公司人員崗位說明書

崗位職責說明書B版/0GB//T1990011-20008質(zhì)量管管理體系系GB//T2440011-20004環(huán)境管管理體系系GB//T2880011-20007職業(yè)健健康安全全管理體體系江西三美化化工有限限公司2011--02--15發(fā)發(fā)布20011--03--01實實施文件會簽審審批表文件編寫部門名稱綜合部審查經(jīng)理參與編寫部門校對文件定稿打印校對修改初審相關(guān)部門會會簽部門名稱部門責任人人日期綜合部生產(chǎn)部設(shè)備部質(zhì)檢部HSE部采購部銷售部物管部財務(wù)部風險管理部部AHF車間間R22車間間公司審批公司審核公司批準《程序序文件》檢檢索目錄錄檢索代號文件名稱編制單位備注01總經(jīng)理崗位位職責說說明書綜合部02副總經(jīng)理崗崗位職責責說明書書綜合部03財務(wù)總監(jiān)崗崗位職責責說明書書綜合部04綜合部經(jīng)理理崗位職職責說明明書綜合部05人事專員崗崗位職責責說明書書綜合部06薪酬專員崗崗位職責責說明書書綜合部07行政專員崗崗位職責責說明書書綜合部08駕駛員崗位位職責說說明書綜合部09食堂工作人人員崗位位職責說說明書綜合部10財務(wù)部經(jīng)理理崗位職職責說明明書財務(wù)部11會計崗位職職責說明明書財務(wù)部12出納崗位職職責說明明書財務(wù)部13風管部經(jīng)理理助理崗崗位職責責說明書書風管部14采購部經(jīng)理理崗位職職責說明明書采購部15采購員崗位位職責說說明書采購部16采購內(nèi)勤崗崗位職責責說明書書采購部17銷售部經(jīng)理理崗位職職責說明明書銷售部18銷售員崗位位職責說說明書銷售部19質(zhì)檢部經(jīng)理理崗位職職責說明明書質(zhì)檢部20質(zhì)檢部內(nèi)審審員崗位位職責說說明書質(zhì)檢部21質(zhì)檢員崗位位職責說說明書質(zhì)檢部22化驗員崗位位職責說說明書質(zhì)檢部23物管部副經(jīng)經(jīng)理崗位位職責說說明書物管部24物管部職員員崗位職職責說明明書物管部25倉庫班長崗崗位職責責說明書書物管部26倉庫員崗位位職責說說明書物管部27地磅員崗位位職責說說明書物管部28卸酸操作工工崗位職職責說明明書物管部29AHF灌裝裝班長崗崗位職責責說明書書物管部30AHF灌裝裝操作工工崗位職職責說明明書物管部31R22灌裝裝操作工工崗位職職責說明明書物管部32HSE部經(jīng)經(jīng)理崗位位職責說說明書HSE部33HSE部經(jīng)經(jīng)理助理理崗位職職責說明明書HSE部34HSE部安安全員崗崗位職責責說明書書HSE部35HSE部尾尾氣污水水處理班班班長崗崗位職責責說明書書HSE部36HSE部尾尾氣脫硫硫污水處處理崗位位職責說說明書HSE部37夜間巡查員員崗位職職責說明明書HSE部38保安崗位職職責說明明書HSE部39生產(chǎn)部經(jīng)理理崗位職職責說明明書生產(chǎn)部40生產(chǎn)部統(tǒng)計計員崗位位職責說說明書生產(chǎn)部41設(shè)備部經(jīng)理理崗位職職責說明明書設(shè)備部42設(shè)備部經(jīng)理理助理崗崗位職責責說明書書設(shè)備部43自控管理員員崗位職職責說明明書設(shè)備部44機修班班長長崗位職職責說明明書設(shè)備部45機修班副班班長崗位位職責說說明書設(shè)備部46機修工崗位位職責說說明書設(shè)備部47電工班班長長崗位職職責說明明書設(shè)備部48電工崗位職職責說明明書設(shè)備部49塑焊班班長長崗位職職責說明明書設(shè)備部50塑焊工崗位位職責說說明書設(shè)備部51冰機組長崗崗位職責責說明書書設(shè)備部52冰機操作工工崗位職職責說明明書設(shè)備部53鍋爐組長崗崗位職責責說明書書設(shè)備部54鍋爐操作工工崗位職職責說明明書設(shè)備部55AHF車間間主任崗崗位職責責說明書書AHF車間間56AHF車間間副主任任崗位職職責說明明書AHF車間間57AHF車間間主任助助理崗位位職責說說明書AHF車間間58AHF車間間班長崗崗位職責責說明書書AHF車間間59AHF車間間機動班班班長崗崗位職責責說明書書AHF車間間60AHF車間間造氣工工段長崗崗位職責責說明書書AHF車間間61AHF車間間烘干工工段長崗崗位職責責說明書書AHF車間間62AHF車間間機動崗崗位職責責說明書書AHF車間間63AHF車間間精餾崗崗位職責責說明書書AHF車間間64AHF車間間水洗崗崗位職責責說明書書AHF車間間65AHF車間間投料崗崗位職責責說明書書AHF車間間66AHF車間間造氣司司爐崗位位職責說說明書AHF車間間67AHF車間間造氣爐爐尾崗位位職責說說明書AHF車間間68AHF車間間烘干司司爐崗位位職責說說明書AHF車間間69AHF車間間烘干投投料崗位位職責說說明書AHF車間間70R22車間間主任崗崗位職責責說明書書R22車間間71R22車間間副主任任崗位職職責說明明書R22車間間72R22車間間主控操操作班班班長崗位位職責說說明書R22車間間73R22車間間機動班班長崗位位職責說說明書R22車間間74R22車間間主控內(nèi)內(nèi)操人員員1崗位位職責說說明書R22車間間75R22車間間主控內(nèi)內(nèi)操人員員2崗位位職責說說明書R22車間間76R22車間間現(xiàn)場巡巡查員崗崗位職責責說明書書R22車間間77R22車間間崗位職職責說明明書R22車間間三美化工總經(jīng)理編號：JXXSM//QEOOC66.2--01--01版本/版次次：B//0編寫審核批準第5頁頁共83頁2011年年3月11日崗位名稱總經(jīng)理所屬部門直接上級董事長直接下級人人數(shù)210崗位職責工作條件1、戰(zhàn)略規(guī)規(guī)劃制定定與實施施組織制定公公司三年年規(guī)劃并并提請董董事會審審批，組組織實施施董事會會批準的的各項戰(zhàn)戰(zhàn)略議題題，按時時跟進各各項議題題的落實實進度并并向董事事會報告告。2、經(jīng)營計計劃制定定與實施施組織制定年年度經(jīng)營營、預(yù)算算計劃并并提請董董事會審審批，組組織執(zhí)行行董事會會批準的的各年度度經(jīng)營//預(yù)算計計劃，并并對開展展的經(jīng)營營管理工工作進度度進行評評價、監(jiān)監(jiān)控，發(fā)發(fā)現(xiàn)并及及時解決決經(jīng)營管管理中的的問題。3、組織與與人力資資源管理理主持制訂有有關(guān)人力力資源政政策與方方案，設(shè)設(shè)計公司司組織架架構(gòu)，推推進企業(yè)業(yè)文化建建設(shè)，引引進、提提名和培培養(yǎng)公司司的主要要經(jīng)營者者及優(yōu)秀秀后備人人才，決決定部門門經(jīng)理人人選，分分派、指指導、激激勵、監(jiān)監(jiān)督直接接下屬的的工作并并進行績績效管理理，決定定或向董董事會提提出薪酬酬、獎懲懲建議。4、管理制制度與風風險控制制組織制訂并并審核規(guī)規(guī)范的規(guī)規(guī)章制度度和業(yè)務(wù)務(wù)流程并并將重要要制度報報董事會會審批，實實施管理理活動，監(jiān)監(jiān)督并確確保公司司業(yè)務(wù)經(jīng)經(jīng)營活動動遵守國國家法律律法規(guī)和和集團公公司的各各項業(yè)務(wù)務(wù)、財務(wù)務(wù)、風險險控制等等規(guī)章制制度。5、履行公公司章程程和董事事會授予予的其他他職責1工作場所所：辦公公室2工作時間間：8小小時3使用設(shè)備備：電腦腦等辦公公設(shè)備任職要求學歷及專業(yè)業(yè)背景經(jīng)驗要求技能要求化工相關(guān)專專業(yè)，本本科及以以上學歷歷有成功管理理化工業(yè)業(yè)的經(jīng)歷歷或在同同類型化化工企業(yè)業(yè)高級管管理職位位的經(jīng)驗驗。熟悉人力資資源管理理、財務(wù)務(wù)管理、風風險管理理等相關(guān)關(guān)知識，掌掌握化工工生產(chǎn)的的相關(guān)專專業(yè)技術(shù)術(shù)知識，熟熟悉ISSO90001及及140000//180000體體系，熟熟悉化工工企業(yè)安安全標準準化體系系。入職需要培培訓的事事項其它具有領(lǐng)導藝藝術(shù)，有有效激勵勵員工；；善于溝溝通、協(xié)協(xié)調(diào)、合合作、影影響；知知人善用用，富有有洞察力力。三美化工副總經(jīng)理編號：JXXSM//QEOOC66.2--01--01版本/版次次：B//0編寫審核批準第6頁頁共83頁2011年年3月11日崗位名稱副總經(jīng)理所屬部門直接上級總經(jīng)理直接下級人人數(shù)172崗位職責工作條件1.負責公公司的生生產(chǎn)調(diào)度度和水、電電的安全全運行工工作，主主管AHHF車間間、R222車間間、生產(chǎn)產(chǎn)部、物物管部、設(shè)設(shè)備部。2.負責總總的生產(chǎn)產(chǎn)安全、環(huán)環(huán)保工作作，組織織重大安安全事故故、環(huán)保保事故調(diào)調(diào)查，并并向總經(jīng)經(jīng)理匯報報。3.按照公公司年度度經(jīng)營計計劃安排排，協(xié)助助總經(jīng)理理完成公公司年度度經(jīng)營計計劃。4.負責公公司年度度生產(chǎn)計計劃、檢檢修計劃劃制定。5.負責生生產(chǎn)各部部門（車車間）人人員核定定、工資資分配方方案報總總經(jīng)理核核定。6.負責審審核、審審定所轄轄部門經(jīng)經(jīng)理提交交的各部部門計劃劃的實施施方案和和各種報報告.報報表。7.負責重重大生產(chǎn)產(chǎn)技術(shù)、技技改、新新項目等等工藝、設(shè)設(shè)備、人人員核定定、工期期計劃并并落實等等工作。8.安排、協(xié)協(xié)調(diào)生產(chǎn)產(chǎn)各部門門經(jīng)理（車車間主任任）工作作9.簽發(fā)生生產(chǎn)相關(guān)關(guān)設(shè)備采采購計劃劃，并參參與采購購中技術(shù)術(shù)要求的的審定工工作。10.負責責各部門門經(jīng)理（車車間主任任）考核核、考評評工作。11.協(xié)助助總經(jīng)理理主持公公司日常常生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營管理理工作。