醫(yī)院外出培訓(xùn)學習制度

PAGEPAGE4員工外出培訓(xùn)學習制度為進一步規(guī)范員工外出培訓(xùn)管理，保證外出培訓(xùn)學習質(zhì)量，有效推廣學習經(jīng)驗、促進各項工作順利的開展，制定本制度。1、外派培訓(xùn)人員要按應(yīng)當醫(yī)院規(guī)定填寫外出培訓(xùn)表；2、員工外出培訓(xùn)由院長批準，院長批準后，科室主任要書面明確指定外出培訓(xùn)人員外出時的工作代理人（以下簡稱代理人工作就有科室主任負責處理.34護個人和企業(yè)形象。5部簽訂《員工培訓(xùn)協(xié)議》.67、外出培訓(xùn)期間要保持24小時開機（上課、開會時要保持靜音）,接到服務(wù)方電話后明確告知對方自己不在醫(yī)院,但是自己要把他們的問題轉(zhuǎn)告給醫(yī)院的代理人，并由代理人給他們處理，并且要在第一時間通知代理人有關(guān)事項; 8、外派培訓(xùn)人員在學習結(jié)束后，必須及時（24小時內(nèi)）向科教科匯報3（培訓(xùn)）內(nèi)容,安排合適的時間，組織相關(guān)人員進行學習。培訓(xùn)結(jié)束后，外派培訓(xùn)人員須在合理時間內(nèi)返回公司報到。否則，因此產(chǎn)生的費用自理，同時按逾期報到的天數(shù)做曠工處理。外派培訓(xùn)人員如有逾期不歸培訓(xùn)學習期間從事超越培訓(xùn)學習范圍的余活動或擅自更改培訓(xùn)學習方向與內(nèi)容等行為時若涉及法律任,應(yīng)由外派培訓(xùn)人員自負,與醫(yī)院無關(guān)。 9、外出學習（培訓(xùn)）人員在學習結(jié)束后，必須將攜帶回來的資料交至科教科簽收，以利于醫(yī)院科教科培訓(xùn)使用。10（訓(xùn),自覺遵守培訓(xùn)單位的紀律.凡因違規(guī)違紀受到培訓(xùn)單位處分的，醫(yī)院將視同在本醫(yī)院內(nèi)的違規(guī)行為，按醫(yī)院制度追加懲處.11、外出學習（培訓(xùn)）人員應(yīng)在醫(yī)院指定或與醫(yī)院約定的學?；蚺嘤?xùn)單位及專業(yè)進行培訓(xùn)學習.如需要變更，應(yīng)事先通知醫(yī)院，并得到醫(yī)院的批準，否則，以曠工論處，并賠償醫(yī)院已支付的全部培訓(xùn)學習費用。12、外出學習（培訓(xùn)）人員在培訓(xùn)學習期間患有不能繼續(xù)學業(yè)的疾病時,應(yīng)接受醫(yī)院指令，終止培訓(xùn)學習，返回醫(yī)院，并依有關(guān)規(guī)定處理。13、外出學習（培訓(xùn))人員如在培訓(xùn)學習期間辭職或擅自退出,應(yīng)向醫(yī)院交納醫(yī)院所負擔的全部培訓(xùn)學習費用的二倍賠償。14從外出學習（培訓(xùn)）人員薪酬及工作保證金中扣除醫(yī)院為外出學習（培訓(xùn)）人員已繳納的相關(guān)培訓(xùn)學習費用（通費、伙食補貼等。15、對外派培訓(xùn)人員在培訓(xùn)學習期間的要求：醫(yī)院外出培訓(xùn)表培訓(xùn)參加人培訓(xùn)班名稱科教科意見科室主任意見院長意見培訓(xùn)期間代理人指定人簽字醫(yī)院外出培訓(xùn)表培訓(xùn)參加人培訓(xùn)班名稱科教科意見科室主任意見院長意見培訓(xùn)期間代理人指定人簽字培訓(xùn)地點培訓(xùn)起止日期實際天數(shù)培訓(xùn)證書編號培訓(xùn)主要內(nèi)容：填表人填表時間培訓(xùn)書面資料歸檔情況科教科確認:附件：外出培訓(xùn)表培訓(xùn)(考察）講習情況培訓(xùn)(考察）講習情況主管院長確認：說明：1、本表適用范圍：安排的各類外出培訓(xùn)2、本表由參加人填寫，財務(wù)借款時憑此表的領(lǐng)導(dǎo)審批意見辦理。3、出差人到財務(wù)