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文檔簡介

房屋本體及公用設施維護思路**大學**校區(qū)建筑規(guī)格高、服務要求嚴,要做好**大學**校區(qū)的房屋和公共設施的維護保養(yǎng),不僅需要有高素質(zhì)的管理服務人員,還需要導入科學的管理方法,并引入綠色環(huán)保養(yǎng)護的新型理念,建立完善的保障體系。我們的管理思路是:構(gòu)筑一個模式、發(fā)揮三個優(yōu)勢、運用三大策略、編制四本手冊、實施五項措施。一、構(gòu)筑一個運作模式業(yè)主、物業(yè)公司管理處和施工保修單位三方將共同參與、交流與合作,共同進行**大學**校區(qū)房屋的維修養(yǎng)護工作。業(yè)主方物業(yè)管理主管部門的專業(yè)技術人員參與房屋維修管理,主要是指揮、監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)的作用。****大學**校區(qū)管理處工程技術部負責該項目具體的整體運作、執(zhí)行及與保修單位的協(xié)作和反饋,工程技術部設置總調(diào)度,統(tǒng)籌負責各專業(yè)的作業(yè)計劃及編制房屋在保修期內(nèi),將對本項目各保修項目進行保修。二、發(fā)揮三個優(yōu)勢一是:充分發(fā)揮**作為房屋專業(yè)房屋修繕單位積累多年的經(jīng)驗,在維護方案的擬定,維護成本的控制、專業(yè)化的監(jiān)控體系等方面的優(yōu)勢。二是:在中標后的三天內(nèi),從公司專業(yè)部門抽調(diào)有專業(yè)特長、有實踐經(jīng)驗、有職業(yè)素養(yǎng)的員工組成房屋維修隊伍,在第一時間全面介入房屋驗收,從專業(yè)角度嚴把質(zhì)量關,發(fā)揮專業(yè)化管理的優(yōu)勢。三是:基于**大學**校區(qū)綠色環(huán)保型建筑設計的優(yōu)勢平臺,我方將在編制科學性和操作性強的修繕養(yǎng)護計劃的同時,充分應用環(huán)保型新材料、新工藝進行實施。堅決杜絕使用含有蒽、萘、酚、苯等易揮發(fā)物質(zhì)。突出展現(xiàn)我方綠色環(huán)保型的維護修繕技巧優(yōu)勢。三、運用三大策略1、預防性保養(yǎng)策略重視**大學**校區(qū)房屋本體和公共設施的日常檢查和養(yǎng)護工作,采用計劃性保養(yǎng)與質(zhì)量監(jiān)督相結(jié)合的預防性保養(yǎng)策略,根據(jù)設施設備的實際狀況和老化周期1/3,制定詳細的檢查計劃,通過檢查及時發(fā)現(xiàn)并解決問題,化被動為主動,保障房屋和公共設施的完好,延長其使用壽命。2、冗余服務策略我們將對重要的維修材料、服務工具、技術和人員等實現(xiàn)冗余,包括采用“三級檢查”、“三級保養(yǎng)”、“三級值班”等多重保障措施來確保房屋和公用設施的完好。3、技術先行策略我們將重視技術的引進和開發(fā)工作,防止因技術不足影響正常維修與養(yǎng)護,確保物業(yè)養(yǎng)護和管理的專業(yè)化,保障維修養(yǎng)護的高質(zhì)量。為了技術先行,我們力求在人才招聘上選撥優(yōu)秀技術工人,實現(xiàn)人材本土化就業(yè),并先在總公司內(nèi)部挑選骨干作為前期驗收的主要力量,嚴把技術關。四、實施五項措施1、 組建一支優(yōu)秀的管理服務隊伍我們將嚴格資格管理,選派經(jīng)驗豐富、技術過硬、認真負責的專業(yè)人員負責**大學**校區(qū)房屋本體和公共設施的維護管理,保證服務質(zhì)量高起點高標準。2、 把好交接驗收關嚴把**大學**校區(qū)房屋和公共設施設備的交接驗收工作,作好房屋本體和公共設施和其資料等的驗收接管工作,并做好維護保養(yǎng)備品備件供應商的確認工作(必要時提前訂立供貨合同)。3、 建立服務評審考核制度我們將實施目標責任管理,定期開展服務評審,組織專業(yè)評審機構(gòu)定期或不定期對人員工作績效、房屋本體及公共設施維護狀況進行評審,防止問題囤積,對無法解決的問題,提請專家會審,研究制訂糾錯措施。4、 建立暢通的信息采集渠道我們將采取設立24小時客戶服務電話和網(wǎng)上技術信息采集等措施,確保維修服務申報方便、服務信息傳送快捷,確保故障處理及時率達到100%。5、 建立一套完善的制度保障體系我公司將根據(jù)實際需要制定各級員工崗位職責、接管驗收流程、公共設施維2/3修養(yǎng)護流程、維修回訪等

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