12.承辦辦總經(jīng)理理交辦的的其他工工作。1工作場所所：辦公公室2工作時間間：8小小時3使用設(shè)備備：電腦腦等辦公公設(shè)備任職要求學歷及專業(yè)業(yè)背景經(jīng)驗要求技能要求大學學歷，具具備化工工管理、項項目管理理、氟化化工專業(yè)業(yè)知識。5年以上高高層管理理及科研研開發(fā)、化化工管理理經(jīng)驗。具有豐富的的觀察、分分析、判判斷及解解決問題題的能力力；不斷斷學習創(chuàng)創(chuàng)新的能能力；良良好的人人際交往往能力，出出色的領(lǐng)領(lǐng)導能力力。入職需要培培訓的事事項其它三美化工財務(wù)總監(jiān)編號：JXXSM//QEOOC66.2--01--01版本/版次次：B//0編寫審核批準第7頁頁共83頁2011年年3月11日崗位名稱財務(wù)總監(jiān)所屬部門直接上級總經(jīng)理直接下級人人數(shù)14崗位職責工作條件1.制度建建設(shè)組織制定、審審核、及及時更新新公司財財務(wù)制度度與工作作流程，并并組織、監(jiān)監(jiān)督相關(guān)關(guān)制度和和流程的的實施。2.財務(wù)管管理組織實施財財務(wù)核算算、財務(wù)務(wù)決算、配配合審計計等工作作，合理理分解安安排部門門工作任任務(wù)，監(jiān)監(jiān)督檢查查各項工工作的實實施。進行成本預(yù)預(yù)測、計計劃、控控制、核核算、分分析和考考核，督督促有關(guān)關(guān)部門降降低消耗耗，節(jié)約約費用。對董事會做做出的重重大事項項，如重重大經(jīng)營營規(guī)劃、資資產(chǎn)重組組和產(chǎn)權(quán)權(quán)轉(zhuǎn)讓等等提出建建議，供供董事會會決策參參考。3.經(jīng)營、預(yù)預(yù)算管理理制定公司各各項年度度財務(wù)預(yù)預(yù)算、參參與公司司經(jīng)營目目標的編編制與分分析，參參與公司司新項目目、重大大投資、重重要經(jīng)濟濟合同的的研討和和擬訂工工作，并并提供專專業(yè)的財財務(wù)意見見。4.業(yè)務(wù)聯(lián)聯(lián)系保持與銀行行、信貸貸公司、投投資公司司及其他他金融機機構(gòu)的良良好關(guān)系系，做好好企業(yè)資資本結(jié)構(gòu)構(gòu)的分析析，監(jiān)控控預(yù)測企企業(yè)最優(yōu)優(yōu)籌資方方案，為為資本運運作和資資金調(diào)度度作好準準備。5.資金管管理編制財務(wù)收收支計劃劃、信貸貸計劃并并監(jiān)督執(zhí)執(zhí)行。擬擬訂資金金籌措和和使用方方案，實實施資金金籌措，保保證公司司經(jīng)營資資金需求求。6.風險管管理組織制定、審審核、及及時更新新公司風風險管理理制度和和流程，并并組織、監(jiān)監(jiān)督各項項相關(guān)制制度和流流程的實實施。7.團隊建建設(shè)與人人力資源源管理負責對公司司財會機機構(gòu)的設(shè)設(shè)置和會會計人員員的配備備，會計計專業(yè)職職務(wù)的設(shè)設(shè)置、組組織、會會計人員員制定和和審查。培培養(yǎng)部門門骨干人人員，分分派、指指導、激激勵、監(jiān)監(jiān)督部門門人員的的工作并并進行績績效管理理，提出出獎懲意意見。1工作場所所：辦公公室2工作時間間：8小小時3使用設(shè)備備：電腦腦等辦公公設(shè)備任職要求學歷及專業(yè)業(yè)背景經(jīng)驗要求技能要求大學學歷，具具備財務(wù)務(wù)管理、工工商管理理、財會會專業(yè)知知識。5年以上財財務(wù)高層層管理經(jīng)經(jīng)驗。熟悉國家財財稅制度度，精通通財務(wù)專專業(yè)知識識、核算算辦法及及流程。良好的財務(wù)務(wù)分析、財財務(wù)管理理能力；；不斷學學習的能能力，良良好的人人際交往往能力。入職需要培培訓的事事項其它三美化工綜合部經(jīng)理理編號：JXXSM//QEOOC66.2--01--01版本/版次次：B//0編寫審核批準第8頁頁共83頁2011年年3月11日崗位名稱綜合部經(jīng)理理所屬部門綜合部直接上級總經(jīng)理直接下級人人數(shù)9崗位職責工作條件1、制度建建設(shè)擬訂并組織織實施人人事、行行政、后后勤、檔檔案、信信息化管管理等制制度并監(jiān)監(jiān)督執(zhí)行行，使人人事、行行政、后后勤工作作規(guī)范化化、程序序化。2、文件管管理及文文秘工作作接收各類文文件，登登記簽批批、催辦辦、歸檔檔、立卷卷，確保保文件辦辦理及時時有效。負負責公司司文件起起草、審審核、報報簽、登登記、印印制、發(fā)發(fā)放、存存檔。安安排公司司領(lǐng)導重重要活動動日程，收收集編撰撰活動資資料及簡簡報，編編寫公司司年度大大事記，準準備會議議，做好好會議記記錄及紀紀要。3、經(jīng)營計計劃及總總結(jié)參與公司戰(zhàn)戰(zhàn)略規(guī)劃劃的制定定，組織織編寫公公司年度度經(jīng)營計計劃，完完成報批批及下發(fā)發(fā)，按時時完成工工作周報報、月報報、年度度總結(jié)。4、檔案管管理、證證照管理理及保密密負責公司檔檔案管理理工作，指指導各部部門文書書、影像像檔案立立卷歸檔檔，開展展檔案借借閱及有有效利用用，負責責保管使使用公司司公章及及合同印印章，保保管公司司各類證證照并負負責年審審，負責責公司日日常保密密工作。5、人力資資源管理理1）制定公公司人力力資源的的戰(zhàn)略規(guī)規(guī)劃根據(jù)公司發(fā)發(fā)展戰(zhàn)略略，組織織參與制制定人力力資源戰(zhàn)戰(zhàn)略規(guī)劃劃，并參參與公司司重大人人事決策策，組織織收集人人事、招招聘、培培訓、考考核、薪薪酬等信信息，為為公司重重大人事事決策提提供信息息支持；；2）督促公公司人力力資源戰(zhàn)戰(zhàn)略的執(zhí)執(zhí)行組織制定公公司人力力資源管管理制度度和工作作流程，并并組織實實施；3）建立暢暢通的溝溝通渠道道和有效效的激勵勵機制；；4）組織開開展公司司的績效效考核按照集團公公司的考考核標準準，設(shè)計計公司績績效管理理工具，制制定公司司的業(yè)績績考核辦辦法，并并組織指指導各部部門開展展績效管管理。5）制定公公司的員員工發(fā)展展體系和和培訓體體系，組組織實施施具體的的培訓工工作。6、定崗定定編與招招聘調(diào)配配根據(jù)公司戰(zhàn)戰(zhàn)略發(fā)展展和經(jīng)營營計劃，設(shè)設(shè)計公司司組織機機構(gòu)，明明確各部部門職責責，控制制人員編編制，招招聘、調(diào)調(diào)配員工工，指導導各部門門編制崗崗位說明明書。7、骨干管管理協(xié)助總經(jīng)理理進行公公司骨干干員工的的選拔、培培養(yǎng)和管管理，建建立后備備人才梯梯隊。8、行政辦辦公及后后勤保障障負責辦公樓樓及會議議室的管管理，協(xié)協(xié)調(diào)組織織接待工工作，重重大活動動，負責責公司辦辦公用品品的管理理，通訊訊管理。管管理公司司員工宿宿舍、食食堂、車車隊、保保潔等事事務(wù)，確確保生產(chǎn)產(chǎn)經(jīng)營所所需的后后勤服務(wù)務(wù)。9、公關(guān)宣宣傳與集團公司司總經(jīng)辦辦、人力力資源部部、綜合合部、戰(zhàn)戰(zhàn)略規(guī)劃劃部、有有關(guān)政府府部門、行行業(yè)協(xié)會會、媒體體保持良良好關(guān)系系，統(tǒng)籌籌公共關(guān)關(guān)系，內(nèi)內(nèi)外宣傳傳工作。10、部門門管理制定、分解解部門工工作計劃劃，并監(jiān)監(jiān)督執(zhí)行行。評價價考核直直接下屬屬工作完完成情況況，控制制部門各各項預(yù)算算。1、工作場場所：辦辦公室2、工作時時間：88小時3、使用設(shè)設(shè)備：電電腦等辦辦公設(shè)備備任職要求學歷及專業(yè)業(yè)背景經(jīng)驗要求技能要求行政、人力力資源相相關(guān)專業(yè)業(yè)，本科科學歷（大大專需有有5年以以上工作作經(jīng)驗）。具有5年以以上的管管理經(jīng)驗驗，了解解生產(chǎn)運運作過程程。掌握行政、人人力資源源、信息息化及后后勤等方方面管理理的相關(guān)關(guān)知識，熟熟悉ISSO90000體體系控制制要求。入職需要培培訓的事事項其它1、能夠為為自己和和部門成成員設(shè)定定清晰具具體的業(yè)業(yè)績目標標，并確確保達到到部門和和本人的的關(guān)鍵業(yè)業(yè)績指標標；2、理理解員工工的利益益，了解解員工所所關(guān)心的的重要事事情；善善于聽取取他人的的意見和和建議。三美化工人事專員編號：JXXSM//QEOOC66.2--01--01版本/版次次：B//0編寫審核批準第10頁共共833頁2011年年3月11日崗位名稱人事專員所屬部門綜合部直接上級部門經(jīng)理直接下級人人數(shù)崗位職責工作條件1、定崗定定編及招招聘調(diào)配配根據(jù)公司業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展展需要，協(xié)協(xié)助部門門經(jīng)理制制定公司司人員招招聘計劃劃。明確確各部門門職責，控控制各部部門人員員編制。開開展招聘聘員工內(nèi)內(nèi)部調(diào)配配。根據(jù)據(jù)公司機機構(gòu)調(diào)整整，修訂訂公司崗崗位定置置圖，指指導各部部門編制制崗位說說明書。2、培訓根據(jù)公司戰(zhàn)戰(zhàn)略目標標，了解解員工業(yè)業(yè)績與組組織目標標的差距距，確定定員工培培訓需求求，結(jié)合合公司現(xiàn)現(xiàn)狀，協(xié)協(xié)助部門門經(jīng)理制制定公司司年度培培訓計劃劃，并監(jiān)監(jiān)督檢查查各部門門培訓計計劃的執(zhí)執(zhí)行情況況；根據(jù)公司年年度培訓訓計劃，負負責月培培訓計劃劃的溝通通落實及及編制工工作，監(jiān)監(jiān)控各項項培訓的的實施及及資料的的提交。1)負責對對培訓的的有效性性進行驗驗證；2)負責公公司培訓訓資料的的管理、錄錄入、歸歸檔工作作。