化妝品公司“某廣場”講座擔(dān)當(dāng)崗位說明書

化妝品公司“某廣場”講座擔(dān)當(dāng)崗位說明書崗位名稱“某廣場”講座擔(dān)擔(dān)當(dāng)崗位編號所在部門市場企畫部部“某廣場場”崗位定員直接上級“某廣場”施策擔(dān)擔(dān)當(dāng)（負(fù)負(fù)責(zé)人）工資等級直接下級薪酬類型所轄人員崗位分析日日期***年77月288日本職：負(fù)責(zé)責(zé)開展各各種講座座，通過過講座樹樹立“三高”形象，推推廣新品品及應(yīng)季季產(chǎn)品，以以推動銷銷售職責(zé)與工作作任務(wù)::職責(zé)一職責(zé)表述：：負(fù)責(zé)對對客戶進(jìn)進(jìn)行各種種皮膚護(hù)護(hù)理工作時(shí)間百百分比：：50%工作任務(wù)針對不同客客戶的皮皮膚特性性，設(shè)計(jì)計(jì)相應(yīng)的的皮膚護(hù)護(hù)理方案案依照方案為為客戶提提供優(yōu)質(zhì)質(zhì)的皮膚膚護(hù)理服服務(wù)提供服務(wù)的的過程中中配合店店頭對客客戶進(jìn)行行產(chǎn)品的的介紹與與推廣職責(zé)二職責(zé)表述：：協(xié)助相相關(guān)人員員進(jìn)行各各種美容容講座工作時(shí)間百百分比：：40%%工作任務(wù)協(xié)助培訓(xùn)擔(dān)擔(dān)當(dāng)制定定相關(guān)培培訓(xùn)計(jì)劃劃，并協(xié)協(xié)助進(jìn)行行實(shí)施編制、整理理相關(guān)培培訓(xùn)教材材，并按按計(jì)劃為為客戶提提供講座座收集整理客客戶意見見，為以以后培訓(xùn)訓(xùn)和其他他工作做做好準(zhǔn)備備提供服務(wù)的的過程中中配合店店頭對客客戶進(jìn)行行產(chǎn)品的的介紹與與推廣職責(zé)三職責(zé)表述：：負(fù)責(zé)外外出講座座工作時(shí)間百百分比：：10%%工作任務(wù)協(xié)助制定相相關(guān)培訓(xùn)訓(xùn)、講座座計(jì)劃，并并協(xié)助進(jìn)進(jìn)行實(shí)施施編制、整理理相關(guān)培培訓(xùn)教材材，按計(jì)計(jì)劃為該該單位提提供講座座收集整理客客戶意見見，為以以后講座座和其他他工作做做好準(zhǔn)備備提供服務(wù)的的過程中中配合店店頭對客客戶進(jìn)行行產(chǎn)品的的介紹與與推廣職責(zé)四職責(zé)表述：：完成領(lǐng)領(lǐng)導(dǎo)交辦辦的其他他工作權(quán)力：權(quán)限一：對對客戶各各種美容容方案的的建議權(quán)權(quán)權(quán)限二：對對相關(guān)工工作的建建議權(quán)工作協(xié)作關(guān)關(guān)系：內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)關(guān)系有密切協(xié)調(diào)調(diào)關(guān)系的的部門：：銷售部部外部協(xié)調(diào)關(guān)關(guān)系所需記錄文文檔：相相關(guān)文件件、匯報(bào)報(bào)或報(bào)告告、內(nèi)部部規(guī)章制制度、工工作總結(jié)結(jié)、工作作計(jì)劃、需需要記錄錄的重大大事項(xiàng)、護(hù)護(hù)理人數(shù)數(shù)表、周周總結(jié)、講講座情況況反饋表表等任職資格：：教育水平大專及以上上專業(yè)師范、美容容等相關(guān)關(guān)專業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上相相關(guān)工作作經(jīng)驗(yàn)知識通曉皮膚知知識、產(chǎn)產(chǎn)品知識識；具備備美容知知識；了了解最新新的時(shí)尚尚信息和和其他品品牌的相相關(guān)知識識技能技巧常用辦公軟軟件操作作技能、公公文寫作作技能、人人際溝通通及協(xié)調(diào)調(diào)技能、管管理技能能和美容容技能技技巧培訓(xùn)經(jīng)歷人力資源管管理培訓(xùn)訓(xùn)、美容容技能技技巧培訓(xùn)訓(xùn)工作條件及及其它使用工具設(shè)設(shè)備計(jì)算機(jī)、一一般辦公公設(shè)備（電電話機(jī)、傳傳真機(jī)、IInteerneet/IInt