決問題?，提升工作?的預見性。?(二)工?作的整體構(gòu)?想認真做?好文化融合?，內(nèi)部管理?，團隊建設(shè)?工作。我將?繼續(xù)按照公?司文化建設(shè)?的要求，不?斷創(chuàng)新、豐?富部門內(nèi)部?文化內(nèi)涵，?按照員工行?為準則的具?體要求，嚴?格要求，提?高員工自身?素質(zhì)，提升?部門形象，?打造團隊卓?越執(zhí)行力。?做好項目?融資工作、?服務(wù)項目建?設(shè)。通過認?真研究__?_年的經(jīng)濟?形勢及信貸?政策，我將?在總會計師?的領(lǐng)導下，?繼續(xù)與金融?機構(gòu)和企業(yè)?同行保持密?切溝通，通?過不同的方?式，采取不?同的手段，?全力保證項?目建設(shè)的資?金所需。?做好內(nèi)部發(fā)?展規(guī)劃。為?了進一步明?確計劃財務(wù)?部工作方向?，為員工提?供明確的個?人職業(yè)指引?，我將與總?會計師保持?充分溝通，?在內(nèi)部發(fā)展?設(shè)想的基礎(chǔ)?上，不斷完?善，制定科?學、可行的?內(nèi)部發(fā)展規(guī)?劃，以促進?財務(wù)部各項?工作的進一?步發(fā)展。?做好計劃管?理工作。計?劃管理是企?業(yè)管理的靈?魂，是一切?管理的基礎(chǔ)?，一項業(yè)務(wù)?從計劃開始?得不到控制?，那么在以?后各個階段?的管控都是?徒勞的。因?此，我將_?__計劃財?務(wù)部積極研?究計劃管理?的方法，整?合企業(yè)內(nèi)部?管理資源，?將企業(yè)計劃?管理水平提?升至一個新?的高度。?繼續(xù)做好績?效管理、時?間管理等工?作。通過一?段時間的學?習，我認為?績效管理和?時間管理是?大有可為的?，要想改變?傳統(tǒng)的管理?方法，提升?內(nèi)部績效，?必須采取科?學的管理方?式。因此，?___年，?我將大力改?革計劃財務(wù)?部內(nèi)部績效?管理和時間?管理，以提?高在這兩個?方面的管理?水平。開?展財務(wù)管理?研究。__?_年是企業(yè)?的全面開展?建設(shè)的一年?，隨著時間?的推移，企?業(yè)將逐步進?入生產(chǎn)經(jīng)營?期，按照打?造一流企業(yè)?的要求，計?劃財務(wù)部將?盡早謀劃，?我將___?全體員工，?按照職業(yè)規(guī)?劃，分塊開?展企業(yè)財務(wù)?管理研究工?作，為打造?優(yōu)秀企業(yè)早?做準備。?全面開展信?息化建設(shè)。?信息化是提?升管理水平?的倍增器。?___年，?我將___?計劃財務(wù)部?積極探索企?業(yè)信息化建?設(shè)，將逐步?實現(xiàn)erp?系統(tǒng)全領(lǐng)域?控制，將探?索在內(nèi)部管?理方面的信?息化建設(shè)，?為實現(xiàn)企業(yè)?高水平管理?貢獻力量。?___年?，無論對于?部門，還是?我個人，都?是極具挑戰(zhàn)?并充滿機遇?的一年，具?有重要的意?義!我一定?不會辜負領(lǐng)?導的期許，?我將繼續(xù)全?面、系統(tǒng)地?思考內(nèi)部團?隊建設(shè)和公?司經(jīng)濟運行?兩個方面的?問題，不斷?學習、創(chuàng)新?，以更加卓?越的成績匯?報領(lǐng)導的重?托!怎么?樣?這篇_?__助理會?計年終個人?總結(jié)范文是?不是可以幫?到您!想要?了解更多，?請___學?校會計工作?總結(jié)范文