3、員工關(guān)關(guān)系1）負責員員工入司司、崗位位變動、離離職、請請假手續(xù)續(xù)的辦理理；2）負責公公司員工工勞動合合同簽訂訂及鑒定定；3）員工公公司檔案案的建立立；4）員工花花名冊的的編制及及刷新；；5）宣傳公公司理念念、組織織員工活活動、溝溝通與員員工的關(guān)關(guān)系，為為員工提提供必要要的服務(wù)務(wù)。4、總結(jié)、工工作簡報報在部門經(jīng)理理的指導導下，起起草公司司工作總總結(jié)；編編制工作作周報及及月報，并并及時報報上級單單位。5、規(guī)章制制度協(xié)助部門經(jīng)經(jīng)理開展展公司相相關(guān)規(guī)章章制度的的起草、核核對。6、會議及及接待協(xié)助經(jīng)理做做好會議議前各項項工作的的準備，帶帶領(lǐng)部門門人員做做好外來來人員的的接待。7、業(yè)績合合同協(xié)助部門經(jīng)經(jīng)理完成成部門季季度業(yè)績績合同及及業(yè)績合合同的評評價；月月初負責責各班組組業(yè)績合合同的計計劃與確確認，月月末和季季度末負負責業(yè)績績合同分分數(shù)的整整理。8、其他協(xié)助部門經(jīng)經(jīng)理，完完成公司司人力資資源管理理制度及及流程的的制定，并并協(xié)助部部門經(jīng)理理制定人人力資源源開發(fā)計計劃；協(xié)協(xié)助部門門經(jīng)理及及時有效效的完成成綜合部部其他各各項工作作。1、工作場場所：辦辦公室2、工作時時間：88小時3、使用設(shè)設(shè)備：電電腦等辦辦公室設(shè)設(shè)備任職要求學歷及專業(yè)業(yè)背景經(jīng)驗要求技能要求1、專業(yè)：：行政或或人力資資源相關(guān)關(guān)專業(yè)2、資格證證書：人人力資源源管理師師證有一年以上上類似的的工作經(jīng)經(jīng)驗具有溝通協(xié)協(xié)調(diào)能力力及精通通自己工工作范圍圍及公司司業(yè)務(wù)流流程、績績效標準準和制度度；具有有獨立完完成工作作的能力力；能夠夠根據(jù)工工作要求求，對報報告及其其他書面面溝通材材料進行行針對性性的修改改。入職需要培培訓的事事項其它1、新員工工入職培培訓；2、安全生生產(chǎn)知識識培訓；；3、質(zhì)量管管理體系系知識培培訓；4、精益管管理培訓訓。三美化工薪酬專員編號：JXXSM//QEOOC66.2--01--01版本/版次次：B//0編寫審核批準第12頁共共833頁2011年年3月11日崗位名稱薪酬專員所屬部門綜合部直接上級部門經(jīng)理直接下級人人數(shù)崗位職責工作條件1.考勤負責公司員員工及部部門內(nèi)員員工考勤勤的匯總總、核對對及上報報工作。2.員工薪薪酬根據(jù)薪酬方方案，負負責公司司所有員員工的薪薪酬核算算和發(fā)放放。3、組織開開展公司司的績效效考核按照集團公公司的考考核標準準，設(shè)計計公司績績效管理理工具，制制定公司司的業(yè)績績考核辦辦法，并并組織指指導各部部門開展展績效管管理。4.員工福福利保障障工作1)做好員員工社保保的正常常繳納及及轉(zhuǎn)移工工作；2)做好社社保的內(nèi)內(nèi)外部溝溝通與聯(lián)聯(lián)系工作作，包括括員工工工傷申報報及辦理理；3)做好社社保的年年審及調(diào)調(diào)基工作作。5.用好EE-hrr系統(tǒng)，進進行信息息的更新新與系統(tǒng)統(tǒng)的維護護管理建立員工信信息系統(tǒng)統(tǒng)，提供供各種人人員信息息。按時時完成HHR月報報及集團團要求的的年報及及年度人人員報表表。6.其他協(xié)助部門經(jīng)經(jīng)理，完完成公司司人力資資源管理理制度及及流程的的制定，并并協(xié)助部部門經(jīng)理理制定草草人力資資源開發(fā)發(fā)計劃。7.協(xié)助部部門經(jīng)理理及時有有效的完完成綜合合部其他他各項工工作。1.工作場場所：辦辦公室2.工作時時間：88小時3.使用設(shè)設(shè)備：電電腦等辦辦公室設(shè)設(shè)備任職要求學歷及專業(yè)業(yè)背景經(jīng)驗要求技能要求1、專業(yè)：：行政或或人力資資源相關(guān)關(guān)專業(yè)2、資格證證書：人人力資源源管理師師證有一年以上上類似的的工作經(jīng)經(jīng)驗具有溝通協(xié)協(xié)調(diào)能力力及精通通自己工工作范圍圍及公司司業(yè)務(wù)流流程、績績效標準準和制度度；具有有獨立完完成工作作的能力力；能夠夠根據(jù)工工作要求求，對報報告及其其他書面面溝通材材料進行行針對性性的修改改。入職需要培培訓的事事項其它1、新員工工入職培培訓；2、安全生生產(chǎn)知識識培訓；；3、質(zhì)量管管理體系系知識培培訓；4、精益管管理培訓訓。三美化工行政專員編號：JXXSM//QEOOC66.2--01--01版本/版次次：B//0編寫審核批準第13頁共共833頁2011年年3月11日崗位名稱行政專員所屬部門綜合部直接上級部門經(jīng)理直接下級人人數(shù)崗位職責工作條件1.文件收收發(fā)接收各類文文件，登登記、簽簽批、催催辦、歸歸檔立卷卷，保證證文件辦辦理及時時有效。公公司發(fā)文文核對、報報簽、登登記、印印制、發(fā)發(fā)放、歸歸檔，并并負責擬擬定公司司部分文文件。報報刊雜志志發(fā)放。2.會議室室、辦公公設(shè)備及及設(shè)施管管理負責公司辦辦公設(shè)備備及設(shè)施施的管理理工作，按按照管理理程序要要求開展展具體工工作；監(jiān)監(jiān)督管理理公司復復印的工工作，并并定期做做好復印印設(shè)備的的維修和和保養(yǎng)工工作。負負責辦公公樓及會會議室的的管理，協(xié)協(xié)調(diào)組織織接待工工作，重重大活動動，負責責公司范范圍內(nèi)的的確保生生產(chǎn)經(jīng)營營所需的的后勤服服務(wù)。3.辦公用用品管理理負責公司分分工范圍圍內(nèi)的辦辦公用品品管理、對對外印刷刷等工作作，并對對所分管管的總務(wù)務(wù)儲藏室室做好出出、入庫庫登記工工作。4.食堂管管理負責公司食食堂的日日常管理理，按公公司食堂堂相關(guān)管管理制度度對炊事事人員衛(wèi)衛(wèi)生、食食品采購購、烹調(diào)調(diào)要求以以及經(jīng)營營原則實實行有效效的管理理，為員員工提供供良好的的服務(wù)；；并按時時提供每每月食堂堂經(jīng)營分分析報告告。5.宿舍管管理負責公司宿宿舍的日日常管理理，并按按公司宿宿舍管理理規(guī)定對對員工的的寢室安安排、登登記存檔檔、衛(wèi)生生檢查等等工作，為為員工提提供良好好的服務(wù)務(wù)。6.衛(wèi)生管管理管理公司保保潔事務(wù)務(wù)、參與與安全生生產(chǎn)、環(huán)環(huán)境保護護、環(huán)境境綠化、美美化等日日常督查查，并負負責公司司衛(wèi)生大大檢查以以及評分分考核工工作。7.培訓配合完成部部門計劃劃內(nèi)各項項培訓計計劃的提提交，同同時積極極參加有有關(guān)方面面的培訓訓。8.固定資資產(chǎn)負責公司辦辦公類、生生活類、交交通類固固定資產(chǎn)產(chǎn)臺帳的的管理及及查新。9.精益管管理配合部門經(jīng)經(jīng)理及時時有效的的完成精精益管理理辦公室室下達的的各項工工作。10.通訊訊費用的的執(zhí)行管管理按照公司規(guī)規(guī)定，按按時繳納納通訊費費用，按按月統(tǒng)計計核算通通訊費用用的執(zhí)行行情況，報報財務(wù)部部執(zhí)行；；11.公司司檔案與與印信管管理負責公司文文書檔案案立卷、歸歸檔，技技術(shù)檔案案管理，公公司各類類證書的的管理；；負責公公司印章章的管理理及使用用。12.其他他管理負責公司花花草養(yǎng)護護、圖書書借閱、工工會活動動室的開開放管理理以及保保管工作作。13.及時時完成領(lǐng)領(lǐng)導臨時時布置的的有關(guān)工工作。1、工作場場所：辦辦公室2、工作時時間：88小時3、使用設(shè)設(shè)備：電電腦等辦辦公室設(shè)設(shè)備任職要求學歷及專業(yè)業(yè)背景經(jīng)驗要求技能要求行政相關(guān)專專業(yè)；中中專以上上學歷具有一定的的相關(guān)工工作經(jīng)驗驗1基本技能能：2業(yè)務(wù)技能能:3管理技能能：4外語技能能：5計算機技技能：入職需要培培訓的事事項其它1、新員工工入職培培訓；2、安全生生產(chǎn)知識識培訓；；3、質(zhì)量管管理體系系知識培培訓；4、精益管管理培訓訓。三美化工駕駛員編號：JXXSM//QEOOC66.2--01--01版本/版次次：B//0編寫審核批準第15頁共共833頁2011年年3月11日崗位名稱駕駛員所屬部門綜合部直接上級部門經(jīng)理直接下級人人數(shù)崗位職責工作條件1、保證公公司領(lǐng)導導用車，提提供公司司工作人人員公務(wù)務(wù)用；2、及時完完成分工工范圍內(nèi)內(nèi)的物資資采購和和運輸任任務(wù)；3、安全駕駕駛汽車車并不斷斷優(yōu)化以以提升工工作效率率；4、合理安安排時間間，做好好車輛維維修，保保養(yǎng)和清清潔工作作；5、節(jié)約費費用開支支，每周周統(tǒng)計駕駕駛公里里數(shù)；6、公司領(lǐng)領(lǐng)導交辦辦的其他他工作。1工作場所所：縣、市市區(qū)道路路2工作時間間：公司司工作時時間3使用設(shè)備備：汽車車任職要求學歷及專業(yè)業(yè)背景經(jīng)驗要求技能要求高中及以上上學歷，取取得駕駛駛證C照照及以上上有5年以上上駕駛工工作經(jīng)驗驗精通駕駛技技術(shù)，較較強協(xié)作作和執(zhí)行行能力。入職需要培培訓的事事項其它駕駛培訓三美化工食堂工作人人員編號：JXXSM//QEOOC66.2--01--01版本/版次次：B//0編寫審核批準第16頁共共833頁2011年年3月11日崗位名稱食堂工作人人員所屬部門綜合部直接上級部門經(jīng)理直接下級人人數(shù)崗位職責工作條件1、食堂工工作人員員在綜合合部管理理下，努努力做好好本職工工作。要要樹立全全心全意意為職工工服務(wù)的的思想，多多聽取各各部門反反映的建建議、意意見，不不斷改進進食堂工工作。2、在現(xiàn)有有的條件件下，不不斷改善善伙食質(zhì)質(zhì)量，面面食、點點心要經(jīng)經(jīng)常更換換花色品品種，并并逐步做做到營養(yǎng)養(yǎng)的配比比，杜絕絕浪費現(xiàn)現(xiàn)象。