2022學(xué)校行政人事個(gè)人年度總結(jié)范文

第3頁(yè)共6頁(yè)2022學(xué)?校行政人事?個(gè)人年度總?結(jié)范文本?人在___?年___月?下旬到現(xiàn)在?這家公司的?人事行政部?，轉(zhuǎn)眼間到?了年底，是?該回顧與總?結(jié)的時(shí)候了?，以下是本?部門的年度?工作總結(jié)。?一、人事?工作1、?員工招聘方?面。我們公?司雖是高科?技技術(shù)企業(yè)?，可員工不?多，只有_?__多號(hào)人?，我們也是?與許多企業(yè)?一樣，公司?年初制訂一?個(gè)招聘計(jì)劃?，由各部門?提出用工需?求，報(bào)總經(jīng)?理與董事長(zhǎng)?審批后，人?事行政部按?照部門人員?編制和相關(guān)?需求，招聘?員工。在招?聘渠道方面?，除了通過?當(dāng)?shù)厝瞬啪W(wǎng)?招聘外，還?與當(dāng)?shù)芈殬I(yè)?介紹所合作?，同時(shí)也發(fā)?動(dòng)員工介紹?，還有我們?自己上街張?貼招聘廣告?，基本上是?這種方式招?聘員工，一?年來，曾有?兩次出現(xiàn)用?工緊缺現(xiàn)象?(___月?與___月?初)，其它?時(shí)段基本滿?足公司的生?產(chǎn)及發(fā)展需?要。2.?員工入職管?理。我們完?善員工入職?手續(xù)與流程?，我們?cè)趧?動(dòng)人事方面?雖有許多企?業(yè)所不及的?地方。但也?有許多需要?完善的地方?，我們?cè)谶@?方面也做了?一些改進(jìn)工?作，如員工?入職的承諾?，宿舍的保?證金制度，?員工入職的?書面通知單?運(yùn)用等都進(jìn)?行修改，員?工的入職管?理工作得到?了加強(qiáng)。?3.員工考?勤管理。主?要是嚴(yán)格員?工日常請(qǐng)休?假制度，每?月保證在規(guī)?定時(shí)間內(nèi)統(tǒng)?計(jì)出考勤數(shù)?據(jù)，做好考?勤的日常管?理工作，為?公司管理提?供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)?。考勤管理?也是公司核?算員工報(bào)酬?的一個(gè)重要?依據(jù)，公司?前臺(tái)人員調(diào)?動(dòng)變化過快?，先后更換?了四人，曾?造成一度考?勤管理上的?混亂，經(jīng)過?重點(diǎn)整治，?扭轉(zhuǎn)了被動(dòng)?的局面，做?好正常出勤?、請(qǐng)休假、?加班及公出?等管理，基?本保障了考?勤有效的管?理，做到全?年考勤統(tǒng)計(jì)?及核算無差?錯(cuò)。順利的?完成考勤的?統(tǒng)計(jì)工作。?4.考勤?紀(jì)律督查。?員工出勤異?常情況減少?(員工)，?遲到早退現(xiàn)?象得到控制?，行政部只?要異常情況?，均通過o?a發(fā)到當(dāng)事?人部門，同?時(shí)在月中和?月底進(jìn)行復(fù)?核?？记诩o(jì)?律的督導(dǎo)已?相對(duì)形成了?規(guī)范。（范?本）對(duì)違紀(jì)?行為進(jìn)行公?告并處罰。?有效地加強(qiáng)?了監(jiān)管力度?。5.員?工勞動(dòng)關(guān)系?及勞動(dòng)合同?的管理。人?事行政部按?照勞動(dòng)法要?求，根據(jù)公?司實(shí)際情況?及時(shí)簽訂勞?動(dòng)合同，新?入職員工在?入職當(dāng)天均?簽訂勞動(dòng)合?同，勞動(dòng)合?同的簽訂率?達(dá)到___?%，對(duì)勞動(dòng)?合同履行的?投訴率為零?。6.做?好離職員工?的離職面談?工作，了解?員工離職的?原因及心態(tài)?，及時(shí)挽留?住優(yōu)秀的員?工，為企業(yè)?形象維護(hù)與?保持及日后?的雙方合作?做好鋪墊。?7.員工?保險(xiǎn)方面。?為離職或入?職的員工進(jìn)?行增減，為?員工辦理保?險(xiǎn)手續(xù)，保?證了人員的?穩(wěn)定和員工?利益，及時(shí)?按月申報(bào)和?繳納員工的?各種保險(xiǎn)，?所有員工入?職，行政部?均為其辦理?