供汽工崗位說明書

職務(wù)說明書基本情況職位名稱供汽工（兼兼供水、冷冷飲值班班）職位編制及及現(xiàn)有人人數(shù)所屬部門動(dòng)力分廠直接上級(jí)動(dòng)力分廠廠廠長(zhǎng)直接下屬職責(zé)檢查供汽設(shè)設(shè)備的運(yùn)運(yùn)行狀態(tài)態(tài)。執(zhí)行對(duì)供汽汽設(shè)備的的操作命命令。記錄蒸汽供供應(yīng)的有有關(guān)數(shù)據(jù)據(jù)。負(fù)責(zé)高溫季季節(jié)時(shí)冷冷飲水的的供應(yīng)工工作。負(fù)責(zé)生產(chǎn)區(qū)區(qū)員工茶茶水供應(yīng)應(yīng)。完成上級(jí)領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)安排排的其它它工作。職權(quán)對(duì)動(dòng)力設(shè)備備檢修、修修理時(shí)間間的建議議權(quán)。對(duì)違反動(dòng)力力設(shè)備使使用安全全規(guī)程的的處罰權(quán)權(quán)。對(duì)動(dòng)力廠勞勞動(dòng)力的的合理分分配權(quán)。對(duì)動(dòng)力設(shè)備備運(yùn)行中中突發(fā)情情況的應(yīng)應(yīng)急處理理權(quán)。動(dòng)力管理節(jié)節(jié)能措施施的監(jiān)督督權(quán)。工作關(guān)系內(nèi)部工作關(guān)關(guān)系匯報(bào)1．定期向向直接上上級(jí)遞交交《月度度工作總總結(jié)》和和《月度度工作計(jì)計(jì)劃》。2．定期向向直接上上級(jí)遞交交《年度度工作總總結(jié)》和和《年度度工作計(jì)計(jì)劃》。3．不定期期向直接接上級(jí)遞遞交《動(dòng)動(dòng)力管理理工作總總結(jié)》。4．不定期期向直接接上級(jí)進(jìn)進(jìn)行口頭頭工作匯匯報(bào)。督導(dǎo)1．定期審審閱動(dòng)力力運(yùn)行記記錄。2．不定期期確認(rèn)直直接下級(jí)級(jí)的工作作狀態(tài)，并并提出口口頭工作作建議。協(xié)調(diào)1．每月向向財(cái)務(wù)部部提交《部部門預(yù)算算執(zhí)行結(jié)結(jié)果》。2．每月向向企管部部提交《部部門計(jì)劃劃執(zhí)行結(jié)結(jié)果》。3．不定期期與相關(guān)關(guān)部門對(duì)對(duì)動(dòng)力管管理問題題進(jìn)行磋磋商。4.不定期期與人力力資源部部門就培培訓(xùn)、考考核、職職位異動(dòng)動(dòng)等內(nèi)容容進(jìn)行磋磋商。外部工作關(guān)系1．定期協(xié)協(xié)助衛(wèi)生生監(jiān)督部部門對(duì)水水質(zhì)進(jìn)行行檢測(cè)。2．定期聯(lián)聯(lián)系供電電部門進(jìn)進(jìn)行安全全用具檢檢驗(yàn)。3．不定期期與供電電部門就就供電情情況進(jìn)行行交流。任職資格學(xué)歷本科及以上上專業(yè)動(dòng)能管理（或或相關(guān)專專業(yè)）年齡30–35周周歲性別不限工作經(jīng)驗(yàn)5年以上動(dòng)動(dòng)能管理理工作或或相關(guān)工工作經(jīng)驗(yàn)驗(yàn)。工作技能良好的業(yè)務(wù)務(wù)知識(shí)準(zhǔn)準(zhǔn)備良好的溝通通協(xié)調(diào)能能力良好的口頭頭和書面面表達(dá)能能力職前培訓(xùn)公司遠(yuǎn)景，公公司發(fā)展展戰(zhàn)略規(guī)規(guī)劃，公公司組織織框架公司現(xiàn)有動(dòng)動(dòng)力管理理狀況其他要求職位調(diào)動(dòng)或或晉升考核內(nèi)容考核指標(biāo)考核周期考核者領(lǐng)導(dǎo)滿意度度季度生