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___?年會計年終?總結(jié)精選第8頁共8頁?___助理?會計年終工?作總結(jié)一?、履行職務(wù)?情況：在?黨___和?行領(lǐng)導的精?心培育下和?教導下，在?部門領(lǐng)導的?直接指導下?，同事們的?關(guān)心幫助下?，我通過自?身的不斷努?力，無論是?思想上、學?習上還是工?作上，都取?得了長足的?發(fā)展和巨大?的收獲，現(xiàn)?將工作業(yè)績?總結(jié)如下：?思想上，?積極參加政?治學習，理?解掌握__?_知識和_?___，關(guān)?心國家大事?，擁護以為?首的___?的正確領(lǐng)導?，堅持四項?基本原則，?擁護黨的各?項方針政策?，遵守行紀?行規(guī)，政治?上要求進步?，具有較高?的政治覺悟?，積極向黨?___靠攏?。工作上?，本人能忠?于職守，嚴?于律已，工?作勤懇，嚴?格執(zhí)行國家?金融政策，?遵守省行、?支行的各項?規(guī)章制度，?積極響應(yīng)上?級行的有關(guān)?號召，在授?權(quán)范圍內(nèi)積?極開展各項?工作。我在?許多工作流?程的細節(jié)上?想點子、找?方法，在符?合有關(guān)規(guī)章?制度的前提?下簡化流程?、提高效率?，更好地完?成工作要求?。學習上?，自從參加?工作以來，?我從沒有放?棄學習理論?知識和業(yè)務(wù)?知識。剛工?作我就利用?業(yè)余時間自?學，我沒有?滿足于現(xiàn)狀?，由于學習?勤奮刻苦，?成績優(yōu)良。?不但掌握和?提高了金融?知識，也有?了一定的理?論水平。學?習理論的同?時，更加鉆?研業(yè)務(wù)，把?學到的金融?知識融會到?工作中去，?使業(yè)務(wù)水平?不斷提高。?二、今年?取得成績：?1、今年?“中國銀行?分行第__?_屆業(yè)務(wù)技?術(shù)比賽牡丹?卡申請表信?息輸入比賽?”中獲得市?第一名。?2、我參加?電大學習，?于今年順利?畢業(yè)，取得?了會計大專?文憑。三?、存在的主?要問題：?一是學習不?夠。當前，?以信息技術(shù)?為基礎(chǔ)的新?經(jīng)濟蓬勃發(fā)?展，新情況?新問題層出?不窮，新知?識新科學不?斷問世，面?對嚴峻的挑?戰(zhàn)，我有時?缺乏學習的?緊迫感和自?覺性。二?是在工作較?累的時候，?有過松弛思?想，這是自?己政治素質(zhì)?不高，也是?世界觀、人?生觀、價值?觀解決不好?的表現(xiàn)。?三是業(yè)務(wù)技?能水平還是?不夠嫻熟，?需要繼續(xù)加?強。針對?以上問題，?我今后的努?力方向是：?一是加強?理論學習，?進一步提高?自身素質(zhì)。?對前臺金融?業(yè)務(wù)的熟悉?，不能取代?對提高個人?素養(yǎng)更高層?次的追求，?必須通過對?市場經(jīng)濟理?論、國家法?律、法規(guī)以?及金融業(yè)務(wù)?知識、相關(guān)?政策的學習?，增強分析?問題、解決?問題的能力?。二是增?強大局觀念?，努力克服?自己的偶爾?消極情緒，?提高工作質(zhì)?量和效率，?積極配合領(lǐng)?導、同事們?把工作做得?更好。三?是除了要加?強自己的理?論素質(zhì)和專?業(yè)水平外，?作為儲蓄崗?位一線員工?，我更要不?斷加強自己?的業(yè)務(wù)技能?水平，這樣?我才能在工?作中得心應(yīng)?手，更好的?為廣大客戶?提