3、加強勞勞動紀律律，工作作時間必必須堅守守崗位，不不聊天、不不串崗、不不干私活活。4、加強食食堂衛(wèi)生生，個人人做到“三白四四勤”，做好好食品、和和餐具的的消毒衛(wèi)衛(wèi)生工作作。食品品要清潔潔干凈，生生熟分開開，保持持食堂環(huán)環(huán)境衛(wèi)生生，廚房房、飯廳廳整潔，每每天小掃掃一次，一一周大掃掃一次，防防止各種種流行性性疾病的的發(fā)生。5、配合綜綜合部做做好成本本核算工工作，嚴嚴格控制制膳食成成本。進進出貨物物做到手手續(xù)齊全全憑發(fā)票票進帳，進進貨驗收收要有專專人負責責，經(jīng)手手人簽字字，記帳帳分明，做做到帳物物相符規(guī)規(guī)范管理理。6、為了保保證就餐餐秩序、保保證每天天準時開開飯，對對因工作作晚到就就餐人員員更應(yīng)體體貼照顧顧，使他他們也能能吃上熱熱菜熱飯飯，必要要時增加加菜肴。7、就餐完完畢時、食食堂工作作人員應(yīng)應(yīng)及時打打掃衛(wèi)生生洗滌餐餐具，并并加強消消毒處理理防止“病從口口入”。8、食堂工工作必須須加強安安全、每每天工作作完畢應(yīng)應(yīng)全面檢檢查電源源、火源源水源是是否關(guān)閉閉，做到到防范于于始末。9、完成綜綜合部臨臨時交辦辦的工作作。1工作場所所：公司司食堂2工作時間間：公司司工作時時間3使用設(shè)備備：炊具具等設(shè)備備任職要求學歷及專業(yè)業(yè)背景經(jīng)驗要求技能要求入職需要培培訓的事事項其它1、新員工工入職培培訓；2、安全生生產(chǎn)知識識培訓；；3、質(zhì)量管管理體系系知識培培訓；4、精益管管理培訓訓。三美化工財務(wù)部經(jīng)理理編號：JXXSM//QEOOC66.2--01--01版本/版次次：B//0編寫審核批準第17頁共共833頁2011年年3月11日崗位名稱財務(wù)部經(jīng)理理所屬部門財務(wù)部直接上級財務(wù)總監(jiān)直接下級人人數(shù)3崗位職責工作條件1.在總經(jīng)經(jīng)理和財財務(wù)總監(jiān)監(jiān)領(lǐng)導下下，負責責全公司司資金調(diào)調(diào)配、成成本核算算和財務(wù)務(wù)管理，推推行現(xiàn)代代化管理理方式，進進行企業(yè)業(yè)經(jīng)濟核核算和分分析工作作，并反反映其成成效。2.嚴格執(zhí)執(zhí)行國家家財經(jīng)制制度、財財經(jīng)紀律律以及財財務(wù)會計計制度，加加強財務(wù)務(wù)管理，遵遵守國家家政策、法法令。保保證國家家、公司司利益不不受侵犯犯。3.根據(jù)公公司年度度生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)營綜合合計劃編編制全廠廠財務(wù)收收支計劃劃、信貸貸計劃和和成本計計劃，并并加強管管理，促促進各項項經(jīng)濟指指標實現(xiàn)現(xiàn)。確保保按期組組織稅利利上繳，完完成上級級下達的的各項任任務(wù)。4.負責財財務(wù)歷史史資料、文文件、憑憑證、報報表的整整理、搜搜集和立立卷歸檔檔工作，并并按規(guī)定定手續(xù)報報請銷毀毀。5.負責對對全公司司重要經(jīng)經(jīng)濟合同同的審查查會簽。并并監(jiān)督經(jīng)經(jīng)濟合同同的執(zhí)行行，確保保公司利利益不受受損害。1、工作場場所：辦辦公室2、工作時時間：88小時3、使用設(shè)設(shè)備：電電腦等辦辦公室設(shè)設(shè)備任職要求學歷及專業(yè)業(yè)背景經(jīng)驗要求技能要求大學學歷，有有會計從從業(yè)資格格證書從事會計工工作5年年以上對財務(wù)知識識要求全全面，要要熟悉財財經(jīng)紀律律及相關(guān)關(guān)的法律律法規(guī)。入職需要培培訓的事事項其它三美化工會計編號：JXXSM//QEOOC66.2--01--01版本/版次次：B//0編寫審核批準第18頁共共833頁2011年年3月11日崗位名稱會計所屬部門財務(wù)部直接上級財務(wù)部經(jīng)理理直接下級人人數(shù)崗位職責工作條件1、在部門門負責人人領(lǐng)導下下，按照照國家財財會法規(guī)規(guī)、公司司財會制制度和會會計管理理有關(guān)規(guī)規(guī)定，負負責擬訂訂公司各各處會計計核算實實施細則則，在上上級批準準后組織織執(zhí)行。

2、主動配配合有關(guān)關(guān)部門對公公司重大大項目、產(chǎn)產(chǎn)品等進進行成本本預(yù)算、編編制項目目成本計計劃，提提供有關(guān)關(guān)的成本本資料。

3、推行全全面成本本核算管管理，協(xié)協(xié)助有關(guān)關(guān)主管制制定總體體方案和和實施辦辦法，確確定各類類成本定定額、標標準。

4、不斷監(jiān)監(jiān)督、調(diào)調(diào)查各部部門執(zhí)行行成本計計劃情況況，并就就出現(xiàn)問問題及時時上報。5、學習、掌掌握先進進的會計計管理和和成本核核算方法法及計算算機操作作，提出出降低成成本的控控制措施施和建議議。6、做好相相關(guān)會計計資料的的整理、歸歸檔、數(shù)數(shù)據(jù)庫建建立、查查詢、更更新工作作。7、完成財財務(wù)經(jīng)理理臨時交交辦的其其他任務(wù)務(wù)。

1、工作場場所：辦辦公室2、工作時時間：88小時3、使用設(shè)設(shè)備：電電腦等辦辦公室設(shè)設(shè)備任職要求學歷及專業(yè)業(yè)背景經(jīng)驗要求技能要求大學學歷，有有會計從從業(yè)資格格證書從事會計工工作二年年以上能熟練企業(yè)業(yè)財會會會計知識識，國家家財政制制度及相相關(guān)的法法律法規(guī)規(guī)。入職需要培培訓的事事項其它三美化工出納編號：JXXSM//QEOOC66.2--01--01版本/版次次：B//0編寫審核批準第19頁共共833頁2011年年3月11日崗位名稱出納所屬部門財務(wù)部直接上級財務(wù)部經(jīng)理理直接下級人人數(shù)崗位職責工作條件1、在經(jīng)理理領(lǐng)導下下，按照照國家財財會法規(guī)規(guī)、公司司財會制制度的有有關(guān)規(guī)定定，認真真辦理提提取和保保管現(xiàn)金金，完成成收付手手續(xù)和銀銀行結(jié)算算業(yè)務(wù)。

2、根據(jù)審審核無誤誤的手續(xù)續(xù)，辦理理銀行存存款、取取款和轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)帳結(jié)算算業(yè)務(wù)；；登記銀銀行存款款日記帳帳；及時時根據(jù)銀銀行存款款對收單單，在月月末作出出相應(yīng)調(diào)調(diào)整，做做到銀行行對帳單單相符。登登記現(xiàn)金金和銀行行日記帳帳，做到到月結(jié)日日清，保保證帳證證相符、帳帳款相符符、帳帳帳相符，發(fā)發(fā)現(xiàn)差錯錯及時查查清更正正。

3、認真審審查臨時時借支的的用途、金金融和批批準手續(xù)續(xù)，嚴格格執(zhí)行采采購領(lǐng)用用支票的的手續(xù)，控控制使用用限額和和報銷期期限。

4、正確編編制現(xiàn)金金、銀行行的記帳帳憑證，及及時傳遞遞給財務(wù)務(wù)登帳。嚴嚴格審核核報銷單單據(jù)、發(fā)發(fā)票等原原始憑證證，按照照費用報報銷的有有關(guān)規(guī)定定，辦理理現(xiàn)金收收支、付業(yè)務(wù)務(wù)，做到到合法準準確、手手續(xù)完備備、單證證齊全。

5、核算人人事部提提供的薪薪金發(fā)放放名冊，按按時發(fā)放放公司職職工的工工資、獎獎金。

6、負責妥妥善保管管現(xiàn)金、人人價證券券、有關(guān)關(guān)印章、空空白支票票和收據(jù)據(jù)，做好好有關(guān)單單據(jù)、帳帳冊、報報表等會會計資料料的整理理、歸檔檔工作。7、負責掌掌管公司司財務(wù)保保險柜。8、完成財財務(wù)經(jīng)理理臨時交交辦的其其他工作作。1、工作場場所：辦辦公室2、工作時時間：88小時3、使用設(shè)設(shè)備：電電腦等辦辦公室設(shè)設(shè)備任職要求學歷及專業(yè)業(yè)背景經(jīng)驗要求技能要求具備高中以以上學力力從事財務(wù)工工作一年年以上能熟練計算算機及財財經(jīng)紀律律入職需要培培訓的事事項其它三美化工風管部經(jīng)理理助理編號：JXXSM//QEOOC66.2--01--01版本/版次次：B//0編寫審核批準第20頁共共833頁2011年年3月11日崗位名稱經(jīng)理助理所屬部門風險管理部部直接上級部門經(jīng)理直接下級人人數(shù)崗位職責工作條件建立、完善善風險管管理制度度和流程程；負責公司所所有合同同的審核核、執(zhí)行行跟蹤和和合同的的文檔管管理；收集客戶、供供應(yīng)商資資信資料料，開展展客戶、供供應(yīng)商資資信的調(diào)調(diào)查評估估；進行應(yīng)收賬賬款和逾逾期財款款的管理理；負責風險管管理體系系的認證證工作；；協(xié)調(diào)各部門門開展全全面風險險管理工工作;7、在集團團風險管管理部領(lǐng)領(lǐng)導下，做做好公司司風險管管理的其其他各項項工作。1、工作場場所：辦辦公室2、工作時時間：88小時3、使用設(shè)設(shè)備：電電腦等辦辦公室設(shè)設(shè)備任職要求學歷及專業(yè)業(yè)背景經(jīng)驗要求技能要求大專以上學學歷，經(jīng)經(jīng)濟管理理專業(yè)有1年以以上風險險管控經(jīng)經(jīng)驗。