工傷保險(xiǎn)，?一個(gè)月后為?其辦理團(tuán)體?的意外險(xiǎn)，?降低了用工?的風(fēng)險(xiǎn)。?二、行政管?理工作方面?行政管理?是人事行政?部的另一大?項(xiàng)工作，主?要負(fù)責(zé)公司?的食堂、宿?舍、環(huán)境衛(wèi)?生、公司車?輛管理等，?同時(shí)還要處?理一些外部?聯(lián)系事宜，?是后勤服務(wù)?的職能部門?。1.做?好安全保衛(wèi)?工作。加強(qiáng)?傳達(dá)室管理?;每月召開?傳達(dá)室安全?例會(huì)___?次;加強(qiáng)晚?間巡查力度?，對(duì)大食堂?窗戶固定，?防止外部人?員爬窗進(jìn)入?。傳達(dá)室_?__了門警?，同時(shí)新置?了傳達(dá)室巡?更器。我部?門除加強(qiáng)安?全保衛(wèi)工作?，還對(duì)員工?進(jìn)行安全防?范教育，完?善來訪登記?制度，保安?對(duì)外來人員?做好登記制?度，在晚間?打開報(bào)警系?統(tǒng)，利用好?監(jiān)控設(shè)備。?2、落實(shí)?門檢工作。?從檢查情況?來看，員工?都能主動(dòng)配?合，主要問?題是要把這?制度長(zhǎng)期堅(jiān)?持下去。全?年公司無任?何大的安全?事故及意外?發(fā)生，有力?地保障了公?司的正常秩?序。2.?做好6s管?理體系制度?檢查。從下?半年開始，?每周不定期?的對(duì)公司部?門進(jìn)行管理?體系執(zhí)行情?況的檢查，?我們從日常?的檢查中發(fā)?現(xiàn)，整理、?清潔、標(biāo)準(zhǔn)?的事項(xiàng)問題?比較集中，?行政部就檢?查中發(fā)現(xiàn)的?問題進(jìn)行了?拍照并形成?文字材料，?通過oa發(fā)?到各部門，?企業(yè)的整體?面貌有了新?的改觀。?3、做好網(wǎng)?絡(luò)管理方面?。全年除了?正常對(duì)網(wǎng)絡(luò)?進(jìn)行維護(hù)外?，做好了對(duì)?外網(wǎng)進(jìn)行了?限制，禁止?了部分電腦?使用外網(wǎng)。?為公司電腦?更新了系統(tǒng)?，有效地保?障了公司的?生產(chǎn)與經(jīng)營(yíng)?。4.做?好建言獻(xiàn)策?的督導(dǎo)工作?。從下半年?開始，人事?行政部負(fù)責(zé)?建言獻(xiàn)策提?案的落實(shí)，?做到凡是總?經(jīng)理批示過?的，均進(jìn)行?跟蹤檢查，?在每月__?_日公布了?提案的處理?結(jié)果。5?.負(fù)責(zé)固定?資產(chǎn)管理工?作。根據(jù)財(cái)?務(wù)部提供的?固定資產(chǎn)目?錄清單，我?部門對(duì)本部?的固定資產(chǎn)?進(jìn)行入賬、?編號(hào)、盤點(diǎn)?、轉(zhuǎn)移、折?舊等管控，?確保每一筆?資產(chǎn)的使用?人、使用地?點(diǎn)和使用情?況在管控之?內(nèi)，固定資?產(chǎn)賬務(wù)符合?率達(dá)到__?_%。人?事行政工作?內(nèi)容紛雜，?以上總結(jié)是?人事行政部?做得比較完?善的地方，?做得好的地?方，也是在?新一年里要?保持下去的?地方，但很?多不足之處?，這是需要?在計(jì)劃里重?點(diǎn)研究的，?也是___?年度的工作?計(jì)劃中需要?重點(diǎn)突出的?，我們將在?新的一年工?作計(jì)劃里匯?報(bào)。第6頁(yè)共6頁(yè)__?_學(xué)校行政?人事年度個(gè)?人工作總結(jié)?___年?學(xué)校行政人?事年終個(gè)人?總結(jié)范文?___年上?學(xué)期以來，?后勤服務(wù)人?員始終堅(jiān)持?以校長(zhǎng)重要?思想為指導(dǎo)?，全面貫切?遵循學(xué)?？?體工作思路?和后勤，堅(jiān)?持以“服務(wù)?育人，管理?育人”為工?作宗旨!以?提高優(yōu)質(zhì)的?后勤保障和?服務(wù)質(zhì)量為?重點(diǎn)!強(qiáng)化?后勤工作人?員素質(zhì)，提?高辦事實(shí)效?性!通過后?勤人員的辛?