具備風險管管控知識識入職需要培培訓的事事項其它三美化工采購部經(jīng)理理編號：JXXSM//QEOOC66.2--01--01版本/版次次：B//0編寫審核批準第21頁共共833頁2011年年3月11日崗位名稱部門經(jīng)理所屬部門采購部直接上級總經(jīng)理直接下級人人數(shù)3崗位職責工作條件負責公司供供應(yīng)鏈的的總體規(guī)規(guī)劃和部部門日常常工作總總結(jié)報告告；負責采購計計劃的編編排，物物資的訂訂購與交交貨期的的控制；；負責部門員員工的管管理與培培訓；負責與供應(yīng)應(yīng)商及公公司內(nèi)部部其他部部門的溝溝通協(xié)調(diào)調(diào)；負責新產(chǎn)品品、新材材料供應(yīng)應(yīng)商的尋尋找、資資料收集集及開發(fā)發(fā)；負責供應(yīng)商商體系狀狀況的綜綜合評估估；負責與供應(yīng)應(yīng)商比價價、議價價及談判判；負責跟蹤原原材料市市場行情情及品質(zhì)質(zhì)情況；；通過庫存盤盤點及報報表，隨隨時掌握握原料庫庫存情況況，合理理控制庫庫存；對經(jīng)評審判判為不合合格的設(shè)設(shè)備和原原料及時時組織退退貨并及及時購進進，避免免出現(xiàn)因因物資供供應(yīng)不及及時而停停產(chǎn)的情情況。1、工作場場所：辦辦公室2、工作時時間：88小時3、使用設(shè)設(shè)備：電電腦等辦辦公室設(shè)設(shè)備任職要求學歷及專業(yè)業(yè)背景經(jīng)驗要求技能要求1專業(yè)：化化工類專專業(yè)優(yōu)先先2資格證書書：大專專以上學學歷有三年以上上化工原原料、設(shè)設(shè)備采購購、銷售售經(jīng)驗，善善談判、議議價。1基本技能能：有較較強的書書面和口口頭表達達能力及及溝通能能力；熟熟悉公司司生產(chǎn)作作業(yè)流程程；掌握握相應(yīng)的的經(jīng)濟和和金融法法規(guī)。2業(yè)務(wù)技能能:能把把握原材材料市場場行情、能能對物資資采購作作正確的的決策；；能擔負負公司供供應(yīng)鏈的的開發(fā)與與管理的的重任。3管理技能能：具有有ISOO體系的的相關(guān)管管理知識識；能夠夠領(lǐng)導部部門員工工與外部部團結(jié)合合作；4外語技能能：無5計算機技技能：熟熟悉自動動化辦公公軟件入職需要培培訓的事事項其它供應(yīng)鏈開發(fā)發(fā)與管理理培訓、IISO體體系培訓訓三美化工采購員編號：JXXSM//QEOOC66.2--01--01版本/版次次：B//0編寫審核批準第22頁共共833頁2011年年3月11日崗位名稱采購員所屬部門采購部直接上級部門經(jīng)理直接下級人人數(shù)崗位職責工作條件積極配合部部門經(jīng)理理的工作作，按時時完成其其交代的的任務(wù)；；負責收集供供方信息息，為對對供方綜綜合評審審提供依依據(jù)；根據(jù)各部門門的采購購計劃單單，遵照照物資采采購流程程和質(zhì)優(yōu)優(yōu)價廉的的原則，開開展物資資采購活活動；對急需物資資，憑《急急需物資資采購計計劃單》進進行采購購；對經(jīng)評審為為不合格格的物資資，負責責與供應(yīng)應(yīng)商的聯(lián)聯(lián)系工作作，并及及時退貨貨，確保保公司損損失最小小化；負責收集新新原材料料出現(xiàn)的的相關(guān)信信息并及及時反饋饋到公司司。1、工作場場所：辦辦公室2、工作時時間：88小時3、使用設(shè)設(shè)備：電電腦等辦辦公室設(shè)設(shè)備任職要求學歷及專業(yè)業(yè)背景經(jīng)驗要求技能要求1專業(yè)：化化工類專專業(yè)優(yōu)先先2資格證書書：高中中以上學學歷有兩年年以以上化工工生產(chǎn)經(jīng)經(jīng)驗1基本技能能：吃苦苦耐勞、責責任心強強，有較較強的書書面和口口頭表達達能力及及溝通能能力；了了解化工工生產(chǎn)作作業(yè)流程程；掌握握一定的的經(jīng)濟和和金融法法規(guī)。2業(yè)務(wù)技能能:能夠夠運用較較好的談?wù)勁屑记汕砷_展業(yè)業(yè)務(wù)洽談?wù)劰ぷ?外語技能能：無4計算機技技能：熟熟悉自動動化辦公公軟件入職需要培培訓的事事項其它ISO體系系培訓、安安全知識識培訓三美化工采購內(nèi)勤編號：JXXSM//QEOOC66.2--01--01版本/版次次：B//0編寫審核批準第23頁共共833頁2011年年3月11日崗位名稱采購內(nèi)勤所屬部門采購部直接上級部門經(jīng)理直接下級人人數(shù)崗位職責工作條件積極配合部部門經(jīng)理理的工作作，按時時完成其其交代的的任務(wù)；；每天查看大大宗原材材料的庫庫存情況況，并制制作統(tǒng)計計報表上上報部門門經(jīng)理和和分管領(lǐng)領(lǐng)導；負責每天進進貨的跟跟進，并并做好相相應(yīng)的臺臺賬記錄錄；負責合同的的起草及及合同審審批表的的填寫等等管理工工作；負責發(fā)票的的簽收、入入庫辦理理工作及及部門金金蝶K33系統(tǒng)采采購模塊塊的輸入入；負責部門相相關(guān)文件件的制定定、修改改、管理理工作；；負責部門考考勤。1、工作場場所：辦辦公室2、工作時時間：88小時3、使用設(shè)設(shè)備：電電腦等辦辦公室設(shè)設(shè)備任職要求學歷及專業(yè)業(yè)背景經(jīng)驗要求技能要求1專業(yè)：不不限2資格證書書：高中中以上學學歷有一年以上上工作經(jīng)經(jīng)驗1基本技能能：吃苦苦耐勞、責責任心強強，有較較強的書書面和口口頭表達達能力及及溝通能能力；有有一定的的文字表表達功底底。2業(yè)務(wù)技能能:能夠夠勝任部部門相關(guān)關(guān)文件的的制定、修修改和管管理工作作及合同同的起草草工作；；能夠熟熟練的運運用辦公公軟件進進行有關(guān)關(guān)數(shù)據(jù)的的整理工工作。3外語技能能：無4計算機技技能：熟熟悉自動動化辦公公軟件入職需要培培訓的事事項其它ISO體系系培訓、安安全知識識培訓三美化工銷售部經(jīng)理理編號：JXXSM//QEOOC66.2--01--01版本/版次次：B//0編寫審核批準第24頁共共833頁2011年年3月11日崗位名稱銷售部經(jīng)理理所屬部門銷售部直接上級總經(jīng)理直接下級人人數(shù)3崗位職責工作條件1.協(xié)助上上級建立立公司產(chǎn)產(chǎn)品銷售售渠道，對對市場需需求進行行分析、銷銷售預(yù)測測，制定定銷售計計劃和指指標。參與協(xié)助制制定公司司渠道產(chǎn)產(chǎn)品價格格休系和和產(chǎn)品銷銷售計劃劃。2.熟悉公公司理念念及產(chǎn)品品，了解解客戶需需求達成成銷售目目標。3.根據(jù)銷銷售項目目督促查查求，按按照公司司銷售工工作流程程，積極極協(xié)調(diào)售售前，售售后的相相關(guān)問題題。4.負責對對客戶關(guān)關(guān)系的維維護、聯(lián)聯(lián)絡(luò)、和和跟蹤管管理。建建立順暢暢的客戶戶溝通渠渠道，并并及時處處理客戶戶異議和和投訴，以以提高客客戶滿意意度，建建立長期期、良好好、穩(wěn)固固的客戶戶關(guān)系。5.銷售信信息管理理：根據(jù)據(jù)公司業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展展需要及及區(qū)域市市場特點點，組織織下屬收收集本區(qū)區(qū)域的產(chǎn)產(chǎn)品市場場行情變變化、市場策策略等信信息，并并對市場場信息進進行分析析、預(yù)測測并制定定對策，及及時向相相關(guān)部門門提供建建議；對對客戶檔檔案、交交易記錄錄等進行行綜合分分析；保保證銷售售信息的的及時性性、準確確性和完完整性，為為銷售、采采購、生生產(chǎn)等決決策的制制定提供供支持6.銷售回回款：指指導下屬屬收集信信息、評評估客戶戶資信及及對公司司的重要要程度，審審批客戶戶資信額額度，并并隨時跟跟蹤資信信使用情情況，確確保其處處于正常常范圍內(nèi)內(nèi)，每月月分析應(yīng)應(yīng)收帳反反饋信息息，確保保貨款順順得回收收。7.銷售團團隊建設(shè)設(shè)：根據(jù)據(jù)公司的的長遠發(fā)發(fā)展需要要和規(guī)章章制度，組組織對下下屬員工工的招聘聘、培訓訓、工作作任務(wù)分分配及業(yè)業(yè)務(wù)指導導等，幫助下下屬員工工提高工工作業(yè)績績，增強強團隊凝凝聚力和和合作精精神，以以建立一一支高效效的銷售售團隊，支支持銷售售目標的的達成。1、工作場場所：辦辦公室2、工作時時間：88小時3、使用設(shè)設(shè)備：電電腦等辦辦公室設(shè)設(shè)備任職要求學歷及專業(yè)業(yè)背景經(jīng)驗要求技能要求1專業(yè)：2資格證書書：1基本技能能：2業(yè)務(wù)技能能:3管理技能能：4外語技能能：5計算機技技能：入職需要培培訓的事事項其它三美化工銷售員編號：JXXSM//QEOOC66.2--01--01版本/版次次：B//0編寫審核批準第25頁共共833頁2011年年3月11日崗位名稱銷售員所屬部門銷售部直接上級部門經(jīng)理直接下級人人數(shù)崗位職責工作條件建立客戶資資料及客客戶檔案案，完成成相關(guān)售售報表。參加公司召召開的銷銷售會議議或級織織培訓。與客戶建立立良好關(guān)關(guān)系，以以維護企企業(yè)形象象。負責建立和和管理完完整的客客戶檔案案和客戶戶往來臺臺帳。負責接收辦辦事處傳傳回的各各種報告告、資料料、付款款憑證及及文件資資料。根據(jù)發(fā)貨清清單，編編制產(chǎn)品品發(fā)貨周周報表和和月報表表，上交交營銷中中心及本本公司相相關(guān)人員員。負責與銷售售有關(guān)的的資料、報報表的整整理、歸歸檔、統(tǒng)統(tǒng)計、保保存及保保密工作作。負責公司與與辦事處處之間有有關(guān)文件件、政策策、規(guī)章章制度、銷銷售統(tǒng)計計方面的的信息及及各種票票據(jù)的傳傳遞。做好每日發(fā)發(fā)貨統(tǒng)計計各應(yīng)收收帳款的的登記核核算，建建立銷售售發(fā)貨、貨貨款回籠籠執(zhí)行臺臺帳。根據(jù)發(fā)貨的的數(shù)量和和時間制制定運輸輸計劃，認認真核對對客戶訂訂單，按按照合同同要求發(fā)發(fā)貨，對對運輸費費進行統(tǒng)統(tǒng)計審核核。接聽客戶電電話投訴訴，記錄錄投訴內(nèi)內(nèi)容，督督促有關(guān)關(guān)部門盡盡快處理理，并跟跟蹤處理理結(jié)果，記記錄客戶戶的意見見和建議議。負責接收來來自辦事事處或直直接客戶戶的訂單單，并對對有關(guān)訂訂貨信息息進行確確認，對對經(jīng)確認認的訂單單進行及及時，有有序傳遞遞，跟蹤蹤聯(lián)系。1、工作場場所：辦辦公室2、工作時時間：88小時3、使用設(shè)設(shè)備：電電腦等辦辦公室設(shè)設(shè)備任職要求學歷及專業(yè)業(yè)背景經(jīng)驗要求技能要求1專業(yè)：2資格證書書：1基本技能能：2業(yè)務(wù)技能能:3管理技能能：4外語技能能：5計算機技技能：入職需要培培訓的事事項其它三美化工質(zhì)檢部經(jīng)理理編號：JXXSM//QEOOC66.2--01--01版本/版次次：B//0編寫審核批準第26頁共共833頁2011年年3月11日崗位名稱質(zhì)檢部經(jīng)理理所屬部門質(zhì)檢部直接上級總經(jīng)理直接下級人人數(shù)12崗位職責工作條件1.主持質(zhì)質(zhì)檢部的的全面工工作，組組織并督督促部門門人員完完成本部部門職責范范圍內(nèi)的的各項工工作任務(wù)務(wù)；2.貫徹落落實本部部門崗位責責任和工工作標準準，密切切與其他他各部門門的工作作聯(lián)系，加加強與有有關(guān)部門門的協(xié)作作配合工工作；3.組織質(zhì)質(zhì)量檢驗驗標準，質(zhì)質(zhì)量、計計量管理理制度的的擬訂、修修改、檢檢查、指指導、協(xié)協(xié)調(diào)、監(jiān)監(jiān)督、控控制及執(zhí)執(zhí)行；4.配合人人事部抓抓好全員員質(zhì)量培培訓教育育工作；；有計劃劃地定期期組織質(zhì)質(zhì)量檢驗驗員、管管理人員員、各級級領(lǐng)導、銷售人員、技術(shù)人員、技術(shù)工人等不同崗位的質(zhì)量教育培訓工作，加大對計量、質(zhì)量管理和考核的力度；5.對公司司的產(chǎn)品品質(zhì)量進進行監(jiān)督督、檢查查、協(xié)調(diào)調(diào)和管理理；6.組織公公司質(zhì)量量事故的的處理；；參與由由于產(chǎn)品品出廠引引起質(zhì)量量異議、退退貨、索索賠等質(zhì)質(zhì)量事件件的調(diào)查查處理，及及時提出出處理意意見并向領(lǐng)導導匯報；；7.組織建建立和健健全質(zhì)量量崗位責責任制，明確各各崗位職職責、權(quán)權(quán)力和義義務(wù)；組織建建立和規(guī)規(guī)范記錄錄、臺賬賬，定期期對計量量工具進進行鑒定定和校準準。1、工作場場所：辦辦公室2、工作時時間：88小時3、使用設(shè)設(shè)備：電電腦等辦辦公室設(shè)設(shè)備任職要求學歷及專業(yè)業(yè)背景經(jīng)驗要求技能要求1專業(yè)：大大專以上上學歷（或或同等學學歷），化化工類相相關(guān)專業(yè)業(yè)。2資格證書書：5年以上工工作經(jīng)歷歷，3年年以上中中型企業(yè)業(yè)的質(zhì)量量檢驗管管理相關(guān)關(guān)工作經(jīng)經(jīng)驗。專業(yè)知識：：熟悉本本公司產(chǎn)產(chǎn)品工藝藝流程，了了解和掌掌握質(zhì)量量檢驗和和管理知知識。能能力與技技能：熱熱愛公司司，有較較強的綜綜合協(xié)調(diào)調(diào)能力和和組織管管理能力力，堅持原原則，廉廉潔奉公公，有較較強的工工作責任任感和事事業(yè)心。入職需要培培訓的事事項其它三美化工質(zhì)檢部內(nèi)審審員編號：JXXSM//QEOOC66.2--01--01版本/版次次：B//0編寫審核批準第27頁共共833頁2011年年3月11日崗位名稱質(zhì)檢內(nèi)審員員所屬部門質(zhì)檢部直接上級質(zhì)檢部經(jīng)理理直接下級人人數(shù)崗位職責工作條件1.熟練掌掌握ISSO90000質(zhì)質(zhì)量管理理體系的的運作要要求；2.制定審審核檢查查表、填寫不不符合項項報告單單；3.對公司司內(nèi)不符符合質(zhì)量量體系要要求的提提出整改改意見及及建議，對不符符合項糾糾正措施施進行跟跟蹤、驗驗證；4.向?qū)徍撕私M長提提供審核核有關(guān)的的質(zhì)量信信息，完完成所承承擔的內(nèi)內(nèi)部審核核任務(wù)；；5.根據(jù)內(nèi)內(nèi)審安排排有權(quán)進進入審核核范圍內(nèi)內(nèi)的試驗驗、生產(chǎn)產(chǎn)和工作作現(xiàn)場進進行審核核工作；；6.組織本本部門內(nèi)內(nèi)質(zhì)量管管理手冊冊、質(zhì)量量體系程程序文件件及作業(yè)業(yè)文件的的學習；；指導、監(jiān)督督本部門門內(nèi)質(zhì)量體體系運行行工作。7.對公司司質(zhì)量體體系的建建立及維維護負責責；8.對公司司內(nèi)部質(zhì)質(zhì)量體系系的審核核及不合合格項目目的整改改跟蹤工工作負責責對組織糾正正預(yù)防措措施的制制定并對對其有效效性進行行跟蹤。1、工作場場所：辦辦公室2、工作時時間：88小時3、使用設(shè)設(shè)備：電電腦等辦辦公室設(shè)設(shè)備任職要求學歷及專業(yè)業(yè)背景經(jīng)驗要求技能要求1專業(yè)：大大學大專專以上學學歷（或或同等學學歷），化化工類相相關(guān)專業(yè)業(yè)。2資格證書書：1年以上相相關(guān)工作作經(jīng)驗。1基本技能能：2業(yè)務(wù)技能能:3管理技能能：4外語技能能：5計算機技技能：入職需要培培訓的事事項其它三美化工質(zhì)檢員編號：JXXSM//QEOOC66.2--01--01版本/版次次：B//0編寫審核批準第28頁共共833頁2011年年3月11日崗位名稱質(zhì)檢員所屬部門質(zhì)檢部直接上級質(zhì)檢部經(jīng)理理直接下級人人數(shù)崗位職責工作條件1.質(zhì)檢員員必須做做到工作作到現(xiàn)場場，對檢檢驗的產(chǎn)產(chǎn)品必須須完整的的檢驗；；2.嚴格按按照檢測測流程作作業(yè)，出出廠時必必須做到到嚴格測測量各種種參數(shù)，對對不合格格的產(chǎn)品品決不放放過；3.對產(chǎn)品品的內(nèi)在在質(zhì)量必必須做到到每批產(chǎn)產(chǎn)品送檢檢測中心心或有條條件的單單位進行行檢測。合合格的產(chǎn)產(chǎn)品方可可出廠；；將不合合格產(chǎn)品品的信息息及時反反饋到相相關(guān)部門門；4.對公司司原材料料、成品品及半成成品的質(zhì)質(zhì)量檢驗驗工作負負責；5.對公司司不合格格品的處處理流程程及效果果負責；；6.對公司司產(chǎn)品質(zhì)質(zhì)量信息息統(tǒng)計的的準確性性及有效效性負責責；負責責與生產(chǎn)產(chǎn)部門的的協(xié)作、溝溝通工作作。1、工作場場所：辦辦公室2、工作時時間：88小時3、使用設(shè)設(shè)備：電電腦等辦辦公室設(shè)設(shè)備任職要求學歷及專業(yè)業(yè)背景經(jīng)驗要求技能要求1專業(yè)：大大學大專專以上學學歷（或或同等學學歷），化化工類相相關(guān)專業(yè)業(yè)。2資格證書書：2年以上化化工產(chǎn)品品質(zhì)量檢檢驗工作作經(jīng)驗。1基本技能能：2業(yè)務(wù)技能能:3管理技能能：4外語技能能：5計算機技技能：入職需要培培訓的事事項其它三美化工化驗員編號：JXXSM//QEOOC66.2--01--01版本/版次次：B//0編寫審核批準第29頁共共833頁2011年年3月11日崗位名稱化驗員所屬部門質(zhì)檢部直接上級班組長直接下級人人數(shù)崗位職責工作條件1.按時完完成工作作任務(wù)，當當天能完完成的分分析項目目當天完完成；2.認真負負責，一一絲不茍茍，細心心完成每每一步驟驟的化驗驗分析，精精心使用用和維護護各項儀儀器設(shè)備備；3.要保持持化驗、分分析數(shù)據(jù)據(jù)的原始始性及準準確性，按按要求做做好原始始記錄，對對可疑數(shù)數(shù)據(jù)應(yīng)及及時向班班長匯報報；4.每次化化驗后應(yīng)應(yīng)把藥品品、儀器器整理管管理好，把把玻璃器器皿洗滌滌干凈；；5.不讓無無關(guān)人員員進入實實驗室，不不得擅離離崗位；；6.實驗室室的儀器器、設(shè)備備、藥物物，未經(jīng)經(jīng)領(lǐng)導批批準，不不得讓外外人挪借借或帶出出實驗室室，凡私私自挪借借或帶出出的，一一經(jīng)查出出，追究究本人的的責任，量量情而定定；7.協(xié)助化化驗員班班長完成成上級領(lǐng)領(lǐng)導安排排的臨時時工作任任務(wù)；下班前要把把實驗室室打掃干干凈，保保持清潔潔。離開開實驗室室前，應(yīng)應(yīng)進行安安全檢查查，關(guān)好好水源、電電源、門門窗。1.工作場場所：化化驗室2．工作時時間：88小時3．使用設(shè)設(shè)備：液液相、氣氣相色譜譜儀電子天平、桓桓溫干燥燥器、分分光光度度計、PPH計、無無機實驗驗常用儀儀器等任職要求學歷及專業(yè)業(yè)背景經(jīng)驗要求技能要求1.專業(yè)：：化工專專業(yè)2學歷：大大專以上上3.證書：：化學檢檢驗工資資格證書書一年以上化化驗工作作經(jīng)驗1基本技能能：2業(yè)務(wù)技能能:3管理技能能：4外語技能能：5計算機技技能：入職需要培培訓的事事項其它三美化工物管部副經(jīng)經(jīng)理編號：JXXSM//QEOOC66.2--01--01版本/版次次：B//0編寫審核批準第30頁共共833頁2011年年3月11日崗位名稱物管部副經(jīng)經(jīng)理所屬部門物管部直接上級部門經(jīng)理直接下級人人數(shù)18崗位職責工作條件1、組織制制定和修修訂有關(guān)關(guān)物資管管理的各各項管理理制度，臺臺賬，操操作規(guī)程程與工作作流程，并并監(jiān)督和和指導其其執(zhí)行過過程。2、負責公公司各種種進出物物資的數(shù)數(shù)量及質(zhì)質(zhì)量的審審核，并并建立相相關(guān)臺賬賬、報表表等工作作。3、負責公公司所有有產(chǎn)品、半半成品、副副產(chǎn)品、原原輔材料料庫等存存儲庫的的管理。負負責公司司物資的的裝卸、灌灌裝及其其人員的的管理。4、在部門門內(nèi)部推推行ISSO90000質(zhì)質(zhì)量管理理體系和和140000、1180000環(huán)環(huán)境＆職職業(yè)健康康安全管管理體系系的安全全標準化化管理理理念，監(jiān)監(jiān)督檢查查體系工工作的開開展和執(zhí)執(zhí)行情況況，并完完成體系系文件中中所規(guī)定定的各項項目標與與指標。