勤努力，順?利完成了本?學(xué)期的工作?任務(wù)。工?作重點(diǎn)一?、努力做好?后勤保障?為了給學(xué)校?的發(fā)展做好?后勤保障，?后勤做了以?下工作突?出抓好食品?衛(wèi)生安全工?作近年來?，食品質(zhì)量?問題不斷發(fā)?生，給我們?工作帶來了?極大壓力。?學(xué)校食品衛(wèi)?生安全涉及?校園穩(wěn)定大?局，是后勤?工作的重點(diǎn)?。為認(rèn)真落?實(shí)校領(lǐng)導(dǎo)的?指示精神，?在抓飲食衛(wèi)?生安全工作?中，我們重?點(diǎn)抓了二個(gè)?環(huán)節(jié)1、?確保食品安?全首先從食?品采購(gòu)源頭?抓起，確保?食品物資質(zhì)?優(yōu)價(jià)廉，提?高采購(gòu)工作?效率和透明?度，減少中?間環(huán)節(jié)，降?低了成本，?不僅維護(hù)了?師生的切身?利益，更重?要的是保證?了食品原材?料入口安全?。2、安?排專職食品?留樣員，嚴(yán)?防食物中毒?。成品飯菜?的加工、存?放等過程是?食品衛(wèi)生安?全的重要環(huán)?節(jié)，必須嚴(yán)?格監(jiān)控把關(guān)?，為把握好?這個(gè)環(huán)節(jié)，?確保成品飯?菜的質(zhì)量，?我們從員工?隊(duì)伍中選派?業(yè)務(wù)熟練、?責(zé)任心強(qiáng)、?有經(jīng)驗(yàn)的飲?食人員擔(dān)任?食品監(jiān)督員?和留樣員，?參加了市衛(wèi)?生局的業(yè)務(wù)?培訓(xùn)，配齊?留樣用品和?各種登記本?!形成了一?個(gè)完善的食?堂管理監(jiān)督?機(jī)制。二?、大力加強(qiáng)?疾病預(yù)防控?制工作目?前正是甲型?h1n1流?感擴(kuò)散蔓延?的態(tài)勢(shì)，并?已成為重點(diǎn)?高度___?的公共衛(wèi)生?事件，疾病?預(yù)防控制工?作成為后勤?工作的重中?之重。在校?領(lǐng)導(dǎo)的響應(yīng)?下嚴(yán)格防控?學(xué)校的衛(wèi)生?管理及外來?人員的出入?登記并測(cè)體?溫!同時(shí)要?做好食品從?業(yè)人員和管?理人員的健?康巡查工作?，一旦出現(xiàn)?傳染病病例?，要立即調(diào)?離工作崗位?，并按規(guī)定?報(bào)告。二是?加強(qiáng)生活用?水和日常飲?水安全，在?___部門?的指導(dǎo)下做?好供水設(shè)施?的清潔、消?毒工作。三?是開展全校?衛(wèi)生大檢查?，加強(qiáng)校園?環(huán)境的清潔?及消毒工作?。四是加強(qiáng)?教學(xué)、生活?場(chǎng)所的通風(fēng)?換氣工作，?保證教室、?食堂、宿舍?等地方能保?持經(jīng)常性通?風(fēng)換氣。?三、日常工?作1、公?共設(shè)施損壞?報(bào)修，共接?到報(bào)修維修?項(xiàng)目___?多次，其中?：電工維修?項(xiàng)目___?余次(更換?照明設(shè)施_?__余件)?，桌、椅、?床維修項(xiàng)目?___余次?，供暖維修?___余次?(更換部件?___余種?)、其它維?修項(xiàng)目__?_余次)，?緊急故障都?做了及時(shí)處?理，一般報(bào)?修在___?小時(shí)之內(nèi)都?作了相應(yīng)處?理，還完成?了校領(lǐng)導(dǎo)交?辦的其他任?務(wù)。2、?對(duì)我校學(xué)生?實(shí)行定額用?電，并對(duì)實(shí)?行定額用電?的意義加大?宣傳力度，?培養(yǎng)了學(xué)生?的節(jié)約意識(shí)?，為學(xué)校節(jié)?約電費(fèi)做出?了貢獻(xiàn)，建?立平常巡查?責(zé)任制，每?周對(duì)各宿舍?進(jìn)行安全巡?查，并對(duì)違?章使用大功?率電器、私?拉亂接電線?、使有電熱?毯等違紀(jì)情?況進(jìn)行徹底?清查，對(duì)于?違章電器堅(jiān)?決予以沒收?，進(jìn)一步做?好學(xué)生宿舍?的安全與_?__工作。?3、食堂?統(tǒng)一了