5、培養(yǎng)部部門主要要骨干人人員，審審核骨干干人員候候選人，分分派、指指導、激激勵、監(jiān)監(jiān)督直接接下屬的的工作并并進行績績效管理理，提出出獎懲意意見；對對部門員員工進行行職業(yè)技技術(shù)教育育。6、臨時交交辦的其其他工作作。1、工作場場所：辦辦公室2、工作時時間：88小時3、使用設(shè)設(shè)備：電電腦等辦辦公室設(shè)設(shè)備任職要求學歷及專業(yè)業(yè)背景經(jīng)驗要求技能要求1專業(yè)：2資格證書書：高中以上學學歷熟悉化工生生產(chǎn)的相相關(guān)專業(yè)業(yè)技術(shù)知知識和財財務(wù)管理理相關(guān)專專業(yè)知識識，了解解ISOO90000及1140000/1180000體系系控制要要求熟悉悉本部門門及各崗崗位的工工作流程程，有一一定的協(xié)協(xié)調(diào)能力力，能熟熟練的使使用電腦腦。1基本技能能：2業(yè)務(wù)技能能:3管理技能能：4外語技能能：5計算機技技能：入職需要培培訓的事事項其它三美化工物管部職員員編號：JXXSM//QEOOC66.2--01--01版本/版次次：B//0編寫審核批準第31頁共共833頁2011年年3月11日崗位名稱物管部職員員所屬部門物管部直接上級物管部副經(jīng)經(jīng)理直接下級人人數(shù)崗位職責工作條件負責根據(jù)發(fā)發(fā)貨計劃劃安排車車輛發(fā)貨貨。2、負責每每天庫存存數(shù)據(jù)的的統(tǒng)計。3、負責各各種文件件的整理理和歸檔檔。4、負責會會議記錄錄的記錄錄工作。5、負責接接待和辦辦公室衛(wèi)衛(wèi)生打掃掃工作。1、工作場場所：2、工作時時間：88小時3、使用設(shè)設(shè)備：電電腦等辦辦公室設(shè)設(shè)備任職要求學歷及專業(yè)業(yè)背景經(jīng)驗要求技能要求1專業(yè)：2資格證書書：高中中以上學學歷熟悉本部門門及各崗崗位的工工作流程程，有一一定的協(xié)協(xié)調(diào)能力力，能熟熟練的使使用電腦腦。入職需要培培訓的事事項其它崗前三級教教育入職專業(yè)技技能培訓訓，使其其能獨立立操作。三美化工倉庫班長編號：JXXSM//QEOOC66.2--01--01版本/版次次：B//0編寫審核批準第32頁共共833頁2011年年3月11日崗位名稱倉庫班長所屬部門物管部直接上級物管部副經(jīng)經(jīng)理直接下級人人數(shù)4崗位職責工作條件掌握倉庫產(chǎn)產(chǎn)品庫存存情況，及及時補貨貨，確保保公司產(chǎn)產(chǎn)品庫存存處于合合理水平平；22、負責責安排倉倉管員日日常工作作，做好好各類臺臺帳，對對產(chǎn)品進進倉、驗驗貨等整整理登記記工作（做做到準確確無誤）及時與相關(guān)關(guān)部門人人員核對對產(chǎn)品出出入庫紀紀錄，登登記帳簿簿，做到到賬物相相符，發(fā)發(fā)現(xiàn)問題題及時向向上級反反饋；及時跟催緊緊急物料料，以免免耽誤車車間生產(chǎn)產(chǎn)嚴格按照采采購計劃劃單數(shù)量量收物料料，以免免造成庫庫存積壓壓。6、監(jiān)督好好所有物物品的保保管工作作。1、工作場場所：倉倉庫2、工作時時間：88小時3、使用設(shè)設(shè)備：電電腦等辦辦公室設(shè)設(shè)備任職要求學歷及專業(yè)業(yè)背景經(jīng)驗要求技能要求1專業(yè)：2資格證書書：高中以上學學歷有一定的倉倉庫管理理經(jīng)驗，能能熟練運運用電腦腦，掌握握K3財財務(wù)軟件件。1基本技能能：2業(yè)務(wù)技能能:3管理技能能：4外語技能能：5計算機技技能：入職需要培培訓的事事項其它崗前三級教教育入職專業(yè)技技能培訓訓，使其其能獨立立操作。三美化工倉管員編號：JXXSM//QEOOC66.2--01--01版本/版次次：B//0編寫審核批準第33頁共共833頁2011年年3月11日崗位名稱倉管員所屬部門物管部直接上級倉庫班長直接下級人人數(shù)崗位職責工作條件負責物料的的收發(fā)工工作。2、貨物出出庫或入入倉要及及時核對對出庫單單或入庫庫單數(shù)量量是否相相符,做做到當日日單據(jù)當當日清理理，3、對于清清點物料料過程中中發(fā)現(xiàn)的的問題應(yīng)應(yīng)及時上上報解決決，4、誰申報報的采購購計劃到到貨后要要及時找找到當事事人簽名名驗收，5、認真做做好倉庫庫的安全全、整理理工作，經(jīng)經(jīng)常打掃掃倉庫，整整理堆放放貨物，及及時檢查查火災(zāi)隱隱患1、工作場場所：倉倉庫2、工作時時間：88小時3、使用設(shè)設(shè)備：電電腦等辦辦公室設(shè)設(shè)備任職要求學歷及專業(yè)業(yè)背景經(jīng)驗要求技能要求1專業(yè)：2資格證書書：高中中以上學學歷有一定的倉倉庫管理理經(jīng)驗，能能熟練運運用電腦腦。1基本技能能：2業(yè)務(wù)技能能:3管理技能能：4外語技能能：5計算機技技能：入職需要培培訓的事事項其它崗前三級教教育入職專業(yè)技技能培訓訓，使其其能獨立立操作。三美化工地磅員編號：JXXSM//QEOOC66.2--01--01版本/版次次：B//0編寫審核批準第34頁共共833頁2011年年3月11日崗位名稱地磅員所屬部門物管部直接上級倉庫班長直接下級人人數(shù)崗位職責工作條件1．負責物物資的過過磅計量量2．編寫進進、出物物資的名名稱、規(guī)規(guī)格、毛毛重、皮皮重、凈凈重、運運輸車輛輛號碼、供供貨單位位等碼單單記錄3.負責妥妥善保管管進、出出物資磅磅單4.負責衡衡器的校校對和維維護保養(yǎng)養(yǎng)工作5．排除衡衡器的一一般故障障6．負責磅磅房內(nèi)的的清潔工工作1工作場所所：地磅磅房2工作時間間：8小小時3使用設(shè)備備：地磅磅任職要求學歷及專業(yè)業(yè)背景經(jīng)驗要求技能要求1專業(yè)：2資格證書書：高中中以上學學歷有一定的地地磅經(jīng)驗驗，能熟熟練運用用電腦。入職需要培培訓的事事項其它三美化工卸酸操作工工編號：JXXSM//QEOOC66.2--01--01版本/版次次：B//0編寫審核批準第35頁共共833頁2011年年3月11日崗位名稱卸酸操作工工所屬部門物管部直接上級物管部副經(jīng)經(jīng)理直接下級人人數(shù)崗位職責工作條件1、負責將將公司采采購合格格的硫酸酸、氯仿仿及液堿堿按不同同的卸入入專用容容器內(nèi)；；2、負責將將運至粉粉庫的螢螢石粉進進行卸車車和倒庫庫。3、嚴格執(zhí)執(zhí)行卸酸酸和卸粉粉安全操操作規(guī)程程，認真真如實準準確地填填寫卸酸酸和卸粉粉操作記記錄；4、及時匯匯報和處處理卸酸酸和卸粉粉操作中中的異常常問題和和安全問問題；5、搞好本本崗位的的設(shè)備、場場地等的的衛(wèi)生工工作和可可能的維維護保養(yǎng)養(yǎng)工作。1工作場所所：硫酸酸區(qū)、氯氯仿區(qū)、液液堿區(qū)、粉粉庫區(qū)2工作時間間：8小小時3使用設(shè)備備：卸酸酸泵、行行車任職要求學歷及專業(yè)業(yè)背景經(jīng)驗要求技能要求1專業(yè)：2資格證書書：初中以上學學歷有一定的化化工經(jīng)驗驗及常識識。入職需要培培訓的事事項其它崗前三級教教育入職專業(yè)技技能培訓訓，使其其能獨立立操作和和及時發(fā)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)產(chǎn)的異常常性。三美化工AHF灌裝裝班長編號：JXXSM//QEOOC66.2--01--01版本/版次次：B//0編寫審核批準第36頁共共833頁2011年年3月11日崗位名稱AHF灌裝裝班長所屬部門物管部直接上級物管部副經(jīng)經(jīng)理直接下級人人數(shù)3崗位職責工作條件1、負責班班組的生生產(chǎn)平衡衡協(xié)調(diào)，做做好本班班組的安安全生產(chǎn)產(chǎn)、環(huán)境境保護工工作；負負責AHHF儲槽槽每日盤盤存，負負責對班班組人員員的考績績管理；；2、嚴格控控制和督督查崗位位的工藝藝指標和和安全生生產(chǎn)規(guī)程程執(zhí)行情情況，及及時糾正正違反規(guī)規(guī)定行為為；3、督促各各崗位搞搞好場地地等衛(wèi)生生工作，和和設(shè)備維維護保養(yǎng)養(yǎng)工作。4、配合保保全班做做好相關(guān)關(guān)設(shè)備檢檢修工作作和安全全監(jiān)護工工作。5、及時匯匯報和處處理生產(chǎn)產(chǎn)異常問問題。1工作場所所：灌裝裝平臺2工作時間間：8小小時3使用設(shè)備備：地磅磅、灌裝裝泵、水水洗系統(tǒng)統(tǒng)。任職要求學歷及專業(yè)業(yè)背景經(jīng)驗要求技能要求1專業(yè)：2資格證書書：高中以上學學歷有一定的灌灌裝經(jīng)驗驗，熟悉悉灌裝系系統(tǒng)和灌灌裝水洗洗系統(tǒng)的的操作，能能及時發(fā)發(fā)現(xiàn)和處處理灌裝裝過程中中的異常常情況入職需要培培訓的事事項其它崗前三級教教育入職專業(yè)技技能培訓訓，使其其能獨立立操作和和及時發(fā)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)產(chǎn)的異常常性。三美化工AHF灌裝裝操作工工編號：JXXSM//QEOOC66.2--01--01版本/版次次：B//0編寫審核批準第37頁共共833頁2011年年3月11日崗位名稱AHF灌裝裝操作工工所屬部門物管部直接上級班長直接下級人人數(shù)崗位職責工作條件1、負責將將合格的的AHFF按不同同的用戶戶要求灌灌裝入專專用容器器內(nèi)；2、嚴格執(zhí)執(zhí)行灌裝裝安全操操作規(guī)程程，認真真如實準準確地填填寫灌裝裝記錄；；3、及時匯匯報和處處理灌裝裝操作中中的異常常問題和和安全問問題；4、搞好本本崗位的的設(shè)備、場場地等的的衛(wèi)生工工作和可可能的維維護保養(yǎng)養(yǎng)工作。1工作場所所：灌裝裝平臺2工作時間間：8小小時3使用設(shè)備備：地磅磅、灌裝裝泵、水水洗系統(tǒng)統(tǒng)任職要求學歷及專業(yè)業(yè)背景經(jīng)驗要求技能要求1專業(yè)：2資格證書書：初中以上學學歷有一定的化化工經(jīng)驗驗及常識識。入職需要培培訓的事事項其它崗前三級教教育入職專業(yè)技技能培訓訓，使其其能獨立立操作和和及時發(fā)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)產(chǎn)的異常常性。三美化工R22灌裝裝操作工工編號：JXXSM//QEOOC66.2--01--01版本/版次次：B//0編寫審核批準第38頁共共833頁2011年年3月11日崗位名稱R22灌裝裝操作工工所屬部門物管部直接上級物管部副經(jīng)經(jīng)理直接下級人人數(shù)崗位職責工作條件1、負責將將合格的的R222及鹽酸酸按不同同的用戶戶要求灌灌裝入專專用容器器內(nèi)；2、嚴格執(zhí)執(zhí)行灌裝裝安全操操作規(guī)程程，認真真如實準準確地填填寫灌裝裝記錄；；3、及時匯匯報和處處理灌裝裝操作中中的異常常問題和和安全問問題；4、搞好本本崗位的的設(shè)備、場場地等的的衛(wèi)生工工作和可可能的維維護保養(yǎng)養(yǎng)工作。1工作場所所：R222灌裝裝區(qū)2工作時間間：8小小時3使用設(shè)備備：灌裝裝泵、地地磅、水水洗系統(tǒng)統(tǒng)。任職要求學歷及專業(yè)業(yè)背景經(jīng)驗要求技能要求1專業(yè)：2資格證書書：初中以上學學歷有一定的化化工經(jīng)驗驗及常識識。入職需要培培訓的事事項其它崗前三級教教育入職專業(yè)技技能培訓訓，使其其能獨立立操作和和及時發(fā)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)產(chǎn)的異常常性。三美化工HSE部經(jīng)經(jīng)理編號：JXXSM//QEOOC66.2--01--01版本/版次次：B//0編寫審核批準第39頁共共833頁2011年年3月11日崗位名稱HSE部經(jīng)經(jīng)理所屬部門HSE部直接上級副總經(jīng)理直接下級人人數(shù)14崗位職責工作條件1、制度建建設(shè)負責組織制制訂、修修改、審審查安全全技術(shù)規(guī)規(guī)程和安安全環(huán)保保、職業(yè)業(yè)健康管管理制度度，負責責組織制制訂、修修改應(yīng)急急預(yù)案，并并組織演演練考核核。2、安全生生產(chǎn)管理理監(jiān)督公司各各項安全全管理制制度在各各部門的的實施，對對部門安安全生產(chǎn)產(chǎn)負責任任；強化化員工安安全生產(chǎn)產(chǎn)意識，實實施安全全培訓；；掌握公公司安全全運行狀狀況，負負責上報報需公司司解決的的安全隱隱患和存存在的各各種安全全問題，配配合實施施整改計計劃。3、制定部部門工作作計劃進行計劃的的分解部部署，負負責監(jiān)督督實施，保保證各項項工作計計劃按要要求完成成。4、ISOO90000體系系管理推行體系在在部門的的持續(xù)有有效運行行；5、工藝技技術(shù)和設(shè)設(shè)備管理理安全審核工藝技技術(shù)改造造方案，配配合實施施安全防防護；審審批設(shè)備備安全管管理工作作計劃，保保證設(shè)備備的安全全良好運運行。6、人力資資源管理理培養(yǎng)部門主主要骨干干人員，分分派、指指導、激激勵、監(jiān)監(jiān)督直接接下屬的的工作并并進行績績效管理理，提出出獎懲意意見；提提高部門門員工職職業(yè)技能能，組織織部門培培訓計劃劃的實施施。7、治安及及消防安安全確保公司財財產(chǎn)安全全，嚴格格控制外外來人員員的出入入，使公公司內(nèi)部部有一個個良好的的治安環(huán)環(huán)境，負負責公司司的消防防安全，并并制定公公司內(nèi)外外部的消消防預(yù)案案、演習習、宣傳傳等工作作。1、工作場場所：2、工作時時間：88小時3、使用設(shè)設(shè)備：電電腦等辦辦公室設(shè)設(shè)備任職要求學歷及專業(yè)業(yè)背景經(jīng)驗要求技能要求化工相關(guān)專專業(yè)，大大專以上上學歷。具有3年以以上的化化工環(huán)保保安全管管理工作作經(jīng)驗，了了解生產(chǎn)產(chǎn)運作過過程。掌握?；菲沸袠I(yè)的的相關(guān)專專業(yè)技術(shù)術(shù)知識，熟熟悉ISSO90000體體系控制制要求。入職需要培培訓的事事項其它1）不斷優(yōu)優(yōu)化流程程，倡導導高效的的工作模模式；22）對于于生產(chǎn)安安全上突突發(fā)性事事件，能能從多角角度思考考，及時時制定解解決問題題的方案案。三美化工HSE部經(jīng)經(jīng)理助理理編號：JXXSM//QEOOC66.2--01--01版本/版次次：B//0編寫審核批準第40頁共共833頁2011年年3月11日崗位名稱HSE部經(jīng)經(jīng)理助理理所屬部門HSE部直接上級部門經(jīng)理直接下級人人數(shù)崗位職責工作條件1、制度建建設(shè)協(xié)助部門領(lǐng)領(lǐng)導制訂訂、修改改、審查查安全技技術(shù)規(guī)程程和安全全環(huán)保、職職業(yè)健康康管理制制度，參參與制訂訂、修改改應(yīng)急預(yù)預(yù)案。2、安全生生產(chǎn)管理理監(jiān)督公司各各項安全全管理制制度在各各部門的的實施，強強化員工工安全生生產(chǎn)意識識，參與與相關(guān)安安全培訓訓；協(xié)助助做好生生產(chǎn)現(xiàn)場場日常安安全管理理與大小小檢修過過程中的的有關(guān)安安全工作作；協(xié)助助部門領(lǐng)領(lǐng)導做好好重大危危險源的的管理與與?；菲愤\輸管管理工作作。環(huán)境境保護：：協(xié)助部部門領(lǐng)導導做好尾尾氣和污污水處理理方面的的管理工工作，及及時掌握握公司環(huán)環(huán)保方面面的工作作情況，協(xié)協(xié)助做好好生產(chǎn)現(xiàn)現(xiàn)場環(huán)保保工作，及及時發(fā)現(xiàn)現(xiàn)并制止止環(huán)境污污染行為為。4、三體系系管理：：協(xié)助部部門經(jīng)理理推行體體系在部部門的持持續(xù)有效效運行；；5、工藝技技術(shù)和設(shè)設(shè)備管理理安全監(jiān)督工藝技技術(shù)改造造過程中中安全措措施的落落實情況況；檢查查設(shè)備安安全運行行情況，發(fā)發(fā)現(xiàn)異常常情況及及時與相相關(guān)部門門反映，使使設(shè)備處處于安全全運行狀狀態(tài)。6、治安及及消防安安全監(jiān)督檢查公公司保安安工作情情況，確確保公司司財產(chǎn)安安全，嚴嚴格控制制外來人人員的出出入，使使公司內(nèi)內(nèi)部有一一個良好好的治安安環(huán)境；；協(xié)助經(jīng)經(jīng)理做好好消防安安全工作作，參與與制定公公司內(nèi)外外部的消消防預(yù)案案、演習習、宣傳傳等工作作。1工作場所所：HSSE部與與各生產(chǎn)產(chǎn)車間2工作時間間：8小小時。3使用設(shè)備備：任職要求學歷及專業(yè)業(yè)背景經(jīng)驗要求技能要求1專業(yè)：化化工及相相關(guān)專業(yè)業(yè)，大專專以上學學歷。2資格證書書：具有3年以以上的化化工環(huán)保保安全管管理工作作經(jīng)驗，了了解生產(chǎn)產(chǎn)運作過過程。1基本技能能：掌握握?；菲沸袠I(yè)的的相關(guān)專專業(yè)技術(shù)術(shù)知識，熟熟悉三體體系控制制要求。2業(yè)務(wù)技能能:熟悉悉安全環(huán)環(huán)保方面面的相關(guān)關(guān)知識。3管理技能能：服從從領(lǐng)導，聽聽從指揮揮；能夠領(lǐng)導部部門員工工與外部部團隊合合作；能能夠團結(jié)結(jié)部門員員工并采采取有效效行動解解決部門門內(nèi)部的的矛盾。4外語技能能：5計算機技技能：能能夠使用用辦公自自動化設(shè)設(shè)備。入職需要培培訓的事事項其它1.入職時時的三級級培訓與與教育。2.入職后后的再培培訓。3.市安監(jiān)監(jiān)部門每每年舉辦辦的安全全管理人人員培訓訓。4.其它安安全環(huán)保保方面的的相關(guān)培培訓。三美化工HSE部安安全員編號：JXXSM//QEOOC66.2--01--01版本/版次次：B//0編寫審核批準第41頁共共833頁2011年年3月11日崗位名稱HSE部安安全員所屬部門HSE部直接上級HSE部經(jīng)經(jīng)理、經(jīng)經(jīng)理助理理直接下級人人數(shù)崗位職責工作條件1、制度建建設(shè)協(xié)助安環(huán)部部經(jīng)理編編制各項項安全技技術(shù)規(guī)程程和安全全環(huán)保、職職業(yè)健康康管理制制度、應(yīng)應(yīng)急預(yù)案案。2、安全生生產(chǎn)管理理現(xiàn)場監(jiān)督公公司各項項安全管管理制度度的實施施，對員員工的安安全檢修修作業(yè)進進行監(jiān)督督、監(jiān)護護；加強強對現(xiàn)場場員工安安全生產(chǎn)產(chǎn)意識的的強化，協(xié)協(xié)助安環(huán)環(huán)部經(jīng)理理實施各各項安全全培訓；；掌握公公司安全全運行狀狀況，負負責搜尋尋公司存存在的安安全隱患患和各種種安全問問題，協(xié)協(xié)助并督督促有關(guān)關(guān)部門對對隱患整整改計劃劃的實施施到位。3、ISOO90000體系系管理推行ISOO90000體系系在部門門的持續(xù)續(xù)有效運運行；推推行安全全標準化化管理體體系、職職業(yè)健康康安全管管理體系系、環(huán)境境管理體體系的運運行。4、工藝技技術(shù)和設(shè)設(shè)備安全全監(jiān)督各項工工藝技術(shù)術(shù)的安全全防護實實施；確確保設(shè)備備的安全全良好運運行。5、治安及及消防安安全確保公司內(nèi)內(nèi)部人員員的人身身安全和和財產(chǎn)安安全，嚴嚴格控制制外來人人員的出出入，使使公司員員工有一一個良好好的工作作環(huán)境和和生活環(huán)環(huán)境；負負責公司司的消防防工作，協(xié)協(xié)助安環(huán)環(huán)部經(jīng)理理編制消消防預(yù)案案、演習習、宣傳傳等工作作。1工作場所所：辦公公室、廠廠區(qū)2工作時間間：8小小時3使用設(shè)備備：應(yīng)急急裝備、消消防設(shè)施施任職要求學歷及專業(yè)業(yè)背景經(jīng)